岗位职责： 1、性能设计工程师（1名） 机能设计关联：负责空调系统性能匹配、换热器及冷媒回路/噪音相关的设计工作； 机能设计实验评价：主导空调控制逻辑的开发与设计，开展控制策略的仿真验证与确认； 部门协作：与设计内部相关团队及制造、品质等单位协同配合，推进解决研发过程中的技术问题。 业务范围：涵盖空调性能匹配、冷媒循环系统与噪音控制设计，以及新机型开发阶段的评估工作。 2、结构设计工程师（1名） 负责空调零部件的结构设计，独立完成3D与2D图纸绘制，参与新部件开发评估，编制机型物料清单，并承担结构类相关的试验验证工作； 结构设计关联：具备独立开展空调零部件结构设计能力，能完成结构试验评价并提出改善对策，输出机型明细； 零部件试验评价：可独立制定项目计划并跟进执行，推动新零件开发进程，完成三维及二维图面制作； 跨部门协作：与设计、制造、品质等相关职能密切沟通，共同应对和解决产品设计中的各类课题。 3、硬件工程师（2名） 回路设计开发：负责新型功能电路的方案设计、关键参数设定，完成元器件选型与评估，编写回路设计文档； PCB设计开发：承担PCB布局布线设计及整体可行性评估，输出相关技术文件； 实验测试：执行空调整机性能测试，进行电机/压缩机驱动稳定性验证，以及开关电源相关实验； 整机开发跟进：依照项目节点推进设计与验证工作，确保功能实现并满足成本目标； 开发图纸管理：负责技术图纸的编制与设计变更流程管控。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，热能与动力工程、制冷与空调等相关专业优先； 2、熟练操作示波器、电子负载仪等常用测试仪器； 3、掌握制冷领域核心技术知识，能够独立开展试验评估，熟悉性能设计流程及数据分析方法，具有热泵类产品开发背景者为佳； 4、思维严谨，学习能力强，可胜任跨专业工作任务，工作态度踏实认真，具备良好的耐心与责任心。 公司福利待遇： 1、员工享受国家法定节假日休假安排； 2、依法缴纳广州市五险一金，每年组织在职员工健康体检； 3、员工关爱：重大节日发放节日礼品或礼金，生日当月赠送生日礼物； 4、企业文娱活动：定期举办篮球赛、乒乓球赛、摄影比赛等文体活动，另有“秋之情”千人聚餐大型年度活动； 5、提供广州至番禺方向的通勤班车，便利员工上下班出行； 6、公司设有自营食堂，提供川菜、湘菜、粤菜等多种风味选择，工作餐享有补贴； 7、提供两室一厅标准的星级公寓住宿，配套设施齐全，含网络、电器、厨具及基本家具，实现拎包入住； 8、公司培训体系：坚持“造物先造人”的人才培养理念，建立完善的培训机制，开设多样化课程，支持员工参加国内外培训、继续教育及内部竞聘晋升。

岗位职责： 1. 协助生产运营团队完成日常生产计划执行与进度跟踪 2. 负责生产数据录入、整理及基础分析，保障信息准确及时 3. 配合现场管理，协调物料、设备及人员等资源调配支持 4. 参与生产流程优化建议收集与反馈，提升作业效率 5. 完成生产报表制作及上级交办的其他运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有生产制造或运营支持相关经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心 3. 熟练使用办公软件，能快速学习内部系统操作 4. 适应生产环境，服从工作安排，执行力强 5. 无不良记录，认同企业价值观，具备团队合作意识

