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车间主任经验不限本科
工作职责 1 每日跟进车间生产计划执行情况,实时掌握生产进度,快速响应并处理各类生产异常,保障生产任务按时保质保量完成。 2 落实生产环节的质量管控措施,确保产品达到质量标准要求;监督工艺规范执行,协调解决现场技术难题,组织质量问题分析与改进,持续提高产品一次合格率。 3 推进车间6S管理实施,明确各区域划分,监督员工落实物品定置摆放;定期安排人员对生产场地、设备及设施进行清洁、整理与整顿。 4 依据“全员安全生产责任制”及相关安全管理规定,组织开展车间各级人员的安全培训;定期排查安全隐患,并跟踪整改闭环。 5 遵照公司各项管理制度,落实车间人员管理职责,涵盖生产操作流程、质量管理要求、考勤管理等方面内容。 6 组织开展生产成本核算工作,优化人、机、料等资源配置,控制人工、材料及制造费用支出,推动降本增效目标实现。 7 编制设备日常维护与保养方案,督促车间员工及维修人员按计划执行保养任务;带领技术人员及时排除设备故障,保障设备稳定运行。 8 协调与其他部门的工作对接,确保生产流程顺畅衔接,提升整体运作效率。 9 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专 熟悉电子元器件制造工艺及行业发展方向,具备良好的组织协调能力,善于总结分析问题,拥有较强的沟通能力和团队协作意识 熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件,具备扎实的数据分析与处理能力 具有1年以上电感行业生产、技术或品质管理相关工作经验 具备较强的独立思考、沟通协调、应变反应、观察判断、创新思维、计划统筹和组织执行能力;具备良好的保密意识、全局观念、责任心强、坚持原则,富有团队合作精神 年龄不超过45周岁
钎焊主管
8000-12000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验其他焊接工艺经验
1、招聘钎焊工及焊接主管岗位; 2、需掌握焊接基本原理,具备制冷行业火焰操作经验至少1年; 3、工作地点位于珠海三灶,提供住宿与工作餐。
车间主任包住月结5-10年大专CNC车间表面处理工艺经验有生产管理经验精益生产工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验生产经理电子/通信经验
可远程视频面试, 入职当月缴纳五险一金,提供单人套间住宿(配备WiFi、空调、热水器、洗衣机、衣柜、独立卫生间等完善生活设施)。 岗位职责: 1、统筹安排CNC车间现场操作人员的日常工作任务与工作顺序; 2、建立并优化生产作业流程与标准规范,保障各环节顺畅运行; 3、监督生产计划执行情况及成本控制指标,适时进行调整优化; 4、处理生产过程中的各类异常问题,包括新样品试制、设备调试、样件品质改进等; 5、全面负责生产部门的人力调配及各项生产活动组织,确保产量目标达成; 6、制定并下达生产任务计划,把控生产进度与执行节奏; 7、持续跟进生产进展、产品需求变化、制程状态和产值完成情况,确保按时交付; 8、快速响应生产异常状况,及时追踪原因并提出有效改善建议; 9、参与推动提升产线效率与产品质量的相关改进项目实施; 10、负责团队人员的日常管理、技能培训与发展培养。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,数控技术相关专业,具备5年以上CNC车间管理实战经验; 2、掌握机械加工工艺基础知识; 3、精通不锈钢、A3钢、铜、铝、锌等金属材料的切削加工特性,有多种类小批量零件加工管理背景; 4、熟悉整套生产工艺流程,具备周边设备基础维护能力及常见故障判断经验; 5、能熟练操作ERP系统及常用办公软件,具有较强的图纸识读能力。
车间主任5-10年本科ISO9001现场管理质量管理生产计划管理自动化设备制造业、非标设备生产管理
岗位职责: 1、通过项目化管理方式,全面统筹与协调生产团队的人员调配及各项生产作业,组织实施、监督并优化生产流程中的工艺、质量、成本控制与产量目标; 2、构建稳定高效的生产体系,保障既定产值达成,满足当前及预估订单的交付需求; 3、持续推进人员效能、设备运行、物料供应及固定资产利用效率的优化提升; 4、健全关键绩效指标考核机制,推动管理精细化; 5、协同各职能部门推进精益生产落地,将精益理念融入项目执行全过程; 6、主导下属管理团队的培养与发展,激发团队潜力,持续提升整体管理能力; 7、及时响应并解决车间异常问题,优化生产节拍,提升产出效率; 8、审阅车间各类报表与记录,强化成本管控意识,有效降低制造成本; 9、科学规划生产排程,优化工具使用与作业环境,定期开展安全巡查,确保生产安全有序进行; 10、高效完成临时交办任务及其他工作事项,并具备突发事件应对与应急处置能力。 任职要求 1、本科及以上学历,专业不限,上班地址:广东肇庆; 2、具备3年以上非标自动化产品技术背景者优先,需有5年以上同层级生产管理经验; 3、具有独立主导制定生产流程、工艺方案、生产计划、人力配置及组织运作的实际经验; 4、精通自动化行业产品质量标准与生产规范,熟悉生产运营、品质控制、成本核算及设备保养等核心模块; 5、具备出色的综合判断力与高效执行力; 6、拥有良好的领导力、决策能力、沟通协调能力及团队建设能力; 7、熟练掌握Office办公软件,尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具应用
车间主任月结3-5年中专/中技建材经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验
