招聘评估员，男女不限，年龄23-40岁左右，条件大专学历以上，熟练电脑操作，有驾驶证能熟练驾驶汽车，试用期3个月，试用期薪酬每月4000元

招聘评估员，男女不限，年龄23至40岁之间，要求大专及以上学历， 熟练掌握电脑操作，持有驾驶证并能熟练驾驶车辆， 试用期为3个月，试用期间月薪酬为4000元。

公司因业务拓展需求，现面向社会诚聘评估岗位人员若干名。 要求： 1. 年龄：23至40周岁之间 2. 学历：大专及以上学历，房地产评估、工程造价咨询等相关专业者优先考虑 3. 基本要求：熟练掌握计算机操作，持有驾照并具备实际驾驶能力 薪资待遇详谈 有意向者请直接联系沟通

电竞助教岗位职责: 接受临时工作2-4小时！ 1.协助进行活动，确保流程顺畅 2.支持团队成员，提升整体体验 任职要求： 1.对电竞有热情，愿意接受挑战 2.具备良好的沟通能力，能够有效协作 3.积极主动，愿意学习新知识及技能 4接受新人接受无经验可培养 5形象气质佳优先考虑

岗位职责： 1.负责【食品生产许可证】各项认证工作 2.负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务与认证项目指导 3.参与公司技术研讨、课题研究、审核改进、管理手册编制等技术 4.参与审核及总结审核过程中好的经验和做法，良好的案例撰写 5.不断学习行业或产品方面知识，提高自身咨询水平和素养。 任职资格： 1.大专以上学历，机电、食品、化工等相关专业 2.有相关安全认证、测试、检验工作经验者优佳 3.有较强学习能力，沟通和处理突发事件应变能力 4.热情、耐心，有服务意识，工作认真踏实，团队合作精神及良好的心里素质，能够承受较强的工作压力 5.品行端正、身体健康、富有敬业精神 6.服从工作安排，（珠三角附近） 4、福利待遇:工作时间：8:45-12：00 13:30-18:00，周六日双休,享受国家相应的带薪假期；

平安，世界500强排名29。在这里，只要你是年轻人，有梦想，有活力，有激情，就可以达到你理想目标，快来进入我们这个大家庭，一同实现你们的梦想！ 平安普惠金融业务集群（简称“平安普惠”）是中国平安保险（集团）有限公司（以下简称“中国平安”集团”）旗下全资子公司，以创新的科技，和卓越客户体验，为广大个人和小微型企业提供专业的贷款服务，助力中国实体经济发展。 平安普惠广州天河分公司----【全国性示范营业网点】 常年荣获全国业绩贡献大奖并培养输出大量年薪过50万的中基层管理人才，成为平安金融融资领域人才的摇篮； 全国示范性网点，地理位置优越，客户群体大，工作强度高，工作氛围融洽，中基层领导几乎全部是90后有为青年。 透明的晋升机制，公平的晋升机会，多种发展路线，是一个可以让您为之奋斗一辈子的庞大金融巨人。 【工作内容】 1、负责公司产品的运营及推广； 2、开拓和维护新旧市场，发展新客户，建立媒介、渠道，增加产品咨询范围； 3、根据客户需求结合实际情况提供专业的咨询方案，及时解决客户资金周转问题； 4、管理和维护客户关系以达到长期合作的关系。 【职位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，工作经验不限，金融经济管理相关专业优先、优秀者可放宽至大专学历； 2、工作积极主动，有良好的职业操守，有强烈的团队意识和凝聚力。 3、热爱销售岗位，极度渴望高薪和职业发展改变生活现状，擅长与人沟通！ 4、心态积极向上、阳光、有理想、有激情、喜欢从事沟通和有挑战性的工作！ 5、有信用卡、消费贷款、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑 【薪酬福利】 1、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训等； 2、平安集团世界500强企业正式编制； 3、六险二金，具竞争力的薪酬+丰厚提成＋续佣/绩效、客户管理津贴、月度、季度、年底奖金红包（平均月薪10000+）； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等； 6、公司活动：定期员工生日会、下午茶、文体活动、聚餐活动、季度出国游等； 7、职业发展：健全良好公平的职位晋升通道、广阔的职业发展平台，门店定位即为培养管理层人员，入职3个月就有晋升机会，多种发展路线，管理路线：客户经理→团队主管→门店经理→片区总→分部总客户 专业技能路线：客户经理→中级客户经理→高级客户经理→钻石客户经理 内勤路线：客户经理→销售支持岗→组训→分部业管 【温馨提示】我司招聘人员非从事保险销售，工作内容是贷款业务推广、后续客户服务的相关工作 【工作地址】广州市天河区花城大道85号德置地春广场写字楼A座18层1101平安普惠天河分公司（地铁珠江新城站D出口） 职位福利：五险一金、带薪年假、高温补贴、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、全额公积金、年终奖

