专业、责任心强、组织协调能力OK，有上进心！

岗位职责 全面统筹研发中心的团队管理与人才梯队建设，覆盖算法、软件、硬件、结构、测试等专业方向，推动跨领域高效协同与技术创新。 制定并落地汽车电子产品（如数字钥匙、流媒体后视镜等）的技术路线与发展战略，主导核心技术方向的规划与执行。 牵头产品系统架构设计及研发实施，整合资源攻克关键性技术瓶颈，保障产品从研发到量产全流程的高质量交付。 推进IPD流程体系建设与技术标准化工作，优化研发流程，提升项目执行效率，确保各阶段目标按时达成。 跟踪前沿科技发展趋势，组织开展技术预研与核心能力储备，增强企业技术实力，并承担对外技术成果展示与交流工作。 任职要求 全日制本科及以上学历，理工类相关专业背景。 拥有500人以上大型研发团队的实际管理经历，具备规模化、体系化技术团队的组织与运营能力。 在硬件、软件或算法三大核心领域中至少精通其一，同时具备多模块协同的技术整合与业务推动能力。 掌握汽车电子类产品研发流程及IPD等项目管理方法论，具有系统性的产品规划能力和项目全周期管理经验。 具备敏锐的技术战略眼光和行业洞察力，出色的领导力与沟通协调能力，能有效驱动团队创新并支撑企业技术变革。

薪资不设上限，只等野心家！！！ 我们希望你能： 1.具备从0到1组建团队的能力； 2.能为公司引入全新的海外业务项目； 3.敏锐把握海外市场动向，抓住新兴领域增长机遇！ 经验要求：拥有成熟的海外相关项目资源，涵盖但不限于游戏、广告、支付等领域

岗位职责 技术员： 1、负责编制项目施工组织设计、专项施工方案、施工进度计划及作业指导书，监督各项方案的落实执行；在项目负责人指导下开展各类技术工作，熟练掌握CAD软件操作 2、参与施工前期图纸审核，参加设计交底、图纸会审及深化设计工作，与业主、监理、设计单位就施工图内容、设计变更及相关技术事项进行沟通协调，编制月度、周度施工进度计划，解决现场常见的技术问题，根据实际施工情况编制技术方案，完成图纸整理归档、跟踪管理及配合现场检测工作 3、主持一般工程项目或关键施工部位的技术交底工作，参与重要工序、隐蔽工程及分部分项工程的验收与管理 公司总部位于从化，日常办公地点根据项目安排确定 加分项 具备以下领域经验者优先：土木工程、房屋建筑工程

