岗位职责： 1、负责UWB定位/通信产品的射频电路全流程开发，包括方案评估、原理图与PCB设计（LNA/PA/滤波器/匹配网络）、样机调试及量产转化。 2、主导 SRRC、FCC、CE 及 FiRa/Omlox 等国内外射频法规与互通性认证，独立处理预扫问题与整改。 3、负责射频性能优化，解决EMC/EMI问题，并对天线选型与OTA测试进行评估。 4、编写射频相关技术文档，指导生产测试方案（ICT/综测）制定。 任职要求： 1、本科及以上学历，电磁场与微波、通信工程或电子相关专业，3年以上射频硬件开发经验。 2、精通6GHz以上高频电路设计，有UWB（DW1000/DW3000/Qorvo等）实战项目经验者优先。 3、熟练使用ADS/HFSS等仿真工具及频谱仪、网络分析仪、暗室等测试设备。 4、具备扎实的射频基础理论，能独立完成阻抗匹配、链路预算及噪声系数分析。 加分项：有FiRa联盟认证经验；熟悉射频自动化测试编程（Python/LabVIEW）；具备0201封装手工焊接能力。

【岗位职责】 1. 负责车载毫米波雷达（77/79GHz）射频系统方案设计、链路预算及指标分解； 2. 负责射频前端电路设计与调试（收发链路、PA/LNA、滤波器、匹配网络）； 3. 负责阵列天线设计与测试（仿真、调试及暗室验证）； 4. 负责 MIMO多通道一致性调试（幅相一致性、隔离度、相位噪声、杂散优化）； 5. 负责射频 PCB版图评审与问题整改（回波损耗、耦合、EMC/ESD）； 6. 负责关键指标测试与优化（EIRP、NF、线性度、温漂、一致性）； 7. 参与系统联调及量产导入（DFM / DFA / 良率问题闭环）。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电磁场 / 微波 / 电子工程相关专业； 2. 两年以上毫米波射频开发经验（有 77/79GHz经验优先）； 3. 熟悉 FMCW雷达射频原理及链路设计方法； 4. 熟悉射频电路设计与调试（PA / LNA / 匹配 / 滤波）； 5. 熟练使用 Keysight ADS / Cadence AWR进行射频仿真； 6. 熟练使用矢量网络分析仪、频谱仪等射频测试设备； 7. 具备射频问题定位与调试能力（回波、耦合、杂散等）。

岗位职责： 1、承担液压传动系统及其零部件的方案规划、原理图绘制、结构设计与选型任务，确保设计成果符合产品性能指标与成本控制要求。 2、牵头开展液压系统的研发试验与样机调试工作，对测试中发现的问题进行诊断、优化与改进，提高系统运行的稳定性和可靠性。 3、深度参与产品开发全流程，为项目提供液压传动方向的专业技术支持。 4、编写与液压系统相关的技术文件，如设计说明、装配工艺规范、维修指导手册等，确保技术资料齐全且准确无误。 5、关注液压传动领域的前沿技术进展，积极引入先进设计理念与技术手段，增强公司产品的技术优势。 6、协助解决生产制造及售后服务环节中涉及液压系统的各类技术难题，提供有效的技术支撑与应对方案。 7、落实液压系统的成本管理，在设计初期通过方案优化控制物料和加工成本。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、流体传动与控制、液压工程等相关专业背景。 2、具备坚实的物理基础知识，尤其在力学、热力学等与流体相关的学科领域有深入理解。 3、熟练掌握流体力学与液压传动专业知识，熟悉液压系统的工作机制、构成结构及设计流程。 4、能熟练运用AutoCAD、SolidWorks等工具完成液压原理图和三维建模，具备AMESim等液压仿真软件使用经验者优先考虑。 5、具有3年以上液压系统设计、研发或相关领域工作经验，有大型机械设备液压系统开发经历者优先。 6、具备较强的故障分析与处理能力，能够迅速识别并解决液压系统在设计与应用中的技术问题。 7、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能够高效协同跨部门开展工作。 8、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的创新思维与持续学习能力。

