汽配项目合伙人招聘书 一、项目简介 本项目专注汽车配件销售、渠道供货、汽修厂配套，主打刚需、高频、复购稳定的汽配品类，依托成熟货源渠道、本地汽修资源，面向同城及周边区域开展业务，现诚邀志同道合合伙人，共同拓展市场、稳定盈利。 二、我们需要这样的合伙人 1. 认可汽配行业，有创业意愿、执行力强，能长期稳定投入； 2. 有以下任一资源/经验优先： - 汽修厂、改装店、洗车店等行业资源 - 销售、渠道、地推、客户维护经验 - 货车/配送、仓储管理、门店运营经验 3. 诚信靠谱、沟通顺畅、愿意分工协作，不半途而废； 4. 能投入时间精力，认同合伙共赢模式。 三、合伙人职责（可分工负责） - 客户开发：拓展汽修厂、车队、个人车主等客户渠道 - 货源对接：协助选品、比价、把控配件质量与成本 - 配送/仓储：订单处理、库存管理、同城配送协调 - 运营推广：线上引流、线下推广、日常业务对接 四、合作优势 1. 行业刚需：汽车保有量大，配件更换、维修需求稳定 2. 启动灵活：轻资产起步，风险低、回本快 3. 利润透明：账目公开、分工明确、收益按约定分配 4. 资源互补：现有渠道+你的能力，快速打开市场 五、合作方式 - 可资金入股、资源入股、技术/人力入股，具体面谈； - 利润分配、权责分工、合作细节，均以书面协议明确。 六、联系方式 有意者请直接联系，简单说明： 1. 自身资源/经验 2. 可投入时间 3. 对合作的想法 联系人:何生

学历专业：本科及以上学历，工程管理、土木工程、建筑工程等相关专业；部分岗位接受大专学历。经验：社招通常要求3-5年以上工程现场管理经验；项目经理岗要求10年以上行业经验。证书：持有二级及以上建造师资格者优先。技能：熟悉施工流程、规范及质量验收标准；熟练使用CAD、Project等软件；具备良好的沟通协调与团队协作能力。 核心职责：参与工程项目全过程管理（进度、质量、安全、成本控制及协调）；制定项目计划并监督执行；协调设计、施工、业主等多方沟通。

1、具备计算机、通信或电子信息相关领域专科及以上学历； 2、具有3年以上建筑智能化系统工程经验，涵盖酒店、住宅小区、写字楼、城市综合体或政府工务署类智能化项目； 3、有中型以上项目独立管理经历，掌握各子系统技术要点，可独立推进项目并把控整体进度； 4、具备项目执行组织与团队协作能力，能完成项目文档编制及设备调试工作； 5、逻辑思维清楚，具备良好的商务谈判能力以及沟通协调技巧； 6、具有较丰富的项目工程款项催收与回款管理经验。 7、持有一级或二级机电工程专业建造师资格证书者优先。 8、持有其他工程类职称证书或安全员上岗证者可优先录用。 本公司薪酬待遇优厚，领先同行业水平，诚邀您的加入！ 职位福利：周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利、项目奖金、通讯补贴、交通补贴

招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。

岗位职责： 1、负责电商平台（1688、爱采购）的日常销售工作，完成销售目标； 2、及时响应客户咨询，提供专业的产品解答与购买建议； 3、维护店铺客户关系，提升客户满意度与复购率； 4、配合运营团队优化销售话术与促销策略，提升转化效果； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通表达能力； 2、熟悉主流电商平台操作流程，有销售类工作经验者优先； 3、工作积极主动，能适应快节奏的工作环境； 4、具备较强的学习能力和团队协作精神； 一、转正薪资结构 1. 无责底薪：3800元/月 2. 月度绩效：500元/月 3. 回款提成（按照公司公账实际到账金额阶梯核算） • 月回款0万-5万元：提成比例 0.8% • 月回款5万-15万元：提成比例 1.2% • 月回款15万-30万元：提成比例 1.5% • 月回款30万元以上：提成比例 1.8% 4. 额外提成奖励：主动开发非平台自然询盘客户并成交，提成额外上浮0.2% 二、试用期薪资（试用期2个月） 1. 试用期无责底薪：3040元/月 2. 试用期月度绩效：400元/月 3. 业务提成：全额按照转正提成标准发放，不打折 三、月度考核标准 1. 每月有效询盘不低于25条 2. 每月新增有效合作工厂客户不低于6家 3. 客户询盘响应时长不超过30分钟，报价准确无误，无工作重大失误及客户投诉 四、试用期淘汰规则 1. 连续两个月考核分数低于70分，视为考核不合格 2. 连续15天无任何有效询盘 3. 试用期两个月累计实际回款未达到10000元，且无重大意向订单