根据工厂生产实际情况及菜品研发需要，制定科学的生产工艺规范，建立并完善品质控制体系，持续优化流程，解决生产中遇到的工艺问题，确保产品品质稳定可靠。

岗位职责： 1. 结合市场需求与公司实际运营情况，发掘潜在的新品开发方向与创新思路，定期向部门负责人汇报并探讨新产品构想； 2. 产品测试：参与公司新研发彩妆产品的内部试用与效果测评，基于实际使用体验反馈配方表现，提出改进意见，并与产品经理共同梳理产品核心卖点及妆效呈现；负责量产批次彩妆产品的上妆效果检测，评估关键性能指标，确保大货产品妆效一致性达标； 3. 业务样品管理：响应业务部门的打样需求，协调工厂完成样品灌装；根据业务反馈跟进样品调整流程，确保进度及时可控；同步推进相关包材的补货、组装及入库等环节，监控包材与产品的匹配性问题； 4. 协同部门负责人，联动业务、生产、采购等相关团队，高效完成日常协作任务，保障新品开发及上市进程顺利推进； 任职要求： 1. 具备试妆或化妆实操经验，对彩妆有浓厚兴趣，本科及以上学历，能够准确把握彩妆颜色、妆效质感及使用体验； 2. 拥有彩妆测试、质量检验、研发辅助等相关工作经验者优先考虑； 3. 了解彩妆行业流行趋势与主流品牌动向，能结合市场变化提出切实可行的产品开发建议； 4. 工作细致认真，责任心强，态度积极主动，具备较强的执行能力与跨部门协作意识。

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期： 三个月后实行收入自主模式，收入高低由你主导，薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金。发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各类贴心福利，超乎想象，应有尽有！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持方案 （2）丰富多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统化培训+无限职业发展空间 （4）提供住宿：配备齐全的小区房，含空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施 （5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户沟通，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业陪看，讲解项目优势，协助客户匹配理想房源，推动交易达成 （3）熟练掌握所在区域楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，并进行专业评估 【晋升方向】 公司全力支持员工多元发展路径！每月开放晋升通道，机制公开透明，建立清晰的晋升体系与人才储备计划。我们不看重学历、资历、工龄、经验、过往成绩或背景出身，只要你有能力，渴望挑战高收入，有志向带领管理团队，公司将提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享丰厚利润分成！！！ 晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业专业，协作高效协同，管理扁平透明，氛围阳光真诚，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率领先，各行政区域均设有门店，覆盖福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

1. 精通变压器原理，能对现有图纸进行优化、研发，从而提升产品性能。 2. 熟悉变压器的工艺流程，熟练使用办公、CAD基本绘图软件。 3. 工作细致严谨，有责任心，善于沟通交流。

岗位职责： 1、主导耳机类项目的全流程管理，制定详尽的项目推进计划，统筹协调ID、MD、模具厂、组装厂等外部协作单位，保障各环节高效衔接，确保产品按期交付； 2、把控耳机项目整体设计方向，监督产品性能与质量，确保通过各项测试及认证标准，达成既定研发目标； 任职要求： 1、具备3年以上耳机相关产品的研发、设计或系统集成经验，有开放式耳机项目背景者优先考虑； 2、动手能力强，能快速将设计构想与理论方案落地实施； 3、具备产品设计、新产品导入（NPI）或产品全周期管理经验者更佳； 4、工作严谨踏实，责任心强，执行高效，能够在高强度环境下稳定推进任务； 5、可熟练阅读技术文档及相关资料，并提出专业性建议； 6、具备优秀的组织协调与沟通能力，善于整合内外部资源推动项目达成； 7、年龄*****，统招本科及以上学历； 福利待遇： 1、提供系统化的职业培训与个人发展通道 2、具有市场竞争力的薪酬体系 3、积极开放的团队氛围与协同合作环境 4、定期开展技术分享与创新项目研讨

【岗位职责】 1. 产品与技术规划：参与公司新能源技术战略及产品规划，开展行业市场、竞品调研，负责充电桩、储能新品立项、需求定义与方案设计，主导产品迭代升级、性能优化及BOM降本，打造产品核心竞争力。 2. 研发全流程管控：统筹交直流桩、液冷超充、柔性充电堆、光储充一体化产品软硬件及结构研发全流程，覆盖原理图、PCB设计、程序开发、样机调试、可靠性测试；主导各阶段方案评审、风险排查，攻克核心技术难题与项目卡点。

深汕合作区招聘一名随车吊司机，要求持有双证，具备三年以上工作经验。

深汕合作区招聘随车吊司机一名，要求持有双证，具备三年以上相关工作经验。

工作地点：汕尾陆河县抽水蓄能项目 项目类型：房建项目，简装办公楼 建筑面积：5000平方 工期：约3个月。 报酬：包吃住，300-400/天。或90000-12000/月。包吃住。 要求：沟通协调能力良好，熟悉房建施工及其测量放线定位工作，能熟练使用RTK，全站仪等测量仪器，大专学历。 联系人：曾经理