岗位职责： 1、承担半导体工厂质量控制技术能力建设与维护； 2、主导半导体生产质量体系的验证工作，开展过程能力与测量系统质量的评估及验收，运用质量工程技术手段推动制造过程能力持续提升； 3、熟练掌握各类质量管理工具与问题分析方法：如8D、5Why、鱼骨图、FMEA（失效模式分析）等；熟悉统计分析技术：包括SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、CPK/PPK分析；掌握质量改进模型：如PDCA、DMAIC、QC七大手法； 4、负责产品全流程质量追溯管理，制定质量检测策略，组织实施全过程质量特性及关键参数的验证、评价，推进数字化在线监控与质量管控； 5、牵头处理半导体生产过程中的重大质量问题，主导根本原因分析与闭环管理，协调研发、工程、制造等相关团队开展技术归因，制定问题解决方案、风险应对措施及质量风险评估机制，并对最终出货产品质量负责，确保符合客户标准； 任职要求： 1、具备至少4年质量控制或质量工程相关工作经验，有半导体晶圆制造或先进封装领域经验者优先； 2、熟悉质量五大工具的实际应用，精通FMEA、SPC、MSA、QCC、6Sigma等方法论； 3、具备扎实的数据分析能力，能够基于质量数据识别问题并提出有效改进建议； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；抗压性强，能高效应对多任务并行的工作节奏；工作严谨细致，逻辑思维清晰，具备出色的问题分析与解决能力； 5、具有半导体制造或先进封装行业背景者优先考虑； 6、具备良好的中英文书面表达能力，可熟练阅读英文技术资料并撰写英文报告； 7、本科及以上学历。

岗位内容： 1. 主导装备领域研发工作，制定服务器、存储及AI产品单板与整机的生产测试方案 2. 搭建测试环境，完成方案验证及测试程序的验收工作 3. 实施软件部署并推进程序导入工厂，开展测试异常问题分析 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 熟练运用Python、Shell进行编程，掌握Linux系统常用命令 3. 具备良好的沟通协作能力，富有团队精神，拥有较强的学习能力和问题处理能力 4. 具有服务器生产测试或相关开发行业经验者优先

岗位职责： 1. 根据公司制定的采购规范执行采购任务，跟踪原材料市场价格波动，运用合理的采购策略控制采购支出； 2. 负责新产品开发阶段物料的样品获取与交期跟进，协同研发团队完成物料选型，推进项目工程师完成测试申请及样品确认； 3. 结合市场动态，主导供应商布局优化（包括物料供应状况、价格趋势），完善供应商结构，保障成本竞争力，减少质量与交付隐患； 4. 定期整理材料与工艺演进分析报告，持续推动降本增效，参与替代元器件的评估与导入工作； 5. 主导新供应商的商务接洽，开展供应商关系的建立与长期维护； 6. 配合相关职能部门解决来料交付延迟、品质异常等事项。 任职要求： 1. 中专或以上学历，具备3年以上在灯具照明、LED照明领域从事电子类物料采购的工作经历； 2. 了解LED电子元器件的成本构成及市场行情； 3. 掌握LED照明行业产品成本现状与变化趋势； 4. 具备较强的谈判技巧，沟通协调能力良好，能适应高强度工作节奏； 5. 具有良好的职业操守和保密意识，团队协作意识强，诚实守信、责任感强、执行能力强。

岗位职责： 1.负责医疗机器人核心硬件模块（如 运动控制单元，传感器，影像处理单元，能量处理单元）的方案设计，原理图绘制，确保硬件性能满足医疗场景下的精度，稳定性，及安全性要求； 2.负责原理图设计，调试与测试，解决研发过程中的硬件故障等，推动硬件设计的迭代优化； 3.负责相关产品的安规以及EMC验证以及医疗认证等。 岗位要求： 基础： 1.学历：本科及以上学历，5年以上相关⼯作经验； 2.逻辑思维能力突出，具备清晰的问题分析与推导能⼒，能⾼效解决硬件研发，测试及落地中的复杂问题；拥有奋⽃与攻坚精神，面对技术难点不退缩，能主动突破瓶颈，以积极的心态应对工作； 3.熟练使用EDA工具进行原理图设计，具备10K Pin线路图设计经验及10层板及以上的评审经验； 4.精通模拟电路，数字电路，熟悉医疗设备常用元器件（如高精度ADC/DAC,隔离芯片,光通讯，ASIC等） 5.熟悉硬件的SI，PI，EMC 设计理念，及有相关调试经验； 6.熟悉Buck、Boost电路拓扑原理及调试方法; 7.熟悉I2C/SPI/UART/CAN等常用总线设计要求; 8.熟悉DFR，DFM硬件可靠性和可制造性设计； 优先： 9.有复杂系统设计经验，如X86，ARM，FPGA或者SOC单片机等优先； 10.有xilinx，altera，intel，AMD，瑞星微，全智，Amlogic，STM32等系统设计经验优先； 11.有医疗产品硬件开发经验优先。

