1、本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。 2、3年以上金融担保、信贷或相关行业从业经历，具备扎实的信贷知识、企业财务及宏观经济认知。 3、拥有丰富的团队管理经验，具备较强的领导力、目标拆解能力与计划推动能力。 4、具备突出的市场开拓能力与客户资源整合能力，过往业绩表现优异者优先。

1-公司提供精准客户，客户经理通过电话或者微信联系客户，挖掘客户需求，并且提供专业的产品指导 2-要求有电话销售经验，性格积极主动，有赚钱的欲望，磨洋工不要互相浪费时间，我要的是有上进意识和想从月薪过万为基础目标的人加入我们一起并肩前行，公司没有老板员工之分都是合伙人，共同砥砺前行

工作职责: 1、负责经销商渠道的开发与日常维护，管理销售团队人员。 2、搭建并完善高效的渠道销售体系。 3、定期调研所辖区域市场变化情况，向公司提供可行性建议。 4、持续收集客户意见，优化服务流程，提升客户满意度，确保新客户开发质量。 5、指导并支持驻点销售人员达成业绩目标。 6、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科或以上学历 2、具备2年以上销售团队管理经历 3、拥有良好的沟通技巧及渠道运营能力 4、具备出色的组织执行与管理能力 上班时间：9：00-18：00现有团队及渠道 薪酬福利：无责底薪+高额团队提奖+季度奖金+带薪年假+节日福利，入职购买五险一金，综合年薪25万到100万

炬鼎力专注于服务电商企业及传统企业电商转型，坚持“让电商变得简单”的使命，诚邀您携手并进，共享成长，在充满机遇的电商领域共创辉煌！ 【这些福利为你而来】 1、收入激励真实可见！ （1）五险一金+无责底薪+高额提成+月度奖励+阶段奖励+年度奖励+单项奖励+专项补贴 （2）个人奖金+团队奖金+专项奖励+月度奖金+阶段奖金+年度奖金+百万俱乐部特别激励+父母孝顺金 2、家人般关怀持续相伴！ （1）节日福利（超长带薪年假+节日庆祝活动） （2）每年两次国内外团建旅游+员工生日会+定期下午茶+抽奖激励活动 【期待与你携手共进】 岗位职责： 1、制定并落实团队招聘规划、培训方案、激励机制及团建活动； 2、主导销售团队搭建，推进目标管理与数据分析，掌控整体销售节奏； 3、带领团队达成并突破业绩指标，持续追求卓越，打造团队荣誉。 任职要求： 1、具备2年以上销售团队管理经验，有互联网销售管理或团队体系建设背景者优先； 2、拥有3年以上会销、电销或面销团队管理经历，学习能力强，抗压能力佳，目标导向明确； 3、热爱销售工作，积极乐观，具备协作精神，能融入高效活跃的团队氛围； 4、有电商教育行业咨询经验者优先考虑。 我们是一支敢拼敢闯、会玩敢赢、专注奋斗也懂得生活的90后年轻战队！炬鼎力重视人才发展，提供广阔市场空间与充分自主权，助你在平台上快速成长、展翅高飞！

1、业务职责:餐饮渠道开发： （1）协助营销总部开展餐饮工作，确保公司餐饮渠道拓展策略有效贯彻实施； （2）负责所辖餐饮渠道的开发、制定、执行、管理、评估、追踪； （3）负责所辖餐饮经销商投入产出测算；协助经销商管理、经营能力提升，做餐饮工作追踪。 2、业务职责:业绩贡献：定期总结、回顾所辖餐饮渠道工作拓展业绩，对所辖餐饮渠道拓展目标的达成负责； 3、财务管理:年度特渠费用规划、管理方面工作内容；考核渠道开发费用的执行情况 4、其他职责:完成公司安排的其他工作。 任职要求: 知识内容： 1、公司知识:了解公司渠道发展规划 2、专业知识: （1）掌握快速消费品渠道的发展 （2）餐饮业务开发相关知识 （3）员工培训及团队管理等相关知识 （4）市场终端管理相关知识 3、业务环境知识: （1）产品质量及产品流通相关知识 （2）渠道管理、经销商管理相关知识 （3）品牌营销 工作年限(年):不限 经验： 1、专业经验:有餐饮行业从业经验及独立运营餐饮渠道经验优先 2、关键历练:在符合关键历练要求，满足岗位实际工作要求下，学历、专业、经验等条件可放宽

