1. 具备一定的室内设计实践经验，可独立完成量房、方案设计及预算报价。 2. 拥有良好的沟通表达能力，具备较强的创意构思与方案深化能力。 3. 熟练运用3DMAX、CAD等专业设计软件。 4. 能够协同施工团队推进现场施工，并完成技术交底工作。 薪资待遇：底薪+提成

多年经验，待遇面谈

1. 具备一定的室内设计经验，能够独立完成量房、方案设计及预算报价。 2. 拥有良好的沟通表达能力，具备较强的创意构思与方案深化能力。 3. 熟练操作3DMAX、CAD等专业设计软件。 4. 协同施工团队推进现场施工，并完成技术交底工作。 薪资待遇：底薪+提成

广东汕尾海丰医院装修项目招聘有经验深化设计师一名，需做过医院项目经验，有意向联系黄先生

量房，CAD制图，设计出图，独立谈单

3至5经验优先

多年经验优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队落地设计方案，把控材料选型与现场工艺效果 4.参与项目预算编制及软装搭配方案制定 5.配合完成招投标、报建等相关技术资料整理 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2.具备良好的审美能力与空间规划能力 3.有独立完成整套设计方案经验者优先 4.沟通表达清晰，具备客户服务意识与团队协作精神 5.能适应阶段性驻场或项目出差

汕尾市陆丰市招栏杆安装，防护设施安装

陆丰核电站浙江火电：招管工普工240-260天。监护员200天。包住不包吃。

汕尾市陆丰市招腻子/大白/墙漆

汕尾市城区招木模、建筑木工班长，本人在汕尾城区有18层二栋木模人员已上齐，大约有4万5千至5万平方的木摸展开面积，由于本人有几处同时开工，大环境不好，转手出去愿意接手的私聊，工地现有人员不变，我不带走，

汕尾市城区招油漆工、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、其他油漆

岗位职责：（职位仅限郑州） 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成平面布局、效果图及材料选型 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，保障项目如期交付 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与作品展示 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与空间想象力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，了解国家室内设计相关规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目制工作节奏 5. 有独立完成中小型项目经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责家装空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺落地，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5.整理归档设计资料，配合完成竣工验收及后期服务 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop酷家乐 宅畅想等设计软件 2.具备良好的空间感知力、审美能力及手绘表达能力 3.了解国家装修规范、消防要求及常用装饰材料特性 4.沟通能力强，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 5.有独立完成家装装修项目经验者优先

岗位名称： 高薪急招家装主案设计师 / 助理设计师（懂商业、能拿高提成） 薪资范围： 8K-20K（底薪阶梯涨+画图有补贴+提成上不封顶） 职位详情： 【老板说句大实话】 在三水做设计，很多同行只会压榨设计师。天天让你画图，最后为了签单还要你拼命给客户打折，提成少得可怜。 在我们这里不一样：我不看你的底薪要求，我看你创造利润的能力。 只要你敢守住价格，能把方案卖出去，提成大头全部归你！ 【我们的制度，主打一个“透明搞钱”】 1. 底薪按资历给足：刚毕业助理2.5K-3K，普通设计师3.5K-4K，5年以上老手4K起，12年以上资深主案直接5K起。只要你业绩达标，底薪还能往上加！ 2. 提成看折后价：只要你守住折扣（不打骨折），最高提成直逼 6%！你帮公司保住了利润，公司绝不吝啬给你发钱。 3. 画图不用你操心：公司有专职助理。你接的单，交给助理画图，绘图费和效果图费直接从你的提成里划扣给助理。你就是内部发包的老板，没画好，你直接扣他钱！ 4. 大爱递父母奖：年底业绩达标，公司直接给你父母发奖金（30%打父母卡，70%按月发给你）。在这个公司干，连你爸妈都觉得你出息了！ 【在我们这干设计，你享受什么待遇？】 · 客户不用你纯靠盲打：公司会分配部分意向客户，配齐业务员给你邀约量房。 · 工装、别墅大单多：超出100公里有额外远程补贴，大单提成管够。 · 晋升通道明确：助理画图拿高薪，但公司鼓励助理转正做主案拿提成。只要你有能力，马上给你派单。 【我们只需要这样的你】 · 熟练使用CAD、酷家乐等软件，懂施工工艺； · 能说会道，能把你的好设计“卖”给客户，帮客户解决问题； · 有责任心，能跟进工地，而不是画完图就撒手不管； · 最重要的一点：不要佛系！只要你敢接单，我就敢发钱！ 【聊两句？】 如果你现在觉得公司提成低、老板天天让你给客户打骨折价，赶紧点“开聊”发个作品集给我。 咱们直接喝茶面谈，看看你画的图，能不能在这里变成真金白银！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合招投标、报建等前期技术资料编制工作 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 了解国家室内装饰相关规范及施工工艺流程 4.沟通能力强，责任心强，能独立完成中小型项目全程跟进 5.有工地实践经验或全案设计经验者优先

