岗位职责： 负责餐饮及零售渠道客户开发、维护、供货对接，完成销售目标。 任职要求： 1.有快消品/粮油销售经验，熟悉餐饮渠道，沟通能力强，能吃苦耐劳。 2.会开车，能熟悉周边路线， 3.有交通工具优先。 待遇： 薪资8000+，提成丰厚，多劳多得。

招一名有经验有能力的销售经理，只要有能力，待遇可面谈。财税公司，主要业务：办理营业执照、代理记账。 周末双休、法定节假日休息。 上班时间：9：00-12：00 13：30-18：00

所属部门： 营销中心 一、 岗位核心价值 全面主导公司指定大区的市场拓展、战略部署、团队运营与经营成果。通过搭建高效的销售架构与渠道网络，增强公司门窗品牌在区域市场的占有率与品牌认知度，确保达成公司下达的各项经营任务，推动区域业务持续稳健发展。 二、 岗位职责 1. 战略规划与目标管理 · 结合公司整体发展方向，制定并落地所辖大区的年度、季度及月度销售策略、市场推进计划与预算安排。 · 将区域销售目标逐级分解并落实到位，确保每位团队成员清晰个人职责，并对整体业绩达成承担相应责任。 2. 市场开拓与渠道建设 · 深入开发区域内具备潜力的专卖店资源，建立并巩固长期稳定的合作关系。 · 主导经销商体系的拓展、管理与优化工作，涵盖招募、甄选、培训、考核与支持等环节，提升渠道整体作战能力。 · 实时掌握区域市场趋势、竞争格局及客户需求变化，及时向总部反馈信息，为产品优化与市场决策提供有力支撑。 3. 团队建设与人员管理 · 统筹大区销售团队的搭建、培养、激励与日常运作，打造一支高效协同、富有战斗力的销售队伍。 · 推行绩效考核机制，激发团队积极性，助力成员成长，妥善处理团队运行中的各类管理问题。 · 指导并协同下属突破重点客户与重大项目。 4. 客户关系与项目管理 · 维系区域内核心KA（关键客户）及战略客户的长期合作关系，持续提升客户满意度与忠诚度。 5. 运营管理与合规风控 · 负责区域内销售合同审核、发货协调等工作，保障货款安全回收。 · 监督执行公司价格政策，维护市场秩序，妥善化解渠道矛盾。 · 严格管控区域运营支出，确保各项费用控制在预算范围之内。 三、 任职资格要求 1. 硬性条件 · 学历与专业： 大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业（有相关经验且综合条件优异者可适度放宽） · 工作经验： 具备5年以上销售领域工作经验，有门窗、建材、家居、幕墙或相关泛家居行业销售管理背景者优先。 · 管理经验： 拥有3年以上大区总监或同等高级管理岗位经历，曾独立负责省区或大区市场并取得良好成效。 · 业绩证明： 有带领团队实现亿元级年销售额业绩者优先考虑。 2. 核心能力与素质 · 战略思维与商业洞察力： 能从行业与区域视角出发，制定切实可行的市场策略。 · 卓越的领导力与团队塑造能力： 善于激励团队、赋能下属，能够吸引并培育优秀人才。 · 出色的沟通、谈判与对外交往能力： 可与不同层级客户、合作伙伴及内部团队顺畅协作，具备娴熟的商务谈判技巧。 · 强大的市场开拓与客户维系能力： 对市场变化敏感，擅长新客户开发，精通高端客户关系维护。 · 目标导向与抗压能力： 对业绩目标有强烈追求，能在高压环境中保持进取状态，带领团队完成挑战性任务。 · 问题解决能力： 面对复杂市场状况或突发情况，能迅速判断并提出有效应对方案。 · 诚信务实： 具备良好的职业道德与责任感。 备注：管理岗位，具体薪资面议

