抖音电商售后处理 8-24，8小时排班月休7-8天 大专及以上学历学信网可查，打字40/分 20-37岁 薪资综合3500-5000 前三个月住宿免费 具体私聊

兴宁想找周末双休收入高的工作看过来 兴宁市央企国寿优质企业诚聘： 售后服务专员：4000~8000元/月 薪资：保底3600绩效 招聘要求：25-45周岁，大专以上学历 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：00，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利 联系方式：曾经理

招聘电话客服数名：40岁以下 不外出，无需经验，专人带教，工作认真、积极进取，具备良好沟通能力。 福利：无责任底薪2800+提成，综合收入6000以上，入职即享公司全额缴纳五险； 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30； 每周日休息，法定节假日正常休假； 有意者请加V***********

【央企集团】中国人寿保单服务专员 【工作内容】 负责为公司老客户提供续期缴费提醒、保单资料的整理与完善、理赔报案协助、保险金申领指导，以及寿险和财险相关咨询与业务办理等售后支持服务 【招聘要求】 年龄25周岁及以上，具备初中、高中学历证明，大专及以上学历者待遇更优 【上班时间】 上午8：30～11：00，下午2：30～4：30 【薪资待遇】 5000-10000元/月 【福利待遇】 节假日休息+医疗保障+养老保障+旅游机会+不定期团建活动+学习进修机会+节日福利等多项福利 地址：丰顺县经济开发区工业园永江幸福里13、14商铺07号中国人寿 联系人：冯经理 联系电话：***********

负责公司老客户的保单续费提醒、资料整理、理赔协助、保险金申领及相关咨询服务等售后事宜，无需自行开发新客户。 上班时间：上午8:30—10:00打卡，下午无需打卡

招聘岗位：（纯白班）朝9晚6，入职买社保 电商工单回访专员 （一）、招聘要求（需具备1年以上客服工作经验） 1、年龄满20岁，不限性别，学历不限，熟练使用电脑，能快速判断用户问题所在，具备至少1年客服从业经历，沟通顺畅有耐心，有相关经验者优先考虑； 2、责任心强，听从工作安排，态度积极，做事细致认真； （二）、工作及薪资福利 1、工作节奏合理：上午9:00-下午18:00，每日8小时制，月休4至6天（轮休安排）； 2、收入可观：底薪2800元+绩效奖金，按完成工单数量计提，付出越多回报越高，月均综合收入4.5K-8K元； 3、提供带薪岗前培训，入职即办理社保，享受多项员工福利； 4、保障到位：参保社保，收入稳定，工资每月按时发放； 5、工作氛围佳：节日礼品+生日关怀+团建活动+免费入住配备空调与独立卫生间的宿舍（贴心且多样化的员工关爱）；

招聘售后客服若干： 不外出，零经验可入职，提供专业带教培训 要求：责任心强，积极进取，具备良好的沟通表达能力 福利待遇：无责任底薪2800元+绩效提成，综合收入6000元以上，入职即办理五险 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 有意向者请添加微信***********

岗位职责： 1、为客户提供长期的保险服务支持，及时回应客户咨询，保障客户体验满意度； 2、定期开展客户回访，跟进服务进展，汇总客户意见，助力服务流程改进； 3、配合完成客户理赔相关工作，提供专业解答与操作指引，确保理赔高效推进； 4、持续维护客户关系，增强客户粘性，推动复购及客户推荐； 5、参加团队例会，交流服务经验，协同制定服务质量提升方案。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与客户互动沟通； 2、掌握保险领域基础知识与操作流程，理解客户服务核心理念； 3、工作认真负责，具备团队协作精神，能适应阶段性工作强度； 4、精通常用办公软件，拥有基础的数据处理分析能力； 5、有保险从业经历者优先录用，表现突出的应届生亦可接受。

【央企集团】中国人寿保单服务专员 【工作内容】 负责为公司存量客户提供续期缴费提醒、保单资料整理与维护、理赔报案协助、保险金申领指导，以及寿险和财险相关咨询与业务办理等售后支持服务 【招聘要求】 年龄需满25周岁及以上，具备初中或高中学历证明，大专及以上学历者可享更优待遇 【上班时间】 上午8:30～11:00，下午2:30～4:30 【薪资待遇】 5000-10000元/月 【福利待遇】 节假日正常休息+享有医疗保障+养老保障+员工旅游+不定期团队建设+学习培训机会+节日福利等多项福利 地址：丰顺县经济开发区工业园永江幸福里13、14商铺07号中国人寿 联系人：刘经理 联系电话：***********