岗位职责： 1.负责电子电路及IC程序的设计开发，编制覆盖全生命周期的技术资料。 2.管理新产品与在产产品的电路设计数据资源（含IC程序内容）。 3.参与技术方案评审和产品性能验证，提升电路系统的稳定性与可靠性。 4.工作时段为8:15-11:45，12:45-17:15，执行大小周工作安排，通常无需加班。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，电子类相关专业，年龄不超过40周岁。 2.实践经验：40周岁以下，具有两年以上电器或LED照明领域从业经历。 3.专业能力：掌握模拟与数字电路基本原理，了解单片机架构及编程开发，可独立承担项目设计与推进。 4.工具应用：熟练使用电子线路设计工具（如AltiumDesigner2015或Protel）以及常规办公软件。 5.外语水平：具备一定的英文资料阅读理解能力。 6.协作素养：擅长问题识别与处理，拥有良好的沟通配合意识。 7.职业态度：工作积极主动，具备创新思维和自我驱动力。

岗位职责: 1. 参与消费类电子硬件系统的设计与开发，确保技术方案满足项目实际需求。 2. 负责硬件相关技术资料的撰写与归档工作。 3. 协助完成硬件产品的测试验证及性能优化。 4. 与团队协作解决产品开发过程中遇到的技术问题。 任职要求: 1. 具备扎实的硬件基础知识和相应的设计能力。 2. 能够独立承担硬件开发任务并推进执行。 3. 具有良好的沟通表达能力及团队合作精神。 4. 对新兴技术具备较强的学习能力和适应性。 5. 有闺蜜机、广告机、显示器等产品研发经验，熟悉RK、全志、海思等平台者优先。

本岗位为公司核心储备管理岗，定向培养公司未来中层管理人才。前期在工厂历练，了解生产、工艺、现场管理核心流程，后直接转入公司总部办公，定岗职能管理/运营管理。 区别于普通基础岗位，本岗位为定向管培储备编制，不做重复性基础打杂工作，以培养管理人才为核心。一线历练夯实能力，总部定岗稳定发展，适合想扎根行业、稳步晋升、长期发展的求职者。 【岗位职责】 1. 参与工厂生产、工艺、品质、现场管理全流程，熟悉制造业生产运营模式，积累一线实操及管理经验； 2. 结合设计专业优势，协助优化生产工艺、标准化流程，落地现场改善方案，提升生产与品控效率； 3. 负责工厂与总部的数据对接、进度跟进、台账汇总，保障各部门工作高效联动； 4. 逐步参与生产统筹、团队管理等工作，积累管理经验，适配后期总部管理岗位工作需求。 【岗位要求】 1. 男女不限，有过制造业、工厂实操或产品设计、模具设计或项目管理等相关工作经验者优先，优秀应届生可培养； 2. 逻辑清晰、学习能力强，能接受前期工厂轮岗，踏实稳重，愿意长期深耕制造业、走管理发展路线； 3. 沟通顺畅、执行力强，责任心强，无不良从业记录。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：行业优质薪资结构：底薪+绩效+奖金，定岗总部后享管理层薪资，薪资随能力、岗位晋升稳步提升； 2. 专属培养：一对一带教，定制培养计划，定期技能+管理培训，晋升通道清晰，内部优先提拔； 3. 配套福利：提供午餐、下午茶、团建等； 4. 办公环境：前期工厂规范办公，后期转入总部写字楼办公，团队氛围年轻化，发展空间充足。 欢迎有意向者投递简历，期待志同道合的你长期共事、共同成长！

