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销售经理/主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 制定并实施销售方案,带领团队完成既定业绩指标 2. 开发并维护客户资源,提升客户合作体验与满意度 3. 跟踪市场变化趋势,为产品推广与销售提供决策依据 任职要求:具备良好的沟通谈判技巧,能有效推进项目成交
酒店销售经理
5千-1万/月
销售经理包住社保包吃3-5人1-3年大专酒店销售经验
任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业运作逻辑与客户决策链路 2. 出色的沟通表达、跨部门协作及团队激励能力,有成功带团队经验者优先 3. 目标感强,具备数据敏感度和独立制定销售策略的能力 4. 抗压能力强,适应阶段性高强度工作节奏与结果导向文化 5. 学历大专及以上,有相关行业背景或标杆业绩案例者优先
销售经理/主管5-10年本科文旅型
岗位职责: 1、 负责文旅项目前期的市场调研工作,针对项目产品、销售策略、推广方案及竞争情况开展分析,提出优化建议与落地执行方案; 2、 负责制定文旅项目的整体运营战略与发展规划; 3、 参与项目初期的规划与建设过程,提供具有可行性的专业意见; 5、 负责搭建营地、民宿、温泉类项目的市场营销体系,依据公司目标制定实施计划,并推动执行,确保完成公司下达的各项指标; 6、 统筹管理营销、票务运营及市场推广相关工作。 任职要求: 1、 旅游管理、市场营销等相关专业,本科及以上学历; 2、 具备5年以上大型文旅项目或景区营销工作经验,有营地、民宿、温泉项目背景者优先考虑; 3、 具备良好的沟通协调能力、市场拓展能力及较强的抗压素质; 4、 熟悉清远地区文旅产业情况者优先。 工作地点:清远市清城区
清远清城区招防水工
300-400元/天
防水工1-2人
清远清城招防水工
清远 清城区
10月24日 11:24拨打电话
普工免费培训包吃有提成夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒长白班
弹性工作时间早8或早9自己选|当天入职当天安排吃住 告别流水线赶产量压力,薪资保底稳定,吃住全免,真实靠谱好岗位! 薪资保底靠谱|每月12号准时发薪 【正式工~五险一金,福利拉满】 底薪2100-2350元 加班合规:平日1.5倍、周末2倍、节假日3倍薪资,合法核算不坑人 多重补贴:外观岗位补贴1000+夜班补贴780+绩效800元+全勤100元+工龄补贴 试用期6500-7500,转正后计件综合月薪7500-10000元,长期干薪资稳步上涨 全场轻松岗|非流水线 纯坐班无压力 核心优势:非流水线岗位!不用疯狂赶产量,节奏自由可控,上班不慌不累全程坐班,不用站岗、不用久站,累了可适当休息,对体力要求低 工作内容:电子产品辅助作业、检测、打包,组装,简单手工活,无需经验学历,老员工手把手带当天上手 吃住全免|入职当天拎包入住 零打工成本免费 包吃:入职即发饭卡,食堂菜品丰富、荤素搭配,全天免费就餐,无需自掏腰包 免费包住:公寓式厂区宿舍,4-6人间,独立卫生间、空调、洗衣机、储物柜、WiFi全覆盖,拎包即住,免房租水电 极速安置:当天面试、当天办入职、当天安排食宿,不用奔波找临时住处 厂区配套齐全|下班休闲不无聊厂区内设超市、健身房、篮球场、图书馆,购物、运动、娱乐一站式搞定,生活便利、氛围轻松,打工像过日子! 报名零门槛|快速入职不耽误 不限经验、不限学历,只要踏实肯干即可报名! 私信秒回,全程免费安排,无任何,解答所有岗位问题,快速对接面试、办理入职!稀缺轻松好岗!非流水线+坐班+保底薪资+可预支,招满即停,有意工友抓紧私信!
