1.负责招聘职位发布，简历的筛选，邀约面试； 2.求职者面试后的跟踪； 3.操作简单，流程熟悉之后均可居家办公；

岗位职责： 1. 撰写并发布招聘需求信息，建设和管理应聘者信息档案库 2. 负责各招聘平台及线上渠道的日常招聘操作与电话邀约，全流程把控招聘各环节，包括： 招聘计划执行、信息发布、职位置顶、定时刷新、简历搜集与筛选、面试协调以及相关资料的整理归档等 3. 依据公司招聘规范，每日按时更新岗位信息并推进简历筛选工作 4. 与各部门保持良好沟通，保障招聘流程高效推进 5. 定期向上级反馈招聘进展及完成情况 6. 及时完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1. 高中及以上学历，工商管理、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑 2. 具备招聘或物流行业工作经验者优先 3. 熟悉各类招聘渠道，具备资源整合能力，具有较强的观察力与判断力 4. 工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力

岗位职责： 1.负责为员工入职、转正、离职等手续办理，确保人力资源基础工作规范有序 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，保障人才供给及时高效 3.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作，提升员工满意度与组织活力 4.配合上级完成人力资源相关制度的落地执行，推动人力资源流程标准化建设 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先 2.经验不限，有企业人事实习或基础人事工作经验者优先考虑 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识 4.愿意在金融保险行业长期发展，认同国企央企企业文化，适应规范化管理环境

【岗位核心职责】 1、负责全流程招聘管理：从需求对接、面试协调到入职跟进，保障人才高效到岗 2、员工关系手续办理：入离职手续、五险一金及档案规范化管理 3、定期梳理岗位职责与权责地图，推动跨部门协作流程优化 4、策划员工关怀活动（生日会/节日福利等），落地企业文化项目 5、统筹会议管理、仓库物资协助及行政支持工作 【我们需要你】 1、 本科及以上学历，人力行政专业优先，具备1年以上人事行政相关经验 2、 熟悉劳动法、社保政策及基础人事操作流程 3、具备高效沟通能力和多任务处理意识，熟练使用办公软件 【你将获得】 1、1V1专人带教，扁平化管理机制，开放透明的团队氛围 2、主导员工关怀项目，打造有温度的工作体验 3、明确的晋升通道，匹配个人发展的培训资源

岗位职责： 1. 参与公司行政与人事管理制度的优化及流程梳理工作； 2. 办理员工入离职、转正等相关手续，妥善管理人事档案资料； 3. 负责日常行政支持工作，如办公环境管理、物资采购与库存管控； 4. 策划并执行员工培训活动，促进能力提升与团队协作； 5. 协调员工关系事务，妥善处理劳动纠纷，营造和谐的工作氛围。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业者优先考虑； 2. 有1年以上行政人事岗位工作经验，了解国家劳动法律法规； 3. 具备良好的沟通协调能力，能有效应对各类人际事务； 4. 工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5. 熟悉常用办公软件操作，可独立完成文书处理与数据整理工作。

岗位职责： 1. 全面负责公司内部人才的招聘工作； 2. 发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 3. 搜集并筛选简历，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试）； 4. 负责入职人员的初步培训，公司介绍等。 5.整理公司客户资料 6. 负责对客户的档案录入 7.上级交办的其他事项 任职要求： 1. 招聘年龄22-50周岁；中专以及大专以上学历 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神 3. 对人才招聘流程有一定的了解和经验 4. 接受小白，专业培训 薪资待遇： 3K～8K（面议） 福利待遇: 1、周一至周五8:30～17:00；周六8:30到11:30 （享受法定假日） 2.转正后提供医疗-意外保障-养老金等； 3.公费旅游、节日礼品，团建聚会聚餐，提升培训；

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理人力资源相关文件与数据管理，确保信息准确与保密 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

人事专员（5小时工作制） 【工作内容】 1、人事招聘：负责人员招聘，包括招聘渠道的选择、招聘信息的发布、简历筛选、面试安排。 2、人员入离职手续办理：负责人员入职档案的信息管理，协助新人入职、离职手续办理 3、其他行政工作：维护好公司老客户的售后服务，做好每个月客户关系的维护，包括：信息更新，理赔申请，礼品积分兑换，VIP活动邀请 【任职资格】 1、25-45周岁，大专及以上学历； 2、有一年及以上工作经历，身体健康，无不良嗜好。 【职位待遇】 1、有提供医疗保险、养老金待遇； 2、公司提供专业培训、团建活动、晋升空间、职业规划、聚餐； 3、享正常节假日休息。 4、薪酬包含底薪+绩效+阶段津贴，普通档月均2600—4000，优秀档月均5000-7000，具体薪酬以工作经验面谈确定。联系电话 同步蔡小姐

