核心职责： 1、搭建并运营企业员工培训体系。 2、开展培训需求调研，制定年度培训规划。 3、组织实施培训项目，跟进执行过程并评估成效。 4、统筹培训课程设计及教材、教具等资源管理。 5、管控培训预算，合理规划费用支出。 6、持续优化培训相关制度与工作流程。 7、组建与管理内部培训讲师团队。 8、维护与管理员工培训档案资料。 任职要求： 学历：本科及以上，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验： 1、具备3年以上人力资源或培训领域工作经验。 2、有大型制造企业或制造业从业经历者优先。

工作职责（Job Scope） 1. 高标准完成教学与辅导任务，确保内外部客户满意度。 2. 按公司及院校要求，高质量交付各类教学资料与资源内容； 3. 有效开展课堂组织管理，营造积极向上、学习氛围浓厚的班级环境； 4. 实施以就业能力提升为导向的教学活动，并落实教学成效的评估工作； 5. 协同产品部门推进新教学资源的研发，以及现有资源的优化迭代； 6. 配合就业支持团队，引导学生合理规划职业发展方向，提供企业技术应用指导，全面评估学生岗位匹配度； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求（Job Requirement） 1. 认同企业价值观与发展使命，具备坚定的职业操守与责任意识。 2. 注重个人形象，富有亲和力，对学生群体有耐心与关怀之心。 3. 专业功底扎实，普通话流利，具备清晰表达复杂概念的能力，逻辑性强，善于归纳总结。 4. 具备高度的责任感、执行力、抗压性及持续学习意愿。 5. 可接受长期出差安排，生活作息规律，无不良嗜好（如酗酒等）。 6. 须具备3年及以上人工智能、工业互联网相关领域从业经验，学历要求为本科及以上，专业方向为计算机、自动化、电子信息等相关领域。 7. 特别优秀者可酌情放宽录用标准。 专业技能要求（Skill Requirement） 1. 熟练使用 Python 等编程语言，掌握自然语言处理或计算机视觉至少一个方向的核心技术与算法模型。 2. 精通 TensorFlow、PyTorch 等主流深度学习框架，具备扎实的机器学习与深度学习理论基础。 3. 熟悉 Dify、Coze、FastGPT 等主流智能体开发平台，掌握基于 MCP 协议整合多种工具的技术方法。 4. 了解分布式架构与多线程编程，掌握机器学习基础知识，熟悉 NLP、知识图谱或多模态技术体系。 5. 具备完整的 AI 项目从开发、部署到性能调优的全流程实践经验。 6. 加分项：具有一年以上项目管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、承担市场招商会、培训会、沙龙会等活动的主讲任务； 2、汇总会议结束后关于课程内容、形式及流程等方面的反馈意见，并及时提交相关汇报； 3、组织开展专业知识、产品信息及销售技巧的培训工作，并落实考核机制； 4、推进门店销售活动，为终端客户制定个性化皮肤护理方案，达成既定业绩指标。 任职要求： 1、形象端正，年龄在25至40周岁之间； 2、具备2年以上美容行业专业线销售、顾问或产品推广经验，熟悉行业运作模式； 3、拥有出色的演讲表达能力与现场控场能力； 4、具备较强的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏及长期外出差旅。

【广州12家校区 可就近分配】 任职要求： 1、具备K12教学经验，累计半年及以上； 2、初始学历为统招本科毕业； 薪酬待遇 1、基本薪资+课时补贴 2、入职即缴纳五险一金 3、每周双休 4、享受带薪节假日期

岗位职责： 1. 负责相关学科的教学工作，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固，具备良好教学素养； 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用

有害生物防制员/消杀员 年龄20到35岁，男女皆可，经验不限；全职，有驾驶证者优先；吃苦耐劳、勤奋好学、服从领导。工作灵活，提供免费培训；按照公司的计划对所负责的客户合理编排服务计划并实施执行;掌握有害生物防治基础知识，经过培训、实操后能具备四种以上虫害解决能力。 薪资福利:月薪8000-15000元，管住。 工作地区为广州，广东全省可就近选择 服务类外勤工作，不需要坐班 有意向电话联系

