工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料、能耗、设备维护）及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计与开发，负责技术规范、工艺文档的审定及技术改造项目的实施推进。 3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作，确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文件审核能力，善于跨部门协作；能高效处理生产过程中的突发问题，保障产品按时交付。 5.跨部门联动：整合生产、技术、工程等多方资源，推动生产技术目标的实现。 6.定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务。 岗位要求： 1.5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.具备工艺验证与设备管理的实际操作经验； 3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产方法论； 5.学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 上班地址：贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物

【岗位职责】 一、战略规划与业务架构（定方向） 1.业务规划与推进：负责工艺开发部整体业务方向的规划与制定，确保工艺路线与内江公司“成本管控中心”的战略定位高度契合。 2.流程体系建设：搭建符合公司经营管理要求的工艺流程框架，包括NPI导入流程、工程变更流程、异常处理流程等，并定期评估与调整，确保体系的高效运转。 3.组织能力建设：制定部门岗位职责框架，明确各工艺工程师的职责边界与成长路径，打造一支技术过硬、能打硬仗的工艺团队。 二、全生命周期工艺管理（管业务） 1.NPI（新产品导入）业务：负责承接研发新产品，主导可制造性评估（DFM），参与研发TR节点评审，从源头保障产品的“可制造性”，建立并优化新产品的工艺标准。 2.MP（量产产品）业务：负责承接总部转产项目，进行成熟度评估，主导试产全流程（启动、跟进、总结），确保技术资料完整、工艺稳定，实现平稳落地。 3.CIP（持续改善）业务：主导量产产品的直通率提升、效率提升及成本降低项目，设定明确的改善目标，并推动落地实施。 三、生产技术与成本管控（抓执行） 1.生产工艺制程维护：负责生产工艺流程（组装/调试规范）的制定、发布与动态维护，确保现场作业有章可循。 2.生产成本与效率管控：负责标准工时测定与维护，通过工艺优化、自动化设备引入等手段，持续降低单位制造成本，提升人均生产效率。 3.生产工艺质量管控：主导产线重大异常（如设计缺陷、工艺瓶颈）的根因调查，协同研发制定长期改善措施，并对改善效果进行闭环验证。 四、智能化升级与技术创新（促发展） 1.非标自动化产线设计：基于非标自动化设备（模块化组装、AOI检测等）的特点，主导产线布局设计，优化物流与人员动线，提升产线柔性与平衡率。 2.智能化工厂建设：推动自动化检测设备、自动化生产设备的导入；深度参与智能化数字系统（MES， QMS， WMS等）的需求梳理与落地实施，向数字化工厂迈进。 3.技术攻关与标准化：负责生产过程的技术难点攻关，并将成果固化为专利或技术规范，建立工艺技术文档管理体系，确保知识资产的有效沉淀。 五、团队与跨部门协同（带队伍） 1.团队建设与管理：负责部门人员的招聘、专业技能培训、安全培训及绩效管理，提升团队整体战斗力。 2.跨部门协调：作为制造端的技术窗口，协调与总部研发、生产部、质量部、总部工艺部的关系，推动跨部门问题的快速解决。 3.基础管理：负责部门6S管理、信息安全管理及日常工作质量与效率的监控。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，机械设计、电气自动化、电子工程等理工科相关专业。 2.工作经验： 行业纵深：8年以上非标自动化设备、半导体晶圆设备、半导体封测设备或AOI光学设备行业工作经验。 管理经验：5年以上工艺/工程团队管理经验，3年以上NPI（新产品导入）全流程管理经验。 项目经验：主导过至少2个以上大型复杂非标自动化设备的量产导入或产线自动化改造项目。 3.专业技能： 精通非标自动化设备的生产工艺流程（机械装配、电气调试、整机测试）。 熟练掌握精益生产、价值流图、PFMEA、8D等工艺管理与改善工具。 熟悉半导体工艺基础知识，了解MES、QMS等制造信息化系统的基本逻辑。 具备优秀的英文阅读能力，能无障碍阅读英文技术资料。 4.核心素质： 战略思维：能从公司经营角度思考工艺布局，而不仅仅局限于技术细节。 结果导向：具备极强的成本意识和数据驱动决策能力，过往有明确的降本增效成功案例。 沟通影响：具备卓越的组织、沟通和跨部门协调能力，能有效推动研发与制造的协同。 职业精神：吃苦耐劳，责任心强，抗压能力强，具备创业心态，愿意伴随内江基地共同成长。

