工作内容 (一）岗位工作职责: 1、负责1688潮汕区域诚信通市场开发、新签产品销售和客户维护； 2、主动利用多渠道寻找并上门拜访大小型企业，销售阿里巴巴国内站多元化产品，入职办理阿里工号，享公海客户资源； 3、为客户提供专业服务，制定销售计划，并按照计划开拓客户； 5、搜集客户资料、录入CRM，预约拜访，谈客户，，维护客户关系。 销售方式：电话销售、上门销售、会议营销等 （二）岗位任职要求： 1、男女不限，22-40岁，高中或以上学历，计算机、电子商务、市场营销等相关专业优先 2、热情、开朗、阳光、自信，具备良好的学习能力和沟通能力; 3、谈吐稳重，工作踏实，抗压能力强 4、热爱销售工作，具有团队合作精神，不提倡个人英雄主义； 5、有直销经验或面谈销售经验优先考虑（互联网、大宗交易、流通行业更优先） 6.认同阿里巴巴企业文化和价值观； 7.具备敏锐的揣摩客户心里能力，善于发现客户需求，并能及时打消客户心里顾虑的能力； （三）福利待遇： 1、薪资：无责任底薪+高额提成+季度奖金，半年以上月收入15K+，1年以上月收入30K+（收入无上限）； 2、个人成长：培训+师徒制：从阿里文化、业务技能、职业规划让亲可以肆无忌惮的野蛮生长； 3、晋升机制：公司提供良好的发展平台，员工达到能力上的提升，将得到不同空间的晋升，并享受相应的待遇; 4、工作时间：大小周，享受国家法定节假日 5、享受假期：正式员工享有婚假；员工符合生育规定，享有产假。更多假期参照公司管理文件； 6、公司团建：每月组织团建活动（聚餐、KTV、烧烤、户外运动...)； 7、自备交通工具， 8、办公环境舒适，团队活力有朝气。期待你的加入~ （四）我们的优势： 阿里巴巴战略合作伙伴 阿里巴巴诚信通官方授权渠道商

主要工作对接客户的需要和维护客户，开发新客户

面就过每天工作4.5小时到点遛（有五险） 试用期3-5天，上下班无需打卡，手把手教好上手每周日和法定节假日固定休息 1.薪资：5K底薪＋抽成（多劳多得上不封顶） 综合薪资：5k-8k（工资每月1号发放） 2.工作时间 早上：9:30-11:30 下午：13:30-16:00 晚上时间可自行安排：18：30-20：30（可来可不来） 3.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在系统完成订单和出单操作无需外出、无需打电话 4.工作要求：年龄18-40岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。 5.工作氛围嘎嘎好同事都是帅哥美女还有不定时下午茶~~ 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适~~

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动渠道项目落地与订单转化

粤海大区招聘城市：汕头、东莞、中山、广州。欢迎投递，请告知HR投递地区。 岗位职责： 1、负责辖区客户接洽和维护，以及意向客户发掘工作，烟酒店，餐饮店等； 2、负责辖区客户销售管理以及市场竞品信息的收集、整理及分类; 3、负责开展及跟进区域品牌推广活动执行及费用核销 4、负责门店巡查以及市场秩序维护。 5、负责对客户的经营及需求情况实时跟进； 6、相关部门的沟通协调工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中； 2.具备快消品及酒水行业销售经验者优先考虑。 用工形式：外包编 职位福利：五险一金、节日福利

只有三点 1.我司是卖电线电缆的，厂家+大牌经销商； 2.招龙湖金平业务员和销售经理； 3.要会潮汕话，最好本地人。

嘿，朋友！我们正在寻找一位充满活力、富有经验的渠道销售伙伴，一起开拓更广阔的市场！ 你的工作将是 1. 在粤东区域开发新客户、 2. 对母婴类服饰有较好的销售经验。 通过你的努力，我们将共同提高市场占有率，实现更大的成功！ 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 1. 具备独立陌拜实体店客户能力 2. 良好的团队合作精神，能与团队协作达成销售目标； 3. 自备汽车

只要有经验、能跑市场、会维护渠道，具体根据经验和能力面议，优秀者可谈。 岗位职责： 1、负责公司海运、空运、国际快递、专线渠道开发、核价、报价及资料整理； 2、重点：外出走访同行、上门拜访渠道商，维护稳定合作关系； 3、对接同行、庄家、渠道方，及时反馈市场价格、舱位、时效等信息； 4、协助业务接单，制定有竞争力的渠道合作方案； 5、商务谈判、资源整合，拓展与维护优质渠道联盟。 任职要求： 1、有1年以上国际物流/货代行业经验优先，有渠道开发、商务或市场相关经验优先； 2、能接受外出拜访同行、能适应短期出差； 3、熟悉渠道开发、报价、商务对接，沟通谈判能力强； 4、有同行资源、渠道资源者优先录用。 工作时间：朝九晚六，午休两小时，固定休周日 职位亮点： 1、底薪+奖金（收入上不封顶） 2、提供 3、带薪假期：法定节假日正常休假，入职满一年享受带薪年假 4、办公环境舒适，团队年轻化，不定期聚餐团建 5、表现优异者半年可晋升渠道主管，发展空间大

