汕头·龙湖区
职位详情
岗位职责：
1、负责人员招聘工作，包括简历筛选、面试安排及招聘流程的跟踪落实；维护员工关系，协调内部沟通；管理员工人事档案及劳动合同相关事宜；
2、负责员工考勤统计，调休、请假、加班等事项处理，参与薪资核算及绩效考核执行；
3、协助总经理开展公司日常行政事务的协调与推进；
任职要求：
1、人力资源或行政管理相关专业；
2、具备三年以上人力资源管理工作经历，有同类岗位经验者优先考虑；
3、具备良好的职业道德和综合素质，性格亲和，认同企业价值观，能适应一定强度的工作节奏，保持积极乐观的工作态度，具备较强的团队协作精神；
4、做事细致耐心，主动性强，作风严谨，拥有良好的语言表达与沟通能力；
5、熟练操作OFFICE系列办公软件；
6、了解国家劳动法律法规及相关政策规定。
1、负责人员招聘工作，包括简历筛选、面试安排及招聘流程的跟踪落实；维护员工关系，协调内部沟通；管理员工人事档案及劳动合同相关事宜；
2、负责员工考勤统计，调休、请假、加班等事项处理，参与薪资核算及绩效考核执行；
3、协助总经理开展公司日常行政事务的协调与推进；
任职要求：
1、人力资源或行政管理相关专业；
2、具备三年以上人力资源管理工作经历，有同类岗位经验者优先考虑；
3、具备良好的职业道德和综合素质，性格亲和，认同企业价值观，能适应一定强度的工作节奏，保持积极乐观的工作态度，具备较强的团队协作精神；
4、做事细致耐心，主动性强，作风严谨，拥有良好的语言表达与沟通能力；
5、熟练操作OFFICE系列办公软件；
6、了解国家劳动法律法规及相关政策规定。
2025-11-19 15:33
IP属地：广东汕头
职位福利
大专3-5年组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划
广东亿宏科技有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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