工作职责（Job Scope） 1. 高标准完成教学与辅导任务，确保内外部客户满意度。 2. 按公司及院校要求，高质量交付各类教学资料与资源内容； 3. 有效开展课堂组织管理，营造积极向上、学习氛围浓厚的班级环境； 4. 实施以就业能力提升为导向的教学活动，并落实教学成效的评估工作； 5. 协同产品部门推进新教学资源的研发，以及现有资源的优化迭代； 6. 配合就业支持团队，引导学生合理规划职业发展方向，提供企业技术应用指导，全面评估学生岗位匹配度； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求（Job Requirement） 1. 认同企业价值观与发展使命，具备坚定的职业操守与责任意识。 2. 注重个人形象，富有亲和力，对学生群体有耐心与关怀之心。 3. 专业功底扎实，普通话流利，具备清晰表达复杂概念的能力，逻辑性强，善于归纳总结。 4. 具备高度的责任感、执行力、抗压性及持续学习意愿。 5. 可接受长期出差安排，生活作息规律，无不良嗜好（如酗酒等）。 6. 须具备3年及以上人工智能、工业互联网相关领域从业经验，学历要求为本科及以上，专业方向为计算机、自动化、电子信息等相关领域。 7. 特别优秀者可酌情放宽录用标准。 专业技能要求（Skill Requirement） 1. 熟练使用 Python 等编程语言，掌握自然语言处理或计算机视觉至少一个方向的核心技术与算法模型。 2. 精通 TensorFlow、PyTorch 等主流深度学习框架，具备扎实的机器学习与深度学习理论基础。 3. 熟悉 Dify、Coze、FastGPT 等主流智能体开发平台，掌握基于 MCP 协议整合多种工具的技术方法。 4. 了解分布式架构与多线程编程，掌握机器学习基础知识，熟悉 NLP、知识图谱或多模态技术体系。 5. 具备完整的 AI 项目从开发、部署到性能调优的全流程实践经验。 6. 加分项：具有一年以上项目管理经验者优先考虑。

青少儿科学课程教师，与孩子共赴奇妙科学之旅 我们深耕青少儿科学教育领域，致力于通过趣味化、场景化的教学形式，点燃孩子的科学探索热情。现因业务拓展需要，面向全社会招募热爱科学教育、兼具创意与执行力的专职教师，与我们一同在多元场景中传递科学魅力。 一、核心岗位职责 1. 课程研发与设计：独立完成青少儿科学课程的教案编写、PPT制作及教学道具适配，确保课程内容兼具知识性与趣味性，符合不同年龄段孩子的认知规律； ​ 2. 多元场景授课：前往天河区少年宫、合作幼儿园、公共图书馆、街道社区等固定场地，开展标准化科学课程教学，打造沉浸式课堂体验； ​ 3. 特色活动执行：参与科普秀表演、校园科技节策划与落地、研学团带队等特色活动，灵活应对不同活动场景的教学需求，提升孩子的实践感知； ​ 4. 教学效果优化：跟踪学生学习反馈，结合授课经验持续迭代课程内容与教学方法，维护良好的家校/合作方沟通关系。 二、薪资结构与福利 -薪资构成：基础工资+授课提成，多劳多得，上不封顶 ​ -基础工资：针对课程设计、教案研发等核心工作发放，保障稳定收入； ​ -授课提成：涵盖日常课程授课、科普活动执行、研学带队等所有教学相关工作，按课时/活动量级核算，鼓励高效产出。 ​ -额外福利：带薪培训、节日福利、团建活动、教学道具支持、职业晋升通道（教学主管/课程研发负责人）。 三、服务合作场景（部分） -固定教学场景：幼儿园、公共图书馆、社区驿站、天河区少年宫； ​ -特色研学基地：蓝田紫林研学营地、一汽大众实践基地、黄埔材料院科普中心、中石化实训基地等。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，理工科、教育类相关专业优先，具备青少儿教学经验者加分； ​ 2. 热爱科学教育事业，善于沟通表达，能快速调动孩子的学习积极性； ​ 3. 具备独立课程设计能力，熟练使用PPT等办公软件，可根据教学主题创新教学形式； ​ 4. 适应多场地授课与活动执行，服从工作安排，有责任心与团队协作意识。

