
研发技术员
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专高分子材料材料研发
【岗位职责】
1. 负责磁控溅射设备的操机和样品制备。
2. 负责镀膜样品的性能测试,测试设备如Hall效应测试仪、AFM、椭偏仪、紫外分光光度计等。
3. 负责测试数据的汇总与整理。
4. 定期向分管工程师汇报实验结果。
【岗位要求】
1. 对磁控溅射镀膜具有一定的了解,能够学习操作设备。
2. 对膜层检测设备具有一定的了解,学习操作设备。
3. 具有上进心,能积极主动学习,吃苦耐劳。
4. 大专及以上,专业为材料类。
电镀清洗配方研发工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员10年以上大专
【岗位职责】
1. 针对工业电镀前清洗行业相关的技术需求及相关项目,完成产品/方案的售前推广、售中的技术支持、售后的不良问题分析。
2. 指导培训客户及内部技术人员,提供支持和服务。
3. 定期与业务部门就公司的现有产品进行沟通,了解客户反馈及市场销售情况,检查旧产品配方,及时发现有缺陷的产品,并及时进行改良、调整,使产品适应市场需求,增加竞争力。
【岗位要求】
1. 性别:男、女不限。
2.年龄:不限。
3. 教育背景:精细化工、应用化学或相关化学专业本科及以上学历。
4. 任职经验需要至少十年以上的电镀前清洗产品的研发经验,特别优秀可放松。
模具设计工程师(汕头,五险一金)
1-1.3万/月
模具工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 承接模具开发及修改模任务。
2. 根据产品成形工艺条件,对模具进行分析。
3. 参加模具设计评审。
4. 制作DFM以及改模方案。
5. 对设计及修改模资料进行管理维护。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,模具及机械设计等相关专业,具备5年以上塑胶模具设计工作经验。
2. 熟悉多种塑胶材料性能和注塑成型工艺。
3. 熟练使用二维、三维设计软件以及各类办公软件。
NPI工程师
1.2-1.7万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专新品导入(NPI)PCBA
岗位职责:
1、负责新产品导入相关工作,参与新项目开发阶段的技术评审,编制工艺流程图、标准工时、PFMEA等工艺技术文档。
2、主导新项目试产前的各项准备工作,并完成试产报告、工艺分析报告等相关文件输出。
3、处理试产机型在生产过程中出现的异常问题,及时解决因设计或制程因素引发的各项不良状况。
4、提出并完善治具、工具的制作与优化方案,提升产线操作便利性与作业标准化水平,助力生产效率提升及工艺要求达成。
5、统筹协调试产期间各部门资源,跟进试产进度,推动试产异常问题的有效闭环。
任职资格:
1、三年以上PCBA行业工作经验,具备电源行业或台资、外资企业工作背景者优先考虑。
2、熟练掌握IE基础理论知识,熟悉产品试产流程及相关要求。
3、具备独立开展现场异常分析与改善的能力,有项目管理经验或精益生产改善经验者更佳。
4、具备良好的沟通协调能力及问题解决能力。
2026年应届生-产品研发岗、评估岗
1.3-2.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士材料研发医疗耗材研发三类医疗器械无源医疗器械
岗位职责:
产品研发岗:
1. 参与新产品立项阶段的市场调研、资料搜集及数据整理分析;
2. 参与确定新产品核心性能指标、结构设计要点及制造工艺方案;
3. 根据质量体系与相关法规要求,参与产品设计开发全过程,并编制相应技术文档;
4. 参与新产品的工艺验证工作,涵盖关键工序、特殊过程确认以及包装系统验证等;
5. 参与新产品工艺转移及技术文件编制,确保生产流程具备可执行性与一致性;
6. 在新产品转化过程中提供必要的技术支持与指导;
7. 协助完成新产品注册检测、临床试验及相关注册申报的技术支持工作;
8. 参与新产品规模化生产前的技术团队建设与能力培养。
评价岗:
1. 构建适用于医用材料类产品的动物体内生物相容性评估方法与判定标准;
2. 建立产品体外生物相容性测试体系与评价规范;
3. 实施产品相关的生物相容性测试并形成合规评估报告。
任职要求:
高分子材料、材料科学与工程、材料化学、化学、生物医学工程(材料方向)、生物材料、生物工程
注塑普工
10-20元/时
注塑工包住包吃6-10人月结机械仪器吃苦耐劳