深汕合作区。急招拆架子拆木清理材料的师傅小工夫妻过来，可包工点工都行，付款方式半个月寄出生活费，其余的刷考勤打银行卡

汕尾市陆丰市招内墙抹灰做大面不收口，8块一方！

岗位职责 1.按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础 工作，流程简单易上手； 2.遵守工厂规章制度和操作流程，保障生产安 全； 3.保持工作区域整洁卫生，共同维护舒适环境。 任职要求 1.年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，能适应 基础工作强度； 2.无需工作经验，生手可享带薪培训，手把手教 到会； 3.能识别基本汉字，会使用简单工具即可； 4.有责任心、能吃苦耐劳、服从管理安排。 招聘工种：包装工、组装工、注塑工、装配工，等基本普工开机员等个人岗位 招聘岗位：贴标签、扫描员、质检员，打螺丝，组装，检测，看外观等手工活 仓管物料员、普工（多岗位可选，无需经验也能 做） 工作时间 -长白班：08:00-12:00，13:00-17:00，加班 18:00-20:00; -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休 4天，兼顾工作与生活。 18:00-20:00; -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休 4天，兼顾工作与生活。 薪资待遇（多劳多得，上不封顶) -综合月薪：6000-8000元，努力干薪资更可 观; -基础工价：18-22元/小时，入职满2个月工价升 至22-24元/小时； -丰厚奖金：岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄 奖，夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴; -推荐奖励：成功介绍新员工入职，奖励600元； -免费食宿：提供免费工作餐，4-6人间宿舍配空 调、热水器、洗衣机，拎包入住。

海安曲塘工厂招普工（男女不限，高薪计时）10人下午两点面试岗位注塑休毛边年龄50周岁以下，身体健康，能适应两班倒工作制，坐着上班。工作态度认真，能长期稳定发展。，；辞职需提前申请，。（含吃饭休息时间），岗位可站可坐，劳动强度适中。薪资待遇薪资按小时计算，20元/小时，夜班计时，次月发放上月工资，绝不拖欠。另提供100元/月房补，白班含两餐（晚餐需自费）。保险90月月薪6500到7000联系电话：

东莞东城街道商业二街注塑厂，招聘注塑领班，品管组长，有意的电

三台半自动注塑机 主要做塑料发饰 计时 最好有经验，小白可以带

岗位：（1）硫化工：负责橡胶制品硫化，调试机器、放料、产品自检修边，做好生产记录，按要求做好安全防护；计件 6000-8000 元 / 月 （2）吹塑工 ：操作汽车塑料配件吹塑机，上料生产、产品自检修边，设备清洁，区分好坏品，遵守车间 6S；月薪 4500 元左右 （3）注塑工 ：男女不限；注塑机操作，加料、取件、修毛边，成品摆放，岗位卫生，异常情况及时上报；月薪 3500-4000 元 / 月 （4）巡检 ：男女不限；巡回抽检半成品、成品，检测外观尺寸，不良品标识隔离，跟进质量异常；月薪 3500-4000 元 / 月 年龄18-50岁男女不限，识字，能看懂作业指导书，会简单算术，服从现场管理；试工期7天，公司提供住宿

岗位职责： 1、承担非标设备新工艺的机械研发及新型生产线的整体规划； 2、对现有产线设备实施机械自动化优化与升级； 3、依据项目需求完成非标设备的技术方案设计，并评估其设计与制造成本； 4、开展非标设备的机械结构开发，选型外购零部件，并绘制装配图与零件图； 5、参与新设备及产品试制转量产后的持续优化工作，编制相关操作规范与技术说明书。 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，机械设计相关专业优先考虑； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等常用设计软件； 3、具备以下经验之一者优先： 1) 具备自动化非标设备开发、仿真分析、流体力学、流体机械或标准化工作的实践经验 2) 熟悉运动与传动机构的设计原理，精通导轨、丝杠、减速机、气动元件等标准部件的应用 3) 了解材料选型原则，熟悉机械加工方法及表面处理工艺 4、具备较强的学习能力和钻研精神，思维逻辑清晰，对机械创新设计有浓厚热情。

