人事专员 1、一年以上人事招聘或者销售经验， 接触过货运/物流行业相关招聘经验的，优先录取 2、具有良好的沟通基础； 3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道。 4、具备C1驾照优先录取

办公室招聘专员: 1，工作时间:早9~晚17:30，中午休息1小时，每周日休息 2，有无经验均可 年龄20以上周岁(性格开朗，热情活力，沟通能力强，执行力强） 3，熟练使用办公软件 4，薪资待遇: 底薪1900+提成，月工资3500-5000以上，上不封顶! 工作内容: 1、通过网络招聘平台发布招聘信息交换微信沟通，给他介绍工厂内容，薪资待遇以及位置跟负责售后对接 2、工作环境:空调恒温办公室8小时工作，一人一台电脑，工作轻松 3、带薪年假、法定节假日、节日礼品、带薪培训

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规准确 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及行政事务支持 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事行政类岗位实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守，能严格保守人事信息保密要求

1，负责通过线上线下渠道招募养老销售顾问。 2，编写招募信息，在网上发布招募信息，筛选简历，邀约面试。 3，完成招募指标，定期复盘总结。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进

1.负责招聘职位发布，简历的筛选，邀约面试； 2.求职者面试后的跟踪； 3.操作简单，流程熟悉之后均可居家办公；

岗位职责： （一）人事管理工作 1、负责公司招聘全流程工作，根据各部门用人需求，开展职位发布、简历筛选、邀约面试、复试对接、录用通知及入职跟进等工作，及时补齐岗位空缺，保障企业人力稳定。 2、负责员工入、转、调、离全流程手续办理，规范管理劳动合同、人事档案、员工台账，做好员工转正、考勤核对、薪资数据统计辅助工作，确保人事资料完整合规。 3、负责员工社保的增减员申报、核对及日常答疑工作，处理基础员工关系事务，协调员工日常问题，维护良好的企业用工氛围。 4、协助组织公司新员工入职培训、日常技能培训、团建活动、年会等各类员工活动，落地企业文化建设工作，提升团队凝聚力。 5、负责日常考勤统计、请假、加班、调休手续审核汇总，输出月度考勤报表，为工资核算提供准确数据。 （二）行政管理工作 1、负责公司日常行政事务，包括办公物资、劳保用品、耗材的采购、登记、发放与台账管理，控制行政耗材成本。 2、负责公司会议组织、会场布置、会议通知、会议纪要整理归档，对接各部门日常行政需求，保障办公秩序顺畅。 3、负责办公区域环境维护、后勤保障、访客接待、日常外联对接等工作，统筹公司固定资产登记、盘点与管理。 4、负责公司各类行政文件、通知、制度的草拟、整理、归档，落实公司各项规章制度的落地执行。 5、完成领导交办的其他人事、行政相关临时性工作。 任职要求： 1.大专以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先， 2.熟练使用Office办公软件和企业微信，具备良好的沟通协调与服务意识 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神

招聘助理 1.上班时间: 上午8:30-12:00 2.下午2:00-5:30 3.工资待遇:无责任底薪3000,专项福利补贴最高6000 5.工作岗位职责:优先熟悉办公软件招聘 任职要求:25-50周岁,大专学历以上,形象好,有一定的沟通能力,勤奋努力上进,有责任心强。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

寻找卓越的人事专员 我们正在寻找一位经验丰富、热情洋溢的人事专员加入我们快速发展的团队。如果你对人力资源充满热情，并且具备以下能力，那么这个职位非常适合你： 人才招聘与选拔：能够独立完成招聘流程，包括发布职位、筛选简历、组织面试、评估候选人等。 员工关系管理：建立和维护良好的员工关系，处理员工关系问题。 培训与发展：协助设计员工培训计划，促进员工个人和职业发展。 绩效管理：协助实施绩效评估体系，确保公正、透明的评价过程。 劳动法规：熟悉劳动法律法规，确保公司政策和程序的合规性。 如果你具备以下条件，将是一个加分项： 有在多元化环境中工作的经验。 出色的沟通能力和人际交往技巧。 我们提供： 竞争力的薪酬和福利。 灵活的工作时间和远程工作选项。 个人职业成长和发展的机会。 一个充满活力和创新精神的工作环境。 如果你渴望在人力资源领域发挥你的才能，并且愿意接受挑战，欢迎你加入我们的团队。我们期待着你的加入！

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广东汕头潮阳招聘信号工。年龄不超过59岁，年龄不超过55岁。有意者请联系。

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汕头市招水工，给水管道PPR制作，必须做过酒店，有工艺要求

[福][福]白班阿姨煮饭给能自理老人吃，买菜，打扫陪伴。一对一，家里100平方时间:10.30-18.30工资:5000休2地址:汕头澄海欣悦春天花园+微

大旺长白班驻厂运营管理员 月收入4000- 15000元/月 年龄：18-38岁 男女不限 主要负责：接待求职者，接人面试，办理入职，核对借支，工资。事情处理等！ 要求：服从安排，执行力强，会开手动挡的车，会简单操作电脑。 需要对招聘事宜感兴趣，招聘提成上不封顶 综合收入： 4000-15000元/月 收入结构： 底薪1850绩效0-360管理提成响应津贴招聘提成 口齿伶俐，思维灵活 不会有人带，小白也可以 只接受单个名额 能长期做的才考虑 注意。驻厂前期要在公司学招人，学习7天左右，会招人有招人意识才能学做驻厂！

