职务描述 1. 科学规划工作流程，确保教学任务及业绩指标顺利完成； 2. 对幼儿成长负责，对家长需求负责，带领团队提供高品质教育服务； 3. 组织并指导团队定期开展各类主题教学活动； 4. 参与园区环境布置的规划与专业指导； 5. 完成其他相关协作性工作。 任职资格 1、具备师范类学前教育专业背景，了解幼儿教育相关法律法规； 2、拥有良好沟通能力、学习能力，具备团队协作意识和较强抗压能力； 3、性格开朗，热爱儿童教育事业，富有爱心与亲和力； 4、能独立组织教研会议并对教师进行培训指导； 5、熟练使用Office等常用办公软件； 6、有幼儿园/托儿所/托育机构管理岗位工作经验3年及以上者优先； 7、持有育婴师证、教师资格证、园长证或食品安全知识培训合格证书者优先录用。

教务专员1人1.学历：大专及以上，熟练使用Excel、Word等办公软件；2.经验：有教培教务经验者优先，无经验者需细致、有责任心；3.服务意识：能耐心处理家长调课、考勤等需求。1.现场排课测试（给定10名学员、2名老师，制定1周课程表）；2.模拟客诉处理（如家长不满课程安排）。

一、工作时间规划： 服务内容：接待到访咨询的学员及家长，全面解答有关形体模特课程设置、活动安排、收费细则等问题，协助完成报名流程；负责学员请假、调课、退费等日常事务处理，同步更新学员档案信息，保障学习进程有序进行。 二、教师协调： 围绕形体模特课程，与授课老师保持紧密对接，提前七天确认教学计划，包括授课内容与进度安排，及时传递学员反馈与学习表现；开课前协助准备相关教具，如瑜伽垫、弹力带、展示道具等，并检查音响设备运行情况，确保教学环节顺利开展。 三、活动组织： A：模特赛事：赛前收集参赛选手资料，落实形体类比赛场地布置，包含T台搭建、灯光音响调试；赛中配合评委开展秩序维护、计分统计工作；赛后归档赛事材料，发放证书与奖品。 B：主题沙龙：提前联络形体领域专家或资深模特作为分享嘉宾，围绕体态管理、走秀技巧等主题举办交流活动；负责场地布置及所需物品准备，如服饰、配饰等；活动中引导学员参与互动，同步记录沙龙要点内容。 C：外拍实践：活动前发布集合时间、地点及相关提醒，备妥外拍所需器材，如反光板、服装道具等；拍摄期间协助维持现场秩序，应对突发状况，指导学员摆出专业动作，协同摄影师完成拍摄任务。 D：日常管理：定期清查形体教学物资库存，涵盖训练服、辅助工具等，依实际需求提出采购申请；维护教学区域整洁，排查安全隐患，确保训练环境安全规范。 四、上班时间 周一为固定休息日 A：早班时段为9:00-17:30 B：晚班时段为14:00-21:00 C：周末通勤时间为8:50-21:00 （上下班需在群内打卡，请假须向校长报备） #工作细则 1.非休息日需全天12小时随身携带工作手机，确保群内消息及时响应 2.每日完成考勤表、课消表、业绩表记录（每周日下班前提交校长），排课表如有变动须即时发送至大群 3.第一时间整理拍摄素材，完成剪辑并发布至运营账号，原始视频同步上传QQ原视频群（便于教师及时获取） 4.日常关注各平台账号咨询动态，迅速跟进潜在客户，邀约体验或促成服务转化，监督各班级群是否按时分享课堂花絮内容 5.成人班与少儿班开课前须组织接龙确认，达到公司规定人数方可开课，群内发布明确通知（对请假学员私聊了解情况，强调出勤重要性） #新生体验流程 6.学员购买体验课后立即预约时间，提前核销码操作，推送定位信息及地下停车场指引视频，到店后引导至办公室执行标准化接待流程，力争当日成交并录入系统，开启后续常态化服务

