1、全面负责业务部门的日常管理工作。 2、具备五年及以上相关领域工作经验。

岗位职责： 1. 策划并落实销售方案，确保公司销售任务高效完成； 2. 统筹团队运营，带领并激励销售人员，持续提升整体业绩水平； 3. 深入研判市场动态与客户实际需求，调整并完善销售策略及流程； 4. 开拓并维系核心客户资源，推动建立稳定持久的合作关系； 任职要求： 1. 拥有较强的组织协调能力和团队管理经验； 2. 具备良好的市场分析能力与娴熟的商务洽谈技能； 3. 工作积极主动，目标感强，能适应高强度工作压力； 4. 优秀的沟通表达能力，善于协同多部门共同推进项目执行；

1、全面负责业务部门的日常管理工作。 2、具备五年及以上相关领域工作经验。

职位描述： 岗位职责： 1.负责统筹市场信息的采集与分析，拟定渠道招商拓展策略，推进招商体系在横向与纵向层面的全面延伸； 2.负责整体招商销售目标的规划、拆解、执行安排及过程管控，并对部门任务达成承担直接责任； 3.开发并整合销售渠道资源，主导与合作方完成合作协议的签署与落地； 4.开拓并维护各区域重点客户关系，统筹协调公司核心客户及外部公共关系（渠道、大客户）的沟通与运营。 任职要求： 1、本科及以上学历，有软件类、培训类、SaaS类产品渠道开发经验者优先考虑 2、5年以上渠道管理相关工作经验，具备出色的商务谈判能力与独立开拓市场的能力； 3、市场洞察力强，逻辑清晰，学习能力强，目标导向明确； 4、具备良好的职业素养，工作积极主动，能适应高强度工作节奏； 5、优秀的表达与沟通技巧，擅长人际关系运作，具备跨部门协同推动力。 英盛网， 高速成长的互联网企业， 致力于成为在线教育领域的领军品牌， 未来将服务4500万家企业和6亿职场人群， 这里蕴藏无限可能，充满机遇与挑战； 这里没有普通员工，只有拼搏、进取、纯粹的奋斗者， 这里成则举杯相庆，败则拼死相救， 这里提供极致的成长舞台，从销售精英到营销总经理，等你来突破、等你来闪耀

岗位职责： 1、制定并落实公司招商计划，确保项目招商任务顺利完成； 2、开发并维护潜在合作方关系，拓宽招商资源渠道； 3、开展招商项目的市场分析，研究行业发展方向，辅助招商策略制定； 4、主导或参与招商洽谈，完善合作协议内容，增强项目竞争力； 5、管控招商执行过程，保障项目高效落地，提升客户合作体验。 任职要求： 1、具有扎实的招商实战经验，了解商业地产或相关领域运作模式； 2、具备出色的商务沟通能力和项目统筹能力，可独立推进工作开展； 3、掌握丰富的行业资源与人脉网络，能积极开拓新的合作机会； 4、具备敏锐的市场感知力和数据解读能力，及时捕捉市场变化； 5、拥有良好的团队管理能力，能带动团队实现业绩突破。

岗位职责： 1、带领销售团队开展阿里平台（1688）在潮汕区域的市场拓展与销售工作，主要通过电话销售及线下拜访形式推进； 2、制定并执行销售方案与策略，以目标结果为导向，推动团队达成公司下达的业绩指标； 3、负责团队日常管理与人才培育，打造积极向上的团队氛围，提升成员凝聚力与归属感。 任职要求： 1、具备2年以上To B领域电销及面销实战经验，并在过往销售岗位中取得突出业绩表现； 2、拥有2年以上销售团队管理经历，熟悉团队搭建、文化塑造、培训辅导及团队运营，有互联网行业销售管理背景并带领团队达成优异成果者优先； 3、具备良好的抗压能力、沟通协调能力与应变处理能力，管理素养较为成熟； 4、擅长激励团队成员，在目标达成、客户维护、销售方法论沉淀与复制方面有丰富实践经验； 5、有诚信通项目相关从业背景者优先，具备中供或超工经历者更佳，认同阿里巴巴企业文化者尤佳。 岗位优势： 1、行业地位与平台背书：作为1688本地服务商，阿里官方授权渠道合作伙伴，平台规模大、资源强； 2、企业管理积淀：深耕电商行业20年，专注一事，核心管理层拥有8-10年诚信通运营管理经验； 3、产品发展窗口：处于B2B电商产品红利期，市场需求旺盛，近年受疫情影响线上转型加速，增长势头强劲； 4、品牌影响力：依托头部互联网品牌，电商领军企业，平台信誉高，合作更有保障； 5、企业支持体系：提供系统化集团级培训机制，实施集中化一对一指导，助力个人管理能力持续提升； 福利： 1、入职首月即缴纳五险一金，每月安排6天休息； 2、享受国家规定各类法定假期（含元旦、五一、国庆、春节、中秋等）； 3、节日福利礼品、员工慰问、定期组织关怀活动、团队建设、外出旅游、下午茶等； 4、全年享有专业系统的成长辅导与管理培训机会，共享阿里总部培训资源； 5、按规定享受带薪年假、病假、陪产假等休假权益； 6、充满活力与朝气的工作环境； 7、办公场所宽敞舒适，环境整洁宜人

