
行政经理/主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政费用分析诊断资产管理企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责
1、负责行政管理制度与流程的制定及落地执行,统筹年度行政管理工作规划,编制并监控预算实施情况;
2、牵头组织公司行政类资产配置、物资采购计划的拟定与预算管理,有效控制办公运营成本;
3、保障公司日常行政事务高效运转,涵盖会务安排、资产统筹、档案归档、安全管理及后勤支持;
4、开展行政支出数据分析,推动成本优化与费用管控措施落实;
5、统筹公司车辆调度及水、电等基础设施的维护保养工作;
6、负责企业证照年检、资质管理、项目申报以及政府扶持政策的对接与争取;
7、推进6S现场管理与消防安全部署实施。
岗位要求
1、大专以上学历,具备8年以上中大型企业同岗工作经验,具有电商或仓储物流领域行政管理背景者优先;
2、熟悉现代行政管理体系,掌握劳动保护、安全防护等相关管理知识,或接受过专业培训;
3、具备较强的组织统筹能力,人际交往顺畅,拥有良好的领导力与沟通协调技巧;
4、具有优秀的对外联络、公共关系处理及应对突发状况的能力;
5、工作责任心强,思维缜密,积极乐观,具备团队协作意识。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政主管行政行政管理
一、岗位职责
1. 全面负责后勤保障事务,涵盖食堂运营、员工住宿及厂区清洁管理;
2. 建立并推行后勤管理制度,持续优化作业流程,提升效率并降低运营成本;
3. 组织应对各类后勤突发情况,确保企业日常运作平稳有序;
4. 统筹后勤团队管理,落实人员排班、业务培训与绩效考核工作。
二、岗位要求
1. 具备3年以上制造业领域后勤管理工作经验;
2. 熟悉后勤各模块运作流程,具有良好的成本管控意识;
3. 拥有出色的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队领导力;
4. 责任心强,做事严谨细致,能够适应一定强度的工作压力
双胞胎揭阳养猪公司
7000-10000元/月
养殖员社保包住保险高温补贴20人以上月结全职
过年不用愁,你的幸福,由你定义——双胞胎揭阳公司,“职”等你来!工作地点有:揭阳、梅州。现有岗位:配种/接产技工、养殖技工、开发员、导购员等。
项目人力行政负责人
7000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责项目组织架构的搭建,科学配置项目团队人员;
2、组织开展项目人员招聘及员工入离职相关事务;
3、组织实施项目季度绩效考核工作;
4、办理员工考勤、入离职、转正等日常人事手续;
5、统筹管理食堂、宿舍、车辆、安保等工作,落实固定资产管理工作;
6、及时了解员工思想状况,倾听员工需求,发挥好“政委”职能作用。
任职条件:
1、熟练操作办公软件,具备各类系统软件使用经验,具备较强沟通能力与组织协调能力;
2、抗压能力强,工作细致认真,原则性强,执行力佳,职业素养良好;
3、需驻场项目现场,能适应工地工作环境;
4、统招大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
养猪场清洗工8000+元
7000-12000元/月
养殖员餐补包住保险高温补贴20人以上月结全职
【养殖场清洁工作(猪场)】
工作职责:
负责对养殖场内猪圈的板上板下进行清洁。
人员要求:
1、吃苦耐劳,不嫌脏嫌累,服从主管安排;
2、55岁以内
3、接受封闭式管理
4、身体健康,场内生活区允许抽烟,中午不允许喝酒!!!
薪资福利:
1、工资计件结算(多劳多得):
【场区保育整单元:500元起;8小时完成】
【场区哺乳/怀孕单元:550元起;9小时完成】
【场区育肥单元:600元起;10小时。】
正常工作薪资约8000-13000一个月!!!