康复治疗技术专业授课老师1名 岗位职责： 1、主要负责制作课件、教学上课、管理培训学生 2、定期反馈学生的学习情况 任职要求： 1、专科及以上学历，大专、本科康复治疗专业 2、教师资格证、有临床工作经验者优先 3、沟通协调能力强，语言表达流畅，逻辑清晰，具备较强的学习能力和创新能力

岗位职责: 1. 承担美容美体艺术专业相关课程的教学任务 2. 指导学生学习并掌握医学美容领域的知识与实操技能 3. 参与课程内容优化及教学材料的编写与筹备工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与授课技巧 2. 能够调动学生学习积极性，提升课堂成效 3. 具备团队协作意识，能与教师团队协同促进教学水平提升

一、岗位职责 1、根据客户团队与内部团队的实际需求，统筹培训项目的设计、执行、效果评估及全流程闭环管理 2、围绕业务发展动态，识别培训需求，深入分析业务目标与核心问题，协同推进重点培训项目的策划与落地实施 3、具备课程与讲师资源建设能力，主导关键课程的研发、内化及数字化转化，保障内容的专业性与实用性 4、具备培训项目规划与运营能力，能高效整合内外部资源，推动培训工作有序、高效开展 5、熟悉线上新媒体传播逻辑，具有抖音、视频号、小红书等平台的实操运营经历 二、任职要求： 1、本科及以上学历 2、3年以上培训相关工作经验，有终端零售行业培训背景者优先考虑 3、曾独立负责人才发展或业务赋能类项目并取得实际成果者优先 4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具，掌握PS、AI或视频剪辑技术者更具优势 6、能独立承担区域培训组织工作，接受全国范围内的出差安排

清远清新区要二个专业抹灰师傅，二把刀手艺不好的勿扰，质量严格。孝感师傅优先，35岁50岁。

叉车工清远市清新区237一天工作地址：清远

[薪资待遇] 初期干:7000-10000 好好干:10000-12000 努力干:12000以上，工资完全取决于你自己，多劳多得，肯努力收入不会低! 1.平均送单提成7-10元/单，不同区域薪资提成有些许浮动; 2.高额单量提成+满日程奖+工龄奖+月度贡献奖+服务星级奖+多因素补贴+收入稳定补贴 3.提供住宿:公司可为员工提供工作区域附近的宿舍，面试当天安排住宿，需要住宿就带行李!住宿环境:有空调，洗衣机，热水器，独立卫生间。 晋升渠道:骑手--组长-副站长-站长一区域经理一城市经理-大区总裁-总部。正常晋升期为3-6个月，公司95%的管理层都是内部提拔的，晋升前景广阔