一、岗位简介协助HR总监统筹推进集团培训体系的构建与实施，聚焦人才发展与梯队培养，独立主导培训项目全流程管理，承担课程讲授与内容研发任务，协同推进企业文化融入与落地，为组织效能提升和关键人才储备提供有力支持。 二、核心工作职责 1. 培训体系构建与规划 搭建并持续优化集团层面的人才发展与培训管理体系，结合各业务板块实际需求，制定年度及阶段性培训方案，并独立推动执行与落地。 2. 培训项目全流程管理 独立完成培训需求分析、项目策划、资源整合、执行实施及成效评估等环节，统筹各类培训活动的推进与闭环管理。 3. 课程研发与授课实施 具备独立授课能力，可主讲管理类课程及TTT内训师培训；能自主设计开发契合企业发展的培训课程，熟练制作专业级PPT及配套教学资料。 4. 企业文化融合推动 参与企业文化建设相关工作，依托培训场景促进文化传递与践行，助力良好组织氛围的形成与发展。 二、任职要求 1. 基本条件 本科及以上学历，专业不限；5年以上企业培训管理工作经验，具有大型集团企业背景者优先考虑。 2. 专业技能 熟悉培训全周期运作流程，包括需求调研、项目落地与效果评估；具备课程开发、方案呈现与现场授课的实操经验；有管理类或TTT课程讲授经历者优先。 3. 综合素质 思维条理清晰，自驱力强，能够独立运作培训项目并开展跨部门协作；学习适应能力强，抗压性好，具备良好的沟通协调、团队合作与资源统筹能力，责任心突出。 三、我们期待这样的你 n 能独当一面，不等待指令下达，主动推进培训体系与人才发展工作 n 学习敏锐度高，快速响应业务变化，持续优化培训策略与课程体系 n 熟练运用各类办公软件，具备出色的方案输出能力，表达准确、沟通高效 n 稳重踏实有耐力，愿意长期投入人才发展领域，与企业共进共成长

有过专业讲师或者保险和直销经验的优先考虑。

吴川学校招聘教官2名 【应聘要求】45岁以下，身体健康，五官端正，会做思想工作 【月薪】3000元，包吃包住 【联系方式】林小姐

岗位职责： 1. 负责公司各类培训课程的开发与迭代，根据业务实际及学员需求，设计标准化教学方案，完善课件内容（包括PPT、讲义、案例等），保障课程的专业水准与实操价值。 2. 承担重点课程的授课任务，组织实施线上/线下培训，掌握授课节奏，营造积极互动的课堂环境，及时回应学员问题，提升学习体验与培训成效。 3. 开展培训效果评估，整合学员反馈与教学数据，持续优化课程结构与讲授方式，推动培训质量不断提升。 4. 参与公司培训体系的建设，协同运营团队推进培训项目的策划、实施与落地，并配合完成相关宣传支持工作。 维护课程资料库，汇总行业最新动态与典型实践案例，定期更新教学内容，保持课程前沿性；必要时指导初级讲师（如有）完成授课准备与执行工作。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，教育学、培训发展、管理类、市场营销等相关专业背景优先考虑。 2. 经验要求：具备3-5年培训授课经历，有职场技能、新媒体领域或企业内部培训经验者优先，可独立完成课程设计与讲授。 3. 能力要求：语言表达流畅，思维条理清晰，授课风格沉稳，擅长激发课堂参与感，能准确识别学员学习需求；具备优秀的文案撰写与课件制作能力（熟练操作PPT、WPS等办公软件）。 4. 素质要求：工作态度严谨，责任心强，执行力高，具备良好的学习能力和抗压能力，能适应弹性授课安排（如需出差请注明）。 5. 加分项：持有培训师资格证书，具备企业内训主讲经验或成功打造过热门课程者优先。

要求： 1、 本科/专科毕业证优先，接受实习生。 2、CAAC、AOPA、ALPA、UTC等资质证书优先。 3、430课程教学经验优先。 4、熟练操控遥控固定翼/穿越机优先。 5、430课程教学经验优先。 6、有竞赛经验优先。例如：全国青少年无人机大赛、广东省航空航天模型锦标赛、飞北比赛等等

岗位职责： 1. 协助拟定年度培训计划及预算方案，并依据计划组织实施各项培训工作； 2. 参与培训项目的设计与执行，包括潜才发展项目、基层及中层管理能力提升项目、应届生融入计划、新员工入职培训及相关培训活动等；跟进项目实施进展，汇总项目材料与宣传内容，并定期向相关部门及负责人反馈进度； 3. 负责推动学习型组织氛围建设的相关事务，如培训制度推广、学习积分管理、内部讲师与课程资源维护等。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备2年以上培训相关工作经验； 2. 参与或主导过培训体系搭建工作，有项目类培训实施经验；能够独立策划并落地大型培训项目；具备清晰的逻辑思维、良好的沟通协调能力、学习适应能力及抗压能力；积极进取，对个人成长和工作质量有较高追求。

有意联系每天结账，

1、负责带客户参观并讲解，辅助销售， 实现个人目标的达成； 2、学习香云纱非遗手工课程，负责研学学生团队的带课;3、负责课程创新，研发新课程。学会制作各类香云纱文创产品；4、其他上级临时交代的工作。 任职资格:1、擅长标准的普通话讲解2、有研学老师资格证、导游证、教师资格证优先。