汕头市澄海区招电焊、氩弧焊、门窗安装/塞缝、打胶

汕头市濠江区亿讯产业园招聘指挥人员，薪资5500元。有意者可报名。

汕头市金平区招建筑木工，不包吃住。

汕头市龙湖区招贴砖

自建房渠道销售经理（岗位职责） 岗位简介 负责农村自建房、别墅建房、旧房改造、庭院工程的市场渠道开拓、客户资源对接、本地渠道维护、意向客户跟进、成交转化。搭建本地乡镇渠道资源，稳定公司建房客源，提升整体签单量。 主要工作职责 1. 本地渠道开发 负责各乡镇、村镇资源拓展，对接村长、建材店、门窗店、农资店、装修师傅、包工头、邻里达人，建立长期合作获客渠道，搭建稳定线下客源网络。 2. 客户接待与跟进 负责线上线下意向客户咨询接待、户型讲解、造价报价、施工工艺介绍、案例展示，全程一对一跟进客户，解答建房疑问，打消客户顾虑，促进成交。 3. 市场维护与推广 落地本地乡镇地推、样板房参观、业主转介绍维护、老客户回访，挖掘二次改造、邻里建房资源，提升口碑转介绍率。 4. 项目对接辅助 客户确定合作后，协助对接设计、施工团队，同步客户需求、户型改动、造价细节，保证信息畅通，减少沟通误差。 5. 数据统计复盘 每日统计客源数据、跟进记录、渠道来源，分析优质获客渠道，优化获客方式，提升成交率。 岗位要求 1. 沟通能力强，踏实稳重，能跑乡镇市场，愿意深耕本地自建房行业； 2. 有无经验均可，公司提供建房知识、报价话术、谈单技巧全套培训； 3. 有本地资源、建材、装修、房产、销售经验者优先录用； 4. 能适应短途下乡、客户上门对接、工地带看。 薪资模式 底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 月度绩效 + 老客户转介绍奖励 多劳多得，上不封顶，优质渠道经理月收入稳定过万。 工作优势 专注农村自建房、别墅施工，刚需行业、客源稳定、复购转介绍多； 公司自有施工团队、案例成熟、报价透明，好谈单、好成交。

[薪资待遇] 会展销售面销/陌拜经验/体验式营销 底薪8000+提成20%-40%（销售额越高提成越高)+奖金3000-3w（每月一发） 新人每月1.5-3万/销冠每月25-50W上不封顶 [工作时间]9:00-18:00 午休2小时12：00~14:00 节假日正常休息，年假15天，方案加佣15% [职位描述] 1-公司提供投客户资源，都是意向客户 2-维护老客户业务，挖掘客户最大潜力 3-定期与客户进行沟通，建立良好的关系。 4-公司提供平台，开发新客户[岗位职责]全程有人带，没有试岗，只有带薪培训，培训全程有人帮扶，不边缘化 [岗位要求]21-45之间，五官端正，普通话标准，有挣钱的欲望，积极向上充满正能量！（会简单使用电脑)有无经验都可，接受小白，工作氛围轻松，感兴趣可来

岗位职责 1、负责指定区域内二手房中介门店的日常走访、维护与开发，常态化对接门店销售、经纪人，建立稳定的渠道合作关系。 2、向合作中介经纪人推广公司房源美化代卖业务，引导经纪人积极推送优质房源资源，拓展房源合作渠道。 、对接经纪人推送的房源信息，筛选优质房源，独立与业主沟通洽谈，达成房源美化代卖合作签约。4、维护合作门店及经纪人关系，同步讲解、奖励政策，调动经纪人推房积极性，持续提升区域房源储备量。 5、跟进区域市场动态，了解片区房源、楼市行情，做好日常工作复盘，完成团队既定的房源拓展目标。 任职要求 1、年龄40周岁以下，具备扎实的房地产行业从业经验，熟悉当地楼市市场、房源户型、商圈配套及交易基本规则。 2、有二手房渠道拓展、门店对接、中介合作相关工作经验优先，具备良好的市场开拓能力和商务谈判能力。 3、性格外向、善于沟通交流，抗压能力强，敢于跑市场、拓渠道，执行力高，能适应每日线下门店走访的工作模式。 4、工作认真负责，有责任心、目标感，具备良好的客户服务意识和长期合作维护思维。 固定周一单休，9点到6点。 5，底薪4500+提成。 6，地产周边相关，小白更有优势。