招聘饵料与营养师。薪资为4000元以上/月。

招煮饭1名地址：石湾农业银行旁边电话

广东陆丰万象居招学徒一名，月休四天，节日有补，宿舍近，工资3000-3300。联系电话赖（同步）

招配菜一名工资6800联系电话地址汕尾红海湾

碣石金狮快餐店，做日，，20岁-40岁工一名，有想工作的来电，，谢谢！

【岗位职责】 1. 负责5G NR-NTN、低轨卫星、自组网等无线通信协议解读，系统指标制定等； 2. 和系统产品团队、芯片系统、芯片设计、算法等团队进行多方位沟通，完成低轨卫星、自组网通信产品分析、对应数字中频功能定义、指标定义、资源评估、方案选型。对产品后续数字中频相关算法方案与指标负责，主导复杂DFE故障的分析定位；对应Transceiver芯片功能定义、射频链路预算、指标拆解、器件选型。对产品后续射频相关指标负责，主导复杂射频故障的分析定位； 3. 参与或主导芯片DFE功能需求分析，资源评估等； 4. 参与或主导射频芯片功能需求分析，射频链路指标制定等； 5. 参与芯片系统级问题定位，分析等； 6. 和市场部一起进行竞品分析。 【岗位要求】 1. 深刻理解DFE核心技术：精通DPD/CFR/DDC/DUC/FIR等数字信号处理理论和算法实现； 2. 熟悉射频系统支持，了解射频收发信机（Transceiver）基本架构和射频元器件基本工作原理； 3. 熟悉2G/3G/4G/5G等通信标准射频关键指标，能针对相关指标拆解相关DFE需求； 4. 熟悉射频收发机系统，了解ADDA、QEC、LOL、NF、ACPR、JESD204B/C等相关基础知识； 5. 熟悉NR、LTE、WIFI等通信标准，对Transceiver在移动通信、物联网、卫星通信等领域的应用有深入理解； 6. 熟悉LNA、Mixer、Filter、ADC、DAC、PA、PLL等模块基础指标，具备系统指标拆解能力； 7. 有良好的沟通和表达能力。

【岗位职责】 1. 负责5G NR-NTN、低轨卫星、自组网等无线通信协议解读，系统指标制定等； 2. 和系统产品团队、芯片系统、芯片设计、算法等团队进行多方位沟通，完成低轨卫星、自组网通信产品分析、对应数字中频功能定义、指标定义、资源评估、方案选型。对产品后续数字中频相关算法方案与指标负责，主导复杂DFE故障的分析定位；对应Transceiver芯片功能定义、射频链路预算、指标拆解、器件选型。对产品后续射频相关指标负责，主导复杂射频故障的分析定位； 3. 参与或主导芯片DFE功能需求分析，资源评估等； 4. 参与或主导射频芯片功能需求分析，射频链路指标制定等； 5. 参与芯片系统级问题定位，分析等； 6. 和市场部一起进行竞品分析。 【岗位要求】 1. 深刻理解DFE核心技术：精通DPD/CFR/DDC/DUC/FIR等数字信号处理理论和算法实现； 2. 熟悉射频系统支持，了解射频收发信机（Transceiver）基本架构和射频元器件基本工作原理； 3. 熟悉2G/3G/4G/5G等通信标准射频关键指标，能针对相关指标拆解相关DFE需求； 4. 熟悉射频收发机系统，了解ADDA、QEC、LOL、NF、ACPR、JESD204B/C等相关基础知识； 5. 熟悉NR、LTE、WIFI等通信标准，对Transceiver在移动通信、物联网、卫星通信等领域的应用有深入理解； 6. 熟悉LNA、Mixer、Filter、ADC、DAC、PA、PLL等模块基础指标，具备系统指标拆解能力； 7. 有良好的沟通和表达能力。