- 资深教育主管：具备5年以上教学管理经验，精通幼儿及青少年教育体系，有脑科学教育或相关领域成功教学管理实践。掌握系统的教育理论知识，熟悉各类教学方法与课程开发流程，能有效指导教师提升授课能力并组织专业培训。具有优秀的团队领导力，擅长调动教师积极性与创新潜能，构建高效协作的教学队伍。可主导教学团队搭建、课程体系设计与持续优化，全面监控教学质量，为家长端及合作单位提供高质量教学支持。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：09:00-21:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 工作内容 1、承担教学活动的统筹与执行，保障教学进程与质量达标 2、参与教学资源的调配与改进，提高教学运作效率 3、配合教师及学生处理教学过程中出现的问题，维护正常教学秩序 任职要求： 1、具备较强的统筹与协调能力，能高效推进教学事务管理 2、了解教育领域基本运作模式，适应教学环境的动态调整 3、拥有良好的沟通表达能力，可与师生开展顺畅交流

职务描述 1.科学规划工作安排，确保教学任务及业绩指标顺利完成； 2.对幼儿成长负责，对家长需求负责，统筹团队提供高品质教育服务； 3.组织并指导团队定期开展各类主题教学活动； 4.参与园区环境设计的规划与优化建议； 5.完成其他相关协作性工作。 任职资格 1.学前教育或师范类相关专业背景，掌握幼儿教育相关法规政策； 2.具备优秀的沟通能力、学习意识和团队协作精神，能适应较高工作压力； 3.热情积极，热爱儿童教育事业，富有爱心与亲和力； 4.能够主持会议并对教师进行组织培训； 5.熟练使用Office等常用办公软件； 6.有幼儿园/托儿所/托育机构管理岗位工作经验满3年及以上； 7.持有育婴师证、教师资格证、园长证或食品安全培训合格证书者优先录用。

我们是一家专注于学生成长与发展的教育机构，致力于提供高品质、个性化的教学服务。拥有专业的师资力量和积极进取的工作环境，现诚邀同样热爱教育事业、细致尽责的您加入团队，携手助力学生迈向更美好的未来。 岗位职责: 1.负责新生入学档案建立及信息更新，保障学生资料的完整与准确；制定并统筹课程安排与课表规划，高效完成排课与调课任务。 2.定期向家长沟通学生学习进展、课堂状态及成长变化，持续构建稳固的家校信任关系。 3.承担教务相关数据的收集、录入与分析工作，维护教务系统及学生档案体系，确保各类信息真实、及时、可追溯。 4.推进学员续费服务，以专业与温度提升客户满意度与忠诚度，激发潜在需求，推动转介绍工作，达成既定业绩目标。 任职要求: 1.具备1年以上教育领域学管师、班主任或课程顾问等岗位工作经验。 2.拥有优秀的沟通协调能力和服务意识，能够顺畅对接不同年龄段的学生及家长。 3.工作踏实严谨，富有耐心与共情力，能妥善应对各类突发状况。 4.具备良好的协作精神和较强的抗压能力。 5.熟练操作Office等常用办公软件，掌握基础的数据整理与统计技能。 薪资待遇: 1.薪酬结构：无责底薪4,000-5,000元+高额提成+绩效奖金，综合月收入可达7k以上。 2.舒适办公环境：配备微波炉、冰箱，定期提供下午茶点。 3.成长发展平台：健全的培训机制与明确的晋升路径，支持个人长期发展。 4.愉悦团队氛围：与一群年轻有活力、志趣相投的同事共同奋斗，工作氛围轻松融洽。 如果您心怀教育理想，渴望在温暖有爱的集体中实现职业价值，欢迎加入我们！

岗位职责： 1. 按照公司课程规划，高效完成声音类线上课程的结营后续服务及相关的教学任务； 2. 针对学员个体存在的发声问题，提供一对一在线答疑与定制化辅导支持； 3. 负责已结营学员的日常跟进与关系维护，指导学习过程，并对学员的学习成果承担责任； 4. 推动学员活跃度提升及续费转化等相关工作落地执行，对复购率等核心指标负责； 5. 及时响应并妥善处理学员反馈的问题，持续提升服务质量与用户满意度； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 【工作内容占比：40%运营与服务，60%复购】 岗位要求： 1、大专及以上学历，普通话标准者优先，具备授课经历者优先考虑； 2、具备较强的学习吸收能力，能为学员提供专业、有效的学习建议； 3、服务意识良好，有耐心，沟通表达能力强，具备自我驱动力； 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，无责任底薪6000元起，另有绩效奖金与提成激励 2、公司规模超3000人，平台发展空间大，晋升通道完善 3、地铁9号线与11号线直达，地理位置优越，紧邻南山腾讯大厦 4、定期组织下午茶活动，团队氛围轻松活泼，成员年轻有活力

