岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责重点客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动长期合作关系建立 3. 带队管理销售团队，开展日常辅导、过程督导与绩效反馈，提升整体作战能力 4. 分析市场动态与竞品策略，定期输出销售数据报告，为业务决策提供支持 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，确保客户需求高效响应与交付质量 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2. 具备3-5年B2B/B2C销售经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察力、谈判能力与客户影响力 4. 目标导向明确，抗压能力强，能适应阶段性出差与业务拓展节奏 5. 具备良好的沟通协调能力、逻辑表达能力及基础数据分析能力

区域销售：早餐点，快餐店，大排档，宵夜，烧烤，露营基地，奶茶店，粉店，酒店客房等等，产品属于商用纸巾，重要的事说三遍（包月用，包月用，包月用）也叫（安心用，安心用，安心用）

鸿腾酒业广东分公司 2026年预招聘 员工200名 基本工资+全勤+奖金+70%提成 全新模式&强力资源 -每日精准资源200+起！顶尖高手日增1000+、不用主动添加客户天天十几单不是梦，十单即可日业绩破万！！ 主管3名，基本工资＋70%个人提成15%团队分成，欢迎带团队入住 随便做：6000+ 认真做：10000+ 努力做：2W＋上不封顶 全新模式： 一对一辅导公司提供多种模式可选、开单门槛低。 公司优势与福利： 1.酒水升级，包材独家开模定制更好成交，增加**购率 2.专业销售培训， 3：免费包吃 ：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及深度挖掘，提升客户复购率与转介绍率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理、进度跟踪与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门，推动解决方案落地与客户成功 任职要求： 1. 一年以上销售工作经验，有财税服务或SaaS行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达、团队协作与抗压能力 3. 目标导向强，具备较强的客户洞察与商务谈判能力 4.熟练使用办公软件，能独立制作销售分析与汇报材料 5. 学历不限，热爱销售工作，愿在成长型平台长期发展

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

鸿腾酒业诚聘！ 底薪4500提成上不封顶 全新模式 & 强力资源 - 每日精准资源200+ 起！顶尖高手日增 1000+、不用主动添加客户天天十几单不是梦，十单即可日业绩破万！！ 主管3名，底薪8000＋15%团队分成，欢迎带团队入住 随便做：6000+ 认真做：10000+ 努力做：2W＋上不封顶 全新模式： 一对一辅导公司提供多种模式可选、开单门槛低。 公司优势与福利： 1.酒水升级，包材独家开模定制更好成交，增加回购率 2.专业销售培训 3：免费包吃 ️：（微信同号） 地点：谷饶镇堡田路34号2楼鸿腾酒业

任职要求： 1.具备销售经理/相关工作经验 2. 具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.沟通表达能力强，具备较强的谈判技巧与客户影响力 4.带动客户 会撒娇卖萌让客户开心起来 5.工资日结 周结 月结都可以选择 6.待遇日结每天工资最 360-1000 以上 7. 学历不限，有成功带队经验者优先

1、本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。 2、3年以上金融担保、信贷或相关行业从业经历，具备扎实的信贷知识、企业财务及宏观经济认知。 3、拥有丰富的团队管理经验，具备较强的领导力、目标拆解能力与计划推动能力。 4、具备突出的市场开拓能力与客户资源整合能力，过往业绩表现优异者优先。

电话销售，渠道销售，针对小区房业主销售门窗，和装修公司人员及异业合作销售门窗，

岗位职责： 1.负责楼盘项目的电话销售工作，精准触达潜在客户并挖掘购房意向 2.独立完成客户跟进、需求分析、产品介绍及促成转化全流程 3.定期整理客户信息，更新销售台账，确保数据真实、完整、可追溯 4. 配合团队完成阶段性销售目标，参与楼盘推广策略优化与复盘 5.维护客户关系，提升满意度与转介率，助力口碑传播 任职要求： 1. 具备销售经验，有房产电销、楼盘顾问或相关行业背景者优先 2.普通话标准，沟通表达能力强，具备良好的抗压能力与服务意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，能高效处理客户信息与销售数据 4. 目标感强，执行力佳，认同结果导向的团队文化 5.学历不限，热爱销售工作，愿在房地产行业长期发展