1. 学历经验:有无注塑行业经验均可,新手可接受岗前培训。
2. 基础能力:能识别基础颜色、数字,看懂简单作业指导书;具备基本沟通能力,可配合团队完成生产任务。
3. 操作要求:能熟练操作注塑机及相关辅助设备(如取件工具、修剪工具),严格按照工艺标准进行加料、取件、修边等操作,确保产品无毛刺、无缺料。
4. 工作态度:遵守车间安全规范(如穿戴劳保用品、不违规操作设备),吃苦耐劳,接受两班倒或加班安排,责任心强,能保持工作区域整洁。
5. 身体条件:年龄18-50周岁,身体健康,无粉尘、塑胶过敏史,手部灵活,能适应长时间站立或坐姿作业。
驻厂助理见习生
3-5千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
驻厂助理微客服实习生(接受大专学历)佛山市
岗位职责
1. 负责简历筛选、面试通知、初试安排及入职全流程跟踪
2. 办理员工入职手续、合同签订、资料整理归档及人员信息录入系统
3. 与用工单位对接,汇总考勤数据、编制人员相关统计报表
4. 解答员工关于社保、入离职等人事类问题咨询
任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限,应届毕业生可享受带薪培训
2. 表达清晰,工作细致认真,责任心强
3. 有服务行业实习或工作经历,具备良好服务意识者优先
薪资福利
月薪3500元+绩效奖金
佛山厂区提供免费住宿,三餐月度仅需120元
工作地点
佛山南海区官华路与沿江路交叉
招聘单位:广州市凯泽利科技有限公司
手工电弧焊电焊焊接1-2人焊工证
汕尾市城区招电焊
岗位职责:
1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及安全标准
2. 按图纸和施工要求进行下料、组对、焊接及修整,配合完成现场安装与维修任务
3. 正确使用电焊机、气保焊设备及防护用具,做好设备日常点检与基础维护
4.严格执行焊接工艺规程和现场安全操作规范,落实防火、防触电、防弧光等防护措施
5.配合质检人员完成焊缝自检与返工,如实填写焊接记录
任职要求:
1.熟练掌握手工电弧焊(SMAW)、气体保护焊(CO2/MAG)等常用焊接方法
2. 持有有效期内的特种作业操作证(焊工证),具备实际操作经验
3. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病
4.工作认真负责,具备基本识图能力及团队协作意识
5.吃苦耐劳,适应汕尾市城区内项目现场作业环境
日结操作工230/天包住宿
7-8千/月
注塑工餐补包住6-10人日结
滨海电子厂日结!日结!
薪资:18元/小时+饭补,月综合6500左右
日结规则:84小时后天天日结
招聘:装配工、注塑工
男女不限,18-45岁,会写名字即可,无需经验
班次:长白班/两班倒任选
车间:空调恒温车间,干净轻松
餐补:白班8.5元、夜班13.5元
住宿:免费住宿,空调+热水器,水电平摊
入职:,当天面试当天安排
想来直接私聊,名额有限!
工厂直招注塑普工/出粮准/稳定
5-6千/月
注塑工加班补贴6-10人月结机械仪器电子电器其他新能源吃苦耐劳平台实名
岗位职责:
1. 操作注塑机进行塑料制品的成型生产,确保产品产能及品质
2. 做好生产记录,配合质检完成首件检验及巡检工作
3. 保持作业区域整洁有序,严格执行安全生产规范
任职要求:
1. 学历不限,有注塑相关工作经验
2. 能适应倒班制,责任心强,动手能力好
4. 无不良记录,能遵守车间管理制度
5. 吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识
薪资待遇:
22天制 底薪2520
工作日加班21.4
夜班餐补10.0
节假日加班11.5H*28.6
注塑工餐补包吃20人以上月结汽车制造吃苦耐劳技术好平台实名专业师傅
横溪:注塑机长期工10人18一小时,做17一小时修修边。透明方盒。小件两班倒【6】名夜班补贴25元长白班【6】名包吃两餐。工作时间:07:30-19:3019:30-07:30每班12小时注塑机:17-45岁夜宵补贴:25元钱。。
注塑工240一天 包吃住不体检 入职安排宿舍
6-7千/月
注塑工餐补包住包吃20人以上月结
岗位职责
1.按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础
工作,流程简单易上手;
2.遵守工厂规章制度和操作流程,保障生产安
全;
3.保持工作区域整洁卫生,共同维护舒适环境。
任职要求
