一、职位待遇 1、居家办公：月薪2000-3000元 2、正常工作制：月薪3000-4000元 3、周休双休，提供公费旅游，团建聚餐、唱K、烧烤、打羽毛球…… 二、工作时间 周一至周五08：30-11：30、14：30-17：00 三、工作内容 1、发布招聘信息：通过招聘网站、社交媒体、校园招聘等多种渠道发布职位信息，吸引潜在候选人。 2、简历筛选：对收到的简历进行初步筛选，根据岗位要求和任职资格，挑选出符合基本条件的候选人。 3、面试安排：与用人部门沟通协调，确定面试时间、地点，通知候选人参加面试。 4、面试协助：在面试过程中，协助面试官进行记录、引导候选人、解答疑问等工作，确保面试顺利进行。

职位介绍：年龄25周岁-45周岁，大专学历及以上，负责整理新老客户的资料，邀约新老客户来公司对接业务，送礼品给新老客户！ 上班时间：8:30-11:00，2:00-5:00，周日休息！节假日休息！

【岗位职责】 1、员工服务全流程管理： ·独立负责公司需求岗位的招聘事务； ·独立负责员工入转调离续、社保、考勤假期管理、人事档案、各类证明开具等基础HRSSC工作； ·收集、整理并分析员工诉求，及时反馈和解决问题，维护良好的劳资关系，提升员工满意度； 2、企业文化融入与团队氛围打造： ·配合总部将企业文化理念融入人力资源管理，通过员工活动、文化宣传、培训等形式提升员工认同感； ·协助HRBP完成员工活动（节日活动/启动会/员工福利等），增强团队凝聚力； 3、HR系统管理及业务数据分析支持： ·负责业务过程数据的录入，定期进行人力资源数据与业务数据分析，为业务部门、HRBP、COE等协作部门提供数据支持，助力人力资源战略决策； 4、完成其他领导安排的相关工作。 【任职要求】： 1、教育背景：大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、工作经验：3年以上HR综合运营经验；需具备大型企业工作经验；具备互联网销售行业工作经历者优先； 3、专业技能：熟悉人力资源及HRSSC全流程工作；过往经历当中，至少一份工作具有一线销售岗位招聘且有结果； 4、强逻辑能力，思维能力、问题解决能力；对数据具备强敏感度； 5、为人诚实、开朗、亲和力强； 6、熟练使用各类办公软件（如Excel/PPT/Word）精通表格和函数应用等。 【福利待遇】 1、成长与发展，完善的培训体系，助你快速成长为HR多面手 2、提供完善的员工培训； 3、短期激励：部门招募奖金和激励 4、上班时间：上午09:00-12:30，下午13:30-18:00； 5、日常休假：月休4天 6、保险保障：公司为员工购买社保（养老、医疗、工伤、生育、失业险）； 7、带薪假期：法定节假日，病假/婚假/产假/陪产假； 8、【关怀与氛围】 五险全面保障 节日礼品、下午茶、团建、旅游、年会等你来 阳光团队、舒适办公环境，陪你一起成长

岗位职责： 1、负责招聘工作的全流程，包括但不限于职位发布、搜寻评估简历、电话面试邀约、面试安排、OFFER沟通等； 2、办理人员入职、离职的相关手续； 3、负责日常招聘基础工作的推进； 4、员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力； 7、完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1、有1年以上行政人事相关工作经验； 2、熟悉各招聘平台操作，熟练掌握office等办公软件； 3、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识； 4、具有良好的沟通、协调和组织能力； 5、具有较强的责任感、团队合作精神，工作积极主动。 月休4天，详情面议

人力资源招聘

人事专员 招聘要求： 1.暑假大学生优先/有过学校活动组织推进工作经验优先； 2.接受短期、实习、应届生，可开实习证明，接受兼职，薪资面议，新人有培训 3.性格活泼，有良好的沟通能力，遇事有想法，有良好的个人品德，有较强的执行力。 4.16周岁及以上，入职即培训，主管手把手传授，无需担心自己没有经验，新人上手快，一周左右即可开单。 薪资待遇：保底薪资3k综合薪资4k-8k/月，上不封顶。 工作时间：14:00-22:00免费提供晚餐（小白无压力） 工作内容： 1.负责招聘公司所需要的岗位和新人入职工作 2.有责任心和积极的工作态度 3.较强的亲和力和感染力，善于沟通，性格开朗 福利待遇： 1.定期团建，不定期下午茶，可提供住宿（有需要可申请） 2.开单奖，餐补。

