岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制技术标、商务标及报价文件，确保内容合规、逻辑清晰、重点突出 3.协调设计、成本、法务等部门完成投标资料整合与审核，把控时间节点 4.参与现场述标、答疑等环节，配合完成投标全过程管理 5.建立并维护投标资料库，定期复盘中标/落标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1. 有食材标书经验3年以上，熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2. 具备良好的文字表达、数据分析与方案撰写能力 3.工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，掌握食材，食材配送等投标工具者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工满意度与归属感 5. 整理人力资源基础数据，定期输出考勤、人力成本等分析报表 薪资待遇： 无责底薪：5500+全勤+奖金提成，综合7K-10K，上班时间：上午9：00-下午18：00，中午休息一个半小时，月休8天，享受国家法定节假日，入职购买五险一金。 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及HR基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强，具备较强的服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，持有HR相关证书者优先

商务跟进

注：有一定的社会资源，能自带招标代理业务 1、主要开展广州区域内的经营投标及市场拓展工作； 2、负责招标信息的获取、归集、研判及方案制定； 3、统筹投标工作的计划安排、任务调度与内外部协调； 4、开发并维护合作单位关系，高效完成现有合作单位的业务支持工作； 5、搭建并管理供应商、分包商信息档案，实施日常监督、考核与更新维护； 6、承担项目招投标文件的起草、校对与修订，确保文件合规并满足招标规范； 7、收集整理市场动态，开展投标前调研及竞争方情况分析。 任职资格： 1、具备建筑行业相关资源或人脉渠道者优先考虑；

能接受饭局互动能力强精准把控客户心理有经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保缴纳及时准确 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2.熟悉劳动法及相关政策法规，具备基础HR实务知识 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 5.学历不限，有人力资源助理或专员经验者优先

【岗位职责】 · 负责骑手岗位的招聘工作，主要承担邀约环节，不涉及面试流程 · 通过58同城及直聘平台发布并维护招聘信息 【职位要求】 · 有销售或客服相关经验者优先考虑，无经验亦可培养 · 熟悉交通或物流行业者更佳，具备良好的基础沟通能力 · 工作态度积极，责任心强，能适应高效快节奏的工作模式 【工作时间】 白班，早9点至晚6点，无需加班 【薪资福利】 · 综合月薪4000-9000元，收入与业绩挂钩，上不封顶 · 无责任底薪3000元，绩效奖励500元/人 · 团队氛围轻松融洽，工作内容简单，收入可观

汕头市潮南区招长期专业砌12小红砖师傅，要求会放大角线，定位线的专业师傅，有砌房经验师傅优先！

广东省汕头市装卸：按流程规范作业。月薪4000到5600，月底发放，交通补助，能适应加班，不缺活，听从现场负责人安排；负责日常安装与维护

招聘兼职司机，负责配货、开车送货、分拣及打包蔬菜等工作。要求年龄在40岁以内。工作时间为下午2点到10点左右。薪资面议。工作地点位于汕头市龙湖区丽水庄中区。有意者可直接联系，请勿拨打电话。

露天停车场看守员工，年龄在60岁左右薪资福利:工资2400元招工人数:一名上夜班：时间23：20分到07：20分工作地址:汕头市金平区在市中心万象城附近。

招聘兼职司机，薪资面议。工作时间为半个月，每天约一个小时，预计20号左右开始。月休4天。工作地址位于广东省汕头市龙湖区汕樟路。

高速配套项目。是宜昌

岗位职责：一名 1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订 2. 独立完成商务标、技术标撰写，确保内容合规、格式规范、响应准确 3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程 4.跟踪投标进度，按时完成递交、答疑、述标等关键环节 5. 归档中标/未中标项目资料，持续优化标书模板与响应策略 任职要求： 1. 具备投标相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效处理大量文档与数据 3. 逻辑清晰、细致严谨，具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先