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 协助跟进员工培训及基础员工关系事务处理 3.负责企业内部文件资料整理归档

莲上塔山附近找包装计件临时工，保底200不管吃，下班结工资，去的联系，混日子勿扰

岗位职责： 1. 对图像、文本、语音等多模态数据进行精准标注，确保标注结果符合AI模型训练要求 2. 参与标注规则制定与优化，协助提升数据质量与标注效率 3. 配合算法团队完成模型效果验证与反馈，支持迭代优化过程 4. 定期整理标注数据并归档，保障数据安全与可追溯性 5. 学习并掌握新型标注工具及AI训练流程，持续提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的理解力、专注力和责任心 2. 无经验要求，接受系统化岗前培训，有数据处理或互联网相关经验者优先 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度较快，细心耐心 4. 具备基础逻辑思维能力，能准确理解标注规范并严格执行 5. 能适应重复性工作，具备较强的学习意愿与团队协作意识

汕头市潮南区招电焊

招聘：急招拉货一名(要求会开三轮车，，年龄20-40岁之间)工资6500-7000。每天工做10小时。（有在厂里做过收发的优先）地址：谷饶上五小区附近电话：

汕头潮南招空调安装/维修，长期工。吃苦耐劳，服从安排，工资月结。

我们是深圳的一家国际化产品设计公司，为客户提供专业的产品外观设计与结构设计服务。在这里，你将接触前沿的设计理念与创意团队，直接协助总经理处理核心业务，是公司高效运转与客户关系维护的关键角色。 一、岗位概述 全面负责人事招聘、会议纪要整理、签单推进及项目落地协调。工作内容涉及客户沟通、商务流程、项目跟踪等，要求细心、主动、有全局观。我们希望找到一个有责任心、反应快、能沉下心处理复杂事务的伙伴，在一个充满设计氛围和创造力的环境中，与公司共同成长。 二、岗位职责 1. 项目落地协调 负责客户项目启动后的内部落地跟进，与设计、工程、生产等团队沟通进度，及时向总经理及客户反馈。 协助组织项目会议，整理项目排期、问题清单及解决方案，并追踪完成情况。 管理项目文档（需求、图纸、样品照片等），确保资料完整可追溯。 2. 行政与综合支持 协助总经理处理日常行政事务，包括但不限于：差旅安排（机票酒店预订、行程规划）、报销单据整理与初审、会议及接待物资准备、总经理日程协调与提醒。 3.负责公司日常行政后勤的统筹与执行 例如：办公用品及接待物资（水、茶歇、零食等）的按需采购、领用登记与库存管理；公司快递的收发登记、寄件留底；公共区域（前台、会议室、茶水间、样品展示区）的整洁与秩序维护，确保公司对外形象随时在线。 4.管理设计样品的流转记录 样品进出拍照留底、交接签字、影像资料分类归档，做到全程可追溯。 5.负责公司绿植养护、领导办公室茶具及接待器具的清洁维护，确保接待环境随时可用。 定期对展架陈列样品进行清点，核对数量与状态，确保样品完好、陈列整齐。 每日下班前巡查公共区域，检查环境卫生、设备电源及安全隐患。 6.协助招聘基础支持（如发布职位、筛选简历、电话约面）及考勤数据汇总（如加班、请假登记），日常协助基础人事行政工作。 公司内部活动或会议时，协助物资采购、场地布置与现场接待；并可根据需要撰写简单的内部通知或会议纪要（非客户类）。 三、任职要求 专科及以上学历，专业不限。有过文职经验者优先，也欢迎综合素质强的优秀应届毕业生。 形象气质佳，举止大方得体，普通话标准流利，具备良好的商务沟通与跨部门协调能力。 头脑灵活，反应快，能准确理解总经理指令并主动推进，善于处理多线程任务，不慌乱、不遗漏。 做事细心，有条理，责任心强，交代的事情能主动跟进、主动反馈，对客户需求有敏感度。 性格稳定，抗压能力好，能适应快节奏和偶尔的灵活工作时间（如跨时区客户沟通）。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的文档排版与数据整理能力。 四、我们提供 具有竞争力的薪资标准，完善的福利保障。 清晰的职业晋升路径（可向商务经理、项目经理或总经理助理高级岗位发展），提供系统化的业务技能培训。 置身充满设计氛围与创造力的办公环境，融洽的团队氛围，定期组织团队活动。 扁平化管理，直接配合总经理工作，你的付出和成果会被高层看见。 五、加分项（优先考虑） 有过文职经验，熟悉行政与人事者优先。 熟练使用CRM系统、项目管理工具（如Trello、Notion、飞书多维表格）或具备基础图片处理、摄影技能者。 有设计、创意或制造行业相关经验者。 工作时间：上午8：30-12：15， 下午13：45-18：00） 工作地址：深圳市宝安区松岗地铁口L出口处20米佳裕大厦20楼2009

