职位详情 1，性格开朗直率 2，协助小学生完成全科作业，进行作业检查、答疑与知识点讲解。课后安排拓展练习，帮助孩子巩固当日所学内容。落实背诵、默写、听写等基础任务的掌握情况。指导孩子合理规划时间，每日坚持阅读，逐步培养良好学习习惯 3，要求本科及以上学历，教育相关专业优先（为节约彼此时间，非教育类专业请勿投递）。具备较强的学生管理能力，热爱教育工作，对孩子有耐心与热情。能承受工作压力，适应高强度节奏，富有教育情怀，具备强烈责任感，理解“教师”不仅是职业，更是一份需要投入热忱的事业 4，工作经验不限，欢迎退休教师或应届毕业生应聘，只要符合条件，就是理想人选 5，期待与你相遇，共赴教育之约

我们专注 K12 国际化双语学科教育，深耕初高中双语经济学科教学多年，依托系统化双语课程体系，面向国内国际学校在读学生，打造适配 IGCSE、A-Level、AP 等主流国际课程的经济学精品课堂。团队汇聚双语教研、一线授课、升学规划专业人才，兼顾应试提分与经济学思维培养，坚持中英文融合授课模式，拒绝生硬直译式教学，兼顾学科专业性与语言实用性；配套完整标准化课件、题库、阶段测评体系，为教师减负赋能，同时提供清晰的晋升通道、完善教研资源与人性化办公环境，助力教师长期稳定职业发展。 二、招聘岗位：K12 双语经济学教师 岗位职责 承担初高中双语经济学线下 / 线上授课，采用中英双语结合模式讲解微观经济、宏观经济、市场结构、国际贸易等核心知识点，贴合国际课程考纲，兼顾课堂趣味性与知识点落地； 独立完成备课工作，使用公司标准化教研素材，定制课堂讲义、习题、课后作业，设计案例式课堂活动，用生活化案例拆解晦涩经济理论，适配青少年理解能力； 课后跟进学员学习情况，定期出具学情反馈，针对性答疑、查漏补缺，制定个性化提分方案，维护家校沟通，同步学生课堂表现、学习薄弱点与提升建议； 参与教研组常态化工作：参与月度教研研讨会、考纲解读、真题拆解、新课程课件打磨，同步更新双语教学素材，打磨课堂授课方法； 配合校区教学运营，参与阶段性模考、学情家长会、学科公开课、学习规划讲座等配套教学活动。 任职要求 学历专业：本科及以上学历，经济学、金融学、国际经济与贸易等相关专业优先；持有雅思 7+/ 托福 90+、四六级高分、BEC 高级等英语能力证书者优先； 教学能力：熟练掌握 IGCSE/A-Level/AP 经济学知识点，具备独立双语授课能力，英语口语流利，可无压力英文讲解专业经济术语；有 K12、国际学校、双语机构经济学授课经验者优先； 职业素养：热爱 K12 教育行业，擅长和青少年沟通，耐心细致，逻辑清晰，擅长将抽象经济概念通俗化讲解；具备责任心，重视学生长期学习成长； 加分项：持有教师资格证、国际课程授课证书；有留学背景；熟悉国际经济学科历年真题，自主整理过双语经济教学资料；擅长制作趣味课堂课件。 三、薪资福利 薪酬结构：课时提成 + 教研补贴 + 续课奖金 + 季度绩效奖金，多劳多得，综合薪资行业中上水平； 成长支持：全套标准化双语经济学教研资料免费使用，定期组织资深教师带教、国际课程考纲专项培训，无经验优秀应届生可带薪岗前培训； 晋升通道：清晰双线发展路线 —— 授课专家路线（初级教师→中级教师→学科带头人→教研总监）、管理路线（教师→教学组长→校区教学主管）； 额外福利：内部子女课程优惠、教研成果奖励、课时补贴上浮、灵活排班制度。 四、工作环境 授课形式：线上一对一 / 小班课、线下精品小班，自主选择适配授课模式； 配套设施：完善多媒体教学设备、独立备课区、海量双语经济真题库、线上教学平台； 团队氛围：年轻化教研团队，无复杂内耗，同事互助，定期学科分享交流会

