与您同行，共铸师者辉煌。我们正在招聘优秀教师，与我们一同为学生的未来描绘出绚丽的色彩。诚邀热爱教育事业的您加入我们，成为孩子们心中的榜样，引领他们健康成长。无论您是年轻有为的新秀，还是经验丰富的教育专家，我们都欢迎您的加入。 【岗位要求】 1. 公办学校教师：小学、初中、高中全科目老师 2. 四证合一（学历、学位、教师资格证、初/中级职称） 3. 本科及以上学历

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的作业辅导，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、家校沟通及各类教育活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5.有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

公司简介 公司成立于2019年（原米金碧的米伦绘本馆） 2024重新更名注册（拥有金碧，朝阳，金沙洲共三个校区） 工作内容 1.春秋季周中负责日常晚上学生托管辅导作业 ①上班：下午四点 ②下班：周一到周四最晚晚上九点，周五最晚九点半。 ③另：早完成早下班 特殊情况除外 2.周末：安排上课 ①8：30～18：00（12：00～14：00休息） 3.寒暑假正常上课安排 不托管只上课 ①8：30～18：00（12：00～14：00休息） 首尾时间段没课可以可（9：30-17：00） 3.协同各位老师一起完成教研，不断提高自身教学水平和服务水平。 任职要求： 1.本科以上学历。 2.有专业的知识，要有责任心，做事认真，愿意虚心学习。 薪资待遇： 底薪4000~6000（根据所带学生人数判定 例满15底薪为6000）+课时费（小学80/人/节初中100/人，按人头算）+招生奖励+拓科奖励 休息时间：周中安排休息一天 岗位职责：负责小学和初中数学教学 任职要求：本科以上学历

岗位内容： 1. 负责高中数学课程的教学工作，依据课程标准设计教学方案并实施授课计划 2. 指导学生掌握数学基础知识与解题方法，提升学习能力 3. 培养学生对数学学科的兴趣，调动学习积极性，助力综合素养发展 4. 针对学生个体差异和学业水平，提供针对性的辅导支持 5. 配合学校完成与教学相关的其他管理工作 任职要求： 1. 具备数学或相近专业本科及以上学历 2. 拥有一年以上教学实践经验，熟悉高中数学课程体系 3. 具有扎实的教育教学能力，能够有效引导和鼓舞学生 4. 观察细致，态度耐心，富有亲和力 5. 具备良好的组织协调能力及团队协作精神

岗位内容： 1. 负责初中数学、英语或其他学科的教学工作，制定教学方案与选用教材，确保教学质量达到高标准。 2. 跟踪学生学习进度，管理学习过程，并定期向家长反馈学业表现。 3. 与教师团队及校方管理人员协同合作，积极参与学生发展与学校建设相关事务。 任职要求： 1. 具备教育学或相关专业本科及以上学历，持有教育类学位者优先。 2. 具有初中阶段教学经验，掌握课程规划与课堂教学实施方法。 3. 具备优秀的沟通能力，能与学生、家长及同事建立良好互动关系。 4. 热心投身教育行业，重视学术成长并致力于提升教学成效。

年薪保底12万元（上不封顶， 岗位职责: 1.为学生提供个性化的教学与辅导。 2.制定和优化教学计划，确保教学质量。 3.参与团队讨论，共同提升教学方法和学生学习技巧。 4.定期评估学生学习进展，提供反馈和建议。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具有扎实的教师基本功和专业知识，有高中考生教育教学经验； 岗位福利：月休8天、购买社保、节日福利、生日礼、省内外旅游、提供住宿、年终奖、岗前带薪培训、定期考核晋升、多劳多得优质优酬。 面试流程：笔试+试讲。

工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2023-12-29 兼职高中数学老师，有耐心，有教学经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-23 【岗位要求】 1. 做过K12教培行业的学科老师，至少2-10年以上教培教学经验，985/211优先； 2. 年龄45以下，全日制本科及以上； 3. 懂教学，懂自己做教案，特别是对初中、高中有一定教学认知的； 4. 对广州市中、高考有一定教学经验的； 5. 之前有在机构或者学校担任过教学老师的，熟悉初高中各年级知识分布和考点难点的； 6. 对孩子有耐心，想在教育行业深耕发展的。 【上课时间】 寒暑假： 8:00-10:00 10:00-12:00 13:00-15:00 15:00-17:00 17:00-19:00 19:00-21:00 常规时间段： 8:00-10:00 10:00-12:00 14:00-16:00 16:00-18:00 19:00-21:00 【课酬】 初高（220元-400+不等） 【面试地点】 广州海珠区广东现代创意中心7楼707高端写字楼办公，楼上商场楼下地铁，交通超级便利，环境舒适，都是些9末、00后年轻老师，有朝气，充满活力，工作积极进取，追求卓越。氛围轻松愉快，协作高效，大家庭一般温暖！欢迎各位老师加入！

