职位介绍：年龄25周岁-45周岁，大专学历及以上，负责整理新老客户的资料，邀约新老客户来公司对接业务，送礼品给新老客户！ 上班时间：8:30-11:00，2:00-5:00，周日休息！节假日休息！

岗位职责： 1.负责为员工入职、转正、离职等手续办理，确保人力资源基础工作规范有序 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，保障人才供给及时高效 3.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作，提升员工满意度与组织活力 4.配合上级完成人力资源相关制度的落地执行，推动人力资源流程标准化建设 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先 2.经验不限，有企业人事实习或基础人事工作经验者优先考虑 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识 4.愿意在金融保险行业长期发展，认同国企央企企业文化，适应规范化管理环境

人事专员（5小时工作制） 【工作内容】 1、人事招聘：负责人员招聘，包括招聘渠道的选择、招聘信息的发布、简历筛选、面试安排。 2、人员入离职手续办理：负责人员入职档案的信息管理，协助新人入职、离职手续办理 3、其他行政工作：维护好公司老客户的售后服务，做好每个月客户关系的维护，包括：信息更新，理赔申请，礼品积分兑换，VIP活动邀请 【任职资格】 1、25-45周岁，大专及以上学历； 2、有一年及以上工作经历，身体健康，无不良嗜好。 【职位待遇】 1、有提供医疗保险、养老金待遇； 2、公司提供专业培训、团建活动、晋升空间、职业规划、聚餐； 3、享正常节假日休息。 4、薪酬包含底薪+绩效+阶段津贴，普通档月均2600—4000，优秀档月均5000-7000，具体薪酬以工作经验面谈确定。联系电话 同步蔡小姐

岗位职责： 1. 全面负责公司内部人才的招聘工作； 2. 发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 3. 搜集并筛选简历，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试）； 4. 负责入职人员的初步培训，公司介绍等。 5.整理公司客户资料 6. 负责对客户的档案录入 7.上级交办的其他事项 任职要求： 1. 招聘年龄22-50周岁；中专以及大专以上学历 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神 3. 对人才招聘流程有一定的了解和经验 4. 接受小白，专业培训 薪资待遇： 3K～8K（面议） 福利待遇: 1、周一至周五8:30～17:00；周六8:30到11:30 （享受法定假日） 2.转正后提供医疗-意外保障-养老金等； 3.公费旅游、节日礼品，团建聚会聚餐，提升培训；

坐班4点半下班，公司配电脑，接受新手 岗位职责： 1、负责人员招聘工作，包括简历筛选、面试安排等； 2、配合团队协作，保障招聘任务顺利完成； 3、协助销售活动的前期准备，如物料整理、流程规划等，助力销售目标实现； 4、统筹协调内外部资源，与销售、市场部门对接，推动项目落地执行。 任职要求： 1、年龄22～45周岁，大专及以上学历，有相关经验者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通与协调能力，事务处理高效有序； 3、工作态度认真细致，拥有较强的时间管理与组织规划能力； 4、掌握视频拍摄及剪辑技能者优先考虑。 核心福利： 1、每日工作时间8:30～16:30，工作氛围轻松融洽； 2、底薪3500元+绩效奖金，综合收入5-8k； 3、提供系统培训支持，提升个人竞争力，职业发展路径灵活多元。 【工作地址】东里招商路北侧东港豪庭1幢1层005号

【岗位职责】 1、员工服务全流程管理： ·独立负责公司需求岗位的招聘事务； ·独立负责员工入转调离续、社保、考勤假期管理、人事档案、各类证明开具等基础HRSSC工作； ·收集、整理并分析员工诉求，及时反馈和解决问题，维护良好的劳资关系，提升员工满意度； 2、企业文化融入与团队氛围打造： ·配合总部将企业文化理念融入人力资源管理，通过员工活动、文化宣传、培训等形式提升员工认同感； ·协助HRBP完成员工活动（节日活动/启动会/员工福利等），增强团队凝聚力； 3、HR系统管理及业务数据分析支持： ·负责业务过程数据的录入，定期进行人力资源数据与业务数据分析，为业务部门、HRBP、COE等协作部门提供数据支持，助力人力资源战略决策； 4、完成其他领导安排的相关工作。 【任职要求】： 1、教育背景：大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、工作经验：3年以上HR综合运营经验；需具备大型企业工作经验；具备互联网销售行业工作经历者优先； 3、专业技能：熟悉人力资源及HRSSC全流程工作；过往经历当中，至少一份工作具有一线销售岗位招聘且有结果； 4、强逻辑能力，思维能力、问题解决能力；对数据具备强敏感度； 5、为人诚实、开朗、亲和力强； 6、熟练使用各类办公软件（如Excel/PPT/Word）精通表格和函数应用等。 【福利待遇】 1、成长与发展，完善的培训体系，助你快速成长为HR多面手 2、提供完善的员工培训； 3、短期激励：部门招募奖金和激励 4、上班时间：上午09:00-12:30，下午13:30-18:00； 5、日常休假：月休4天 6、保险保障：公司为员工购买社保（养老、医疗、工伤、生育、失业险）； 7、带薪假期：法定节假日，病假/婚假/产假/陪产假； 8、【关怀与氛围】 五险全面保障 节日礼品、下午茶、团建、旅游、年会等你来 阳光团队、舒适办公环境，陪你一起成长

