公司现诚聘项人事行政专员，要求熟悉日常人事及行政事务 环境好，待遇好，福利好，欢迎应聘预约面谈 工作时间行政班次+周单休+节日休+包吃（三餐都有）+社保+工龄奖+其他奖金 工作内容： 1. 负责公司各项人事行政事务的综合管理与协调，制定、修订各项规章制度并执行； 2. 组织并实施员工招聘、考核、入离职、考勤管理、绩效考核、薪酬核算、员工关系等各项人事相关工作； 3. 支持公司文化建设，增强团队凝聚力； 4. 协助上级完成其他临时工作。 岗位要求： 1. 1年及以上行政人事相关工作经验，熟悉劳动法律法规； 2. 有接触过制度制定、绩效设计、劳动问题处理方面的内容； 3. 具备良好组织协调能力和沟通能力； 4. 熟练使用办公软件； 5. 工作积极细心，责任心强，有团队合作精神。

岗位职责： （一）人事管理工作 1、负责公司招聘全流程工作，根据各部门用人需求，开展职位发布、简历筛选、邀约面试、复试对接、录用通知及入职跟进等工作，及时补齐岗位空缺，保障企业人力稳定。 2、负责员工入、转、调、离全流程手续办理，规范管理劳动合同、人事档案、员工台账，做好员工转正、考勤核对、薪资数据统计辅助工作，确保人事资料完整合规。 3、负责员工社保的增减员申报、核对及日常答疑工作，处理基础员工关系事务，协调员工日常问题，维护良好的企业用工氛围。 4、协助组织公司新员工入职培训、日常技能培训、团建活动、年会等各类员工活动，落地企业文化建设工作，提升团队凝聚力。 5、负责日常考勤统计、请假、加班、调休手续审核汇总，输出月度考勤报表，为工资核算提供准确数据。 （二）行政管理工作 1、负责公司日常行政事务，包括办公物资、劳保用品、耗材的采购、登记、发放与台账管理，控制行政耗材成本。 2、负责公司会议组织、会场布置、会议通知、会议纪要整理归档，对接各部门日常行政需求，保障办公秩序顺畅。 3、负责办公区域环境维护、后勤保障、访客接待、日常外联对接等工作，统筹公司固定资产登记、盘点与管理。 4、负责公司各类行政文件、通知、制度的草拟、整理、归档，落实公司各项规章制度的落地执行。 5、完成领导交办的其他人事、行政相关临时性工作。 任职要求： 1.大专以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先， 2.熟练使用Office办公软件和企业微信，具备良好的沟通协调与服务意识 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神

招聘助理 1.上班时间: 上午8:30-12:00 2.下午2:00-5:30 3.工资待遇:无责任底薪3000,专项福利补贴最高6000 5.工作岗位职责:优先熟悉办公软件招聘 任职要求:25-50周岁,大专学历以上,形象好,有一定的沟通能力,勤奋努力上进,有责任心强。

人事专员 1、一年以上人事招聘或者销售经验， 接触过货运/物流行业相关招聘经验的，优先录取 2、具有良好的沟通基础； 3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道。 4、具备C1驾照优先录取

招聘助理 1.上班时间: 上午8:30-12:00 2.下午2:00-5:30 3.工资待遇:无责任底薪3000,专项福利补贴最高6000 5.工作岗位职责:优先熟悉办公软件招聘 任职要求:25-50周岁,大专学历以上,形象好,有一定的沟通能力,勤奋努力上进,有责任心强。

职位简单 有上升空间 有上进心的朋友可以看看 包吃包住

岗位职责： 1、负责招聘工作的全流程，包括但不限于职位发布、搜寻评估简历、电话面试邀约、面试安排、OFFER沟通等； 2、办理人员入职、离职的相关手续； 3、负责日常招聘基础工作的推进； 4、员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力； 7、完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1、有1年以上行政人事相关工作经验； 2、熟悉各招聘平台操作，熟练掌握office等办公软件； 3、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识； 4、具有良好的沟通、协调和组织能力； 5、具有较强的责任感、团队合作精神，工作积极主动。 月休4天，详情面议

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进

岗位职责： 1.负责为员工入职、转正、离职等手续办理，确保人力资源基础工作规范有序 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，保障人才供给及时高效 3.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作，提升员工满意度与组织活力 4.配合上级完成人力资源相关制度的落地执行，推动人力资源流程标准化建设 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先 2.经验不限，有企业人事实习或基础人事工作经验者优先考虑 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识 4.愿意在金融保险行业长期发展，认同国企央企企业文化，适应规范化管理环境

招一名打沙浆的小工，工地在澄海上华镇，在龙湖南碧埠的可以顺带去上班，在澄海上华附近的自己骑车过去，打3个师父的沙浆，砌墙，有空就拉砖，批墙时有空就帮忙帮工，工资面议，