清远市阳山县招强电、水电

清远市阳山县招泥瓦工做18墙，大概有10万，三毛钱一块，装灰到位，需要一个一天能做1万砖的小队伍，最好离阳山县近一点

岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

【急聘讲师及讲师主管】 以专业领方向，以匠心筑团队！我集团实力雄厚，深耕海外地产十年，是海外投资地产领域的领头羊企业，更是少有的成功抗过疫情的海外地产企业；现有四家分公司，办公场地共计一万多平米，人员规模超10000人，年营业额超8亿，拥有多个成功海外地产项目，是集自有资金建房、海外项目公司运营、自有物业持有、自建自销（无中间商）、买卖租赁一体的全产业链企业。诚邀懂培训、善管理、能赋能的你，主导主训团队建设，共绘人才发展蓝图！公司办公氛围特别好，没有复杂的人际关系，坚持唯能力论，让每一份付出都能获得对等回报。 一、岗位名称 讲师、讲师主管 二、岗位职责 - 统筹主训部整体工作，制定部门年度培训战略、工作计划及预算，结合公司战略发展目标，搭建并优化公司全方位培训体系（含新员工、岗位技能、管理层、专项能力等），确保培训体系贴合业务发展、支撑人才梯队建设。 - 负责讲师团队的搭建、管理与培养，包括讲师招聘、选拔、赋能、考核及激励，打造一支专业、高效、有活力的讲师队伍，提升团队整体授课水平与课程开发能力。 - 主导核心培训课程的规划与开发，审核培训课件、案例、题库等素材，统筹各类培训活动的策划、组织、执行与复盘，把控培训质量，确保培训目标落地。 - 牵头开展培训需求调研，联动各部门梳理培训痛点，制定针对性培训方案，跟踪培训效果转化，建立培训效果评估体系，优化培训方式方法，提升培训投入产出比。 - 推动公司学习型组织建设，营造积极的学习氛围，结合行业趋势与公司发展需求，引入先进培训理念与资源，持续迭代培训体系，助力员工成长与公司核心竞争力提升。 - 配合公司人力资源战略，完成上级交办的其他培训管理相关工作，协调跨部门培训相关事宜，确保培训工作有序推进。 三、任职要求 - 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先；优秀者可放宽至大专学历，有知名企业培训管理经验者优先。 - 经验要求：3-5年及以上企业内部培训管理经验，其中1年及以上讲师团队管理经验，有主训部管理经验、擅长搭建完整培训体系者优先；有行业内专项培训（销售、管理、职能类）统筹经验者加分。 - 核心能力：具备优秀的统筹规划能力与团队管理能力，能有效带领团队达成培训目标；具备扎实的课程开发、授课及现场控场能力，能独立主导核心课程讲授与优化；善于调研分析、总结提炼，能精准捕捉培训需求并落地解决方案。 - 素质要求：责任心强、目标导向，具备出色的沟通协调能力、抗压能力与团队协作精神；热爱培训事业，有前瞻意识，善于学习新事物，能快速适应公司业务发展与培训需求变化。 - 加分项：持有企业培训师（高级）、心理咨询师、人力资源管理师等相关资质；有自媒体运营、线上培训统筹经验者；能独立搭建培训评估体系者优先。 四、我们提供 - 薪资福利：极具竞争力的薪资（10k-20k，根据经验可面议）+ 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 带薪培训 + 年终奖金 + 专项管理津贴；公司提供完整的岗前培训，助力快速熟悉业务、上手工作。 - 职业发展：清晰的晋升路径（讲师主管→主训经理→人力资源总监），完善的管理层培训体系，提供外出学习、行业交流机会，助力个人管理能力与专业能力双重提升，实现职业价值突破。 - 工作氛围：依托集团强大实力，实行扁平化管理，团队年轻有活力，重视管理人才培养，尊重每一位管理者的决策与想法；公司办公氛围特别好，没有复杂的人际关系，坚持唯能力论，提供充足的管理权限与发挥空间，打造高效协作、公平公正的工作环境。 - 其他福利：定期团建、节日礼品、下午茶、年度体检、员工福利补贴，让工作与生活双向奔赴，兼顾职业成长与生活温度。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

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招除四害消杀员: ★负责对小区、商场、酒店、学校、工厂、市政公共区域（下水道、垃圾站、公厕、绿化带等）开展鼠、蟑、蚊、蝇四害防治。 ，年龄 18–58岁，身体健康，无传染病，会驾驶手动挡车 能吃苦耐劳， 责任心强，服从管理、执行力强、无不良记录 ★工作地点：户外+室内，清远市多区域流动 ★月薪：3000–8000元（底薪+提成)

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岗位职责： 1. 负责中医学基础、方剂学、中药学、中药鉴定技术、中药化学、中药炮制技术等专业课程的授课工作； 2. 组织并参与所属专业领域的科研与实践项目，指导学生开展专业竞赛及创新实践活动； 3. 积极投身教学改革与课程体系建设，持续提升教学水平与课堂成效； 4. 参与学生学业辅导、课外活动引导及实习安排，关心学生全面发展与成长过程； 5. 协同学院完成各项教学、科研及管理事务，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 应具备系统修习中医学、中西医临床医学、中药学本科阶段课程的专业背景； 2. 未在医药卫生单位从业的人员，须为中医学、中药学相关专业毕业的研究生，且获得硕士或以上学位。 备注：所有招聘岗位均需开展工作背景核查，请悉知！

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