兼职工作简单轻松，无需经验，早九晚四，下班就可以拿钱

岗位职责： 1. 结合公司整体发展战略，策划并执行亚马逊平台外的推广方案，主推核心产品，提升销售业绩与品牌影响力； 2. 负责测评资源的开拓、对接与长期维护，运营测评用户社群，保障日常测评工作的顺利开展； 3. 定期对测评成果进行复盘与数据分析，持续优化操作流程并控制潜在风险；密切关注平台规则变化，评估并调整测评渠道与策略； 4. 负责产品在Facebook、Google+、Instagram、Twitter、YouTube、Pinterest以及海外论坛、博客等渠道的宣传与日常维护，定期更新广告素材、链接等内容，并跟踪推广效果； 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，英语专业四级或以上水平，具备良好的英文读写能力； 2. 有海外市场推广经验者优先，熟悉欧美促销网站及主流社交平台如Facebook、Twitter、YouTube等； 3. 具备亚马逊配合Facebook测评或其他类似实操经验者优先，欢迎优秀应届生应聘； 4. 拥有出色的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作；学习能力强，具备团队合作意识； 5. 工作责任心强，服务客户时细致耐心； 6. 欢迎对外贸客服岗位有强烈兴趣的优秀毕业生加入； 7. 本岗位仅要求英语读写熟练，口语不做硬性要求； 8. 该岗位后期有机会转向推广方向发展。 公司福利： 1、社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险国家规定项目）； 2、 教育训练（入职培训、岗位培训、专向培训、晋升培训、轮岗轮训、主管代理人、储备干部等）； 3、有薪假期（法定节假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期）； 4、特殊日期贺礼、慰问（节日、生日补贴、喜庆贺礼等）； 5、外出旅游、文娱活动（团队文体活动、春节联欢、公司影院、拓展训练等）； 6、额外活动经费，部门活动自行安排（聚餐、K歌、拼舞、烧烤、登山及其他项目）； 7、图书一角：公司打造图书角，供员工借阅，以“书”为载体，营造公司内部读书学习氛围，打造学习型组织。 8、健康关怀：关注每一位员工健康，每年定制为员工组织年度健康体检，并结合员工较集中的问题组织健康知识讲座、健康慰问； 9、其他临时发放的福利 。 工作时间 每天：8h,弹性工作 大小周 法定节假日 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、定期团建、弹性工作、大牛带队

居民参加活动等等 年龄23岁至50岁，中专以上学历 薪资构成: 综合4000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资8000+，三个月以上员工综合薪资10000+。 工作时间: 8.30-16:30(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、 月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 入职公司

星火教育市场增长管培生招募令｜共启教育增长新篇章 一、岗位定位： 业务前线的核心驱动力！我们不止于内容创作，更致力于构建流量磁场；我们不局限于运营执行，更专注推动用户增长闭环。如果你热衷“增长”议题，乐于通过创意与数据突破边界，这里将是你施展才华的理想平台。 二、岗位职责： 1. 内容增长：独立负责公众号、视频号等平台的全流程运营，涵盖IP人设打造、热点节奏把控及高质量教育内容持续输出，实现公域流量稳步提升与跨圈层传播； 2. 私域转化：高效承接公域流量导入私域体系，通过精细化社群管理与用户互动维护，扩大社群体量并增强用户粘性，完成从“流量”到“留量”的核心跃迁； 3. 用户洞察：及时处理用户在平台后台、私信中的咨询反馈，提炼用户需求与行为特征，反向优化增长策略，确保内容直击用户关切点； 4. 数据驱动：以数据为决策依据，在实战中持续分析、迭代策略，探索专属的高效增长路径。 三、我们需要这样的你： 1. 基本要求：统招985高校25-27届毕业生，具备基础教育行业认知并怀有从业热情； 2. 增长思维：目标意识强烈，结果导向明确，对爆款内容有追求，对热点事件有判断； 3. 创业者心态：踏实肯干，具备奋斗精神与奉献意愿； 4. 加分项：掌握数据分析技能；熟悉广州本地升学政策与教育生态。 四、我们为你提供： 1. 行业具竞争力薪酬：实习期6K/月，转正薪资不定，依据实习表现评定；每年享有两次调薪机会；表现优异者可获年终奖励； 2. 带薪系统培训：定期组织专业培训，配备资深导师一对一指导，运营专家亲授实战经验； 3. 资质支持：可开具实习证明/可签署三方协议； 4. 福利体系：涵盖省内外带薪团建、节日礼品、五险一金、带薪年假等多重福利； 5. 弹性工作制：每日工作7小时，上班时间9:30-18:30，午休2小时，周末双休。 你是否已 ready 与我们同行，以创新思维与专业能力影响百万家庭的教育决策，共同书写教育领域的下一段增长传奇？ 工作地点：星火教育广州分公司总部（泰兴商业大厦811）