1.年龄16-45周岁,男女不限,身体健康,能适应
基础工作强度;
2.无需工作经验,生手可享带薪培训,手把手教
到会;
3.能识别基本汉字,会使用简单工具即可;
4.有责任心、能吃苦耐劳、服从管理安排。
招聘工种:包装工、组装工、注塑工、装配工,等基本普工开机员等个人岗位
招聘岗位:贴标签、扫描员、质检员,打螺丝,组装,检测,看外观等手工活
仓管物料员、普工(多岗位可选,无需经验也能
做)
工作时间
-长白班:08:00-12:00,13:00-17:00,加班
18:00-20:00;
-长白班,两班倒:可自由选择,上六休一,月休
4天,兼顾工作与生活。
18:00-20:00;
-长白班,两班倒:可自由选择,上六休一,月休
4天,兼顾工作与生活。
薪资待遇(多劳多得,上不封顶)
-综合月薪:6000-8000元,努力干薪资更可
观;
-基础工价:18-22元/小时,入职满2个月工价升
至22-24元/小时;
-丰厚奖金:岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄
奖,夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴;
-推荐奖励:成功介绍新员工入职,奖励600元;
-免费食宿:提供免费工作餐,4-6人间宿舍配空
调、热水器、洗衣机,拎包入住。
机台长(设备运行)
5-8千/月
厂长/主管1-3年中专/中技设备操作五险一金包住
• 公司企业文化:“比、学、赶、帮、胜”;
• 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境;
• 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学
工作职责:
1、依据生产计划与工艺规范,操作生产设备完成产品加工,保障产出符合制造标准。
2、根据实际生产需求,对设备进行基础调试(包括机构与参数调整),提升运行效率并确保产品质量满足客户要求。
3、执行设备及工具的日常维护与保养工作,保障其正常运转和使用寿命。
4、落实工序自检流程,及时发现、反馈并处理生产过程中出现的问题,杜绝不合格半成品流入下道工序,并按要求完成返修。
5、开展生产设备日常点检,识别潜在异常与安全风险,确保问题得以及时排除。
技能要求:
1、具备中专及以上学历,了解设备分类及其通用与结构特性相关知识;
2、熟悉生产设备参数设置与调试操作;
3、能熟练使用扳手、螺丝刀、钳子及各类测量工具;
4、具有团队合作意识,服从管理安排,责任心强,工作积极主动。
数控专业储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员1年以下中专/中技
【岗位职责】
1. 数控一线岗位历练,学习和掌握数控设备操作和生产工艺;
2. 数控储备干部,往产品质量工程师或样品工程师方向培养。
【岗位要求】
1. 数控专业毕业;
2. 有良好的学习能力和创新思维;
3. 有意愿要在数控行业深耕,拓展职业发展空间。
包装车间负责人
6-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单
岗位职责:
1. 全面负责包装车间日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2. 监控并持续优化包装作业流程,确保产品品质达到规定要求。
3. 组织调配团队资源,提升生产效率并落实安全生产规范。
4. 快速响应生产环节异常状况,制定并实施有效改进方案。
任职要求:
1. 具备良好的统筹规划能力与现场问题处理能力。
2. 善于团队间沟通协作,推动工作高效开展。
3. 工作认真负责,具备较强的管理意识和带队经验。
4. 能够灵活应对生产过程中的紧急突发事件。
机械工程师
8千-1万/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验Pro/E
【岗位职责】
1. 根据设备项目需求输出相应的机械设计方案,并对关键结构及工艺实施验证;
2. 负责新设备的组装、调试,并输出相关记录以及技术文档;
3. 负责设备的改进优化,指导现场解决设备故障问题;
4. 完成上级交代的其他任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计及其自动化、电气相关专业毕业;
2. 从事机械设计相关工作经验3年以上;
3. 熟悉2D/3D等机械设计软件,熟悉机构设计;
4. 熟悉零件加工工艺,懂公差配合;
