沟通客户，

【行业背景】 1、2020年9月，我国向国际社会郑重宣布“碳达峰、碳中和”目标，并在气候雄心峰会上明确具体方向，加快推动传统电力体系向新型电力系统转型升级。 2、电力体制改革的核心在于还原电力的商品属性，发电端与售电端的开放是实现这一属性的关键路径；改革总体思路为“管住中间，放开两头”。 【客户群体】 面向所有工商业用电单位，涵盖工厂、写字楼、商场等各类用电场景 【岗位职责】 1、主动挖掘并拓展潜在客户，扩大业务覆盖范围，负责区域内售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等相关业务的推广与销售工作； 2、依据公司整体发展战略，制定切实可行的销售方案及客户拜访计划，持续维护现有客户关系，提升客户粘性与合作深度。 【岗位要求】 1、年龄24岁以上，学历不限，性别不限； 2、具有一年以上销售经验，熟悉电话营销及陌生拜访两种开发模式； 3、持有有效驾驶证且驾驶技术熟练，需自备车辆，公司给予油费补贴（无车者请勿投递）； 4、（优先条件）熟悉当地工商业用电分布情况，具备电网产业链上下游资源或政府相关渠道者优先考虑。 【岗！位！亮！点！】 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受法定节假日； 2、缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油补、节日福利、生日礼金； 3、所属行业受国家政策重点支持，发展态势稳健可持续； 4、集团为全国性综合能源服务企业，业务网络遍布全国，公司可提供初始客户资源； 5、提供系统化专业培训，涵盖电力基础知识、政策解读、销售技能提升等内容； 6、华南区域新市场布局，晋升通道畅通，广东省内业绩排名第一，21个城市自由选择发展空间。

1、业务职责:餐饮渠道开发： （1）协助营销总部开展餐饮工作，确保公司餐饮渠道拓展策略有效贯彻实施； （2）负责所辖餐饮渠道的开发、制定、执行、管理、评估、追踪； （3）负责所辖餐饮经销商投入产出测算；协助经销商管理、经营能力提升，做餐饮工作追踪。 2、业务职责:业绩贡献：定期总结、回顾所辖餐饮渠道工作拓展业绩，对所辖餐饮渠道拓展目标的达成负责； 3、财务管理:年度特渠费用规划、管理方面工作内容；考核渠道开发费用的执行情况 4、其他职责:完成公司安排的其他工作。 任职要求: 知识内容： 1、公司知识:了解公司渠道发展规划 2、专业知识: （1）掌握快速消费品渠道的发展 （2）餐饮业务开发相关知识 （3）员工培训及团队管理等相关知识 （4）市场终端管理相关知识 3、业务环境知识: （1）产品质量及产品流通相关知识 （2）渠道管理、经销商管理相关知识 （3）品牌营销 工作年限(年):不限 经验： 1、专业经验:有餐饮行业从业经验及独立运营餐饮渠道经验优先 2、关键历练:在符合关键历练要求，满足岗位实际工作要求下，学历、专业、经验等条件可放宽

岗位职责： 1）独立拓展业务，带领团队达成业绩目标； 2）负责客户开拓、关系维护、商务接洽及合同签署； 3）持续维护并加强与现有客户的合作深度，提高客户满意度与黏性； 4）完成上级交办的其他相关工作。 工作时间：周一—周六，早上9：00-12：00，下午14：00-18：00。 岗位要求： 1.具备责任感、诚实守信、工作严谨、思维缜密； 2.秉持服务意识，致力于为客户带来实际价值； 3.需自行配备交通工具。 薪资待遇：底薪+绩效+个人提成

我们是一家财税公司现急招具有销售经验的销售经理一职 (双休+社保，国家节假日正常放假)，薪资3000-8000元，可谈。

1-公司提供精准客户，客户经理通过电话或者微信联系客户，挖掘客户需求，并且提供专业的产品指导 2-要求有电话销售经验，性格积极主动，有赚钱的欲望，磨洋工不要互相浪费时间，我要的是有上进意识和想从月薪过万为基础目标的人加入我们一起并肩前行，公司没有老板员工之分都是合伙人，共同砥砺前行