敏实配件有限公司 一，经营范围：生产、加工汽车关键零部件。生产，销售：汽车相关部件的涂装产品； 二，工作内容：独立岗位自动化，生产线束、灯具、空调、汽车内饰等产品，贴模，质检，包装等岗位； 三，招聘要求：18-45周岁，身体健康； 四，薪资待遇： 月综合工资5500-6500元， 薪资结构：保底18元/时 +夜班补贴（20元/晚） +岗位补贴300-800元， 综合工资：21元一个小时 综合工资：21元一个小时 综合工资：21元一个小时 每月10号发薪，发薪早 可以预支工资！ 逢年过节都有礼物发，厂区氛围很好； 免费下午茶 注：1-3个月后根据表现可以转正式工，综合工资稳定在7000以上，买清远社保~ 五，吃住情况：包吃，包住，住宿2-4人间，宿舍有空调，洗衣机，热水器，无线网；

【永兴五金建材城】招聘本店主要经营五金建材业务，现招五金销售/理货熟手一名，男女不限。要求：有两年以上五金建材工作经验，生手勿扰。待遇：薪资面议（视能力而定），年底奖金+带薪年假，包午餐。有意者请联系：向生地址：佛冈石角中心小学旁106国道边

招聘长白班电梯维保员，要求持有相关证件，接受应届生。薪资为3500-5500元/月。岗位职责包括：严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；负责电梯运行、维修、保养；及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；按时完成电梯设备的定期保养项目，并认真填写《维保记录》；能适应随时候命的工作性质。薪资面议。

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广东清远阳山县元五村 弱电安装工程招劳务队 工作内容：穿线（双绞线 / 光缆 / 同轴 / 电话线）、设备安装（机柜、交换机、摄像机、配线架等）、光纤熔接及系统调试。 材料设备由我方提供，工器具自带。提供住宿，需常驻工地（位置较偏）。 总价包干，报一口总价。有意联系。

基本工资：3000_6000元/月（无义务课时） 课时费：300～540元/次课，每年4次涨薪机会 管理岗位工资：教研岗加1000元/月、组长加2000元/月、主管加3000元/月、总监加5000元/月 五险一金： 上班时间：周内双休 年终奖：根据课消情况发放年终奖 综合年收入：12W-17W 岗位职责: 1、负责线下班课授课工作，负责课程教授和课堂管理，根据不同授课风格推荐合适的授课年龄段; 2、定期参加教师培训及集体备课活动，提升自身学术素养及授课质量; 3、跟进孩子学习情况，提供合理可实施的个性化方案帮助孩子能力提升;

每周末2天都可以。时间自由安排

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 关注学生学习状态，因材施教，提升教学效果与学生综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教学能力，能独立承担教学任务 3. 普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与组织能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 持有教师资格证者优先

岗位职责 1、负责初高中学科日常授课，根据教学大纲完成课堂教学、习题讲解等工作； 2、跟进学生学习情况，及时查漏补缺，针对性提升学生学科成绩与学习能力； 3、配合校区教学安排，参与教研备课、教学研讨、磨课等常规教学工作； 4、维护良好的师生关系，配合完成校区教学相关日常工作。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限 2、热爱教育行业，沟通流畅，责任心强，愿意长期稳定从事教学工作； 3、无教学经验、纯新手均可入职，公司统一系统培养； 4、认同教学理念，踏实认真，愿意稳步提升教学能力。 薪资福利 1、薪资结构完善，多劳多得，按劳取酬，能力越高收入越高； 2、入职享受完整带薪岗前培训，零基础手把手教学，快速上手授课； 3、实习岗位可转正，提供稳定长期的职业发展通道； 4、珠三角多校区布局，根据个人居住位置就近分配校区，通勤便捷； 5、完善的教学晋升体系，从新教师、骨干教师到教研管理岗位，晋升清晰。

1、针对学生实际情况，对其进行个性化的一对一授课。 2、在辅导期间因时制宜分阶段组织出题、测试、批改工作，以检验学生接受辅导的成效。 3、关爱学生身心健康，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯，激发学生学习兴趣和培养学习方法，富有爱心和责任心。 4、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，备课。 5、协调配合其它岗位的工作。