招聘零星维修项目负责人，最好是有医院零星维修经验的人员，懂管理，会统筹。

1、主导项目履约策划、合同签署、决策制定与执行、商务履约等全过程商务管理工作；主导技术方案的确定与实施，负责项目材料招标及进场安排，统筹安全风险与劳务风险的管控工作； 2、全面负责项目技术协调与质量监督，主导项目各类资料的编制、收集、审核及归档管理，协助各岗位开展必要的沟通协作，牵头对接业主、设计单位、总包方及相关方的整体协调事宜； 3、本科及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽），具备8年以上项目现场管理经验，有海外工作经历者优先；曾主导过两项及以上中型项目的施工管理，且具有3年以上项目副经理任职经历； 4、工作地点：Shenzhen or Tailand

【岗位职责】 1、计划与考核管理：依据公司订单制定项目执行计划，跟进客户前期需求，负责投标阶段的成本测算、报价分析及相关成本核算工作； 2、项目全过程管理：参与项目投标及评审流程，对接客户沟通与合同审查，主导项目实施中关键节点的跟踪检查、回款进度管控及收款资料准备，落实执行过程中的风险预警与争议问题处理； 3、现场安装组织管理：编制现场安装实施方案，统筹安装过程管理，协调各方关系，完成安装后的总结与复盘工作； 4、内部运营与安全精益管控：制定并优化内部管理流程与标准规范，组织开展相关培训，推进安全管理与精益化运营落地； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，工程管理、机械机电类等相关专业； 2、具备2年以上相关工作经验，熟练使用常用OFFICE办公软件，具备较强的数据处理能力； 3、掌握基础项目管理方法，了解基本财务知识，有大型非标机械设备项目经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 5、持有一级建造师（机电工程）资格证书。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

双休不加班】财税/挂靠地址渠道销售，无责4k+高提成，综合薪资7k起，优秀者薪资可达2w＋ 我们的客户是同行渠道以及小微企业客户，我们提供的是办公地址和财税服务，不是纯电销，更多是通过同行圈，微信、小红书等线上渠道获客，工作环境轻松，不加班 岗位职责 1.负责实租办公室招租，众创空间，挂靠地址，工商财税行业的市场开发、渠道（中介）客户开发和维护工作； 2.通过工作微信，微信群 ，自媒体平台小红书等渠道进行产品的推广和引流；朋友圈经营更新，做好老客户维护与新客户的开发。 3.负责商户开发、谈判及合同签署。 任职条件： 1.有销售类工作经验，或者对销售工作有兴趣有热情。有财税相关经验者优先 2.热情开朗、善于沟通，具备良好的人际交往、商务谈判及维护客户关系能力。 薪资待遇 1.关于薪资：无责任基本工资+提成+各项激励奖金。无责底薪4k，综合薪资7-15k，客户复购率高，后期业绩稳定。 2.工作时间：周一至周五（周末双休），9:00-12:00 13:30-18:30，8小时工作制，不需加班！！ 3.带薪年假、法定节假日休

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岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹管理销售团队及业务拓展工作 2.深度挖掘市场需求，开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升市场占有率 3. 分析销售数据与市场动态，优化销售流程、渠道策略及激励机制 4. 主导跨部门协作，推动产品、运营、服务等环节高效协同，保障客户交付质量 5.培养和建设专业化销售团队，搭建人才梯队，提升团队战斗力与凝聚力 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位3年以上管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 具备敏锐的商业洞察力与创业思维，认同轻资产、高效率的业务发展模式 3.优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 学历不限，具备成功创业经历或明确可行创业规划者尤为欢迎 5.责任心强，结果导向，愿与企业共成长

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保业绩目标达成 2. 统筹管理销售团队，搭建高效销售体系，优化销售流程与激励机制 3.深度参与项目孵化与商业模式设计，协同创始人推进创业项目落地 4. 开拓重点客户与合作伙伴资源，主导重大商务谈判与战略合作 5.分析市场趋势与竞品动态，为产品定位与业务方向提供决策支持 任职要求： 1. 具备强烈创业意愿与成就动机，认同合伙人共创共享机制 2. 有成功从0到1打造销售体系或主导创业项目的经验者优先 3.具备出色的领导力、商业敏锐度及跨部门协同能力 4. 学历不限，以实战能力与结果为导向 5. 有魄力、敢担当，能承受创业阶段的挑战与不确定性