岗位职责 项目工程（设计）师/项目助理工程（设计）师：负责公司各类型装修项目设计、工程全过程；有机会接触预决算、资料制作等相关工作。 任职要求 毕业0-3年（欢迎优秀应届毕业生），大专及以上学历。 室内设计及建筑设计专业优先考虑； 精通SketchUp建模，及Enscape等渲染软件，能独立完成项目建模及方案推敲，能输出高质量效果图。 精通PHOTOSHOP软件； 面试时需提供个人作品集（学生作业/实习作品/个人练习均可）； 能在总工的指导下完成施工图绘制（精通AUTOCAD）， 精通Office办公软件，能高效完成汇报材料及数据整理。 素质要求 吃苦耐劳，能够适应项目现场办公及偶尔加班； 爱学习、自驱力强，对设计品质有执念，能主动钻研技术规范与新材料工艺； 做事认真负责，注重细节，对交代的设计任务有高标准自我要求； 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 加分项 熟悉视频剪辑软件； 有驾照并能熟练驾驶（项目现场通勤需要）。

拥有岗位： 订单管理员 4-6K 职责：分析产品市场价格，管理公司账户并完成相应交易任务。要求：年龄23-50以内，会电脑基本操作，男女不限，无需经验。 薪资：有责5000元每月，交易任务800单/天，超出任务每单0.3元/单。工时：早上9:30-11:30，下午13:30-16:00，周末双休。福利：+免费培训+月工作聚餐+优秀员工年度7日游。

1. 设备运维管理 ▸ 负责生产中心各类机械加工设备（数控加工中心、冲压机、绕线机、装配线等）的日常维护、保养计划制定与执行； ▸ 建立并维护设备台账、维修档案、巡检记录，推行 TPM 全员生产维护体系； ▸ 组织预防性保养，降低设备故障停机率（MTBF 提升目标）。 2. 动力系统保障 ▸ 负责工厂压缩空气、冷却循环、液压、电气配电等动力系统的运行监控与故障处理； ▸ 对标船舶轮机管理经验，优化热能/液压/气动系统能效，制定节能降耗方案； ▸ 监控设备运行参数，预警超负荷及安全隐患。 3. 故障应急与技改 ▸ 7×24 小时响应设备突发故障，组织抢修，最小化生产中断时间； ▸ 运用 RCA 根因分析法制定改善对策，主导技术改造项目实施； ▸ 参与新设备、新产线的引入、安装、调试及验收工作。 4. 安全与合规管理 ▸ 执行设备安全操作规程，组织工厂级安全检查，防范设备相关安全事故； ▸ 管理特种设备（压力容器、起重机等）的年检、报备及持证上岗合规事项； ▸ 编写设备操作 SOP 与应急预案，定期开展操作人员培训考核。 5. 备件与外协管理 ▸ 管理易损件、备品备件库存，制定安全库存标准，控制备件资金占用； ▸ 开发与评审设备维修外包供应商，跟进外协维修质量与履约进度。 三、任职要求 学历与专业 ▸ 大专及以上学历，轮机工程、机械工程、热能与动力工程、机电一体化等相关专业； ▸ 具有 3-5 年机械/动力设备维护管理经验，船舶轮机从业经历同等认可。 专业技能 ▸ 熟练掌握液压、气动、热能及机械传动系统的原理与维修方法； ▸ 能够独立识读机械装配图、电气原理图、液压气动原理图； ▸ 熟悉 TPM、5S、OEE 等精益生产管理工具； ▸ 会使用 ERP/CMMS 设备管理系统（如 SAP PM 模块）者优先。 资格证书（加分项） ▸ 持有轮机长、大管轮、三管轮等 STCW 适任证书者优先录用； ▸ 持有特种设备作业证（压力容器/叉车/起重机械指挥等）优先； ▸ 持有电工证、焊工证等操作资质可叠加津贴。 素质能力 ▸ 具备较强的故障分析与解决能力，能在压力下快速决策； ▸ 责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力； ▸ 能适应工厂值班安排，可接受偶发性加班应急。