工作职责： 1、具备哈希、奥立龙在线仪表的维护与维修实际经验； 2、具有电厂化学类在线仪表的保养及故障处理经验，涵盖在线电导率仪、在线钠表、在线硅表等设备的日常维保与检修； 3、编制供排水系统设备设施年度预防性维护计划，并依计划组织实施，确保设备稳定运行； 4、熟悉本岗位涉及的安全危险源与环境因素分布情况，掌握重大危险源及关键环境因素的管控措施与应急处置方法； 5、负责供排水管网的日常巡查与基础养护工作； 6、参与供排水设备突发故障的应急抢修任务，保障系统及时恢复； 7、依据安全质量环保责任制要求，落实本岗位在安质环方面的履职责任及相关合规义务。 岗位要求： 1、大专及以上学历优先，年龄20-45岁，持有初级职称或以上证书，具有一年及以上仪表、仪控类相关领域工作经验； 2、对设备维修、仪表维护、机械检修及施工管理等相关知识具备了解、熟悉或掌握程度； 3、具备独立处理或初步诊断设备维修、仪表维护、机械故障及施工管理中常见问题的能力。 岗位福利： 1. 五险一金，标准工时制（每周五天，每天八小时）； 2. 提供年度健康体检、年终奖金及法定节日福利； 3. 综合月薪5-8K，具体薪资根据面试表现确定。

1. 负责拦污网、海生物拦截网、浮筒、围油栏、网兜、机械收放装置、吊装装置等设备的日常巡检、维护保养、故障维修及技术状态管理。 2. 负责水下拦截设施的结构完整性检查，包括连接件、锚链、锚点、缆绳等关键部位的机械安全评估与修复作业。 3. 承担拦截设施的冲洗、清污、更换、安装拆卸及打捞过程中的机械技术支持与保障工作。 4. 参与应对海生物入侵、赤潮、溢油等突发情况时的机械设备调度与现场技术支援。 5. 负责机械设备故障的原因分析、制定维修方案，并组织实施质量验收。 6. 负责机械备品备件的技术确认、到货验收、台账登记、定期盘点及使用消耗管控。 7. 协同扫海测量船、打捞船、拖网设备等相关船舶机械系统的运行状态管理。 需具备2年及以上相关工作经验，学历或实际工作经历满足其一即可。 具备良好的责任意识和团队协作能力，能适应高强度作业环境，身体状况符合岗位要求。 岗位福利：五险一金，年度健康体检，年终奖金，节日慰问，餐费补贴，提供住宿（外宿可享补贴），实行五天八小时工作制

1. 制定和更新产品工艺流程图、工艺作业指导书等工艺标准文件，确定生产所需的工艺步骤和流程，制定详细的工艺标准和操作规程。 2. 制定和修改产品工艺技术规程，进行生产工艺制程能力的研究和提升，确保生产过程的顺利进行。 3. 负责工艺设备的选型与验收，以及工艺的验证，确保设备满足生产需求。 4. 负责夹具图纸的评审、夹具验收，以及工艺的验证，确保夹具满足生产需求。 5. 提供生产现场的技术支持，解决生产过程中出现的技术问题，确保生产线的稳定运行。 6. 进行生产过程中的异常分析，找出根因并给出短期、长期和预防措施。 7. 持续分析制造工艺制程，提高质量、降低成本和提升生产效率。 8. 与制造部门紧密合作，开发、协调和实施对操作工的技术培训。 9. 监督生产现场工艺纪律的执行情况，对违规行为进行纠正和指导。 10. 参与跨部门会议，分享工艺技术知识和经验，促进团队协作和沟通。

工作职责 1. 负责新能源生产线的日常运营统筹，严格落实生产排程，保障产量目标、产品品质及交付节点全面达成。 2. 主导产线设备故障的及时排查与处理，联动设备、工艺、质量等多部门资源，有效减少停机时间。 3. 持续改进生产工艺流程与作业规范，推进精益管理模式实施，稳步提升产线运行效率与产品合格率。 4. 组织开展班组人员技能培养与绩效评估，完善标准化作业机制，增强团队整体操作能力。 5. 落实安全生产管理制度，定期组织安全巡查，排除现场风险隐患，确保人员与设备安全运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化、机电、汽车工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上新能源汽车或高端制造领域生产管理经历，熟练掌握自动化、装配、总装等至少一项核心制程。 3. 熟悉精益生产方法论（如5S、TPM、Kaizen），有实际现场改善项目执行经验。 4. 具备良好的组织协调与应急处置能力，能高效应对并解决产线突发问题。

