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行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政主管行政行政管理
一、岗位职责 1. 全面负责后勤保障事务,涵盖食堂运营、员工住宿及厂区清洁管理; 2. 建立并推行后勤管理制度,持续优化作业流程,提升效率并降低运营成本; 3. 组织应对各类后勤突发情况,确保企业日常运作平稳有序; 4. 统筹后勤团队管理,落实人员排班、业务培训与绩效考核工作。 二、岗位要求 1. 具备3年以上制造业领域后勤管理工作经验; 2. 熟悉后勤各模块运作流程,具有良好的成本管控意识; 3. 拥有出色的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队领导力; 4. 责任心强,做事严谨细致,能够适应一定强度的工作压力
行政经理/主管
1-1.4万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上人力经验10人-50人团队
1. 具备纱线生产企业或人力资源相关工作经历者优先 2. 具备良好的语言表达与书面沟通能力,以及较强的统筹协调能力 3. 掌握人事管理相关专业知识,具备突出的组织与管理能力 4. 熟知国家有关劳动用工、人事管理方面的法律法规、制度及政策规定 5. 有本岗位连续三年以上实际工作经验者可优先考虑 6. 勤奋好学,态度积极,善于团队协作,坚持原则且注重管理方式,品行端正,责任心强,具有高度的职业精神
行政经理/主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上行政费用分析诊断资产管理企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责 1、负责行政管理制度与流程的制定及落地执行,统筹年度行政管理工作规划,编制并监控预算实施情况; 2、牵头组织公司行政类资产配置、物资采购计划的拟定与预算管理,有效控制办公运营成本; 3、保障公司日常行政事务高效运转,涵盖会务安排、资产统筹、档案归档、安全管理及后勤支持; 4、开展行政支出数据分析,推动成本优化与费用管控措施落实; 5、统筹公司车辆调度及水、电等基础设施的维护保养工作; 6、负责企业证照年检、资质管理、项目申报以及政府扶持政策的对接与争取; 7、推进6S现场管理与消防安全部署实施。 岗位要求 1、大专以上学历,具备8年以上中大型企业同岗工作经验,具有电商或仓储物流领域行政管理背景者优先; 2、熟悉现代行政管理体系,掌握劳动保护、安全防护等相关管理知识,或接受过专业培训; 3、具备较强的组织统筹能力,人际交往顺畅,拥有良好的领导力与沟通协调技巧; 4、具有优秀的对外联络、公共关系处理及应对突发状况的能力; 5、工作责任心强,思维缜密,积极乐观,具备团队协作意识。
行政经理/主管10年以上大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化装修/搬迁经验流程制度制定/优化资产管理大中型企业从业3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制互联网行政经验
【职位描述】 一、智能仓设施管理 1、负责仓库楼宇(办公区、作业区、生活区)日常运维、清洁及安保工作,确保环境满足作业规范要求。 2、统筹仓储设备设施的定期保养,协调突发故障维修,保障业务连续稳定运行。 3、主导6S管理体系的落地实施与监督检查,打造安全、整洁、高效的作业环境与流程标准。 二、后勤保障体系搭建 1、全面负责公司后勤服务运营,涵盖员工食堂、车辆调度等模块的管理与服务质量优化。 2、针对业务高峰期,制定并落实灵活可调的后勤支持方案,提升响应能力。 3、统筹办公耗材、劳保用品、包装物料等物资的需求计划、库存管理与发放执行,实现成本精准管控。 三、行政制度与流程建设 1、建立并持续完善适配仓储场景的行政管理制度体系。 2、负责企业固定资产全流程管理,建立资产台账并组织定期清查盘点。 四、团队与文化建设 1、带领行政团队开展日常工作,强化服务意识与执行效率。 2、策划并执行各类员工关怀活动(如团队建设、年度晚会、节日慰问、安全主题活动),增强组织凝聚力,重点关注基层员工体验与满意度。 五、对外关系与合规管理 1、作为主要联络人,维护与属地政府机构(街道办、消防、安监、环保等部门)的良好协作关系。 2、确保公司在安全、消防、环保等方面符合相关法律法规要求,并定期组织应急演练。