一、任职资格 1、年龄30至55周岁，大专及以上学历； 2、管理类相关专业背景，营销专业者优先考虑； 3、多年纸箱、纸板行业从业经历，具备至少5年以上企业营销部门全面管理工作经验； 4、拥有丰富的客户资源积累，擅长团队带领的行业专业人才； 5、熟练掌握企业战略管理、市场营销与开发管理知识，了解生产运营管理、质量管理等相关专业领域； 二、工作要求： 1、具备出色的执行能力并能发挥示范带头作用； 2、具备制造业全局统筹与协调管理的能力； 3、工作作风果断高效，行动迅速； 4、具备扎实的营销管理实践经验。

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理机制（如晨会、夕会、工作复盘等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效评估、业务辅导与激励举措，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户沟通、深度交流、需求分析与关系维系。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售数据与客户转化情况，识别问题并制定优化措施，不断改进销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务、市场等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽），具备婚恋领域相关经验及行业资源，能独立组建高效销售团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有带领团队取得突出业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程运作（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励等环节）。 4、抗压能力强，目标感强，善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能够敏锐捕捉并深入理解客户的情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩奖励：付出即有回报。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：嘉奖突出贡献。 合伙人/门店总监激励：达成优异成绩者，有机会晋升为合伙人，享有更高比例提成、利润分成或股权激励等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 婚恋赛道负责人/总监：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩） （新店筹备中）

一、基本信息 岗位名称：设计总监 所属部门：设计部 直属上级：董事长 二、岗位职责 1、团队管理与培训 -负责品牌部及设计部团队的组织管理及培训，有效管理整个设计团队，把握正确的设计方向。 -制定相关培训计划，管理、培训设计团队，提升下属的专业能力。 2、品牌VIS设计 -负责品牌VIS的整套设计，包括VI基础系统设计及VI应用系统设计。 3、审美与判断能力 -对设计及文案具有高度审美与判断能力，向领导提供建设性意见。 4、行业项目操刀 -对孕婴、卫品行业有较强了解，具备项目的独立操刀能力，完成各项设计任务、提案文件的设计完稿制作，优化工作流程，提高工作效率。 5、审稿与提案 -负责市场各个项目的审稿把关及工作提案，具备优异的现场提案能力。 6、日常协调与督促 -负责整个设计部日常工作协调及督促，协调设计人员之间工作上的问题，充分调动设计人员的创意能力及效率。 7、设计评审 -全权负责对设计的创意、色彩、版式等进行评审。 8、制度建设与执行 -严格执行内部管理制度，维护公司权益。 9、团队建设 -负责团队的建设工作（如团队建设、企业文化、专业提升及人才培养）。 三、任职条件 1、教育程度 -大专以上学历，美术设计类、广告学等相关专业优先。 2、知识技能 -熟悉公司的运营状况与业务流程相关知识。 -熟练运用Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件，熟悉排版、印刷等后期制作。 -具备良好的沟通技巧与应变能力。 3、工作经验 -具有5年以上孕婴童行业、生活用纸行业的产品包装或广告包装行业工作经验，熟悉广告行业产品包装需求。 -具有较强的组织及领导能力，善于团队合作，能够组织和带领团队，构建设计部门体系，完成业务项目的运作。 四、成绩考核标准 1、考核方式为月度与年度考核，内容包括： -部门员工的过稿情况提高及清晰目标、执行到位。 -部门出品质量的把控。 -退款、投诉或差评情况。 -调整和活用人才，为客户获取最佳广告效益及节省时间与开支。 五、日常工作 1、每日针对内部工作分工安排，并进行对应指导与督促。 2、有效提高部门内部工作效率，使其工作得到发展与进步。 3、负责招聘内部员工，满足内部用人需求，了解各职位的内容。 4、对员工进行心态管理，辅导员工成长。 5、审核内部稿件，要求无低级错误或失误。 6提升设计水平，与公司整体水平保持一致。 7、完成上级领导交办的其他任务。 8、对下属员工可向董事长提供建议奖惩措施。 加分项 有以下行业经验：广告营销·广告/公关/会展·其他专业服务