【工作内容】 1、负责客户资料的归档管理，做好老客户的日常服务与跟进； 2、通过电话与公司客户保持对接，定期开展客户关系维护，每月持续跟进服务进度； 3、配合完成客户服务支持工作，涵盖信息更新、缴费通知、售后答疑、VIP专属活动安排及财富管理建议等后续服务事项。 【任职资格】 1、年龄22-45岁，具备大专或以上学历； 2、具有一年以上工作经验，身体状况良好，无不良习惯。 【职位待遇】 1、提供医疗保险及养老保险福利； 2、公司组织专业技能培训、团队建设、节日聚餐，提供晋升机会与职业发展指导； 3、享受法定节假日正常休假安排； 4、薪资结构为底薪+绩效+阶段性补贴，底薪2200元，普通级别月收入4000-6000元，优秀级别月收入8000-10000元，具体薪资根据经验面议确定。

招聘助理 1.上班时间: 上午8:30-12:00 2.下午2:00-5:30 3.工资待遇:无责任底薪3000,专项福利补贴最高6000 5.工作岗位职责:优先熟悉办公软件招聘 任职要求:25-50周岁,大专学历以上,形象好,有一定的沟通能力,勤奋努力上进,有责任心强。

办公室招聘专员: 1，工作时间:早9~晚17:30，中午休息1小时，每周日休息 2，有无经验均可 年龄18~30周岁(性格开朗，热情活力，沟通能力强，执行力强） 3，熟练使用办公软件 4，薪资待遇: 底薪1900+绩效+提成，月工资3500-5000以上，上不封顶! 工作内容: 1、通过网络招聘平台发布招聘信息交换微信沟通，给他介绍工厂内容，薪资待遇以及位置跟负责售后对接 2、工作环境:空调恒温办公室8小时工作，一人一台电脑，工作轻松，有老员工带，工作简单好上手 3、带薪年假、法定节假日、节日礼品、带薪培训

主要负责接待求职者面试，宣讲，安排入职 年龄20-35岁，性格外向，高中以上学历 熟悉办公软件的使用，责任心强 薪资：4500-5000无责底薪+招聘提成+项目提成，综合6-10k上不封顶 跟随厂区内有免费包吃住，上六休一，没事干可以双休 工作地址在潮阳贵屿

招聘: 本厂专业生产家居服、货源充足无淡季、环境优美、车间宿舍有空调，包吃包住 ，逢五逢零不加班，月休两天，吊挂组车工有全勤500元/月.整年工资5%年终奖、开年双倍、提成奖10%、新车工补贴1200元、。 现诚招以下岗位 开裤袋贴袋 1名 上门抽1名 联系电话： 联系地址 ：汕头市潮南区峡山街道北环大道

招聘烫斗10名，需要技术好，做有品质的货。 联系人：谭主管：

鸿迪食品 急招 司机搬运工 两名（粮油搬运，得耐体力）月薪5500-6500元，包吃。上班时间：上班时间8点30 -7点30 地址：澄海区坝头金鸿公路水产市场附近 联系：

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浙江美力汽车弹簧有限公司 招聘：1、行政人事：双休，行政管理、人力资源相关专业本科，，已毕业应届生 2、应收会计：双休，有会计证，做过应收 3、应付会计：双休，有会计证，做过应付 4、质量全检：外观检验，初中以上，不近视，认真负责细心， 5、项目经理：熟悉16949，APQP，英文可作为工作语言，带过项目或做过供应质量，最好有PMP证 入职即交五险一金、十三薪、住宿，厂内食堂，工龄奖、高温补贴、月度劳保、季度劳保、节日及生日福利等 【工作地址】：尖山新区闻澜路1号 联系电话：王女士：

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或1年以内工作经验者优先 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习主动，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士） 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法及相关政策法规，具备基本的公文写作与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 熟练使用Office办公软件，有HRIS系统操作经验者更佳