岗位职责： 1、统筹安排并监控生产作业的进度执行； 2、对生产作业计划的实施情况进行监督与核查； 3、依据公司各类运营信息，进行生产过程的调度、协调与产能平衡； 4、负责生产部门所有数据的复核与统计分析工作； 5、组织实施对下属员工的绩效考核、激励及工作评估； 6、推动生产与研发、计划、品控、人事等相关部门之间的协同配合； 7、科学组织并管理生产团队的人力资源配置与调配； 8、全面负责生产部设备的日常保养、维护及使用效果管理； 9、拥有对生产部基层员工的人事建议权以及考核与评价权限； 10、定期或临时组织部门人员开展异常事项及运营数据的分析会议； 任职资格： 1、性别不限，年龄要求30至45岁； 2、大专及以上学历，掌握生产管理、企业管理等相关专业知识； 3、精通生产管理流程，擅长工厂整体布局规划，具备出色的统筹、组织与领导能力，良好的沟通协调及执行力； 4、具有10年以上食品行业管理工作经验，具备5年以上同岗位工作经验者优先考虑； 5、具备优良的职业素养和敬业精神，恪守职业道德规范；

一、岗位职责： （一）图纸识图与技术管控 1. 熟练读懂建筑工程CAD施工图纸、钢筋结构详图、配筋图，精准解读钢筋规格、型号、间距、锚固长度等技术参数，确保加工工艺符合图纸及国家施工规范要求。 2. 结合施工图纸与现场施工进度，编制钢筋加工计划，合理规划加工流程，把控加工质量与工期，保障钢筋供应匹配项目施工节奏。 （二）钢筋下料与料单管理 1. 负责钢筋下料单的编制、审核与复核工作，精准计算钢筋下料长度、根数、重量，优化下料方案，减少钢筋废料，降低材料损耗成本，杜绝错算、漏算问题。 2. 对班组提交的钢筋下料料单进行严格审核，核对尺寸、规格、数量，确保料单准确性，审核通过后下达加工指令，全程跟踪下料加工质量。 （三）钢筋出入库管理 1. 全面负责厂房内钢筋原材料、成品、半成品的出入库管理，建立完善的出入库台账，详细记录钢筋进场时间、规格、数量、供应商，以及成品出库、领用、结余情况，做到账物相符、可追溯。 2. 把控钢筋进场验收环节，核对钢筋材质证明、检验报告，检查外观质量，不合格钢筋严禁入库；规范原材料堆放、成品分类存放，做好标识管理，避免材料混淆、损耗。 3. 定期开展钢筋库存盘点，统计库存数据，上报材料损耗与结余情况，配合项目成本部门做好钢筋成本核算工作。 （四）加工场生产与人员管理 1. 统筹钢筋加工场日常生产运营，合理调配加工设备、人力、物力资源，安排班组加工任务，监督加工流程规范操作，确保生产效率与加工质量达标。 2. 管理加工场施工班组，做好人员工作安排、技能指导，开展安全生产与操作规范培训，提升班组作业效率与安全意识，协调解决班组作业中的技术问题。 （五）现场文明施工与安全管理 1. 负责钢筋加工场内钢筋加工区域文明施工管理，规划场地布局，保持加工场地整洁，做到原材料、成品、半成品堆放整齐，废料及时清理，符合项目文明施工标准。 2. 落实施工现场安全生产管理规定，排查钢筋加工设备、用电、作业环节的安全隐患，杜绝违章操作，确保加工过程无安全事故；做好现场消防、防护措施，保障作业人员人身安全。 （六）其他工作 1. 配合项目技术部、工程部、成本部完成相关工作，及时上报加工进度、材料消耗、质量问题等情况。 2. 完成上级领导交办的其他与钢筋加工管理相关的工作任务。 二、任职条件： 1.本科及以上学历。 2.3年及以上专业技术管理工作的经历。 3.精通建筑工程CAD图纸识图，能独立解读各类钢筋施工图纸，具备扎实的钢筋工程技术知识，熟悉国家建筑施工规范、钢筋加工与验收标准。 4. 熟练掌握钢筋下料工艺，能独立编制、审核钢筋下料料单，具备优秀的钢筋优化下料能力，熟悉材料成本控制要点。 5. 精通建筑材料出入库管理流程，能熟练建立材料台账，具备较强的库存管理与盘点能力。 6. 熟悉厂房施工现场文明施工、安全生产管理规范，具备现场安全隐患排查与处置能力。 三、工资待遇： 年薪：7-12万（具体薪资根据学历、工作年限、工作经验、工作业绩等面谈）。 四、工作地点： 西南分公司凤凰山停车场项目（四川省成都市金牛区）。 五、用工形式 劳务外包。对于有注安、一建等执业资格证书的人员，录用后有机会通过公司人才引进流程，引进为正式员工。 六、报名时间及方式 1.报名截止时间：2026年7月30日。 2.网上报名：通过在线报名，本次公开招聘报名仅采用网络报名方式进行。 七、招聘程序 应聘者经资格审查后，西南分公司组织现场面试，综合考察竞聘岗位所需的专业知识、业务能力、语言表达能力、逻辑思维能力等。应聘合格者，分公司将按照有关规定履行相关程序，办理入职。 八、相关要求 1.应聘人员提交的材料须真实准确。提供虚假材料的，一经查实，取消应聘和入职资格。 2.我公司承诺为应聘者的个人信息保密，相关报名材料恕不退还。 3.我公司将根据应聘者提供联系方式与本人联系，请保证电话畅通。