2、每个月25号发工资上月的工资。
行政人事主管
9000-14000元/月
行政经理/主管3-5年大专人力经验大型活动组织经验10人-50人团队逻辑力好 执行力强
人事行政主管岗位描述:
岗位职责:
1、配合部门负责人开展招聘统筹工作:包括评估用人需求、拟定岗位职责说明及构建员工胜任力标准;
2、发布职位信息,持续维护并更新人才储备库;高效精准地引进符合公司发展需要的优质人才;
3、负责制定与优化公司人事、行政管理及企业文化相关制度与流程,推动制度落地实施,并监督执行情况;
4、统筹员工的培养、任用、考核与激励机制,激发员工积极性与主动性,增强团队凝聚力,营造积极向上的工作氛围,落实员工关爱措施;
5、牵头推进企业文化建设,提炼企业核心价值观,规范员工行为准则,塑造良好企业形象,并联动相关部门通过多样化的文化活动传播企业文化;
6、组织实施固定资产管控、物资采购、办公空间规划及环境卫生管理工作;
7、协调公司各部门日常事务,处理内部综合性行政工作;
8、负责考勤管理、社保公积金办理及员工福利相关事务;
9、协助客户接待工作,以及办公用品与耗材的采购事宜;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专学历,专业方向为工商管理、人力资源管理、行政管理等相关领域;
2、具备3年以上人事与行政管理工作经验,能从公司整体视角出发,高效推进各项任务落地;
3、熟悉国家及地方在劳动合同、薪酬体系、用工政策、社会保险、福利待遇、培训发展等方面的法律法规与政策规定;
4、具有较强的计划制定与执行能力,性格亲和,擅长激励沟通、协调资源,具备团队管理经验;
5、团队协作意识突出,责任心强,拥有良好的跨部门沟通与协调能力,能够灵活应对各类事务;
6、善于整合内外部资源推动目标实现,具备优秀的多任务处理与角色切换能力,可独立承担工作职责;
公司提供免费午餐、晚餐及丰富可口的下午茶,团队氛围融洽,凝聚力高,薪酬待遇优厚
公园综合主管
1-2万元/月
行政经理3-5年本科熟悉公园管养相关工作和流程
岗位职责:
1.协助项目负责人统筹项目行政、人力资源、采购、信息化等综合业务与后勤保障工作,确保绿化、保洁、安保等板块高效协同。
2.协调内、外部公共关系的搭接;维护与外部政府机构、上级管理单位以及专业机构良好的互动关系;协调和管理第三方合作单位工作事务。
3.指导项目各部门年度预算、考核目标编制,并进行监督把控;指导并搭建公园管养项目各项标准化体系的建设。
4.负责项目各项公文、合同、档案、信函等工作管理。
5.与上级公司各业务条线对接,完成各项工作的上传下达。
任职要求:
1.本科及以上学历,物业管理、园林绿化等相关专业优先。
2.具备3年以上公园管养相关工作经验;熟悉公园管养流程者优先。
3.具备较强的沟通协调能力,能熟练使用Excel、PPT等办公软件进行数据统计与材料编写。
4.工作积极主动,责任心强,具备吃苦耐劳精神。
办公室行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系企业文化文字功底扎实管理体系建设优化资产管理流程制度制定/优化
工作内容:
1. 依据公司战略方向,牵头拟定及优化行政管理制度体系(涵盖考勤、办公纪律、档案管理等),并推动制度在各部门的落地执行与监督落实。
2. 组织编制各岗位职责说明书,理顺跨部门(如生产部与外贸部)协作机制,明确职责边界,减少工作推诿现象。
3. 全面负责厂区范围(办公室、车间、仓库)的6S管理实施,开展安全生产巡查与环保合规自查,配合政府安监、环保部门的监督检查。
4. 统筹公司后勤支持与日常行政运营,通过标准化管理手段控制运营成本,确保生产与销售环节高效协同运转。
5. 领导行政团队(含行政专员、后勤人员、保安等),合理分配任务,实施绩效考核与培训指导,提升团队服务意识和执行效率,保障办公与生产环境稳定有序。
6. 组织协调公司重要会议、年度大会、客户来访接待、团队建设活动及展会期间的后勤保障工作。
7. 负责公司各类证照的年检、变更手续办理以及知识产权相关申报事务。
8. 编制行政预算,严格管控费用支出,优化采购流程与资源调配,完成领导安排的其他专项行政任务。
任职要求:
1. 年龄28-45岁,大专及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。
2. 具备3-5年制造业或工贸型企业行政管理经验,其中至少2年担任行政主管或以上管理职务。
3. 工作细致认真,责任心强,具备优秀的文字表达能力,擅长公文、通知、通报等文书撰写,思维条理清晰。
4. 性格利落果断,坚持原则,执行力强,能够主动发现问题并推动整改落实。
5. 沟通协调能力出色,善于组织协调多方资源,有效化解矛盾,保障工作顺利推进。
6. 具备较强的抗压能力、良好的沟通应变能力及突发事件应对经验(如员工工伤、劳资争议、停水停电等应急处置)。
薪资待遇:
1. 薪酬结构:基本工资6.5K+全勤奖+外宿补贴+工龄工资+绩效奖金,综合收入7.5-8.5K
2. 福利配置:五险、员工旅游、节日福利
综合管理负责人
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专
1. 负责项目相关行政及人事日常事务;
2. 负责项目食堂运营与宿舍日常管理;
3. 负责项目水电费用核算及固定资产维护;
4. 负责项目对外联络与协调工作;
5. 负责劳务人员的组织与管理工作;
工作地点不固定为佛山,但位于珠三角区域内。
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行政经理