设计运营方案执行运营方案

一、岗位概述 职位名称：研发总监 汇报对象：总经理 下属团队：10人+（嵌入式软件工程师5人、硬件工程师2人、FPGA开发工程师1人、助理工程师2人） 工作地点：需频繁出差至车辆制造厂/地铁运营现场（年均50-60天+） 二、工作经验要求 1.行业经验 -必需：8年以上轨道交通/汽车电子行业嵌入式系统开发经验，至少主导过2个完整车载PIS系统量产项目（从需求定义到交付运维）。 -优先：熟悉ISO22163（轨道交通标准）或ISO26262（汽车功能安全）认证流程。 2.管理经验 -必需：5年以上10人以上技术团队管理经验，具备跨硬件/软件/FPGA团队协同管理能力。 -优先：有国产化芯片替代项目经验（如海思→瑞芯微迁移案例）。 三、核心技能要求 1.技术能力矩阵（下述前三项中的1-2项过硬） 嵌入式开发： 精通C/C++在瑞芯微RK3568，3588/海思Hi3559，3798平台的底层驱动开发 掌握Linux/QNX实时系统裁剪与优化 自研Bootloader或OTA升级方案经验 硬件设计： 独立完成至少2款车载级PCB设计（符合EN50121-3-2电磁兼容标准） 熟悉DDR4/PCIe高速信号布线 国产化替代设计（如龙芯替换Intel方案） FPGA开发：XilinxZynq-7000或紫光Pango系列FPGA的Verilog/VHDL开发 精通视频处理IP核（如H.265编解码） 基于FPGA的TMR（三模冗余）容错设计 行业知识： 车载PIS系统核心需求：RS485，TCNGRDP,RTP/RTSP,VOIP协议，多屏异步控制、动态地图渲染、紧急广播优先权管理、参与过行业标准制定 2.管理能力 技术路线决策：能评估国产芯片（如瑞芯微vs海思）的长期供应链风险并制定迁移策略。 成本控制：将BOM成本控制在行业平均水平70%以内。 敏捷开发：实施硬件迭代与软件CI/CD的混合开发模式（硬件每6个月迭代，软件每2周发布）。 四、主要职责与工作内容 1.技术战略与研发管理（40%时间） -主导技术选型：评估瑞芯微/海思下一代芯片（如RK3588SvsHi3559A）的性能-功耗-成本平衡，输出选型白皮书。 -搭建FPGA开发框架：制定Xilinx与紫光FPGA的代码可移植性规范，降低芯片断供风险。 -技术预研：牵头研究AI加速在车载PIS的应用（如乘客密度检测算法部署到NPU）。 2.项目交付与质量控制（30%时间） -关键节点把控：亲自审核硬件原理图（重点检查EN50155要求的电源冗余设计）、FPGA时序收敛报告。 -故障溯源：建立车载环境下的故障复现实验室（如-40℃~85℃高低温振动台测试）。 -认证攻关：协调第三方机构完成SIL2功能安全认证（硬件FMEDA分析+软件代码覆盖率验证）。 3.团队建设与资源协调（20%时间） -技能转型：组织硬件工程师学习FPGA基础开发（Verilog速成培训），应对硬件软化趋势。 -人才梯队：设立“硬件-软件-算法”轮岗机制，培养3名跨领域技术骨干。 -供应链协同：与瑞芯微/紫光建立JDM合作，争取芯片原厂AE技术支持。 4.行业生态构建（10%时间） -标准参与：代表公司加入《轨道交通车载显示屏技术规范》编制组。 -技术营销：在行业峰会发表国产化PIS系统解决方案演讲（突出FPGA动态重构优势）。 五、绩效评估指标（KPI） 1.技术指标 -产品可靠性：MTBF（平均无故障时间）≥10万小时（EN50155Class1级要求）。 -国产化率：关键芯片国产化比例从70%提升至95%。 2.管理指标 -研发效率：需求交付周期缩短20%（通过模块化设计复用）。 -团队流失率：核心员工年流失率<10%。 3.商业指标 -成本控制：单设备BOM成本同比下降15%（采用紫光FPGA替代Xilinx中低端型号）。 -专利产出：年度申请发明专利≥3项（聚焦多屏同步、故障隔离等车载场景）。 六、特殊工作环境要求 -需适应轨道交通行业特殊工作节奏： -凌晨0:00-4:00配合地铁停运期现场调试（每两月至少1次）。 -突发故障需72小时内到达全国任意项目现场。