【岗位职责】 1. 负责5G NR-NTN、低轨卫星、自组网等无线通信协议解读，系统指标制定等； 2. 和系统产品团队/芯片系统/芯片设计/算法等团队进行多方位沟通，完成低轨卫星、自组网通信产品分析、对应数字中频功能定义、指标定义、资源评估、方案选型。对产品后续数字中频相关算法方案与指标负责，主导复杂DFE故障的分析定位；对应Transceiver芯片功能定义、射频链路预算、指标拆解、器件选型。对产品后续射频相关指标负责，主导复杂射频故障的分析定位； 3. 参与或主导芯片DFE功能需求分析，资源评估等； 4. 参与或主导射频芯片功能需求分析，射频链路指标制定等； 5. 参与芯片系统级问题定位，分析等； 6. 和市场部一起进行竞品分析。 【岗位要求】 1. 深刻理解DFE核心技术：精通DPD/CFR/DDC/DUC/FIR等数字信号处理理论和算法实现； 2. 熟悉射频系统支持，了解射频收发信机（Transceiver）基本架构和射频元器件基本工作原理； 3. 熟悉2G/3G/4G/5G等通信标准射频关键指标，能针对相关指标拆解相关DFE需求； 4. 熟悉射频收发机系统，了解ADDA、QEC、LOL、NF、ACPR、JESD204B/C等相关基础知识； 5. 熟悉NR、LTE、WIFI等通信标准，对Transceiver在移动通信、物联网、卫星通信等领域的应用有深入理解； 6. 熟悉LNA、Mixer、Filter、ADC、DAC、PA、PLL等模块基础指标，具备系统指标拆解能力； 7. 有良好的沟通和表达能力。

【岗位职责】 1. 负责智能小家电射频硬件研发工作，主要涵盖WiFi、BLE蓝牙、2.4G、Sub-1G等无线方案。 2. 独立完成射频方案选型、器件选型、原理图及PCB射频布局、阻抗匹配与天线调试，优化产品通信距离、接收灵敏度及抗干扰能力。 3. 针对小家电电机、加热模块、开关电源带来的电磁干扰、无线掉线、通信异常等问题，完成调试与整改。 4. 主导产品射频性能测试、可靠性验证，配合完成SRRC、CE、FCC等国内外射频认证及EMC整改工作。 5. 全程跟进样机调试、试产及量产，解决批量射频不良问题。 6. 对接模组厂商及跨部门团队，输出设计规范、测试报告等相关技术文档，同步跟进无线新技术方案预研与落地。 【岗位要求】 1. 大专/本科学历，5年+小家电/消费电子射频硬件开发经验。 2. 精通2.4G WiFi、BLE射频电路与PCB射频布局，熟练使用各类射频测试仪器。 3. 独立完成天线调试、射频匹配，能解决家电电机、电源带来的EMI干扰。 4. 熟悉乐鑫、泰凌、Nordic等无线模组，了解SRRC、RED射频认证；完整跟进过产品从研发到量产，具备独立问题定位整改能力。 5. 有破壁机、电饭煲、空气炸锅、烤箱、咖啡机、智能吹风机、电动牙刷、美容仪、体脂秤等项目经验优先。 工作地点：东莞市塘厦镇田沙路7号 【福利待遇】 包吃住，5天双休，五险一金，13薪，年终奖等

岗位职责 1、协助设计师完成T/R组件、频综等射频微波类产品的调试、测试、试验及筛选相关工作。 2、参与整机系统的调试任务。 3、配合产品转产过程，对生产环节提供技术指导。 岗位要求（学历，经验、能力等） 1、具备3年以上相关领域工作经验，电子科学与技术、通信工程、无线电物理等电子信息类专业背景，专科及以上学历。 2、掌握模拟电路、微波固态电路等与射频微波相关的基础理论知识。 3、熟悉T/R组件的调试流程，具备超宽带电路调试经验者优先；有频综类产品调试经历者更优。 4、了解电子装联、微组装工艺流程。 5、能够熟练操作示波器、信号发生器、频谱仪、矢量网络分析仪等常用测试设备，具备良好的焊接技能。 6、具备良好的团队协作意识，自主学习能力和工作主动性较强

岗位职责： 1、负责每日生产计划、人员调配及设备运行安排，及时解决制程中的异常问题； 2、跟进车间生产订单的执行进度，确保按时交付； 3、监督员工安全操作规范的落实，纠正和制止不安全行为； 4、组织新员工上岗前的培训工作，确保其掌握基本操作技能； 5、根据生产需求推行车间管理制度，达成各项生产任务与管理目标，保障生产有序进行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备两年以上生产现场管理经验； 2、工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，敢于承担责任，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