惠州惠阳淡水、大亚湾、秋长、白石、大埔招兼职日结工，临时工多名，300-380，稳定有活，一天一结，接受小白。

岗位职责: 你是否期待在广阔的平台上施展才华，释放你的创新潜能与实践能力？ 你是否希望与企业经营管理者及领域专家一同探索技术、业务与经营的突破方向及未来战略布局？ 你是否向往在一个兼具包容性与挑战性的工作环境中，实现个人价值与职业发展的双重跃迁？ 如果你内心怀有对变革与创新的强烈追求，那么欢迎加入，你正是我们所寻找的“潜力人才”！ 在总经办团队中，将由公司管理层及核心骨干亲自指导与培养，聚焦于更高维度与更深层次的业务与技术革新，识别企业发展中的关键痛点与增长机会，并持续推进优化与创新。总经办成员也将有机会成长为特定领域的带头人或管理者，迈向更广阔的发展舞台。 工作内容: 1、负责电子/机械产业链相关业务的产品规划、运营推广及商业化落地； 2、参与电子/机械产业链相关的经营优化、生产改进、产品升级、工艺提升及客户服务改善等项目，提出建设性意见并协助团队完成改进实施。 任职要求: 任职资格： 1、本科及以上学历，材料学、微电子、电子信息工程、计算机、机械工程、国际贸易等相关专业优先； 2、面向2025-2027届优秀应届毕业生，或具备1-3年相关工作经验者； 3、对电子、机械、智能制造、工业自动化、工业软件及国际化业务方向具有浓厚兴趣； 4、具备出色的战略思考能力、创新意识与团队引领能力，能推动团队达成战略目标

1、达成公司制定的区域经营目标及利润考核指标； 2、拓展负责区域内大中型物流企业、商用车生产厂家及经销商、行业协会与媒体等客户资源与合作渠道； 3、主导项目从立项、资料整理、项目评审至合同签署的全流程执行，推动并协调内外部相关环节顺利实施； 4、配合资产经理开展存量客户的日常维护，协助完成租金跟踪管理及客户巡访工作，持续收集承租方、租赁项目及相关设备的信息资料； 5、参与风险资产管理，协助处理逾期租金催收及不良资产处置事宜，并承担相应风险资产计提坏账对当期利润的抵减责任。 任职资格 1、2026届本科或硕士学历，金融、市场营销、财务、交通物流等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧以及较强的抗压性，擅于时间规划与项目推进； 3、责任心强，具有积极的工作态度和良好的团队协作意识； 4、有金融机构实习经历者优先。

工作内容： 两个月保底4500，提供住宿 通过银行官方外呼平台联系信用卡客户，结合客户的固定额度及月均消费水平，推荐合适的分期方案 （客户使用信用卡消费后，若不想一次性还款，可选择分期减轻还款压力） 工作内容简单轻松，办公室内坐班，无需外出跑业务 上班时间：9:00-18:30，午休一个半小时 新员工平均薪资6000元，入职满3个月以上员工平均薪资8000元