【任职资格】： 1、本科及以上学历，优秀的可以放宽到大专学历。 2、自动化类、电气工程、机械工程、计算机科学相关专业。 3、知识、技能和经验： ①　精通主流自动化设备，工业自动化设备开发运维技术。 ②　精通硬件知识及结构设计，熟悉软件与编程，对FPC自动化行业发展及内在规律具有深刻的理解。 ③　了解人工智能（AI）和机器学习（ML）在自动化中的应用，有落地经验优先。 ④　具备10年以上FPC/3C模组/SMT/医疗自动化设备行业工作经验，其中至少5年研发总监工作经验。 4、个性特质：用发展和创新的视角看待工业自动化或智能制造行业，对自动化和智能化设备技术发展充满热情和工作激情，具备技术前瞻性。有良好的抗压能力和带团队能力。 5、年龄：年龄30-45岁 【岗位职责】： 在集团总经理领导下，全面主持研发中心的管理工作，负责确定和主导前瞻性产品、行业前沿技术研究和产品实现，推动技术创新和产品开发及现有产品技术升级，主要职责包括： 1、战略规划和技术管理 ①　把握行业技术发展趋势，为公司制定技术发展战略规划。 ②　按照技术发展规划组织制定和实施重大技术决策和技术方案。 ③　参与制定公司产品和解决方案发展战略规划，组织制定和实施技术标准和设计规则。 2、产品开发与管理 ①　组织制定并监督实施公司研发、产品战略规划及与日常运营相关的制度体系、业务流程。 ②　总体协调管理产品研发项目，对各项目的架构设计和落地情况进行评审和检查，保障各项目顺利实施。 ③　制定和完善质量控制标准和研发质量体系，协助分析、解决质量事件及疑难问题。 3、市场和客户关系 ①　根据市场反馈，研究制定并落实升级方案，提高产品性价比。 ②　参与重大项目的售前工作，与关键客户进行有效沟通和引导，对整体技术方案把关。 ③　与市场、销售等部门合作，确保产品满足市场需求。 4、团队管理与建设 ①　组建并管理研发团队，提升团队绩效。 ②　制定团队培训计划，提升专业技能。 ③　营造创新氛围，激发团队创造力。 5、其他 ①　跟踪研发项目进展，确保按时完成。 ②　控制研发预算，确保资源有效利用。 ③　完成上级交办的其他任务。 【薪酬范围】 税前综合年薪60-90万+股权激励+油补+节日津贴+生日礼金。 加分项 有以下行业经验：自动化设备·电气机械/器材

一、岗位职责 1、承担工程项目的监理任务，保障工程质量、进度及安全满足规范与标准要求。 2、审核施工单位报送的施工组织设计、施工方案等技术资料，并出具专业审查意见。 3、开展施工现场巡查、检验及旁站监督，及时识别并处理现场问题。 4、主持或参与工程各阶段质量验收工作，签署相应的监理结论。 5、协调建设单位、施工单位等相关方的工作关系，推动项目有序实施。 二、任职要求 1、本科及以上学历，工程类相关专业背景； 2、具备水利部及住建部颁发的国家注册监理工程师资格证书； 3、取得水利专业高级工程师职称； 4、具有可查证的项目业绩，无在建项目在手； 5、累计8年以上工程监理领域从业经验； 6、掌握工程建设相关的法律法规、技术规范与标准体系； 7、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 8、能够接受出差安排及驻场工作模式。

岗位职责： 1、【技术团队管理】统筹公司技术团队日常运作，建立完善的技术管理体系，组织并调配技术人员开展各项工作； 2、【技术管理规划】主导技术管理支持工作，为公司业务拓展提供可靠且全面的技术支撑； 3、【技术问题指导】牵头处理各类技术难题，及时指导、协调并解决现场技术实施过程中出现的异常情况； 4、【技术文件管理】组织编写各类技术文档，完成方案设计及工程或产品图纸绘制，确保资料准确完整、质量可控且具备可追溯性； 5、【工程项目管理】主导项目全周期管理工作，涵盖前期对接沟通、过程协调监管以及风险与质量控制等环节； 6、【项目运营管理】负责已竣工项目的后期运营维护，解决运行期间涉及的各项技术事务。 任职要求： 1、【学历背景】本科及以上学历，专业方向为暖通空调、制冷、建筑环境、热能动力、机电类等相关领域； 2、【工作经验】累计8年以上在暖通空调、动力设备等相关行业的工作经历，其中至少3年从事技术管理岗位； 3、【专业能力】具备扎实的专业素养，精通暖通空调、动力设备及冷热系统高效运行等相关能源动力系统的操作与控制技术；熟悉电气工程实施流程及后续运营管理要求； 4、【管理能力】拥有3年以上技术团队管理实践经验； 5、【综合素质】具备优秀的沟通协作能力，工作认真负责，性格开朗，积极主动。

