
生产部长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验汽车经验
【岗位要求】
1. 行业经验:本科及以上学历,5年及以上汽车零部件行业生产管理经验,熟悉机械加工工艺,有特定工艺经验者优先(有工作经历者优先)。
2. 生产管理:确保生产计划按时、保质、保量完成。
3. 团队管理:负责团队建设、员工培训与考核。
4. 质量与成本控制:监督质量控制,管控物料与成本。
5. 设备与安全:负责设备维护与管理,落实安全生产。
6. 关键能力:具备组织协调能力、问题解决能力、团队管理能力、沟通能力和抗压能力。
7. 知识体系:熟悉IATF 16949等汽车行业质量体系,了解ISO 14001(环境)和ISO 45001(职业健康安全)管理体系,并能熟练使用ERP/MES等生产管理系统。
下料师傅,厂长
6-8千/月
厂长1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃产品的测量、设计与下料,确保尺寸精准符合安装要求
2.熟练操作切割、磨边、中空组装等加工设备,完成玻璃及型材的制作流程
3.按照施工图纸和客户要求进行铝合金、塑钢等门窗的组装与调试
4.对成品进行质量检查,确保产品密封性、强度和外观达到行业标准
5.配合安装团队完成现场交底,提供必要的技术支持与问题处理建议
任职要求:
1.有相关工作经验者优先,能独立完成门窗及玻璃制作全流程操作
2.熟悉常用材料特性及加工工艺,了解中空玻璃、钢化玻璃等生产工艺
3.具备基础识图能力,能看懂简单施工图纸和技术说明
4.工作认真负责,注重安全生产,具备良好的团队协作意识
5.学历不限,持有相关职业资格证书者可优先考虑
生产厂长
8-9千/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精密机械经验钣金工艺经验标识工厂车间主管
负责标识标牌工厂的日常运营、安全管控、质量监督、新员工技能培训,
以及生产质量与效率的持续优化;
要求具备5年以上标识行业从业经历,年龄***上下,品行良好。
厂长/工厂经理
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位要求】
1. 熟悉包装行业生产制造全流程,精通纸包、木包、吨袋产品工艺者优选。
2. 有200人以上团队管理经验。
【岗位职责】
1. 生产运营管理能力(核心能力):
1.1 精通纸包/木包/吨袋生产全流程,熟悉各环节的技术要点和质量控制方法。
1.2 了解生产设备的性能、操作及维护知识,能够对设备故障进行判断和处理,提出设备更新和技术改造方案。
1.3 掌握原材料的特性和质量标准,能够对原材料进行鉴别和质量评估。
1.4 能够合理安排生产计划,优化生产流程,确保生产效率和产品质量。
1.5 监控生产进度,解决物料、设备、人员问题,保障生产线稳定,缩短生产周期,降低生产成本,确保可如期交付出货。
2. 成本控制能力(核心能力):
2.1 具备敏锐的成本意识,能够从原材料采购、生产能耗、设备维护、人工成本等多个方面进行成本管控。
2.2 通过优化采购渠道、提高原材料利用率、减少生产浪费、推动技改与工艺改进等方式,降低单位产品成本,提升工厂的盈利能力。
2.3 带动员工积极参与提案改善,可为各部门提案改善给出思路指引及可行性建议。
3. 质量管理能力(核心能力):
建立完善的质量管理体系,制定严格的质量标准和检验流程,对生产全过程进行质量监控。能够及时发现和解决质量问题,分析质量事故原因并采取预防措施,确保产品符合相关标准和客户要求。
4. 供应链管理能力:
与原材料供应商保持良好合作关系,确保原材料的稳定供应和质量。同时,合理管理库存,避免原材料积压或短缺,优化供应链效率,降低供应链风险。
5. 安全与环保管理能力:
高度重视安全生产和环境保护工作,建立健全安全和环保管理制度,组织开展安全培训和环保教育。能够及时排查安全隐患,确保生产过程符合安全规范;采取有效的环保措施,减少污染物排放,满足环保要求,实现工厂的可持续发展。
6. 人力资源管理能力:
具备识人、用人、育人的能力,合理配置人力资源,建立科学的绩效考核和激励机制,激发员工的工作积极性和创造力。同时,注重员工培训和发展,提升员工的专业技能和综合素质,为工厂的长期发展储备人才。
7. 沟通协调能力:
能够与工厂内部各部门(如生产、销售、采购、财务等)进行有效沟通和协调,确保各项工作顺利开展。同时,善于与外部单位(如客户、供应商、政府部门等)沟通合作,维护良好的外部关系,为工厂的发展创造有利条件。
8. 战略引领能力:
能够精准把握行业发展趋势,如环保政策收紧、市场
锂电行业生产厂长(研发转量产)
2-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验锂电行业新能源经验
【岗位职责】
一、生产运营与指标达成
1. 目标管理:根据公司年度经营计划,制定并分解生产系统的KPI指标(产量、优率、直通率、制造成本等),确保订单按时、保质、保量交付。