一、薪酬待遇及福利： 1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元，大专以下7000元，薪酬构成包含底薪补贴、行为量化绩效、职务绩效。 2、发展期（3个月后）：通过考核进入发展期后，最高可享7500元基础收入，另设业绩奖励核算比例55%-80%，公司提供广阔成长平台与优厚回报机制，业绩提成上不封顶！薪酬福利涵盖底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩分成。 3、收入无上限，多劳多得由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 4、资深员工一对一指导并提供免费系统培训； 5、五险一金、节日大礼包、不定期聚餐团建、外出旅游……丰富福利持续上线，等你来体验！ 6、12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 二、岗位要求：（20-40岁） 1、仪容整洁，具备职业追求； 2、积极进取，渴望挑战高收入； 3、乐于学习，具有协作精神。 三、工作职责： 在门店内接听来电，进行网络信息发布，完成房源推广及客户咨询回复，协同同事前往周边小区拍摄房屋实景并陪同客户看房促成交易（零经验者均可带教上岗） 四、上班时间： 早九晚九，中途休息三小时，月休6天，轮班调休，时间灵活，法定节假日按国家规定执行，额外享有12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 五、晋升路径：拥有完善且透明的线上线下融合培训体系，晋升通道全面开放。 营销序列：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理---营销副总裁---营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家创立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务覆盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，构建线上线下联动的E2E智能生态体系，网点遍布广泛，工作地点可就近分配！ 了解乐有家：https://v.youku.com/v_show/id_XMzA5OTg4NjQyNA==.html 赠给求职者一部走心微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 七、工作地址：根据个人意愿就近分配！深圳各区皆可安排！ 温馨提示：企业直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪资情况可投递简历咨询，全国直营）

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清远市清城区招工地小工/杂工

岗位内容： 1. 主导产品整体视觉调性，输出创新性的设计策略与解决方案； 2. 带领并统筹团队高效完成产品界面、UI界面及平面相关的创意设计任务； 3. 推行设计流程的敏捷化迭代，持续完善和提升设计体系效率； 4. 与产品、技术等多部门紧密协作，保障项目顺利推进与落地。 任职要求： 1. 具备8年以上设计领域从业经历，拥有多个已上线且表现优异的产品设计项目经验； 2. 精通常用设计工具如Photoshop、Illustrator、Sketch等，熟悉最新设计潮流与发展方向； 3. 拥有优秀的团队领导力，具备带领10人以上设计团队的实际经验，擅长激发团队潜力； 4. 具备良好的跨部门沟通能力，能高效协同产品、研发等相关职能共同推进工作。

待遇同行最优 十年以上工作经验 有大型装企经验优先 公司有稳定客源

岗位职责： 1.负责厂房、办公室、无尘车间等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备资深施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

要求：具备3年以上设计团队管理经历，熟悉客户接待流程，能有效协助设计师促成订单，推动团队目标达成，精准把控成交转化率。 待遇：高底薪+高提成+五险+月度奖励

职能职责： 1、负责随车吊项目的整体开发工作； 2、开展随车吊产品的总布置方案设计； 3、承担结构零部件的设计任务； 4、主导随车吊部件的规划及标准化、统型优化工作 素质要求： 1、学历要求：本科或以上； 2、工作经验：具备随车吊产品定义能力，有组织推进随车吊项目开发的实际经验，熟悉总布置设计、结构件设计及产品性能规划，累计5年以上相关工作经验； 3、专业技能：熟练掌握三维与二维制图技术，精通CATIA、CAXA及OFFICE等常用软件； 4、具备良好的项目沟通与协调能力，责任心强，作风踏实严谨，积极进取

【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，具备较强的学习能力与抗压素质。 2、有学生会、社团或学生干部经历，或具备销售类实习、创业实践者优先。 3、性格积极主动，善于沟通表达，对教育行业有热情，能适应高强度工作节奏。 4、具有强烈的责任意识与目标感，愿意为个人成长及团队成果付出努力。 5、可尽快到岗实习者，将优先考虑录用。 【岗位优势】 √ 培养方向：2年内成长为校区负责人。 √ 薪酬待遇优厚：月薪8-15K，晋升后综合年薪20-30万，表现优异者享有持续调薪机会。 √ 晋升路径清晰：一线岗位实践（课程顾问）—次年进入“储备管理者训练营”—组长/助理主管—校区负责人—区域经理。 √ 成长支持全面：配备一对一辅导机制、资深业务导师带教、实战任务锻炼、团队协作活动及管理专项培训，加速职业发展进程。