【岗位职责】 1. 负责生产部日常管理工作及生产任务安排，掌握生产进度，确保按计划完成。 2. 负责生产过程管理，主持车间例会，全面协调车间工作；对生产作业过程进行监督、指导，在保证生产质量的同时提高产能。 3. 统计分析生产情况，提出改善措施，管控生产成本。 4. 抓好生产进度，有效实施生产制度与计划，下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。 5. 负责工作现场的职业健康与安全监督、日常检查，发现问题或职业健康安全隐患及时上报；对本部门的安全生产、环境安全、安全事故及特殊设备的管理负责。 【岗位要求】 1. 具备5年以上车间生产主管相关经验。 2. 熟悉生产管控流程，能熟练分析和处理制程不良等问题。 3. 熟悉生产成本控制及统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量控制管理；精通ISO9001质量保证体系和5S管理。 4. 现场管控经验丰富，具备团队管理能力，抗压能力与沟通协调能力强。 5. 吃苦耐劳，工作责任心强，态度严谨，具备良好的组织能力和沟通能力。

1、按照巡检制度要求按规定的时间对所管辖的设备进行检查，发现问题及汇报设备程控员并时采取有效措施保证设备的健康运行。 2、及时组织并监督对输送系统设备进行整洁。 3、及时组织并监督输送煤前皮带的清洗。

【岗位职责】 1. 全面负责饲料车间生产管理，保质保量完成生产交付； 2. 管控车间安全生产，做好隐患排查，落实安全0事故目标； 3. 推行6S现场管理，规范生产台账、设备维保记录； 4. 合理编排生产计划，调度人员、物料、设备，控制生产能耗与制造成本； 5. 定期组织设备保养、员工安全/技能培训，及时处理生产质量、现场各类异常。 【岗位要求】 1. 年龄25-50岁，大专及以上学历； 2. 有饲料、食品行业车间管理经验优先； 3. 熟练使用办公软件； 4. 懂设备维修、持有叉车证优先； 5. 沟通协调良好，吃苦耐劳，责任心强。 【福利待遇】 1. 上班时间：8:30-12:30，13:30-17:30； 2. 休息：月休4天； 3. 工作地点：汕尾市高新区红草工业园区。

诚聘： 开单/报价员1名 地址：广东汕尾市海丰县润宝印刷科技有限公司 电话：刘生

1. 熟悉现场管理，有效提高生产效率，降低生产成本，有带领团队完成生产任务的能力。 2. 能够适应两班倒工作制，吃苦耐劳，服从管理。 3. 精通注塑机操作与维护，熟悉注塑工艺流程，具备模具保养及故障排除能力。 4. 掌握塑料材料特性，能根据产品要求进行合理的参数调整。 5. 5年以上注塑管理工作经验，有光纤连接器经验者优先，身体健康，视力正常，无纹身。

【岗位职责】 1. 负责工艺团队的日常工作管理和跟进，制定工艺团队的管理制度和工作流程，并对工艺人员进行管理和绩效考核。 2. 负责跨部门的协调和沟通，与研发、生产、质量、设备等部门保持良好沟通，确保工艺相关信息的及时传递与反馈。 3. 参与跨部门会议，分享工艺技术知识和经验，促进团队协作和沟通。 4. 统筹和跟进生产异常的处理及异常关闭工作。 5. 带领工艺团队对关键工序制程能力进行研究和提升，优化工艺制程能力。 6. 负责生产过程中的异常分析，找出根因，并给出短期、长期和预防措施。 7. 持续分析和改善工艺制程能力，提高质量，降低成本并提升生产效率。 8. 与制造部门紧密合作，开发、协调和实施对操作工的技术培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历；熟悉光纤跳线产品的结构和应用，精通光纤跳线（LC，SC，MPO，MMC等）生产工艺和流程者可放宽至大专学历。 2. 具有5年以上光纤跳线、光通讯、电子、芯片制造等工艺制程工作经验者优先。 3. 具备3年以上工艺主管团队管理经验。 4. 熟悉并精通SPC、CPK、DOE、PFMEA及工艺过程控制的理念和方法。 5. 熟练掌握Excel、PPT、Word等Office办公软件。 6. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。 7. 具备工艺制程创新和持续改善思维。 8. 能够适应一定的工作压力，拥有持续学习的态度。