岗位职责: 1.负责公司日常出入库单据审核、录入，用库存 管理软件金蝶、ERP系统记录物料流转信息，核 对设备输送的物料数量，保证账实相符: 2.配合完成定期库存盘点，清点仓库物料数量 记录盘点结果，协助处理数量差异问题: 3.整理货架上的物料，做到摆放整齐规范，方便 查找; 4.统计每日物料出入库等数据，制作日报周报: 整理归档单据、相关记录等资料，便于后续查阅 5.协助做好仓库5S整理工作,帮忙分拣、打包物料 完成上级交办的其他仓储相关工作。 任职要求: 1.中专及以上学历，22-45岁，有仓库文员、仓管 助理相关工作经验者优先; 2.会操作电脑办公软件，熟练使用 Excel做表格 精通 Excel 函数(VLOOKUP、数据透视表 SUMIF等)，能独立编制数据报表: 3.对仓储设备有基本了解，懂一点基础操作常识 的更好: 4.做事细心认真，对数字敏感，踏实肯干，责任 心强; 5.性格随和，能和同事顺畅配合，可接受仓库偶 尔加班。

工作职责： 1、参与项目初期发泡数据评估及模具方案的审核与确认； 2、负责项目各阶段发泡过门类文件的编制、审批及受控发布； 3、主导发泡模具的调试作业、样件试制及产品硬度控制； 4、负责发泡设备的参数设定与调整，涵盖干部、湿部、混料系统及机器人等单元； 5、解决发泡过程中出现的质量异常，如气孔、塌泡、缺料、圆边等问题； 6、持续推进发泡工艺优化与改进，提升生产效率，实施VAVE、降密降本措施，协同品质部门分析缺陷数据，改善产品外观质量与一次合格率； 7、组织对发泡工艺员及操作员工的培训，指导新项目操作要点及关键质量控制点。 招聘要求： 学历与工作经验： 1、大专学历，具备5年聚氨酯发泡类、座椅发泡相关行业经验； 2、本科学历，具备3年聚氨酯发泡类、座椅发泡相关行业经验； 3、硕士学历，具备2年聚氨酯发泡类、座椅发泡相关行业经验； 专业：理工科类专业优先 1、掌握高分子材料与工程、有机化学等相关专业知识； 2、了解设备运行特性，能够设定合理工艺参数，确保设备稳定运行并提升设备综合效率（OEE）； 3、具有发泡过程问题处理的实际案例或项目调试经历； 4、熟悉原材料性能，能制定科学可行的加工工艺方案； 5、掌握工艺标准及工艺文件的编制规范； 6、了解材料成型原理及相关加工技术； 7、熟练使用CATIA/UG/CAD等设计工具； 8、具备良好的计算机操作能力，熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件。

• 公司企业文化：“比、学、赶、帮、胜”； • 公司人才理念：比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境； • 公司人才价值观：竞争、谦虚、吃苦、好学 工作职责： 1、依据生产计划与工艺规范，操作生产设备完成产品加工，保障产出符合制造标准。 2、根据实际生产需求，对设备进行基础调试（包括机构与参数调整），提升运行效率并确保产品质量满足客户要求。 3、执行设备及工具的日常维护与保养工作，保障其正常运转和使用寿命。 4、落实工序自检流程，及时发现、反馈并处理生产过程中出现的问题，杜绝不合格半成品流入下道工序，并按要求完成返修。 5、开展生产设备日常点检，识别潜在异常与安全风险，确保问题得以及时排除。 技能要求： 1、具备中专及以上学历，了解设备分类及其通用与结构特性相关知识； 2、熟悉生产设备参数设置与调试操作； 3、能熟练使用扳手、螺丝刀、钳子及各类测量工具； 4、具有团队合作意识，服从管理安排，责任心强，工作积极主动。

1、依据相关规范与操作流程，定期开展电气设备的巡检与保养工作，保障设备稳定运转，及时排除故障并实施维修或更换，确保生产装置安全持续运行。 2、严格执行电气安全作业规定，参与安全巡查工作，主动识别潜在风险并上报问题，协同落实整改措施。 3、针对电气系统异常情况进行诊断与分析，制定切实可行的维修计划，迅速恢复设备正常运行。

