任职要求： 1. 具备基本的沟通协调能力与责任心。 2. 新手小白可手把手教 3.推销酒水为主 。 4.工资日结 月结 周结都可以 5.中介勿扰 5. 学历不限，有经验优先

汕头区域招聘 区域销售经理 主要销售瓷砖胶和防水材料 负责区域内的客户开发，维护 瓷砖行业，胶泥和防水行业优先考虑

岗位职责： 1、根据公司业务发展需要，制定年度销售计划，分解任务，组织实施。 2、负责销售部工作，统筹安排销售业务开展和人员的考核和管理。 3、制定与维护销售部制度流程、销售政策、价格体系。 5、计划、组织市场推广、区域开发或行业开发。 6、负责产品销售、资金回笼及经销商管理等。 7、完成上级交办的其他事宜。 岗位要求： 1、市场营销、企业管理相关专业或理工类专业，有3年以上销售管理经验； 2、熟练使用日常办公软件，具备英语能力尤佳； 3、有较强的沟通能力和责任心，善于发现问题解决问题； 4、有机电、机械设备、项目销售经验优先考虑。 薪资福利： 1、一周五天8小时工作制，超过劳动时间按国家规定提供加班补贴； 2、入职购买社保、医保及公积金； 3、年终十三薪、年终奖等； 4、全勤奖、绩效奖、工龄工资、交通通讯补贴、午餐、节日福利等员工福利； 5、业绩达标则每年组织员工外出旅游； 6、定期组织体检；

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责重点客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动长期合作关系建立 3. 带队管理销售团队，开展日常辅导、过程督导与绩效反馈，提升整体作战能力 4. 分析市场动态与竞品策略，定期输出销售数据报告，为业务决策提供支持 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，确保客户需求高效响应与交付质量 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2. 具备3-5年B2B/B2C销售经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察力、谈判能力与客户影响力 4. 目标导向明确，抗压能力强，能适应阶段性出差与业务拓展节奏 5. 具备良好的沟通协调能力、逻辑表达能力及基础数据分析能力

鸿腾酒业诚聘！ 底薪4500提成上不封顶 全新模式 & 强力资源 - 每日精准资源200+ 起！顶尖高手日增 1000+、不用主动添加客户天天十几单不是梦，十单即可日业绩破万！！ 主管3名，底薪8000＋15%团队分成，欢迎带团队入住 随便做：6000+ 认真做：10000+ 努力做：2W＋上不封顶 全新模式： 一对一辅导公司提供多种模式可选、开单门槛低。 公司优势与福利： 1.酒水升级，包材独家开模定制更好成交，增加回购率 2.专业销售培训 3：免费包吃 ️：（微信同号） 地点：谷饶镇堡田路34号2楼鸿腾酒业

岗位职责： 1、完成销售计划及目标； 2、负责公司现有销售渠道维护，寻找新的客户和合作伙伴，完成销售目标； 3、订单的承接、业务洽谈与跟进工作； 4、具备一定的市场资源，负责海产品/食品冷链市场拓展、开发。 岗位要求： 1、具有较强的抗压能力及目标导向； 2、具备较好的沟通和谈判能力； 3、具有较强的市场分析和业务拓展能力； 4、有海产品/食品冷链大宗贸易相关经验优先。

区域销售：早餐点，快餐店，大排档，宵夜，烧烤，露营基地，奶茶店，粉店，酒店客房等等，产品属于商用纸巾，重要的事说三遍（包月用，包月用，包月用）也叫（安心用，安心用，安心用）

鸿腾酒业广东分公司 2026年预招聘 员工200名 基本工资+全勤+奖金+70%提成 全新模式&强力资源 -每日精准资源200+起！顶尖高手日增1000+、不用主动添加客户天天十几单不是梦，十单即可日业绩破万！！ 主管3名，基本工资＋70%个人提成15%团队分成，欢迎带团队入住 随便做：6000+ 认真做：10000+ 努力做：2W＋上不封顶 全新模式： 一对一辅导公司提供多种模式可选、开单门槛低。 公司优势与福利： 1.酒水升级，包材独家开模定制更好成交，增加**购率 2.专业销售培训， 3：免费包吃 ：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

一年以上财税开发经验，薪资可谈

连锁超市招聘，招猪肉师傅(夫妻）1对夫妻工，13000-15000+提成技术过硬，全面负责，，工作地点:广东省汕头市，要求:工作认真负责，手脚麻利，会分割，讲卫生，年龄28-45岁联系电话朱，同步