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,行政管理、企业管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2、5年以上行政管理岗位经验,其中至少3年在物流、仓储、制造或工业园区领域任职;具备大型仓储园区筹建或整体搬迁项目经历者优先。 3、熟练掌握Office办公软件,具备出色的制度文件撰写能力。 4、行业理解能力:熟悉仓储运作流程与现场特点,能前瞻性预判业务发展对行政支持的需求变化。 5、执行力与应变能力强:可快速应对各类突发情况(如停电、设备异常、人员纠纷),确保场地正常运转。 6、成本管控能力突出:精通采购流程与供应商管理,擅长预算编制与实际费用控制。 7、沟通协调能力优异:能够高效对接一线员工、公司管理层及外部政府部门。
销售经理/主管3-5年大专及以上
本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务,公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。行业处于快速发展阶段,市场潜力巨大,公司为全国性直营企业,服务覆盖100多个城市,现因业务拓展需要,诚邀长期稳定、踏实肯干的销售人才加入,携手共进,待遇从优,不谈虚的。工作灵活自主,成长通道清晰,产品顺应替代人工的行业趋势,推广优势明显。若您积极进取、有责任心、能坚持,欢迎深入沟通。 一、招募职务名称:区域经理 二、岗位职责: 1. 开展餐饮客户的开发与深度挖掘,实施客户考察、商务洽谈与综合评估,精准识别客户需求与核心痛点,并提供针对性解决方案; 2. 结合客户实际经营情况,制定适配的销售政策与合作策略; 3. 全程负责与客户对接,涵盖前期沟通、招投标、合同签订及后续维护等环节; 4. 负责日常运营事务处理,包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作; 5. 维护重点客户长期合作关系,提升与餐饮客户关键决策人的沟通质量与协作效率; 6. 推进连锁餐饮客户在辖区内的拓展及售后服务工作,快速响应并解决客户问题; 7. 扎实完成上级领导交办的其他工作任务
金属基板销售
1-1.2万元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖五险3-5年大专及以上直销较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOB
公司简介 我们是一家专注于高性能金属基板研发与生产的高科技企业,产品广泛应用于功率半导体、汽车照明(车灯)、特殊照明(工业、医疗等)领域。凭借领先的技术和稳定的品质,已成为行业核心供应商之一。现因业务扩展,诚聘销售精英加入团队! 岗位职责 负责金属基板产品在功率半导体、汽车车灯、特殊照明等领域的市场开发与客户维护; 挖掘行业客户需求,提供定制化解决方案,推动产品技术匹配与商务落地; 跟踪行业动态(如第三代半导体、新能源汽车、智能照明等),制定针对性销售策略; 协调内外部资源,完成从客户对接、样品验证到批量订单的全流程管理; 达成个人及团队销售目标,维护长期客户关系。 任职要求 行业经验: 3年以上电子材料、半导体封装、汽车照明或相关领域销售经验; 熟悉功率半导体(如IGBT、SiC/GaN器件)、汽车车灯(LED/激光大灯)、或工业/医疗照明产业链者优先; 有金属基板(如铝基板、铜基板)、陶瓷基板或散热材料销售经验者更佳。 核心能力: 敏锐的市场洞察力,能独立开发头部客户(如半导体厂商、车灯Tier1、照明方案商); 具备技术型销售思维,能理解客户技术需求并与研发团队高效协同; 出色的商务谈判与项目管理能力。 其他要求: 大专及以上学历,材料、电子、市场营销等相关专业; 适应短期出差,抗压能力强,目标导向。 我们提供 行业竞争力的薪资(底薪+提成+奖金)及晋升空间; 优质客户资源与成熟技术团队支持; 参与前沿技术领域(如新能源汽车、5G通信等)的机会。 加入我们,共同点亮技术之光! 关键词:金属基板、功率半导体、汽车车灯、特殊照明、散热材料、IGBT、SiC、GaN、LED照明、销售工程师
市场推广主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
具体工作经验要求: 1、专科及以上学历,医学、药学、市场营销等相关专业优先; 2、具备2年以上市场营销推广相关工作经验; 3、具有新客户开发的实际经验。 工作职责: 1、负责门店品牌宣传及客户引流工作,依据市场推广计划,推进与周边企事业单位的合作对接; 2、拓展周边单位合作渠道,组织举办健康讲座、义诊、沙龙等推广活动; 3、策划并执行门店沙龙活动,挖掘潜在客户,推动店内促销方案落地; 4、开发高价值潜在客户,提升营销转化效率,助力业绩持续增长; 5、配合自媒体运营团队开展线下推广活动,协同完成活动执行与支持工作;