2. 计划调度:协同计划物控部(PMC)与市场部,动态平衡产能与交付需求,高效组织生产,快速响应紧急订单或原材料供应变化。
3. 成本控制:建立生产成本监控体系,重点管控主材损耗、辅料消耗及能耗,通过工艺优化与现场改善持续降低单位制造成本。
二、现场管理与工艺质量
1. 品质协同:配合质量部,主导生产端的过程质量控制。针对制程中的常见缺陷,组织车间主任、工艺人员进行原因分析并落实改进措施。
2. 工艺执行:确保各工序严格按照工艺文件执行,监督关键工序参数,减少人为操作导致的品质波动。
3. 现场改善:推行6S管理、TPM及精益生产活动,优化产线布局与物流路线,减少浪费,提升生产效率和现场管理水平。
三、设备安环与团队管理
QC主管(邛崃羊安) (MJ018829)
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科原料药新药QC质量体系管理GMP认证
1、监督并指导QC化验室GMP体系的持续运行与维护工作;
2、负责新项目转移过程中的技术评审、方法转移验证、检验任务安排及全过程的监管与指导;
3、组织制定QC化验室日常管理制度,推动实施并持续优化改进;
4、监督与审核QC化验室EHS管理体系的执行情况;
5、组织编制质量管理文件、作业标准、产品检验规范,确定检验与监管机制,并开展相关质量培训;
6、牵头起草涉及检验用设备、仪器、标准品、试剂、试液、滴定液等的质量控制管理文件,并组织实施;
7、组织制定原辅料、包装材料、中控样品、中间体及成品的内控质量标准和检验操作规程,并落实执行、监督与检查;
8、统筹化验室6S管理及仪器设备的维护、校准、保养和日常管理工作;
9、组织对标准品、基准试剂、对照试剂、标准溶液等进行集中管理和统一发放;
10、牵头处理QC化验室相关的OOS/异常/偏差等调查流程;
11、组织制定QC团队年度绩效目标与质量目标,负责审核、跟踪推进及结果评估;
12、组织建立并推行QC化验室各项业务流程,持续完善运作机制;
13、发起QC部门技改需求,协调资源推进实施,并参与验收审核;
14、根据部门规划、项目节点、法规要求及内控标准,组织高效开展检验与项目管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学、化学等相关专业,全日制统招背景;
2、具备5年以上QC实际工作经验,专业基础牢固,熟悉GMP法规体系;
3、具备较强的抗压能力,良好的计划执行能力,以及出色的团队协作与沟通协调素质。
生产主管(复合调味品)
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理团队管理生产计划管理设备管理
一、任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、工商管理等相关专业;
2、3年以上大型复合调味料(中餐调味料、火锅底料等)企业生产管理经验;
3、具备较强的生产成本控制与生产管理意识,熟悉质量管理体系及安全生产体系。
二、工作内容:
1、依据公司经营目标,科学制定生产计划,统筹生产物资准备,保障生产任务顺利完成;
2、组织执行并监督生产流程中的各项指标,推进生产过程的标准化与规范化优化;
3、定期召开生产分析会议,研判生产数据,协调解决生产运营中的重大事项与技术难题;
4、实时监控生产环节的质量管控工作,贯彻公司质量管理体系,保持与各部门高效沟通协作;
5、主导下属管理团队的培养与发展,持续提升其管理能力与协同效率,推动各项业务目标实现;
6、全面负责设备设施、安全生产、产品质量及生产运作管理,确保车间安全、工艺、现场及培训等工作有序开展;
7、统筹生产部门整体运作,提升生产效率,降低制造成本,对最终产品品质承担直接责任。
养殖场负责人
1-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验精益改善经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市
二、核心职责:
1. 统筹管理:
- 编制年度养殖生产方案,跟进生产目标落地执行;
- 组织人员安排、绩效评估及团队培养(管理20-50人团队);
- 管控饲料、兽药等投入品使用,提升养殖产出效益。
2. 技术保障:
- 监管防疫操作规范落实,减少疫病发生概率;
- 推广先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。
3. 合规运营:
- 执行环保、消防及安全生产相关法规要求;
三、任职要求
- 硬性条件:
1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历;
2. 精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立建立标准作业程序;
- 素质要求:
能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理;