红木家具销售，

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

一、工作内容 1.团队组建与管理：负责兼职销售团队的招募、培训、日常管理及绩效考核，带领团队完成公司下达的汽车贷款业务指标。 2渠道拓展与维护：开发并维护二手车商、新车二级经销商、汽车4S店、保险公司等相关渠道的合作关系，建立稳定的车贷业务获客来源。 3.业务推进与转化：指导团队成员跟进意向客户，协助解决车贷进件、审批、面签等环节中的疑难问题，提高贷款审批通过率和放款效率。 4.市场信息收集：关注汽车金融市场动态及同业竞品信息，定期收集一线市场反馈，为公司的产品优化和营销策略提供数据支持。 5.合规与风控协助：监督团队在业务开展过程中的合规性，协助风控部门进行贷前初步调查，防范欺诈风险，确保业务健康运行。 6.数据汇报：定期（周/月）向公司负责人汇报团队业绩进度、渠道拓展情况及存在的问题，并提出改进方案。 二、任职要求 1.行业经验：具有1-3年以上汽车金融、车贷中介或二手车行业销售管理经验，熟悉车贷业务流程（进件、审批、抵押、放款）者优先。 2.渠道资源：自带汽车经销商、二手车商或相关异业合作渠道资源者，可放宽管理经验要求，优先考虑。 3.业务能力：具备较强的市场开拓能力、商务谈判能力和团队领导力，能够独立解决业务推进中的突发问题。 4.合规意识：熟悉国家关于汽车贷款及金融中介的相关法律法规，具备良好的职业操守，无不良信用记录或行业违规记录。 5.工作模式：接受兼职/弹性工作制，能够根据业务需要灵活安排时间，对结果负责。 6.加分项：持有银行或汽车金融公司渠道合作资质、有成功带团队从0到1搭建经验者极佳。 三、薪资与结算 薪资结构：无底薪+高提成 / 低底薪+团队管理津贴+个人及团队业绩提成。 结算周期：

一、岗位职责 1. 大客户渠道开发：对接连锁商超、品牌门店、棋牌/足浴连锁、产业园区、政企便民项目、批量改造商户、城市代理大客户，搭建长期合作渠道。 2. 团队管理：搭建销售团队（路推专员、客户经理），制定拓客、谈单、招商考核制度，带教、复盘、拆解业绩目标。 3. 商务谈判：独立对接企业负责人、连锁品牌总部，洽谈批量无人值守系统落地、城市独家代理、区域联营合作，统筹大额合同签约。 4. 市场规划：制定区域大客户开发方案、定价政策、招商扶持方案，分析竞品，输出市场拓客策略。 5. 业绩统筹：承接公司整体区域业绩指标，拆分月度/季度目标，跟进大额订单回款，把控项目全流程。 6. 资源维护：维护头部连锁、政企、优质代理商等大客户客情，挖掘复购、跨区域扩张合作机会。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

公司属于连锁培训公司，现招聘分公司经理一名，要求如下： 1.负责分公司日常管理工作 2.管理好前来培训的学员 3.负责人员面试 任职要求： 1.有团队管理经验 2.沟通能力强 3.有责任心 待遇： 无责底薪6k+提成+奖金+年终奖+五险+团建旅游

1. 招聘业务经理1名，男女不限，28∽45岁，3年以上B端直销团队管理经验，带过5人以上销售团队。 2. 熟悉清洁垃圾袋/物业配套套行业，拥有江门及珠三角本地物业，保洁行业资源。具备大客户谈判，团队带教。

招兵买马！明后两天需四五个外架师傅联系电话：

招聘积木搭建师，薪资为4000至6000元每月。任职条件：1.需具备两年或以上相关经验，具有积木造型搭建创新能力，能独立完成客户需求的套装内容设计。2.富有想象力，创新能力强，对积木有浓厚兴趣。3.有积木造型拼装工作经验，会用相关3D软件。4.有责任心，态度认真，有团队交流配合能力。5.能熟练操作使用3Dmax、Photoshop、Illustrator、LDD、studio。福利待遇：1.上班时间为9:00至12:00，13:30至18:00，每月休息4天，节假日休息。2.薪资待遇为4000至6000元，具体面议，提供一餐，享有十三薪。