按照提供的作品发布视频 根据播放量给予报酬 工作简单，没有任何售后 工资日结，简单轻松 没有任何押金学费0基础可操作 适合有闲暇时间的人群

一、基本条件 岗位要求35周岁以下（能力超强可放宽至45岁），需高中（中职）或大专以上学历‌，退伍军人、警校毕业生优先，可接受应届毕业生‌。 ‌身体条件‌男性身高要求170cm以上（部分175cm以上），女性165cm以上，身体健康，无不良嗜好及犯罪记录‌。 二、专业背景与经验 ‌服役经历‌ 退伍军人需服役2年以上，有班长、教官经验者优先‌ 警校、国防生或从事过拓展培训相关工作可放宽年限要求‌。 ‌能力要求‌ 具备军事化管理经验，熟悉内务监督、纪律维护及学生思想教育‌ 沟通协调能力强，能组织军训、研学等活动‌。 三、岗位职责 负责学生上课时段管理，包括早中晚纪律、内务检查及晚上监督‌ 参与拓展训练、夏令营等活动的组织与实施‌ 协助学校大型集会及安全管理‌

1、承接银行相关业务对接，涵盖银行理财、外汇、融资等项目的开发与推进，统筹与银行的日常联络与协调； 2、开展公司资金管理及前端业务环节的内控风险识别、评估、应对措施制定及持续监控； 3、统筹规划集团内部资金调拨与融资安排，确保资金运作合规高效。

临时工，包吃包住，18元每小时，服从工作安排

汕尾市海丰县招挖机/钩机司机

招聘 厨工1名，要求年龄55岁以下，身体健康，月休2-4天，工资4500 包吃包住 工作地：广东汕尾深汕特别合作区，电话-

岗位职责： 1.负责建筑防水层施工，包括基层处理、涂刷防水涂料、铺设防水卷材及节点密封等全流程作业 2.按规范完成工地墙面、地面、构件表面的打磨与找平，确保后续工序施工质量 3.协助班组完成材料搬运、场地清理、工具整理等日常杂务，保障工地安全与整洁 4.配合工长及技术人员落实安全交底、质量自检和文明施工要求 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无恐高症及传染性疾病，能适应户外及高空作业环境 2.具备防水施工、打磨或工地普工相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 4.初中以上学历，能听从现场管理安排，遵守工地各项规章制度 5.持有有效身份证件，部分项目需提供健康证或岗前体检报告 6无犯罪记录，无征信黑名单

西装厂诚招切肩棉1名 电话

保洁专员 工作地址:海丰县城海丽大道248号海丰县就业驿站/幸福家政；汕尾市汕尾大道南与振业路交叉口汕尾市人力资源服务产业园609室；汕尾市海丰县梅陇镇中心城一楼（2号门隔壁）；海丰县南粤家政服务示范站县人社局大厅幸福家政

工作时间：9：00～12：00、14：00～18：00双休 公司有精准客户，不需要外出找客户。 全职/兼职都可以，无经验公司培训。 熟悉相关政策文件，如：银保监26号文及1191号文，对客户做好纾困政策讲解。 全国接单，免费咨询，免费出方案，专业律师团队为客户解决问题。 青岛恒昌隆资产管理有限公司（南通运营中心）不良资产处置范围：个人、企业、商业、房产，债权，保房等等不良资产处置 不良资产处置范围： 1、个人债权，企业债权，债权追回，债权回购。 2、个人纾困业务：信用卡、银行信用贷、网贷，逾期后可做四折结清. 3、企业债务，信用贷，中标政府债务、遇到还款困难，帮助企业做延期，债务重组，盘活企业/公司。 4、房贷降息延期（房贷、房产、逾期后可做4折结清）。保房，房贷还不起，给为房贷客户做断供保房业务，不受房贷困扰。 5、商业，个体，债权，企业，各种呆账死账等等 一站式解决债务问题，如果你也负债或者想拿高薪工资，立即联系我，不良资产处置蓝海市场！

湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司，遍布全国各省会城市共有48家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。即将上市，现诚招法拍服务事业合伙人，欢迎有志于挑战百万高薪的人来本公司共事。 本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 1、工作时间自由，不用坐班； 2、金融中心高档写字楼办公； 3、冬暖夏凉，办公氛围拉满，工作愉快； 4、公司接受萌萌新，师傅教到你上手后，可兼顾家庭（上班带娃）； 5、自媒体全流程陪跑，小某书、某音、某号、某圈包教包会； 6、欢迎来公司交流，不用做牛马，按能力业绩定，上不封頂。 我们不加班，不卷996，时间自由。不管你是刚毕业，想转行，还想是找零成本创业机会，我们都接纳！