具备高度责任感,确保突发情况时可即时到场处置;
沟通协调能力强,有效联动兽医、饲养员等岗位协作。
- 加分项:
掌握自动化养殖设备运行与维护经验。
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一.工作要求:18-56岁无案底酒驾拘留史
二、上班时间:9.30-17.30可以夜班兼职
三、上班区域:区域就近分配
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29号双流顺丰夜班卸货上班时间:19-9班次(工资170)20-8班次(工资150)集合时间:17.00备注:顺丰黑名单。的勿扰员工年龄:18-53岁包接包送集合位置:崇州大划正报名黑名单,疑难杂症不可以
生产主管
1-1.3万/月
主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验
多年生产管理经验,会看机械2D/3D图,懂烤炉及非标设备生产工艺,配合度好,情绪稳定
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理)
1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ;
2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜;
3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低;
4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资;
5. 年龄 38 周岁以下;
6.能够接受长期出差。
工厂搬运工月结
招聘:普工薪资:3500-4000/月1.负责纸业生产线上的基本操作,如纸张的搬运、整理等。2.协助完成生产设备的日常维护与清洁工作。3.按照生产流程和标准,确保产品质量符合要求。4.及时反馈生产过程中的异常情况,保障生产顺利进行。
高端女装生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验生产计划与物料控制生产质量管理
【岗位要求】
1. 有多年高端女装从业经验。
2. 擅长生产线的设备设施以及人员的配置和管理。
3. 懂服装从面料到成衣的全部工艺流程,有较强的组织统筹能力。
4. 会制版、懂羊绒及丝绸新中式制作工艺者优先考虑。
5. 综合素质强者也可以考虑做合伙人。
应用技术工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
一、核心岗位职责
技术支持与方案解决
为工业领域客户(如汽车、电子、半导体)提供显微镜设备选型、现场安装调试及故障诊断服务。
围绕材料分析、金相检验、PCB/半导体检测、精密尺寸测量、表面形貌观测等应用场景,制定个性化检测解决方案。
独立承担售前技术展示、售后应用指导,协助客户掌握设备操作流程与最佳实践。
应用开发与文档输出
开发徕卡工业显微镜(DM、DVM、DCM、SC系列)的标准与非标检测流程。
熟练使用 LAS X、Metrology、Enersight 等软件完成图像采集、2D/3D数据测量及报告生成。
编写典型应用案例、技术说明文档、设备操作指南,支撑市场推广与销售支持工作。
客户与市场协作
协同销售团队开展技术沟通、方案讲解及项目投标支持。
收集一线行业反馈,提出产品改进建议,参与内部培训与外部技术宣传活动。
接受常态化出差安排,执行现场技术支持、设备交付与培训任务。
二、硬性任职要求
1. 学历与专业
本科及以上学历(硕士优先,研发类岗位通常倾向博士)。
目标专业:机械工程、材料科学、金相学、物理、光学、电子、测控技术、精密制造等相关理工科方向。
优先考虑具备金相分析、材料检测、工业质量控制、半导体或电子制造背景者。
2. 专业技能(核心能力)
设备掌握:熟悉徕卡工业显微镜(包括正置/倒置金相显微镜、体视显微镜、激光共聚焦DCM8、超景深视频显微系统)的结构原理、光路设计、操作规范与校准流程。
软件应用:精通 LAS X、Image Analysis、Metrology、3D 形貌分析等徕卡配套软件;了解 CAD、ImageJ 及 Office 工具的使用。
检测实务:具备金相制样、缺陷识别、镀层厚度测定、粗糙度与三维形貌评估、PCB/SMT/半导体工艺检测等实际经验。
语言能力:通过大学英语四级或以上,能阅读英文技术资料、撰写英文报告并进行邮件交流。
3. 综合素质
具备良好的客户沟通、技术培训与现场演示能力,能够清晰传递复杂技术内容。
具有较强的逻辑思维与问题排查能力,可快速判断软硬件异常原因并提出解决方案。
学习适应能力强,能高效吸收新产品知识与前沿技术。
能承受工作压力,适应区域出差需求(支持多地现场作业)。
工作作风严谨细致,具备客户服务意识与团队合作精神。
三、加分项(提升录用机会)