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限企业(To B)建材
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,确保达成公司设定的业绩目标; 2.通过多元渠道拓展新客户资源,同时做好老客户的维护与服务; 3.关注行业市场趋势,及时优化销售方案以适应环境变化; 4.定期参加产品相关培训,保障对产品知识的全面掌握; 5.汇总客户反馈及市场信息,为产品优化与研发提供有效建议。 任职要求: 1.具备出色的沟通表达能力及谈判能力; 2.拥有良好的协作意识,能在高强度下保持高效工作状态; 3.热爱销售岗位,具备高度的责任感和主动进取精神; 4.学习能力强,能迅速掌握新内容并应对各类挑战; 公司氛围融洽,定期组织下午茶活动,发展空间广阔 上班时间8:00-12:00,14:00-18:00单休 办公环境舒适
海外销售经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售企业(To B)会展销售
有热泵/暖通/空调海外销售经验者待遇从优,底薪10K-15K,另享提成 岗位职责: 1、开展海外市场热泵产品的推广工作,进行市场调研并跟进客户最新动态,完成既定销售指标; 2、及时响应客户询盘,深入理解客户需求,提供产品推荐并推动成交; 3、积极开拓新客户与新市场,同时维护现有客户关系,提升客户满意度; 4、收集海外市场相关信息,配合团队实地拜访客户,协调解决销售及售后问题。 任职要求: 1、具有热泵/暖通/家电/空调领域销售工作经验 2、具备良好的沟通与协调能力 3、熟悉外贸操作流程,具有一年以上相关行业外贸从业经历 4、英语可熟练用于日常工作交流
客户经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金餐补1-3年大专及以上电话销售硬件销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验国产信创产品电话销售经验
岗位职责: 1、负责公司产品(国产信创产品)在地市范围内的销售与市场推广工作; 2、依据市场营销计划,达成所辖区域的销售目标; 3、负责客户合同签署、开票申请及货款回收等相关事宜; 4、积极拓展新市场,开发新客户,提升产品在区域内的市场占有率; 5、收集并整理所在辖区的行业市场动态与信息; 6、落实销售区域内的各项销售执行工作,确保销售任务顺利完成; 7、管理和维护客户关系,促进客户长期稳定合作。 岗位要求: 1. 具备一年以上IT类产品的销售工作经验,拥有相关渠道或行业资源者优先考虑; 2. 性格开朗,思维敏捷,语言表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 3. 具有敏锐的市场洞察力和判断力,服务意识强; 4. 为人诚实守信,责任心强,积极进取,具备创业心态。 公司福利: 1、朝九晚六,午休1.5小时,周末双休; 2、购买六险一金(六险:养老、医疗、生育、失业、工伤、补充险); 3、享受国家法定节假日(春节、中秋等重要节日发放节日礼品); 4、带薪年假(入职即享3天带薪年假); 5、每月提供员工生日福利,组织部门聚餐及公司旅游活动; 6、定期安排员工健康体检; 7、提供通讯补贴、出差补贴; 8、提供广阔的职业发展平台,完善的培训体系与晋升通道。 公司地址:广州市天河区华观路1933号万科云城B栋710室; 附近公交站:凌塘村总站、凌塘环村路总站、华观中。 公司附近地铁站:21号线天河智慧城站。
广东汕头明天到都昌招一名司机。
货运司机B2
明天汕头到都昌招一名司机。
汕头
2月7日 09:50拨打电话
缝纫工包吃月结
缝车工 在小说阅读器中沉浸阅读(推测此处可能有误,结合整体应为制衣相关工作) 薪资福利:计件,5000 - 15000元/月,工资每月准时七号发,月休1天,包吃;车工做满3个月享有1000元补助 工作时间自由 工作地址:和平镇下寨乡囯田大厦隔壁服装厂
汕头
2月7日 09:48拨打电话
服装纺织人员缝纫工
拉坎工 在小说阅读器中沉浸阅读(推测此处可能有误,结合整体应为制衣相关工作) 薪资福利:计件,5000 - 15000元/月,工资每月准时七号发,月休1天,包吃;车工做满3个月享有1000元补助 工作时间自由 工作地址:和平镇下寨乡囯田大厦隔壁服装厂
汕头
2月7日 09:48拨打电话
汕头澄海区明天工地要5个师傅现金450元。。
450元/天
建筑木工1-4天3-5人日结
明天澄海工地要5个师傅现金450元。。
汕头 澄海区
2月7日 09:47拨打电话
渣车司机B2月结