剑桥英语老师（全职） 【岗位职责】 1. 负责青少儿剑桥英语系列课程教学（YLE / MOVERS / FLYERS / KET / PET 等），依据剑桥体系标准完成备课、授课、课堂反馈 ​ 2. 设计趣味化、互动式课堂，提升学员学习兴趣与英语听说读写综合能力 ​ 3. 跟进学员学习进度，定期与家长沟通学情，维护教学服务与口碑 ​ 4. 参与教研活动、课程打磨、教学培训及中心相关教学活动 ​ 5. 遵守教学规范，完成教学档案、作业批改、测评等日常工作

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.按时完成课前备课、课堂讲授、课后反馈及作业批改工作 3.定期与家长沟通学习进展，提供阶段性学习报告与改进建议 4. 关注学生心理状态与学习习惯，激发学习兴趣与自主学习能力 5. 遵守教学规范与职业操守，保障教学安全与隐私保护 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好沟通表达能力 2.具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教材与考纲 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，但需具备相应学科辅导能力 5. 无不良记录，身心健康，能适应灵活授课时间

岗位职责： 1.负责中职3证书英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划，关注学生学习进度并及时调整教学策略 3. 批改作业、组织测验与阶段性评估，提供有效学习反馈 4. 参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 任职要求： 1.本科及以上学历 热爱教育事业，具备良好的英语表达与沟通能力 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的语言基础与教学素养 3.具备教学热情与耐心，能激发学生学习兴趣 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.持有教师资格证 工作福利 1.双休

格斯兰德英语是一家连锁的英语教培机构，广州清远有多家机构，正在招聘英语教师，我们是一家拥有200名学生的英语学习机构，现在扩展班级，需要新添两名英语老师，薪水7—12K，有包住、社保、双休、团建、主要针对剑桥少儿英语、KET、PET的教学，目前有数十名员工，期待优秀的你加入。

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3. 维护教学秩序，协助管理班级日常事务与学习环境 4. 参与教研活动，整理教学资料与课程档案 5. 配合开展家长沟通、学生活动及教学支持类工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备基础学科知识及学习辅导能力 3. 有亲和力，能耐心细致地对待学生 4.熟练使用办公软件，具备基本信息化教学辅助能力 5.教育类相关专业优先，有教学或助教经验者优先

【岗位职责】 1. 独立完成对应学科备课、课件制作、课堂授课工作，落实教学计划； 2. 课堂引导学生主动思考，做好课堂管理，营造良好学习氛围； 3. 课后布置、批改作业，整理错题，针对性查漏补缺； 4. 定期和家长沟通学员学习情况，做好家校维护； 5. 参与校区教研活动、公开课、学习活动策划等相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类专业优先；持有教师资格证优先； 2. 学科基础扎实，语言表达流畅，善于调动课堂氛围； 3. 热爱教育，耐心负责，善于沟通，稳定性高； 4. 能够配合校区排课，接受周末授课； 5. 有培训机构、学校授课经验优先，优秀应届生可培养。 【岗位福利】 1. 底薪+高额课时提成+绩效奖金，多劳多得； 2. 完善岗前教研培训，师徒带教，清晰晋升通道（教师-教研组长-教学主管）； 3. 节日福利、年度团建、带薪假期； 4. 生源稳定，排课充足。

**岗位职责：** 1.负责考研专业课的一对一或小班授课，帮助学生梳理知识体系 2.根据学生实际情况制定个性化学习计划 3.解答学生在备考过程中遇到的专业问题 4.定期进行教学反馈和课程优化 **任职要求：** 1.在校或应届硕士毕业生，专业不限（需对所授科目有扎实基础） 2.具备良好的表达能力和逻辑思维能力 3.责任心强，有耐心，善于与学生沟通 **工作详情：** 1.工作形式：线上 2.工作时间：灵活安排（以学生需求为主） 3.薪资待遇：课时费制（具体面议） 4.实习周期：可长期做 **你能收获：** 1.系统化的教学培训和实践机会 2.资深教师的专业指导和成长建议 3.可观的实习收入 4.表现优异者可获得转正机会或推荐信