岗位基本条件： 学历要求： 学历不限 工作经验：有面销经验者优先具备良好的基本沟通能力 能快速适应工作环境 工作内容：市场陌拜 每天市场拜访美业门店 时间自由 前期有业务经理陪同 教会为止 团队氛围融洽

一、公司介绍与愿景 轻舟职聘，专注于大学生与青年求职者的就业服务。我们以“AI工具++就业推荐”为核心，帮助年轻人更高效地找到适合自己的职业方向。 我们的产品和服务包括： 1、简历诊断与1V1求职陪跑等 2、线上平台开通后高佣金分配 3、中专、高中、大专、本科等各种学历都有入职解决方案 4、技术岗比亚迪技能工人培训+入职 5、AI软件检测工程师、AI大模型工程师培训+入职 6、全国国央，企2027校招培训+推荐就业 7、高速、机场、铁路、消防、航海、银行、辅警等国央，企培训+就业服务 我们的愿景： 成为青年求职者最信赖的就业服务平台，让每一个愿意努力的人，都能通过轻舟职聘找到通往好工作的船。 我们的模式： 平台赋能 + 个体创业。我们不养闲人，我们赋能合伙人。你不需要投钱、不需要坐班、不需要承担风险，只需要把你的资源和我们的项目对接，就能按真实成交获得高额佣金。 二、岗位名称与薪资 岗位名称： 就业渠道拓展经理（兼职/合作） 薪资范围： 8000-20000元/月（按单提成，上不封顶） 工作性质： 兼职/远程/合作制，不坐班，不打卡 三、岗位职责 向身边有求职需求的人群推荐轻舟职聘的就业培训项目； 对接意向学员，介绍项目内容与就业方向，协助完成报名流程； 维护学员关系，跟进入学及后续服务； 无需坐班，时间自由，按实际成交结算佣金。 四、任职要求 有求职者资源或社群资源者优先（劳务中介、社区工作者、宝妈、在校大学生、退役军人等均可）； 沟通能力强，愿意做推荐和对接； 能客观介绍项目，不夸大、不承诺； 无需经验，总部提供完整话术、物料和培训支持。 五、薪酬与激励 每成功推荐1名学员入学，； 多劳多得，上不封顶； 优秀合伙人月收入可达 2万+； 本岗位 不收费、不押金、不要求垫资、不承诺保底收入，佣金仅基于学员真实入学结算。 六、总部赋能支持 加入轻舟职聘，你不是一个人在战斗。总部为你提供： 完整话术库：针对不同人群的沟通话术，拿来就能用； 宣传物料：项目海报、短视频素材、案例介绍； 免费AI简历诊断工具：先帮学员免费诊断，建立信任，再推荐培训； 线上培训：每周一次产品培训与答疑，快速上手； 报备系统：推荐学员前报备，防止撞单，保障你的利益； 透明结算：每周公示结算明细，。 七、合规声明 本岗位为合作关系，不构成劳动关系，双方签订兼职合作协议，按真实业务产出分佣。不收取任何费用，不按拉人头计酬。我们坚持合规经营，也要求每一位合伙人如实介绍项目，不夸大、不承诺保过。 八、我们期待怎样的你 你可能是劳务中介，手上有大量求职者资源； 你可能是社区工作者，认识很多想找工作的年轻人； 你可能是宝妈，有一定影响力； 你可能是退役军人，想帮助战友找到好工作； 你可能是在校学生，想提前接触就业服务行业。 不管你是谁，只要你愿意推荐、愿意沟通，轻舟职聘就愿意给你一个零成本创业的机会。在帮助他人找到好工作的同时，获得可观的收入。 九、加入方式 在鱼泡直聘直接沟通，或投递简历。我们会在24小时内回复，并安排线上沟通。 轻舟职聘--行轻舟·渡万水·到彼岸！期待与你一起，帮助更多人上岸。

岗位职责: 1.负责门店产品的展示、销售及日常维护。 2.向客户介绍产品特点和优势，提供专业咨询。 3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 4.参与销售策略的制定和执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识。 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力。 3.有责任心，能够独立解决问题。 4.团队合作精神佳，能与团队成员有效沟通。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力零基础人员逐步成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、专业法务 backing：联合多家律师事务所，以严谨负责的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习主动，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟悉微信及线上工具使用 5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中有效践行 6、具备韧性，能适应初期开拓阶段的压力，耐得住考验，扛得住挫折，守得住信念 7、曾有负债情况，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司配备高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，团队氛围轻松自在 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