岗位职责： 1、根据公司业务发展需要，制定年度销售计划，分解任务，组织实施。 2、负责销售部工作，统筹安排销售业务开展和人员的考核和管理。 3、制定与维护销售部制度流程、销售政策、价格体系。 5、计划、组织市场推广、区域开发或行业开发。 6、负责产品销售、资金回笼及经销商管理等。 7、完成上级交办的其他事宜。 岗位要求： 1、市场营销、企业管理相关专业或理工类专业，有3年以上销售管理经验； 2、熟练使用日常办公软件，具备英语能力尤佳； 3、有较强的沟通能力和责任心，善于发现问题解决问题； 4、有机电、机械设备、项目销售经验优先考虑。 薪资福利： 1、一周五天8小时工作制，超过劳动时间按国家规定提供加班补贴； 2、入职购买社保、医保及公积金； 3、年终十三薪、年终奖等； 4、全勤奖、绩效奖、工龄工资、交通通讯补贴、午餐、节日福利等员工福利； 5、业绩达标则每年组织员工外出旅游； 6、定期组织体检；

工作内容 1. 负责销售渠道的开发与维护，推动公司产品的市场推广 2. 与客户建立长期稳定的合作关系，保障业务目标顺利达成 任职要求： 1. 欢迎有多年销售经验、愿意跨行业发展的优秀人才； 2. 具备良好的市场拓展能力，富有开拓进取精神； 3. 拥有出色的沟通能力和商务谈判技巧，能接受阶段性出差安排； 4. 年轻积极，对工作充满热情；责任心强，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1）独立拓展业务，带领团队达成业绩目标； 2）负责客户开拓、关系维护、商务接洽及合同签署； 3）持续维护并加强与现有客户的合作深度，提高客户满意度与黏性； 4）完成上级交办的其他相关工作。 工作时间：周一—周六，早上9：00-12：00，下午14：00-18：00。 岗位要求： 1.具备责任感、诚实守信、工作严谨、思维缜密； 2.秉持服务意识，致力于为客户带来实际价值； 3.需自行配备交通工具。 薪资待遇：底薪+绩效+个人提成

任职要求： 1.具备销售经理/相关工作经验 2. 具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.沟通表达能力强，具备较强的谈判技巧与客户影响力 4.带动客户 会撒娇卖萌让客户开心起来 5.工资日结 周结 月结都可以选择 6.待遇日结每天工资最 360-1000 以上 7. 学历不限，有成功带队经验者优先

鸿腾酒业诚聘！ 底薪4500提成上不封顶 全新模式 & 强力资源 - 每日精准资源200+ 起！顶尖高手日增 1000+、不用主动添加客户天天十几单不是梦，十单即可日业绩破万！！ 主管3名，底薪8000＋15%团队分成，欢迎带团队入住 随便做：6000+ 认真做：10000+ 努力做：2W＋上不封顶 全新模式： 一对一辅导公司提供多种模式可选、开单门槛低。 公司优势与福利： 1.酒水升级，包材独家开模定制更好成交，增加回购率 2.专业销售培训 3：免费包吃 ️：（微信同号） 地点：谷饶镇堡田路34号2楼鸿腾酒业

司机 上班工资+车费补贴，赚双份钱 自己开车上班顺便载工人自带车

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诚招熟练注塑机工人，厂里没住宿，有住宿补贴。地址莲下宜华内，联系电话

