我们公司是做商铺招商代理的 主要做写字楼的美食城项目和临街商铺，商铺是已经谈好的资源，客户资源公司会有一部分提供，但是需要我们去匹配邀约 工作内容：通过电话进行筛选邀约；针对已约客户进行线下商铺的考察带看；推销我们的商铺资源并完成租赁签单 无责底薪4000-6000提成18%-35%公司免费提供住宿 综合薪资9K以上到40k上不封顶，看个人能力 新人一个月试用期，试用期底薪5 k+开单提成+免费住宿，每单1000奖励以此类推，开一单就可以转正

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看、谈判及签约 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4. 及时录入并更新CRM系统信息，确保房源与客户数据真实、完整、有效 5. 配合团队完成市场调研、社区推广及品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，愿意在房地产行业长期发展 4. 持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司协助考取相关从业资格 5. 熟悉本地楼盘及区域市场者优先

房产经纪人

会做假山的师傅造景的师傅

招伐木工人只放树不断筒

汕尾市陆丰市招抹灰，核电站，外墙抹灰师傅，需要7-8个师傅，20一个平方，安全严，墙面好做，工地抽烟有抽烟区，有玩着的联系

汕尾市海丰县招工地小工/杂工

广东陆丰项目招聘以下岗位：通风队招聘通风工、钳工；甲供招聘持证电工；甲供招聘安全员一名，须持有C1证，C3证不符合要求；通风队、机械队招聘起重工7人；管道队招聘管工。以上岗位均走二三协议工资，按月薪结算，非日工薪资，具体薪资根据经验确定，薪资范围及其他福利待遇可私聊详谈。

做地梁

岗位职责： 1. 负责企业各类固定资产、无形资产及抵质押物的价值评估与复核工作 2. 编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与资产清查、权属核实及市场调研，提供合理估值依据 4. 配合审计、融资、并购等项目提供资产评估支持与咨询服务 5. 持续跟踪资产使用状况及市场价值变动，提出管理优化建议 任职要求： 1. 熟悉资产评估相关法律法规及行业准则，具备扎实的专业理论基础 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考中并有实操经验 3. 具备良好的数据处理与分析能力，熟练使用Excel及评估辅助工具 4. 逻辑清晰、责任心强，具备独立撰写报告及跨部门沟通能力 5. 诚信严谨，恪守职业操守与保密义务

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.接受无经验者，须提前对行业有所了解 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并计划一年内通过 3.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具 4.良好的沟通协调能力与书面表达能力，能独立完成报告撰写 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录 6.有驾驶证并具有独立驾车能力

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备扎实的财务与估值理论基础 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并计划一年内通过 3.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具 4.良好的沟通协调能力与书面表达能力，能独立完成报告撰写 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录

【岗位职责】 1. 负责不良资产、抵债资产、法拍资产、闲置资产的盘点、核查。 2. 跟进资产查封、解封、过户、办证、处置流程。 3. 对接法院、律所、中介、业主，推进资产清收与盘活。 4. 制定处置方案，组织招商、推介、拍卖、转让。 5. 跟进回款、资料归档、台账更新，完成资产保值变现。

资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

1. 接待派单，进行测量或到店洽谈，根据每个客户制定不同的设计、报价以及邀约策略； 2. 运用专业知识为客户装修答疑解惑，分析和制定客户问题的应对策略，促成签单； 3. 完成签单客户的深化设计、效果设计、材料搭配，提交开工流程，推进签单进入施工阶段； 4. 施工阶段配合交付部门现场定位和指导、以及竣工等后续工作，为客户提供最优质的服务，获得客户的认可转介绍、回头客。 【岗位要求】 1. 有家装行业经验即可，有整装设计从业经验更好； 2. 能熟练操作家装设计各种软件（酷家乐）； 3. 要有强烈的赚钱欲望，有挑战高目标的勇气和决心。