岗位职责： 1，方案设计与论证：参与固定翼飞行器（无人机或特定类型固定翼）的总体架构设计、性能指标确定及技术路线制定。 2，专业方向设计： 2.1，气动布局设计：开展机翼、机身、尾翼等部件的气动外形构思与参数优化；执行气动特性计算分析（如升阻比、稳定性导数预估等）。 2.2，飞行性能分析：完成飞行性能评估，涵盖起降性能、爬升能力、航程范围、续航时长、操控响应等关键指标。 2.3，结构设计与分析：承担机翼、机身、起落架等核心结构的设计工作（含材料选型、载荷评估）；运用有限元工具（如 ANSYS, NASTRAN, Abaqus 等）实施强度、刚度、疲劳及损伤容限仿真分析；完成结构图纸绘制与审核。 2.4，飞控系统设计与集成：参与飞行控制律开发、仿真测试与验证过程；熟悉传感器、舵机与飞控计算机的集成方式；撰写飞控需求文件与接口说明文档。 2.5，动力系统集成：依据任务需求完成发动机或电动推进系统的选型；负责推进系统安装适配、进排气布局、燃油/能源供给系统设计。 2.6，载荷系统集成：主导任务设备（如光电装置、雷达、货舱等）在机体上的安装布置、空间规划、接口对接及适航性考量。 2.7，系统建模与仿真：利用MATLAB/Simulink、FlightSim、XFLR5或其他专用软件构建飞行器动力学模型，开展控制与系统级仿真分析。 2.8，设计协调与接口管理：协同结构、航电、飞控、制造、试验等专业团队，明确并确认各系统间的技术接口，解决跨领域设计问题。 2.9，技术文档编写：编制设计方案书、分析报告、设计标准、试验方案、技术说明书、使用维护手册等相关技术资料。 2.10，试验支持：配合开展地面测试（如结构验证、系统联调）和飞行测试，提供现场技术支持，处理试验数据，并基于结果进行设计迭代优化。 2.11，持续改进与创新：关注固定翼飞行器前沿技术发展，参与新技术探索、应用研究及预先研发项目，推动产品性能提升与技术升级。 任职要求： 学历与专业：具备学士及以上学位（优秀本科且经验突出者可酌情考虑），专业方向为航空航天工程、飞行器设计、飞行器制造工程、力学（固体力学/流体力学）、自动控制、机械工程、材料工程等相关领域。 工作经验： 必备条件：至少3年从事固定翼飞行器（尤其是无人机、轻型飞机或特定用途机型）研发设计的实际经历，需明确具备固定翼平台项目经验。 应具有履行上述岗位职责中一项或多项核心任务的实操经验（例如：气动构型设计与优化、结构强度仿真、飞行性能测算、飞控系统集成等），并能提供具体项目实例佐证。 资质证明：持有固定翼无人机飞行执照。 实飞经验：具备连续3年以上的固定翼无人机实际飞行操作经历，熟悉航线规划与飞行实施流程。

1. 具备5年以上塑胶模具设计经验，熟悉产品开发全过程，掌握产品材料特性与结构设计要点。 2. 熟悉ESD PC+玻纤+防静电TPU、金属+防静电聚氨酯等材料的性能特点。 3. 具有较强的抗压能力，学历要求大专及以上。 4. 在塑胶行业拥有3年以上跟模经验，能够编制模具开发评估报告，主导设计及加工评审，可现场处理试模问题，完成问题分析并下达修模指令。 5. 负责产品排位布局、3D分模设计、模具结构规划，以及模流分析和D.P-FMEA文件制作。 6. 对供应商提供的模具结构与工艺方案进行审核与确认。 7. 深入理解塑胶原料特性及模具工作原理。 8. 主导模具项目进度管理，组织模具验收工作，把控过程异常整改方案，确保模具具备量产条件。 9. 推动模具技术革新与成型工艺优化，配合产品结构创新，支持技术降本；在产品设计评审中提出工艺可行性建议。 10. 表达清晰，具备良好的问题描述能力，逻辑思维强，擅长问题分析与归纳总结。

【岗位职责】 1. 产品工艺/新工艺开发与持续改进； 2. 注册合规和验证； 3. 文件编制、数据收集整理； 4. 协助完成工艺项目预研； 5. 完成工艺主管安排的其他工作内容。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，有机械设计及自动化或制药工程教育背景优先考虑； 2. 熟练操作常用的办公软件，熟悉2D和3D制图； 3. 熟悉五金零件、钣金等加工； 4. 动手能力强、吃苦耐劳、具备良好的沟通能力； 5. 具备学习能力和创新思维。