工作地点 粤港澳大湾区：广州、深州、佛山、东莞、惠州、江门、多个校区在地铁沿线，就近分配 岗位职责 1.中小学全科授课：语数英、物化生、政史地、日 语金牌学科缺人，按需匹配学科 2.定制授课方式，调动学生学习积极性，稳步提升 成绩 3.配合教研组备课、教研、教辅资料梳理优化 蕲资福利 1.薪资：试用期bk-8k/月；2~3个月转正8k-15k/ 月，优秀师资月蕲可至1.Gw=3w* 2.免费入住市中心公寓大平层宿舍 3.零基础可入职，入职全套免费岗前墙训 任职要求 1.中小学全科授课：语数英、物化生、政史地、日 语金学科缺人、按常匹配学科 2.定制投课方式，调动学生学习积极性，稳步提升 成绩 3配合教研组备课、教研、教辅资料梳理优化 蕲资福利 1.蕲资：试用期6k-8k/月；2~3个月转正8k-15k/ 月。优秀师资月蕲可至1.5w- 3w+ 2.免费入住市中心公寓大平层宿舍 3.零基础可入职，入职全套免费岗前培训 任职要求 1擅长沟通协作，热爱教育行业 2、因材施教，灵活适配不同年龄段学生学习节奏 3.愿意深耕教学，持续精进授课能力，应届生/辅行 小白均可 入职优势 双晋升路线：授课专家线*行政管理线，优秀员工 享有股权期杈激励 全周期系统化培训：入职→进阶→高阶分层教学赋 能、成长体系完善 年轻化团队：主力90/00后教师，扁乎化管理，日 常团建丰富，相处无内耗 有意直接投简历，极速邀约面试!

【薪资待遇】 1. 综合薪资6000‑10000元，薪资结构：基础薪资+课时提成+月度绩效+续费、转介绍奖励，多劳多得。 2. 薪资核算透明，每月准时发薪，福利完善。 3. 教学体系成熟，晋升通道清晰，团队氛围稳定。 【岗位职责】 1. 负责初高中学科授课，把控课堂节奏，按照标准化教学完成课堂教学。 2. 独立完成备课、磨课、习题讲义准备，做好课堂知识点讲解、错题梳理。 3. 课后输出学情反馈，更新学员学情档案，做好家校沟通，跟进学员学习留存。 4. 参与教研例会、真题研讨、课程打磨，持续优化教学质量。 【岗位要求】 1. 具备1‑3年K12初高中学科辅导授课经验，可独立带班上课。 2. 大专及以上学历，学科基础扎实，表达流畅，具备课堂控场能力。 3. 热爱教育，责任心强，稳定性高。 【岗位优势】 1. 成熟教学体系，上手即可带班。 2. 以教学为主，无强制销售任务。 3. 多校区就近分配。

职位介绍 初高教师欢迎投递！ 省外同学拥有线上面试机会！ 本科免笔试！ 最快当天出结果！ 接受无经验！无教资！接受小白！ 免费住宿！免费岗前培训！一对一师傅带教！ 【岗位要求】 本科学历及以上，具备学科优势和一定沟通交流能力 趁着年轻体验一下高薪呗~你最关心的往下看！！ 【工作内容】 趣味教学：根据教学安排，学生的教学工作； 沟通桥梁：与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作 科研能手：配合和完成科组交待的教研任务 【薪资待遇】 3个月内新老师：8-10k 3个月后熟练老师：10-15k 寒暑假期间更高！ 薪资没有上限，生源稳定，课量大，越努力越富裕！ ！！薪资没有设置上限！ 【我们的优势] 1.大平台，有三四十家校区，机会多 2.发展速度快，晋升空间大 3.公司分配学生资源，也有机会接触业务工作，提高薪资收入 4.薪资100%发放不压不拖欠工资! 5.入职有培训带教，金牌讲师手把手培训，一对一师傅带教 6.交通便捷地铁口市中心~ 7.市中心繁华地带免费住宿，距离教学点5-10分钟，没有通勤烦恼! 【工作地点】 粤港澳大湾区很多城市，比如广佛深的市中心繁华地带，很多行政区都有！ 【岗位福利】 「薪酬待遇：为员工提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表 现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； 「社会保障：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； 礼金福利：享受逢年过节的礼品礼物，生育、结婚礼金等福利； 「年度调薪：每年享受2次晋升调薪机会； 「部门团建：为各部门提供团建活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、中秋节、端午节等丰富节日员工活动； 信息秒回~