货车司机-揭阳潮汕拉极兔快递(9K-11K,B2证,3-5年经验) 薪资:9000-11000元/月 地址:广东省汕头市澄海区南田路与龙慧路交叉口正北方向220米左右 工作性质:长期 主副驾:主驾 证件要求:货运从业资格证 运输货品:快递快运 车型:厢式 装卸要求:不需要装卸 经验要求:能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航
汕头 澄海区
2月7日 09:44拨打电话
K歌沐足部长
5000-10000元/月
行政经理1-3年学历不限
沐足部长
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团 ⑴岗位:行政管理岗 待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先, 工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。 2.从业经历五年以上,年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
订单管理员
5000-10000元/月
文员学历不限
工作内容: 订单管理员:负责平台内订单管理,提交出入订单等基本操作,纯办公室岗位,不涉及任何外勤销售形式,不用打电话及跑业务,每日绩效不封顶。 工作时间: (星期一至星期六) 上午9:30~11:30, 下午13:30~16:00, 晚上18:30~20:30(自愿选择做不做), 周日及法定节假日放假! 接受培训合格后可居家上班薪资日结 岗位要求: 1、18~55周岁。 2、专业不限,具有一定的分析判断能力, 会基本电脑操作。 3、工作有条理,认真,有责任心,办事严谨沉着,冷静,不骄不躁有团队精神。 4、人品端正,谦虚好学,自信果敢。 5、严格按照公司规定要求做订单,执行交易计划,执行力强。 6、公司提供岗前培训,提供技术支持,上岗后有专业老师指导操作,优秀个人可获得公司重点扶持发展。 工作薪资: 5000~10000
招商总监
5000-8000元/月
销售总监5-10年大专及以上团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队较少出差和外勤业务流程管理及优化制定销售计划及策略企业销售管理经验销售工作经验市场开发及维护企业服务地推团队15人
岗位职责: 1、制定并落实公司招商计划,确保项目招商任务顺利完成; 2、开发并维护潜在合作方关系,拓宽招商资源渠道; 3、开展招商项目的市场分析,研究行业发展方向,辅助招商策略制定; 4、主导或参与招商洽谈,完善合作协议内容,增强项目竞争力; 5、管控招商执行过程,保障项目高效落地,提升客户合作体验。 任职要求: 1、具有扎实的招商实战经验,了解商业地产或相关领域运作模式; 2、具备出色的商务沟通能力和项目统筹能力,可独立推进工作开展; 3、掌握丰富的行业资源与人脉网络,能积极开拓新的合作机会; 4、具备敏锐的市场感知力和数据解读能力,及时捕捉市场变化; 5、拥有良好的团队管理能力,能带动团队实现业绩突破。
外贸专员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限英语生产跟单
岗位职责: 1、负责订单全流程处理,跟进订单执行进度; 2、配合完成货期追踪及出货安排相关事务; 3、协调客户订单后续跟进等相关工作。 任职条件: 1、具备玩具外贸行业工作经验者优先考虑; 2、工作高效有序,态度认真,责任心强; 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件; 上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00,提供食宿
销售部主管
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年高中及以上面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售互联网/科技
岗位职责: 1)独立拓展业务,带领团队达成业绩目标; 2)负责客户开拓、关系维护、商务接洽及合同签署; 3)持续维护并加强与现有客户的合作深度,提高客户满意度与黏性; 4)完成上级交办的其他相关工作。 工作时间:周一—周六,早上9:00-12:00,下午14:00-18:00。 岗位要求: 1.具备责任感、诚实守信、工作严谨、思维缜密; 2.秉持服务意识,致力于为客户带来实际价值; 3.需自行配备交通工具。 薪资待遇:底薪+绩效+个人提成
区域总监
7000-12000元/月
区域总监5-10年高中及以上客户/渠道开发及运营基于业绩分析的策略优化制定区域营销计划