【岗位职责】 1. 负责拉线5S管理和检查：针对拉线物料的摆放，物料箱的摆放，半成品、成品的摆放，区域的规划，拉线的清洁，地面的清扫等。 2. 负责员工考勤管理以及劳动纪律的维护：对人员的纪律进行监督，离岗人员的控管。 3. 每天下班后检查本拉安全情况，收拾好工具和整理物料，并完成生产报表及生产管理异常情况记录。 4. 负责背光线各日常报表。 5. 组织早会的召开：每天早上提前十分钟开早会，对昨天在工作中出现的异常做出相应的总结，对当日工作进行安排，通知生产计划。 6. 安排物料员提前备好物料，做好拉线人员配置与生产工具的准备，以免影响正常生产。 7. 产能的确认：每小时掌握生产数据，对时报表进行核实、记录，对半成品、成品做出真实的数据统计，并进行实物核对；当发现产能未达成时，及时寻找原因，制定对策进行改善。 8. 质量的确认：不定期巡查FQC检查工位不良品原因，然后及时到该工位指正员工的作业手法，确保符合SOP作业要求。 9. 异常处理：当产线出现异常时及时提出并通知工艺进行处理。 10. 物料盘点：当每个订单结案后，做出真实的盘点，进行物料损耗确认，以数据形式核算物料的损耗率。

岗位职责： 1.熟悉印刷生产各环节流程，负责相关单据的开具与管理； 2.运用常用办公软件完成数据整理及订单信息处理； 3.具备较强的沟通与协调能力，保障订单各阶段有序推进。 任职要求： 1.了解印刷工艺操作流程，能独立完成开单作业； 2.精通基础办公软件操作，具备基本的数据统计分析能力； 3.拥有良好的表达与协调能力，可高效跟进订单执行情况。

岗位职责: 1.负责公司日常出入库单据审核、录入，用库存 管理软件金蝶、ERP系统记录物料流转信息，核 对设备输送的物料数量，保证账实相符: 2.配合完成定期库存盘点，清点仓库物料数量 记录盘点结果，协助处理数量差异问题: 3.整理货架上的物料，做到摆放整齐规范，方便 查找; 4.统计每日物料出入库等数据，制作日报周报: 整理归档单据、相关记录等资料，便于后续查阅 5.协助做好仓库5S整理工作,帮忙分拣、打包物料 完成上级交办的其他仓储相关工作。 任职要求: 1.中专及以上学历，22-45岁，有仓库文员、仓管 助理相关工作经验者优先; 2.会操作电脑办公软件，熟练使用 Excel做表格 精通 Excel 函数(VLOOKUP、数据透视表 SUMIF等)，能独立编制数据报表: 3.对仓储设备有基本了解，懂一点基础操作常识 的更好: 4.做事细心认真，对数字敏感，踏实肯干，责任 心强; 5.性格随和，能和同事顺畅配合，可接受仓库偶 尔加班。

一、岗位职责： 1. 协助推动员工严格依照作业指导书执行操作，提升作业效率； 2. 参与现有工装夹具的优化与改进，确保满足生产及品质标准； 3. 指导并监督车间生产主管统筹各项生产任务，确保生产进度有序推进； 4. 组织开展车间阶段性成本管控及降本增效相关工作； 5. 负责生产现场全面管理，统筹所辖各车间在生产、安全环保、质量、设备、物料消耗等方面的规划工作，完善车间管理体系与核心业务流程建设。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的团队管理与沟通协调能力，具备较强的成本控制意识； 3. 3年以上注塑行业现场管理相关工作经验； 4. 熟练使用常用办公软件。

【岗位职责】 1. 生产统筹：分配生产任务，协调调度，确保按时完成生产目标。 2. 质量管控：监督规范操作，排查质量隐患，降低不良品率。 3. 人员管理：负责员工考勤、培训及关系协调，调动工作积极性。 4. 设备与现场：检查设备状态，落实5S管理，规范现场与物料管理。 5. 安全管理：排查安全隐患，制止违规操作，确保无安全事故。 6. 数据汇报：统计生产相关数据，做好记录并按时上报。 7. 其他：配合上级落实制度，处理生产突发情况，保障生产连续。 【岗位要求】 1. 年龄22-45周岁，高中及以上学历，1年及以上生产线管理经验。 2. 具备基础生产统筹能力，能应对生产突发情况。 3. 具备组织协调、沟通及团队管理能力，能带领团队达成目标。 4. 执行力强，认真负责，能高效落实各项工作安排。 5. 具备应急处理能力，能快速解决生产、质量、安全相关问题。 6. 熟悉生产工艺与质量标准，了解设备基础操作，具备基础数据分析能力。 7. 责任心强、能吃苦，适应车间生产环境，服从工作安排。 8. 品行端正、公正公平，善于协调员工关系，无不良从业记录。 9. 安全与质量意识强，杜绝违规操作。

