
其他生产营运人员3-5年博士制造业硅碳、多孔碳钠电硬碳锂电负极材料研发材料制备高分子材料无机非金属材料复合材料电化学专业硅碳负极
岗位职责
1. 全盘管理:全面主导硅碳事业部的经营运作、战略制定与执行落地,对研发、生产、质量、成本及整体效益承担最终责任。
2. 技术研发:牵头推进硅碳、多孔碳、钠电硬炭、锂电负极材料的技术突破、产品升级、工艺优化,并主导小试/中试至量产的全流程管理。
3. 生产运营:统筹生产线运行,推动工艺改进、良率提升与品质控制,及时解决重大技术与生产问题,确保产线高效稳定运转。
4. 团队管理:组建并培育兼具技术能力与生产管理经验的核心团队,负责绩效评估、人才梯队建设、日常运营及团队文化建设。
5. 成本与效益:全面管控原材料、制造、研发及运营各环节成本,实施降本增效举措,持续提升部门盈利水平。
6. 行业与对外:密切关注行业技术动态与市场发展方向,主导与客户、供应商及科研单位的技术交流与商务合作。
7. 体系与合规:建立健全涵盖研发、生产、质量、安全、5S、环保等方面的标准化管理体系,有效应对重大风险与突发事件。
8. 决策管理:主持事业部关键技术方案评审、预算审批、制度建设及异常事项处理等核心决策工作。
任职要求
1. 年龄35-45岁,电化学方向博士学历,具备扎实的专业理论基础。
2. 拥有3年以上硅碳负极、钠电硬炭、多孔碳或碳基负极材料领域工作经验,兼具研发、生产及事业部综合管理经历。
3. 熟悉产业链上下游技术路径与市场格局,行业敏感度高,具备战略预判与前瞻布局能力。
4. 具备技术研发统筹、团队领导、生产运营、成本控制及市场技术协同的复合型能力。
5. 责任心强、事业心突出、抗压能力佳,具备系统思维;作风踏实、为人正直、执行高效、值得信赖。
6. 有贝特瑞、杉杉股份、璞泰来、中科电气、翔丰华、道氏技术、凯金新能源等行业领先企业或同类量产企业从业背景者优先考虑。
岗位亮点
公司核心管理层职位,全面掌管新能源硅碳负极关键业务,参与高层战略决策,提供具市场竞争力的薪酬待遇+绩效奖励+长期成长空间,诚邀资深技术管理人才携手共进、共创未来。
硬件工程师
9000-19000元/月
硬件工程师3-5年本科智能硬件/可穿戴设备通信相关专业硬件开发经验
一、硬件工程师岗位职责
1、主要从事BLDC和FOC电机的硬件驱动电路设计,对电机运放过流、短路、温升、重载启动、堵转等有丰富的设计和测试经验
2.能独立跟进方案商的全流程开发,从项目立项初期的需求调研与分析,到项目执行过程中的方案设计、电路搭建、调试优化,确保项目按照预定计划顺利推进。
3.评审及要求方案商依据项目开发过程,编写详尽、规范的硬件相关产品技术文档,涵盖硬件设计方案、原理图、PCB图说明、物料清单(BOM)等内容。
4持续跟进项目文档的持续更新与维护,确保文档与实际产品硬软件状态一致,为产品的量产负责。
5、深度参与PCBA生产导入环节,监督及协助解决方案商在生产过程中出现的硬件相关技术问题,针对产品端反馈的硬件技术问题,积极响应,保障供应商生产线正常运转。
二、任职要求
1.本科及以上学历,理工科相关专业,具备扎实的电子电路、信号与系统、数字电路等专业知识基础。
2.二年以上电路设计经验,熟悉电机类产品,能够独立完成电路设计评审与调试工作。尤其在电机驱动、风道研发、高速风机,电子显示屏等领域有深入的项目实践经验优先聘用。
3.熟练使用PADS电路设计软件,能够运用该软件进行原理图绘制、PCB布局布线、信号完整性分析等工作,确保设计出的电路具有良好的性能与可靠性。
4.具备良好的创新能力,有一定的沟通能力和团队协作精神。
5.责任心强,对待工作严谨认真,在项目推进过程中,勇于承担,主动解决问题
注:本司主营产品为:空气净化高速风筒等友情提示:没做过类似产品但会设计原理图,会焊板也可以
硬件开发高级工程师
2-3万元/月
硬件工程师经验不限本科
岗位职责:
1、负责服务器主板的研发交付工作,解决转产及生产中出现的问题。
2、负责服务器主板的调测和服务器产品技术文档开发工作。
3、参与服务器产品相关设计、验证,解决相关技术问题,提高产品质量。
