
技术负责人
120-150元/时
技术总监5-10年本科及以上全栈开发SaaS数据结构架构师大数据
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2023-09-30
1、参与确定公司软件产品的未来发展方向,制定研发流程规范,牵头新技术与核心技术攻关,明确产品整体架构及开发执行方案;
2、统筹安排产品研发任务与开发节奏,依据公司实际需求设定合理的开发周期及人力资源配置;
3、全面把控产品开发过程中的质量、进度与成本管理;
4、针对具体项目落地实施,管控需求变动,处理项目执行中的各类技术难题,保障项目顺利推进;
5、识别并解决现有技术框架中的缺陷,持续进行性能优化与稳定性提升;
6、具备大型SaaS项目经验,熟悉VR全景相关技术者优先考虑
研发主管
10-20万元/月
技术总监10年以上硕士及以上AUTOSARIPD体系汽车APQP体系辅助驾驶系统
岗位职责:
一、构建技术决策核心机制,制定技术方案分级评审流程,确保产品在稳定性、可实现性、可交付性以及成本与性能之间实现最优平衡。
二、建立标准化研发引擎:打造涵盖需求分析、系统设计到验证闭环的全周期研发规范(对标AUTOSAR/ISO21434),并基于APQP框架构建集成化研发体系标准(参照IPD集成产品开发管理模式)。
三、把握技术演进方向:主导高精度定位、车路云协同、端侧大模型等前沿领域技术预研,制定未来3-5年技术发展战略路径。
四、提升研发执行效率:推行敏捷开发模式,优化跨区域研发协作机制,增强团队响应速度与交付能力。
五、统筹公司技术研发团队建设工作,涵盖人才引进、能力培养、绩效激励及考核管理等关键环节。
六、全面主导公司技术管理工作,严格把控产品研发质量、项目进度及成本控制目标。
任职要求(硬性条件):
一、计算机、电子工程等相关专业硕士及以上学历,具备100人以上技术团队管理经验者优先考虑。
二、十年以上汽车电子领域研发背景,同时拥有十年以上智能安全辅助系统开发与管理经验,完整主导过不少于3个量产项目(需包含功能安全认证实际案例)。
三、精通智能安全辅助系统全链路技术能力(包括传感器选型、感知算法、SOC嵌入式开发),熟悉AUTOSAR/ROS等主流开发架构。
四、具备技术决策体系建设经验,曾搭建技术方案分级评审机制,拥有在复杂架构争议中快速做出技术决断的能力(需提供具体技术决策实例)。
五、具备在APQP流程基础上构建研发体系的能力,能够建立覆盖需求、设计至验证阶段的全流程研发标准(对标AUTOSAR/ISO21434标准体系)。
六、了解整车厂SOR交付规范或深入掌握TIER1供应商开发流程。
七、有成功落地跨国或跨区域研发团队管理机制的经验(需说明团队规模及所用管理工具),具备PLM系统部署实操经历,持有PMP或Scrum认证者优先。
八、具备较强的英语沟通能力(听、说、读、写),良好的技术文档编写水平及对外技术展示能力。
加分项:
具有以下行业背景者优先:汽车智能网联、汽车研发/制造、汽车零部件
技术负责人
1.2-1.8万元/月
技术总监1-3年学历不限会手法懂部分管理
一、统筹美疗部门整体工作安排与日常运营。
二、协同店长落实公司下达的各项任务目标。
三、组织实施新员工专业技术手法的培训及上岗指导。
四、监督部门服务流程,执行手法规范与绩效考核。
AI应用开发负责人
5-6万元/月
技术总监5-10年硕士及以上智能体多模态AI agentRAG互联网/AILLM
职位职责:
1.主导运动健康领域的“云端AI智能体系统”研发,核心方向包括:
-AI运动影像叙事系统
-视频多模态理解(动作识别/场景分割)
-自然语言驱动自动剪辑(如"生成上周/上个月/去年滑雪的冒险风格短片以及上周/上个月和去年滑雪的冒险风格短片混剪")
-用户风格记忆与迁移学习(学习个人剪辑偏好并迁移应用)
-AI运动教练智能体集群
-运动策略规划(结合用户体能数据与目标)
-实时指导交互(语音反馈+动作矫正)
-三维运动复盘分析(对比标准动作库)