急聘打字客服/接听客服（无经验可投+实习生友好） 公司直招，面试需要提前预约时间哦 【工作内容】 专注解答用户咨询、高效处理客户投诉，精准记录问题反馈，为客户提供优质服务支持。，无销售性质 【岗位要求】 1.男女不限，满20周岁； 2.良好的沟通表达能力，电脑打字30/分钟； 3.接受积极主动的无经验小白，接受实习生。 【上班时间】 8小时标准工作制，每月带薪休假7天，工作生活平衡不内卷 【福利待遇】 保底薪资+绩效，平均薪资稳定在4000元以上（接线服务热线，固定绩效+话务量绩效，收入稳定有保障）；岗位综合薪资4500~7000，薪资相对稳定，工作稳定薪资起伏不大。 【丰厚福利】 1. 保障类：入职即缴五险，安心工作无后顾之忧； 2. 节日类：重大节日专属礼品，不定期发放惊喜福利品； 3. 活动类：定期组织户外团建、季度生日会、温馨茶话会、公司王者游戏竞赛赢奖励等，职场氛围超融洽！

诚聘做饭和饭，会家常菜和面食，家住城市经典，平时三个人，十一点左右，五点半左右，可以一起吃，做完饭可以自由安排时间，,一周可以休一天，工资面议。 电话:

整点鸭货招后厨干活，5点到12点，月薪3000，有意者电话

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学习能力，沟通能力，抗压能力，变通能力，协调能力强，服从管理，有担当，熟练使用办公软件。

招聘岗位：售后客服专员人事专员[烟花] 人事助理1名，储备主管，1名。弹性工作。 -要求：大专以上学历，25-45周岁，能长期任职，可兼职上午 -待遇：周末双休，底薪2500~3000元 售后客服专员2名，上午兼职2名（每天2.5小时） -要求：22~50周岁 -待遇：周末双休，底薪1000-1500元 联系林经理: 微信号:同上

负责处理平台用户的售后工作 带薪培训，包吃包住，缴纳五险一金 春节前发工资工资及时有保障

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修、投诉等问题，跟进问题解决全过程，确保服务闭环 3.记录客户反馈信息，定期整理常见问题，协助优化产品与服务流程 4.配合相关部门完成售后服务支持工作，提升跨部门协作效率 5.主动回访重点客户，了解使用情况，增强客户粘性与品牌信任度 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有1年以上售后客服工作经验者优先，熟悉常见售后流程与系统操作 3.性格耐心细致，具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理客户情绪 4.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效完成信息录入与文档整理 5.具备较强的责任心和团队合作精神，适应轮班或节假日值班安排 6.

【招聘】售后专员数名/工作6小时/薪资5000-10000/月 薪资：实习期5000+,优秀者5000-10000 工作要求：男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历或党员优先，优秀者可放宽要求 ———————————— 工作地点：城南公园对面中国人寿保险公司总部， 联系电话：吴

招聘岗位：滴滴纯后台接线服务员 一、【招聘岗位】语音客服（非销售类） （1）客服：负责接听滴滴平台用户来电，解答客户在订单执行过程中的各类问题，并做好相关信息记录 二、【岗位要求】 （1）年龄要求：18至45周岁； （2）基本要求：普通话标准，表达清晰流畅，反应迅速，熟练掌握电脑操作，打字速度不低于30字/分钟，具备较强的应变能力和抗压能力； （3）学历要求：高中或中专及以上学历，态度积极，工作认真，责任心强，稳定性高； （4）具备主动服务意识和良好的沟通技巧，乐于协助用户解决问题； 三、【工作时间】 实行轮班制，每日工作八小时，工作时段为7:00-01:00，每月安排7天休息（轮休），休息时间充足。 四、【福利待遇】 （1）具有市场竞争力的薪酬体系：收入结构稳定，按接线量计绩效，底薪2600元至3100元加绩效提成，综合月收入普遍保持在4000-6000元以上； （2）完成培训后签订正式劳动合同，并按规定缴纳社会保险； （3）享有生日礼品、年休假、产假、病假等各项法定及公司福利假期。

一、【招聘岗位】语音咨询客服（无销售性质） （1）客服：负责接听滴滴平台用户来电，解答客户在订单执行过程中的各类问题，并做好相关信息记录 二、【岗位要求】 （1）年龄要求：20周岁至40周岁之间； （2）基本要求：普通话标准，表达清晰流畅，反应迅速，熟练使用电脑，打字速度不低于30字/分钟，具备较强的应变能力与抗压能力； （3）学历要求：高中或中专及以上学历，态度积极，工作认真，责任心强，稳定性高； （4）具备主动服务意识和良好的沟通技巧，乐于为客户提供帮助； （5）有客户服务相关工作经验者可优先考虑 三、【工作时间】 7:00-01:00轮班制，每天工作八小时，每月安排7天休息（轮休），工作之外拥有充足的个人时间，平衡生活与工作 四、【福利待遇】 （1）具有市场竞争力的薪酬体系：收入稳定，按通话量计绩效，底薪2600元至2800元加绩效提成，转正后平均月薪普遍在4000-6000元； （2），依法缴纳社会保险； （3）享有生日礼品、节日福利、带薪年假、产检假、产假、陪产假、病假补贴、哺乳假等多项人性化福利