岗位职责: 1、统筹生产车间的整体运作,保障生产流程高效有序及产品质量稳定; 2、编制生产计划,科学排产,监督生产各环节执行情况,确保工序衔接顺畅,按时完成交付任务; 3、全面管控产品质量,优化生产工艺,降低材料损耗,控制生产成本; 4、负责物料与成品的库存管理,合理控制库存水平,确保账物一致; 5、汇总并分析每月各项生产数据,形成报告后提交总经理审阅; 6、落实车间人员日常管理,组织实施绩效考核及5S现场管理; 7、协调与其他职能部门之间的业务对接与沟通协作。 任职要求: 1、具备3年以上管理经验,曾担任百人规模企业的车间全面负责人或中小型制造企业生产管理者,有3年以上门窗、雨棚、阳光房领域从业背景,熟悉相关加工工艺及生产流程; 2、掌握生产管理、成本管控、品质管理及日常运营管理工作方法; 3、具有较强的沟通协调能力、计划组织能力及指导能力,能有效推动团队协作,执行力强,富有团队意识; 4、有审单实践经验,熟练使用CAD软件者优先考虑; 5、熟练操作办公软件,学习能力强,能积极应对工作挑战并持续改进工作方式。
综合行政
4000-8000元/月
行政经理5-10年高中管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化供应商管理企业文化建设
工作地点:广东省中山市南区 薪资待遇:面议 招聘人数:1人 【岗位职责】 1. 统筹协调:负责公司日常运营的统筹与协调,建立优化内部流程,确保办公高效有序。 2. 行政人事:负责招聘、入离职、考勤管理及行政后勤保障,维护团队稳定。 3. 业务跟单:对接业务与项目执行流程,做好关键节点的跟踪与协同,保障流程顺畅。 4. 仓储资产:统筹仓库日常管理及办公资产维护,确保账实相符、物资流转高效。 5. 文书外联:负责行政类文书的起草与审核,协助对接外部合作方及相关事务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,拥有1-3年及以上综合行政管理经验,有工程类公司经验优先。 2. 核心能力:具备良好的管理思维与统筹意识,能独立思考,遇事有判断、有执行力。 3. 工作素养:工作严谨细致,解决问题能力强,具备优秀的沟通协调与抗压能力。 4. 语言要求:粤语/普通话流利,责任心强,稳定性佳。
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验其他日化品经验
1、确保仓储手工包装环节的安全运行,高效完成各项生产任务; 2、依据公司发货安排制定操作进度方案、设备优化升级计划及人员配置规划; 3、对生产流程进行现场指导与监督,按客户标准执行作业,持续优化操作流程,严控生产成本; 4、及时处理异常产品问题并协调调整,保障发货准确性,负责员工日常培训与绩效考核; 5、建立手工计件工资体系,提升岗位工作效率与产出。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上生产制造行业相关工作经验,执行力强,富有管理魄力; 2、掌握仓储管理专业知识及生产运作管理相关内容; 3、熟练操作电商聚水潭系统,具有一定的数据统计与分析能力; 4、工作认真细致,坚持原则,责任心强,能熟练使用办公软件及相关办公设备。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专服装/纺织经验半导体经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验家居家具经验电子/通信经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验
岗位职责: 1.负责生产流程及产品全过程的统筹管理与持续优化,保障生产效率与产品品质稳定提升; 2.对生产现场进行监督,严格执行安全规范,杜绝安全隐患与事故发生; 3.推动各部门之间的协作配合,确保生产计划顺利推进并按时交付; 4.跟踪分析生产成本结构,落实成本管控策略,增强生产运营效益; 5.主导开展现场质量改善项目,推动产品质量不断升级。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队完成任务; 2.拥有良好的沟通技巧和问题解决能力,可及时应对生产中的突发状况; 3.熟悉制造流程运作机制,能够针对性提出可行性优化方案; 4.工作责任心强,具备抗压能力,可在高强度环境下达成既定目标; 5.精通各类生产管理工具与方法论,善于通过系统化手段提升作业效率。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验服装/纺织经验
任职要求: 具备1年以上洗涤厂或酒店管理相关领域工作经验。 工作内容: 1.依据客户交货周期及企业生产安排,统筹规划并协调车间生产任务,保障生产进度按计划推进; 2.科学配置生产人员,优化生产流程与布局,提升整体作业效率; 3.定期组织召开车间会议,推动员工提升协同配合与综合管理能力; 4.对生产全过程实施监督与指导,落实质量管控措施,确保产品品质达标。
服装厂生产管理
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结5-10年全职
1、做过服装厂的生产管理
汕头金平区招抹灰,单价十块一平方,
抹灰完工结算包工技术好二把刀勿扰
汕头市金平区招抹灰,单价十块一平方,
汕头 金平区
7月3日 18:06拨打电话
汕头潮南区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
汕头潮南招工地小工/杂工
汕头 潮南区
7月3日 18:06拨打电话
汕头潮阳区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
汕头市潮阳区招工地小工/杂工
汕头 潮阳区
7月3日 18:04拨打电话
汕头澄海区招彩钢板安装天面板包吃住,必须熟手,
350-400元/天
彩钢安装1-2个月包住包吃保险1-2人完工结算
汕头市澄海区招彩钢板安装天面板包吃住,必须熟手,
汕头 澄海区
7月3日 18:01拨打电话
汕头龙湖区招水电
300-320元/天
水电工1-2人完工结算专业师傅技术好二把刀勿扰
汕头市龙湖区招套房水电师傅,要求会做大弯活线,可以自主操作,可以接受开槽。年龄25-45