【工作内容】 1、归集并管理客户资料，做好老客户的日常服务工作； 2、通过电话与公司客户保持沟通，定期跟进客户，每月维护客户关系； 3、配合完成各项售后支持，如信息更新、缴费提示、咨询解答、VIP活动通知及财富管理建议等。 【任职资格】 1、年龄22-45岁，具备大专或以上学历； 2、具有一年以上工作经验，身体状况良好，无不良习惯。 【职位待遇】 1、提供医疗保险和养老保险； 2、公司安排专业培训、团队建设、晋升机会、职业发展指导及团队聚餐； 3、享受法定节假日正常休息。 4、薪资结构为底薪+绩效+阶段性补贴，底薪2200元，普通级别月收入4000-6000元，优秀级别月收入8000-10000元，具体薪资根据经验面议确定。

1、通过招聘平台、社交媒体、校园招聘等多种渠道发布招聘信息，吸引潜在候选人。 2、筛选简历，根据岗位要求初步评估候选人的学历、工作经验、技能等匹配度。 3、安排面试时间、地点，通知候选人参加面试，并协助面试官进行面试工作。

主要职责： 1.招聘规划与准备： ·协助上级根据公司人力资源规划和业务部门需求，制定具体的招聘计划，明确招聘目标。 ·协助完成需求岗位的职务说明书。 2.招聘渠道管理与拓展： ·负责开拓、维护和更新各类招聘渠道（如线上招聘网站、猎头、内部推荐等），确保招聘渠道的有效性。 ·发布职位需求信息，并负责招聘网站的日常维护与信息沟通，做好公司形象的宣传。 3.简历筛选与面试邀约： ·负责搜集简历，对简历进行分类、筛选，并安排聘前测试。 ·确定面试名单，通知应聘者前来面试，并对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见。 4.面试组织与录用跟进： ·组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试流程的顺利进行。 ·对拟录用人员进行背景调查，并与拟录用人员进行待遇沟通。 ·完成录用通知的发送，并跟进后续事宜。 5.入职与人才库管理： ·协助办理员工入职、录用等相关人事手续。 ·负责建立并维护企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。 6.数据分析与流程优化： ·记录招聘过程的数据，分析招聘数据并总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告，以提升招聘效率及质量。 ·负责。

汕头市潮阳区招聘助理

招聘：保安/门卫 薪资：3-4K元/月 岗位职责： 1、负责厂区/办公室区域的门禁管理、人员与车辆进出登记及安全巡逻； 2、维护公司内部秩序，妥善处理妥善处理突发事件，并按要求上报； 3、负责厂区外围监控系统的值守，发现异常情况及时报告； 4、协助厂区和办公区域消防安全，熟悉消防设施位置和使用办法。 岗位要求： 1、初中学历及以上； 2、门卫管控、消防安全知识； 3、有责任心、细心、为人正直、品德良好、无犯罪记录。

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招聘：门卫 薪资：3-3.2K元/月 身体健康，工作认真，服从安排。

汕头市潮南区招塔吊司机,指挥/司索工

汕头招熟练喷漆工多名，货源充足变形类为主车间排气优良食宿方便有吃住，工资准时，外宿有补贴。地址：上华陇尾联系电话：广东汕头汕头

工作内容:前期负责干招聘，后期做管理员，工作时间:中午12:00到晚上9:00 要求:18~30岁

一、工作详情: 1、工作时间:上午10：00到下午17：30下班 2、工作要求:熟悉基本电脑操作,有一定沟通能力，性格活泼开朗，接受打简历电话(无销售性质) 3、工作内容:在平台招聘骑手， 无需经验，不会有人教。负责招聘平台的信息回复，邀约求职者过来面试， 二、任职资格: 1、性格开朗，勤学好学，有团队精神，服从公司安排! 2、如果你有过销售、营销相关经验的! 3、新人或应届生都接受，可以开实习证明! 三、薪资待遇: 月综合收入5000以上上不封顶 四、任职要求: 1、具有良好的职业道德; 2、服从上级工作安排; 3、有团队精神; 4、熟练使用计算机办公软件。

各位想兼顾家庭与收入的宝妈、时间灵活的小伙伴看过来！ 现急招兼职人事，公司包揽工作账号、电脑，还提供专人培训，零经验也能上手，首月坐班熟悉业务，之后就能居家办公，轻松平衡生活与工作～ 岗位职责： 1.协助筛选招聘简历、邀约候选人，记录面试反馈并整理归档； 2.录入员工基础信息，维护人事数据表格，整理员工档案； 3.配合维护招聘渠道、制作简单招聘物料； 4.完成领导安排的其他人事辅助工作，内容基础无压力。 任职要求： 1.学历不限，宝妈、在校生、上班族兼职均可，有人事相关经验优先，零经验也能来！ 2.首月能稳定坐班（每周至少出勤4天,每天工作4-5小时，时间可协商，适配宝妈节奏）； 3.责任心强，能按时完成工作，居家办公后具备自主工作能力。

