岗位职责： 1、制定并落实公司招商计划，确保项目招商任务顺利完成； 2、开发并维护潜在合作方关系，拓宽招商资源渠道； 3、开展招商项目的市场分析，研究行业发展方向，辅助招商策略制定； 4、主导或参与招商洽谈，完善合作协议内容，增强项目竞争力； 5、管控招商执行过程，保障项目高效落地，提升客户合作体验。 任职要求： 1、具有扎实的招商实战经验，了解商业地产或相关领域运作模式； 2、具备出色的商务沟通能力和项目统筹能力，可独立推进工作开展； 3、掌握丰富的行业资源与人脉网络，能积极开拓新的合作机会； 4、具备敏锐的市场感知力和数据解读能力，及时捕捉市场变化； 5、拥有良好的团队管理能力，能带动团队实现业绩突破。

营销总监岗位职责 1、根据公司战略发展要求，统筹规划行业渠道布局及市场营销方案； 2、开展市场拓展工作，开发新客户资源，提升产品市场覆盖范围； 3、协调内外部资源，带领销售团队完成年度营销目标与任务； 4、主导重点客户关系的建立与维护，深入挖掘客户需求，识别合作契机； 5、负责行业内各类项目的发掘及持续跟踪推进； 6、维护客户长期合作关系，统一协调处理项目执行中的各类问题； 7、完成领导安排的其他相关工作。 岗位福利：无责底薪+绩效+业绩提成 行业经验：具备食品行业从业背景者优先 岗位经验：1-3年销售领域工作经验

职位要求： 　　1、具备大专及以上学历 　　2、接受过市场营销、管理能力提升等相关培训 　　3、拥有3年以上汽车行业销售管理岗位工作经验 　　4、对市场营销运作流程具有深入理解 　　5、具备敏锐的市场洞察力与开拓意识，优秀的组织协调能力和抗压素质 　　6、工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识，较强的观察能力与应变处理能力 岗位职责： 　　1.配合总经理拟定年度、季度及月度销售目标与实施计划 　　2.参与制定销售部门年度费用预算，并监督预算落实情况 　　3.指导计划人员完成车辆采购方案的制定与执行 　　4.结合厂家政策与市场动态，制定阶段性营销策略及定价机制 　　5.根据公司制度和市场实际情况，制定并适时优化销售团队绩效考核机制 　　6.跟踪销售进度，统筹指导销售团队的工作方向与执行路径 　　7.监督销售流程标准化执行，提升客户购车体验与服务满意度 　　8.定期向上级管理部门及厂家反馈经营状况与管理进展 　　9.负责对接厂家销售管理团队的检查与业务指导工作 　　10.主导政府单位、企事业单位等重点客户的开发与关系维护，并推动相关营销活动落地 　　11.组织销售内训师按厂家要求及市场变化开展销售人员专业技能与业务知识培训 　　12.监控库存结构，合理控制长时间存放车辆的比例 　　13.牵头处理销售领域重大客户投诉及售后争议事项 　　14.负责销售部固定资产的监督管理，确保资产安全完整 　　15.建立完善安全生产作业规程，保障团队成员人身安全 　　16.整合内部资源，协同各部门推进销售任务达成 　　17.持续维护并深化与合作方的业务往来关系 　　18.协助总经理应对门店重大事项及突发运营事件 　　19.完成公司及上级交办的跨部门协作任务及其他临时性事务

岗位职责： 1、制定并落实公司招商计划，保障项目招商目标的顺利实现； 2、开发并维护潜在合作方关系，拓宽招商资源渠道； 3、开展招商项目的市场调研工作，研判行业发展方向，为招商策略提供依据； 4、主导或参与招商洽谈，完善合作方案，增强项目竞争力； 5、把控招商执行全过程，确保项目高效落地，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、具有扎实的招商实战经验，了解商业地产或相关领域运作模式； 2、具备出色的谈判能力和项目推进能力，能独立承担工作任务； 3、拥有丰富的行业资源和人际网络，善于挖掘新的合作契机； 4、具备敏锐的市场感知力与数据解读能力，可精准捕捉市场变化； 5、具备优秀的团队管理能力，能够带领团队完成既定业绩指标。