任职要求:
1、计算机、电子等相关专业,本科以上学历,5年以上服务器硬件开发经验;
2、有丰富的服务器机型交付经验,熟悉服务器行业;
3、熟悉ARM各平台服务器,及有turin、Bergamo、Genoa中2个主板设计经验;
4、具有ODM生产复制标相关经验;
高级硬件开发工程师
2-3.5万元/月
硬件工程师5-10年本科硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路通信相关专业电池/电源类产品硬件开发经验
岗位职责:
1、主导技术研发与创新工作,持续推进技术迭代优化,增强产品核心竞争力;
2、承担产品硬件系统架构的规划与改进,输出硬件需求文档、系统设计方案及单板设计文件;
3、开展产品硬件全流程设计,涵盖方案制定、元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线、测试验证及电路调优等环节;
4、协同软件工程师完成软硬件联调,编制相关技术资料与工程图纸;
5、对接跨部门协作单位,提供专业技术支持,完成设计开发、技术评审及相关验证任务;
岗位要求:
1、电子、自动化、电气、通信等相关专业,本科及以上学历;
2、熟练掌握Altium Designer设计工具;
3、具备扎实的模拟和数字电路基础,能够通过理论分析定位并解决复杂技术问题,精通模拟电路者优先考虑;
4、具有5年以上项目研发经历,具备技术前瞻性,能独立应对高难度技术攻关,可快速响应现场或技术突发状况;
5、具备良好的表达与沟通能力,可与软件、结构、测试等团队紧密配合;
6、具有较强的协作精神和团队意识;
DCDC硬件设计工程师
2-3.5万元/月
硬件工程师5-10年本科EMI中大功率DCDC电源电池/电源类产品电子电气
岗位职责:
1、承担DC-DC电源模块(中小功率)的开发工作,涵盖拓扑结构设计(如Buck、Boost、Buck-Boost等)及关键元器件选型;
2、主导样机调试过程,开展电源EMC、安规相关问题的分析与验证;
3、编写产品设计各阶段所需的技术文档,确保设计方案满足行业规范及客户要求;
4、依照既定设计流程推进产品开发,并完成向生产环节的顺利导入。
任职要求:
1、电力电子或电气工程类专业背景,本科及以上学历,具备5-8年DCDC类电源产品的研发经验;
2、具备扎实的电路理论基础,熟悉DC-DC常用拓扑形式(如反激、全桥/半桥、倍流、各类PFC电路等),掌握磁性元件设计方法及功率器件特性(如MOSFET损耗评估);
3、熟练使用PSIM、MATLAB等仿真工具者优先考虑,具备一定的EMI设计理解能力;
4、具备良好的成本控制意识,能在性能表现与制造成本之间做出合理权衡,了解常用元器件供应渠道;
5、具备出色的沟通协调能力,能够独立应对并解决调试过程中出现的技术难题。
通信设备研发工程师
1.5-2万元/月
硬件工程师5-10年大专
一、岗位职责
核心职责:主导通信硬件的设计、测试及批量生产,联动多部门推动产品顺利落地。
1. 负责通信硬件的原理图设计与PCB布局,确保布线规范与信号完整性。
2. 运用专业工具开展电路仿真、样机测试及问题定位与解决。
3. 对接生产环节,支持量产导入,提升产品良率,参与相关认证流程。
4. 与相关部门协作联调,完成元器件评估选型及技术资料整理归档。
二、岗位要求
1. 大专及以上学历,电子信息、通信工程等相关专业背景。
2. 具备通信类硬件开发经验,有射频或高速电路设计经历者更佳。
3. 熟悉模拟/数字电路、射频及高速电路基本理论。
4. 精通PCB设计工具使用,具备仿真软件操作能力者优先考虑。
5. 能熟练操作各类测试设备,具备较强的故障分析与处理能力。
6. 熟知PCB制造、SMT贴装工艺及EMC相关规范标准。
制冷撬块机组工程师(双休+包食宿+13薪)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员包吃免费培训月结3-5年本科非标设备AutoCADSolidWorks制冷系统大型中央空调撬块机组