2.设计并实现“多智能体协作框架”:
-智能体职能分工:视频分析体、规划体、用户交互体
-知识共享机制(如教练智能体调用影像智能体的动作库)
-冲突消解策略(优先级管理/投票机制)
3.保障云端AI服务的“稳定性与可扩展性”:
-模型服务化(RESTful/gRPC接口设计/多模态RAG引擎(图文/语音联合检索))
-敏感数据合规处理(用户运动数据脱敏)
4.作为团队负责人培养,负责技术团队搭建、人才培养、梯队建设和团队管理等工作。
职位要求:
1、计算机相关专业硕士,2年以上AI研发经验
2、熟练使用Python,有主导过完整AI项目落地经验(负责人角色)
3、多智能体系统开发经验(如AutoGPT/MetaGPT/LangChain多Agent协作)
4、多模态RAG引擎(图文/语音联合检索)
5、有云端LLM服务部署(vLLM/TextGenerationInference),OpenAI、Anthropic、GCP、aliyun等服务供应商对接经验
加分项:
1、熟悉运动科学数据(如WHOOP/AppleHealth数据解析)
2、视频理解技术栈(VideoLLM/CLIP/StableDiffusionVideo)
3、有相关智能体系统paper优先;
技术总监(连锁品牌,大健康领域)
1-1.5万元/月
技术总监5-10年大专及以上美容连锁
百强连锁,总部强赋能,轻投资轻运营模式,助力高效孵化轻松创业。
我们期待优秀的你具备以下核心职责:
1、终端支持。开发效果可视化工具,提升客户对护理价值的感知;优化服务流程,构建「亚健康问题→护理方案」的精准匹配机制。
2、营销执行。设计品项组合,策划季节性热销项目(如冬季「暖宫灸」+夏季「祛湿经络」);落地动销工具包,指导店员运用「痛点沟通话术」替代传统推销方式。
3、风险管控。建立风险防控机制,制定禁忌症预警清单(如高血压客户禁用热石按摩),将安全预防前置,降低投诉与纠纷风险,提升操作安全性,规避人为差错。
4、培训协作。对接事业部与区域团队,提供门店培训支持及活动衔接,输出专业技术解答与销售辅助方案。
5、品项验证。主导新项目试点测试与老项目升级优化(关键创新环节),通过标准化测试流程,确保新产品契合市场需求,旧项目持续提升竞争力,为运营中心输出可复制的品项运营模板。
我们诚邀符合以下条件的你加入:
1、学历要求:专科及以上学历,中医理疗/康复/美容/经络、市场营销等相关专业优先,能力突出者可放宽至高中/中专。
2、培训背景:接受过美容进阶课程、心理学、营销与销售类培训者优先。
3、行业经验:5年以上养生/SPA领域从业经历,具备2年以上身体项目运营管理经验(如艾灸、经络疏通等),熟悉身体调理技术体系。
4、客户洞察:能够精准识别客户需求,将亚健康表现转化为个性化护理建议。
5、标准建设:具备技术标准化能力,可输出可复制的操作手法与服务流程。
6、协同能力:每季度需向公司及供应链反馈基于市场与客户诉求的产品优化建议。
加分项:
拥有美容行业相关工作经验者优先考虑。
产品研发负责人
3.5-6.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上汽车
产品研发总监:
1.主导公司研发及技术管理的全面工作,制定并决策技术发展方向,统筹规划技术路径与新产品开发进程,推动实现企业技术创新战略目标。
2.组织跟踪行业前沿技术动态,牵头编制技术发展战略,统筹产品系统架构设计,并监督技术规划的落地执行情况。
3.掌控公司核心技术体系,组织制定并推行重大技术决策与实施方案,确保技术路线的先进性与可行性。
4.主持新项目的技术方案评审与设备选型等整体协调工作,指导并审核项目总体技术架构,完成各项目的最终技术质量把关。
5.统筹开展对外技术交流,管理技术团队与客户的对接沟通,掌握客户在技术和业务层面的需求变化,解答相关产品技术问题。
6.完成其他相关职责范围内的工作任务。
任职要求:(具备前装车载电子行业技术背景为必要条件,不符合者请勿投递!)
