具备5年以上区域销售经验，能够适应出差安排，持有驾驶证并配备交通工具者优先

1、负责组建并带领业务团队开展公司业务拓展，达成既定销售目标； 2、定期组织部门内部培训，传授销售技能，持续提升团队整体业务水平； 3、积极开拓新客户资源，收集整理客户信息，建立完善的客户档案，深度挖掘现有客户的潜在需求，定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作； 4、关注市场动态与行业变化，开展针对性的市场调研与分析，汇总形成销售报告并提出可行的业务优化建议。 经理任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件； 2、具备3年以上同行业销售工作经验，其中至少1年销售团队管理经验，有泰国专线散货拼箱相关销售经历者优先，具有一件业务销售背景者优先，熟悉泰国及东南亚市场者优先； 3、具备优秀的沟通协调与谈判能力，拥有较强的领导力和执行力。 朝九晚六双休，具体薪资面谈 工作地点1：盐田裕宏实业大厦 工作地点2：坂田信挚科技园F栋

工作职责: 1、负责区域内行业客户及渠道客户的开拓与关系维护，推动云桌面解决方案的市场推广； 2、依据市场营销规划，深入挖掘客户需求及潜在项目，达成年度销售指标； 3、持续跟进客户进展，收集订单动态，准确把握客户采购意向与具体需求； 4、独立承担项目的全流程管理，涵盖方案设计、报价支持及招投标推进； 5、配合售前完成投标文件编制，参与投标过程，落实合同签订并跟踪项目执行，确保区域销售与回款目标完成； 6、维护客户与渠道合作关系，制定并推进长期合作策略。 任职资格: 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 2、具备1-3年IT产品销售经验，熟悉服务器、终端、交换机、存储等系统集成类产品者优先； 3、有医疗行业背景者优先； 4、能独立开展项目运作，具备良好的客户与渠道管理能力，能够推动客户间的持续合作； 5、具备出色的沟通表达能力和销售技巧，学习能力强，富有创新意识。

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理汇报，协助优化销售策略 5.完成日常销售数据录入及客户档案管理工作 任职要求： 1.学历不限，有销售工作经验者优先考虑 2.熟悉互联网沟通工具，具备良好的语言表达和沟通能力 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标意识和团队协作精神 4.有网络销售、电销或客服经验者优先，接受应届毕业生 5.对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人收入增长

任职要求： 1、领导能力强，业务能力强； 2、服务意识强，具有高度的团队合作精神，以及良好的沟通协调和人际交往能力； 3、具有良好的危机处理能力，计划性强，富有激情，市场冲击力强，善于把握客户； 4、抗压能力及学习能力强，吃苦耐劳且热爱销售工作，愿意从事销售岗位工作； 5、具有良好的职业道德，愿意与公司长期共同发展； 6、敢于挑战，有责任心和担当； 7、需要有3-5年的声光电行业相关经验。 岗位职责： 1、音响、灯光、舞台、LED屏、公共广播、监控、通讯等设备的销售与租赁； 2、舞台的搭建与租赁、演出活动的承接与执行； 7、声光电工程、亮化工程的承接与执行； 业务提成：按总金额计算；