任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先。 2. 工作经验：需具备5年以上玩具行业销售从业经历，其中至少3年销售管理经验，熟悉玩具领域销售渠道及运营模式，有成功带领团队达成销售目标的实绩案例。 3. 能力素质 1. 具备优秀的团队领导与管理能力，能有效激励、指导并培养下属，构建高效能的销售队伍。 2. 拥有良好的沟通与协调技巧，可与公司内部各职能部门及外部客户、合作伙伴保持顺畅协作。 3. 具备敏锐的市场感知力和精准的分析判断力，能根据市场动态快速调整并制定可行的销售策略与应对措施。 4. 具备较强的抗压性与应变能力，能在多变复杂的市场环境中带领团队突破困境，确保业绩达成。 其他要求：年龄不超过45岁，身体健康，能适应频繁出差的工作安排 福利待遇 1. 薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬标准，充分体现对员工价值与贡献的认可。 2. 培训与发展：公司注重员工成长，配备系统化培训机制与充足的晋升机会，支持个人职业发展路径实现。 3. 其他福利：定期开展健康体检，关注员工身体状况；组织多样化的团队活动，如团建拓展、生日庆祝、节日慰问等，提升团队归属感与凝聚力

1、全面负责业务部门的日常管理工作。 2、具备五年及以上相关领域工作经验。

岗位职责： 1. 策划并落实销售方案，确保公司销售任务高效完成； 2. 统筹团队运营，带领并激励销售人员，持续提升整体业绩水平； 3. 深入研判市场动态与客户实际需求，调整并完善销售策略及流程； 4. 开拓并维系核心客户资源，推动建立稳定持久的合作关系； 任职要求： 1. 拥有较强的组织协调能力和团队管理经验； 2. 具备良好的市场分析能力与娴熟的商务洽谈技能； 3. 工作积极主动，目标感强，能适应高强度工作压力； 4. 优秀的沟通表达能力，善于协同多部门共同推进项目执行；

职位描述： 岗位职责： 1.负责统筹市场信息的采集与分析，拟定渠道招商拓展策略，推进招商体系在横向与纵向层面的全面延伸； 2.负责整体招商销售目标的规划、拆解、执行安排及过程管控，并对部门任务达成承担直接责任； 3.开发并整合销售渠道资源，主导与合作方完成合作协议的签署与落地； 4.开拓并维护各区域重点客户关系，统筹协调公司核心客户及外部公共关系（渠道、大客户）的沟通与运营。 任职要求： 1、本科及以上学历，有软件类、培训类、SaaS类产品渠道开发经验者优先考虑 2、5年以上渠道管理相关工作经验，具备出色的商务谈判能力与独立开拓市场的能力； 3、市场洞察力强，逻辑清晰，学习能力强，目标导向明确； 4、具备良好的职业素养，工作积极主动，能适应高强度工作节奏； 5、优秀的表达与沟通技巧，擅长人际关系运作，具备跨部门协同推动力。 英盛网， 高速成长的互联网企业， 致力于成为在线教育领域的领军品牌， 未来将服务4500万家企业和6亿职场人群， 这里蕴藏无限可能，充满机遇与挑战； 这里没有普通员工，只有拼搏、进取、纯粹的奋斗者， 这里成则举杯相庆，败则拼死相救， 这里提供极致的成长舞台，从销售精英到营销总经理，等你来突破、等你来闪耀

营销总监岗位职责 1、根据公司战略发展要求，制定行业渠道拓展方案及整体营销策略； 2、开展市场开发工作，积极拓展新客户资源，提升产品市场覆盖范围； 3、统筹协调内外部资源，带领团队高效完成年度营销目标与任务； 4、主导重点客户关系的建立与维护，深入挖掘客户需求，识别合作契机； 5、负责行业内各类项目的发掘及持续跟进，确保项目推进有效性； 6、维护客户长期合作关系，统一协调处理所辖项目中的各类问题； 7、完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位福利：无责底薪+绩效+业绩提成 行业经验：具备食品行业从业背景者优先 岗位经验：1-3年销售岗位工作经验