砍伐工长期11-20人日结
清远地区招聘砍细竹人员,男女均可,要求身体健康,能直接投入工作。可接受10至20人的队伍,价格较高,按650元一吨全包价结算,多劳多得,一天收入可达数百元。若使用机械砍伐,效率更高。招聘人数不限,满员即止。欢迎有诚意且能直接干事的人员及队伍报名,非诚勿扰。
清远
10月24日 11:21拨打电话
清远阳山县工地焊工350一天,可以的电话我
350元/天
焊工长期3-5人完工结算点工专业师傅
清远工地焊工350一天,可以的电话我
清远 阳山县
10月24日 11:21拨打电话
广东清远诚招司机2名,要求有三年以上拖头直卸车经验,驾驶电车高隆达交班。非诚勿扰。
B2
诚招司机2名,要求有三年以上拖头直卸车经验,驾驶电车高隆达交班。非诚勿扰。
清远
10月24日 11:21拨打电话
销售经理1-2人1-3年大专
市场经理 负责市场调研与客户开发、业务线索跟进、商务洽谈与合同签订、客户回访与满意度维护,配合完成年度经营目标。 持有一级建造师、注册造价工程师、招标采购专业人员能力评价证书、中级及以上职称者,以及具有省内公共资源交易平台操作经验者,优先录用。
销售主管
5-8千/月
销售经理20人以上3-5年大专
1。负责人员招聘。 2。负责维护新老客户关系, 3。负责新人培训
销售经理/主管
4千-1.5万/月
业务经理销售经理1-2人3-5年大专
岗位职责: 我们公司是一家污水处理运营和污水处理设备生产销售厂家,现有在运营的有四个化工厂污水和二十几个大型养殖场污水处理,技术成熟,现招一名业务经理 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标感强,逻辑清晰,能独立制定并推动销售方案 4.熟悉行业市场及客户需求,具备一定行业资源者优先 5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
销售经理
8千-1.5万/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位福利待遇: 1,底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起,综合月平均收入1-2万+。 2,只提成: 1万内提10%, 1万以上30%, 收入3-5w+,上不封顶 3,业绩奖励+时间自由(全职或兼职,后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收!!! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道,圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点,周末双休。工作时间弹性自由,不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询,接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源(每天能提供8-15条,都是精准的高意向客户),然后利用微信或者电话联系客户,与客户沟通细节,促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单,主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件,刑事,民事,行政,企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)
网络销售经验不限学历不限短视频/直播营销电子商务客户关系维护
工资4000+提成+业绩奖励上不封顶,公司人员平均工资一万五, 岗位职责:负责视频剪辑,撰写并发布推广文案,及时回复有意向的用户咨询。
市场推广主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管1-3年大专团队建设及管理企业公关/传媒房地产较多出差销售工作经验媒介/广告推广经验销售管理经验团队管理能力5人(含)以上团队
1 具备一定的管理与组织协调能力 2 拥有1年以上团队管理实践经验 3 大专及以上学历
销售业务
500-1000元/天
销售经理3-5人日结经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜较多外勤TOC弹性工作制
挖机租赁
销售经理/主管3-5年本科
工作职责: 1、搜集市场动态,了解产品销售状况,研判竞争格局,优化销售策略,满足市场需求; 2、拓展市场渠道,挖掘与公司业务相关的产品资源,按销售目标高效完成各项销售任务; 3、定期与客户保持沟通或实地拜访,准确传达公司营销政策与思路,并及时反馈客户需求,维护长期稳定的合作关系; 4、按时提交每日工作记录、出差总结及公司要求的其他报表,确保信息更新及时准确; 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,化学、冶金、化工、材料类或相近理工科专业背景; 2、具备3年以上同岗位工作经验,有稀有金属材料行业从业经历者优先考虑; 3、掌握国家相关法规及化工行业特性,熟悉化工市场运行情况和公司原材料产品,具备基础化工工艺知识; 4、了解国内金属材料市场走势,能够把握价格变动趋势; 5、具备良好的沟通协调与谈判能力,抗压性强,具有较强的计划性与执行力
销售专员社保包吃3-5人经验不限学历不限不接受居家办公其他产品/服务企业服务其他行业电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.开拓新客户资源,维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案与咨询服务 3.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态,提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动,提升品牌市场影响力 任职要求: 1.表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识 2.有销售意愿和抗压能力,能适应阶段性出差或外勤工作 3. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强 4.学历不限,有相关行业销售经验者优先 5. 诚实守信,具备团队协作精神与职业责任感
销售经理/主管
7千-1.2万/月
销售经理经验不限学历不限
工作内容 1、参与公司内部会议,熟知和落实公司政策 2、不断的自我学习,使用各类引流方案,组建和培育团队。 3、学习公司经营模式,推进工作发展。 任职要求: 1、认同公司企业文化。 2、认真负责,学习能力强。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神。
销售经理/主管
6千-1万/月
销售经理生日福利20人以上经验不限大专销售额提成网络销售面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售基本坐班TOCTOB居家办公国内院校优先互联网/科技医疗/大健康其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额 5.协同产品、运营等部门,推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限,有成功带队经验者优先
市场业务员
5-6千/月
销售专员20人以上经验不限学历不限地推销售