连锁超市招聘，招猪肉师傅(夫妻）1对夫妻工，13000-15000+提成技术过硬，全面负责，，工作地点:广东省汕头市，要求:工作认真负责，手脚麻利，会分割，讲卫生，年龄28-45岁联系电话朱，同步

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长城五金电器公司诚聘1、【仓库管理员】薪资4000-5000元，年龄25-45岁，熟悉仓库的相关管理工作；懂电脑数据录入；此职位比较适合。2、【记账员/文员】薪资3500-5000元，年龄18-35岁，可接受应届生；负责业务部的记账、客服文员工作；3、【商场营业员/收银员】薪资3500-5000元，龄18-35岁，可接受应届生；负责店内所辖区域内的产品的销售工作或收银工作；4、【电工学徒工】薪资3500-5000元，年龄18-30岁，此职位比较适合。熟悉基本电路操作并持有电工操作证优先考虑；以上职位均包吃住，要会讲潮汕话，有相关作经验的成熟人才优先；有全勤奖、工龄奖、年终奖、带薪假等相关福利。工作地址：澄海城区联系方式：蔡先生

招：电商仓库快递打包要求：年龄18-30，做事细心，手脚快待遇：计月，不包吃住地址：贵屿南阳东洋村：（+，不要打电话）

薪资待遇： 1、底薪根据全日制学历来定，上不封顶 大专/本科/研究生（无责3700/4000/4500）+2000绩效-5000绩效+活动奖金+年终奖+管理奖金，综合底薪10000以上，上不封顶； 2、丰富的员工活动，旅游，生日会，节假日等； 3、提供员工宿舍，温暖的宿舍氛围。 4、良好的办公环境，同事老板都很nice！个人发展空间比较大，期待您的加入....... 郑重承诺：公司直招，不收任何费用。无需经验，公司有专业的带教系统！！！ 一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。 岗位职责： 1、对公司营销系统(线下市场销售)熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2、进入人力资源部门，参与员工培训，绩效管理，考核机制制定等 3、进入办公室综合运营管理部门，主要负责行政统筹工作，财务预算，仓储管理，出库入库等综合运营 任职要求： 1、逻辑思维清晰，语言表达能力良好，学习能力强； 2、学历大专及以上，较强的工作责任心，客户服务意识； 3、 你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强； 4、定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次。 公司地址，杭州市拱墅区花园岗街阿里云智能物联网产业基地12楼1218

1、文化程度：统招本科以上学历 2、工作经验：具有相关工作经验，有茶行业经验者优先 3、能力素质：具备市场调研分析，营销策划，擅长渠道扩展，商务谈判与客户维护，拥有数据复盘，预算管控，团队管理及跨部门协作能力，抗压性强，目标意识佳。 4、薪资面议

一、工程量： 二、协作人员要求：需协作人员多名，沟通协作能力强、有做过保险业务、房地产业务的人员优先；三、工作内容：入职后在项目部进行培训，按照项目部的方案条款进行宣导、宣传，宣传资料及宣传牌及其他全部由项目部提供； 四、工作地点：常熟市、张家港市的指定小区 五、协作报酬：1、包住不包吃；2、前期公司每月付3000元补贴费；3、提成：每组每报建成功一台电梯提成1万元（含补贴3000元、对接物业、业主及其他开支费用），当月每增加1台在1万元的基础上追加500元，当月追加封顶至每台1.2万元，追加达到1.2万每台后面增加的台数都按1.2万元进行； 六、成员组成：2~3人/组