待遇：综合薪资5000-8000 具体细节来公司面谈 岗位职责： 1. 负责公司销售业务，制定销售战略、业绩目标、渠道布局 2. 搭建销售铁军，制定提成、考核、培训体系，自主招人、调岗、优化团队 3. 开发新渠道、大客户资源，统筹线上线下拓客，带领团队完成营收指标 4. 月度业绩复盘，优化销售打法，联动市场部提升获客转化 任职要求： 1. 1-3年以上同行业销售管理经验，带5人以上团队，自带团队最好，可以自己组建团队 2. 懂团队激励、留人、赋能，能打造高执行力销售团队 3. 有客户/渠道资源优先，目标感强，抗压，敢冲业绩 4. 有完整销售体系搭建经验，不只会管人，更会做增长

1. 掌握美业线下渠道资源，涵盖美容院、皮肤管理中心、月子会所、小儿推拿馆、养生会所、高端私享康养机构等，完成合作洽谈、签约落地、执行. 2、主动获取美业和大健康展会行业新增合作线索，积累优质B端老板资源。 3 职业要求：优先有1年以上美业、养生、医美轻医美渠道招商经验，熟悉线下实体门店经营逻辑，有现成门店老板资源者可优先

公司简介 我们是上海头部线下活动综合服务平台，深耕长三角本地生活与户外文旅赛道，每周上线500+场成熟活动，已服务上千家B端品牌商家、俱乐部主理人、旅行社及营地品牌。 针对行业客户活动招募难、私域运营弱、数字化工具缺失、供应链资源不足等核心痛点，我们推出「活动专属小程序+全链路运营赋能」一体化解决方案，涵盖小程序平台搭建、品牌视觉包装、活动供应链支持、公私域运营陪跑、全域流量推广等全周期服务，差异化于通用型SaaS工具，市场空间广阔、产品壁垒清晰。 现开放小程序事业部合伙人席位，面向上海招募兼具行业资源、销售管理能力与创业心态的渠道负责人，全权操盘小程序业务销售全盘，共享业务增长红利与长期股权收益，共同把赛道头部产品推向全行业。 岗位职责 1. 销售战略与目标制定：全权负责小程序业务的销售全盘工作，制定整体市场拓展策略、渠道布局规划与阶段性业绩目标，对事业部最终营收结果负责。 2. 渠道体系从0到1搭建：搭建多元化销售通路，覆盖B端直客开发、行业代理拓展、城市加盟合作、异业渠道联动等模式，快速打开上海及长三角市场，提升产品市场占有率。 3. 销售团队搭建与管理：负责销售团队的招募、培训、考核与日常管理，搭建可复制的销售方法论与成单体系，带领团队持续达成业绩目标。 4. 核心客户与渠道攻坚：牵头对接行业头部客户、核心渠道与战略合作方，主导重要商务谈判、方案制定与合作落地，沉淀标杆案例。 5. 销售政策与机制优化：制定销售提成、代理加盟政策、合作定价等商务规则，根据市场反馈与业务阶段动态优化，持续提升渠道活力与成单效率。 6. 市场反馈与产品协同：跟进一线市场与客户需求，同步产品、运营团队迭代产品与服务，持续强化产品市场竞争力。 合伙权益与岗位优势 丰厚收益+长期股权，深度绑定事业成长 - 基础薪资+团队业绩提成：提供匹配岗位层级的底薪，叠加事业部整体业绩团队提成，收入与业务规模直接挂钩，上不封顶； - 达标股权激励：业绩达标即可解锁公司股权，从职业经理人升级为事业合伙人，共享公司长期发展红利，收益不局限于短期佣金。 成熟平台全链路兜底，低风险创业 - 产品已跑通市场、拥有上千家成熟客户案例与完整服务体系，无需从零验证商业模式，上手即可快速变现； - 平台提供品牌背书、活动供应链、运营陪跑、技术研发、售后客服全链路支持，你只需专注市场拓展与渠道搭建，无需兼顾后端繁琐事务。 高度自主的操盘空间 - 可灵活办公，无需固定坐班，工作节奏与团队管理模式可自主规划； - 业务策略、渠道模式、团队搭建均拥有高度决策权，按合伙人身份独立操盘事业部，充分发挥行业经验与资源优势。 行业顶级资源赋能 - 免费共享平台全品类线下活动、行业峰会、高端圈层资源，快速拓展人脉与渠道； - 对接平台已有的上千家B端商家资源，降低初始拓客成本，加速业务起量。 任职要求 核心任职要求 1. 常驻上海，5年及以上B端销售管理经验，有从0到1搭建销售团队、渠道体系的完整操盘经验； 2. 具备SaaS企业服务、本地生活、户外文旅、营地研学、旅行社任一行业的深度从业背景，自带成熟的行业客户资源与渠道资源； 3. 具备创业者心态，目标感强，能承受业务拓展期压力，愿意与公司长期绑定、共同成长； 4. 具备优秀的商务谈判能力、团队管理能力与商业判断力，能独立制定业务策略并落地拿到结果。 优先加分项 1. 有小程序、SaaS软件、私域运营工具类产品的销售管理经验，熟悉行业定价与合作模式； 2. 自带成熟销售团队或优质代理渠道资源，可快速带入业务起量； 3. 熟悉俱乐部、营地、亲子研学、品牌主理人等垂直客群，拥有丰富的行业人脉； 4. 有创业经历或合伙人岗位经验，懂业务全链路经营。