走心机操作师傅及产品开发，部门管理工作 岗位职责：

井号小市胜利广场华记现切猪杂粥 招工服务员 2-3 名，要求要责任心，年龄20-45，工作时间下午 5.30 到凌晨三点半，包食宿月休三天，工资 3500-3800 有全勤，法定假期补休一日， 联系电话 李生

招聘：高级家庭管家 薪资：10000元以上/月 1、会开车、会收纳整理，管理日常家务工作；2、管理房屋维护和保养、负责家庭皮具的保养，花草的修剪等，维护居家管理系统等。

招聘：家政服务师 薪资：6000元以上/月 1.负责客户家庭场所的日常清洁、整理工作（如扫地、拖地、、厨房卫生间清洁等）；2.按照服务标准完成轻度保洁（擦地、厨房卫生等）；3.维护工具设备，确保工作环境安全整洁；4.与客户保持良好沟通，提供优质服务体验。

招聘：医院产陪员 薪资：9000元以上/月 在医院母婴护理（产陪员），照顾宝妈和新生婴儿

本店现招茶饮师收银员两人有意者可联系

一、岗位名称：设计总监 二、岗位职责： 1、带领团队达成公司设定的绩效目标（推动设计品质升级与销售业绩增长）； 2、统筹提升团队内外部整体设计能力，承担公司设计人才梯队建设任务； 3、全面负责设计部门的视觉创意输出工作，主导公司整体视觉风格的把控与创新方向； 4、立足客户需求，按需开展设计执行，持续提升客户体验与服务满意度； 5、挖掘公司内部日常设计服务需求，提出优化建议并完成相应设计支持； 6、统筹设计团队日常运作与管理，定期组织经验交流与分享，促进团队专业能力成长； 7、对接跨部门协作事项，协同营销活动推进，实现设计与市场策略的有效融合； 三、岗位要求 1、平面设计、视觉传达、产品设计、环境设计、美术设计、广告学等相关专业，统招本科及以上学历，具备扎实的美术功底，拥有一定手绘能力，熟练操作CDR、AI、3Dmax等主流设计工具； 2、具备3年以上设计管理相关工作经验； 3、具备出色的设计统筹能力与沟通协调能力，精通平面、空间、视觉等多维度设计技能，对设计创意有深入理解与独特见解； 4、富有组织协调意识和团队协作精神，具备良好的表达能力和人际互动技巧； 6、具备独立带队执行项目的能力，责任心强，人格成熟，工作作风积极严谨； 7、观察敏锐，思维灵活，擅长方案陈述，能准确判断项目策略方向、创意调性，并提供有效指导； 8、拥有鲜明的个人创意风格与独创视角，创造力活跃且持久； 9、热爱美学与生活，对广告标识设计具有浓厚兴趣与感知力； 10、具备独立审美体系与设计理念，追求极致细节，创意灵感丰富，具备优秀的原创能力。

岗位需提供作品集，主要方向为平面设计~ 【主要工作职责】 1）负责公司产品宣传海报、活动推广海报、社交平台配图等平面类广告素材的设计与输出。 2）独立完成天猫、淘宝、京东等电商平台的产品详情页、主图及banner的视觉创意与页面优化。 3）参与企业品牌视觉形象（VI）的维护与延伸设计，保障各类物料在视觉风格上的统一性。 【任职要求】 1）熟练掌握Photoshop、Illustrator等常用平面设计工具，具备扎实的美术基础与审美能力。 2）可独立完成从创意构思到最终落地的全流程设计工作，有成熟的海报及电商页面设计案例。 3）具备良好的表达与协作能力，能准确理解需求并高效执行设计任务。 4）工作态度积极，责任心强，能在多任务、快节奏的工作环境中稳定输出。 5）具有两年以上相关工作经验