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招聘：行政教务老师（武汉江岸） 岗位职责： 1. 负责学生、家长、老师三方沟通对接，做好校区服务与管理。 2. 课前课后巡查校区，关注学生安全，指引学生进出校区。 3. 课前为老师准备教学资料、教具，课前15分钟核查学生到课情况。 4. 排查校区安全隐患，课间、放学时段站岗值守，确保低龄学生由家长接送。 5. 课后整理教室、回收教具资料，为下一堂课做好准备。 任职要求： 有责任心、细心耐心，有管理经验优先，无教务经验也可培养。 工作时间： 周一、周二双休 周三～周五 13:00-19:00 周末及寒暑假根据校区安排 薪资待遇： 3700-4500元 试用期2个月，有社保 上班地址：武汉市江岸区三阳路

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员及家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3. 统计分析教学数据（出勤率、满意度、结业率等），为教学优化提供支持 4.组织并协助开展招生宣讲、开班筹备、结业典礼等教务相关活动 5. 维护教务管理系统，保障信息准确、更新及时、数据安全 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强 2.熟练使用办公软件，有教务系统或CRM系统操作经验者优先 3. 具备基础教育行业认知，了解教学管理基本流程 4. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳 5. 无经验可培训上岗，欢迎踏实肯学、稳定性强的求职者

岗位职责: 1.教学管理：评测教学流程 2.家校沟通：适当反馈教学 3.日常招生：根据机构指标定 4.办公整理：基本卫生+文档整理 如果有招生方面的能力更好 任职要求： 1.责任心：工作中严格负责 2.学习力：未知的部分及时学习 3.执行力：对于任务可以认真完成 岗位福利： 1. 2.一金根据机构安排定 3.其他内容通过面试了解

岗位职责： 1. 负责课程安排、教学进度协调及教务数据统计与归档 2. 组织并跟进教师排课、学生选课、考试安排等日常教务运行工作 3. 协助处理学籍管理、成绩录入与教学反馈收集，保障教学秩序规范有序 4. 对接教师、学生及家长，及时响应教务咨询与问题协调 5. 参与教学质量管理相关活动，协助开展教学检查与评估支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 有教育行业或教务相关工作经验者优先 4. 具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责课程安排、教学进度协调及教务数据统计与归档 2. 统筹教师排课、学生选课、考试组织及成绩管理全流程 3.协助处理学生学籍、转退休学、证书发放等事务性工作 4. 对接教学部门与职能部门，保障教务运行高效顺畅 5.及时响应师生咨询，优化教务服务流程与用户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件及教务管理系统 3.工作细致负责，具备较强的数据处理与文档管理能力 4. 有教育机构或学校教务工作经验者优先 5.具备基础教育行业认知，认同教书育人理念

格斯兰德英语是一家连锁的英语教培机构，广州清远有多家机构，正在招聘英语教师，我们是一家拥有200名学生的英语学习机构，现在扩展班级，需要新添两名英语老师，薪水7—12K，有包住、社保、双休、团建、主要针对剑桥少儿英语、KET、PET的教学，目前有数十名员工，期待优秀的你加入。

剑桥英语老师（全职） 【岗位职责】 1. 负责青少儿剑桥英语系列课程教学（YLE / MOVERS / FLYERS / KET / PET 等），依据剑桥体系标准完成备课、授课、课堂反馈 ​ 2. 设计趣味化、互动式课堂，提升学员学习兴趣与英语听说读写综合能力 ​ 3. 跟进学员学习进度，定期与家长沟通学情，维护教学服务与口碑 ​ 4. 参与教研活动、课程打磨、教学培训及中心相关教学活动 ​ 5. 遵守教学规范，完成教学档案、作业批改、测评等日常工作