【岗位职责】 1. 风险预防与前置干预 (FMEA)：主导研发阶段的 DFMEA（设计失效模式分析）与生产阶段的 PFMEA（过程失效模式分析）。协同电子、耗材技术团队识别产品潜在薄弱点，将质量风险拦截在图纸阶段。 2. 寿命验证与加速测试 (ALT/HALT)：设计并执行加速寿命测试（ALT）方案，利用温度、湿度、振动等应力，在短时间内模拟产品数年的使用损耗。针对核心产品（如根管锉、无线马达、生物材料）建立可靠性指标，确保其在宣称寿命内性能稳定。 3. 失效分析与根因溯源 (FA/RCA)：对测试失败及临床反馈的故障件进行“科学解剖”，利用金相、显微镜等手段判定失效模式。输出根因分析报告（RCA），推动研发与工艺端完成闭环整改，防止问题重复发生。 4. 可靠性建模与注册支撑：建立产品寿命数学模型（如 Weibull分布），为产品说明书和临床预期提供量化依据。协助注册部（邓宏霞经理）完成 NMPA/CE/FDA注册资料中的有效期验证与包装稳定性报告。 5. 体系构建与资产固化：制定可靠性测试标准（SOP）和规范，将个人技术经验转化为公司的底层组织资产。参与质量数据治理，利用 MES系统数据优化可靠性指标。 【岗位要求】 1. 教育与背景：本科及以上学历，机械、电子、材料、生物医学工程或可靠性工程相关专业。3年以上精密制造或医疗器械行业可靠性岗位经验。 2. 专业技能：精通概率论与数理统计，熟练使用 Minitab、ReliaSoft或 Weibull++ 等分析工具。熟悉医疗器械行业标准（如 ISO 13485, YY/T 0681等）。具备深厚的 FMEA实操经验，能引导跨部门团队进行风险评估。 3. 软技能与素质： 3.1 批判性思维：敢于挑战现有设计方案，不放过任何微小的潜在风险点。 3.2 系统思维：能够从单点失效联想到系统性缺陷，具备“系统建设者”的潜质。 3.3 协同能力：优秀的跨部门沟通能力，能将枯燥的数据转化为研发/工艺可执行的语言。

1.整装设计师： 量尺、方案、报价、效果、客户衔接、工艺 （软件：酷家乐、3D） 2.销售：负责业务扩展、跟单、线上跟进

1.具备一定的室内设计工作经验，能够独立完成量房、方案设计及预算报价。 2.拥有良好的沟通表达能力，具备较强的创意设计思维与方案深化能力。 20元 3.熟练操作3DMAX、CAD等设计相关软件

岗位职责： 1. 辐射防护体系建设：建立并优化辐射防护管理制度与操作规程，确保满足相关法规要求，参与体系的审查及持续改进工作。 2. 辐射监测与评估：编制辐射监测计划，管理监测设备，审核并分析监测数据，组织实施个人与环境剂量评估。 3. 现场辐射防护监督：对高辐射风险作业进行现场监管，落实防护措施，指导工作人员规范操作，确保剂量水平控制在规定范围内。 4. 应急响应：参与制定辐射应急方案并组织演练，事故发生时负责应急监测与防护技术支持，降低辐射危害。 5. 培训与沟通：开展辐射防护培训活动，提高员工安全意识和操作能力；协同各部门提供专业技术支持与咨询服务。 6. 项目经验反馈：归纳总结辐射防护项目实施经验，提出优化建议，推动技术方法与管理流程的完善。 岗位要求： 1. 具备化学检测工作经验者优先考虑 2. 化学类相关专业学习背景 3. 能够适应放射性作业环境 4. 大专或以上学历 5. 有核电行业从业经历者优先 福利： 1. 五险一金 2. 八小时工作制 3. 提供住宿 4. 年度健康体检