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

负责线上招聘，在各大软件上招聘，公司有设备，会有人教 工作时间11:00-20:00,17:00-18:00休息1小时，月休4天

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 可以独立招聘、面试 3. 招聘过餐饮一线人员经验者优先 4. 熟练使用BOSS、鱼泡网、智联、58等招聘软件 任职要求： 1. 需配合驻店办公，具有责任心者 2.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神

招聘外账一名 要求有相关经验，有会计资格证优先 [薪资待遇] 购买社保，待遇优厚 [工作地点] 汕头市澄海区隆都镇前沟

人事高薪直聘｜月入过万很常态 选择大于努力 急招人事专员·人力资源 全公司都是年轻人，相处轻松无代沟 工作氛围超棒，拒绝内卷、不勾心斗角 朝九舒心，压力小，做事顺心 月入过万都是常态，不用拼死拼活 选对平台，真的少走十年弯路 努力很重要，选择更重要 稳定长久发展，薪资上不封顶 想换好工作、找舒服团队的直接私信 名额有限，先到先上岗

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【工作内容】 1、承接公司业务，与客户对接并协助办理相关事项； 2、协调政府相关部门，指导客户完成线上及线下业务流程； 3、深入挖掘客户需求，在服务过程中推动公司业务落地； 4、持续优化业务执行方案，提升整体转化效率； 【岗位要求】 1、熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识； 3、积极主动学习，思维活跃，具有团队协作精神； 4、有工商业务、许可证办理、知识产权等相关经验者优先，无经验者亦可培养。 【公司介绍】 盈信财税是18年财税行业龙头企业，坐标万象城商圈，为企业提供工商、财税服务、高端咨询、股权设计、知识产权、高企申请、补贴申请、金融贷款等企业一站式服务。服务企业超1万+家，团队专业人员均有从业资格证。 公司团队氛围好，员工稳定性高，双休五险，有食堂、定期下午茶、团建。入职即享股权激励、年底业绩分红。 完善的晋升机制，设置业绩激励奖金，希望员工与盈信平台共同成长，拥有持续长久的职业发展。

招聘：会计 薪资：3-6K元/月 职责： 1、全面负责管理公司的账务会计工作; 2、处理凭证审核、记账、算账、核算、报账、财务分析等日常工作; 3、能独立处理全盘账务程序; 4、熟悉会计法规和税法，负责纳税、退税申报工作及税收核算工作; 5、熟悉增值税一般纳税人账务处理、防伪税控、电子申报等;发票开具及管理; 6、完成上级交代的其他事务等; 7、有代账经验优先考虑

任职要求： 1、相关专业的学历：大专以上学历，财务或金融、经管专业； 2、有一定会计行业的经验：熟悉会计报表的处理，熟悉会计法规和税法且有二年以上全盘账经验或成本核算经验； 3、有一定的团队精神且工作细致：工作细致，责任感强，严守机密，坚持原则，良好的沟通能力、团队精神； 4、熟悉办公软件：熟练应用财务及Office办公软件，对财务系统有实际操作者优先； 5、有会计相关证书：有会计从业资格证书。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

负责客户订单的服务和跟踪

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的及时准确出具 2.办理税务申报、发票开具与管理，确保税务合规及风险可控 3. 核对往来账款，定期开展应收应付账龄分析与清理工作 4.协助完成年度审计、工商年报及财政相关资料准备 5.参与公司费用审核与预算执行监督，提供基础财务数据分析支持 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持会计初级职称者优先 2. 具备基础财务实操经验，熟悉用友/金蝶等财务软件操作 3. 熟悉国家财税法规及中小企业账务处理流程 4.工作细致负责，具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 认同广告行业服务属性，适应灵活务实的工作氛围

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期跟进需求变化，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，反馈客户需求，协助优化产品与服务策略 4.参与招投标、合同谈判及签约流程，确保销售流程合规高效 5.按时提交销售报表与工作计划，配合团队完成阶段性业务复盘 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏 4. 学历不限，具备学习意愿与自我驱动力 5. 熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者加分