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长城五金电器公司诚聘1、【仓库管理员】薪资4000-5000元，年龄25-45岁，熟悉仓库的相关管理工作；懂电脑数据录入；此职位比较适合。2、【记账员/文员】薪资3500-5000元，年龄18-35岁，可接受应届生；负责业务部的记账、客服文员工作；3、【商场营业员/收银员】薪资3500-5000元，龄18-35岁，可接受应届生；负责店内所辖区域内的产品的销售工作或收银工作；4、【电工学徒工】薪资3500-5000元，年龄18-30岁，此职位比较适合。熟悉基本电路操作并持有电工操作证优先考虑；以上职位均包吃住，要会讲潮汕话，有相关作经验的成熟人才优先；有全勤奖、工龄奖、年终奖、带薪假等相关福利。工作地址：澄海城区联系方式：蔡先生

招：电商仓库快递打包要求：年龄18-30，做事细心，手脚快待遇：计月，不包吃住地址：贵屿南阳东洋村：（+，不要打电话）

薪资待遇： 1、底薪根据全日制学历来定，上不封顶 大专/本科/研究生（无责3700/4000/4500）+2000绩效-5000绩效+活动奖金+年终奖+管理奖金，综合底薪10000以上，上不封顶； 2、丰富的员工活动，旅游，生日会，节假日等； 3、提供员工宿舍，温暖的宿舍氛围。 4、良好的办公环境，同事老板都很nice！个人发展空间比较大，期待您的加入....... 郑重承诺：公司直招，不收任何费用。无需经验，公司有专业的带教系统！！！ 一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。 岗位职责： 1、对公司营销系统(线下市场销售)熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2、进入人力资源部门，参与员工培训，绩效管理，考核机制制定等 3、进入办公室综合运营管理部门，主要负责行政统筹工作，财务预算，仓储管理，出库入库等综合运营 任职要求： 1、逻辑思维清晰，语言表达能力良好，学习能力强； 2、学历大专及以上，较强的工作责任心，客户服务意识； 3、 你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强； 4、定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次。 公司地址，杭州市拱墅区花园岗街阿里云智能物联网产业基地12楼1218

1、文化程度：统招本科以上学历 2、工作经验：具有相关工作经验，有茶行业经验者优先 3、能力素质：具备市场调研分析，营销策划，擅长渠道扩展，商务谈判与客户维护，拥有数据复盘，预算管控，团队管理及跨部门协作能力，抗压性强，目标意识佳。 4、薪资面议

一、工程量： 二、协作人员要求：需协作人员多名，沟通协作能力强、有做过保险业务、房地产业务的人员优先；三、工作内容：入职后在项目部进行培训，按照项目部的方案条款进行宣导、宣传，宣传资料及宣传牌及其他全部由项目部提供； 四、工作地点：常熟市、张家港市的指定小区 五、协作报酬：1、包住不包吃；2、前期公司每月付3000元补贴费；3、提成：每组每报建成功一台电梯提成1万元（含补贴3000元、对接物业、业主及其他开支费用），当月每增加1台在1万元的基础上追加500元，当月追加封顶至每台1.2万元，追加达到1.2万每台后面增加的台数都按1.2万元进行； 六、成员组成：2~3人/组

工作职责： 1、推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标； 2、完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的交易结构、产品组合满足客户需求； 3、在对市场深入研究的前提下不断发现新的保理业务和产品机会并配套完成项目操作； 4、对区域内的存量资产安全负主要责任，配合资产经理做好客户关系维护活动。 任职资格： 1、教育程度：大专及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先） 2、相关经验： 1年及以上房产相关工作经验，涉及金融相关项目工作经验者优先。 3、专业能力： 了解地产行业的市场现状、发展趋势， 有良好的行业认知能力和金融知识

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有酒吧，销售行业经验者更受青睐

1、确保仓储手工包装环节的安全运行，高效完成各项生产任务； 2、依据公司发货安排制定操作进度方案、设备优化升级计划及人员配置规划； 3、对生产流程进行现场指导与监督，按客户标准执行作业，持续优化操作流程，严控生产成本； 4、及时处理异常产品问题并协调调整，保障发货准确性，负责员工日常培训与绩效考核； 5、建立手工计件工资体系，提升岗位工作效率与产出。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上生产制造行业相关工作经验，执行力强，富有管理魄力； 2、掌握仓储管理专业知识及生产运作管理相关内容； 3、熟练操作电商聚水潭系统，具有一定的数据统计与分析能力； 4、工作认真细致，坚持原则，责任心强，能熟练使用办公软件及相关办公设备。

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、信息可追溯 2. 整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档，保证资料完整、归档规范 3. 对接客户与内部部门，及时反馈订单异常，协助处理客诉及退换货事宜 4. 录入和更新ERP系统数据，定期汇总生产进度、库存及交付达成率报表 5. 协助安排样品寄送、包装确认及发货准备，保障出货流程顺畅高效 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件（Excel函数、Word、PPT），有ERP系统操作经验者优先 3. 具备基础生产管理或跟单相关工作经验，熟悉制造业业务流程者更佳 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，接受应届毕业生实习转正 5. 工作地点稳定，能适应阶段性加班，具备团队协作意识