汕头 龙湖区
7月3日 18:00拨打电话
办公室主任
3000-4000元/月
行政经理1-3年大专企业文化建设
工程公司管理,有证书者优先,懂财务管理者优先
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版) 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验; 做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力; 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营; 品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
行政经理主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理企业文化建设
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政经理1-3年大专
会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接,维护前台秩序与形象; 2、负责会议室管理:会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理; 3、负责办公用品申领、发放、台账登记,快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持; 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件,完成简单报表、通知排版及数据录入; 5、维护办公环境整洁,配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、,年龄 35 周岁以下,身高不低于 160cm,形象气质俱佳; 2、中共党员优先,大专及以上学历; 3、熟练使用各类办公软件,具备基础公文处理与接待礼仪; 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验! 会服主管岗年薪税前100000元(含年终考核)五险一金,8:00到17:00或9:00到18:00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街
主管
岗位职责: 1.负责化妆品生产车间的日常管理工作 2.协调生产流程,确保产品质量与生产效率 3.监督执行生产计划,保障生产任务按时完成 4.需要会调罐装机,烟包机等化妆品机器 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
汕头潮南区羽毛球馆培训机构教务兼前台管理工资有加提成
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限22-24点下班行政前台有服务业经验有行政前台经验包吃住
羽毛球馆培训机构教务兼前台管理工资有加提成
研发操作工
3000-5000元/月
生产运营包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职双休加班补贴年终奖厂内食堂缴纳社保
招聘要求: 1、无需经验,中专以上学历,懂基础电脑操作,有发酵车间经验优先; 2、能接受公司夜班值班(一周约2次夜班); 3、男女不限,20-40岁之间,服从公司安排,无不良嗜好,细心,性格开朗。 岗位内容: 1、负责发酵罐日常操作,执行SOP流程; 2、取样检测,记录相关数据,确保跟产品质量跟实验数据稳定; 3、日常设备清洁消毒,物料领用以及管理。
厂长/主管5-10年学历不限版房主管内衣/泳衣/家居服服装制版打样贴合主管
岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案,指导优化版型结构,提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范(包括放码、排料、裁剪等环节),保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺设计与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训,强化团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系,推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间,确保版型与物料、设备适配,降低生产异常风险。 2、优化制版流程,压缩样衣制作周期,提升版房响应时效。 3、监督制版车间各工序操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),保证工艺标准落地执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存,减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作方法与日常维护,保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型的一致性,亲自试穿验证效果,纠正版型偏差与工艺缺陷。 2、梳理生产端反馈的版型问题,主导技术调整,提升产品合格率。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论,提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术(如3D制版、智能排版等),推动版房技术迭代升级。 任职要求 1、经验:具备5年以上服装制版经历,3年以上版房管理背景,熟悉内衣、家居服类产品结构特点。 2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具有制版设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作,适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰,具备较强的问题分析与决策判断能力。