海运销售/货代销售（汕头） 岗位职责： 1. 负责日常报价及电话营销，熟悉公司主推航线资源，确保信息传递准确高效； 2. 及时向客户同步货物运输动态，提供专业、细致的客户服务支持； 3. 深耕现有客户资源，拓展拼箱、整柜及海外仓业务，积极开拓新货源渠道并挖掘潜在客户； 4. 制定客户拜访计划并落实执行，按时提交回访记录，动态掌握客户需求与出货变化； 5. 主动对接客服团队，共享客户信息与业务进展，协同打造高效的客户服务流程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备货运代理行业或销售相关经验，熟悉拼箱操作流程者优先；有美洲线或欧洲线客户资源者优先录用； 2. 反应灵敏，性格开朗，具备良好的沟通技巧与市场开拓能力； 3. 具备较强的客户服务意识及团队合作精神；

入职即购社保六险一金，月薪8000起+节日补贴， 无责任底薪3000+提成（面议），带薪岗前培训， 年终绩效奖金，免费团队旅游，高温与采暖补贴， 健全的薪酬体系及职级晋升通道 上班时间：不加班，周末双休，朝九晚六，午休2小时，（不加班，周末双休） 工作内容：推广公司产品，为客户提供专业的贷款咨询， 协助客户制定资金解决方案，维护新老客户关系； 任职要求：年龄21至34周岁，大专及以上学历（需持有毕业证，学信网可查）， 工作经验不限，性格积极乐观 地址：广州市海珠区新港东路618号南丰汇16楼，地铁新港东F出口

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3600+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品选择，经营类客户还可享受销售返利 【业务场景】 设备铺设：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 【薪资福利】 1、成长保障：新任主管享有业绩目标、绩效考核及提成保护政策，助力顺利过渡适应期！ 2、晋升节奏：新主管达成周期绩效3000元，最快2个月可转为老主管 3、资深待遇：绩效收入3700-4500元+团队提成最高125元/台，表现优异者综合月薪可达15-30K 4、团队激励：组内BD成功签约客户，主管同步获得提成奖励，上不封顶 5、多元福利：入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建，设置月度/季度/年度评优奖金及其他激励奖项； 【工作内容】 1、团队搭建：通过多渠道招募人员，完成BD团队的培训与管理，带领整体达成销售目标 2、目标拆解：依据公司下达的任务指标，合理分解业绩目标，制定可行的执行计划与推进策略 3、人才培养：负责招聘及新人辅导，持续提升团队成员销售能力，规划职业发展路径 4、管理支持：识别高潜BD，给予重点培养，逐步成长为团队核心或储备主管 5、团队维稳：建立淘汰预警和流失挽回机制，稳定骨干力量，维持团队高效运转 【工作地点、时间】 1、管辖范围：深圳区域，外出作业灵活打卡，按就近原则分配 2、工作时段：上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队人数不少于5人 2、沟通协调能力突出，善于持续学习与反思，具备一定管理体系思维，能应对高强度工作压力 3、擅长目标分解、过程管控、问题诊断及结果复盘 4、熟练使用Excel/PPT等办公软件，可通过数据分析发现问题并优化效率 【晋升发展】 1、系统培养机制——由资深城市经理1对1指导、战区负责人定期带教，新人阶段多重保障，从新主管到老主管全程护航 2、清晰晋升通道—M1-M2-M3-储备城市经理逐级晋升，每次晋级均有补贴与提成叠加；BDM晋升至储备城市经理期间，可享1000元岗位津贴+1500元绩效保护 管理赋能——定期开展行业大咖分享、总部专项赋能会议、每月专属进阶课程，全面提升管理能力，助力实现职位跃迁~

货车销售岗位：接受无经验，应届毕业生，要好学，性格开朗外向，做事积极主动。持有c1c2及以上的驾驶证 上班时间9:00-18:00中间午休一个半小时月休4天

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，完成既定业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能快速适应行业环境 4.工作积极主动，责任心强，有较强的执行力和目标感

职责岗位：驻点医院第三方服务 招聘条件：有一定的销售经验，有一定的沟通能力，年龄30至55岁，有责任心、踏实稳重 薪资详情 薪资范围：3800-10000元/月 社保类型：五险 工作时间 参考时间：9:00-18:00（工作时间一般同驻点医院的行政班上下班时间一致），每月至少保证四天休息，放假按照国家法定节假日安排。

岗位职责：（居家办公） 1、根据公司提供的电销流程规范，整理并获取潜在客户信息，主动开展联系，拓展新客户资源。 2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会，达成既定销售目标。 3、持续跟进已有客户，定期回访，巩固合作关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备较强的沟通与表达能力 3、对销售工作有热情，行动力强，责任心强，具有良好的团队协作精神

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限

送装家具，自带车优先

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