急招美体熟练平车多名，缝车多名，打枣打肩带2名，剪线2名，厂在上堡，有需要的联系

公司直招，无中介，缴纳五险 1.销售经理，需要适应短期出差，有无经验均可，月薪8000+ 2.三维设计，要去会使用sw，5000+ 3.CNC加工中心编程人员，自编自操8000+ 4.装配工，长白班 联系电话，口镇工业园

招聘精英人才，高级管理人才，销售冠军，年薪50-200万！24年入职一年以上公司平均年薪62万！ 社保类型:入职购买五险一金 提成方式:销售额提成。公司有股权和外部联营项目项目不同提成不同，提成可高达12.5%奖金补贴 一、岗位职责: 1、负责甄选四川和西藏(包括其他省四川和西藏的企业家客户资源) 2、邀请企业家客户参加线上，线下的企业家会议(项目、产品发布会)。 3、完成项目、产品的销售工作和服务。 二、任职要求: 1、有企业家客户资源者集团优先录用。 2、有三年及以上的销售经验且过往业绩良好。 3、大专及以上学历。 4、年龄25-40岁。 5、沟通能力强、抗压能力强且热爱销售事业。 三、入职培训: 入职带薪培训，带您打破壁垒，快速融入，自我突破，老带新，团队领导亲自传帮带。 四、发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-事业部总裁-大区总裁! 公平公正竞争、晋升无天花板、告别打工，走向老板! 五、特色福利: 1、入职上五险一金! 2、生日活动+礼品! 3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈! 5、贤内助奖发爱人! 6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。) 六、收入无上限，晋升无天花板，能者多劳! “以客户为中心，让奋斗者幸福!”

主要拓展连锁餐饮食材配送业务，有组建团队经验者优先。

岗位职责： 1.执行销售计划，完成业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 4..协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，表达沟通能力强 4.行业背景匹配者优先，学历不限 待遇：试用期3700无责底薪+10-20提成 业绩达标转正（不限时间）后根据能力谈底薪（无责6k封顶）+30-40提成，五险+公积金+企业年金+实盾金，绝对真实不画饼。 季度奖励旅行（国内外三亚等地），公司环境优美，四年老店，有微波炉，冰箱，老板定期投喂奶茶水果零食等，你来就知道，来对了！！！

- 负责公司环境试验设备（如高低温试验箱、湿热试验箱、盐雾试验箱、淋雨试验箱、沙尘试验箱等）的市场开拓与销售工作，制定个人销售计划，完成公司下达的销售指标。 - 开发新客户，维护老客户关系，建立完善的客户档案，定期跟进客户需求，挖掘客户潜在采购意向，提升客户满意度与忠诚度。 - 负责产品的市场推广，包括客户拜访、产品介绍、方案讲解、报价谈判、合同签订等全流程销售工作，确保销售流程顺畅高效。 - 收集行业市场信息、竞争对手动态及客户需求反馈，及时上报公司，为公司产品优化、市场策略调整提供参考。 - 配合技术部门完成客户技术咨询、方案定制、设备调试对接等工作，协助解决客户在产品使用过程中的相关问题。 - 遵守公司各项规章制度，积极参与公司组织的销售培训、产品培训等活动，提升自身专业能力与销售技巧。 - 完成领导交办的其他相关工作任务。 - 学历要求：本科及以上学历，市场营销、机械制造、电子工程、环境工程等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件。 - 经验要求：1-3年以上工业设备销售经验，有环境试验设备、检测设备、实验室设备等相关销售经验者优先；无经验者需具备较强的学习能力和销售意愿，公司提供系统培训。 - 能力要求：具备良好的沟通表达能力、谈判能力和客户服务意识，能独立开发客户、完成销售任务；有较强的目标感、抗压能力和团队协作精神。 - 素质要求：为人正直、诚信可靠，工作积极主动、责任心强，能适应出差（根据客户分布合理安排）。 - 其他要求：熟悉办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基本的网络推广和客户管理能力；有驾照、能独立驾车者优先。 岗位福利 - 薪资待遇：底薪+高提成+绩效奖金+年终奖金，上不封顶，根据个人能力提供有竞争力的薪酬回报。 - 基础福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、带薪培训、定期体检。 - 激励福利：月度/季度销售奖励、优秀员工奖励、客户开发奖励，广阔的晋升空间（业务员→销售主管→销售经理）。 - 其他福利：定期团建、员工聚餐、交通补贴、通讯补贴、出差补贴，舒适的办公环境和和谐的团队氛围。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，合理调整超出司法保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：采用师徒制模式，一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全方位业务赋能 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，快速解决客户疑问 5、专业法务协作：携手国内Top10律所“盈科”，以专业严谨的服务保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更易快速上手 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成交率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期关系 工作时间：可根据个人安排选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、负责与客户保持有效沟通，建立长期稳定的业务合作关系，保障合作顺畅推进； 2、参与商务接洽，配合拟定合作方案，持续优化协作流程； 3、跟进订单全流程执行情况，及时协调解决合作中出现的问题，提高客户体验； 4、汇总市场动态及客户反馈信息，研究竞争格局，为产品方向提供决策依据； 5、协助达成销售任务目标，参与规划并落实市场宣传推广活动。 任职要求： 1、具备优秀的表达与谈判能力，能独立开展商务对接工作； 2、拥有敏锐的市场感知能力和数据解读能力，能够迅速应对市场变动； 3、工作态度积极，责任感强，适应快节奏并保持高效产出； 4、了解电子商务领域，具备相关行业经验者优先考虑； 5、精通常用办公工具，具备良好的商务文件处理基础。