工作职责： 1、推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标； 2、完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的交易结构、产品组合满足客户需求； 3、在对市场深入研究的前提下不断发现新的保理业务和产品机会并配套完成项目操作； 4、对区域内的存量资产安全负主要责任，配合资产经理做好客户关系维护活动。 任职资格： 1、教育程度：大专及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先） 2、相关经验： 1年及以上房产相关工作经验，涉及金融相关项目工作经验者优先。 3、专业能力： 了解地产行业的市场现状、发展趋势， 有良好的行业认知能力和金融知识

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有酒吧，销售行业经验者更受青睐

招聘：跟单文员 1. 负责订单跟进、表格制作、客户对接 2. 熟练电脑操作、Excel表格，工作认真负责 3. 沟通能力好，配合度高，能独立完成订单工作 4. 有跟单文员相关工作经验优先，无经验但学习能力强亦可考虑 5.无住宿，薪资待遇面议

1、标准体系搭建：参与产品设计过程，结合产品需求及行业规范，建立产品质量设计标准与技术规范，确保产品在设计初期即具备高品质基础。 2、方案审核把关：对产品设计图纸、技术方案及工艺路线开展系统性评审，发现潜在质量隐患，提出优化建议，防止设计问题流入制造阶段。 3、可靠性工程实施：主导产品可靠性设计工作，应用DOE（试验设计）、FMEA（失效模式分析）等可靠性方法，开展产品寿命与稳定性评估，提升产品长期使用性能。 4、质量工具应用：熟练运用QFD（质量功能展开）等工具，将客户实际需求有效转化为设计参数，保障产品设计精准匹配用户期望。 5、协同联动推进：与研发、工程、制造等部门紧密配合，推动解决设计阶段的质量难题，确保设计方案具备良好的可生产性与可检测性。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，理工科背景（电子、机械工程等相关专业）优先，具备外资企业或台资企业5年以上DQE工程师岗位实践经验； 2、掌握APQP先期质量策划流程，熟练运用DOE/FMEA/QC七大工具/QFD/QCP/SPC等质量工具进行品质分析，主导过新产品开发中的质量改进项目并有实际成功案例； 3、熟悉电子、电器或照明类产品的开发流程及关键质量控制节点，精通光源、电源、电子元器件（电容、IC等）、塑胶件、五金件、表面处理、PCBA等相关制程技术； 4、思路清晰、逻辑严谨，具备良好团队合作意识及跨部门沟通协调能力。

1.有一定的生产跟单经验 2.会操作电脑 3.包吃包住 4.带薪休息福利 5.有年终福利

岗位职责： 1. 供应链战略规划与优化： 依据公司发展战略，主导服装供应链中长期规划的制定与落地实施，优化供应链结构，提升整体运营效率。 结合市场变化、行业趋势及竞争格局，识别潜在风险并制定相应对策，保障供应链的敏捷性与可持续发展能力。 构建并持续完善供应链绩效指标体系，定期开展评估分析，推动流程改进，实现降本增效与质量提升。 2. 供应商开发与管理： 主导供应商的寻源、资质审核、合作引入及关系维护，打造稳定高效的供应网络，确保原材料品质与供货可靠性。 牵头开展采购议价与合同签署工作，严格监督履约过程，保障企业权益最大化。 实施供应商动态绩效考核机制，及时发现并推动整改问题，落实分级管理和淘汰机制。 3. 采购与库存管理： 基于生产排程与销售预估，科学制定采购方案，保障物料准时到位，避免缺货或库存过剩现象。 持续优化库存管控流程，提升周转效率，降低仓储成本，确保库存数据真实、准确、可追溯。 组织原材料到货后的质量检验与验收工作，确保符合公司既定质量标准。 4. 生产计划与协调： 协同生产团队制定切实可行的生产排产计划，保障生产进度可控、产品质量达标，并及时解决供应链相关异常问题。 实时跟踪生产执行情况，灵活调整计划安排，确保订单按时交付。 统筹生产所需物料的调配与衔接，保障各环节顺畅运转。 5. 物流与配送管理： 负责物流运输方案的设计与执行，优化配送路径，控制物流支出，提升配送时效。 对接第三方物流服务商，完成商务谈判、合同签订及服务过程监管，确保货物安全准时送达客户。 实时监控物流动态，快速响应并处理运输异常，保障客户体验与满意度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、服装工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上服装行业供应链管理工作经验，精通供应链各环节运作模式。 3. 有家居服品类供应链管理背景者优先录用。 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及管理领导力。 5. 拥有较强的数据分析与问题解决能力，能独立推进供应链优化项目落地。 6. 熟练掌握常用办公软件及供应链管理系统操作。