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-24 岗位职责： 招聘语文、数学、英语教师各一名， 担任班课授课教师，非一对一教学模式。 岗位一：英语教师 3+证书高考英语课程（难度低于夏季高考） 1、承担英语学科的授课任务； 2、协助团队完成教学研究及其他相关工作。 岗位二：数学教师 3+证书高考数学课程（难度低于夏季高考） 工作内容： 1、负责数学学科知识点的讲授与辅导； 2、配合教研组完成教学协作及相关事务。 岗位三：语文教师 3+证书高考语文课程 工作内容： 1、开展中学语文知识体系的教学实施； 2、协同同组教师推进教研工作的落实。 承担高职高考语数英课程讲授，执行既定教学方案； 结合学生实际学习状况设计适配的教学策略，指导学习方法，培育良好学习习惯； 评估学员课程吸收效果，灵活调整授课节奏与教学方式。 任职要求： 1、具备良好的稳定性，责任心强，有耐心和亲和力，课堂生动有趣； 2、有初中阶段语数英授课经验者优先，具备学业水平考试或高职高考辅导经历者更佳； 3、态度认真积极，拥有优秀的表达与沟通能力； 4、富有亲和力，能给予学生正向情绪支持，具备足够耐心； 5、及时响应学员群内的提问与需求； 6、为学生提供持续稳定的陪学辅导服务； 7、可长期兼职，需保证至少4个月的服务周期；

工作职责：（外派地点是：广东省汕尾市） 1、承担高中俄语课程授课任务，确保教学效果与质量达标； 2、依据教学大纲开展备课工作，独立完成教案、PPT等教学资料的编制，落实课前准备环节； 3、按时批阅学生作业，组织阶段性测验与考试，并进行成绩分析与教学反思，适时优化教学策略与进度安排； 4、针对教学过程中出现的问题，及时提出有效解决方案并实施改进措施； 5、积极维护与校方、学生及家长的沟通关系，确保信息畅通，并将重要反馈内容及时上报公司。 任职要求： 1、俄语专业本科及以上学历，俄语水平达到专四或以上等级； 2、普通话表达清晰，俄语发音准确、语言表达流畅自然； 3、热爱教育行业，具备钻研精神，能吃苦耐劳，责任心强，对待学生细致耐心，富有亲和力； 4、具有团队协作意识，能高效完成各项教学任务；遵守公司管理规定，接受工作安排，愿意外派至合作高中任教； 5、持有俄语教师资格证或具备高中俄语教学经验者优先考虑。 薪资福利： 1. 缴纳六险一金，享受带薪寒暑假。 2. 享有法定年假+不定期工作日团建活动 3. 提供年度体检+上级支持到位，工作氛围融洽轻松

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真准备教案并开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定个性化辅导方案，批阅作业与测验结果，定期分析教学成效并优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂参与度与情绪变化，及时疏导问题行为与矛盾，帮助学生建立良好的学习态度与行为规范，依据个体差异适时调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，师范类专业毕业者优先，具备相关学科专业基础 2、资质证书： 持有对应学科的教师资格证书 3、教学经验： 具有3年以上教学经历，精通所授学科的教学内容与方法，掌握小学至初中阶段命题规律，有带毕业班经验者优先考虑 4、素质能力： 热爱教育行业，富有责任心与耐心，具备优秀的表达能力、团队合作意识与持续学习意愿，能适应较强工作压力，性格亲和，擅长与学生进行互动交流 薪资：面试根据能力定薪（底薪+绩效+课酬），购买五险一金 工作时间： 下午1点-9点半，周末9-18点。周一、周二轮休（月休6天），会根据实际工作情况，灵活调整。 中间一个小时休息时间：17:30-18:30 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

