岗位职责： 1、带领团队高效完成产品开发、上线及维护工作，保障各环节高质量推进，同时指导公司项目或产品的整体规划设计、技术实现与稳定运营； 2、主导研发流程与规范的制定，并持续优化改进，确保技术输出的高效性与高质量，推动技术成果积累与共享，保障技术资产的有效性与延续性； 3、负责系统架构优化、性能调优、安全防护及容灾体系的设计与实施，并推动方案落地执行； 4、统筹技术标准制定、技术能力建设及团队人才培养，提升团队整体技术水平、工作质量与协作效率，优化技术团队的工作体验； 5、主导前沿技术的研究探索，并将其应用于实际产品中，定期组织内部技术交流与分享活动。 任职要求： 1、8年以上相关工作经验，本科及以上学历，计算机或软件工程类专业，具备5年以上开发经验及3年以上管理经验者优先； 2、具有Java开发基础，有架构设计经验或乙方项目背景者优先，熟悉Python、php、C++等多技术栈者更佳； 3、精通多线程与高并发场景下的系统开发，具备系统架构优化、性能调优、安全机制和容灾建设方面的实践经验； 4、有支付系统或银行类项目经历，或主导过成功落地的大数据项目者优先考虑； 5、具备优秀的分析判断能力与沟通协调能力，逻辑清晰，思维开放，善于解决问题； 6、拥有30人以上技术团队管理经验，具备卓越的领导力和团队激励能力，能够打造积极进取的技术文化。 加分项 具备以下领域经验者优先：物联网·互联网金融·生活服务(O2O)

走心机师傅及产品开发，部门管理 岗位职责：

公司优势：国家级高新技术、专精特新企业； 核心职责 A. 人形机器人高精度姿态控制 1. 精密运动学标定 · 开发28关节的完整运动学参数辨识算法 · 实现基于激光跟踪仪/视觉的末端精度标定 · 设计温度、负载变化下的在线补偿策略 2. 姿态精确复位控制 · 开发多约束条件下的最优姿态规划算法 · 实现关节级位置/力矩混合控制，抑制振动 · 设计回零精度验证与自动校准流程 3. 支撑条件下的动力学优化 · 利用腰部支撑特性，优化力分配算法 · 开发低振动、低超调的轨迹跟踪控制器 · 实现安全边界保护与碰撞检测 B. 多机器人精密协同系统 1. 时空同步框架 · 设计基于EtherCAT/PTP的硬件级时间同步方案 · 开发多机器人协同轨迹插补算法 · 实现任务级同步精度验证与补偿 2. 异构机器人协同控制 · 人形机器人（28关节）+ 复合机器人（移动底盘+机械臂）的协同建模 · 开发共享工作空间下的运动避撞算法 · 设计主从跟随、镜像运动、协同搬运等多种协同模式 3. 系统级协同调度 · 开发基于状态机的多机任务调度器 · 实现异常状态的协同响应与恢复 · 构建协同作业的数字孪生验证环境 C. 工业级集成与调试 1. 精度调试与补偿 · 建立全系统精度测试与补偿流程 · 开发基于实际数据的模型误差补偿算法 · 实现长期使用的精度衰减监测与维护 2. 实时通信与集成 · 集成多种工业总线（EtherCAT、CAN、PROFINET） · 开发高实时性控制周期（1kHz+）的软件架构 · 设计人机协作接口，支持外部指令注入 任职资格要求 一、学历与经验： · 控制工程、机械电子、机器人学相关专业硕士，3年以上工业机器人控制经验 · 必须有精密运动控制或多机器人协同的实际项目经验 · 独立完成过至少一个需要高精度同步的机器人系统集成项目 二、核心技能栈 1. 精密运动控制： · 精通多关节机器人运动学与动力学建模 · 熟悉高精度伺服控制（全闭环、振动抑制） · 掌握标定与误差补偿技术 2. 实时系统开发： · 熟练C++实时编程，有RTOS或Linux实时内核经验 · 精通工业实时通信协议（EtherCAT、CANopen） · 熟悉实时数据采集与处理 3. 多机协同技术： · 有多机器人系统集成与调试经验 · 了解时间同步技术（IEEE 1588/PTP） · 掌握协同运动规划与避撞算法 三、优先条件 1. 工业背景： · 有汽车、半导体、精密装配行业的机器人集成经验 · 熟悉机器人精度测试标准（ISO 9283） · 有机器人标定系统使用经验（激光跟踪仪、CMM） 2. 协同系统经验： · 实际开发过双机/多机协同作业系统 · 有机器人与AGV、机器人与机器人的协同项目经验 · 了解数字孪生在协同系统中的应用 3. 技术深度： · 有基于模型的控制器设计经验（如阻抗控制、力位混合控制） · 熟悉传感器融合在精度提升中的应用 · 有FPGA或DSP底层控制开发经验 3.管理与思维： 具备优秀的跨团队项目推动能力、系统化思维和结构化问题解决能力。强烈的责任心和结果导向，对前沿技术保持高度敏感。 福利待遇 周末双休 午餐补贴 五险一金 可提供宿舍 参与前沿机器人系统集成项目，技术成长空间大 核心板块人员享有股份、期权激励制度 加分项 有以下行业经验：智能硬件/消费电子·电子/硬件开发