【岗位职责】 1、熟悉所在区域的楼盘信息，实地勘察物业情况；与业主维护良好的合作关系； 2、通过多种渠道拓展房源和客户资源，开发潜在客户；及时将客户及房源信息录入公司系统；积极收集市场动态，为企业发展提供可行性建议； 3、为客户提供建房咨询、买卖、租赁等相关服务；保持高效执行，完成日常工作任务指标； 4、根据客户与业主的实际需求，发挥桥梁作用，推动双方磋商、谈判直至签约达成。 【任职资格】 1.年满18周岁； 2.认同行业发展方向，认可公司文化理念； 3.具备吃苦耐劳精神，有责任心，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力。 【薪资待遇】 1.收入自主化模式，收入高低由你决定，深圳底薪补贴绩效5000-7500元（底薪和补贴4500-6000元+浮动绩效最高可拿1500元）+超高业绩提成比例55%-80%！近1年入职的经纪人平均月薪22375元，近1年入职的店长平均月薪27978元。（薪酬真实有效，上述底薪和补贴不与业绩挂钩） 五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策 节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 大学生租房免佣金 2.培训及晋升体系完善 乐学堂APP移动学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，帮助团队成员晋升是评估管理者的重要依据；职能与营销双通道发展路径畅通，助力您实现纵向与横向多元成长！ 3.团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，诚邀加入最佳雇主企业 4.公司介绍： 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域， 获得“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“优秀企业大学”等殊荣。 集团始终坚持“真诚正义，先人后己”的核心价值观，积极推行“真服务、真保障”服务战略，通过运用互联网、人工智能等新技术，打造线上线下一体化的E2E智能生态系统，致力于为客户提供放心、省心、顺心的服务和房产交易解决方案。 集团以“立足大深圳、密布珠三角、连锁全中国”为发展战略，通过“百城万店”互动，有效整合全国各项资源，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、年终分红

（根据行业经验、能力和资源情况定职位（销售代表----销售主管---销售经理---销售总监） 一、 职位描述 1、 新客户开拓：通过电话、线上渠道及实地拜访等形式，积极拓展国际快递相关业务，达成公司下达的各项销售任务与业绩指标； 2、 业务推进：持续跟进意向客户，主动开展商务沟通、需求挖掘并制定针对性解决方案，推动签约及后续服务落地； 3、 客户关系管理：保持与新老客户的良好互动，提升客户满意度与合作黏性； 4、 团队协作：研究市场动态与客户需求，提出有效策略建议，参与新人带教，协助团队成员提升业绩表现； 5、 对所负责国际快递项目的销售目标、执行计划及最终成果承担直接责任； 6、 在公司规定的回款周期内，配合财务部门完成客户应收款项的跟进与催收工作。 二、 任职要求： 1、 中专或大专及以上学历，不限性别；（具备优质资源者可适当放宽条件） 2、 具备2年以上市场营销或国际物流领域销售经验者优先（熟悉DHL、UPS、FBA、FEDEX、TNT等企业运作模式更佳）； 3、 拥有稳定的客户资源网络，客户关系维护良好，过往业绩突出； 4、 具备较强的市场洞察力、营销策划及推广能力； 5、 沟通表达与谈判能力强，富有团队协作意识和服务创新思维。 三、 福利待遇： 1、 享有开放包容的企业氛围，提供行业内具竞争力的薪资与福利体系； 2、 高额底薪+丰厚提成+绩效奖金；综合年薪20W~100W，能力出众者，百万年薪可期！ 3、 广阔的职业晋升通道，岗位空缺虚席以待，期待您的加入与竞聘。

聊天，玩电脑

主要负责国内的产品销售需要拜访客户跟进客户生产进度

高薪销售3w以上五险一金 责底薪5500，业绩要求 精准网推资源，不打白名单大海捞针找客户 没有平台费等乱七八糟的费用！！！ 【资源优势】最快10天开单 公司自有投流广告，网络平台获客资源，客户全部主动申请， 每天实时新资源接入分配。 【岗位详情】 1、利用电话或微信对公司获取的意向客户进行回访(100%是意向客户,易开单)邀约具备资质的客户上门面谈成交； 2、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理； 【福利待遇】 1、责底薪5500+提成15%~40%（业绩越高提成越高，销售嘛主要靠业绩拿高薪）+开单奖300+奖金1688~3W（开单立马发）+年度业绩分红+ 2、综合薪资2W-3万以上，topsales月收入5-10W以上； 2、或者直接高提成40%-50%（3万以上直接50%提成）业绩不扣除任何费用 3、工作时间：周一到周五8:50-19:00，周六休息，周日9:00-18:00午休2小时，节假日跟着国家放假！节日放福利礼物。购买，每月15号发薪，年假带薪休息半个月！ 4、提供手机和微信，不占用个人资源，提倡工作和生活分开； 5、+国家法定节假日+专业培训+带薪休假+婚假+产假，只要你能想到的我们都有~ 6、开单奖、优秀奖，月度奖、销冠奖，拿到你手软。 7、每周下午茶，月度团建，拓展旅游，集体活动，节日礼品，生日礼物等 8、融洽的公司氛围，公平公开的管理模式，95后居多，不靠关系晋升 9、晋升渠道公开透明：销售专员一销售主管一部门经理一市场总监一分公司负责人。晋升制度公平公正。专业的师徒辅导，随时帮你解决工作中的疑问； 交通优势：距离地铁站、公交站100米，只需步行两三分钟。