保安公司标书专员，负责标书制作，男女不限，要求有经验，五险，月薪6000—8000，早九晚五点半，年龄25-45岁。合适的联系

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、分析与解读，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立完成标书编制、排版、装订及电子投标系统上传工作，确保合规性与时效性 3. 跟踪投标全流程，参与开标、答疑及后续结果反馈，及时归档投标资料 4. 定期复盘投标案例，优化标书模板与响应策略，提升中标率 5.办公室内部文员相关工作相关表格和后台数据处理 任职要求： 35岁以下，有相关工作经验看 1. 本科及以上学历，具备标书制作或招投标相关工作经验者优先 2. 熟悉政府采购、及行业类项目投标流程与规范 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好沟通协调能力，认同公司管理文化及安保服务理念 6.熟悉办公软件，灵活细心 朝九晚五，双休法休，五险

岗位职责： 1. 独立完成招投标文件的编制、排版、装订及递交工作，确保内容准确、格式规范、响应完整 2. 跟踪招标信息，分析招标文件条款，识别关键要求与风险点，协同技术/商务部门完成应答策划 3. 维护并更新企业资质库、业绩案例库、人员证书库等投标基础资料，保障资料时效性与合规性 4. 配合参与开标、述标、答疑等环节，及时整理归档全过程投标资料 5. 定期复盘投标结果，提出优化建议，持续提升投标文件质量与中标率 任职要求： 1. 熟悉政府采购法、招标投标法及相关政策法规，了解行业常见招标流程与评标规则 2. 具备良好的文字表达与逻辑梳理能力，能高效整合多部门信息形成专业投标文件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的时间管理与多任务并行处理能力 4. 有工程类、IT类或服务类项目投标实操经验者优先 5. 大专及以上学历，熟练使用Office办公软件及CA数字证书操作

土建工程资料存档，送检

收集整理工程资料，填报报审文件，归档保管图纸，对接报验与竣工资料。

【工作内容】 1、负责客户资料的归档管理，做好老客户的日常服务与跟进； 2、通过电话与公司客户保持对接，定期开展客户关系维护，每月持续跟进服务进度； 3、配合完成客户服务支持工作，涵盖信息更新、缴费通知、售后答疑、VIP专属活动安排及财富管理建议等后续服务事项。 【任职资格】 1、年龄22-45岁，具备大专或以上学历； 2、具有一年以上工作经验，身体状况良好，无不良习惯。 【职位待遇】 1、提供医疗保险及养老保险福利； 2、公司组织专业技能培训、团队建设、节日聚餐，提供晋升机会与职业发展指导； 3、享受法定节假日正常休假安排； 4、薪资结构为底薪+绩效+阶段性补贴，底薪2200元，普通级别月收入4000-6000元，优秀级别月收入8000-10000元，具体薪资根据经验面议确定。

1、负责人员招聘 2、员工入职离职手续办理 3、协助经理完成布置的工作 1.年龄22周岁及以上; 月休7天，日均工作6小时

1、负责客户的缴费通知，信息变更登记； 2、通知客户来公司参加每年的保单体检； 3、如客户需要，向客户讲解公司的产品； 工作时间： 双休，早上8：30-12：00，下午2：30-4：30 工作福利： 转正后提供医疗意外保障及养老金等，公费旅行，培训等

负责客户订单的服务和跟踪

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 1、负责微信客户的关系维护、产品推广、订单接收及跟进等工作； 2、配合销售团队完成新品创意构思及相关推广方案的筹备； 3、跟踪订单执行全过程，确保订单信息准确并按时交付； 4、处理日常销售相关行政事务，提升整体工作运转效率。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等； 2、具备良好的表达沟通能力与严谨细致的工作习惯； 3、拥有较强的统筹协调能力及应对问题的解决能力； 4、有销售支持类岗位或相关从业经历者优先考虑； 5、能适应高效紧凑的工作节奏，富有团队协作意识。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