1、水产生产厂长：大专及以上学历，年龄40周岁以内，具备5年以上水产生产领域工作经验，担任厂长职务满3年以上 2、水产生产经理：大专及以上学历，年龄不超过38岁，具有3年以上水产生产相关经验，担任经理岗位1年以上 3、水产生产班长：大专及以上学历，年龄符合要求，拥有3年以上水产生产实践经验，任班长岗位1年以上 4、水产膨化工：大专及以上学历，年龄在45周岁以下，具备3年以上水产膨化工艺操作经验 5、饲料生产厂长、生产经理：大专以上学历，年龄38岁以下，同岗位工作经历不少于3年，有禽料或反刍料生产背景者优先考虑

1、负责公司鲜面制品生产方面的工作，对生产管理负全面责任。 2、组织制定、修订生产相关的规章制度和作业程序标准。 3、组织实施车间生产计划，确保生产进度。 4、负责生产过程管理，保证生产质量。 5、车间现场管理、安全管理，确保生产环境安全。 6、管理生生产线员工，提升效率，控制成本。 7、落实公司6S管理标准。 8、生产技术迭代。 9、5年面制品（凉面、鲜面）生产管理经验； 10、35-45岁，适应夜班，高中以上学历，特别优秀可适当放宽。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

工厂主营冻品油炸小吃的生产与销售，占地面积70亩，总投资1亿元。深耕餐饮食品领域十余年，运营稳定，发展良好。 本岗位主要承担产品品控经理职责，全面负责公司品质控制体系的建设与优化，对生产全过程的质量管理负主要责任。 工作内容： 1、主导公司质量品控体系的搭建、实施及体系文件的编制与归档； 2、定期巡查车间品控人员工作情况，进行指导、考核与监督管理； 3、组织并落实品控团队的食品安全培训及相关业务指导； 4、监督生产车间质量状况、工艺环境合规性，推进厂区5S管理执行； 5、监控生产工艺执行过程，及时调整并完成相关信息的收集与分析； 6、跟踪原料在线检测结果及实际使用情况，确保原料质量可控； 7、负责半成品、成品在生产过程中的质量检验、数据分析及异常处理； 8、提出待检品、不合格品的处理建议，并监督执行处置流程； 9、监督关键控制点运行情况，发现问题及时反馈并上报； 10、对接外部食品监管机构及相关职能部门，保持良好沟通协作； 11、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上同行业同岗位工作经验，其中至少1年团队管理经历，有油炸类食品从业背景者优先； 2、熟悉企业食品安全管理体系及相关事务，掌握食品原辅料采购、添加剂使用管理、产品召回、无害化处理与销毁等流程； 3、精通质量管理体系标准、产品检验规范及相关质检知识，熟练操作常用办公软件； 4、接受过质量管理体系、标准化管理等方面的专业培训； 5、抗压能力强，具备良好的领导力、沟通协调能力、判断决策能力以及计划与执行能力； 6、持有品控相关资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1. 依据PMC计划，统筹安排精密加工、成型、复合及检测等制程，科学调度人力与设备资源，保障产品准时交付，实现效率与产能目标； 2. 负责车间6S执行与洁净环境管控，组织实施一线员工培训、技能评定、绩效考核及人才梯队搭建，完善岗位标准化作业流程； 3. 联动品质与工艺团队强化过程质量控制，针对异常情况主导分析与改善措施，减少报废损失，持续提升产品良率； 4. 落实安全管理制度，监管镭射、冲压、烘箱等高风险设备运行，督促设备日常点检与维护保养，降低非计划停机频率； 5. 优化生产排程，缩短换线周期，推动精益生产实践，有效降低制造成本。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电、机械等相关专业背景； 2. 具备5年以上制造行业生产管理经历，其中至少2年模切或柔性结构件领域主管经验；有50人以上团队管理经验者优先； 3. 熟悉精密镭射与高速冲压工艺流程，掌握不锈钢、钛合金等材料特性，具备尺寸精度、毛刺、平面度等质量问题的应对能力； 4. 能熟练运用ERP/MES系统进行生产排程与数据追踪；了解5S、PDCA、精益生产、TQM等管理方法并能实际应用； 5. 执行力出色，具备良好的沟通协调能力，抗压性强，能适应制造现场工作节奏。