职位要求： 　　1、具备大专及以上学历 　　2、接受过市场营销、管理能力提升等相关培训 　　3、拥有3年以上汽车行业销售管理岗位工作经验 　　4、对市场营销运作流程具有深入理解 　　5、具备敏锐的市场洞察力与开拓意识，优秀的组织协调能力和抗压素质 　　6、工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识，较强的观察能力与应变处理能力 岗位职责： 　　1.配合总经理拟定年度、季度及月度销售目标与实施计划 　　2.参与制定销售部门年度费用预算，并监督预算落实情况 　　3.指导计划人员完成车辆采购方案的制定与执行 　　4.结合厂家政策与市场动态，制定阶段性营销策略及定价机制 　　5.根据公司制度和市场实际情况，制定并适时优化销售团队绩效考核机制 　　6.跟踪销售进度，统筹指导销售团队的工作方向与执行路径 　　7.监督销售流程标准化执行，提升客户购车体验与服务满意度 　　8.定期向上级管理部门及厂家反馈经营状况与管理进展 　　9.负责对接厂家销售管理团队的检查与业务指导工作 　　10.主导政府单位、企事业单位等重点客户的开发与关系维护，并推动相关营销活动落地 　　11.组织销售内训师按厂家要求及市场变化开展销售人员专业技能与业务知识培训 　　12.监控库存结构，合理控制长时间存放车辆的比例 　　13.牵头处理销售领域重大客户投诉及售后争议事项 　　14.负责销售部固定资产的监督管理，确保资产安全完整 　　15.建立完善安全生产作业规程，保障团队成员人身安全 　　16.整合内部资源，协同各部门推进销售任务达成 　　17.持续维护并深化与合作方的业务往来关系 　　18.协助总经理应对门店重大事项及突发运营事件 　　19.完成公司及上级交办的跨部门协作任务及其他临时性事务

新年诚聘 1.熟练烫斗工多名 2.压侧骨1名 3.吸碗1名 4.查货1名 5.塞碗1名 地址：深洋东门对面花资彤 电话：

汕头市潮南区招建筑木工

客房服务员（底薪提成餐补）

1.负责鱼类，海鲜屠杀及清洗，预备材料等工作 2.要求对工作认真负责，做事麻利 3.包吃包住，月休4天

工作内容： 1，来货核对数量，质量，完成入库。 2，按客户要求挑拣货物，按照客户的要求加固包装。 3，每日保持仓库整洁，合理安排库位。 4，记录库存出入数据，定期做库存盘点，提交盘点数据。 加分项 1，为人细心，做事认真，负责。 2，熟悉电脑操作。 3，服装厂经验优先。 工作时间： 1，朝9晚7. 公司福利： 1，周末单休，月休四天 2，包吃，可提供住宿。不需住宿则提供住宿补贴。 3，有加班补贴。

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

岗位职责： 1.负责证券市场实时交易执行，严格按投资指令完成买卖操作，确保交易准确性与时效性； 2.开发市场为主，监控行情、资金头寸及持仓风险，及时反馈异常情况并提出应对建议； 3. 维护交易系统参数与账户信息，配合合规部门完成交易记录归档与审计支持； 4.协同投研、风控团队开展策略回测、流动性评估及交易成本分析； 5.遵守《证券法》《交易所规则》及公司内控制度，严守交易纪律与保密义务； 任职要求： 1.专科及以上学历，金融、经济、数学、计算机等相关专业优先； 2.熟练证券从业资格（含基金从业资格），熟悉沪深交易所及中登结算规则； 3. 1-3年券商、公募或私募交易岗实操经验，熟练使用主流交易系统； 4. 具备较强的风险敏感度、抗压能力及高度责任心，无违法违规记录； 5.具备良好的沟通协作意识与严谨细致的职业习惯·