[庆祝][庆祝]【长期招聘日结工】单一：石角附近化妆品160-180元每天包餐，坐班，16-49岁优先，提供包车单二:源潭化妆品仓210元每天，16-45岁男女不限，不包餐，提供包车单三:花都京东仓220元每天，18-56岁工优先，不包餐，提供包车单四:横河打包工14-16元每小时，20-55岁男女不限，包午餐，提供包车[转圈]报名咨询:

清远英德市新办公场地装修，招水电，吊顶，腻子/大白/墙漆，可以包工包料，也可以包工点工，中介勿扰，有意者联系！

清远市清城区招熟练二保焊横焊焊工证，55岁以下

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

找一个蜘蛛人清理一下外墙玻璃胶，清理干净马上给钱，。30楼，29楼可以进来

岗位职责 1. 一对一授课：承担初中/高中英语学科的一对一教学工作，依据学生学情制定个性化授课方案； 2. 学情诊断：通过入学测评、课堂反馈精准定位学生薄弱环节，出具学情分析报告并制定阶段提升计划； 3. 备课与教研：参与学科组集体备课，持续优化讲义、题库、错题本等教学资源； 4. 答疑与作业辅导：跟进学生日常作业完成情况，及时答疑解惑，落实"讲—练—测—评"闭环； 5. 家校沟通：定期与家长反馈学习进展，维护良好的家校关系，提升学员续费率； 6. 考试研究：跟踪襄阳本地中考、湖北省高考命题趋势与考纲变化，及时调整教学策略； 7. 校区配合：协助开展试听课、家长会、公开课等教学服务及市场活动。 任职要求 基本要求 - 学历：本科及以上学历，数学、物理、化学、应用数学、物理学、化学工程等相关专业优先； - 资格证：持有相应学科及学段的教师资格证（必备项，"双减"政策后合规硬性要求）； - 经验：1 年以上初/高中相关学科教学经验，有一对一辅导经验者优先；优秀应届生可纳入培养岗； - 年龄：22~40 岁，身心健康，能适应晚间及周末排课节奏。 专业能力 - 学科功底扎实，熟悉湖北中考 / 新高考考纲与命题规律； - 一对一课堂掌控力强，讲解逻辑清晰，善于把抽象知识点讲透、讲活； - 具备学情诊断与分层教学能力，能针对不同基础学生调整授课节奏与难度； - 普通话标准，表达流畅，亲和力与感染力兼备，善于调动学生积极性。 加分项 - 有毕业班（初三 / 高三）带班经验，所带学员成绩提升显著者； - 有竞赛、强基计划、自主招生辅导经验者； - 熟悉线上教学工具，能开展双师 / 直播课程者； - 985 / 211 院校或师范类院校对口专业毕业者。 福利体系 1. 休假保障：双休 + 法定节假日全休 + 带薪年假 + 寒暑假调休； 2. 生日福利：员工生日当月发放生日礼金及定制蛋糕，送上团队祝福； 3. 节日福利：教师节、端午、中秋、春节等传统节日发放礼金或礼品； 4. 晋升发展：每个岗位均设明确晋升通道——教师 → 教研组长 → 教学主管 → 校区合伙人，配套完善的师训与内训体系，能力者优先晋升； 5. 健康关怀：每年一次员工健康体检，关注员工身心健康； 6. 团队建设：定期团建、季度聚餐、年度旅游，营造有温度的团队氛围； 7. 员工子女就读：子女就读金博课程享内部员工优惠； 8. 人文关怀：结婚礼金、生育礼金、住院慰问金，关键节点公司陪伴在侧； 9. 工作餐补：提供免费工作餐或餐补（按校区实际安排）； 10. 办公环境：四大校区均位于城区核心地段，交通便利，办公环境舒适。

岗位职责： 1. 负责初中阶段相关学科的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，提升学习成效 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法 4. 配合班主任做好班级管理与家校沟通，营造积极向上的学习氛围 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科初中教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 有较强的沟通表达能力和团队协作精神 5. 身心健康，能胜任教育教学工作