多年经验优先

【工作内容】： 1、负责向银行及持牌金融机构的逾期客户进行电话提醒，协助制定并落实还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展电话通知，并协商可行的还款方案，助力维护客户信用记录。 3、按规范完成通知与协商过程的记录工作，及时跟进客户还款进展并妥善处理相关事项。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内全面掌握岗位技能。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，具备相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 4、无不良从业记录，恪守职业操守，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+新人提成保底800+项目激励+大额现金红包），业绩中等者月薪4000-7000，优秀者8000-15000，特别突出者可达20000以上； 2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假；每年提供免费健康体检； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等丰富活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师全程指导，持续提供在职提升机会，助力快速成长与职业进阶！ 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展稳定，团队持续扩张，管理晋升空间广阔）； 依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及经理岗位竞聘，管理层中超过80%由内部晋升产生。

多年经验，待遇面谈

1.具备一定的室内设计工作经验，能够独立完成量房、方案设计及预算报价。 2.拥有良好的沟通表达能力，具备较强的创意设计思维与方案深化能力。 3.熟练操作3DMAX、CAD等设计相关软件。 4.协同施工团队进行现场施工并参与技术交底工作。 薪资待遇：底薪+提成

岗位职责： 1.通过电话、短信等方式依法合规开展逾期账款催收工作，达成回款目标 2. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并归档 3.根据客户实际情况制定个性化还款方案，提升协商成功率 4. 识别潜在风险客户，及时上报异常情况并配合风控部门处理 5.严格遵守《个人信息保护法》及行业合规要求，保障客户隐私与沟通文明 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有金融、信贷、客服或销售类工作经验者优先 3.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据录入与分析能力 5. 无不良信用记录及违法犯罪史，认同合规催收理念

广东汕尾海丰医院装修项目招聘有经验深化设计师一名，需做过医院项目经验，有意向联系黄先生

3至5经验优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队落地设计方案，把控材料选型与现场工艺效果 4.参与项目预算编制及软装搭配方案制定 5.配合完成招投标、报建等相关技术资料整理 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2.具备良好的审美能力与空间规划能力 3.有独立完成整套设计方案经验者优先 4.沟通表达清晰，具备客户服务意识与团队协作精神 5.能适应阶段性驻场或项目出差

岗位职责： 1. 熟悉深圳房产政策、交易流程、贷款及税费知识，独立完成房源核验与交易跟进 2. 运用数据分析能力评估历史成交价、区域规划、学区变动等要素，精准识别高性价比及潜力房源 3. 高效开展实地勘验，快速判断户型、装修、楼层等硬性条件优劣势，并形成专业房源报告 4. 主动拓展多渠道获客与房源开发路径，包括业主群、物业合作、社区驻点及同业资源整合 5. 擅长价格谈判与独家委托签约，结合房东真实需求（如急售、置换）提供个性化解决方案 任职要求： 1. 有二手房中介、置业顾问或房产评估相关工作经验者优先 2. 熟悉深圳本地商圈、学区划分及城市发展规划，具备社区资源 3. 具备良好的沟通表达能力、市场敏感度及客户信任建立能力 4. 目标感强，结果导向，能适应快节奏、高绩效的业务环境 5. 学历不限，热爱房产行业，愿长期深耕深圳市场 做六休一，每周一休息

职位描述： 协助项目负责人开展评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职资格： 1. 具备5年以上工作经验，资产评估、财务会计、经济（含工程经济）、金融等相关专业背景； 2. 熟悉资产评估基础理论，能够运用市场营销、市场调研及数理统计等相关知识； 3. 工作态度严谨、勤奋务实，具备较强的责任意识，良好的沟通能力和团队合作精神； 4. 持有资产评估师资格证书。

（免费培训专人带教）可招新手和应届生有多种岗位可选，底薪4300起+55%至80%比例业绩奖金

有无销售经验均可 学历年龄不限，面试为准，有销售经验优先

管理销售团队

1. 具备一定的室内设计实践经验，可独立完成量房、方案设计及预算报价。 2. 拥有良好的沟通表达能力，具备较强的创意构思与方案深化能力。 3. 熟练运用3DMAX、CAD等专业设计软件。 4. 能够协同施工团队推进现场施工，并完成技术交底工作。 薪资待遇：底薪+提成

职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易;3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。薪资待遇 1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高7500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 1)毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准2)五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策3)丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游4)提供住宿解决方案 5)上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入 2亿培训专项经费，1000+培训基地、 2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划“人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您! 5、乐享假期除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解