[庆祝][庆祝]汕头澄海玩具仓储招聘小时工，只要没有案底，没有JD黑名单即可，其他什么都不查！通通包进！！！ ——————————————————————— 日结-日结-每天先发150 长夜班21元—210/-252/天 长白班20元—200-240/天 长白班-长夜班-员工任选 不用体检～可以带手机 临时身份证～照片～纹身～染发统统可以安排                      男女不限，18岁～45岁，园区公寓式宿舍，4～8人间，配有空调，热水器，独立卫生间，饭堂，百货店，，。 工作内容：玩具，百货，服装，化妆品等小商品拣货，打包，收发货，贴标签，扫码，点数等岗位，工作简单，轻松，自由，易上手，没有装卸。 工作时间：班次任选 长白班9：00～21：00 长夜班：17：00-5：00 中途有休息吃饭1-2小时，能接受加班。 [强][强]企业优势：只要没有案底，没有JD黑名单，其他什么都不查，愿意做的通通包进，工资发放微信公众号，银行卡，可以代领工资。 工期：最少做到11月20号，可长期做，可转正。 [咖啡][咖啡]面试时间：白班：每天9：00-12：00，下午13：00-16：00到厂集合，夜班：17：00-20：00厂门口集合，住宿的带上行李当天安排宿舍，超过时间不接待。

招聘跟贴砖的小工，工作地点在两英。薪资为260元一天。有意者可报名。

招聘小工，工作内容为贴瓷片，工作地点在工地。

汕头市澄海区招砌砖/石、贴地板砖，墙面砖老师傅

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居家人力副业招聘｜不用坐班、在家就能做人力资源招人 纯居家办公｜不用打卡｜时间自由｜全职兼职均可 适合想增收、想做人力招聘、空余时间多、想稳定副业的小伙伴！ 1. 我只负责提供：广州本地一手工厂资源、最新招工单、实时工价、厂区政策 （普工、焊工、叉车、CNC、汽配厂、电子厂、线束厂全部齐全，每日更新） 2. 你自己负责：招聘软件操作、发帖、聊人、对接求职者、预约面试 所有招聘方法、运营、沟通全部自主搞定，不捆绑、不托管、不强制任务 不用自己跑厂区、不用找资源、不用谈渠道 我每天更新最新厂区单、补人缺口、薪资食宿体检政策，直接复制即用 纯线上居家操作，手机电脑即可 带娃、上班族副业、待业居家都能做，时间完全自由 无押金、无培训费、无套路 正规人力副业，多招多得，单量稳定、厂区靠谱，流失低 在各类招聘平台、社交平台发布招工信息，咨询对接进厂人员，解答厂区问题，预约面试即可，不用线下跑、不用对接厂区驻厂，全程线上。 1. 想居家搞副业，增加稳定收入 2. 想学人力资源招聘、积累资源 3. 时间碎片化，不想固定上班 4. 之前做过招聘、想自己接单做的小伙伴 【郑重说明】 我只提供稳定、真实、一手广州厂区招工资源，所有招聘运营、发帖、聊单技巧，需要你自己学习摸索，适合愿意主动做事、想赚钱的人，伸手党、坐等赚钱勿扰！ 资源长期稳定，厂区真实靠谱，长期做收入非常可观，只想招踏实肯干、想长期发展的伙伴！ 想做居家人力副业，直接滴滴我！

主要负责公司合作电子厂企业招聘普工，公司提 供精准资源，无需担心资源问题，通过线上打电 话跟微信方式介绍清楚我们合作的企业薪资待 遇，工作内容，工作环境等，邀约求职者到工厂 面试入职![本岗位属于销售+服务岗位，聘有挑 战月薪上w魄力的优秀人才] 一，薪资待遇:无责底薪 +高额提成奖金综合工资6500-15000以上，有能力者可达更高，上不封顶。 二，招聘要求:18- 38岁，性格开朗、自信，具备良好的表达能力 和沟通技巧，善于与人交流!能做事，想赚钱的！ 二，工作时间:早上8:30到下午18:00。中午休息1 个半小时，周末双休，正常法定节假日带薪休 假，年假25天 三，岗位职责: 1、主要负责电子 厂招聘普工，通过电话微信方式沟通，了解求职 者的工作需求，结合企业招聘需求，推荐人选入 职，完成录用，跟踪回访求职人员动态！ 2、免 费手机+手机卡，通讯无忧;24小时恒温办公区， 独立办公桌，电脑，办公文具 3、执行完成好安 排的各工作事项。福利待遇:公司不定期会举行 团建旅游，节假日礼品福利!