工作内容：主要负责把冰箱.空调.等家用电器拆解下来就行 薪资待遇：按团体计件8000-10000以上多劳多得， 刚来也可按计时18一小时，后日结160/天 福利待遇：包吃住，食品菜品丰富，住宿环境好 年龄：20-50岁都可以安排

汕头市金平区招酒店地脚线不锈钢安装以及电视柜机安装师傅，工费面议

招聘货品管理小妹。

任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、房地产经营管理等相关专业优先； 2、具备3年以上房地产行业营销相关工作经验； 3、完整操盘过住宅、商铺等楼盘项目，拥有成熟的全盘操盘成功经验； 4、具备优秀的营销策划、团队管理及市场统筹能力。

公司介绍 成都华信众达环保科技有限公司，是一家集高科技新型防水材料研发、生产、销售、施工于一体的新兴防水企业。公司主营：品牌焜博雨，有混凝土防水剂（喷涂型和内掺型）等产品。成都华信众达环保科技有限公司秉承“质量第一、诚信为本、互利共赢”的企业精神，赢得了广大客户的信任与惠顾。深耕西南环保市场多年，有成熟的产品体系、技术团队。依托稳定的市场口碑与广阔的行业前景，公司业务持续扩张，现急需优秀渠道销售人才加盟，共同开拓建材防水市场。主要面对的目标客户是：商混站、工程总包、工程建设单位等。 渠道销售经理岗位职责 1、负责海南三亚区域防水材料的渠道开发，拓展优质渠道资源，完成公司的渠道拓展及销售业绩目标； 2、维护存量合作渠道，定期跟进沟通，解决合作问题，提升渠道粘性与复购率，深度挖掘渠道潜在业务增量； 3、配合公司市场政策，为渠道合作伙伴提供产品培训、方案对接、市场推广等全方位赋能，助力渠道成交落地； 4、调研区域市场动态、行业政策及竞品情况，收集市场需求信息，优化渠道拓展思路； 5、跟进渠道订单洽谈、落地及回款工作，做好销售数据统计、工作复盘，稳步提升区域市场份额。 任职要求 1、大专及以上学历，25-60岁，专业不限，市场营销相关专业优先，能力优秀者可放宽条件； 2、1年及以上渠道销售、有建筑材料相关销售经验者优先，熟悉西南本地市场者加分； 3、具备独立渠道开发、商务谈判及客户维护能力，市场敏感度高，目标感强，结果导向； 4、沟通表达清晰，敢于挑战高薪； 5、有责底薪+阶梯超高提成，上不封顶、底薪随业绩递增；

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹管理销售团队及业务拓展工作 2.深度挖掘市场需求，开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升市场占有率 3. 分析销售数据与市场动态，优化销售流程、渠道策略及激励机制 4. 主导跨部门协作，推动产品、运营、服务等环节高效协同，保障客户交付质量 5.培养和建设专业化销售团队，搭建人才梯队，提升团队战斗力与凝聚力 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位3年以上管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 具备敏锐的商业洞察力与创业思维，认同轻资产、高效率的业务发展模式 3.优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 学历不限，具备成功创业经历或明确可行创业规划者尤为欢迎 5.责任心强，结果导向，愿与企业共成长

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保业绩目标达成 2. 统筹管理销售团队，搭建高效销售体系，优化销售流程与激励机制 3.深度参与项目孵化与商业模式设计，协同创始人推进创业项目落地 4. 开拓重点客户与合作伙伴资源，主导重大商务谈判与战略合作 5.分析市场趋势与竞品动态，为产品定位与业务方向提供决策支持 任职要求： 1. 具备强烈创业意愿与成就动机，认同合伙人共创共享机制 2. 有成功从0到1打造销售体系或主导创业项目的经验者优先 3.具备出色的领导力、商业敏锐度及跨部门协同能力 4. 学历不限，以实战能力与结果为导向 5. 有魄力、敢担当，能承受创业阶段的挑战与不确定性