岗位职责： 1、全面负责企业品牌视觉战略规划及平台用户体验优化； 主导跨境电商渠道（亚马逊、独立站等）整体视觉形象升级方案的制定与落地执行； 系统构建品牌视觉资产框架（涵盖VI标准、产品视觉语言、拍摄风格、视频基调、UI/UX设计规范等）； 牵头推进电商平台用户交互体验改进，融合用户调研、竞品对标与商业目标，持续优化购物流程的顺畅性、信息传递效率及转化表现。 2、创意方向把控与营销活动设计管理 深入理解品牌定位与业务需求，输出具备市场竞争力的电商创意策略与视觉表达方案； 主导重大营销节点（如Prime Day、黑色星期五、新品发布、品牌专项推广等）的创意构思、视觉呈现及全流程执行； 统筹营销设计项目全周期管理，确保高质量交付与策略一致性。 3、设计团队建设与运营管理 搭建标准化工作流程、质量管控机制、绩效考核体系与人才发展路径，提升团队专业水平与协同效能； 统筹团队资源配置、任务分配与预算控制，提升产出效率，打造高效、创新、以结果为导向的团队氛围。 4、数据化设计决策与效果评估 建立并推行设计成效度量机制，通过A/B测试、用户反馈、行为数据（点击率、转化率、跳出率等）量化分析设计对核心业务指标（流量、转化、复购、品牌认知）的影响； 带领团队定期开展设计复盘与数据分析，将洞察转化为可落地的优化举措； 持续追踪行业设计动向、竞争对手变化及平台政策更新，保障设计策略的前瞻性与适应性。 5、跨部门协同与战略对齐 作为设计领域核心代表，高效联动产品、营销、销售、运营、技术等关键职能部门，确保设计策略与公司整体战略无缝衔接。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，设计、艺术、美术、视觉传达、广告、新媒体、数字媒体等相关专业背景，具备主导知名品牌在亚马逊、独立站等平台完成大规模视觉升级或品牌重塑项目的成功经验者优先； 2、5年以上国内或海外电商设计或视觉设计工作经验，3年以上管理20人以上跨职能设计团队经历，有家居类目项目经验者优先； 3、具备良好的用户导向设计理念与在线审美能力，具有引领品类视觉风格意愿者优先； 4、具备强烈的品牌意识，不局限于设计技法层面，对视觉营销逻辑与页面投放转化有系统理解，具备严谨的设计策略推导能力； 5、对国内外市场设计趋势具有敏锐洞察力，能灵活将趋势洞察应用于实际设计工作中。