【岗位职责】
产品的优化升级设计
1. 参与产品优化升级项目,通过改进设计、装配及结构方案,重新规划科学合理的设计流程与生产工艺,并开展验证工作,达成降低成本、提升性能、增强运行稳定性的目标;
2. 依据设计方案完善产品标准化清单及图纸(2D与3D),编制配套的技术文档资料;
3. 建立标准设计规范与零部件验收标准,确保技术人员在统一规范下开展设计工作,推动配件的统一性与标准化;
产品设计标准文件编制
1. 主导制定产品设计规范,撰写相关规范化文件;
2. 对已验证的设计方案,整理形成标准技术资料;
3. 跟进设计文件的实际执行情况,持续优化和更新文件内容及流程规范;
项目管理与设计培训
1. 在上级指导下制定所负责项目的短期(月度、季度)工作计划与目标;
2. 对各项任务进行跟踪、分析与评估,并及时向上级反馈进展;
3. 组织开展所辖产品相关的工艺设计培训工作。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,机械设计、能源动力、机械工程、机电一体化等相关专业;
2. 具备3年以上机械设计工作经验(需有整机设计经验),具有大型制冷设备、中央空调或冷水机组行业背景者优先,具备制冷撬块机组设计经验者优先;
3. 精通机械结构与装配设计,掌握机械加工及装配工艺知识;
4. 熟练使用Word、Excel、PPT、X-mind等办公软件;
5. 熟练操作CAD、SW等绘图工具,具备较强的图纸绘制能力;
6. 具备机械方案设计能力,熟悉零部件选型应用及常用工程材料的性能与选用原则;
7. 具备产品工艺设计与优化能力,可独立编写工艺文件并开展工艺培训(非必需);
8. 具备良好的问题发现、分析与解决能力,具备较强的目标与计划管理意识,优秀的沟通表达及培训能力。
【公司福利】
1、工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休;
2、节假日:享受国家法定节假日,带薪年假、婚假、产假、病假等;
3、五险一金:全员参保,享受五险一金待遇;
4、活动:定期组织多样化员工活动,如外出旅游、部门聚餐、郊游、年会(自编自演,优秀节目设奖金)、知识分享会、拓展训练等;
5、福利:提供体检费用报销、春节返乡交通费报销、高温补贴、节日礼品等;
6、培训成长:入职后安排专业工程师一对一指导培训;
7、食宿:试用期期间提供食宿,转正后提供午餐和晚餐(四菜一汤标准)。
高级硬件工程师
3-5万元/月
硬件工程师3-5年本科PCB芯片/半导体/集成电路通信相关专业电子电气/自动化相关专业
职位概述
负责公司产品的硬件方案设计、原理图开发、PCB布局、调试测试及量产导入工作,与软件、结构、测试等团队紧密协作,确保产品硬件的高性能、高可靠性和成本竞争力。
岗位职责
1. 硬件方案设计
- 参与产品需求分析,制定硬件技术方案,完成关键器件选型与系统架构设计;
- 负责原理图设计、仿真验证及PCB布局指导,输出BOM、PCB生产文件等。
2. 电路调试与测试
- 完成样板焊接、硬件调试、信号测试、EMC测试及问题定位;
- 协同软件工程师完成驱动验证与整机联调。
3. 量产导入与维护
- 跟踪产品试产过程,解决生产中的硬件技术问题;
- 持续优化设计,降低成本,提升产品良率与稳定性。
4. 文档输出
- 编写硬件设计文档、测试报告、用户手册等技术资料。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历,电子、通信、自动化、测控等相关专业,[3-5]年相关工作经验;
2. 扎实的模拟/数字电路理论基础,熟悉常用接口协议(I2C、SPI、UART、USB、Ethernet等);
3. 熟练使用EDA工具Altium Designer ,能独立完成4层及以上PCB设计;
4. 熟练使用示波器、频谱仪、信号发生器、逻辑分析仪等常用仪器进行故障排查;
5. 具备良好的焊接、样板调试能力,动手能力强;
6. 熟悉硬件开发流程,具备EMC/安规设计及整改经验。