家居服承包后道一名，烫斗4名，包装五名，淘宝货，泗联抵抗力强，能服从安排，承包人必须在工厂跟进

汕头市金平区光华街道万达广场贴瓷砖一天工价400块钱，8个小时这边要的是点工，要求会瓷砖做炉灶，小白的话不要，要求有做过经验

新年诚聘： 本厂专业生产睡衣家居服，货源充足，款式常规圆领、反领，工资准时发放，现需招： 整件：平车工 多名 缝车工 1名 刀坎工 1名 地址:两英永丰 联系电话:（微同）

汕头市金平区光华街道锦湖嘉园要求有经验，有过往经验，做瓷砖做炉灶，新手不要，要求会瓷砖做炉灶要有经验，要有经验的才要，一天工钱400块钱

招全职洗碗工一名，3300/月，主要负责洗碗打扫厨房卫生，打扫厅面，工作时间 22:30 开始，，地址万象城附近，联系电话

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属城市经理及一线团队，提升整体组织效能与执行力 4.分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化拓展策略并推动实施 5.协同总部职能部门，推进政策落地、资源协调及跨区域协同项目 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5年以上区域管理经验，有3年以上团队管理实绩 3.熟悉行业生态与区域市场运作规律，具备较强的商业洞察与决策能力 4. 出色的沟通协调、资源整合及抗压能力，能适应高频次出差 5. 具备良好的职业素养与领导力，认同企业价值观并以结果为导向

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 12000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

灶王小院招贤纳士 区域经理：6000-10000➕ 业绩提成 区域主管：5000-8000➕业绩提成 服务员：4800-6000➕酒水提成➕台费提成 福利1:包食宿、有空调、洗衣机、热水器、无线网 福利2:入职半年后享工龄，每年享生日福利 福利3:月休4-7天 联系人：王总 电话： 地址：包河区徽州大道与繁华大道交叉口淝南工业园

岗位名称：快递员（园山片区收寄、派送）；区域负责人；驾驶员。 岗位要求：1.负责片区内的收寄、派送及异常件处理，确保货物准时、安全送达客户手中。2.具备良好的服务意识和沟通能力，能适应快节奏工作环境。3.持有有效驾驶执照和实际驾驶经验，有货车驾驶经验者优先。 薪资待遇：本岗位隶属于跨越速运园山取派部，提供培训及晋升通道，表现优异者薪资及福利待遇优厚，具体面议。

一、岗位职责 1、负责江苏省全域销售推广，开发文具店、办公用品店、企业单位、印刷厂、政企采购等渠道客户； 2、维护老客户，跟进订单、送货、回款，提升客户复购与区域占有率； 3、执行公司销售政策，完成月度/季度销售目标； 4、收集市场竞品信息、客户需求，及时反馈并优化销售策略； 5、配合公司完成铺货、对账、售后等基础工作。 二、任职要求 1、男女不限，年龄22–45岁，能接受江苏省内出差/跑市场； 2、有快消品、办公用品、商贸类销售经验优先； 3、熟悉江苏本地市场、有驾照（会开车）优先； 4、沟通表达好，执行力强，吃苦耐劳，目标感强，愿意长期做销售； 5、无不良从业记录，诚信正直，有责任心。 三、薪资待遇 1、底薪：5000-6000元/月 2、五险+绩效奖+年终奖金+话补+油补+交通补助+差旅补助