具备5年以上区域销售经验,能够适应出差安排,持有驾驶证并配备交通工具者优先
销售经理
3000-8000元/月
销售经理社保3-5人1年以下高中及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成TOG混合办公企业服务其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
我们是一家财税公司现急招具有销售经验的销售经理一职 (双休+社保,国家节假日正常放假),薪资3000-8000元,可谈。
销售总监五险一金3-5年大专及以上团队建设及管理医疗/大健康商务谈判能力电销团队企业销售管理经验较多外勤市场开发及维护地推团队企业服务15人(含)以上O2O/电子商务互联网/科技对机构(To B)销售经验
岗位职责: 1、带领销售团队开展阿里平台(1688)在潮汕区域的市场拓展与销售工作,主要通过电话销售及线下拜访形式推进; 2、制定并执行销售方案与策略,以目标结果为导向,推动团队达成公司下达的业绩指标; 3、负责团队日常管理与人才培育,打造积极向上的团队氛围,提升成员凝聚力与归属感。 任职要求: 1、具备2年以上To B领域电销及面销实战经验,并在过往销售岗位中取得突出业绩表现; 2、拥有2年以上销售团队管理经历,熟悉团队搭建、文化塑造、培训辅导及团队运营,有互联网行业销售管理背景并带领团队达成优异成果者优先; 3、具备良好的抗压能力、沟通协调能力与应变处理能力,管理素养较为成熟; 4、擅长激励团队成员,在目标达成、客户维护、销售方法论沉淀与复制方面有丰富实践经验; 5、有诚信通项目相关从业背景者优先,具备中供或超工经历者更佳,认同阿里巴巴企业文化者尤佳。 岗位优势: 1、行业地位与平台背书:作为1688本地服务商,阿里官方授权渠道合作伙伴,平台规模大、资源强; 2、企业管理积淀:深耕电商行业20年,专注一事,核心管理层拥有8-10年诚信通运营管理经验; 3、产品发展窗口:处于B2B电商产品红利期,市场需求旺盛,近年受疫情影响线上转型加速,增长势头强劲; 4、品牌影响力:依托头部互联网品牌,电商领军企业,平台信誉高,合作更有保障; 5、企业支持体系:提供系统化集团级培训机制,实施集中化一对一指导,助力个人管理能力持续提升; 福利: 1、入职首月即缴纳五险一金,每月安排6天休息; 2、享受国家规定各类法定假期(含元旦、五一、国庆、春节、中秋等); 3、节日福利礼品、员工慰问、定期组织关怀活动、团队建设、外出旅游、下午茶等; 4、全年享有专业系统的成长辅导与管理培训机会,共享阿里总部培训资源; 5、按规定享受带薪年假、病假、陪产假等休假权益; 6、充满活力与朝气的工作环境; 7、办公场所宽敞舒适,环境整洁宜人
城市经理生日福利餐补经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养接受兼职5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度:实行师徒制一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面赋能与支持 4、客户服务保障:操作无忧,及时响应并解决客户疑问 5、专业法务支撑:携手中国十大律师事务所之一“盈科”,以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制:不断开拓新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期拓展阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,上手更快 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
养老咨询顾问
5000-10000元/月
销售经理保险生日福利年终奖3-5人3-5年大专及以上代理商销售电话销售网络销售较多外勤按单提成TOCTOB
1.负责老客户维护,邀请客户参加公司举办的活动。 2.学习养老产业,向客户介绍高端养老社区。 3.为客户提供养老财务方案。 4.为客户提供活力养老资源。 5.帮客户提供养老康复医疗资源。 6.陪同客户实地考察体验养老社区生活方式。 7.为客户提供财务传承方案。
跟版员:18-35岁,主要负责对接客户新版离接,整理新版表格,要求会简单的办公软件操作
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成高社发[2019]12号
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