5. 懂气路、电路基本原理,会PLC编程更佳;
6. 会使用铣床、磨床、角磨机等辅助工具;
7. 具有良好的学习能力和创新思维。
机械设计工程师
1.1-2.2万/月
机械工程师3-5年本科自动化设备维修/保养AutoCADUGNX焊接工艺
1)指导、监督并检查主管车间内设备操作与维修人员对设备的规范使用及合理维护保养,为设备的小修和检修工作提供技术支撑,及时提供所需技术资料,确保车间机械设备稳定运转,保障月度生产计划按时达成;
2)针对主管车间生产线重点、关键、重大设备突发故障,承担抢修过程中的技术支援任务,从专业技术角度分析故障发生的条件、环境与成因,做好记录与总结,提出切实可行的预防对策,避免相同问题重复出现;
3)组织开展主管车间生产线设备大修及技术改造项目的前期调研与方案论证,负责编制技术方案、绘制设计图纸、编制材料清单,并参与项目实施。在施工过程中提供现场技术指导,监督工程质量,负责竣工后技术资料与图纸的汇总整理工作;
4)持续分析主管车间设备运行情况,深入理解设备技术文档,结合实际运行需求,提出优化改进或技术改造建议方案,并组织实施相关技术人员的培训与考核工作;
5)承担主管车间设备备件、维修部件及非标准件的设计与制作技术支持工作,推进进口备件国产化替代的选型研究与设计,有效降低设备维护成本;
6)编制与修订主管车间的设备操作规程、维护保养规程、关键设备点检表等技术管理文件,协同开展制度执行情况的监督与检查,确保各项规定落实到位;
7)积极支持公司设备与能源管理工作,主动配合跨专业、跨部门之间的协作任务,推动整体工作效率提升;
8)了解本专业领域的技术发展动态,持续更新专业知识体系,具备解决复杂技术问题和开展技术创新的能力。
需具备技能或能力:
1)掌握所辖设备的技术参数及其运行状态;
2)熟练运用计算机及相关软件工具,至少精通一种机械设计绘图软件;
3)具备机械设计与制造相关的基础理论知识;
4)熟悉本专业现行的技术标准、规范、安全规程及相关法律法规;
5)工作作风严谨、认真负责、实事求是,具有持续优化工作的意识,具备良好的沟通与表达能力;
6)能够独立分析设备运行状况并处理常见故障,保障设备安全高效运行;
7)能准确理解并严格执行本专业相关技术标准、规范和规程;
8)具备独立撰写一般性技术报告的能力。
模具设计师
8千-1.2万/月
模具工程师5-10年高中
【公司主营产品】本公司专业生产拉链、拉头、金属钮扣、皮具皮牌、小五金模具,主营时尚配饰、箱包扣件、拉链、拉头、金属钮扣、皮具皮牌、汽车五金配饰产品的制造与精密加工。
1、主要负责公司金属钮扣、拉链配件、箱包金属配件,大时尚服饰皮牌等五金产品的模具开发设计工作,专注压铸模具、注塑模具整体方案设计,可独立完成整套模具设计、3D建模、分模、模具结构优化、流道、排气、冷却系统及顶出系统设计。
2、熟练使用AutoCAD绘制全套模具2D生产图纸、零件图、装配图,输出车间可直接加工使用的标准图纸,确保图纸精准、规范、可落地生产。
3、精通两板模、组合模常规结构,独立完成斜顶、行位、抽芯、排气、冷却、顶出等整套模具机构设计,熟悉服饰小五金模具成型特点,适配批量生产需求。
4、负责新产品DFM结构评审,提前预判产品成型问题,优化产品结构与模具方案,有效规避变形、披锋、缩水、缺料等成型不良,提升产品良率。
5、独立完成新项目从模具方案确认、3D建模、分模设计、2D出图的全套流程工作,高效完成新项目落地。
6、全程跟进试模、修模、量产跟进工作,能快速排查并解决试模及生产过程中出现的模具故障、成型异常问题,持续优化模具结构与生产稳定性。
7、配合部门日常生产安排,配合主管工作,对接车间生产,做好模具改良、优化、迭代升级工作,团队协作完成生产任务。
任职要求:
1、熟练使用AutoCAD、北京精雕、UG、Pro/E等绘图设计软件,精通三维建模、产品分模、整套模具结构设计,能独立完成全套模具设计与出图工作。
2、精通压铸模具、注塑模具设计,有金属钮扣、拉链、皮牌、服饰五金同类产品模具设计经验者优先录用。
3、熟悉两板模、组合模结构原理,熟练设计斜顶、行位、抽芯、排气、冷却、顶出等全套模具系统,懂模流分析者优先。
4、具备扎实的DFM产品评审能力,能提前优化产品结构,降低模具开模风险与生产不良率。
5、具备丰富的现场试模、修模经验,能快速判断问题、给出整改方案,解决量产模具各类异常问题。
6、懂模具设计+编程+操机的全能技术人员优先高薪录用。
7、工作责任心强,做事严谨细心、踏实稳定、能吃苦耐劳,服从管理,有良好的沟通能力与团队协作精神。
8、高中以上学历,8年以上工作经验。
福利待遇:
1.包吃包住;食宿配套齐全,外住补贴150元-300元每月。
2.餐补;
3.法定节假日放假;
4.节假日礼品、生日会、旅游、年会。
5.依法为员工购买社保,保障合法权益。
6.厂区环境优美,公司自带私家花园、企业博物馆,工作环境舒适、高端、人性化,工作氛围轻松和谐。
7.公司管理规范、团队稳定、福利稳定,技术岗位晋升空间大,长期稳定发展。
研发工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科结构设计质量管理外观设计产品工艺技术支持集成接线装置3C数码
岗位职责:
1、全面负责产品图纸绘制、设计方案优化及研发流程的日常管理;协调推进新产品按计划高质量完成开发任务;
2、主导新产品的研发与设计工作(包括强弱电集成插座或消费类电子产品);
3、负责生产全流程中的技术难题分析与处理,确保各类技术问题有效闭环;
4、为制造相关职能部门提供技术支持,保障协作顺畅,达成满意结果;
5、按时完成上级交办的临时性工作任务。
任职资格:
1、基本素质要求(品德、为人、性别、年龄等):***、性格开朗、沟通能力强、处事踏实;
2、学历、专业要求:机械制造或电子工程类本科背景,具备5年以上家电类产品研发经验;
3、计算机水平要求(应用软件、编程语言及其他):熟练操作计算机,掌握相关产品绘图软件。
工作地点:深圳坪山碧岭
(公司注重诚信,将对候选人资质(学历及工作履历)进行核实,信息不实者请勿投递)
公司致力于构建这样的企业:创新技术驱动产品、营造愉悦工作氛围、成就值得信赖的团队;为用户打造外观精致、操作便捷、提升生活品质的优质产品。
诚邀愿与企业携手并进的优秀人才加入,实现共赢发展、共同成长。
让科技融入生活。优质产品,优质生活。
NPI工程师
1.8-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专成型工艺机加工工艺注塑工艺新品导入(NPI)
岗位职责:
一. 新项目导入与风险管控
1. 全面负责新项目导入全过程,统筹EVT/DVT/PVT各阶段试产安排及资源调配;
2. 深度参与研发早期技术评审,主导DFM(可制造性设计)与DFA(可装配性设计)分析,提前识别并推动解决关键设计与制程风险;
3. 编制并审核新品导入核心文档(工艺流程图、测试规范、治具标准、试产总结报告等),确保技术资料完整准确。
二. 技术攻关与工艺优化
1. 主导试产及首批量产中重大技术难题的突破,输出根本原因分析及系统性改善方案;
2. 推动新工艺、新材料、新型测试设备的评估与导入,促进产线自动化与智能化水平提升,持续提高良率与生产效能;
3. 审核并优化SOP文件与工装夹具设计,保障制程稳定性与作业一致性。
三. 跨部门协同与量产移交
1. 作为NPI环节的核心对接人,联动研发、品质、生产与供应链团队,高效推进跨职能问题闭环;
2. 主导量产前各项准入评审工作,严格执行转产条件,确保S/A类问题全部关闭;
3. 组织后端生产团队开展专项技能培训与现场点检,保证人力、设备及能力准备充分,实现量产平稳过渡。
四. 团队赋能与体系完善
1. 指导培养后备工程师,提升团队整体技术水平与项目执行效率;
2. 归纳项目实施经验,组织案例复盘与知识共享,持续优化NPI流程体系与标准资料库;
3. 完成上级交办的其他战略性或临时性工作任务。
任职要求:
一:统招大专及以上学历,机械、电子、电气、自动化、工业工程(IE)等相关专业背景。
二:具备8年以上制造业NPI或相关工程技术工作经验,其中至少5年独立主导大型智能硬件产品(如3D打印设备、激光雕刻机、扫地机器人、落地式音箱等)导入实绩。
三:技能要求
1. 熟悉机械原理与装配工艺,掌握公差配合与尺寸链计算,具备扎实的电子电路基础知识;
2. 熟练运用SPC、CPK、MSA、FMEA、DOE等质量工具,能独立完成复杂问题的根本原因分析;
3. 熟知常用电子元器件特性、塑胶/金属材料性能及BOM结构,熟悉ECN变更管理流程;
4. 熟练操作3D设计软件(SolidWorks、Pro-E或UG)及2D绘图工具(AutoCAD),具备治具方案独立审核与优化能力。
四:能力素质
1. 具备出色的项目统筹、跨部门沟通协调及抗压能力,能够有效推动多部门协作闭环;
2. 责任心强,具备深入的技术钻研意识和全局思维;
3. 拥有良好的团队辅导能力和知识传承意识,能带动团队共同进步。
持有PMP(项目管理专业人士)或六西格玛绿带/黑带认证者优先考虑。
栏目概述
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