校区运营管理/校长 招聘人数：1名 【薪资待遇】 工资5000-8000元+课时费+利润分红（高达利润的30%），综合薪资上不封顶，根据校区运营业绩浮动，多劳多得。 【学历要求】 本科及以上学历 【经验要求】 3年及以上艺术培训机构运营管理或校长相关工作经验，有少儿艺术培训行业经验者优先。 【岗位职责】 1. 全面负责校区整体运营管理，制定校区年度、季度、月度运营计划、招生目标、教学目标及利润目标，并组织落地执行，确保目标达成。 2. 统筹校区教学管理，搭建教学团队，负责教师招聘、培训、考核及日常教学督导，优化教学质量，提升学员满意度和续费率。 3. 负责校区招生推广工作，策划并执行招生活动、品牌宣传活动，拓展招生渠道，提升校区知名度和生源数量。 4. 管理校区财务、行政、后勤等各项事务，控制运营成本，提升校区盈利能力，确保校区合规、高效运营。 5. 维护家校关系、行业合作关系，处理校区各类突发情况，营造良好的校区氛围和品牌形象。 6. 参与公司核心决策，配合总部完成各项部署，推动校区可持续发展，享受校区利润分红。 【任职要求】 1. 具备丰富的艺术培训机构运营管理经验，熟悉少儿艺术培训行业的运营模式、招生策略和教学管理流程。 2. 具备较强的领导能力、决策能力、沟通协调能力和执行力，能带领团队高效完成各项工作目标。 3. 有强烈的事业心和责任心，具备敏锐的市场洞察力和商业思维，能精准把握行业发展趋势，优化运营策略。 4. 熟悉教育行业相关政策法规，具备良好的职业素养和职业道德，无不良从业记录。 5. 具备一定的教学基础，能参与授课（可享受课时费），了解舞蹈、美术等艺术培训课程者优先。

工作地点可选：中山市石岐/东区竹苑/小榄等 【岗位职责】 1. 市场开拓者：捕捉市场脉动，拓展招生渠道，丰富招生活动，让我们的教育影响力无处不在。 2. 增长策略家：运用数据分析，优化招生流程，实现用户基数的指数级增长。 3. 运营优化师：以资源的高效配置和流程的创新，推动校区运营达到新高度。 4. 教学质量守护者：确保每一堂课都是品质的保证，让教学成果成为我们的骄傲。 5. 客户关系专家：建立深厚的客户关系，让每一位家长都成为我们的品牌大使。 6. 团队领袖：激发团队潜力，打造一个充满活力、追求卓越的工作环境。 【岗位要求】 1. 学历背景：大专及以上，专业不限。 2. 行业洞察：5年以上行业经验，3年以上团队管理岗位经验。 3. 核心技能：资源获取和转化能力、目标导向、领导力、沟通技巧、问题解决能力。 【福利待遇】 1. 竞争力薪酬：年薪20万至30万，您的价值将得到充分认可。 2. 专业成长：系统化的培训和职业发展规划，助您成为行业领袖。 3. 全面福利：六险一金、节日福利、团队活动、带薪假期、快速晋升通道、员工子女教育优惠。

岗位职责： 1.负责中职3证书英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划，关注学生学习进度并及时调整教学策略 3. 批改作业、组织测验与阶段性评估，提供有效学习反馈 4. 参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 任职要求： 1.本科及以上学历 热爱教育事业，具备良好的英语表达与沟通能力 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的语言基础与教学素养 3.具备教学热情与耐心，能激发学生学习兴趣 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.持有教师资格证 工作福利 1.双休

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3. 维护教学秩序，协助管理班级日常事务与学习环境 4. 参与教研活动，整理教学资料与课程档案 5. 配合开展家长沟通、学生活动及教学支持类工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备基础学科知识及学习辅导能力 3. 有亲和力，能耐心细致地对待学生 4.熟练使用办公软件，具备基本信息化教学辅助能力 5.教育类相关专业优先，有教学或助教经验者优先