①三观正，人品立身，积极正能量 ②金融、房产、法律行业、优先考虑 ③热爱销售工作，有强烈赚钱欲望 ④有责任心，有较强逻辑思维能力 ⑤工作内容：法拍房销售、商业拍卖、大宗资产交易等服务 1、工作时间自由不用坐班，朝九晚四 2、冬暖夏凉，办公氛围拉满，非常开心[爱心] 3、公司接受萌萌新，师傅教到你上手，优先宝妈，优先60，70，80，90，上班带娃的来！中年“被优化”的来！在这你会觉得你又可以了~[胜利] 4、自媒体全流程陪跑，小红书，某音，某号，某圈包教包会[OK] 5、欢迎来我们公司交流，不用做牛马哦，按能力定业绩，上不封顶。[抱拳] 我们不卷996，不加班，上四休三，不管你是刚毕业、想转行，还是想找零成本创业机会，我们都接纳[咖啡]，热线️（长沙/成都）⑥工作地点：长沙/成都/两地任你选

岗位职责： 1、为口腔患者提供专业的预约支持服务； 2、通过网络或电话渠道接听及外呼客服热线，及时解答患者咨询问题； 3、负责患者预约信息的登记与管理，并按流程完成后续回访工作； 任职要求： 1、护理、市场营销、医学或教育类相关专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、普通话流利，能熟练使用潮汕话进行沟通，性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、有客服、线上销售或电话服务相关工作经验者优先录用； 薪资待遇： 底薪+提成，综合收入5-9K，阶梯式提成机制，多劳多得，收入上不封顶，诚邀敢于追求高薪的你加入。

职位描述： 1.负责海运、空运，跨境电商，国际铁路运输（中欧，中老，中越，中亚等班列）BCO直客及相关延伸业务开发，例如仓储，配送，报关等的业务开发，依托公司良好资源和优势开发潜在客户，完成销售业绩指标； 2.根据公司的战略规划，调研市场，进行市场运价信息的搜集、整理、更新；并协助发展第三方供应商，以降低物流运输成本，为客户提供多元化选择，提高公司的竞争力； 3.为客户提供优质高效的服务，维护现有及新开发客户，及时将客户信息和意见向公司进行反馈； 4.建立客户档案，及时更新客户档案信息，撰写客户拜访计划并按其执行，每周上报拜访情况和进展，总结并分析每周/月具体的销售情况，提出有针对性的销售策略，向公司管理层提出合理的销售建议； 5.配合客服部监控客户应收帐款的及时回笼，杜绝出现拖欠和坏账的情况出现。 职位要求： 1.3年以上国际物流或者货代公司销售经验 2.性格开朗大方，有良好的语言表达能力，善于与人沟通 3.具备良好的团队合作意识，乐于和其他同事协作共事 4.具备一定的处理应急问题的能力 5.具有较强的适应能力、学习能力以及良好的心理素质。能承受压力 6.大专或以上学历，有较强的英文能力 7.熟练使用办公司软件，如OFFICE等

岗位职责： 1、熟悉所在区域市场的客户资源，负责代理商的遴选和评估，以及谈判、签约、客户管理和合同执行工作，并为代理商提供销售支持和服务； 2、跟进执行公司拟定的销售规划和落实工作计划，完成公司销售指标； 3、了解当地政府机构职能及相关办事程序和流程，并将相关政策信息及时反馈给公司； 4、负责所管辖范围内的市场拓展、客户的维护及优化，维护正常的市场秩序，严控窜货； 5、协助市场部进行市场分析及市场调研工作并协助推广部开展推广活动，及时对区域市场监控、维护客户，促进销量； 6、建立各类档案数据库如医院档案数据库、竞争产品数据库以及客户档案数据库等； 7、认同企业文化及价值观，承担岗位责任，创造岗位价值。 任职要求： 1、专科及以上学历，医药学相关专业； 2、8年以上处方药药品招商经验； 3、熟悉医药行业相关法规和运作要求，了解当地医院、政策、流程、竞品等核心信息和内容； 4、良好的学习能力和专业推广能力，具备在商业推广会上进行PPT现场演示及讲解能力； 5、优秀的团队管理、沟通协调以及抗压能力。 负责区域：负责粤东 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、交通补助、定期体检、节日福利、出差补贴等 职位亮点：上市药企、产品丰富、带团队