1.有五年以上的主管经验，擅长工装设计，公共空间规划设计 2.注重细节 3.对工作认真，有责任心 4.有车 薪资是8000-15000 具体面议

青岛玄度智能科技有限公司成人用品设计师招聘启事 公司简介：青岛玄度智能科技有限公司聚焦成人用品跨境电商赛道，专注于高品质、人性化的两性健康产品研发与销售，产品远销全球多个国家和地区。我们坚持以用户需求为核心，以创新设计驱动产品升级，现诚邀富有创意与专业能力的成人用品设计师加入，共同开拓两性健康产业新市场。 岗位名称 成人用品设计师 岗位职责 1. 负责成人用品（含智能按摩设备、情趣器具等）的外观设计与结构设计，结合人体工学、使用场景及跨境目标市场的审美偏好，输出兼具实用性与创新性的设计方案。 2. 参与产品全生命周期研发，从市场调研、用户需求分析到产品打样、试产跟进，协同产品、生产团队优化设计细节，确保设计方案可落地、可量产。 3. 关注行业前沿设计趋势、新材料及新工艺，定期输出创意设计提案，推动产品迭代升级。 4. 负责产品设计相关资料的整理归档，包括设计草图、3D模型、渲染图、技术参数说明等。 5. 配合跨境电商运营团队，提供产品设计相关的视觉素材，助力产品推广与销售。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业优先，有成人用品、智能家居、医疗器械等相关行业设计经验者优先。 2. 熟练使用Rhino、SolidWorks、Photoshop、Keyshot等设计软件，能够独立完成从草图绘制、3D建模到渲染出图的全流程设计工作。 3. 熟悉人体工学原理，对产品的安全性、舒适性有深刻理解，能精准把控产品尺寸、材质与使用体验的平衡。 4. 具备良好的市场洞察力和创新思维，能够敏锐捕捉目标用户需求，设计符合跨境市场定位的产品。 5. 拥有较强的沟通协作能力和执行力，能高效对接跨部门团队，推进设计项目落地。 6. 观念开放，对成人用品行业持正向、专业的态度，尊重用户隐私与行业规范。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪6000-12000元+设计提成+年终奖，具体面议。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 3. 成长福利：提供行业前沿技术培训、跨境产品设计交流机会，支持个人职业能力提升。 4. 工作氛围：开放包容的团队文化，无保守刻板的沟通壁垒，鼓励创新与试错。 投递方式 1. 有意者请将个人简历+设计作品集（含成人用品相关设计案例优先）发送至邮箱：[公司招聘邮箱] 2. 邮件主题请注明：成人用品设计师+姓名+应聘渠道 青岛玄度智能科技有限公司期待你的加入，与我们一同用专业设计赋能两性健康生活！

【急招！！！】 1、独立且能带领团队完成各项目设计实施以及各项目提案能力； 2、领导并组织平面画册、VI设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究,指导设计团队具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到专业性的问题； 3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审； 4、负责项目设计方案的制定、审查与修改，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成； 5、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通； 6、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。对重要项目参与设计并指导把关； 7、协调设计部内部工作,按各人特长、情况进行分配工作,保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。

岗位职责： 1、项目管理与协调 确定项目监理机构人员的分工和岗位职责，组织编制监理规划，审批监理实施细则。组织召开监理例会，检查和监督监理人员的工作，调配人员，调换不称职的监理人员。与建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等建立、沟通和维护良好的工作关系。 2、质量与安全管理 审查施工组织设计、专项施工方案、应急救援预案，检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况。对危及质量和安全的施工，有权下达停工指令，责令整改。主持或参与工程质量事故的调查。 3、进度与造价控制 审查施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织审核竣工结算。 组织审核工程变更，处理费用与工期索赔，调解建设单位与施工单位的合同争议。 4、验收与总结 组织验收分部工程，审查单位工程质量检验资料，审查施工单位的竣工申请，组织工程竣工预验收。组织编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收，编写监理月报、监理工作总结，整理监理文件资料。 任职要求： 1、专业资质 具备国家注册监理工程师证书，副高级及以上专业技术职。 2、工作经验 5年及以上工程施工管理或监理工作经验，只招工程监理总监证及交通运输类注册证书者。 3、专业能力 精通工程监理、工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规。熟练掌握监理资料编制能力，熟悉工程概预算相关知识。 4、个人素质 具有较强的沟通能力和组织协调能力，工作严谨、认真、细致。责任心强、吃苦耐劳，具备团队协作精神，能承受工作压力。 工作地点在清远，需到公司进行面试，不接受线上面试！！！！！！

