会管理学生，会上课

花都广场招初中教师（语英物）兼职 一、岗位职责： 1.根据校区安排进行一对一、小组课的备课、上课，不挑课，不挑学生。 2.进行切实有效的课下跟进，结合线上群跟进学生情况。 3.按照校区教研要求进行教研，定期坐班、产出教案、月测卷等资料。 4.和家长进行有效沟通，保持家长的满意度，协助咨询师进行试讲，提高成交率、续费率、转介绍率。 5.积极主动完善自己的学科水平，不断提升自己的学科功底和教学能力。 二、岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业不限。 2.2年以上授课经验，有相关机构工作经验、有尖子生提分经验、有初三授课经验者优先考虑。 3.热爱教育事业，有责任心，切实为学生提分着想。 4.具备扎实的学科专业知识，能让学生对所教学科产生兴趣，上课能吸引学生注意，有自己的一套学习套路或技巧。 5.工作态度认真，具有团队协作意识。 6.持有初中及以上教师资格证优先考虑。 三、上班时间： 开学期间： 1.周中晚班：14:00-21:00 2.周末早班：9:00-21:00（具体根据排课情况而定） 3.周中双休 4.寒暑假期间：9:00-21:00（按照实际排课上班，可调休）

全日制本科及以上学历(有教学经验) 熟悉初中数学和物理的知识点和考点 倾向于学校合同工和私立学校的在职教师 周末稳定兼职，责任心强，善于沟通

1、相关专业：汉语国际教育、汉语言文学、对外汉语、应用语言学 2、学历要求：应届或往届毕业生，本科且品学兼优 3、工作地点：北京 / 广州 4、工作量：每周14至20课时（多劳多得） 5、薪资范围：6000-12000元，特别优秀者可面议 6、福利待遇：缴纳五险、享受带薪休假，提供多样化进修机会 7、优先考虑条件 1）持有《国际中文教师证书》或《高中教师资格证书》者优先录用 2）高中阶段为理科背景，具备数学或物理教学能力者，广州校区优先安排 3）具备俄语教学辅助能力者，广州校区优先考虑 8、联系电话：***********（石先生）

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历 6.拥有中型超视距合格证或者无人机教员证

【发展方向】 1、名师方向：承担线下授课任务，参与教研备课及教学服务，协助新教师培训等工作； 2、产品方向：参与课程体系开发，优化教学方法，制定并完善教学服务标准； 【岗位职责】 1、依照机构教学计划，承担学生学科教学任务，落实授课内容 2、结合学生学情，设计个性化教学方案，指导学习方法，培养学生良好学习习惯；查缺补漏，激发学习动力，助力学业提升 3、定期与学生及家长保持沟通，及时了解学习反馈，调整教学策略 4、积极参与学科组内教研协作，投身各类教研活动，持续提升教学质量 【工作时间】 周一至周二休息；周三至周五上午9点至下午6点，周末根据课程安排出勤，寒暑假依教学排课情况上课 【福利待遇】 五险一金 + 带薪年假（满1个财年享10天）＋节日福利＋定期团建＋不开心假等20余项福利

1. 有耐心、责任心，喜爱孩子，善于沟通 2. 能认真辅导学生作业，检查订正、维持秩序 3. 工作踏实细心，服从安排，有团队意识 4. 有晚辅、家教、助教经验优先，实习生可 5.英语相关专业优先考虑。 周一至周五15:15-21:45

周一到周五，下午四点半到晚上七点左右，辅导作业完成及重点复习，

启智素养成长中心专注于线下一对一小学、初中、高中全科辅导，依托学情诊断，个性化定制学习方案，注重知识查漏补缺、基础巩固与学习方法优化。提供完善的福利体系，设置专业与管理双通道发展路径，支持教师持续成长，实现职业发展与收入提升同步推进。 一、福利待遇 1、薪酬结构：底薪+课时费+试听奖励+累计课时激励 2、入职即享新员工培训，配备导师对新教师进行指导帮扶 3、周末双休，缴纳五险，享有带薪年假、节日福利、下午茶点及定期团队建设活动 4、办公场所配备冰箱与微波炉，支持员工自带餐食 二、工作职责 1、开展“一对一、一对多”线下教学服务，结合学生学业情况与个性特点，制定针对性学习计划与辅导策略 2、积极参与教研活动、月度测试、内部磨课等，不断提升教学能力与授课质量 3、对学生学习成效负责，协同学习顾问完成学情反馈，共同保障家长与学校的满意度 三、任职要求 1、本科及以上学历，具备教师资格证，有教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准流利 3、具备良好的表达与沟通能力，工作主动，富有耐心与责任感 四、职业发展路径 公司设立教学专业与行政管理双晋升通道，满足多样化成长需求，晋升机制公开透明，不设年限限制。多位优秀员工实现快速晋升：入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教务主管，6-12个月可晋升为教务经理。 1、管理路径：教师→科目负责人→教务主管→教务经理 2、专业路径：普通教师→优秀教师→金牌教师 岗位激励：设有绩效奖金，能力突出者可享多次调薪机会，表现优异者可提前通过试用期转正 五、工作地址 广东省深圳市盐田区海山街道梧桐路2002号桐华大厦六楼启智素养成长中心