岗位职责： 1、教师岗位包含招生、学员维护及续班任务，需承担一定业务要求，介意者慎投！ 2、负责小班授课，完成课前准备、课堂教学及课后作业批阅； 3、提供课后辅导与补习支持； 4、参与教学计划制定与课程内容规划； 5、通过电话、短信等方式与家长及学生保持沟通交流； 6、保障教学区域的秩序与环境整洁。 任职要求： 1、须具备全日制本科或以上学历，优秀应届毕业生亦欢迎加入； 2、形象良好，普通话标准，授课逻辑清晰，板书规范，富有课堂感染力； 3、性格积极乐观，沟通能力强，能有效活跃课堂氛围； 4、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感； 5、能适应培训教育机构的弹性工作时间安排； 6、具备良好的团队协作意识与沟通能力。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，工作地点为广州市内就近分配； 2、应届生可享公司提供的住宿或住宿补贴； 3、享有系统化的新教师带薪培训，确保教学水平； 4、提供清晰的职业发展路径，可选择教学名师或管理方向发展； 5、无责底薪+绩效奖金，初级教师综合年薪可达10w以上； 6、加入教师百人团队、成为教师合伙人，迎接更大挑战； 7、寒暑假各享有7-10天连续带薪休假。 PS：工作地点涵盖黄埔区、花都区、白云区、天河区等

岗位职责： 1.负责学科班级课程的教案准备、授课实施及课后学习反馈，营造高效、生动、互动的教学环境，保障教学目标的有效达成。 2.持续跟踪学生的学习进展与成绩动态，通过针对性辅导、作业批阅与学习方法指导，推动学生实现稳步提升与全面发展。 3.作为连接学生、家长与机构的重要桥梁，定期开展家校交流，及时传递学习情况，增强信任关系，提高服务满意度与长期合作意愿。 4.主动参与教研会议、集体备课及专业培训，深入研究教学内容与考试重点，协同团队优化教学质量与服务标准。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备所授学科的教师资格证及相关专业资质者优先考虑。 2.拥有3年以上班级授课经验（特别优秀的应届毕业生可适当放宽），熟悉学科知识结构与核心考点。 3.具备较强的课堂管理能力、语言表达能力和亲和力，能够调动不同基础学生的学习积极性。 4.热爱教育事业，具有高度的责任意识和良好的职业道德，能积极回应学生与家长的合理诉求。 5.具备良好的团队合作意识和持续学习的态度，能适应教育培训行业的正常工作节奏。

工作职责： 1、承担精优一对一教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、普通话规范，讲课条理清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，有耐心并具备高度责任感； 4、善于与家长交流，性格开朗，举止得体大方。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励 2、提供正规且系统的带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险； 5、享受公司组织的年度公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、设有教龄补贴、月度保底薪资、年度保底薪资机制。

1、根据学生的实际情况，制定适宜的督学方案， 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量; 任职要求: 1.本科及以上学历 2.擅于与学生交流互动，具有良好的教师职业操守和服务意识 3.需具备良好的课堂呈现、课堂驾驭、教案编写能力、解题能力、教学服务 能力 4.热爱教育行业,工作认真负责，有耐心具备良好的沟通表达能力 【福利待遇】 1.福利待遇：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。 2.职位晋升：无天花板的职位晋升体系和多通道的成长路径； 3.培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训+不定期拓展训练 4.丰富的团建活动(旅游、各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会)。 5.平等open的企业文化，年轻有活力的团队，无限大的发展机会及晋升空间。 6.办公室有精美小零食、还有奶茶、咖啡、茶等饮品 7.月休6天制，9:30-12:0014:00-18:30，周一例休。 公司是产品正处在高速发展期，晋升机会多多，欢迎加入

欢迎25，26届同学投递 【岗位要求】 1. 统招本科或以上学历，相关专业、持有教师资格证优先； 2. 热爱教育行业、具有良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于与学生进行交流互动。 【工作时间】 周一周二双休，周三-周日40小时灵活排班。 【福利待遇】 1. 薪酬 具有竞争力的薪资，首年起薪：10W/年-20W/年 年度绩效调薪最高可达12% 晋升调薪：每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达20% 2. i健康 · i保障 五险一金+商业医疗保险，让健康无后顾之忧 年度体检，全面关注身体动态 员工互助基金，为困难员工提供经济援助 3. 畅享假期 双休制度，享受法定节假日 带薪年假，来场说走就走的旅行不是梦 长期服务奖假期 4. 无限充电 直线晋升通道 专业技能培训 金牌教师认证 外部行业培训&学术交流 5. 工作多Fun 丰富多样的员工活动俱乐部，总有一款适合你 教师节，中秋节，春节节日福利不断 弹性工作时间，告别束缚