拥有2–5年工业显微镜、光学检测设备相关应用工程师或技术支持工作经验。
持有金相分析、材料检测、无损检测等相关职业资格证书。
了解 ISO 金相标准、汽车行业质量体系(IATF 16949)、半导体检测流程规范。
具备海克斯康、蔡司、奥林巴斯等品牌设备的应用经验。
英语口语流利,可胜任海外技术交流或参加国际培训项目。
经开区新厂/班组长
5-6千/月
电子厂包住20人以上月结
不体检,!20-40岁正在招班组长,质检
经开区电子厂
白班198元,夜班246元
综合工资5000-6000,有厂车
面试通过当天可办住宿,,夜班包吃,每月20号发工资
安保主管
1-1.3万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专设备管理维修保养焊工证
岗位职责:
1、负责设备的维护、检修、保养、优化及改造管理,确保设备稳定运转,持续提升设备运行精度;
2、依据能源管理规范,实施现场能源管控,针对异常数据开展分析,制定并推进改善措施;
3、指导操作人员掌握设备管理方法与操作技能,监督并规范作业流程。
任职要求:
统招大专及以上
3年以上设备管理相关工作经验,担任保全主管或班长岗位满1年以上;
精通:方便面生产加工的工艺流程;
精通:生产线设备的操作及日常维护保养;
熟悉:食品行业质量与安全管理相关知识;
干杂调味品企业 运营主管
5-6千/月
厂长/主管3-5年中专/中技公司管理
急招仓库管理员,有意向可沟通联系。
1. 质量管理:负责人需全面把控公司产品质量及管理体系运行。制定质量方针与目标,建立健全质量管理制度,并监督制度落实,确保质量管理工作具备充足的资源保障
2. 组织开展员工食品安全培训工作,增强员工食品安全意识与实操能力。定期检查食品安全执行情况,及时排查并整改存在的风险隐患
3. 生产管理:依据生产计划统筹安排生产任务,保障产品按时、保质、保量完成交付。确定生产工艺参数,编制生产作业指导文件,监管车间生产流程与卫生状况,实时掌握人员状态并协调解决现场问题
4. 采购与供应商管理:负责拟定干货调味类物资的采购方案,对供应商资质进行审查,并完成采购合同签订工作。组织实施到货物资的质量验收,针对不合格品执行退换处理流程
5. 仓库管理:建立并完善仓储管理制度,保障物资在库期间的安全性、有序性和流转效率。具体负责物资的入库、出库、存储、盘点及日常维护,确保仓储设施设备处于良好运行状态
6. 研发管理:对于设有研发职能的干杂调味企业,负责人还需主导产品研发规划与项目实施方案的落地执行,带领团队推进新产品开发与现有产品优化。参与研发战略制定与过程管控,评审产品设计并提出改进建议,同时收集行业资讯,跟踪市场趋势,为经营决策提供支持
7. 内部协调与审计:指导各部门业务推进情况,推动制度与流程的有效执行,持续提升服务品质与运营效率。组织内部资源协同优化,实施内审与内控管理,健全监督与考核机制
QC主管(体外诊断方向)
1-1.6万/月
厂长/主管5-10年本科QC
职位描述
1、负责伴随诊断试剂生产QC实验室的建设工作,涵盖实验室整体布局设计(理化、微生物及IHC等功能区)、仪器设备选型与3Q验证实施、日常运行维护、物料与成品的质量检验,以及公用系统和生产车间相关质量检测项目的管理,同时推进质量控制体系的建立、优化与持续有效运行;
2、制定并落实QC部门各类仪器设备的标准操作规程(SOP),编制试剂原辅料、包装材料、中间产品及成品的检验标准与操作流程,动态跟踪法规更新,开展质量标准合规性对比分析;
3、牵头开展QC检验方法的开发、验证及方法转移工作,确保分析技术满足法规和技术规范要求,及时解决项目执行中的检测技术难题;
4、组织实施产品稳定性研究及留样观察管理,审核批检验记录及相关数据文件;
5、主导检验过程中偏差、OOS/变更等事项的技术评估与调查处理;
6、保障QC实验室数据完整性,确保所有记录真实、完整且可追溯,配合内外部审计、官方检查及缺陷项整改工作的实施;
7、负责QC团队的人员分工、绩效考核、培训计划制定及日常运营管理。
职位要求
1、统招本科及以上学历,生物技术、医学检验、药学、药物分析、病理等相关专业背景优先考虑;
2、具备5年以上体外诊断试剂(IVD)行业质量控制工作经验,熟悉ISO13485或GMP质量管理体系要求;
3、具有伴随诊断(CDx)产品或第三类诊断试剂QC实操经历,掌握抗体类试剂质控关键点,有免疫组化类伴随诊断产品检测经验者优先;
4、熟练掌握分析方法学验证内容(如准确度、精密度、线性、范围等)及相关统计分析工具的应用;
5、了解实验室数据完整性管理要求,熟悉偏差、OOS/OOT调查流程,有参与FDA、MDSAP认证或现场核查经验者优先;
6、英语达到CET-4及以上水平,具备良好的英文读写能力;
7、具备较强的原则性,工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力,具有良好团队协作意识及跨部门沟通协调能力。
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