1-1.4万元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队文字功底扎实
行政经理
薪资待遇:10000-14000元
岗位职责
1.全面统筹公司行政管理工作,搭建并完善行政管理制度、流程,提升行政效率与规范化水平。
2. 负责各级政府部门日常对接、政企关系维护、外部事务沟通协调,落实属地各项政策要求,对接日常检查、走访、备案等工作
3. 负责各类官方文件、汇报材料、请示报告、行政公文、对外函件的起草、修订、审核、上报审批及归档管理。
4. 负责重要商务接待、会务统筹、领导行程安排,展现企业良好形象。
5. 统筹后勤管理:厂区/办公环境、宿舍、食堂、保洁、车辆、固定资产等日常运维。
6. 负责行政采购、成本管控、费用审核,优化行政支出。
7. 组织企业文化活动、员工关怀、证照年检及对外联络工作。
8. 协调各部门需求,处理突发行政事务,保障生产经营有序开展。
9. 负责行政团队管理、工作分工、考核与带教。
任职要求
1. 40岁以下,形象气质佳,具备良好职业素养。
2. 全日制大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业。
3. 3年以上大中型生产型企业行政工作经验,1年以上同等管理岗位经验。
4. 熟悉生产型企业行政全流程:后勤、宿舍、食堂、车辆、采购、资产等。
5. 具备优秀的统筹协调、沟通表达、商务接待与问题处理能力。
6. 工作严谨细致、责任心强、抗压能力好,执行力强。
办公室主任/行政经理
4000-6000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断企业文化建设
任职要求:一、岗位基本信息
招聘岗位:办公室主任
工作地点:长春朝阳区
工作时间:8:30-17:00,周日单休,法定节假日正常休假
薪资福利:薪资面议,能力突出者薪资可上浮;缴纳五险,享受公司其他福利
二、任职要求
(一)基本条件
学历专业:大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先
形象气质:形象端正、气质佳,身高1.66以上(硬性要求)。 具备良好的职业素养与外在风貌。
稳定性要求:认同公司企业文化,能长期稳定任职,无频繁跳槽记录
(二)工作经验
拥有 3-5 年及以上企业行政办公室管理工作经验
有建筑劳务、建筑工程行业相关行政管理工作经验者优先
(三)专业能力
具备系统的企业行政管理知识,熟悉办公室行政管理全流程,能统筹办公室各项事务
熟知《劳动法》《劳动合同法》等国家劳动行政法律法规,能规范处理人事用工、劳动纠纷等事宜
熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件,具备公文写作、报表制作、会议组织等基础办公能力
了解建筑行业投标流程,能配合完成投标相关行政辅助工作。
具备一定的公关能力,能对接政府部门、合作单位等外部资源,维护公司对外形象。
(四)综合素质
具备优秀的团队管理能力,能带领办公室团队高效协作,为公司创造价值
工作细心严谨、兢兢业业,具备强烈的责任心与主人翁意识,心系公司发展
执行力强、工作效率高,不拖延工作,能高效完成领导交办的各项任务
具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,抗压性强。
三、岗位职责(补充完善)
全面负责公司办公室日常管理工作,制定并优化办公室管理制度与工作流程
统筹公司人事行政管理工作,包括人员招聘、入职离职、考勤管理、社保缴纳、档案管理等。
负责公司公文起草、文件收发、印章管理、会议组织、后勤保障等行政事务
配合业务部门完成投标相关行政工作,包括资料整理、文件归档、流程对接等。
负责公司对外公关与联络,维护政府主管部门、合作方等外部关系
带领办公室团队开展工作,做好团队培训、考核与激励,提升团队整体效能
完成公司领导交办的其他临时性、突发性工作任务。
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一,任职要求(必备条件)
1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求);
2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验;
3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级);
4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人):
档案拆装卷;
信息校对与著录;
档案扫描与图像处理(含质检);
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等);
5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word);
6.身体健康,能适应项目现场工作节奏;
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力;
二、岗位职责
1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏;
2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准;