1、负责评估计划的拟定及具体实施工作； 2、协调并推进评估业务执行过程中的内外部沟通； 3、依照规定流程及时汇报与评估项目相关的关键信息； 4、对项目团队提供必要指导与培训，并组织对成员工作的复核； 5、对专家提交的工作成果进行分析与判断，确保其结论的合理性； 6、牵头编制评估报告，审核内容完整性，并在正式报告上签署确认； 组织落实评估报告递交后的意见回应，完成委托协议签订、评估费用回收，同时对项目支出实施有效管控。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8：30-12：00 下午13：40-18：10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定休假 每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、薪酬结构为底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛激励（含现金及实物奖励）+提供带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训（无需相关经验）+晋升路径清晰明确。 【晋升机制】 晋升制度完善，公开透明。 纵向发展：客户经理—储备主管—团队主管—区域经理—大区经理—处室负责人（管理路线）； 横向拓展：客户经理可转向后端运营岗位，如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人力资源等方向。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、年龄在18至40周岁之间。

工作职责： 1、负责项目全流程的统筹与执行； 2、维护客户关系，确保沟通顺畅高效； 3、指导团队成员完成各项工作任务。 任职资格： 1、具备本科及以上学历； 2、持有注册资产评估师/房地产评估师/土地评估师资 格证书； 3、具有3年以上在资产评估机构的实际工作经验。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

【工作内容】： 1、负责对银行及持牌金融机构的逾期客户进行电话提醒，协助制定并落实还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展电话通知，并协商可行的还款方案，助力客户维护良好信用记录。 3、按规范完成通知与协商过程的记录工作，及时跟踪客户还款进展并妥善处理相关事项。 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内全面掌握岗位操作流程。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，具备相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致，反应敏捷。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等岗位工作经验者优先考虑。 4、无不良职业记录，品行端正，责任心强，工作踏实认真，执行力高。 5、性格积极向上，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作意识和职业操守。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：年度双薪（无责任底薪+绩效奖金+新人提成保底800+项目激励+大额现金红包），业绩中等者月薪5000-7000，表现优异者8000-15000，顶尖人才可达20000以上； 2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等法定假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、举办生日会等团建活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，持续提供在职成长支持，助力快速胜任岗位并推动职业发展！ 【职业发展】 依据个人业绩与综合能力，入职后即可参与主管、经理岗位的晋升评选，公司管理团队中超过80%人员来自内部提拔。

岗位经验： 欢迎零基础，无经验，应届生可享带薪培训！ 入职即安排资深员工一对一指导，工作轻松无压力！ 岗位福利： 1、高薪待遇：年终双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金奖励），业绩中等6000-8000，表现优异者8000-10000，顶尖人才可达20000以上； 2、福利保障：社保齐全，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期； 4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等丰富团建活动； 工作内容： 1、协助银行及持牌金融机构，通过电话提醒逾期客户及时还款，并配合制定合理还款计划； 2、针对逾期、拟诉讼及法院判决执行中的客户进行通知沟通，协商还款方案，帮助维护客户信用记录； 3、按规范完成通话记录登记，并持续跟进客户还款进度，确保事项有效处理。 任职要求： 1、具备高中及以上学历，有相关从业或销售经验者可适当放宽学历条件； 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐； 3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑； 4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真； 5、品行良好，积极进取，心理素质佳，具备团队协作精神和较强的抗压能力。

发薪日在10号～有发展前景 薪资福利： 【1】高薪：无责任底薪+高额提成+项目激励+大额现金红包，综合收入5-15K+； 【2】福利：年终奖、五险、节日均有精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 【3】假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等； 【4】员工活动：不定期聚餐、员工生日会； 【5】新人友好！带薪岗前培训+职业晋升双通道，助你快速上手，持续赋能职业成长！ 【6】对接互联网头部企业合作项目，积累金融领域实战经验 【岗位价值】 参与领先金融科技合作项目，深度融入消费金融业务生态体系，掌握智能风控全链路管理能力，成为推动金融服务合规化发展的重要力量。 【岗位职责】 1. 针对银行及持牌金融机构的逾期客户开展电话提醒服务，协助制定并落实还款计划； 2. 通过电话与逾期客户沟通，协商合理还款方案，维护客户信用记录； 3. 按照规范完成沟通记录登记，并及时跟进客户还款进展； 4. 公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练胜任岗位工作。 岗位要求： 1. 中专/高中及以上学历； 2. 具备良好的沟通协调、逻辑分析和语言表达能力，观察细致敏锐； 3. 有法务催收、销售代表、客服等相关工作经历者优先考虑； 4. 无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真； 5. 品行良好，积极进取，心理素质稳定，具备团队协作意识和抗压能力。