周末双休 工作相对自由 没有门槛 哪怕你什么经验也没有都没关系 可详聊

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.具备一定的沟通能力，细致耐心、责任心强

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，经营类客户还可享受销售返利权益 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客门槛低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 【薪资福利】 底薪2200+绩效1500+阶梯提成（350-600/台）+季度奖金3000+高销奖励500/台+资深补贴/星级补贴，综合收入7-12k 其中底薪加绩效保底4K起，在职人员平均月收入达10K以上；团队内资深/星级销售月均稳定在15K-25K 每月发放交通与通讯补贴共400元，入职即缴纳五险一金，满一年享有5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户关系转介等多种方式，拓展智能零售柜的落地合作 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责汕头全市范围，外勤作业弹性打卡，按就近原则分配区域 2、每日工作时间为上午9点至下午18点30分，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备专属导师全程带教，组内定期开展培训，助力快速胜任岗位 2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加对应补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

【热招】装修分期销售专员｜高薪资+稳福利+好氛围 你的工作内容： -通过电话或线上渠道推介装修分期服务，开发潜在客户，达成个人与团队的业绩目标 -熟悉产品功能、亮点及相关政策，为客户提供专业、准确的解答，确保沟通规范合规 -全程协助客户办理贷款申请，维护客户关系，及时响应咨询，提高客户满意度与黏性 我们希望你： -年龄20-38岁，具备初高中及以上学历 -表达清晰，善于沟通，具备一定说服力，能在压力下妥善处理客户问题 -学习能力强，适应快节奏，能迅速掌握新知识与业务流程 -有责任心，能独立推进并完成工作任务 加入即享： -薪资：4500底薪+提成，月综合收入10K+，上不封顶，多劳多得 -晋升：销售专员→储备干部→团队经理→分公司总经理，晋升路径透明清晰 -保障：入职即签订劳动合同，缴纳五险，享受带薪年假、婚假、产假等法定福利 -培训：提供带薪岗前培训，由总监亲自指导实战技巧，新人也能快速入门 -氛围：每月举办生日会、下午茶、团队活动，节日发放礼品，同事间协作友爱 公司优势： -拥有充足客户资源，配备专属工作手机与号码，无需自拓客源 -建立系统化培训机制，从产品知识到销售技能全面辅导，助力新人快速成长 -无加班文化，每日工作7.5小时（9:00-12:00，13:30-18:00），节假日依法休假 想实现高收入、稳步发展？立即加入我们，期待你的到来！

岗位职责： 1、配合人事团队开展日常招聘支持工作，如简历初步筛选、面试协调与对接等； 2、办理员工入离职相关手续，确保各环节有序高效进行； 3、整理并管理员工人事档案，及时更新人事信息管理系统，保障数据真实准确； 4、协助策划与执行员工培训计划及团队建设活动，增强团队协作氛围； 5、负责考勤统计、假期管理等日常事务，支持人力资源工作的顺利运转。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地处理员工咨询与需求； 2、熟练使用常用办公软件，了解基础人事工作流程； 3、工作踏实认真，有较强的责任心和独立作业能力； 4、有相关实践经历者优先考虑，无经验者公司将给予全面培训支持； 5、态度积极，具备良好的学习适应能力和团队协作意识。

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贵屿招聘岗位：笔记本电脑配件产品手工加工多名✔招蒹职/宝妈（宝妈蒹职时间得固定）长期工！要求:18一35岁。不会可学。男女不限！工资待遇面谈。 仅招贵屿周边附近的！ 联系电话: 工作地址：贵屿华美草南路段

招工：打扣店招打扣一名，男女不限，年龄16～20，可包吃住。 联系电话

达人商务岗位职责: 1、在抖音/快手/视频号等平台拓展达人和机构资源，推广公司产品，将公司产品让达人和机构以直播或短视频的形式推广带货。 2、负责达人/MCN日常对接，选品，排期跟进，制定长期合作方案，包括商务谈判、合同签署等 4、对商务合作整体效果及时分析复盘和反馈，对新渠道新达人的动态及时追踪 5、负责达人和机构的产品问题和维护，与合作的达人维持良好合作关系 6、关注行业动态、了解达人生态，提出产品和达人合作改进方案 任职要求： 1、熟悉商务对接合作的流程，有玩具、日用、小家电等相关达人资源或从事抖音BD相关从业者优先 2、情商高，执行能力强，以结果为导向， 3、有一定的逻辑思维，谈判能力，应变能力

工作内容： 1、主导公司人力资源战略的制定与落地实施，涵盖人才引进、培养及发展等关键环节； 2、构建并持续优化组织架构与职级体系，确保组织配置与业务发展高度协同； 3、统筹人力资源成本管理，推动人效提升与管理体系的精细化运作。 岗位要求： 1、拥有大中型企业人力资源管理实际操作经验； 2、精通劳动关系相关事务，具备妥善解决员工关系问题的能力； 3、具备出色的领导力和团队合作意识，能有效带领团队达成既定目标。

龙湖需要帮工，大概三个小时，一个小时20元，电话：