跟单文员免费培训3-5人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验EXCEL经验
岗位职责: 1.负责包材采购,与供应商保持良好沟通。 2.车间生产安排,来料入库,出货登记,供应商统计和对账。 3.监控订单状态,及时解决订单过程中的问题。 4.协调内部资源,确保产品生产的顺利进行,确保订单按时完成。 任职要求: 1.具备良好的沟通和协调能力,能够高效处理问题。 2.具有较强的组织能力和计划能力,能够合理安排工作进度。 3.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。 4.具有较强的问题解决能力,能够在压力下保持工作质量。 公司优势 【自有产品设计】自有工厂与产品设计团队,前端开发成熟,产品质量有保证。 【产品种类丰富】公司拥有多条产品线和不同行业供应商,产品类型丰富。 【市场广阔】产品远销多个海外市市场,熟悉不同市场设计风格以及产品流行趋势。 福利待遇:国家规定节假日跟潮汕传统节日节假日休息,午餐由公司阿姨做潮汕菜,公司配有午休宿舍,具体薪资待遇可面议。 工作地点:汕头市澄海区澄华街道下窖通惠路东一巷1号三楼
招前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
有没有相关经验都可以
前台文员
4000-6000元/月
前台经验不限中专/中技19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住节假日福利有空调年终奖加班费行政/文秘相关专业迎宾/接待经验客服经验
工作内容:前台文员,日常接待,访客登记 要求:18/32周岁 待遇:4000元起 上班时间:9:00/18:00月休2天
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
工作内容 1.负责订单跟进,包含订单执行、物流进度追踪等相关事宜; 2.配合文职事务,如资料归档、信息录入等基础性工作; 3.对生产环节中出现的异常情况及时汇报与沟通。 任职要求 1.身体状况良好,能胜任久坐办公的工作模式; 2.态度认真,具备较强的责任心及抗压能力; 3.拥有良好的交流协作能力,能与团队高效配合。
内衣版型主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专点胶刷胶内衣/泳衣/家居服贴合内衣主管服装技术主管内衣版型师技术经理
岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计,指导优化版型结构,提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范(如放码、排料、裁剪等),保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺流程与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训,提升团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系,推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间,确保版型与物料、设备匹配,预防生产异常。 2、优化制版作业流程,压缩样衣制作周期,增强版房响应能力。 3、监督制版车间各环节操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),落实工艺标准执行到位。 四、物料与设备管理 1、管控版房内面料、辅料及耗材的使用与库存,杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作方法与日常维护,保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度,自主试穿验证样衣效果,纠正版型误差与工艺问题。 2、针对生产端反馈的版型缺陷,进行归因分析并主导技术整改,减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新品种类开发会议,提出版型实现建议及降本增效方案。 2、关注行业前沿技术(如3D制版、智能排版等),促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验:具备5年以上服装制版工作经验,其中至少3年版房管理经历,熟悉内衣、家居服类产品版型特点。 2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、生产工艺标准及成衣制作流程。 4、具备良好的设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作,适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰,具备较强的故障分析与决策判断能力。
护工月结
 地址:外马路女护工薪资:6500休2上岗时间:明天上岗房子:50平方工作内容:搞卫生煮饭,照顾老姨(120斤)人口:2人口味:潮汕口味工作内容:照顾70多岁阿姨,阿姨做微创手术,在医院7天然后回家,主要照顾阿姨,爱干净,讲究卫生,懂护理50岁左右内。(不用穿纸尿裤)。
汕头
6月24日 22:07拨打电话
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