【岗位职责】 1. 负责学生的日常托管和安全管理 2. 组织并实施各类教育活动 3. 与家长保持良好沟通，反馈学生表现 【岗位要求】 1. 具备良好的责任心和耐心 2. 能够灵活运用多种教育手段 3. 具有优秀的沟通能力和团队合作精神

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

招聘岗位： 初中英语教师 岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律； 5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、具备对应学科教师资格证，有一年以上经验 2、全日制四年统招本科及以上学历，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先； 3、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力； 4、热爱教育事业，工作认真负责。 福利待遇 1、薪资结构：基本工资+课时工资，综合工资在8K～15K 2、五险一金、节日福利 3、工作稳定，课时保证； 4、周内双休

岗位职责： 1.负责中职3证书英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划，关注学生学习进度并及时调整教学策略 3. 批改作业、组织测验与阶段性评估，提供有效学习反馈 4. 参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 任职要求： 1.本科及以上学历 热爱教育事业，具备良好的英语表达与沟通能力 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的语言基础与教学素养 3.具备教学热情与耐心，能激发学生学习兴趣 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.持有教师资格证 工作福利 1.双休

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.按时完成课前备课、课堂讲授、课后反馈及作业批改工作 3.定期与家长沟通学习进展，提供阶段性学习报告与改进建议 4. 关注学生心理状态与学习习惯，激发学习兴趣与自主学习能力 5. 遵守教学规范与职业操守，保障教学安全与隐私保护 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好沟通表达能力 2.具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教材与考纲 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，但需具备相应学科辅导能力 5. 无不良记录，身心健康，能适应灵活授课时间

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3. 维护教学秩序，协助管理班级日常事务与学习环境 4. 参与教研活动，整理教学资料与课程档案 5. 配合开展家长沟通、学生活动及教学支持类工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备基础学科知识及学习辅导能力 3. 有亲和力，能耐心细致地对待学生 4.熟练使用办公软件，具备基本信息化教学辅助能力 5.教育类相关专业优先，有教学或助教经验者优先

【岗位职责】 1. 课件教研：负责K12线上数学、物理、化学等理科课件、资料、习题题库研发与迭代。 2. 师资带教：擅长活跃课堂，语言表达优异，统筹兼职老师岗前及在岗培训、听课评课、授课纠偏。 3. 流程与留存：落地兼职师资管理，梳理优化教学全流程SOP，依托教学优化提升学员留存与续课。 【岗位要求】 1. 本科及以上，理科相关专业，功底扎实，有K12线上理科教研经验优先； 2. 具备兼职教师培训管理实操经验，控场及带教能力突出； 3. 结果导向，善于复盘优化流程，以提升课程留存为工作目标。 【福利待遇】 无责底薪6-7k+绩效奖金，五险一金+节日福利，双休，工作环境优越。

1、工作性质：全职 2、校招面向届：24届-25届往届生、26届应届生（大四毕业生、专硕、学硕应届毕业生）均可投递（不在此范围内辛苦投递其他岗位~） 3、不限专业，不限经验，只要您有一颗愿意学习，想在教学领域深耕发展的心~ 4、提供系统且周到的培训支持，帮助您实现从零基础到合格教师的顺利过渡，培训期间正常发放薪酬。 【工作职责】 1、依照学科组的教学计划，承担相应的课程讲授任务； 2、结合学生个体情况，设计并实施个性化的教学方案； 3、与家长保持积极有效的沟通，对学生进行学习引导，持续提升教学服务品质； 4、积极参与各类教研活动，配合并完成上级安排的教研相关工作。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，专业不限，经验不限，24-26届毕业生均可报名； 2、热爱教育事业，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、在实际教学或面试过程中，能够针对问题灵活应对，解决教学中遇到的实际困难。 【福利待遇】 具有竞争力的薪资：年薪10W-20W，入职即享保底工资，每年均有绩效调薪机会； 五险一金：入职即缴纳五险一金，并配备补充医疗保险，保障更全面； 晋升机会：每年两次晋升评估机会； 学习机会：提供外部行业培训及学术交流资源； 部门团建：享有年度团队建设经费支持； 弹性工作时间：每周固定休息两天（周一、周二），支持补休调休； 带薪假期：包含带薪年假、育儿假、独生子女父母陪护假等； 年度体检：每年享受一次免费健康体检； 员工互助基金：公司设立互助基金，为有需要的员工提供援助； 报读优惠：员工子女报读内部课程可享3-9折优惠； 节日福利：节日惊喜不断，礼金礼包齐备，教师节专属福利暖心相伴。