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.按时完成课前备课、课堂讲授、课后反馈及作业批改工作 3.定期与家长沟通学习进展，提供阶段性学习报告与改进建议 4. 关注学生心理状态与学习习惯，激发学习兴趣与自主学习能力 5. 遵守教学规范与职业操守，保障教学安全与隐私保护 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好沟通表达能力 2.具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教材与考纲 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，但需具备相应学科辅导能力 5. 无不良记录，身心健康，能适应灵活授课时间

岗位职责: 【您的卓越任务】 1、市场开拓者：洞察市场动态，拓展多元化招生渠道，策划丰富招生活动，全面提升品牌教育影响力。 2、增长策略家：依托数据分析，持续优化招生策略与流程，实现用户规模的稳步高速增长。 3、运营优化师：通过资源高效整合与流程创新，不断提升校区整体运营效率与执行水平。 4、教学质量守护者：严控教学品质，确保每堂课程高质量交付，以优异成果树立教学口碑。 5、客户关系专家：深度维系家长关系，提升服务体验，让每位家长主动传播品牌价值。 6、团队领袖：赋能团队成员，营造积极进取、追求卓越的团队氛围与协作文化。 【我们寻找的领袖特质】 1、学历背景：大专及以上学历，专业不限。 2、行业洞察：具备5年以上相关行业经验，其中至少3年团队管理实践经验。 3、核心技能：优秀的资源整合与转化能力、强烈的目标导向意识、卓越领导力、出色沟通协调能力及问题解决能力。 【加入我们，您将获得】 竞争力薪酬：年薪20万至30万，充分体现个人价值与贡献。 专业成长：提供系统化培训支持与清晰的职业发展路径，助力成长为行业领军人才。 全面福利：六险一金、节日福利、定期团队活动、带薪年假、快速晋升机会、员工子女享受教育优惠

教育局白名单机构！本人个人精力有限，无暇管理经营。现寻找有心创业、踏实稳重人员，全权负责门店整体运营。

我们是一家民办营利性艺术培训机构（合规持证，白名单机构）！成熟校区，位于商场内，邻近学校生活小区！诚聘全职校长/全盘运营机构管理/校长合伙人 （无需投资）！

任职要求：形象气质良好，普通话流利，具备出色的沟通技巧与语言表达能力。 熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据分析技能，服务意识强，工作耐心细致，富有责任感，能够有效应对突发状况，有教育培训机构从业经验或亲和力优异者优先录用。 岗位职责：负责校区日常运营管理工作，积极配合学校领导完成各项任务与管理要求。 1：解答学员报名咨询，协助进行课程安排与调整。 2：负责财务相关事务、物资与档案管理，支持一线教师工作，统计并核对课时情况。 3：承担与家长的沟通协调，落实校区内调课、停课、班级调整、新班开班及节假日期间课时变动的具体执行。 4：监督环境卫生与安全管理，确保教学环境整洁有序、安全合规。 5：持续优化服务流程与质量，提升客户满意度，推动续课率提升。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入6000-10000，表现优秀者月度收入在10000-15000元左右。每年至少一次涨薪机会，优秀教师欢迎来谈薪资哦! 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先(优秀应届生也可) 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准; 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心; 五、广阔的职业发展空间 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理一 2、专业方向 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各个校区的地址（可就近安排面试和入职）： 越秀校区：广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦 202（5号线五羊邨/1号线东山口地铁站) 海珠校区：广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼（8号线宝岗大道地铁站) 荔湾校区：广州市荔湾区东激南路123号芳和荟广场（1号线坑口地铁站) 农讲所校区：广州市中山四路178号新以泰大厦4楼（地铁一号线D出口） 珠江西苑校区：广州市天河区林和东路220-228号珠江西苑西门旁（地铁广州东站） 天河校区：广州天河区海安路越秀财富世纪广场8楼 增城校区：广州市增城区荔城街沙园中路11号商业大厦生活小区201铺之19 新塘校区：广州增城区新塘汇创国贸大厦3幢旁知育青少年俱乐部 敏捷广场校区：广州市增城区荔城敏捷广场3楼 花城广场：广东省广州市天河区珠江东路421号珠江投资大厦3楼301 员工福利 零食下午茶、员工生日会等