【岗位要求】 1. 年龄20-38岁，高中及以上学历。 2. 具备同岗位3年及以上工作经验，能够快速胜任岗位要求。 3. 学习能力强，能快速融入团队，适应公司环境。 4. 熟悉生产管控全流程，能独立分析并有效处理制程不良问题。 5. 工作态度端正，能够正确理解和认同公司及部门团队的管理理念。 6. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维，语言表达清晰有条理。 7. 仪容仪表需整洁，无大面积纹身，发色与发型不宜夸张（如黄色、爆炸头等）。 8. 性格开朗，善于团队有效沟通，能与一线及周边单位人员进行基础管理协调。 9. 具备独立操作电脑的能力，熟练操作Excel、Word等办公软件。 10. 工作地点在深汕合作区，需能接受并稳定工作。 11. 服从安排，抗压能力强，能接受长期加班。 12. 具备一定的工作总结能力，能定期对管辖模块进行阶段性分析总结，提升综合管理能力；能有效培训、培养下属员工，且有目标地进行人才输出。

1. 负责生产线的日常运作，把控生产进度； 2. 持续优化生产工艺，提升效率并确保产品质量； 3. 组织团队培训，增强员工专业技能； 4. 承担其他与生产管理相关的职责。 要求： 1. 具备大专或以上学历，专业对口； 2. 拥有3年以上生产管理岗位经验； 3. 熟知生产管理各环节流程； 4. 具备良好的团队管理及培训能力。

岗位职责： 1、熟悉本车间人员配置与设备生产能力，依据生产计划及产品类型科学规划生产排程； 2、掌握物料供应情况，结合生产安排跟进物料准备进度与质量状态，对生产流程实施有效监控与管理，负责设定车间产品质量合格率目标，提升整体生产效能； 3、管控物料使用，实现生产成本降低20%； 4、遵守劳动纪律，落实现场安全作业规范。 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，机械类专业优先，具备两年以上生产现场管理经验； 2、工作踏实认真，责任心强，积极进取，具备良好的沟通协调能力，具有高度的职业精神与担当意识，严格遵守公司信息安全相关制度； 3、能适应出差。

【岗位职责】 1. 统筹模具组日常全盘工作，合理分配钳工及人员工作，安排排班、早会、日常考核，做好新人带教与技能培训。 2. 管控新模开发、改模、修模、试模全流程，跟进开模进度，保障模具按时交付产线量产。 3. 制定模具定期保养、点检标准，建立模具台账，记录模次、维修、配件更换，降低模具故障率。 4. 处理量产模具突发故障、产品成型不良，分析披锋、缩水、变形等问题，出具改善方案并落地验证。 5. 管控模具耗材、钢材、零配件成本，减少维修损耗与报废，控制外协加工费用。 6. 落实模具车间5S、安全生产管理，规范拆模、抛光、机加工操作，规避工伤与设备损坏。 7. 对接设计、生产、品质、外协加工厂，同步需求、跟进整改，整理模具图纸、保养记录等体系资料。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上，模具/机械制造相关专业。 2. 工作经验：8年以上连接器精密塑胶模具实操经验，5年及以上模具班组主管管理经验。 3. 专业技能：能看懂2D、3D模具图纸，熟练使用CAD/SolidWorks；熟悉模具零件加工、配模、试模全工艺流程，独立解决各类模具疑难问题。 4. 管理能力：擅长人员统筹、班组管理，会制定维保SOP、开展技能培训，降低人员流失。 5. 综合能力：熟练运用PDCA、8D等改善工具；沟通协调能力强，具备成本管控意识；能接受加班、应急模具抢修。 6. 优先条件：有光纤连接器模具管理经验者优先，熟悉ISO体系文件整理。