1、通过媒介网络发现客户，并通过电话、QQ、微信、登门拜访等多种形式对接跨境电商企业物流负责人，推荐合适渠道。 2、负责对客户询价，报价；根据客户需求的特点，为客户提供较优产品解决方案; 3、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 4、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以及提高客户满意，促成客户二次开发。 5、销售模式多元化，线上或线下为公司业务、市场获取客户资源和商机。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

一、岗位主要职责 1. 负责公司产品/业务的市场开发、新客户拓展，完成公司下达的月度、季度、年度销售业绩目标。 2. 主动对接客户，做好售前咨询、产品介绍、方案沟通、报价洽谈，全程跟进签单成交。 3. 维护老客户关系，定期回访沟通，了解客户使用情况及需求，提升复购率和客户满意度。 4. 及时跟进订单流程，配合对接内勤、财务等部门，确保订单顺利落地、回款及时到位。 5. 收集市场动态、同行价格、客户反馈、行业需求等信息，定期上报给上级领导，协助优化销售策略。 6. 做好客户资料登记、分类、台账管理，保证客户信息完整、有序，方便后续跟进维护。 7. 遵守公司各项规章制度，积极参加公司销售培训、晨会、业务复盘，不断提升个人销售能力。 8. 配合团队完成各项营销活动、地推、线上推广等工作，服从部门合理工作安排。 二、任职要求 1. 学历不限，能力至上！拥有1年以上销售业务、订单处理或客服相关经验者优先。 2. 性格开朗，沟通能力好，踏实肯干，有赚钱欲望，能接受外出跑业务。 3. 抗压能力强，有团队意识，服从管理，想长期稳定发展。 4. 有相关销售、业务、渠道拓展经验者优先录用。 三、薪资福利 1. 底薪 + 高额提成 + 全勤奖+工龄奖+社保+餐补+带薪休假+ 节日福利等，公司提供员工宿舍，配备食堂 2. 团队氛围轻松，不用内卷，正规公司，准时发工资 四、工作时间 正常白班，不用通宵加班，月休合理。 五、工作地点 汕北大道附近盛洲新园工业区。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

门店销售顾问 岗位职责 ① 负责接待到店顾客，根据需求推荐智能产品，完成销售目标； ② 熟悉各类智能产品功能与操作，为顾客提供专业的使用指导与体验服务； ③ 维护门店陈列与环境卫生，保障产品展示整洁有序； ④ 跟进客户售后咨询，提升客户满意度与复购率。 岗位要求 ① 18-35 周岁，学历不限，有电子产品或零售行业销售经验者优先； ② 对智能科技产品有浓厚兴趣，学习能力强，能快速掌握新品卖点； ③ 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力佳； ④ 积极乐观，有团队协作精神，能承受一定的销售压力。 【销售产品范围】苹果/华为/荣耀/OPPO/VIVO等以及周边配件及智能生态用品兼合品牌茶叶专卖。 【薪资福利】社保五险+公积金。综合收入无封顶~ 抓紧联系起来吧~~ 工作地址 · 2个 汕头潮阳区快通数码(宝珠店)汕头市潮阳区棉城镇西环城路宝珠花园36号 汕头潮阳区旺庭茶馆棉北街道324国道快通智能科创园

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

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1.性格开朗大方、普通话流利标准、思维清晰、有创新想法、公司从0到1，愿意陪公司共图大计. 2.对教育培训行业资源和经验优先考虑、有带领团队经验优先、有很大升值空间和个人发展空间、敢想敢干、执行力强. 3.接人待物得体、对数据敏感、喜欢动脑思考、和领导善于沟通.

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程 职位要求： 1、高中/中专以上学历，优先全日制本科/大专； 2、近一年有销售经验； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先； 5、可以接受出差、参加专业培训。 福利： 1、试用期无责底薪5750，通过入职培训保底6325，提成高于保底拿提成，反之拿保底 2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假 3、因公外出：平时外出有行政车接送， 4、团队活动：生日聚会、文体活动、户外拓展； 5、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训