3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准);
4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改;
5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人;
三、工资与待遇
1.工资模式:底薪:税前7000元/月;
2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励);
3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核);
4.发薪时间:按月发放;
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区(二七剧场路)
联系微信同步
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理
2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率
3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范
4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本
5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设
任职要求:
1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
档案管理员
4000-8000元/月
档案管理经验不限高中弹性工作制
【工作职责】
1.根据公司下发的客户,通知客户完善客户信息;
2.协助客户做好客户资料变更,整理归档客户资料;
3.维护客户关系,为客户提供更多增值服务。
【任职要求】
1.年龄22周岁及以上;
2.高中或中专及以上学历;
3.具有较好服务意识,懂潮汕话优先;
【收入待遇】
底薪+绩效+奖励+津贴+福利
月综合收入4000-8000元
【上班时间】
上午8:30--11:00
下午14:30--16:30
周六下午+周日休息
咨客前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
1.负责预约客人,无需打电话
2.负责安排好客人
3.听从公司安排
4.包吃三餐包住
业务储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
岗位要求:
1、2026届应届毕业生,毕业于985、211或双一流院校者优先;
2、专业不限,需持有C1驾驶证。
岗位职责:
1、轮岗学习:参与公司安排的轮岗计划,在多个部门或职能岗位间交替实践,全面了解各业务单元的运行机制与工作流程;
2、市场调研:结合公司战略方向及行业动态,开展市场分析与信息采集,整理相关数据并形成报告,积极参与业务数据解读与市场评估讨论;
3、业务拓展:依据公司发展布局,深入理解客户需求,拟定切实可行的市场开发方案并推动实施;
4、项目工作:加入公司重点项目团队,协助推进项目执行与日常管理工作。
cad制图文员
4000-5000元/月
文员1年以下学历不限C4D有CAD绘图经验/技能
上班时间8点~18点
会用cad画图,效果图,设计图
整理工程资料
包午餐
汕头澄海区前台文员
4000-6000元/月
前台经验不限中专/中技混合办公19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼有空调年终奖餐补全勤奖加班费周末单休商务/会务接待经验迎宾/接待经验
招前台文员
汽车金融客服
4000-8000元/月
文员1-3年大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序
2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作,保证准确及时
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好沟通记录与信息传递
4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持事务,保障办公高效运转
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Word、Excel等办公软件
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4.普通话标准,表达清晰,能适应办公室日常工作节奏
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧有空调餐补全勤奖加班费普通话流利迎宾/接待经验
负责台球厅,棋牌室的基础卫生,前台收银,商品出入库清点,要求能吃苦耐劳,听从安排,轮班制,底薪加餐补加全勤加提成
养殖员1-2人月结
招聘:屠宰鹅场。主要从事清洗相关鹅产品。男女不限。年龄30-45岁,工资7500以上,没有休息日,晚上7点到隔天早上5点半左右,无包住宿,包夜宵,或常住身边。工作地址:澄海区隆都镇下北路口,联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汕头养殖主管招聘在线招聘信息,主要招聘汕头场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。