1.本科及以上学历,专业须与前装车载领域相关(软件、算法、光学、结构、电子等技术方向优先)。
2.在汽车前装驾驶系统领域拥有5年以上研发及项目管理实际经验。
3.深入掌握业内最新技术方案,能准确预判行业技术演进趋势和业务发展方向,对关键技术有独立见解,具备行业视野。
4.熟悉汽车产品的软硬件设计、结构原理、性能机制等,具有坚实的理论基础与丰富的技术实践经验。
5.具备突出的创新能力、拓展思维、抽象分析能力以及项目统筹管理能力。
6.具有优秀的判断力、决策力、计划性与执行力,同时具备良好的沟通协作、组织协调及团队建设能力。
广东东莞愿意做临时工的来一天8个小时360要做的来下班就发工资
300-400元/天
临时工有提成3-5人日结兼职
愿意做临时工的来一天8个小时360要做的来下班就发工资
研发技术总监(工商储能)
3-4.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上261Kwh/418kwh能源/化工/环保储能产品研发工商储集装箱储储能技术
工作职责
1、结合公司战略方向、市场动态及客户需求,参与制定储能业务发展规划,明确技术发展路径;
2、带领技术团队完成储能产品(工商业储能、户用储能及集装箱储能)的技术方案设计,主导关键技术攻关、技术风险研判、技术支持与决策,构建专业技术服务能力;
3、指导并协调处理公司系统集成中的重大技术问题,优化集成方案,增强整体竞争力;
4、负责储能系统集成技术体系的建设,涵盖技术标准制定与规范、核心器件选型与维护、技术方案审核等工作;
5、攻克系统集成中的技术瓶颈,深入调研客户应用场景,提出定制化解决方案;
6、协同支持工厂生产过程管理,保障产品交付周期与品质达标。
任职资格
1.本科及以上学历,材料、电池、电力电子、通信、自动化等相关专业;
2.精通储能结构设计、热管理、BMS、PCS、EMS、电气系统及系统集成等专业知识;
3.主导过储能类产品开发及中试量产,具备成功上市储能产品经验者优先;
4.拥有知名储能企业5年以上研发经历,具备3年以上研发管理岗位经验者更佳;
5.熟悉储能产业资源与市场格局,对行业发展趋势有深刻理解,了解海外市场需求;
6.具备优秀的组织协调能力、高度的责任意识、严谨的逻辑思维和出色的抗压能力。
加分项
具备以下领域经验者优先:储能、动力电池、光伏
主案设计师
2.5-4.5万元/月
设计总监5-10年大专及以上室内设计五险大小周5-8年经验
不带管理属性,要独立完成平面图
岗位职责:
1.配合业务部合同谈判等工作,促成签单;
2.收集、理解客户的设计需求,与客户保持良好的沟通、阶段性汇报方案,直至确定方案;
3.按照项目时间计划表,控制各阶段时间节点,确保项目按期完成;
4.贯彻执行公司设计流程与体系,提高工作的标准化、规范化;
5.独立完成商业空间的概念方案设计、平面图绘制及SU建模工作,注重空间的功能性与美观性结合。
6.指导、审核效果图、施工图的绘制工作;参与材料选用、配套方案等后续工作,保证设计方案的落地效果。
7.完成项目后,及时整理并归档设计文件、图纸及设计资料并上传服务器。
8.负责完成上级领导交办的其他任务和突发事件的处理。
任职资格:
1、优秀的设计美感及品味,对设计有明确的自我见解;
2、敏锐的设计洞察力,能快速准确定位项目方案核心;
3、优秀的沟通及表达能力,对信息的敏感度,统合信息并能做出应对;
4、熟悉当下设计流行趋势,材质应用及优秀案例;
5、应对设计落地有很强的控场能力;
6、精通ps,CAD,office,SU等必备设计软件;
梅州兴宁市明天黄槐安装路灯加二个工人,八小时190吃一餐,日结,黄
190元/天
路灯亮化1-2人日结
明天兴宁黄槐安装路灯加二个工人,八小时190吃一餐,日结,黄
搬运工1-2人月结
【招聘】文熙建材:诚聘长期
结算快具体面议
司机搬运(2名),年龄25-40(男女不限)
综合:9000元/月
能吃苦耐劳.积极能干 听从指挥.服从公司安排.
联系电话廖:。
非诚勿扰。具体内容面议
导购1-2人
瑞发家具城因业务拓展需要
现招聘:导购员 2名 综合工资:4000+元
要求:初中以上文凭,店内导购员,懂得拍摄,剪辑等优先,不会也没关系老板会亲自教
期待你的加入,让我们一起闪闪发光!