每月10号发工资，岗前带薪培训、老员工一对一指导上岗 ！！！ 工作内容： 1、针对逾期客户开展电话提醒服务，协助客户规划并落实还款计划。 2、依据公司提供的客户资料，通过电话方式完成催收任务。 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:30，月休4天（每周日），法定节假日正常休假； 岗位要求： 1、具备初中及以上学历，有相关从业经历或客服背景的优秀人员可适当放宽学历条件； 2、表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧与逻辑分析能力； 3、无不良职业记录，诚实守信，敬业尽责，工作踏实认真，积极主动。 【薪资福利】： 1、 薪资: 无责任综合底薪+新人补贴800元+提成+加班费+绩效奖励+年度十三薪+带薪培训等。正式员工平均月收入5000-7000元，业绩突出者可达8000-10000元，表现特别优异者月薪15000元以上； 2、 福利：缴纳五险、发放十三薪奖金，节日均享精致礼品（女神节、儿童节、端午节、教师节、中秋节…） 3、 假期：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日庆祝、团队建设活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师全程带教，提供系统化在职成长支持，助您快速上手，持续推动职业进阶！ 职业发展： 1、专业路径：初级风控专员—中级风控专员—高级风控专员； 2、管理路径：初级风控专员—中级风控专员—高级风控专员—风控主管—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司稳步扩张，内部晋升空间广阔）； 根据综合业绩表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层全部由内部晋升产生。

【工作内容】： 1、通过电话联系逾期客户，协助其制定并落实合理的还款计划。 2、按照规范记录沟通与协商情况，持续跟进客户还款进展并妥善处理相关事宜。 3、公司提供系统化免费岗前培训，新员工可在1至2个月内快速熟悉业务流程。 【岗位要求】： 1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或销售背景者优先录用。 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等岗位工作经验者优先考虑。 4、无不良职业记录，恪守职业道德，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：无责任底薪+保底提成+加班补贴+奖金+项目激励+大额现金红包，综合月收入6000-20000元，提成上不封顶。 2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类假期； 4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会及各部门团建活动。 作息时间：9:00--12:00；13:30--18:30；单休 公司办公环境优越，团队氛围融洽，欢迎主动咨询交流~

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【工作内容】： 底薪+全勤+提成+绩效+奖金激励+加班费+年终13薪资 1、通过电话联系逾期客户，协助制定并落实还款计划； 2、针对逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户进行电话沟通，协商还款安排，帮助维护客户信用记录； 3、公司提供系统化带薪培训，新员工可在一至两个月内快速熟悉业务流程。 【岗位要求】： 1、具备中专或高中及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力、分析判断能力及语言表达能力，具有较强的观察力； 3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动； 【薪资福利】： 1、业绩达标者月收入6000-8000元，表现优秀者可达8000-12000元，特别突出者可超20000元； 2、福利待遇：五险、年终第13薪、节日发放精美礼品； 4、每月10日按时发放工资。

广东海丰找专业洗牛肠的，要会的不会的不要。

岗位经验： 欢迎零基础，无经验，应届生可享带薪培训！ 入职后由资深员工一对一指导，快速上手，工作轻松无负担！ 岗位福利： 1、 高收入：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金奖励），业绩中等月入6000-8000，表现优异者8000-10000，顶尖人才可达20000以上； 2、 福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、 休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期； 4、 团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等丰富团建活动； 工作内容： 1、代表银行及持牌金融机构，通过电话提醒逾期客户及时履约，并协助制定合理还款计划； 2、针对逾期、拟诉讼及法院已判决执行的客户进行通知沟通，推动达成还款共识，助力维护客户信用记录； 3、按规范完成通话记录与协商结果登记，并持续跟进客户还款进展。 任职要求： 1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件； 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐； 3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑； 4、无不良职业记录，恪守职业道德，责任心强，工作踏实认真； 5、品行端正，积极进取，心理抗压能力强，富有团队协作精神。

【工作内容】： 1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实合理的还款计划。 2、针对逾期、拟进入诉讼流程及已判决进入执行阶段的客户开展电话沟通，协商还款安排，帮助客户维护信用记录。 3、按照规范要求完整记录通知与协商情况，并持续跟进客户还款进展，确保事项有效处理。 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位操作流程。 【岗位要求】： 1、具备中专及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，善于捕捉客户信息。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 4、无不良职业记录，恪守职责，责任心强，工作踏实细致，态度积极。 5、品行良好，富有进取心，心理承受力强，具备团队协作精神和抗压能力。 【薪资福利】： 1、高收入：年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等者月薪4000-7000，优秀者8000-15000，特别突出者可达20000以上； 2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等；每年提供免费健康体检； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等丰富活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，在职期间持续提供成长支持，助力快速上手与职业进阶！ 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展稳定，团队持续扩张，管理晋升机会多）； 依据业绩与综合表现，入职后即有机会晋升为组长或管理人员。