人事专员（招聘专员·演艺/服务类） 岗位职责 1. 负责完成简历初筛、沟通邀约； 2. 严格执行公司招聘话术规范，精准传递岗位信息，引导求职者到店面谈、安排面试流程； 3. 跟进求职者面试、试岗及入职情况，做好数据统计与反馈； 4. 维护招聘渠道，整理招聘资料，配合团队完成招聘目标。   岗位要求 1. 18-30岁，专业不限，有招聘经验者优先，无经验可提供专人带教； 2. 沟通表达能力强，有耐心，执行力高，能灵活应对求职者各类咨询； 3. 熟悉手机操作，有较强的服务意识，认同公司企业文化； 4. 能接受弹性工作时间，适应招聘行业的工作节奏。   薪资福利 薪资：4000元无责底薪+高额提成；纯提成模式（2000-2500元/人），上不封顶 食宿：包吃包住，公寓式宿舍，空调、洗衣机、24h热水齐全 福利：无入职费用，定期团建，提成周结/月结，团队氛围轻松 发展：清晰的晋升路径，招聘主管、招聘经理等岗位优先内部提拔   工作时间&地点 工作时间：10:00-18:30，月休4天，弹性调休 工作地点：深圳龙华区金湾国际商务大厦1期（地铁4号线C出口直达） ️ 应聘方式：有意者直接私信，当天安排面试   公司信息 公司名称：深圳市仟寻活动策划有限公司 上班地址：广东省深圳市龙华区和平路92号8

岗位职责: 1. 结合组织人力发展规划，拟定并落实招聘与培训执行方案，助力人才梯队构建。 2. 组织实施招聘全流程工作，涵盖岗位需求梳理、简历甄选、面试协调及录用后续跟进。 3. 掌握主流招聘渠道与培训运作流程，具备一定的资源统筹意识； 4. 建立并完善内部招聘机制，整合内外资源，提高招聘执行效率与质量； 5. 监测招聘数据动态，评估工作成果，推动管理流程持续改进。 任职要求: 1、统招大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动关系等相关专业优先； 2、具有一年及以上招聘相关工作经验，有甲乙方招聘背景者优先，有跨境电商行业经历者优先； 3、对数据敏感，能通过数据分析辅助人力资源决策，具备较强的业务理解力； 4、了解跨境电商领域常见岗位的职能结构、能力要求及市场薪酬行情者优先； 5、具备较强的抗压能力与协作意识，能适应多任务并行的工作节奏。

公司现诚聘项人事行政专员，要求熟悉日常人事及行政事务 环境好，待遇好，福利好，欢迎应聘预约面谈 工作时间行政班次+周单休+节日休+包吃（三餐都有）+社保+工龄奖+其他奖金 工作内容： 1. 负责公司各项人事行政事务的综合管理与协调，制定、修订各项规章制度并执行； 2. 组织并实施员工招聘、考核、入离职、考勤管理、绩效考核、薪酬核算、员工关系等各项人事相关工作； 3. 支持公司文化建设，增强团队凝聚力； 4. 协助上级完成其他临时工作。 岗位要求： 1. 1年及以上行政人事相关工作经验，熟悉劳动法律法规； 2. 有接触过制度制定、绩效设计、劳动问题处理方面的内容； 3. 具备良好组织协调能力和沟通能力； 4. 熟练使用办公软件； 5. 工作积极细心，责任心强，有团队合作精神。

人事专员，办公室文员(包住宿+餐补) 本公司因业务发展需求，现招聘网络专员，负责网络招聘，朝九晚六，每天8小时，上六休一，月休4天， ①∶上班氛围好，空调写字楼环境好，上班人性化管理，包住包工作餐， ②∶接受小白，无经验会培训，让你的工作轻松无忧！ ③∶性格开朗，自信。具备良好的表达和沟通能力、有敬业精神、对工作负责、有耐心！ ④∶公司提供手机，电脑，BOSS账号 ⑤∶公司晋升制度完善， 要求∶男女不限，年龄18岁到35岁，有责任底薪4500元+50%提成+全勤奖200元+包住宿+餐补300元，月工资5500-10000元上不封顶，感兴趣的可以了解，不要咸鱼，想躺平领工资的不适合，有激情，想挣钱的都可以联系。 工作时间： 上午：9:00—12:00，下午13:00—18:00，每天8小时，周日休息（月休4天）