地点：全广东（广州总部、佛山、东莞、肇庆、江门、清远、中山、惠州、湛江） 培养方向：城市业务负责人（单城市管理） 区域业务负责人（多城市管理） 运营经理 / 运营高级经理 【本职工作出色可轮岗多项目锻炼，全能型人才培养路径】 你的导师：运营高级经理、销售高级主管、城市负责人、广州新东方学校高层管理者，均将参与授课与带教 一、【岗位职责及你能通过这份工作学习到什么？】 1. 线下市场操盘手 - 学会“从零组建团队，掌握引流核心逻辑” 你的职责： 独立统筹兼职团队的招募、培训与日常管理，带领兼职人员深入学校、社区、商圈等场景，通过高效地推活动，为线上私域池持续导入精准流量。 你的收获： 你将系统掌握团队搭建、线下推广执行、预算管控与流量增长的关键能力。这不仅是地推执行，更是你迈向“项目操盘人”的起点。 2. 私域运营专家 - 学会“让流量沉淀为留量，实现长效转化” 你的职责： 通过企业微信及公司普微账号，结合学情解读与政策解答，与家长建立长期互动关系，提升用户信任度与粘性。 你的收获： 你将熟练掌握私域运营全流程，包括用户分层维护、内容策划输出、关系链构建与转化策略设计。这些是当前企业高度关注的核心运营能力，具备广泛适用性。 3. 教培行业学习规划师、资深政策咨询顾问 - 学会“洞察真实需求，推动价值落地” 你的职责： 通过电话、面谈或线上沟通方式，为初高中学生家庭提供个性化学习方案与升学政策解读，并将专业建议转化为课程服务，完成签约转化，获取丰厚提成； 你的收获： 你将锤炼出敏锐的需求挖掘能力、定制化方案设计技巧、高阶沟通影响力与成交转化实力。这是直连商业成果的关键环节，决定你的收入潜力空间。 二、任职要求 1、学历背景：大专及以上学历 3、经验能力： 具备销售相关经历（有明确业绩指标及达成成果），熟悉地推、电销、面销或社群运营模式者优先 4、如果你目前尚无清晰职业方向，缺乏成长引导，渴望获得大平台实战经验作为未来发展的跳板，只要具备强烈意愿、快速学习能力和抗压韧性，欢迎投递简历（我在新东方等你） 三、薪酬与福利 上班时间：常规5.5天制，根据业务需要动态调整为做六休一 薪酬结构：无责任底薪3000 + 加班补贴1000 + 管培生津贴1000 + 提成（多劳多得）＝月收入6千–12千（保底6千元）

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，如文件分类、资料归档等相关事务； 2. 配合团队成员推进项目协调与管理工作； 3. 协调公司内外部沟通事宜，保障信息传递准确及时； 4. 参与公司会议，协助完成会务组织及执行工作。 任职要求： 1. 具备良好的统筹规划与协调能力； 2. 沟通高效，能妥善应对各类复杂事务； 3. 熟悉常用办公软件的基本操作； 4. 富有团队协作意识，可与团队成员顺畅沟通配合。

有担当精神 负责前台收款及账目核对工作

全职 (兼职） 热情，有责任心，活泼开朗，谦虚好学，有无经验均可，培训上岗，不推销产品 薪资福利:全职底薪+提成+奖金。到手3800–6800 招工人数:多名 上班时间：全职8.5h，兼职4.5h 工作地址:佛冈县文明路12号

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岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件传递、资料归档与管理等； 2. 协助团队开展项目对接及辅助性支持工作； 3. 组织并落实会议安排，保障会议有序进行； 4. 承担基础商务联络及文档整理相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与协作意识； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3. 工作认真负责，能按时高效完成交办任务； 4. 工作时间：早9点半至晚6点，不加班。

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岗位描述 1、参与项目投资分析报告的撰写工作，包含合同的起草、签署及执行相关事宜； 2、协助拓展并对接潜在投资合作资源； 3、参与投资后的管理与项目评估等相关工作。 任职要求 1、统招硕士及以上学历，工科背景（如光电、微电子等相关专业）； 2、在校期间积极参与社团实践，具备与外部机构（如企业、政府等）沟通协作的经历； 3、具备一定的数据敏感性，逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与解决能力； 4、善于沟通表达，具备良好的人际交往能力和团队协作精神。