汕头市潮南区招打柜子/做家具，装修木工，吊顶，石膏板吊顶

汕头市泥工，蹲厕改马桶

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汕头市龙湖区招贴砖、泥瓦工

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公司直聘 销售经理 年龄25-50岁 大专及以上学历 要求从事过软件开发业务，或政府信息系统、小程序等项目，团队意识强，抗压能力强，过往业绩突出者优先录用。 工作时间8点30-18点，月休5天 试用期2个月，综合薪资7000~10000元。 工作地点:顺义石园

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1.负责对接工地客户，深度挖掘需求，制定个性化销售方案，提升合同签约率与回款效率 2. 主导石材样品选型、打样确认及技术参数沟通，协同设计与施工方推进前期落地工作 3. 统筹区域销售计划执行，完成业绩目标并定期复盘市场反馈与竞品动态 4.维护重点客户关系，处理售前咨询、异议解答及履约协调，提升客户满意度与复购率 5.配合供应链与生产部门，确保订单交付时效与产品质量符合工地项目要求 任职要求： 1. 具备石材、建材或工程类相关行业销售经验，熟悉工地采购流程与决策链 2.沟通协调能力强，能独立对接项目经理、设计师、甲方代表等多方角色 3. 具备基础石材品类、加工工艺及安装规范知识，学习意愿强 4. 吃苦耐劳，适应工地现场拜访与阶段性驻点支持 5.学历不限，有成功大客户开发或项目型销售经验者优先

要求有开拓全国市场的能力，有饮料类营销经验优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

户用光伏业务推广团队，有赚钱的欲望，摸鱼的勿扰，年薪百万不是梦

岗位职责： 1、带领销售团队开展阿里平台（1688）在潮汕区域的市场拓展与销售工作，主要通过电话销售及线下拜访形式推进； 2、制定并执行销售方案与策略，以目标结果为导向，推动团队达成公司下达的业绩指标； 3、负责团队日常管理与人才培育，打造积极向上的团队氛围，提升成员凝聚力与归属感。 任职要求： 1、具备2年以上To B领域电销及面销实战经验，并在过往销售岗位中取得突出业绩表现； 2、拥有2年以上销售团队管理经历，熟悉团队搭建、文化塑造、培训辅导及团队运营，有互联网行业销售管理背景并带领团队达成优异成果者优先； 3、具备良好的抗压能力、沟通协调能力与应变处理能力，管理素养较为成熟； 4、擅长激励团队成员，在目标达成、客户维护、销售方法论沉淀与复制方面有丰富实践经验； 5、有诚信通项目相关从业背景者优先，具备中供或超工经历者更佳，认同阿里巴巴企业文化者尤佳。 岗位优势： 1、行业地位与平台背书：作为1688本地服务商，阿里官方授权渠道合作伙伴，平台规模大、资源强； 2、企业管理积淀：深耕电商行业20年，专注一事，核心管理层拥有8-10年诚信通运营管理经验； 3、产品发展窗口：处于B2B电商产品红利期，市场需求旺盛，近年受疫情影响线上转型加速，增长势头强劲； 4、品牌影响力：依托头部互联网品牌，电商领军企业，平台信誉高，合作更有保障； 5、企业支持体系：提供系统化集团级培训机制，实施集中化一对一指导，助力个人管理能力持续提升； 福利： 1、入职首月即缴纳五险一金，每月安排6天休息； 2、享受国家规定各类法定假期（含元旦、五一、国庆、春节、中秋等）； 3、节日福利礼品、员工慰问、定期组织关怀活动、团队建设、外出旅游、下午茶等； 4、全年享有专业系统的成长辅导与管理培训机会，共享阿里总部培训资源； 5、按规定享受带薪年假、病假、陪产假等休假权益； 6、充满活力与朝气的工作环境； 7、办公场所宽敞舒适，环境整洁宜人

招聘有销售经验，没有做过门窗营业的可以学习，只要有销售经验就可以，工作时间早9点到下午6点下班，男女不限，工资待遇4000到12000以上，提成，上不封顶，联系电话