1、配合总经理拟定公司发展战略、经营目标及业务拓展方案； 2、推动公司内部管理流程的标准化与规范化； 3、完善公司业务操作规范及相关管理制度； 4、统筹并督导公司销售业务规划与执行落实； 5、策划并实施企业品牌宣传与形象推广活动； 6、负责公司销售团队的组建与持续优化建设；

新年招工： 本厂生产电商睡衣家居服吊挂流水现需招 平车反领上门抽的两名 查货一各（工资面议） 地址：峡山南里金田路 有意联系

本厂招印刷师傅，联系电话：

15号 春节不放假 24元一小时 300-312天 揭阳 京东 快递 车接送 300-312 自己去 补贴 30 〈男女不限〉18—57岁 1⃣ 〈夜班〉300/312天 下午6: 00∽6: 00 2⃣ 〈夜班〉300-312／天 12: 00∽12: 00 介绍人有 红包 中途有吃饭休息时间 不查案底 不能穿拖鞋 短裤。做一天也欢迎 工作岗位分拣，扫描，摆板倒包，集包 拉货 装卸车 汕头合胜-澄海-莱美-凤新一路，车站-外砂都有车包接送 ☎电话 同步 春节不放假

本公司初八开工：专业生产家居服：招成品平车工多名。招流水线平车工多名，缝车工多名，流水拉坎1名，查货2名。 联系人：连小姐，地址：小西洋工业区

新年招聘: 缝裤裆2名 刀砍拉脚1名 刀砍腰头1名 缝侧骨2名 成品剪线1名 联系方式:

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

岗位职责： 1.负责证券市场实时交易执行，严格按投资指令完成买卖操作，确保交易准确性与时效性； 2.开发市场为主，监控行情、资金头寸及持仓风险，及时反馈异常情况并提出应对建议； 3. 维护交易系统参数与账户信息，配合合规部门完成交易记录归档与审计支持； 4.协同投研、风控团队开展策略回测、流动性评估及交易成本分析； 5.遵守《证券法》《交易所规则》及公司内控制度，严守交易纪律与保密义务； 任职要求： 1.专科及以上学历，金融、经济、数学、计算机等相关专业优先； 2.熟练证券从业资格（含基金从业资格），熟悉沪深交易所及中登结算规则； 3. 1-3年券商、公募或私募交易岗实操经验，熟练使用主流交易系统； 4. 具备较强的风险敏感度、抗压能力及高度责任心，无违法违规记录； 5.具备良好的沟通协作意识与严谨细致的职业习惯·

①三观正，人品立身，积极正能量 ②金融、房产、法律行业、优先考虑 ③热爱销售工作，有强烈赚钱欲望 ④有责任心，有较强逻辑思维能力 ⑤工作内容：法拍房销售、商业拍卖、大宗资产交易等服务 1、工作时间自由不用坐班，朝九晚四 2、冬暖夏凉，办公氛围拉满，非常开心[爱心] 3、公司接受萌萌新，师傅教到你上手，优先宝妈，优先60，70，80，90，上班带娃的来！中年“被优化”的来！在这你会觉得你又可以了~[胜利] 4、自媒体全流程陪跑，小红书，某音，某号，某圈包教包会[OK] 5、欢迎来我们公司交流，不用做牛马哦，按能力定业绩，上不封顶。[抱拳] 我们不卷996，不加班，上四休三，不管你是刚毕业、想转行，还是想找零成本创业机会，我们都接纳[咖啡]，热线️（长沙/成都）⑥工作地点：长沙/成都/两地任你选