1.负责老客户维护，邀请客户参加公司举办的活动。 2.学习养老产业，向客户介绍高端养老社区。 3.为客户提供养老财务方案。 4.为客户提供活力养老资源。 5.帮客户提供养老康复医疗资源。 6.邀请客户实地考察体验养老社区生活方式。 7.优秀者月收入平均可达2.1万。 8.面试通过者可免费参加养老社区实地考查活动。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【岗位职责】 - 负责网络平台商品推广与销售； - 通过线上渠道，促成订单成交； - 完成每日销售任务及数据记录。 【职位要求】 - 高中及以上学历； - 1-2年互联网/电商相关经验，无经验可培训上岗； - 热爱销售工作，具备良好沟通能力。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资5000_10000元/月； - 五险齐全，保障到位。

阿里国际站客户经理岗位

【岗位职责】 1、通过线下展会、网络搜索、市场走访及其他关系网络途径开拓市场，及时了解市场行情、发展新客户。 2、根据公司提供的优质客户资源，做好客户开发激活和跟进服务工作。 3、拍摄剪辑玩具推广短视频，发布到各类社媒平台上进行推广。 4、维系老客户，促成老客户返单。 5、跟进订单，做好出货相关事宜，确保订单顺利完成。 【任职要求】 1、需会拍摄剪辑短视频，对抖音、小红书等社媒熟悉者优先。 2、大专及以上学历，市场营销、金融、英语等相关专业优先。 3、有玩具行业或销售工作相关经验者优先。 4、可接受应届毕业生或无相关经验者，有专人带教，但需对销售工作感兴趣，且有强烈的学习成长意愿。 【薪资构成】底薪+提成，每月底薪会随业绩增长而增长，提成上不封顶。 【福利待遇】 3、公司提供午餐、社保、设有全勤奖、节假日休息、不定时下午茶或团建活动等。 4、岗位有专人带教培训，帮助新人快速适应成长。 【工作时间】9:00-12:00，13:30-18:00，月休3天。 【工作地点】汕头澄海区惠诚玩具振兴路74号。

基本工资+业绩提成+全勤奖+油费补贴+绩效奖励+餐补 综合工资5000-10000 工作内容：客户维护跟进，开发客户 地点：潮阳区和平镇紫中路 有经验者优先

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程 职位要求： 1、高中/中专以上学历，优先全日制本科/大专； 2、近一年有销售经验； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先； 5、可以接受出差、参加专业培训。 福利： 1、试用期无责底薪5750，通过入职培训保底6325，提成高于保底拿提成，反之拿保底 2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假 3、因公外出：平时外出有行政车接送， 4、团队活动：生日聚会、文体活动、户外拓展； 5、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训

公司提供客户名单，仅需电话联系客户，邀请办理业务（非贷款、非理财、纯正规外包服务）； 每天完成200个电话，通话时间可自由安排（建议在工作日9:00-12:00 / 14:30-18:00）； 只需记录意向客户，后续由客户经理上门跟进，无需销售、无需外出。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1. 负责公司锦纶DTY、FDY、HOY等产品的市场渠道开拓与销售工作； 2. 主动开发潮汕/江浙沪/珠三角/福建等纺织产业聚集区的客户（如织造厂、印染厂、服装品牌商），完成销售目标； 3. 跟进订单执行、货款回收，处理客户售后与技术咨询； 4. 收集行业市场动态，反馈原料价格波动及竞品信息。 任职要求： 1. 1年以上锦纶/涤纶/氨纶或纺织行业销售经验，有稳定客户资源者优先考虑； 2. 具备较强的商务谈判能力，能适应频繁出差； 3. 有C1驾照及自有车辆者优先。