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理机制（如晨会、夕会、工作复盘等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效评估、业务辅导与激励举措，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户沟通、深度交流、需求分析与关系维系。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售数据与客户转化情况，识别问题并制定优化措施，不断改进销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务、市场等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽），具备婚恋领域相关经验及行业资源，能独立组建高效销售团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有带领团队取得突出业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程运作（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励等环节）。 4、抗压能力强，目标感强，善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能够敏锐捕捉并深入理解客户的情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩奖励：付出即有回报。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：嘉奖突出贡献。 合伙人/门店总监激励：达成优异成绩者，有机会晋升为合伙人，享有更高比例提成、利润分成或股权激励等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 婚恋赛道负责人/总监：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩） （新店筹备中）

A：我们是谁 资深美妆洗护类目电商公司，具备千万级用户服务经验，资金链稳定、享有定向流量扶持权益 + 高效结算通道与扁平化管理机制 + 以90后为核心团队 + 零官僚主义文化，公司现有成员180余人 B、你的职责 一、达人拓展：自主开发并对接达人资源，日均有效沟通触达≥10人（曾涉及其他行业资源亦可） 二、资源转化 1、主导选品-寄样-合作跟进全流程管理 2、动态监控投放数据，对合作中ROI表现不佳的达人及时执行优化或终止策略 三、协同配合 1、与运营团队紧密协作，保障项目落地效果 2、沉淀标准化流程：搭建达人分级体系及合作响应时效机制 四、基本要求 1、具备1年以上直播/短视频达人商务经验，成功独立签约10名以上有效达人 2、熟悉抖音平台选品规则，能高效匹配产品与达人粉丝受众特征 3、数据洞察力强，熟练运用数据分析工具 优先考虑：性格开朗、擅长沟通，具备高效谈判促成能力 五、薪酬结构 1、底薪：3-10K（结合过往业绩面议） 2、提成：按达人渠道利润阶梯计提（具体面议） C、发展回报 1、共享头部达人资源库 2、超额业绩激励奖金 3、明确的管理岗位晋升路径 F、工作时间 9:00-18:00，单休 + 潮汕法定节假日休假 + 法定节假日双倍薪资 + 每月团队下午茶福利