岗位职责： 1、根据市场动态及公司战略规划，制定并推进新产品研发方案。按客户需求统筹设计规划，分配设计任务，把控设计进度； 2、负责公司技术规程的拟定与优化，编制相关技术文档，提升工艺流程的标准化水平，实现高效规范管理； 3、协同相关部门对产品质量问题进行收集与分析，针对生产现场的技术难题提供指导支持，输出可行的技术解决方案； 4、配合商务团队参与技术对接，及时跟进客户技术需求变化，快速响应并落实技术调整； 5、对各类质量异常情况进行归纳总结，提出改进措施或处理建议，持续推进产品标准化建设； 6、负责技术团队的日常管理，包括培训、绩效评估与激励机制搭建，优化部门组织结构与工作流程，提升整体技术能力与执行效率； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握铝合金建材产品的结构设计与装配工艺； 2、了解常规铝合金型材的生产工艺，具备提出合理截面设计及装配优化方案的能力； 3、具备良好的组织协调能力和抗压素质，能与客户及相关职能团队保持顺畅沟通。

职责描述： 1、技术团队管理：负责技术开发团队的统筹与管理，协调设计研发与生产工厂之间的协作，确保组织架构科学高效，顺利推进技转开发、定制及大小货生产等任务； 2、技转开发承接：接收订货会后的技转资料，完成审版、推档、排料、工艺文件（BOM）编制及样衣确认工作，保障工艺文档的准确性和时效性，确保大货生产的可执行性； 3、技术能力建设：根据设计研发需求，主动推动跨部门协作中的业务与技术问题解决，提出创新建议，持续拓展技术边界，支持新品类的技术转化与传承； 4、一体化推动：具备推动研发与生产一体化的能力，能够打通研发、开发到技转的全流程，制定相关制度、流程和表单，并有效推动实施，保障研产协同高效运转。 任职要求： 1、十年以上梭织类服装技术领域工作经验，大专及以上学历； 2、具备从0到1搭建技术团队及建立技术标准的实际经验； 3、精通版型制作，熟悉面辅料及成衣质量控制要点； 4、掌握面料特性，了解服装结构，熟知梭织类服装的制版方法与生产工艺； 5、具备优秀的沟通协调能力，执行力突出，拥有较强的规划统筹能力和团队管理经验。

岗位职责： 1、结合市场动态与企业战略规划，推进新产品开发工作。根据客户需求，统筹制定设计进度方案，分配设计任务并监督执行； 2、主导公司技术规程的制定与优化，组织编写技术文档，提升工艺流程的标准化水平，推动技术管理规范化； 3、协同相关部门对产品质量问题进行归集与诊断，针对生产现场的技术难题提供指导支持，协助制定可行的改进措施； 4、配合商务团队开展技术对接，及时响应客户提出的技术参数需求，确保信息传递准确高效； 5、对各类质量异常情况进行系统分析，输出整改建议或解决方案，持续推进产品标准化建设； 6、负责技术团队的人才培养、绩效评估与激励机制建设，优化部门组织结构与运作流程，提升整体技术能力与工作效率； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握铝合金建材产品的结构设计及装配工艺； 2、了解常规铝合金型材生产工艺，具备提出合理化截面设计及装配优化方案的能力； 3、具备良好的组织协调能力和抗压性，能够与客户及相关职能部门保持有效沟通。