工资一天大概380！ 天，日结工资下班秒结，可长期可短期： 工作内容主要配送水果蔬菜，零食饮料，生话用品，鲜花等小物件给客户福和提供住宿无押金接受无经验小白，自由时段，就近安排 1、会看导航，无需经验，无犯罪记录和无酒驾 2、会骑电动车 3、年龄18-50岁

立即投递！在线咨询！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 月薪保底5500+厂区包吃包住+福利奖金 班次：长白班/两班倒，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：18-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 每月15号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：22-24/小时，，月薪保底5500-8000元 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等

仓库直招直招直招 岗位要求： 1：年龄：18-50岁 2:会骑车和看导航 3:兼职日结手把手教你如何操作，时间自由 根据自己时间安排 面试通过，当天办理入职，当天上班，提供住宿，4:按单结算，天气补贴1-10，多劳多得薪资300-400一天，就近分配，时间自己安排0元入职公司配车，不要任何费用

射洪市招电焊工1个工资300-360每天，小工2个工资160-200每天，活大概能干一个多月。

本厂主要生产塑胶玩具，盲盒，手办，现招移印师傅2名，要求50岁以下有3年以上管理经验者优先。联系电话：

本公司有吨袋项目需要管理，❶裁切➠缝制成型❷洁净车间，目前有员工50人左右，❸需要一名有吨袋管理经验主管或者经理。工资可议❹工厂地址，四川宜宾❺电话：

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。

任职要求： 1.年龄28–48岁，大专以上学历，熟练使用日常办公软件，身体健康，能适应车间管理、现场巡查及应急加班工作。 2.持有C1及以上驾驶证、汽车维修工中级及以上证书、汽车维修质检证书优先。 3.精通车辆常见故障判断、疑难故障排查，能指导技师作业、解决技术难题。 4.具备一定的沟通及应急时间处理能力。 职位描述 1.负责车间开展进厂检查、过程抽检、完工质检。 2.熟悉配件损耗、库存管控、耗材节约，能合理控制维修成本。 3.负责车间日常排班、人员调度、工作分配，合理安排维修工单，提升车间作业效率。 4.管理车间技师团队，出勤、纪律、技能带教、培养，提升整体维修质量。 5.把控维修质量、返修率、交车时效，降低返工、投诉及客户满意度问题。 6.负责车间5S管理、工具摆放、工位整洁、设备保养管理，监督技师按照安全操作规程进程生产工作，维持车间标准化作业环境。

纸管厂招工：招纸管厂夜班主管，1名，夜班卷管师付，3名，分纸师付，1名，主要生产C级以上缠绕膜纸管，工资10000-13000，工作地点，广东惠州，联系人：肖先生

岗位职责： 1.负责销售环节的报价工作 2.接收销售订单及合同，审核并完成合同用印后回传客户 3.汇总客户项目需求，及时同步至项目组成员（含打样相关事项） 4.在收到客户定金后，通知设计人员对接图纸并启动绘图流程 5.跟进设计、下单及生产各环节进度，确认最终出货时间 6.制作结算单据，跟进尾款回收，处理售后事宜及发票开具 岗位福利：月薪3-5k加提成，包吃包住 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅协作 2.工作认真负责，具备较强的责任意识和细致态度 3.具有团队合作精神，能积极协同团队推进任务完成

（一）招聘人数：2人 （二）岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作管理，配合制定并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2、对生产环节进行全程跟踪与监督，持续优化工艺流程，提升生产效率与产品品质。 3、组织车间员工的培训工作，实施绩效考核，维护团队稳定性，合理调配人力资源。 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 （三）任职要求： 1、大专及以上学历，化学工程与工艺等相关专业优先。 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门人员有效对接与合作。 3、责任心强，执行力高，工作态度端正，积极主动。 4、熟练操作Office办公软件，具有一定数据处理与分析能力。