景区旅游车上销售食品，月休四天

职位详情：（你能收获什么） 1、高薪回报：月均收入15-25k，上不封顶，配备五险一金、奖金激励、节日福利，享受超长带薪年假及国内外团建旅游机会； 2、轻松氛围：扁平化管理模式，团队以90后为主，工作环境轻松融洽； 3、成长空间：聚焦电商培训赛道，业务增长迅猛，发展空间广阔，晋升机制透明，凭业绩说话，成长速度快； 4、品牌背书：公司深耕电商企业培训领域多年，行业口碑领先，是推动电商企业实现持续盈利的重要力量。 工作职责：（我们需要你做什么） 1、深入挖掘客户需求，面向电商类企业推广培训课程，属TO B销售模式； 2、运用会销、面销、电销等擅长方式，邀约意向客户参与线下公开课； 3、维护客户关系，精准分析需求，提供针对性的解决方案建议。 任职要求：（我们需要什么样的你） 1、年龄25-32岁，持有驾照并能熟练驾驶，自有车辆； 2、具备电商行业销售经历，有直销或陌生拜访经验者优先； 3、表达清晰，沟通能力强，积极进取，具备明确目标和自我推动力。 关于我们：（我们的公司实力） 炬鼎力创立于2010年9月，总部位于深圳，已在中山、佛山、广州、潮汕、厦门、泉州等地设立分支机构。公司专注电商企业培训15年，构建了从认知启蒙、圈层链接到高阶互动的完整成长社群体系，是国内电商教育培训领域的标杆品牌。 与优秀者同行，共赴挑战征程，期待卓越的你加入我们。

招聘：房地产中介/销售(不限) 薪资：5-7K元/月 岗位职责： 1、负责项目潜在客户的开发、跟进工作； 2、负责项目客户信息的收集、整理等工作； 3、负责项目产品的推荐、客户跟踪、成交跟进。 职位要求：有地产销售经验优先 薪酬：百万年薪 福利：五险、法定节假日、带薪年假、团建活动、交通/住房补贴、公司有食堂、业务外拓有油补/餐补

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3600+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品选择，经营类客户还可享受销售返利 【业务场景】 设备铺设：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 【薪资福利】 1、成长保障：新任主管享有业绩目标、绩效考核及提成保护政策，助力顺利过渡适应期！ 2、晋升节奏：新主管达成周期绩效3000元，最快2个月可转为老主管 3、资深待遇：绩效收入3700-4500元+团队提成最高125元/台，表现优异者综合月薪可达15-30K 4、团队激励：组内BD成功签约客户，主管同步获得提成奖励，上不封顶 5、多元福利：入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建，设置月度/季度/年度评优奖金及其他激励奖项； 【工作内容】 1、团队搭建：通过多渠道招募人员，完成BD团队的培训与管理，带领整体达成销售目标 2、目标拆解：依据公司下达的任务指标，合理分解业绩目标，制定可行的执行计划与推进策略 3、人才培养：负责招聘及新人辅导，持续提升团队成员销售能力，规划职业发展路径 4、管理支持：识别高潜BD，给予重点培养，逐步成长为团队核心或储备主管 5、团队维稳：建立淘汰预警和流失挽回机制，稳定骨干力量，维持团队高效运转 【工作地点、时间】 1、管辖范围：深圳区域，外出作业灵活打卡，按就近原则分配 2、工作时段：上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队人数不少于5人 2、沟通协调能力突出，善于持续学习与反思，具备一定管理体系思维，能应对高强度工作压力 3、擅长目标分解、过程管控、问题诊断及结果复盘 4、熟练使用Excel/PPT等办公软件，可通过数据分析发现问题并优化效率 【晋升发展】 1、系统培养机制——由资深城市经理1对1指导、战区负责人定期带教，新人阶段多重保障，从新主管到老主管全程护航 2、清晰晋升通道—M1-M2-M3-储备城市经理逐级晋升，每次晋级均有补贴与提成叠加；BDM晋升至储备城市经理期间，可享1000元岗位津贴+1500元绩效保护 管理赋能——定期开展行业大咖分享、总部专项赋能会议、每月专属进阶课程，全面提升管理能力，助力实现职位跃迁~

工作内容负责在指定交易平台进行买入、卖出等订单操作可接受无经验，只要肯认真学 具备良好的学习能力和快速反应能力。工作细致认真，有责任心，能适应快节奏的工作环境。底薪5000元+高额业绩提成，收入上不封顶。可日结或月结工作时间：上午9:30-11:30，下午13:30-16:00