此岗位不包吃住，介意者请勿扰 薪酬结构： 1）教师总薪资=无责任底薪+课时费+教学绩效奖金+试听/公开课/直播补助+转化激励+扩科奖励+推荐奖金+其他补贴，课时单价行业领先，淡季月均收入8.5-15k，寒暑假高峰期可达18-35k，优秀教师收入上不封顶。 2）调薪晋升机制：每年开放两次晋升机会，晋升覆盖率高，晋级后课时单价及整体待遇同步提升。 岗位福利： 涵盖带薪年假、年度团队旅游、节日关怀礼品、生日祝福、五险一金、年度健康体检、专项礼金（贺金）、亲属课程优惠、组织海外交流学习、不定期惊喜福利等 岗位职责： 1、承担学科教学任务，完成一对一或小班形式的授课及课后作业辅导； 2、保障课堂教学秩序，有效管理课堂纪律，关注学员状态，妥善应对突发情况； 3、激发学生学习动力，引导建立科学的学习方式与良好习惯； 4、积极与学生及家长保持互动，收集反馈建议，持续优化教学质量与服务体验。 任职要求： 1、认同教育事业，具备较强的学习领悟力 2、拥有良好的课堂表现力与节奏把控能力 3、表达清晰，善于沟通交流 4、工作踏实认真，富有责任感和耐心 5、有实际教学经历者优先考虑 岗位发展路径： 路径一：教学深耕方向：教师→中级教师→高级教师→特级教师→校级培训师→集团培训师 路径二：教研发展方向：教师→研发专员→研发主管→区域研发负责人/研发经理 路径三：师资培训方向：教师→师训专员→师训组长→师训主管→师训经理 路径四：运营发展方向：教师→运营专员→运营组长→运营主管→项目运营经理 路径五：管理发展方向：教师→组长→助理主管→主管→经理→总监→校长 （基层管理岗全部由内部提拔，中高层管理者超90%来自内部晋升）

清远清城西门塘招聘炒锅师傅一名。工作地点位于广东省清远市。薪资待遇为每月6000-6500元，具体面议。要求炒锅师傅具备扎实的基本功和丰富的实操经验，能够独立完成各类菜品的烹制，保证出品稳定、口味一致。需配合团队协作，保持厨房整洁卫生，遵守食品安全规范。热爱餐饮行业，责任心强，能承受一定工作压力者优先考虑。有意者请联系张生。

岗位职责： 1.负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点，确保作业安全与效率 2.熟练操作叉车（含柴油/电动/高位叉车等），完成日常出入库及调拨任务 3. 严格遵守仓储管理规范及安全操作规程，定期检查设备运行状态并及时报修 4.配合仓管员完成单据核对、系统录入及异常情况反馈 5.参与6S现场管理，保持作业区域整洁有序，保障物流流转顺畅 任职要求： 1. 持有效叉车操作证（特种设备作业人员证），证件在有效期内 2. 身体健康，无恐高、色盲等影响高空或精细作业的生理限制 3.工作认真负责，具备基本的安全意识和团队协作精神 4.能适应倒班或旺季加班安排，服从工作调配 5.学历不限，有物流仓储或制造业叉车作业经验者优先

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招聘专技主体岗，要求专业为高等教育学、学生发展与教育、心理学、艺术学，年龄40周岁以下，学历要求研究生/博士。招聘人数为1人。报名截止时间为2026年12月31日，招满为止。工作地址为安徽省合肥市安徽巢湖经济开发区半汤路1号巢湖学院人事处。

上课形式：无需到岗，支持在家通过网络进行教学，公司配套提供授课所需课件 工作时间：合作周期不低于4个月，每周出勤不少于4天，累计在线时长≥19小时； 工作日至少上线3天，每天18:00-23:00期间保持在线3小时以上； 周末按3个时段安排值班，单日总计在线9小时，每个时段连续在线不少于3小时 工作内容：负责小学、初中、高中阶段英语词汇的带学与讲解，采用多样化教学方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及课程优化，持续提升教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5. 完成教学计划制定、作业批改、学业评价等常规教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育教学改革，乐于学习与自我提升