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岗位职责： 1：负责招聘、面试、入职、离职等流程。 2：管理员工档案、劳动合同及考勤。 3：协助组织员工培训与活动。 4：处理员工关系、解答人事相关问题。 5：完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1：具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻 辑能力，踏实上进 薪资及待遇：综合薪资5-8k 晋升通道 每月休息5天，自由调休 工作时间：下午2点-晚上9点，晚餐时间下午5点-6点，包晚餐和住宿，法定节假日正常休

招助理

1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先录用； 2、熟练掌握计算机操作及常用办公软件，能够高效完成数据录入与统计报表制作； 3、工作细致耐心，具备较强的理解力和学习能力； 4、具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 5、性格坚韧，服从安排，品行端正，吃苦耐劳，抗压能力强，富有自我驱动力与目标追求

招聘专员（无经验可教） 薪资待遇 月薪4800-5300元（基础3000+提成1500+全勤300，超额最多再补500） 每月4天休假，法定节假日正常休 工作内容 用公司提供的招聘账号、现成话术，每天和550名面试者沟通，介绍岗位 按时打卡、每日提交招聘数据，每月完成400名意向员工目标（超20%有额外奖励） 工作要求 能按时上班，不摸鱼、不连续7天缺勤 会用基础聊天工具，公司提供账号和话术，不用自己找资源 离职说明 提前15天告知即可，交接完工作结清工资

1.负责员工的入职，考勤管理 2.招聘新员工 3.负责办公室日常用品采购及发放 4.文件的归纳，整理

岗位职责： 1、开展对企业管理层的访谈与调研工作； 2、依据企业组织结构制定培训课程方案； 3、设计系统化的培训策略并提供实施计划； 岗位要求： 1、有企业管理咨询、HR管理或培训管理相关经验者优先； 2、统招大专及以上学历，人力资源、客户服务、工商管理等相关专业优先； 3、能够适应短期外出差； 4、具备良好的文字表达能力，熟练使用EXCEL、PPT等办公软件； 5、责任心强，具备较强的学习能力、理解能力、规划能力、执行能力及沟通表达能力； 6、形象端正，气质良好。

岗位职责： 1、负责广东省公司产品的招商推广工作，制定招商计划，并对任务量进行目标分解，达成每月指标； 2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并针对代理商产品专业知识的培训、展示、销售、售后服务并进行指导和协调； 3、建立并保持与代理商的良好关系，做好代理商的服务工作，畅通销售渠道，维护公司良好的信誉与形象； 4、跟进代理商的销售业绩，提供帮助和支持及管理。 5、完成公司安排的其他事情。 任职要求: 1、42周岁以下，统招专科及以上学历，医学、药学、护理、营销类等相关专业，具有传统医药行业工作经验优先； 2、两年以上招商工作经验者优先； 3、对药品行业有一定的认识和判断；踏实肯干、积极向上、喜爱销售工作者； 4、能熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件及相关的销售管理软件 5、较强的学习能力、语言表达能力、高效的沟通协调能力，工作积极，乐观向上，善于自我激励。

1.办理员工入职手续，管理日常考勤 2.组织实施新员工招聘工作 3.承担办公用品的采购与发放任务 4.负责各类文件的归档与整理

要求：，42岁以下电脑会基本操作，会电脑开单打单回复客服，，转正后待遇面谈

工作职责： 1、参与公司企业文化体系的搭建，承接并推进年度文化工作的规划与执行； 2、负责企业重要事件记录、新闻撰写及文化类项目的具体实施； 3、根据组织氛围建设需要，配合上级完成企业文化项目的创意构思与方案设计； 4、策划并组织实施日常文化活动，制定重点文化项目的执行方案，跟进落地过程，评估实施成效，营造积极向上的工作氛围，增强团队归属感与协作力； 5、协助开展文化类或大型活动的主持与统筹协调工作； 6、负责企业视频号、微信公众号每周内容推送，及其他宣传平台的信息更新维护 任职资格： 1、本科及以上学历，新闻传播、广告学、汉语言文学、媒体相关专业优先考虑； 2、具有一年以上企业宣传或新媒体运营工作经验，有文化建设、品牌传播实践经验者优先； 3、熟练掌握PS、AI等设计工具； 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力，富有团队协作意识； 5、了解企业文化管理、品牌推广、活动执行等相关领域知识，具有一定文案撰写与策划能力 您将获得： 1、年轻活力、充满创意的工作团队与氛围； 2、双路径职业发展机会； 3、节日福利、年假、法定假期等完备休假制度； 4、定期薪资调整、年终奖金、绩效激励； 5、丰富多样的团队建设活动（生日庆祝、下午茶、聚餐、户外拓展）； 6、免费提供工作餐及加班餐（员工食堂）

招商经理 自身有资源人脉