【岗位职责】 1. 教学工作：采用多样化的教学方法，激发学生对素养课程的学习热情，帮助其掌握核心知识与解题技巧；授课形式为班级制教学； 2. 课后监督：及时跟进学生课后学习情况，推动学习效果落地，助力学生持续进步； 3. 家校沟通：定期向家长反馈学生学习进展，让家长清晰了解孩子的成长轨迹； 4. 成就自我：与优秀人才协作，深度参与教研创新、课程设计，表现突出者可承担教师培训、产品打磨及学科运营等拓展职责。 【任职资格】 1. 学历背景：本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 2. 讲解能力：思路清晰，表达流畅，擅长将复杂内容简化，引导学生高效理解知识点； 3. 思维优势：具备化繁为简的能力，能以通俗方式讲解难点，帮助学生掌握学习窍门； 4. 沟通能力：善于换位思考，能灵活运用多种方式与学生和家长建立良好互动； 5. 抗压能力：能高效统筹多项任务，保持积极心态，确保目标达成； 6. 团队协作：与教学团队及业务前端紧密配合，共同提升品牌口碑与影响力。 【福利待遇】 2、工作时间：春秋季：周一周二休息，周三至周五坐班，周末上课； 寒暑假：根据课程安排授课，无固定休息（统一安排补休）； 3. 工资构成：固定底薪+课酬+续班奖金（班课教师）+满班奖金（班课教师）+激励奖金，年薪15-25万； 4、六险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，入职即缴！正式员工入职满3个月后，公司额外购买商业保险，涵盖补充医疗、意外险及重疾保障。 5、高途特供：爱心互助金、法定节假日、带薪年假、年度体检、企业打车补贴； 6、学习资源：教师资格证、公职考试、考研辅导、家庭教育指导师、心理咨询师、财经类、雅思、托福、医药类考试及各类提升课程，员工及其亲属可享内部优惠； 7. 晋升通道： a. 专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b. 教学管理序列：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 c. 运营管理序列：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 8. 团队氛围轻松有活力，企业文化坦诚透明、高效协同。

岗位职责: 1. 负责中学生课后辅导，协助学生按时完成作业，并提供必要的学习指导与支持 任职要求: 1. 具备教育学或相关专业本科及以上学历； 2. 有教学实践经验者优先考虑； 3. 热爱教育工作，具备责任心与耐心； 4. 拥有良好的沟通能力，能与学生建立良好互动； 5. 居住地 proximity 优先安排 请先确认工作时间是否可接受！不可接受请勿扰！！ 春秋季工作时间： 周一至周五：16:30—23:00 周六日：轮休一天，8:30-18:30（每周休息一天，周六或周日轮休） 寒暑假工作时间： 周一至周日 早班8:30-17:30 / 中班14:30-21:00 / 晚班10:30-19:30（根据排班安排具体班次） 每周休息一天，周六或周日轮休 工作地点：福田区锦峰大厦A座4楼（地铁站：6/1号线科学馆地铁站E口） 福利待遇：五险、常备药品、带薪年假、节日福利

招聘｜线上 AMC8 数学竞赛老师（全职/兼职均可） 岗位简介 专注AMC8美国青少年数学竞赛线上小班&一对一授课，面向小学高段、初中学生，主打趣味思维、竞赛提分、真题体系教学。 岗位职责 1. 线上主讲 AMC8 全套竞赛课程，完成日常授课、课堂互动、思维引导； 2. 熟练讲解数论、几何、组合、计数、应用题等AMC8核心考点； 3. 批改作业、讲解错题、输出简洁课堂反馈、跟踪学生备赛进度； 4. 配合教研，优化真题讲义、解题技巧、课堂趣味题型。 任职要求（重点） 有小学/初中奥数授课经验者优先录取（非常适配） 高中数学老师、理科功底扎实、逻辑清晰均可 热爱孩子、课堂生动、擅长启发式思维教学、不填鸭 愿意学习AMC8竞赛体系，接受统一岗前培训 可读懂基础英文数学题干、双语授课加分 岗位优势 1. 纯线上授课，无需坐班，时间自由 2. 全套成熟课件、真题题库、讲义直接复用 3. 提供专属AMC8岗前培训（奥数老师1–2周即可独立上课） 4. 学生生源稳定、长期排课、结算准时 薪资待遇 课时薪资优厚、多劳多得，优质老师可长期稳定合作 适合人群 奥数老师、初高中数学老师、理科师范生、热爱数学思维教学、想做长期线上竞赛教学的老师。 欢迎思维灵活、课堂有趣、责任心强的老师加入团队