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，保障教学质量 2. 关注学生个体差异，因材施教，激发学习兴趣与潜能 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学方法 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质培养工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4.善于沟通协作，富有亲和力与耐心 5. 适应教育行业工作节奏，认同学校育人理念

招教练助教，性格温和，能独立规划路线接送学员，对车辆爱护能独立完成车辆清洁卫生，保养，加油，能配合完成教学，刻苦耐劳，（不懂的可以教） 能独立完成科目三教学接送学员（不懂可以教 科目二月薪3000起步，按合格率提成算 科目三合格，一人200，多劳多得 驾龄五年以上（醒目可放宽， 40岁以下

剑桥英语老师（全职） 【岗位职责】 1. 负责青少儿剑桥英语系列课程教学（YLE / MOVERS / FLYERS / KET / PET 等），依据剑桥体系标准完成备课、授课、课堂反馈 ​ 2. 设计趣味化、互动式课堂，提升学员学习兴趣与英语听说读写综合能力 ​ 3. 跟进学员学习进度，定期与家长沟通学情，维护教学服务与口碑 ​ 4. 参与教研活动、课程打磨、教学培训及中心相关教学活动 ​ 5. 遵守教学规范，完成教学档案、作业批改、测评等日常工作

格斯兰德英语是一家连锁的英语教培机构，广州清远有多家机构，正在招聘英语教师，我们是一家拥有200名学生的英语学习机构，现在扩展班级，需要新添两名英语老师，薪水7—12K，有包住、社保、双休、团建、主要针对剑桥少儿英语、KET、PET的教学，目前有数十名员工，期待优秀的你加入。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.身心健康，能胜任教育教学及相关工作

薪资详情 试用薪资：8000～10000元 转正薪资：1.3w～2w 高师优图教育有限公司，是一家专注于初中学科教学机构。自2018年创立以来，我们一直致力于为学生提供高质量的初中服务。通过绝对负责的态度跟不断的学习，我们发展到10家校区，学生人数接近900人，我们不断追求卓越，为学生的成长和发展提供最优质的教学资源和服务。 现因业务发展需要，诚聘有一年及以上教学经验的老师！ 岗位说明： 1.由于公司对于老师能力要求高，所以培训和学习强度大，接受不了勿扰！ 2.需有较强的学习能力和模仿能力，我们机构对老师的课程能力有近乎变态的执着！可能目前的你还不够强，但是不用担心，只要你肯学，我们都能教会！ 3.认同机构企业文化与教学理念，服从团队合理工作安排！ 一、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，985/211 院校毕业优先； 2.熟悉初中课程体系与中考核心考点，具备毕业班授课经验，能精准把握命题趋势与备考重点； 3.可稳定承担周末授课工作，工作日能及时响应学生答疑，适配初中生学习辅导节奏； 4.具备强烈责任心、上进心与高效执行力，热爱教学，关注学生学业提升与成长； 二、岗位职责： 1.负责工作日备课、磨课及晚间作业辅导，周末开展线下授课，并及时做好课后学情反馈； 2.专注教学核心工作，无需参与地推、电话邀约、续费沟通等非教学事务，全力聚焦学生成绩提升。 面试流程：入职需通过专业笔试（试题随机选自中考真题）； 需完成 5-10 分钟试讲，授课内容限定初中知识范围，自主备课即可。 上班时间: 周一：下午6点到晚上10点半 周二--周四：下午2点半到晚上10点半 周五休息! 周六周日：8:30-18:30 清晰的晋升通道：学科老师 → 学科组长→ 教学主管 → 校长→区域经理→城市经理→合伙人 团队氛围: 老板人超nice～ 胖东来式管理风格～ 都是一群年轻，专业，有活力，负责任的老师，你来了只管教好学生，不用管招生，不用管续费，只管用心教学，做好服务！

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 可线上面试！不限教资，师傅带教快速成长，转正名额多！ 26届/25届优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后12-20k/月，表现优异者可达2w，3w+ 2. 入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

教师： 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪机会； 3、福利：，常备药品、带薪年假、节日福利 4、公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司； 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。 4、居住在当地的优先。 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师

投递简历的朋友请耐心等待，一般半小时之内会予以回复！ 线下教育可小白 【岗位职责】 1、一对一/小班授课，为学生答疑解惑，关注学生的学习进度和学习状态。 2、全日制统招本科及以上学历 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神 4、有教育情怀 【福利待遇】 1、表现优异者提供实习证明及转正机会 2、一对一师徒制 3、提供免费的住宿 4、提供实习证明 5、不定期公费团建

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际教学岗位需求可放宽至中专/技校及以上，但须符合国家教师准入规定） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的人才加入）