加分项
- 具有良好的团队合作意识,能与软件、结构、测试等部门顺畅沟通;
- 有激光恒流源驱动设计经验;
- 有光电二极管(PD)设计经验;
- 有TEC设计经验;
- 扎实的运放电路、电源转换电路、单片机外围电路设计知识;
- 工业控制设备相关行业背景;
- 有量产产品全流程跟踪经验;
- 具备一定的嵌入式C语言基础,能够配合软件调试。
硬件工程师
8000-15000元/月
硬件工程师1-3年大专蓝牙音响芯片/半导体/集成电路硬件开发经验
工作内容:
1、负责产品硬件设计需求分析,拟定硬件的实现架构和方案;
2、负责产品硬件的原理设计、器件选型、PCB设计、电路调试等具体硬件开发工作;
3、制定详细的产品规格书、测试大纲并组织实施和验证;
4、负责电子产品设计的质量控制;
5、独立完成各关键元件选型,整理BOM,负责新产品导入;
6、跟踪整个产品的开发,文档编写以及归档等;
任职要求:
1、大专及以上学历,通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业;
2、精通模拟电路、硬件开发技能,掌握所属行业的相关专业知识和业务流程;
3、熟练硬件开发常用工具软件,AD 09,Pads,99SE、仿真软件等;
4、有良好的研发风格、文档习惯;
5、有良好的英语阅读能力,能够阅读英文设计资料;
6、3年以上硬件技术开发工作经验;
贴砖小工
有贴砖师傅小工出汕头干活的吗?师傅300一天,小工200一天,包吃住,能做到过年,年龄不超过60岁,吃苦耐劳肯干的来,联系电话
打包分拣包吃6-10人
上华夜班电商打包,补10人!10:30_10:30、需要私我!包吃日结(一个小时20、包吃5)联系方式
广东汕头电商打包岗位,负责打包、接货、拉货等工作。有经验者优先。薪资范围为3000-500
3000-5000元/月
打包分拣月结
电商打包岗位,负责打包、接货、拉货等工作。有经验者优先。薪资范围为3000-5000元。工作时间为下午1点10分至6点,偶尔需要加班,一周大约三次。工作地址位于坝头涂池新地。
资深硬件射频工程师
1.2-1.8万元/月
射频工程师3-5年本科蓝牙射频WiFi
岗位职责:
1、协承担新产品原理设计、LAYOUT设计,PCB后期BOM制作。
2、熟练掌握PADS或AD或嘉立创EDA等设计软件,能够独立完成硬件原理图及PCB设计。
3、熟练操作示波器、万用表、电源等常用仪器仪表,拥有频谱分析仪、网络分析仪等射频仪表操作经验者优先。
4、初始手板制作,根据产品需求设计对接生产制作相关作业指导。
5、负责产品电子电路方面技术资料的收集、汇总、归档。
6、完成新产品后期跟进工作,负责产品后期完善工作。
7、协助软件工程师完成硬件样品机制作与调试;
8、整理和归档硬件开发技术资料,便于团队知识共享与查阅;
9、按测试计划协助完成硬件产品性能测试,收集测试数据。
任职要求:
1、2年以上硬件工程师工作经验;
2、本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化等相关专业;
3、具备扎实的电路原理、模拟电子技术、数字电子技术等专业基础知识,熟悉常用的电子元器件特性与应用;
4、具有较强的学习能力和自我提升意识,能够快速掌握新知识和技能,能够积极主动地与团队成员协作完成任务。
射频工程师
8000-15000元/月
射频工程师3-5年本科
岗位职责:
1、懂无线射频电路的设计与开发,完成相关方案选型和原理图设计;
2、参与整机射频性能的调试与优化,解决研发及量产中的技术问题;
3、配合测试团队完成射频指标验证,输出测试分析报告;
4、有无线产品,WiFi模块产品经验优先
任职要求:
1、具备扎实的射频理论基础,熟悉主流无线通信系统的射频架构;
2、熟练掌握射频关键指标的测试方法及相关仪器操作;
3、能够独立开展射频电路调试与问题定位,具备良好的分析能力;
4、具备较强的跨部门协作意识和项目推进能力。
5.要相关工作经验2-3年以上的。
岗位福利:
1.当月工资当月结;
2.入职即缴纳社保;
3.不定时聚餐等下午茶活动;
fae现场应用工程师
1-2万元/月
射频工程师3-5年大专
一、岗位职责:
1、技术支持与问题解决:为客户提供售前技术支持,包括技术咨询、产品培训、现场调试、故障分析与排除,确保产品在客户系统中的顺利应用和性能优化。
2、客户项目协作:协助销售团队跟进客户项目,参与客户新需求交流和技术方案讲解,跟踪硬件状态并解决项目推进中的技术问题。
3、信息反馈与市场支持:收集客户反馈、市场动态及竞争对手信息,整理成技术文档并反馈给研发部门,为产品改进和推广提供依据。
4、内部协调与沟通:作为客户与公司研发、市场、销售等部门的沟通纽带,协调资源解决复杂技术问题,并参与内部技术培训。
二、任职资格:
1、3年以上工作经验,MLCC或有射频研发经验优先;
2、本科及以上,电子信息、通信工程相关专业优先;
射频工程师
1-1.2万元/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计PCB设计射频设计射频开发射频测试射频仿真天线设计
1. 分析客户具体需求,结合实际应用场景提供针对性的设计方案;
2. 承担元器件选型任务,完成系统链路设计与布局规划,主导产品仿真及电路开发;
3. 指导射频芯片、模块及组件的调试与测试验证工作,负责技术问题定位与解决;
4. 编制方案设计等关键技术文档,并按规范要求完成技术资料的整理归档;
5. 运用频谱仪、网络分析仪、信号发生器等仪器进行射频参数测试及数据分析;
6. 对量产项目实施长期跟进,协助处理产品转产后相关的技术支持问题;
任职要求:
1、本科及以上学历,理学、工学、通信工程、电子信息类或相关专业;
2、了解JG型企业的工作流程及相关管理标准;
3、熟练运用Autocad开展微波软基片设计,熟练使用AD完成原理图与PCB设计;
4、掌握贴片工艺及微组装技术;
5、熟悉微波有源、无源电路设计原理,具备常用器件应用能力;
6、精通专业设计软件、测试设备操作及相关技术文件编写;
7、熟练操作ADS、HFSS、CST等仿真工具,实现电路建模、设计与性能优化;
8、熟练使用频谱仪、信号发生器、矢量网络分析仪等设备,具备射频链路分析能力;
9、具有3年以上微波射频设计工作经验,熟悉新产品开发流程及电子应用技术,具备高频超宽带设计经验;
岗位福利:
1、公司提供稳定且发展良好的工作平台。
2、五险一金、节假日双休、带薪年假;定期或不定期组织团队建设活动。
射频工程师
1.5-3万元/月
射频工程师3-5年本科
岗位职责:有相关产品经验的薪资沟通面议
如果是应届生投递需专业符合,薪资沟通面议
1、负责射频微波产品的技术方案论证;
2、负责项目的方案设计、器件选型、电路设计、PCB布板、单元版调试
3、具备项目开发经验,最少独立完成3个射频类(短波/超短波/或)民品类射频产品)的开发
4、负责与客户供应商进行相关的一般性技术沟通,处理设备交付后遇到的各种问题
任职要求:
1、3-5年射频相关工作经验;具备扎实的微波电磁场、模拟电子电路、射频电路等理论基础,通信工程,电子类相
关专业本科及以上学历,能熟练使用各种EDA软件,如ADS、HFSS、AD等。
2、具备独立承担封频产品的设计工作,UV、L、S、C波段或大功率射频模块经验者优先。
3、能主导解决产品设计过程中课到的技术难题;能跟进样机交付后的技术问题,跟进产品转产,提供技术支持;
参与产品关键技术拟定,并提出有建设性的建议。
4、具有良好的团队精神,勤奋好学,工作细心,能扎根本行业。
师傅
5000-6000元/月
主管1年以下学历不限
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2.优化生产流程,提升工作效率,降低运营成本
3.组织并监督各车间安全生产,落实安全管理制度
4.协调各部门工作衔接,推动跨部门协作与问题解决
5.负责团队建设与人员管理,制定绩效考核标准并实施
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和决策能力,能有效应对突发情况