具备5年以上管理经验，熟悉机器设备维护及模具保养相关工作

岗位职责： 技术管理与督导 1、主导内衣版型研发（以贴合型、无痕内衣为核心），融合人体工学原理进行结构优化，保障产品穿着舒适性与市场适配度； 2、审定团队纸样设计成果，监督从创意设计到批量生产的工艺落地，攻克关键技术难题（如无缝粘合、高弹性面料适配等）； 3、搭建标准化版型数据库，制定技术执行标准，减少生产过程中的返工损耗。 团队管理 1、统筹团队运作，合理分配工作任务并指导成员提升专业技能，组织新工艺相关培训； 2、梳理并优化版房作业流程，联动设计、生产、品质等部门，确保开发进度匹配品牌运营节奏。 生产协同与成本控制 1、协同生产端完成样衣确认，通过版型调整实现面料利用率提升与成本节约； 2、跟踪大货生产情况，识别潜在问题并提供技术支持，保障量产稳定性。 市场与技术结合 1、收集市场动态及用户反馈，驱动版型迭代升级（聚焦运动内衣、塑身类等功能性品类）； 2、推进数字化技术应用（如3D打版系统），提高团队整体工作效率。 任职要求： 1、具备8年以上内衣领域版师工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉潮汕地区内衣产业配套及工艺体系； 2、精通贴合类内衣制版（涵盖无钢圈、一片式、无缝工艺等），了解莱卡、莫代尔等高弹面料的性能特点； 3、熟练操作富怡、ET、CLO 3D等打版软件，具有基础英语识图能力（用于外贸订单沟通）；

内衣跟单员（2名） 薪资待遇： 底薪 + 提成 工作地点： 广东汕头·潮南区陈店镇 汇报对象： 部门经理 岗位职责 负责将客户订单下达工厂，确认生产排期及交货日期 跟进色卡确认、试身样品寄送及客户批复进度，确保按时推进 全程跟踪生产进度，及时反馈异常并协调解决 驻厂品质把控：核查产品工艺细节、品质标准及包装装箱要求 安排出货，协调尾期验货及监装出运 全链路验货管理：每单至少覆盖前期、中期、尾期、出运共 4 次以上 任职要求 初中及以上学历 1 年以上内衣生产跟单经验，熟悉内衣工艺流程者优先 细心负责，能独立驻厂跟进生产及品质 沟通协调能力强，能及时发现并处理生产异常 熟练使用 Excel（订单台账、进度跟踪表等） 适应短途出差——谷饶、陈店工厂需频繁跟进，东莞、中山等外地工厂视订单情况安排

贴合主管：熟悉刷胶、点胶、画胶等工序的作业规范与质量要求，具备对团队成员进行操作指导与培训的能力，熟练掌握相关设备的操作与维护。

岗位职责： 1. 组织开展各车间生产设备及设施的日常巡检、故障排查、维护保养与维修管理工作； 2. 编制设备保养与检修计划，明确技术操作规范和检查标准，并组织实施与监督执行； 3. 建立并管理设备设施台账，负责相关图纸、技术资料的收集、整理、归档与保管； 4. 组织开展各部门人员的技术指导与专业知识培训工作 任职要求： 大专及以上学历，食品工程、机械工程、电气工程等相关专业； 5年以上同行业同岗位管理工作经验 熟悉软糖食品生产企业设备的运行机制及维护标准 具备扎实的专业技术能力、良好的组织协调能力及团队管理经验

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