东莞
职位详情
1.全面管理：负责行政人力资源和社会保障部门的整体管理工作，制定并执行工作计划，确保各项规章制度的落实。
2.招聘与培训：负责招聘渠道的维护、人员面试、员工入职培训等人事工作，确保公司人力资源的合理配置。
3.员工关系管理：处理员工的入职、离职手续，维护良好的劳动关系，确保员工的社保、公积金等相关事务的办理。
4.绩效考核：负责员工的绩效管理，制定考核标准，组织绩效评估，推动员工的职业发展。
5.企业文化建设：策划和组织员工活动，增强团队凝聚力，推动企业文化的传播与落实。
6.行政管理：管理公司的固定资产、办公用品及办公室环境，确保办公环境的整洁和高效。
7.报告与沟通：定期向公司领导汇报工作进展，参与公司重要会议，及时传达决策信息。
8、熟悉BRC、ISO及社会责任验厂
2.招聘与培训：负责招聘渠道的维护、人员面试、员工入职培训等人事工作，确保公司人力资源的合理配置。
3.员工关系管理：处理员工的入职、离职手续，维护良好的劳动关系，确保员工的社保、公积金等相关事务的办理。
4.绩效考核：负责员工的绩效管理，制定考核标准，组织绩效评估，推动员工的职业发展。
5.企业文化建设：策划和组织员工活动，增强团队凝聚力，推动企业文化的传播与落实。
6.行政管理：管理公司的固定资产、办公用品及办公室环境，确保办公环境的整洁和高效。
7.报告与沟通：定期向公司领导汇报工作进展，参与公司重要会议，及时传达决策信息。
8、熟悉BRC、ISO及社会责任验厂
2026-05-30 08:01
IP属地：广东
职位福利
大专3-5年5年以上相关经验
东莞市博业生物科技有限公司
20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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