【东城超市招聘猪肉师傅】招猪肉师傅一名月薪5000-7000东城大家福超市张生

清远市清城区汇祥路，烧烤点招服务员1名，4200休一天上班时间下午6点到5点，电话，同步

工作地址:阳山，苇创08.20直接上班，200一天，合同10天，不做提前2天说，工资结清打磨上下挂45-55

清远市清新区招工地小工/杂工，工地现场清理收拾一下，相对轻松！

英德新能源材料公司招聘： 1.普工15名，25-45周岁男女不限，身体健康，工期一个月至长期，两班倒，。一个月及以上23元/小时，包住不包吃（水电平摊）。工厂有食堂，比较实惠。每周倒一次班。每周星期天休息的时候倒班 以上岗位。名额有限先到先得。

任职要求： 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 企业内训师认证者优先

因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

通过实习竞聘后定岗至各业务条线，从事市场拓展与业务辅助工作，为我行客户提供全面、优质的专业金融服务。

工作职责 1，负责培训项目的设计与落地执行（前半年以项目实施为主） 2，统筹培训资源管理（包括课程开发组织及讲师团队搭建） 3，开展日常培训管理工作（涵盖数据统计、报表整理及常规运营事务） 任职资格 1，具备本科或以上学历 2，思维敏捷、积极进取：具备较强的分析能力、抗压能力及快速反应能力 3，具备一定专业背景：有企业培训相关经验者优先

任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、汉语言、文秘、新闻等相关专业优先； 2. 具备较强的文字表达能力，可独立完成公文、通知、通告、工作计划、总结报告、会议纪要、培训方案等文书的撰写； 3. 工作主动性强，具备良好的人际沟通与组织协调能力，服务意识突出； 4. 熟练操作Office办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1. 承担日常行政类文稿、领导指定材料及发言稿等相关文字内容的起草任务； 2. 负责部门代拟的单位级行政文件及其他文字材料的审核与校对工作； 3. 结合企业战略目标开展培训需求分析，协助上级制定并推进各项培训实施方案，保障执行效率与效果； 4. 组织开发培训课程资料，统一收集、整理集团下属公司各类培训教材； 5. 建立健全培训档案体系，针对不同培训项目设计相应的成效评估机制； 6. 对接外部培训机构，办理员工参训相关事务。

城市合伙经理人负责管理现场 周一～周五 晚饭前16～18之间 晚高峰20～21点 周六周日及特殊节假日 午饭后13～15点 晚饭前16～18点 晚高峰20～21点 这公司要求摆礼品时间可以是吗，在就是顺手擦一下柜门，一个月可能会遇到一两次娃娃卡在爪子上给取一下给客人就行

招聘布草员。薪资为每月3500元以上。工作内容包括分类脏毛巾、地巾、浴巾、床上用品等布草，以及装车和运送布草。时薪为17元，节假日按双倍计算。园区提供三餐和住宿，。优先考虑长期工。者，。要求能接受独立空间和独立工作。工作时间为8:30至18:00，具体以实际情况为准。每月休息4天。

招聘展厅巡检员。薪资为每月3000元以上。要求服从安排，吃苦耐劳。

招聘简单易学的工作岗位，上班时间自由，适合需要接送小孩的宝妈，可兼顾家庭，也适合希望赚取零花钱的学生。薪资以计件为主，多劳多得，设有全勤奖，工资准时发放。招聘人数为大量。货源稳定，工作容易上手。工作地址位于佛冈县黄文元文化大楼（石角中心/三小附近）。

找记时临时工2个，

中班日结18元/小时横荷冰鲜鸡能长期做更佳免面试直接上班需要看工作内容的可发视频看（将鸡过速冻区分鸡件）18-55岁男女不限[玫瑰]补5人车间10°左右需要带多件棉衣手套长夜班：18.00-次日03.00需要提前30分钟到厂集合（中途休息30分钟）工作9小时左右工作地点：横荷御金街后面备注：自带口罩，公司包吃宵夜，有一次性餐具（可以不带饭盒）报名方式：姓名+电话+身份证号码报名电话。

钟点工清洗牛下水的工人、钟点工薪资福利:工资面议工作地址:二中附近

招除四害消杀员: ★负责对小区、商场、酒店、学校、工厂、市政公共区域（下水道、垃圾站、公厕、绿化带等）开展鼠、蟑、蚊、蝇四害防治。 ，年龄 18–58岁，身体健康，无传染病，会驾驶手动挡车 能吃苦耐劳， 责任心强，服从管理、执行力强、无不良记录 ★工作地点：户外+室内，清远市多区域流动 ★月薪：3000–8000元（底薪+提成)

 大量招暑期工，工作地点；清远佛岗电话接人时间6月14-20日

招聘核销专员。薪资为月薪3000-5000元。