1、负责汕头市场信用消费类贷款的开拓； 2、根据客户实际情况制定合适贷款方案； 3、维护客户，做好贷后工作；

*职位详情：（你能收获什么） 1、上班时间：9:00～12:00；13:30～18:30；月休6天； 2、高薪：高底薪，高提成，五险一金，奖金激励，年度分红，节假日福利，国内外旅游； 3、自由：扁平化管理，90后年轻团队，工作氛围愉快； 4、发展：电商企业培训的业务增长量与发展潜力大，内部晋升速度快，业绩实力为导向； 5、公司竞争力支撑：炬鼎力专注于电商企业培训，是国内电商教育培训领先品牌，助力电商企业持续盈利。 *工作职责：（我们需要你做什么） 1、挖掘客户需求，面向电商企业，销售课程； 2、通过会销、面销、电销等你擅长的方式，邀约意向客户至公开课现场； 3、进行有效的客户关系管理，为客户提供推荐解决问题的方案。 *任职要求：（我们需要什么样的你） 1、25-32岁，会开车，有车 2、有电商行业销售经验，直销陌拜经验优先考虑； 3、有较好的沟通表达能力，渴望成功，有目标感和自我驱动力。 *关于我们：（我们的公司实力） 炬鼎力成立于2010年9月，总部位于深圳，目前在中山、佛山、广州、潮汕、厦门、泉州等地设有分支机构，炬鼎力15年来专注于电商企业培训，打通从建立认知、圈子交流、高阶圈子互动的成长型社群，是国内电商教育培训领先品牌。 和优秀的人一起做有挑战的事情，优秀如你，期待您的加入。

我们是源头工厂！找熟悉的销售员，主要扩展市场招代理和终端，有渠道融合更好，爱笑，跟陌生人打交道，有共情能力！底薪加提成，有能力就来打我电话

岗位职责: 1. 为客户提供专业的购车咨询与服务，提升客户体验与满意度； 2. 主动开展客户关系维护，运用良好沟通技巧实现销售业绩目标； 3. 持续开发并维护客户资源，保持定期联系与互动； 4. 关注市场变化，灵活优化销售方案以匹配客户需求； 5. 协助处理客户在购车各环节中的疑问与需求，提供高效优质的服务支持。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与谈判能力； 2. 熟悉汽车行业动态并具备浓厚兴趣； 3. 具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力； 4. 责任心强，能适应快节奏的销售工作环境； 5. 具备团队管理意识，协作能力强，善于与团队成员交流配合。

工作职责： 1、负责指定销售区域内餐饮渠道新客户的开拓及订单获取 2、持续维护现有客户关系，确保销售终端陈列规范、生动 3、负责区域内公司冷饮设备的日常管理与维护 4、配合完成其他相关项目的推进与执行 职位要求： 1、具备抗压能力，能在挑战性环境中主动开展工作 2、具备良好的沟通表达能力 3、持有摩托车驾驶证，并自备摩托车 4、有1年以上快消行业实际销售经验者优先考虑 薪酬福利： 1．基本工资+奖金+旺季激励奖励 2．缴纳五险一金 3．依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期 4．享有交通补贴、高温津贴；重要节日免费发放饮品；高温期每日提供2支清凉饮料等贴心福利 5．符合条件员工可享年终奖金，公司每年组织一次薪酬评估 6．为员工购买商业重大疾病保险，支持子女商业保险保障 职业发展： 公司建立完善的人才培养与晋升机制。每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔，助力优秀员工成长为管理人才。同时提供多元化培训资源，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等培训课程，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富学习内容。 晋升路径：初级业务（入职阶段）——中级业代——高级业代——主任——经理——区域经理 （每次晋升均伴随相应幅度的薪资提升） 广东太古可口可乐热忱欢迎各类销售精英加入，我司倡导性别平等，鼓励符合条件者踊跃应聘销售岗位！

岗位福利： 1、快速晋升：高潜力人才可快速进入管理岗，晋升路径公开透明！ 2、行业领先薪资：底薪加高额提成（上不封顶）！ 3、福利丰富：商业保险、社保、年终奖金、团队激励等你来拿！ 4、提供行业优质客户资源支持！ 5、90后管理团队，氛围轻松活跃，快乐工作，轻松赚钱！ 任职要求： 1、女性身高160cm以上，男性175cm以上，形象气质佳者优先； 2、需自备交通工具； 3、具备相关行业经验及客户资源者优先考虑 岗位职责： 1、开拓新市场与客户：落实公司销售计划，通过多种渠道推广公司主营业务，积极开发新客户； 2、维护客户关系：及时响应并协调解决客户需求，促进长期稳定合作，提升客户满意度与复购率； 3、负责客户合同签订、交付跟进、回款催收及售后支持等全流程工作保障。

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