龙泉器具厂二保焊30元/小时 长白班 不体检 长白班 包吃，有宿舍，10号发工资，可以预支 要求：18岁~50岁，身体健康，服从管理 二保焊（持焊工证，熟手）：30元/小时 上班时间:8:00-20:00左右 地址：龙泉文柏大道

，但具体工作地点base四川德阳/南充。 职责： 1、负责根据事业部的月度计划分解车间/班组各流程的生产安排调度； 2、负责车间/班组的人员管理； 3、负责车间/班组的现场6S、质量、浪费、设备等管理； 4、负责车间/班组的创新管理与组织； 5、负责车间/班组的氛围和归属感的管理； 6、上级交代的其他工作任务。 要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上制造业管理经验； 2、具有电子行业、封装行业、通信行业等相关知识或经验； 3、具有较强的责任心和执行力； 4、具有较强的逻辑性和沟通协调能力； 5、能从一线开始做起，有一定的抗压能力；

岗位职责： 1、协调生产部门的人员调配及各项生产事务； 2、科学规划并把控生产作业的进度安排； 3、跟进生产动态、产品需求、制程流程、产值指标等，确保按时达成生产任务； 4、快速应对生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出有效改进建议； 5、监督操作规程的执行，保障生产现场的安全与整洁； 职位要求： 1、具备模切或涂布行业车间管理经验者优先考虑； 能力突出者，薪资可面议 福利待遇： 缴纳五险一金，提供餐补、司龄工资等。

【高薪急聘】上市公司·长白班·时薪顶格45/小时 薪资待遇：10000+（提供住宿），餐补 岗位： 1、电工（能看懂线路排版，会接线），证者优先 2、钳工（能看懂机械配图）装配经验者优先 要求：男女不限，45岁以内 工作地点：天府国际机场附近

机修一二把手

岗位内容： 1. 负责配电车间的日常运营与组织管理； 2. 保障配电产品生产任务按计划顺利实施并达成目标； 3. 掌握配电工艺流程，统筹协调车间各环节工作衔接，及时处理问题并提升生产效率； 4. 监督生产现场安全规范执行，确保质量控制标准落实到位。 任职要求： 1. 熟悉配电设备及成套产品的生产工艺流程； 2. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 3. 熟知车间生产流程及设备操作技能，具备生产工艺快速调整的能力； 4. 对生产过程中的质量管控、安全生产等方面有实际经验与基本认知。

岗位职责： 1、落实车间制定的生产任务，统筹工段内各班组的排班与人员调配，确保生产有序推进，并按计划达成产量与交付节点要求 2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理，开展日常安全巡查，及时制止违规行为，排查并识别潜在安全风险 3、保障车间质量管理体系在本工段的有效执行，依据质量标准监督现场操作规范，结合实际作业情况提出优化建议 4、贯彻车间成本管控要求，在工段日常管理中持续检查作业流程，杜绝材料、工时等资源浪费现象 5、组织实施本工段员工的操作技能提升培训，重点培养核心骨干，推动团队能力成长，建立人才梯队储备机制 6、快速响应并处理现场突发问题，协调相关资源介入，对各类异常事件进行归集分析并推进根本原因改善

招聘焊工。根据作业指导书要求从事汽车钢轮毂对焊操作。薪资为5000元-7000元。

绵阳市三台县招叉车工

职位描述： 1、负责部门内合成工艺相关实验方案的设计与实施，把控项目进度，并按时完成各阶段技术资料的整理、撰写及归档工作； 2、承担项目跨部门的技术协调与技术转移任务，保障项目按计划节点高效推进； 3、指导团队开展合成工艺优化、合成路线开发等相关工作； 4、对项目执行过程中出现的技术问题进行系统性分析，制定可行解决方案并推动落实； 5、能够对团队成员进行日常项目指导与专业培训； 6、完成领导安排的其他工作任务 职位要求： 1、博士学历，有机化学、药物化学、化学工程、药学等相关专业背景； 2、具备5年以上合成工艺研发经验，熟悉从实验室研究到工业化放大、工艺验证及注册申报的全流程，有创新药工艺开发经历者优先； 3、可熟练检索和阅读国内外化学文献，了解国内外药品注册法规及相关技术指导原则； 4、掌握化学反应机理，具备带领团队解决复杂技术问题的能力，拥有良好的项目管理素养； 5、具有较强的沟通协作能力，工作积极主动，富有责任心； 6、通过英语六级或同等水平，具备良好英语读写能力者优先