工作职责: 1、负责经销商渠道的开发与日常维护，管理销售团队人员。 2、搭建并完善高效的渠道销售体系。 3、定期调研所辖区域市场变化情况，向公司提供可行性建议。 4、持续收集客户意见，优化服务流程，提升客户满意度，确保新客户开发质量。 5、指导并支持驻点销售人员达成业绩目标。 6、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科或以上学历 2、具备2年以上销售团队管理经历 3、拥有良好的沟通技巧及渠道运营能力 4、具备出色的组织执行与管理能力 上班时间：9：00-18：00现有团队及渠道 薪酬福利：无责底薪+高额团队提奖+季度奖金+带薪年假+节日福利，入职购买五险一金，综合年薪25万到100万

1. 独立推进售电项目，主要面向具备一定用电负荷的工商业客户； 2. 签订购售电协议，为客户提供综合用能服务，涵盖节能方案、设备运维、用电套餐设计、微电网规划等专业建议； 3. 日常对接并维护政府相关部门及电网单位的合作关系； 4. 负责辖区范围内渠道代理商的拓展，组织培训并支持代理团队独立运营售电业务； 5. 收集、整理并分析市场动态，重点追踪电网运行机制、电价政策调整及电力市场需求变化对营销策略的影响； 6. 推广电力生态链相关服务，包括光伏发电、储能系统、电力运维及节能减碳设备等。 薪资福利： 1、底薪5k~7k，双休，法定节假日休息； 2、五险一金，差旅报销，油费补贴，客户接待费，生日津贴，节日福利 公司总部在北京 诚邀优秀销售人才加入，入职提供系统化业务培训

1、全面负责业务部门的日常管理工作。 2、具备五年及以上相关领域工作经验。

岗位职责： 1、制定并落实公司招商计划，确保项目招商任务顺利完成； 2、开发并维护潜在合作方关系，拓宽招商资源渠道； 3、开展招商项目的市场分析，研究行业发展方向，辅助招商策略制定； 4、主导或参与招商洽谈，完善合作协议内容，增强项目竞争力； 5、管控招商执行过程，保障项目高效落地，提升客户合作体验。 任职要求： 1、具有扎实的招商实战经验，了解商业地产或相关领域运作模式； 2、具备出色的商务沟通能力和项目统筹能力，可独立推进工作开展； 3、掌握丰富的行业资源与人脉网络，能积极开拓新的合作机会； 4、具备敏锐的市场感知力和数据解读能力，及时捕捉市场变化； 5、拥有良好的团队管理能力，能带动团队实现业绩突破。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，合理调整超出司法保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：采用师徒制模式，一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全方位业务赋能 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，快速解决客户疑问 5、专业法务协作：携手国内Top10律所“盈科”，以专业严谨的服务保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更易快速上手 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成交率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期关系 工作时间：可根据个人安排选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1）独立拓展业务，带领团队达成业绩目标； 2）负责客户开拓、关系维护、商务接洽及合同签署； 3）持续维护并加强与现有客户的合作深度，提高客户满意度与黏性； 4）完成上级交办的其他相关工作。 工作时间：周一—周六，早上9：00-12：00，下午14：00-18：00。 岗位要求： 1.具备责任感、诚实守信、工作严谨、思维缜密； 2.秉持服务意识，致力于为客户带来实际价值； 3.需自行配备交通工具。 薪资待遇：底薪+绩效+个人提成