任职要求: 1、年龄:18-35周岁，会使用办公软件、大专以上学历。 2、对待工作态度积极、有责任心、普通话标准、身体健康。 4、有良好的团队协作精神，诚信、敬业，具有亲和力，能承受工作压力。 5、有一定销售工作经验者优先。 工作内容： 1、负责网上招聘、日常简历筛选、预约面试、跟进面试进度、维护在职员工，公司免费提供工作手机、工作微信、招聘平台账号。 2、工作时间上午8:30--12:00 下午13:30--18:00，每周日单休，享受国家法定节假日。 薪资待遇: 1、薪资结构: 底薪+全勤+提成+奖金+年终奖+五险一金，月收入3000-8000上不封顶。 2、福利待遇：公司缴纳五险一金，带薪培训， 公司不定期聚餐、团建、旅游等。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳与增减员操作，确保合规及时 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及日常人事政策解答 5.协助完善人力资源制度流程，支持部门基础人事运营工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、管理类相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生或有志于HR职业发展的新人 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5.持有人力资源管理师证书或相关实习经历者优先

招助理文员

招前台 4000～6000 宿舍单间 联系电话：

大小周工作制，入职当月缴纳五险一金，提供免费住宿（4人间，WiFi空调热水器独立卫生间等生活设施配套完善）。 岗位职责： 1、主导公司内部人员招聘全流程工作； 2、结合业务发展与编制安排，配合上级推进招聘计划的制定与实施； 3、定期更新并维护部门组织架构及岗位职责说明文件； 4、发布招聘信息，同步开展企业品牌推广与宣传工作； 5、负责招聘相关费用的预算申报、使用管控及报销流程。 岗位要求：（可接受重点本科-相关专业实习生或应届生） 1、统招大专及以上学历，具备3年以上制造业或猎头领域招聘经验，能适应加班需求； 2、精通招聘各环节操作，了解国家有关劳动用工的法律法规； 3、具备良好的沟通能力，性格积极乐观。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 5.无经验要求，欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生

主要职责： 行政、人事、后勤（含食堂管理）、对外联络等制造型企业全盘行政与人力资源管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上制造类企业综合管理经验，有汕头本地企业工作经历者优先，熟悉当地劳动法规及人文环境者优先，熟练使用粤语或潮汕话者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力，可独立处理劳动纠纷及工伤事故等应急事务； 3. 熟悉人力资源各模块操作流程，掌握汕头区域现行用工合规相关政策与执行要点； 4. 工作责任心强，作风细致沉稳，能胜任制造型企业高强度、多任务并行的工作节奏。

职位介绍：年龄25周岁-45周岁，大专学历及以上，负责整理新老客户的资料，邀约新老客户来公司对接业务，送礼品给新老客户！ 上班时间：8:30-11:00，2:00-5:00，周日休息！节假日休息！

​一、工作性质 ​​​工作内容：负责在各大网站平台发布招聘信息，邀约到工厂面试，跟踪入职离职等工作。 ​​​工作环境：空调下办公，一人一台电脑手机办公桌，工作简单轻松，环境优。 ​​​ ​​​二、任职资格 ​​​1、16-30周岁 工作积极性高 自觉性好 能力强 有无经验都可以 前期有人带 ​​​2、性格开朗，活泼自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人沟通交流，工作敬业。 ​​​3、身体健康，谈吐清晰。思维活跃。 ​​​ ​​​三、薪资待遇 ​​​1、底薪3000+提成 ​​​2、高提成，40%，长期拿费用 ​​​每月提成综合6000-15000以上 ​​​工资实时发放 ​​​3、工作时间：早8:30-晚5.30大小周休息 ​​​本公司招业务员，主要工作就是每天在boss-58替求职者找工作，公司人性化管理，每天下午茶，时不时聚餐，领导贴心，同事好相处，上班轻松，冬暖夏凉，月入6000-15000+不等，只要肯勤快工资几万的都有欢迎咨询

岗位职责： 1. 负责日常售后服务、归档及客户资料登记，确保信息准确、完整、可追溯 2. 协助部门进行客户数据录入 3. 主打老客户维护服务，无需开发新客户 4. 日常负责解答客户咨询、保单年检、理赔协助、续期跟进 5. 配合完成会议安排、纪要整理及临时交办的其他售后支持工作 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，具备良好的组织协调与多任务处理能力 5. 适应朝九晚五、双休工作节奏，稳定性强

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，如营业前准备、收银对账、卫生维护等 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理人力资源相关文件与数据管理，确保信息准确与保密 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责: 1、负责人员招聘工作，包括简历筛选、面试安排及招聘流程跟进；维护员工关系，协调内部事务；管理员工人事档案与劳动合同相关事宜； 2、统筹员工考勤管理，含调休、请假、加班等事项，参与薪酬核算及绩效考核执行； 3、协助总经理处理公司日常行政运营相关事务； 任职要求： 1、人力资源或行政管理类专业背景； 2、具备三年以上人力资源管理工作经历，有同类岗位经验者优先考虑； 3、具备良好的职业道德与综合素质，性格亲和，认同企业价值观，能适应一定强度的工作压力，保持积极乐观的工作状态，具备较强的团队协作精神； 4、做事耐心细致，主动性强，作风严谨，拥有优秀的沟通与表达能力； 5、熟练操作各类OFFICE办公软件； 6、熟悉国家劳动及相关法律法规政策。