2.熟悉制造业生产管理流程,有现场管理经验者优先
3.具备较强的责任心和执行力,能够承受工作压力
4.持续改进意识强,善于发现问题并推动流程优化
5.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的沟通表达能力
食品厂储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职月休四天长白班三餐免费厂内食堂月结工资2人间宿舍恒温车间缴纳社保体检免费
岗位职责:
1、负责跟踪生产进度及产品质量;
2、负责生产现场协助管理工作,根据生产任务,合理分配人员;
3、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、企业管理类专业优先;
2、1年以上生产管理工作经验;
3、具备较好的沟通及团队协作能力。
服装跟单文员
4000-6000元/月
办公室文员跟单文员包吃包住1-2人月结1年以下学历不限全职不需要出差跟单经验EXCEL经验
服装工厂办公室文员
无缝内衣工厂办公室文员一名工作地点:潮南区司马浦
1,熟练使用excel,会使用函数公式;
2,工作经验1~3年;有责任心,执行力强;高中学历以上;
3,薪资4500~5500;工作时间9:00~18:00;月休两天;
4,工作内容:协助pmc数据整理,完善系统货品资料,系统bom表制作,打流转工票对接车间人员;
工作时间9:00~18:00
注塑主管
8000-12000元/月
主管1-3年初中及以下
1、熟悉注塑工艺和调试,精通薄壁PP成型、包胶二次注塑成型等。
2、熟悉调试3轴和5轴机械手,能够上下模,并处理生产中的异常。
3、负责车间人员培训,每日提供日产量报表。
4、定期进行车间现场巡查,对产品质量负责。
5、负责机器设备及模具的维护保养和登记。
6、能适应2班倒
电子产品研发工程师
5000-8000元/月
电子工程师经验不限本科CAD
工作内容
1、主导产品的开发、设计及优化升级,确保产品满足市场需求与客户期望;
2、参与产品战略规划,协助制定产品发展路径及版本迭代方案;
3、协同团队高效推进项目进程,保障产品按期上线并达成既定目标。
行业成长空间广阔,欢迎相关专业优秀应届毕业生加入
要求:熟练掌握CAD制图技能,电气、机电类相关专业优先考虑
工厂跟单文员
3.5-5万元/月
跟单文员1-2人月结1-3年高中全职
工厂跟单文员,最好是有经验,无经验的可以教可以学,头脑灵活,踏实肯干,懂基本办公软件
厂长
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专团队管理生产成本管理生产计划与物流控制食品/饮料
岗位职责:
1、负责制定生产部门的生产计划与工作目标,并监督执行落实;
2、负责指导并协调各生产车间及相关部门的日常运作;
3、参与工厂管理制度的编制,并推动制度落地实施;
4、全面承担安全生产管理责任,为安全生产第一责任人;
5、组织各生产及相关职能部门按时保质完成公司下达的各项生产任务;
6、协调处理生产与销售之间的衔接与配合问题;
7、制定各生产岗位员工的技能培训方案并组织实施;
8、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、需具备3年以上食品行业厂长或生产总监相关岗位工作经验。
2、年龄35-45岁,性别不限,大专及以上学历。
3、具有500人以上规模食品生产企业管理工作经历。
主管
岗位职责:
1.负责化妆品生产车间的日常管理工作
2.协调生产流程,确保产品质量与生产效率
3.监督执行生产计划,保障生产任务按时完成
4.需要会调罐装机,烟包机等化妆品机器
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
栏目概述
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