汕头·龙湖区
职位详情
1、负责优化招聘流程，组织实施招聘、筛选、笔试、面试及入职相关工作，确保各部门用人需求得到及时满足；
2、参与公司管理制度的制定，并监督各项制度的落实与执行情况；
3、参与薪酬体系的设计与实施，拟定薪酬方案，完善员工激励与约束机制；
4、办理员工福利、晋升、调薪、奖惩、考勤管理、纪律处理、离职等相关人事手续；
5、推动构建和谐的内部工作环境，维护稳定的劳动关系，助力企业与员工共同成长；
6、配合制定公司及各部门的培训规划与课程大纲；
7、配合建立并管理人事档案，处理劳动关系事务，包括劳动合同签订、社保缴纳等；
8、协助上级领导完成其他临时性工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备三年以上相关工作经验，人力资源管理专业者优先考虑；
2、能够高效组织招聘工作，按时达成招聘目标；
3、可独立推进人力资源各模块工作，掌握劳动法律法规及相关实务操作；
4、具备一定的行政管理经验，擅长协调公司对外事务；
5、具备良好的语言表达、人际沟通、应变能力和团队协作意识，富有亲和力；
6、责任心强，敬业踏实，能较快融入企业文化，具备较强的归属感与主动性；
7、按时保质完成领导交办的其他任务。
2、参与公司管理制度的制定，并监督各项制度的落实与执行情况；
3、参与薪酬体系的设计与实施，拟定薪酬方案，完善员工激励与约束机制；
4、办理员工福利、晋升、调薪、奖惩、考勤管理、纪律处理、离职等相关人事手续；
5、推动构建和谐的内部工作环境，维护稳定的劳动关系，助力企业与员工共同成长；
6、配合制定公司及各部门的培训规划与课程大纲；
7、配合建立并管理人事档案，处理劳动关系事务，包括劳动合同签订、社保缴纳等；
8、协助上级领导完成其他临时性工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备三年以上相关工作经验，人力资源管理专业者优先考虑；
2、能够高效组织招聘工作，按时达成招聘目标；
3、可独立推进人力资源各模块工作，掌握劳动法律法规及相关实务操作；
4、具备一定的行政管理经验，擅长协调公司对外事务；
5、具备良好的语言表达、人际沟通、应变能力和团队协作意识，富有亲和力；
6、责任心强，敬业踏实，能较快融入企业文化，具备较强的归属感与主动性；
7、按时保质完成领导交办的其他任务。
2025-12-09 06:52
IP属地：广东汕头
职位福利
大专3-5年管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
广东捷优易信息科技有限公司
天使轮 · 20-99人
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