要求会画竣工图、做签证单等过程资料

岗位职责： 1、协助完成设备的安装、调试、维修等售后支持工作。 2、协助处理售后服务过程中遇到的各类技术问题。 3、驻客户现场采集运行数据，排查设备故障并及时反馈处理情况。 4、协助开展燃烧机、锅炉、导热油炉等设备的安装及水电接线作业，负责设备调试、清洁、保养、维护与维修等售后任务。 5、承担公司内部水电设施的检修与维护工作。 6、执行上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备良好的职业道德和职业素养，责任心强，工作认真细致。 2、积极主动，执行力高，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。 3、有2年以上机械维修相关工作经验。 4、持有驾驶证，能接受公司安排的异地出差及突发售后任务响应。 5、会绘制CAD图纸者优先；持电工证、焊工证者优先考虑。 6、持有锅炉操作证、水处理操作证者优先录用。

岗位职责： 1、精通锅炉系统，能将公司产品与实际生产场景深度融合，并持续优化迭代。 2、具备扎实的需求分析能力与市场敏感度，可依据客户及行业趋势明确产品定位与发展规划。 3、主导技术团队的管理与指导工作，全面负责产品项目、工艺流程及技术方案的技术把控。 4、对接客户开展技术沟通、方案讲解、招标技术文件编制及技术协议内容审核。 5、具备较强的技术研发实力，带领团队推进产品升级与创新，完成专利申报相关工作。 6、牵头或参与制定公司产品的国家及行业技术标准。 7、拥有团队搭建、日常管理与绩效考核经验，能有效推动技术团队达成项目目标。 任职资格： 1、热能与动力工程或相关专业背景； 2、熟悉锅炉基本构造，掌握本专业基础理论知识，具备相关领域知识者优先； 3、熟练操作Office、AutoCAD等常用办公与设计软件； 4、学习能力突出，工作细致认真，具备抗压能力，富有团队协作意识和沟通协调能力，持驾驶证并可接受出差安排； 加分项 具备以下行业经验者优先：电力/热力/燃气/水利·新能源

岗位职责: 1、组织开展项目前期调研工作，指导实施并监督全过程，把控结果质量并进行审核。 2、牵头推进项目的规划编制、方案比选及可行性研究，对实施过程进行监督与审查。 3、编制扩初设计和施工图阶段的设计任务书及相关设计标准，推动设计方案优化。 4、协调委托设计单位，及时解决各专业间及与施工图衔接中的技术矛盾。 5、统筹管理工程项目的各类设计变更事项。 6、组织设计类招标工作，参与工程类招标及合同谈判，主导提出技术条款建议。 7、负责勘察、设计类供应商的评估与选定工作。 8、开展施工图审查，组织施工图会审及技术交底的实施。 9、主持工程技术管理工作，审核或审批项目相关技术文件。 10、审核与批准工程进度计划，并监督其执行情况。 11、组织技术研讨会议，协助处理各类工程技术难题，提出质量事故处置建议。 12、参与主要工程节点的验收工作，审核并审批工程款项支付申请。 任职资格: 1、工民建、建筑学等相关专业全日制本科及以上学历； 2、10年以上建筑施工企业从业经历，具备8年以上建筑工程设计或施工管理经验； 3、掌握国家工程建设领域的政策法规和技术规范； 4、精通工程建设专业知识及企业管理相关知识； 5、具有出色的项目管理能力和团队领导力； 6、具备良好的沟通协调能力、影响力及执行力； 7、熟悉房地产开发全流程运作模式； 8、年龄要求：35-45岁。

任职要求： 教育背景：水利水电工程、农业水利工程、土木工程或相关专业本科及以上学历。具有高级工程师（水利工程相关专业）职称 执业资格：必须持有中华人民共和国注册监理工程师资格证书（水利工程专业和土木建筑工程）和其他注册证书（一建、一造、安全等），并注册在申报单位或可转入。 工作经验： 具有8年及以上水利工程（如水库、水电站、堤防、泵站、灌区、河道治理等）相关工作经验。 具有3年及以上担任大中型水利工程项目总监理工程师或副总监理工程师的实践经验，有完整项目监理经验者优先。 有大型或国家重点水利工程项目总监理工程师经验者优先。 其他：要求自带车

负责独立设计项目能力，有组织协调工作能力。随时到岗，服从上级工作安排