负责全面质量管理及技术相关工作 任职要求： 加分项 具备以下领域工作经验：建筑材料、环保、化工

数据库工具软件部门负责人，工具总工： 负责数据库相关生态工具的研发与管理（包括数据库迁移平台、开发运维工具、企业管理器、云管平台等），能够从商业视角进行产品规划，并主导工具类软件的技术研发工作，带领团队突破关键技术瓶颈，攻克复杂技术问题。 base地可选（任一）：北京、天津、南京、广州、成都、西安

废品分拣。

岗位职责： 1. 主导公司产品研发战略制定与规划实施，编制中长期研发发展规划，将技术战略目标细化为可落地的研发实施方案；牵头技术架构设计，研判前沿技术在工业领域的应用前景并推进实际落地； 2. 统筹产品全生命周期研发管理，组织完成技术方案设计、系统开发及持续迭代优化；构建覆盖全流程的研发管理体系；加速“拾贝云+”行业解决方案的适配开发，助力能源资源业务向多元领域拓展延伸； 3. 牵头核心技术难题攻关，突破复杂工业场景下的关键技术瓶颈；建立技术预研机制，推动形成前瞻性技术积累与专利布局； 4. 负责研发团队组织建设与效能提升，组建跨职能研发队伍，制定人才发展路径与梯队培养策略，强化团队专业能力；推广敏捷开发、持续集成等高效工程实践； 5. 推动跨部门协作与客户技术支持，与产品及解决方案团队深度联动，参与客户需求挖掘与个性化开发；为重大项目的实施提供技术决策支撑，统筹调配研发资源确保关键里程碑按时交付； 6. 构建研发质量保障体系，识别潜在技术风险并制定应对预案，落实全过程质量管控。 任职要求 1. 人工智能、大数据、计算机科学、自动化、机械电子工程等相关专业本科及以上学历，具有工业智能化复合背景者优先； 2. 具备10年以上工业软件或工业互联网领域研发经验，5年以上大型研发团队管理经历，曾带领团队规模超50人； 3. 成功主导过不少于2个企业级或产业级工业软件产品的完整研发及市场化落地；熟悉能源、电力等资产密集型行业技术需求者优先，有现场实施经验更佳； 4. 精通工业智能系统架构设计，掌握人工智能、大数据、物联网等相关技术方向及其产品化路径；了解嵌入式系统、工业控制器开发及云边端协同技术体系； 5. 熟悉Scrum、Kanban等敏捷开发模式，具备DevOps工具链实战经验； 6. 具备出色的跨团队协作能力，能够有效协调研发、产品、交付等多方力量，兼顾技术创新与商业可行性； 7. 善于激发技术人员创造力，营造追求卓越的研发氛围； 8. 深度认同工业数字化发展趋势，对自主可控、国产替代相关政策有清晰理解。

【有智慧园区、智慧景区、智慧营区、智慧停车项目经验者优先】 1、依据开发规范与流程，独立完成模块的方案设计、代码实现、测试验证及相关技术文档编写； 2、协助中高级/初级开发人员解决技术难题，并对团队成员的工作给予指导和支持； 3、统筹项目组成员，高效推进并确保开发任务按时保质交付； 4、具备独立完成思维导图与程序流程图设计能力者更佳 岗位要求： 1、具有强烈的责任意识与职业进取心； 2、具备良好的协作意识和跨部门沟通协调能力； 3、本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 4、10年以上Java开发经历，具备扎实的系统架构设计能力； 5、拥有团队管理经验，主导过物联网、ERP、CRM、图库、财务系统或大型制造业信息化项目； 6、精通MVC等主流开发框架； 7、熟悉Redis，具备应对高并发场景的技术思路与实践经验； 8、具备Web应用系统开发能力，掌握JQuery、AngularJS等主流前端JS框架； 9、了解分布式架构、缓存机制、消息队列、负载均衡等核心技术原理及落地实现方式； 10、熟练使用MySql数据库，可高效编写SQL语句、存储过程与触发器； 11、熟悉Tomcat、Nginx等应用服务器配置，了解服务器集群部署方案； 12、掌握Linux操作系统，熟悉常用命令行操作 加分项： 具备互联网、物联网领域项目实践经验