具体详情面议
联系人:翠姐:
:井号:///e8RCBN1TuuiXpOE
设计总监
7000-12000元/月
设计总监3-5年学历不限UI设计室内设计工业设计平面设计广告设计五险周末单休家居布艺3-5年经验
有钢结构,医疗器械,移动民宿,太空舱设计下料经验者优秀联系电话
设计师
400-500元/天
设计总监1-3年高中及以上交互设计动画设计家居/家具设计平面设计广告设计年终奖车补1-3年经验
岗位职责:
1.负责公司整体设计战略的制定与实施,主导品牌视觉风格和产品设计方向,确保设计输出与企业定位高度一致
2.带领设计团队完成各类项目的设计创意与执行工作,包括但不限于品牌VI、包装、宣传物料及数字媒体内容,把控全流程质量
3.协同市场、产品和运营部门深度沟通,理解业务需求,提供专业的设计解决方案并推动落地
4.定期组织设计评审与内部培训,提升团队专业能力,营造创新协作的设计氛围
5.关注行业趋势与竞品动态,持续优化设计规范与流程,提升设计效率与商业价值
任职要求:
1.具备优秀的审美能力和扎实的美术功底,精通主流设计软件,有丰富的实战案例
2.拥有出色的团队管理与跨部门协作能力,能高效统筹多方资源推进项目
3.具备较强的策略思维与用户洞察力,能够将商业目标转化为可视化设计语言
4.对设计创新充满热情,具备良好的沟通表达能力与责任心,抗压性强
5.设计类相关专业背景优先,有知名设计项目经验者优先
设计总监
5000-6000元/月
设计总监1-3年学历不限动画设计室内设计家居/家具设计平面设计年终奖车补月休四天饰品家居布艺1-3年经验
岗位职责:
1.负责公司项目效果图的设计与制作,确保视觉表现符合客户需求及项目定位
2.根据品牌调性完成平面广告、宣传物料的创意设计与优化
3.对拍摄素材或设计稿进行后期处理,提升画面质感与整体视觉效果
4.与项目团队紧密协作,准确理解需求并按时交付高质量设计成果
5.跟踪设计行业趋势,持续优化设计风格与工作流程
任职要求:
1.学历不限,具备相关设计类专业背景或作品集者优先
2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、3dsMax等设计软件
3.具备良好的审美能力与色彩感知力,注重细节表现
4.有较强沟通能力和团队协作意识,能承受一定工作压力
5.有建筑设计、室内设计或广告公司相关经验者优先考虑
设计总监
岗位职责:
1.深度参与量房后的方案设计与客户谈单过程,主导大单、复杂订单的转化攻坚,确保签约率和业绩目标达成。
3.推动公司“数据驱动”营销策略在团队落地执行,提升客户洞察与营销沟通能力,实现从“纯设计”到“设计营销一体化”的转型。
4.熟悉整装业务全流程,协助优化设计方案的成本控制与交付标准,具备基本的成本风控意识与经营思维。nn
任职要求:
1.5年以上家装行业工作经验。
2.对转化率、客单价、利润率等核心经营指标敏感,具备清晰的数据分析与业绩管理思路。
3.兼具出色的设计理解力与营销谈单能力,能精准把握客户需求心理,带队打赢关键战役。
4.具备强烈的事业企图心与抗压能力,认同创业文化,愿意在快速扩张平台中承担重任、实现价值跃升。
设计总监
岗位职责:
1.负责广告创意构思与视觉设计,独立完成海报、宣传册、展板等平面物料的设计制作
2.根据品牌调性及营销需求,优化广告视觉表现,提升用户关注度与转化效果
3.配合市场推广节奏,按时交付高质量设计素材,确保线上线下活动顺利推进
4.跟踪设计行业趋势,持续优化设计风格,保持品牌形象的时尚感与竞争力
任职要求:
1.具备良好的美术功底和审美能力,对色彩、构图有敏锐感知
2.熟练使用Photoshop、Illustrator等主流设计软件,能高效输出适配多平台的视觉素材
3.具备较强的理解与沟通能力,能准确把握需求并及时调整设计方案
4.有广告公司或品牌设计相关经验者优先,具备完整项目案例者更佳
临时工
计件
备规、三装长期工
薪资福利:公司发放薪资准时,工作环境好
招工人数:多名
工作地址:丰顺县汤西镇和安村118号
兼职
招大量兼职
时间:22:00-22:30
待遇:50-150
要求:在银行官网帮忙预约币,填填信息就可以,预约成功就可以
要求:网络请先检查准备好
详情请咨询:
广东梅州工人年龄30-50岁,有驾驶证优先。上班二点半,八小时工作制薪资福利:3500-6
3500-6000元/月
临时工1-2人
工人
年龄30 - 50岁,有驾驶证优先。上班二点半,八小时工作制
薪资福利:3500 - 6000元
招工人数:1名
临时工1-2人
该公司招聘两名听音员新手,要求工作认真有经验,会修喇叭者优先,工作环境良好且薪资准时发放,工作地点在丰顺县汤西镇和安村118号梅州广东。
临时工
百盛佳招新天地食品钟点工:
时间
6:30-10点半
16:00-18:00
地点:百盛佳超市程江店
联系人:钟小姐
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梅州网站设计总监招聘在线招聘信息,主要招聘梅州设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。