岗位职责: 1、负责园区办公场地招商推广、洽谈与推进 。挖掘意向客户，提升园区入驻率; 2、制定招商策略并执行相关计划 、 维护招商渠道资源，拓展合作关系，完成招商指标; 3、收集市场信息、竞品动态，优化招商方案与客户服务。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、商务、产业园运营等相关专业优先; 2、有招商、销售、商务拓展、产业园/写字楼招商经验优先; 3、善于沟通，具备良好的商务谈判与客户维护能力。 有意者联系（微信同号）

岗位职责： 1、主动探寻并快速捕捉具有潜力的商业机会与市场信息，积极推动服务优化及平台价值提升； 2、聚焦自动化、注塑及制造领域，深入挖掘行业需求，推动智能装备的销售落地。 任职要求： 1、具备良好的自我驱动力与管理能力，富有团队协作意识和人际影响力； 2、拥有玩具或注塑行业资源者优先，具备制造业、信息科技、自动化等相关领域工作经验者优先考虑； 3、责任心强，抗压能力佳，工作细致踏实，能适应高强度工作节奏，始终保持积极的工作态度； 4、具备优秀的对外沟通协调与谈判能力，逻辑清晰，判断力强，应变灵活，目标导向明确 此岗位在粤东办事处：地址在定位面对马路右边走50m 【公司介绍】 粤桨产业科技是百度飞桨(广州)人工智能产业赋能中心的运营主体，是一家以人工智能技术为核心进行产品研发、服务提供的企业，专注于AI产业赋能、大模型与智慧政务、培训研学等三大业务板块。 【公司待遇】当月月中前入职购买社保公积金、季度项目奖金、交通补贴、话费补贴、免费午餐、加班餐 【员工福利】季度团建、季度生日会、员工零食、节日礼品 【上班时间】大小周 午休两小时 法定节假日按国家安排放假 9:00-12:00，14:00-18:00（小周周六10:00-12:00，14:00-17:00）

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

汕头区域招聘 区域销售经理 主要销售瓷砖胶和防水材料 负责区域内的客户开发，维护 瓷砖行业，胶泥和防水行业优先考虑

岗位职责： 1、依据公司制定的招商策略，开展代运营业务的市场拓展、商务接洽、客户引入及后续维护； 2、主导合作品牌客户的商务沟通，推进合同条款协商、签约落地等相关事宜； 3、统筹协调内部资源，支持重点项目的专项执行与推进； 4、组织合作品牌的经营方案制定、运营复盘及策略优化等商务对接工作； 5、跟进合作品牌在合作过程中出现的异常情况与客户反馈，联动各部门快速响应并提供有效解决方案； 任职要求： 1、高中及以上学历，市场营销、管理学、广告传播等相关专业优先； 2、有品牌电商渠道授权实操经验，了解主流电商平台授权运作模式； 3、三年以上服装、鞋类、箱包行业从业经历，熟悉电商业务运作逻辑； 4、语言表达流畅，职业素养良好，具备一定的外语沟通能力； 5、具备较强的谈判技巧、人际交往能力、应变能力和学习能力； 6、具有经营思维，工作积极主动，充满热情； 薪资面议

按摩spa工作 有经验者优先

岗位职责： 1、制定并落实公司招商计划，确保项目招商任务顺利完成； 2、开发并维护潜在合作方关系，拓宽招商资源渠道； 3、开展招商项目的市场分析，研究行业发展方向，辅助招商策略制定； 4、主导或参与招商洽谈，完善合作协议内容，增强项目竞争力； 5、管控招商执行过程，保障项目高效落地，提升客户合作体验。 任职要求： 1、具有扎实的招商实战经验，了解商业地产或相关领域运作模式； 2、具备出色的商务沟通能力和项目统筹能力，可独立推进工作开展； 3、掌握丰富的行业资源与人脉网络，能积极开拓新的合作机会； 4、具备敏锐的市场感知力和数据解读能力，及时捕捉市场变化； 5、拥有良好的团队管理能力，能带动团队实现业绩突破。