1、负责汕头市场信用消费类贷款的开拓； 2、根据客户实际情况制定合适贷款方案； 3、维护客户，做好贷后工作；

岗位职责： 1、根据销售部、营销总部及销售区域市场规划，制订所负责市场的年度营销规划； 2、根据市场发展状况、竟品推广活动等情况实施调整阶段性管理规划； 3、负责经销商绩效管理的整体策划、过程跟进及结果评价，指导经销商的市场运作行为； 4、检查所负责市场的产品铺市、陈列及产品新鲜度等情况； 5、加强团队建设，完成对团队成员的培养、日常管理、考核、招聘、安排。 岗位要求： 1、大专及以上学历，三年以上销售管理经验，市场营销、企业管理、财务管理等相关知识经验； 2、具有良好的团队管理和协调能力，善于培养下属； 3、优秀的市场敏感度和执行能力，良好的抗压能力和快速反应能力，良好的沟通能力及团队合作能力； 4、拥有国内一线快消品行业，从业经验者优先。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金等额外费用，支持最长60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手逐步成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神高效处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于规划路径达成结果 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备韧性，能适应初期开拓节奏，抗压能力强，耐得住考验，经得起挫折，坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托公司线上引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可按个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，含荣誉证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

1.负责老客户维护，邀请客户参加公司举办的活动。 2.学习养老产业，向客户介绍高端养老社区。 3.为客户提供养老财务方案。 4.为客户提供活力养老资源。 5.帮客户提供养老康复医疗资源。 6.陪同客户实地考察体验养老社区生活方式。 7.为客户提供财务传承方案。

业务开拓 扫楼 地推

1、负责1688实力商家产品的市场拓展及客户关系维护； 2、熟悉平台发展动态与营销策略，能够根据变化灵活优化招商计划； 3、结合客户需求，整合平台资源并制定个性化营销方案，聚焦商家线上业务增长目标，提供定制化服务支持，助力商家实现线上业绩提升。 岗位要求： 1、具备两年以上销售工作经验，有互联网销售背景及大客户商务拓展经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，具备出色的学习与适应能力，能快速掌握行业特性与产品知识，能在高压环境下独立达成业务指标； 3、具备良好的沟通协调能力，思维灵活，善于挖掘产品亮点并洞察客户需求，高效联动内外部资源推动目标达成； 4、充满热情与创新意识，注重个人成长与企业发展的共同进步，重视职业发展机遇与团队工作氛围 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬结构：高于行业水平的底薪+丰厚提成； 2、入职即缴纳五险一金，实行大小周双休制度，享有超长带薪年假及法定节假日； 3、完善的培训机制：区域内部培训+导师带教模式； 4、清晰的晋升通道：表现优异者可参与P职级/M职级评定，拥有广阔的发展空间与自我提升机会； 5、年度公司旅游、节日福利礼品、定期零食下午茶、员工生日会、入职周年庆祝活动，以及杭州阿里巴巴游学机会。

岗位福利： 1、快速晋升：高潜力人才可快速进入管理岗，晋升路径公开透明！ 2、行业领先薪资：底薪加高额提成（上不封顶）！ 3、福利丰富：商业保险、社保、年终奖金、团队激励等你来拿！ 4、提供行业优质客户资源支持！ 5、90后管理团队，氛围轻松活跃，快乐工作，轻松赚钱！ 任职要求： 1、女性身高160cm以上，男性175cm以上，形象气质佳者优先； 2、需自备交通工具； 3、具备相关行业经验及客户资源者优先考虑 岗位职责： 1、开拓新市场与客户：落实公司销售计划，通过多种渠道推广公司主营业务，积极开发新客户； 2、维护客户关系：及时响应并协调解决客户需求，促进长期稳定合作，提升客户满意度与复购率； 3、负责客户合同签订、交付跟进、回款催收及售后支持等全流程工作保障。

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岗位职责： 1.通过网络平台进行市场分析 2.利用社交媒体等渠道开展产品推广； 3.定期分析销售数据，优化销售策略，达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和说服技巧； 2.熟悉各类网络销售工具和平台操作； 3.有较强的市场洞察力和分析能力； 4.能够独立解决问题，有团队合作精神。

跟进公司指派客户的维护更新，工作时间灵活。上班打卡早上8点半到10点半，下午无需打卡。 公司福利:五险一金，周日休息，四天请假，带薪过节等等 工资:基本工资+新人津贴+培训津贴+晋升津贴+业务提成等等（上不封顶） 无经验公司可免费提供上岗培训。 年龄要求22起。