1:费用：100元餐补10元每人每天（中午1小时下午1.5小时） 费用当日微信结算 2.人员招聘要求：18-28岁，，形象气质佳，穿着得体。

【招聘】江南陶然居艺缘美食招洗碗两名，工资3000/月，月休四天，法定节假日补假，星期五六日节假日不能休假，有意者请致电：

现在找5个小工，商铺回填沙子，地址新县城门口阿六古烤肉，联系电话，现结120元，4个小时

有砖厂技术好的机修师傅联糸我。

招中烫，大烫各1名，大埔九社十八栋

2大1小 工作地址:科苑（南山外国语科苑小学） 下午3:50-7:50 40/小时 下午学校接孩子

要求二年以上工作经验，量房、CAD、平面设计，实习生若干名

有理想，有报复，有眼光，志同道合同人加入

有理想，有抱负，志同道合的人仁，加入

岗位职责： 1、具备出色的沟通表达能力，能够清晰传达设计理念，准确把握客户需求与意向； 2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程及合同审查，提升团队专业能力与服务水平； 3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底及后续跟进，协调资源及时处理客户反馈； 4、带领团队推进业绩目标，分解任务计划，跟踪执行进度，确保目标达成与转化效率； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有五年以上市场管理相关工作经验； 2、拥有良好的团队协作与沟通能力； 3、具备强烈的进取心与职业追求，执行力强，富有开拓意识，能适应高强度工作节奏； 4、学习主动性高，具备较强的领导才能，可快速吸收并应用新知识； 5、具备优秀的整体规划能力、协调沟通能力以及组织推进能力。

设计总监（家居/全屋定制/木门整装） 岗位职责 1- 全面负责设计团队的搭建、招聘、绩效考核、激励与人才梯队培养，提升团队专业能力与稳定性 2- 制定设计流程、制图规范、报价标准与交底制度，统一设计标准，保障交付质量与效率 3- 主导高端客户、大户型/整装项目的方案主创、效果把控、图纸审核与技术交底 4- 对接门店、销售与供应链，协调测量、设计、复尺、安装全链路，确保落地效果与工期 5- 负责设计业绩目标拆解、过程管理与复盘，提升签单率、客单价与回款 6- 跟踪行业趋势与产品迭代，组织内部培训与案例分享，持续提升团队全案设计与落地能力 任职要求 1- 3年以上家居/全屋定制/木门/整装行业设计管理经验，有一线门店或终端设计团队管理经验优先 2- 精通全屋定制、整装流程，熟练使用CAD、酷家乐/三维家等设计软件，具备较强全案设计与落地能力 3- 熟悉测量、报价、图纸深化、现场交底与安装对接，能解决设计落地疑难问题 4- 目标感强，擅长团队管理、目标达成、流程优化与培训赋能 5- 沟通高效，服务意识强，能承受业绩压力，长期在深圳发展

专职夜班 年龄18 - 35岁，做事认真负责的优先 招工人数:1名

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兼职 。18 - 30岁，学生也要；工作积极、能吃苦耐劳、有责任心、服从工作安排、服务态度好，有经验者优先 信息由丰顺县提供 备注来意() 工作地址:汤坑镇市政大道聚品螺狮粉店

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餐饮店兼职 凌晨3点～上午11点之间完成卫生工作，时间自由安排，2.5小时左右可以做完 薪资福利:月休2天，薪资1000元 工作地址:江北金利来大街过来食饭店

全职 有无经验者都可，需服从管理，吃苦耐劳。工作时间下午2点到12点 薪资福利:月休2天

招聘：语音咨询专家 薪资：4000-10000元/月 职位详情： 语音咨询专家

招聘：储干 薪资：5000元以上/月 储干