办公室文员/招聘助理（非传统文职，高提成方向） 我们是一家人力资源服务公司，主要帮知名大厂（电子、汽车、新能源等）招募普工和技术工。你的工作就是坐在办公室，通过招聘平台和求职者打字沟通，邀约他们面试入职——工作内容简单，但回报丰厚。 我们给你： • 纯白班坐班，空调开放，工位舒适 • 做六休一，可自由调休，节假日正常放假+福利 • 无底薪束缚，合伙人式提成，每一份付出都直接变现，优秀者月入过万很轻松 • 晋升透明，业绩突出可带团队，发展空间大 我们希望你： • 18-32岁，性格开朗，喜欢和人聊天 • 会基本电脑打字，会用Word/Excel更佳 • 有上进心，不排斥“多劳多得”的模式（想拿固定死工资的请绕道） 入职前有简单培训，老员工带教，不用担心学不会。 如果你想要一份自由、有挑战、收入不设限的文职工作，欢迎私我约面试！

招聘人事文员 1、负责网上回复消息，邀约到面 2、每天负责邀约面试人员来面试。跟踪，负责面试人员面试情况！  3、组织、安排面试，并且进行员工的初试。 — ——————————- 任职要求 1、要有做过招聘的经验，具有较强的沟通和协调能力，有责任心 有服务意识和团队精神； 2、会基本的办公软件的应用，协助公司及员工做好人事管理及其它工作 ---------------------- 薪资福利 综合工资5500-8000 每月上班26天休息4天 上班时间；8我点-17点 上班8H 1、公司每月会组织员工旅游、聚餐、娱乐，给员工放松心情，拥有最好的工作氛围； 2、提供专业技能培训；从进公司开始就有老员工带领，从各方面入手到熟练。 3、不看资历，只看实力 有能力者薪资待遇可谈

人事招聘专员 急招 招聘岗位：人事招聘专员 年龄要求：20-38周岁，男女不限 学历要求：大专及以上学历 薪资模式：合伙人制非雇佣制 岗位职责 1. 负责普工、临时工、厂区岗位全流程招聘，发布招聘信息、筛选简历、邀约面试； 2. 对接厂区用工需求，及时补充人员，跟进入职、到岗对接； 3. 维护招聘渠道，更新岗位信息，解答求职者咨询； 4. 做好求职者信息登记、台账整理，完成每日招聘目标。 任职要求 1. 20-38岁，大专及以上学历，有无人事经验均可，接受应届生； 2. 沟通表达流畅，责任心强，执行力好，抗压能力强； 3. 熟练使用微信、办公软件，会简单文案编辑优先； 4. 热爱人事招聘工作，目标感强，想稳定长期发展。 薪资福利 合伙人模式 面谈 朝九晚六，月休可调，工作轻松氛围好 定期团建、节日福利、晋升空间大 免费培训，老带新手把手教学，快速上手

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5千-9千不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪4000+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

职位详情 销售经验 订单经验 一、任职要求 年龄：18岁以上-45岁以下 1. 对金融领域有浓厚兴趣！ 2. 具备数据分析能力或技术敏感度者优先考虑 3. 公司提供客户资源支持，无需外出拓展业务 4. 办公环境为写字楼，团队氛围融洽，工作轻松愉快！ 二、工作时间： 1. 工作时段：上午9:30-11:30，下午13:30-16:00 每日工作6小时，周末固定休息，每月休4天，不加班！不加班！ 法定节假日正常休假，办公地点在办公室，上级领导亲和力强！！ 公司薪资福利 1、底薪+高额提成+绩效奖金，月均收入6000元至15000元以上（上不封顶） 2、享受社会保险待遇，每月组织团队聚餐、团建活动、旅游安排及员工生日会！ 3、入职满1年的融资顾问可享4天带薪年假，满2年可享5天带薪年假 员工福利 立即沟通

要求18岁以上

韵达招仓库员（分货） 地点：汕头市龙湖区珠业二街4号 上班时间7到10点，下午14点30到16点30 工资3500

要求18-28岁

[庆祝][庆祝][庆祝]【岗位】资料管理员 【工作职责】 1.根据公司下发的客户，通知客户完善客户信息； 2.协助客户做好客户资料变更，整理归档客户资料； 3.维护客户关系，为客户提供更多增值服务。 【任职要求】 1.年龄22周岁及以上； 2.高中或中专及以上学历； 【收入待遇】 8：30-12：00 14：00-17：30 底薪+绩效+奖励+津贴+福利月综合收入5000-8000元 法定全放，双休 【联系方式】微信同

招前台 4000～6000 宿舍单间 联系电话：

任职要求: 1、年龄32岁以内，大专学历 2、形象气质佳，具有良好的沟通能力 3、熟练办公软件的使用 4、有责任心、细心、能高效完成工作任务 二、工作范围 1、负责日常办公室文字工作、文件管理、资料整理 2、负责接收、发送邮件及快递，确保信息的准确性和及时性 3、参与会议的组织与安排，协助会议纪要的整理和分发 三、工作时间和薪资 工作时间 8.30-12.00 14.00-18.00 工资6K-8K

本地人会潮汕话，初中学历，有保安经验，58-63岁，身体健康。

岗位职责： 1. 负责公司岗位日常招聘邀约、面试对接及入职跟进。 2. 负责员工入转调离全流程及员工关系的跟进处理。 3. 负责日常考勤统计，薪资核算及绩效方案设计落地。 4. 完成人事行政日常基础事务及上级交办的其他人事相关临时工作，配合团队完成电商公司人 员管理及后勤保障工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有人事行政相关工作经验，做过电商行业人事优先，熟悉基础人事招聘 及办公流程。 2. 熟练使用办公软件，做事细心踏实、执行力强，沟通表达顺畅，能适配电商行业快节奏工 作氛围。 3. 有责任心，人品端正，稳定性强，亲和力好，愿意长期从事人事基础相关工作。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。