数理化、语数外任一课都可以，大学生兼职为好。

中小学学科教师｜线上面试｜可提供住宿｜晋升体系完善 欢迎24/25/26届应届生投递！简历提交后30分钟内反馈，全流程支持线上面试。资深在岗导师一对一带教，转正岗位储备充足。 一、薪资福利 1. 薪资水平：月度薪资8k‑14k，能力优异者综合薪资可达14k‑20k+ 2. 住宿福利：可选择住房补贴，亦可免费入住市中心精装公寓 3. 额外福利：带薪寒暑假、团队定期团建，新人入职享受全套免费专业培训 二、成长晋升 1. 双通道发展：教学专业线、管理线双向发展路径，可自由选择发展方向 2. 体系化培养：分阶段完整培训，快速打磨授课实战能力 3. 长期发展：表现优异可享有股份期权激励；团队年轻氛围简单，晋升规则公开透明 三、岗位职责 负责初中/高中任一学科教学授课；参与课程打磨优化，激发学生学习兴趣，助力学员成绩提升。 四、工作地点 覆盖广州、深圳、东莞、佛山等珠三角多地校区，校区靠近地铁，通勤便捷。 五、任职要求 认同教育理念，沟通表达良好，愿意持续学习提升，热爱教育行业。 欢迎有意向的同学投递简历！

【岗位职责】 1. 负责学科班课教学工作，精准把控考纲重点，高质量完成备课、授课及课后答疑； 2. 激发学员的学习兴趣，引导学生形成正确的学习方法和习惯，逐步提高学习效果； 3. 参与学科部门组织的教研活动、磨课、练课，不断提升教学质量和水平； 4. 与学员、家长保持良好沟通，及时反馈学员的学习情况和课堂表现； 5. 负责跟进学员课程续报工作，与家长沟通续费事宜，完成续费目标； 6. 熟悉当地教材体系及升学政策信息，及时解答家长疑问； 7. 完成上级交办的工作任务。 【岗位要求】 1. 统招全日制一本以上学历，专业不限，学科成绩优异； 2. 自信、气质佳，擅长课堂演绎，有相关教学实践经验优先； 3. 对教育工作充满热情，富有责任心； 4. 注重工作效率，学习能力强，能适应快节奏的工作模式； 5. 具备出色的沟通能力，能与学员和家长建立信任关系，维持粘度； 6. 有良好的职业道德素养，为学员提供高质量的教育服务。 【晋升路径】 1. 教学专业路径：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师 2. 管理路径：学科教师-组长（教研线/产品线）-学科长-学段管理-校长 【福利待遇】 首年保薪：面向优秀老师开出首年10-20W的保底薪酬政策

启智素养成长中心专注于线下一对一小学、初中、高中全科辅导。以学情诊断为依据，个性化制定学习方案，注重查漏补缺、巩固基础、提升学习效率。福利体系健全，设置专业与管理双通道发展路径，支持教师持续成长，实现职业发展与收入增长同步推进。 一、福利待遇 1、薪资结构：底薪+课时费+试听激励+累计课时奖励 2、入职即安排新员工培训，配备导师指导，助力新教师快速适应。 3、每周双休，缴纳五险，享受带薪年假、节日福利、下午茶点，定期组织团队建设活动。 4、办公场所配备冰箱与微波炉，支持员工自带餐食加热。 二、工作职责 1、开展“一对一、一对多”线下教学服务，结合学生学业情况与个性特点，制定针对性教学计划与辅导策略； 2、积极参与教研活动、月度测试、内部磨课等教学研讨，不断提升教学能力与课堂质量； 3、对学生学习过程负责，协同学习顾问完成学情反馈，共同保障家长与学生的满意度。 三、任职条件 1、本科及以上学历，具备教师资格证，有教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动，富有耐心与责任感。 四、职业发展空间 公司提供教学专业线与行政管理线双重晋升机制，满足多样化职业发展需求，晋升机制公开透明，不设年限限制。多位优秀员工实现快速晋升：入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教务主管，6-12个月可晋升为教务经理。 1、管理方向：教师→科目负责人→教务主管→教务经理 2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 岗位激励：绩效奖金发放，能力突出者享有多次调薪机会，表现优异者可提前通过试用期转正。 五、工作地址 广东省深圳市盐田区海山街道梧桐路2002号桐华大厦六楼启智素养成长中心