我们需要你做什么 1、负责BD、BDM团队的组建及人员发展培养工作 2、组织开展BD、BDM团队的销售技能提升培训，政策传达解读，市场信息收集与反馈 3、统筹BD、BDM团队日常运营管理工作，激发成员积极性，带领团队达成既定业绩目标 4、主动开拓资源渠道，配合上级完成目标拆解，并推进各项任务有效执行落地 5、监督签约合规性，跟进签约后激活进度，维护客户关系，提升合作满意度 6、做好人才储备，当团队达到考核标准后，内部提拔2名主管通过晋升评估，同时培养出自身岗位接班人，整体业绩考核达标者，具备晋升CM资格 我们希望你是怎样的伙伴？（岗位要求）： 1、学历要求：大专及以上学历，有美团、阿里、口碑等企业直销团队管理经验者优先考虑 2、具备2年以上直销团队管理经历（所辖团队人数≥30人），有历史TOP业绩表现者更佳 3、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能独立统筹团队整体业务运作 4、抗压能力强，富有责任心，具备良好的协作意识和团队精神 可获得什么福利待遇？（岗位优势）： 1、薪酬福利：底薪+绩效+提成，入职即缴纳五险一金 2、工作时间：周一至周六 3、成长空间：健全的人才培养机制与清晰的晋升通道（以结果为导向，晋升速度快） 工资待遇： 打打酱油：10~15K 跺跺脚脚：15~20K 张牙舞爪：20K以上 忘我拼杀，直接让位给你...... 用人原则： 英雄不问出处，不看背景，只看实力~ 不唯上，不唯书，只唯实！ 【自动售货机、智能柜设备免费投放：写字楼（办公室、众创空间、工厂办公楼）、工厂、工业园、公寓酒店、健身房、室内体育场馆、医疗机构、4S店、美容美发店、摄影馆、娱乐场所（轰趴馆，桌游吧，互动影院，俱乐部）等】 技能要求： 团队运营管理，销售管理，营销推广，管理经验，行业经验，市场营销

【高薪急聘】充电宝城市经理（区域负责人） 【岗位职责】 1、主导城市范围内共享充电宝业务的全面拓展，整合区域内大型渠道资源，推进核心场景的渠道开拓与设备布局 2、构建并完善城市代理体系，制定差异化市场策略，达成设备铺设数量、市场份额增长及营业收入三项关键目标 3、协助建立代理商统一管理机制，实时追踪设备运行状态，借助热力图分析持续优化点位分布，提升单台设备日均使用率 4、统筹管理城市运维团队，落实7×24小时应急响应制度，保障设备高在线率 定期实施商户分级运营，组织联合推广活动，打造重点场景下的标杆合作范例 【行业专属优势】 1、万亿级蓝海赛道：布局智能硬件与本地生活融合领域，共享行业快速发展红利 2、独家区域运营权：签约城市享有专属经营权限，总部提供智能化管理系统与AI运维平台支持 3、行业领先分润机制：基础薪资（10k-15k）+绩效奖金+渠道拓展奖励 【任职要求】 1、年龄22-32岁，需长期驻扎广东省重点城市（广州/深圳/东莞优先），具备本地商业地产或连锁商家资源者优先考虑 2、理解O2O运营模式，有共享经济、智能硬件或本地生活服务行业背景者优先 3、具备数据分析能力，能结合美团、支付宝等平台数据指导设备投放规划 4、能够接受全天候应急响应安排，持有C1驾驶证且可自驾者优先 【薪酬激励】 1、底薪+绩效奖金+整体业绩激励，综合年收入25-50W（业绩排名前10%员工享股权激励） 2、五险一金+带薪年假+节日福利+年度健康体检 3、完善培训机制（含新人导师制+管理人才发展计划）

香精业务经理（数名） 待遇：3k-6k，另加销售提成，社保，医保，单休，包工作餐 备注：有食品原料、食品包装行业经验者优先

工作内容 1. 负责销售渠道的开发与维护，推动公司产品的市场推广 2. 与客户建立长期稳定的合作关系，保障业务目标顺利达成 任职要求： 1. 欢迎有多年销售经验、愿意跨行业发展的优秀人才； 2. 具备良好的市场拓展能力，富有开拓进取精神； 3. 拥有出色的沟通能力和商务谈判技巧，能接受阶段性出差安排； 4. 年轻积极，对工作充满热情；责任心强，具备良好的团队协作意识