潮汕本地人，工作时间自由，没有固定工作时间，没有底薪，签约成功提成高有补助，概不拖欠

岗位职责： 1.负责楼盘项目的电话销售工作，精准触达潜在客户并挖掘购房意向 2.独立完成客户跟进、需求分析、产品介绍及促成转化全流程 3.定期整理客户信息，更新销售台账，确保数据真实、完整、可追溯 4. 配合团队完成阶段性销售目标，参与楼盘推广策略优化与复盘 5.维护客户关系，提升满意度与转介率，助力口碑传播 任职要求： 1. 具备销售经验，有房产电销、楼盘顾问或相关行业背景者优先 2.普通话标准，沟通表达能力强，具备良好的抗压能力与服务意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，能高效处理客户信息与销售数据 4. 目标感强，执行力佳，认同结果导向的团队文化 5.学历不限，热爱销售工作，愿在房地产行业长期发展

工作内容 1. 负责销售渠道的开发与维护，推动公司产品的市场推广 2. 与客户建立长期稳定的合作关系，保障业务目标顺利达成 任职要求： 1. 欢迎有多年销售经验、愿意跨行业发展的优秀人才； 2. 具备良好的市场拓展能力，富有开拓进取精神； 3. 拥有出色的沟通能力和商务谈判技巧，能接受阶段性出差安排； 4. 年轻积极，对工作充满热情；责任心强，具备良好的团队协作意识

【欢迎26届全日制统招本科毕业的销售实习生加入传统渠道销售团队】 现招聘餐饮渠道与传统渠道业务代表，龙湖区、金平区设有餐饮渠道岗位，金平区、濠江区、潮南区开放传统渠道职位 1、独立开展客户拜访并完成产品推广与销售任务； 2、负责辖区内销售渠道的开发，构建长期合作关系，维护既有客户资源； 3、组织实施所辖区域内的各项销售工作 任职要求： 1、具有一年以内快消品行业销售经验者优先考虑； 2、拥有良好的市场拓展、沟通协调与谈判技巧，能有效应对不同类型的客户； 3、性格开朗，积极主动，重视工作效率，可适应高强度工作节奏； 4、富有冲劲，愿意通过自身奋斗实现业绩目标，追求持续的职业成长 【该岗位属外勤性质，需自行配备续航能力达30km以上的电动车】

要求有电销/陌拜/地推相关经验 入职即缴纳五险一金，无试用期 底薪(5200）+提成+余额佣金 每月轻松1W+ 上班时间：8：45～18：30 中午14:30-18:30法定节日放假。

【行业背景】 1、2020年9月，我国向国际社会郑重提出“碳达峰、碳中和”目标，并在气候雄心峰会上明确了具体方向，加快推动传统电力体系向新型电力系统转型升级。 2、电力体制改革旨在还原电力的商品属性，发电端与售电端的开放是实现这一属性的关键路径；改革核心为“管住中间，放开两头”。 【客户群体】 面向所有工商业用电单位，涵盖工厂、写字楼、商场等各类用电场景 【岗位职责】 1、主动挖掘并拓展潜在客户，扩大业务覆盖范围，负责区域内售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等相关业务的推广与销售工作； 2、依据公司整体战略，制定切实可行的销售方案及客户拜访计划，持续构建稳固的客户关系，维护并深化现有客户资源 【岗位要求】 1、年龄24岁以上，学历不限，性别不限； 2、具有一年以上销售经验，熟悉电话销售及陌生拜访两种展业方式； 3、持有有效驾驶证且驾驶技术熟练，需自备车辆，公司提供油费补贴（无车者请勿投递）； 4、（加分项）熟悉当地工商业用电分布情况，具备电网产业链上下游资源或政府相关资源者优先 【岗！位！亮！点！】 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受法定节假日； 2、六险一金，差旅报销、油费补贴，节日礼品、生日礼金等福利齐全； 3、所属行业受国家政策支持，发展前景稳定可持续； 4、集团为全国性综合能源服务企业，业务网络遍布全国，公司可提供基础客户资源支持； 5、定期组织专业培训，内容涵盖电力基础知识、政策解读、销售技能提升等； 6、华南区域为新开拓市场，成长空间大，晋升通道畅通，广东区业绩全国第一，21个城市自由选择发展地点