岗位职责: 1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作,包括数据整理、报表编制及流程跟进 2.协助开展客户对接、资料审核及合规性初审等基础金融服务 3.参与市场信息收集与分析,为业务决策提供基础数据支持 4.配合团队完成跨部门协作任务,保障金融项目有序推进 5.严格遵守行业监管要求及公司内控制度,确保操作规范、风险可控 任职要求: 1. 学历不限,金融、经济、会计、管理类相关专业优先 2. 工作经验不限,具备学习意愿与责任心,可接受岗位基础培训 3.具备良好的沟通能力、逻辑思维及办公软件操作能力 4. 诚实守信,具备基本的风险意识与职业操守 5. 适应力强,能积极配合团队完成阶段性重点工作
饮料业务员
3-8千/月
销售专员交通补助3-5人经验不限学历不限按单提成代理商销售招商加盟区域销售地推销售直销较多外勤不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
岗位职责: 1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售代表
4-8千/月
销售经理社保6-10人1-3年大专销售额提成代理商销售较多出差
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与业务拓展 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确 4. 具备行业资源者优先,有成功带队经验者优先 5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
销售经理/主管经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 制定并实施销售计划,带领团队完成既定业绩指标 2. 开发新客户资源,维护现有客户关系,提升客户服务质量 3. 跟踪市场变化趋势,为销售策略和产品推广提供有效建议 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 具备自主工作能力,善于分析并解决实际问题 3. 热爱销售事业,能适应高强度、快节奏的工作氛围
销售经理/主管社保生日福利年终奖1-3年学历不限电话销售面销/陌拜大客户代表对企业/机构(To B)销
岗位职责: 1、自主拓展售电相关业务,主要面向工商业及制造类企业; 2、负责指定区域内的电力销售工作,协助企业实现用电成本优化; 3、依据公司整体运营方向,制定合理的设备推广方案与客户拜访计划,持续开发新客户并维护既有客户关系。 任职要求: 1、年龄在23至37周岁之间,具备1年以上销售岗位工作经验; 2、拥有一定企业端客户资源者可优先录用; 3、需自行配备车辆,公司给予油费补贴(硬性要求),标准为0.9元/公里,高速通行费用据实报销; 岗位优势: 1、项目享有政府相关政策扶持,发展基础良好; 2、工作时间:上午9:00至下午18:00,周末双休,法定节假日正常休息,无加班安排; 3、节日福利丰富,包含礼品、礼金等多项关怀; 4、年终奖金待遇优厚; 诚邀优秀销售人才加入团队,入职后将提供系统化业务培训与上岗指导。
市场推广主管
5-6千/月
销售经理/主管经验不限中专/中技电话销售个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验网络销售快消品销售经验会展销售
依据部门整体市场战略,制定所负责区域的销售规划
营业主管
1-1.1万/月
销售经理/主管1年以下高中
岗位职责: 1. 制定并执行销售策略,推动业务目标的达成。 2. 提升并巩固品牌在市场中的知名度与影响力。 3. 带领并激励销售团队,保障团队业绩目标的完成。 4. 持续开展市场调研,并根据结果优化调整销售方案。 5. 与客户建立长期稳定的合作关系,深入理解并响应其需求。 任职要求: 1. 具有强烈的销售导向意识及出色的团队管理能力。 2. 擅长客户沟通与商务谈判,具备良好的人际互动技巧。 3. 具备较强的市场分析能力和战略规划思维,能灵活应对市场变动。 4. 能够高效组织销售团队,并有效激发团队成员积极性。 5. 热爱销售工作,具备抗压能力,始终保持积极进取的工作状态。
房产销售主管
1.5-3万/月
销售经理/主管1-3年本科个人(To C)房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验房地产电话销售网络销售
岗位职责: 与客户开展商务沟通,推动交易顺利进行,协助完成购房合同签订及相关后续流程;及时处理客户在置业过程中遇到的各类问题,提升客户体验;负责团队日常管理,量化工作考核,指导成员提升专业能力,带领团队共同实现业绩目标 任职要求: 1、年龄18-40岁,形象良好,气质出众 2、具有一年以上房地产销售经验,有团队管理经历者优先 3、能适应高强度工作节奏,具备积极向上的心态 4、学习能力强,具备优秀的团队管理与赋能能力,善于激发团队潜力,推动整体目标达成 薪酬福利: 1、综合薪资:15000-30000(底薪+提成+现金奖励+管理补贴) 2、福利待遇:定期团建聚餐、节日礼品、精英游学、社保保障
销售经理/主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管经验不限高中
岗位职责: 1. 制定并实施销售方案,带领团队实现业绩提升 2. 维护客户联系,保障客户体验与服务满意度 3. 研判市场趋势,为产品推广和销售提供有效支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够独立开展工作,执行力强 3. 热爱销售岗位,适应高效、快节奏的工作氛围
销售主管
1.5-3万/月
销售经理/主管1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 制定并落实销售计划,确保销售目标的顺利达成。 2. 维持并深化客户合作关系,及时掌握市场发展趋势。 3. 策划并参与行业相关展会活动,提升企业品牌影响力。 4. 按期完成销售数据汇总与分析,提供优化策略建议。 5. 协同团队成员开展工作,推动整体销售任务的完成。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作经验。 2. 对市场变化具有较强感知能力,能迅速应对新情况。 3. 拥有良好的组织协调能力和执行力,保障销售工作高效推进。 4. 工作积极主动,具备责任心,适应一定强度的工作节奏。 5. 具备较强的客户服务意识,可妥善处理客户意见与问题。
销售主管
2-4万/月
销售经理/主管1年以下中专/中技
岗位职责: 1. 制定并执行销售策略,推动公司销售目标的顺利实现。 2. 开发并维系客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 开展市场调研与分析,为销售决策提供数据支持和方向指引。 4. 组织并指导销售团队,持续提升团队专业水平与整体业绩表现。 任职要求: 1. 具备敏锐的销售洞察力和扎实的市场分析能力。 2. 拥有团队管理经验,善于调动成员积极性与潜能。 3. 具有良好的组织协调能力,能快速应对和解决销售中的各类问题。 4. 擅长沟通交流与商务谈判,能在多元场景下与客户建立有效连接。
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成高社发[2019]12号
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