服装厂车间收发

任职要求： 1、性格开朗，具备耐心与责任感，拥有良好的独立作业能力和协调沟通技巧。 2、工作踏实认真，富有敬业精神，逻辑思维清楚，具备较强的表达与交流能力。 3、熟练操作各类办公软件，尤其精通EXCEL的应用。 4、年龄在25至40周岁之间，学历要求为中专或以上。 岗位职责： 1.负责生产订单的排程调整，依据生产计划实时跟踪工厂进度，保障交货时间和数量达标。 2.监督仓库面辅料的入库验收、出库记录及物料到厂的具体时间，确保生产安排和交付周期不受影响。 3.根据工厂实际产能情况，汇总并提交排单建议给主管，协助完成订单分配，匹配生产节拍。 4.对工厂外发加工合同及报价进行初步审查，整理后提交总经理审批签署。 5.承担与工厂之间的账目核对、货款结算等相关财务对接工作。 6.完成领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 根据业务实际需要，协同产品与设计团队运用AI大模型完成产品图形方案，推动AI技术成果转化为具备实用价值的产品功能，开发基于AI的数据可视化工具、智能推荐模块或自动化分析平台； 岗位要求： 全日制本科及以上学历，计算机或数字媒体技术相关专业，具备2年以上AIGC项目落地实践经验

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1.有一定的生产跟单经验 2.会操作电脑 3.包吃包住 4.带薪休息福利 5.有年终福利

岗位职责： 1. 供应链战略规划与优化： 依据公司发展战略，主导服装供应链中长期规划的制定与落地实施，优化供应链结构，提升整体运营效率。 结合市场变化、行业趋势及竞争格局，识别潜在风险并制定相应对策，保障供应链的敏捷性与可持续发展能力。 构建并持续完善供应链绩效指标体系，定期开展评估分析，推动流程改进，实现降本增效与质量提升。 2. 供应商开发与管理： 主导供应商的寻源、资质审核、合作引入及关系维护，打造稳定高效的供应网络，确保原材料品质与供货可靠性。 牵头开展采购议价与合同签署工作，严格监督履约过程，保障企业权益最大化。 实施供应商动态绩效考核机制，及时发现并推动整改问题，落实分级管理和淘汰机制。 3. 采购与库存管理： 基于生产排程与销售预估，科学制定采购方案，保障物料准时到位，避免缺货或库存过剩现象。 持续优化库存管控流程，提升周转效率，降低仓储成本，确保库存数据真实、准确、可追溯。 组织原材料到货后的质量检验与验收工作，确保符合公司既定质量标准。 4. 生产计划与协调： 协同生产团队制定切实可行的生产排产计划，保障生产进度可控、产品质量达标，并及时解决供应链相关异常问题。 实时跟踪生产执行情况，灵活调整计划安排，确保订单按时交付。 统筹生产所需物料的调配与衔接，保障各环节顺畅运转。 5. 物流与配送管理： 负责物流运输方案的设计与执行，优化配送路径，控制物流支出，提升配送时效。 对接第三方物流服务商，完成商务谈判、合同签订及服务过程监管，确保货物安全准时送达客户。 实时监控物流动态，快速响应并处理运输异常，保障客户体验与满意度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、服装工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上服装行业供应链管理工作经验，精通供应链各环节运作模式。 3. 有家居服品类供应链管理背景者优先录用。 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及管理领导力。 5. 拥有较强的数据分析与问题解决能力，能独立推进供应链优化项目落地。 6. 熟练掌握常用办公软件及供应链管理系统操作。

岗位职责 1. 负责对接本地餐饮、酒店、网吧、商超等用电商户，推广公司智能电力优化设备。 2. 向商户介绍设备使用方案，完成洽谈、合作落地与后续维护。 3. 自主开发客户，可组建个人业务团队，共同拓展区域市场。 任职要求 1. 有地推、商户拓展、销售、渠道经验优先，无经验可培训。 2. 沟通能力强，愿意跑市场、开发客户。 3. 想长期稳定发展，有创业心态，执行力强。 我们提供 1. 完善的产品培训、销售话术培训、一对一跟进指导。 2. 成熟的商户洽谈流程，易上手、易出单。 3. 清晰的晋升通道：业务专员→团队负责人→区域负责人。 4. 业绩提成+团队管理奖励，上不封顶，多劳多得。 5. 公司提供产品支持、物料支持、市场方案支持。 薪资待遇 业绩提成+团队奖励+晋升奖励，综合收入1-5w 能力优秀者可晋升区域负责人，享受团队业绩收益与长期发展收益。 适合想稳定增收、长期发展、愿意做市场的伙伴。

岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄32周岁以下； 2、熟练掌握电脑办公软件，具备K3系统操作经验者优先考虑； 3、有1年以上车间统计类相关工作经历 岗位职责： 负责生产数据的统计与录入，以及员工考勤管理和工资核算工作