岗位职责：负责在线或接听客户咨询，解答客户疑问及登记

A）搜集并整理客户对产品的需求意见，协调解决客户在产品交付、品质及服务方面的相关问题； B）承担公司售后支持及相关技术协助工作； C）负责公司新技术与新产品的市场推广与销售推进； D）收集客户对新技术、新产品的需求信息，从技术层面协调处理客户相关事项； E）汇总客户对新技术、新产品的使用反馈与改进需求，并提交至产品开发部门用于后续研发。 4.6.12.2任职资格 A）具有良好的沟通能力与问题分析能力； B）能够熟练操作相关生产设备； C）专科及以上学历，具备相关领域2年工作经验（特别优秀者可适度放宽学历要求）。

同样是工作，我们公司待遇更优厚，福利更完善，团队氛围更融洽，职业成长空间更广阔，怎能相提并论？ 有无经验皆可，提供带薪培训，安排资深导师一对一指导 薪资结构：底薪3500+提成（新人综合收入稳定在6000以上） 上班时间：8小时工作制 【你最关注的薪酬待遇】 1.薪资4000+绩效奖金+提成，新人综合收入普遍稳定在6000以上 2.试用期享受全额薪资 3.按国家规定享有法定节假日及带薪年休假 4.免费供应下午茶，水果、面包、小吃、零食畅享不限量 5.每月组织团建活动+生日会奖金+节日礼品+不定期发放各类福利 6.公司统一缴纳五险 【岗位要求】 1.中专及以上学历，年龄18~40岁，欢迎应届毕业生报名 2.性格自信，意志坚定，具备进取精神 3.具备持续学习能力 4.不招收实习生及短期暑期工

岗位职责: 1.负责售前售后团队的日常运营统筹；完成每日数据整理、基础服务指标的后台监控与督导； 2.审核客服沟通记录，输出质检周报并向上反馈，结合典型案例组织话术培训，提升售前客服的服务能力与接待水平； 3.持续优化售前服务流程及团队话术体系；设计活动促销应答话术，迭代智能机器人回复内容，确保活动目标顺利达成； 4.参与本部门人员招聘，统筹下属员工的培训发展、绩效考核、考勤管理及奖惩执行，落实各项人事管理制度，推进团队人才建设，并建立标准化售前培训资料； 5.协调本部门与公司其他职能部门（如运营部等）的工作对接，提升客服团队与其他业务单元的协作效率； 6.配合完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1.****内，全日制本科及以上学历（优秀者条件可适当放宽），专业不限； 2.具备2年以上客服团队管理经验，团队规模不少于10人，有家电/3C行业背景者优先考虑； 3.具备良好的表达、沟通、协调与应变能力，性格积极外向，具备较强的服务意识和团队协作精神； 4.目标导向明确，执行力突出，能从客户与公司双重视角推动问题解决，助力订单转化； 5.具备利他心态，乐于帮助他人成长，尤其关注团队成员的能力提升； 6.勇于发现、揭示并解决工作中的问题，适应性强，思维灵活； 7.工作认真踏实，抗压能力强，富有工作热情，勤奋进取，愿意挑战高收入目标；

负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 维护现有客户的业务联系，激发客户的潜在需求； 定期与合作客户保持交流，巩固长期稳定的合作关系。

发薪日10号之前~公司氛围极佳，发展势头良好，晋升通道畅通~ 薪资福利： 【1】高收入：无责任底薪+高额提成+项目激励+大额现金奖励，综合月收入5-15K+； 【2】福利待遇：年终奖金、五险、节日专属礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 【3】休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等法定假期； 【4】团队活动：定期组织聚餐、员工生日庆祝会； 【5】新人支持！提供带薪岗前培训+双轨制职业发展路径，助您快速上手，持续推动个人成长！ 【6】参与互联网头部企业合作项目，积累扎实的金融领域实战经验； 【职业发展】 公司业务稳步扩张，团队持续壮大，内部晋升机会多，向管理方向发展潜力大； 工作内容： 1.通过电话提醒花呗平台逾期客户，协助其制定并落实还款计划； 2.针对逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户进行通知沟通，协商合理还款方案，维护客户信用记录； 3.按规范完成通话记录与协商情况登记，并及时跟进客户还款进展； 4.公司配备系统化培训体系，新人可在1-2个月内熟练掌握岗位技能； 岗位要求： 1.具备中专或高中及以上学历； 2.具备良好的沟通协调能力、分析判断力及语言表达能力，观察细致敏锐； 3.有法务催收、销售代表、客服等相关岗位经验者优先考虑； 4.无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真； 5.品行端正，积极进取，心理素质稳定，具备团队协作意识，抗压能力突出。

发薪日10号之前嗷~公司氛围超级棒，有发展前景，有晋升空间嗷~ 薪资福利： 【1】高薪：无责任底薪+高额提成+项目激励+大额现金红包，综合收入5-15K+； 【2】福利：年终奖、五险、节日均有精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 【3】假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等； 【4】员工活动：不定期聚餐、员工生日会； 【5】新人友好！带薪岗前培训+职业晋升双通道，助你快速上手，持续赋能职业成长！ 【6】对接互联网头部企业合作项目，积累金融领域实战经验 【职业发展】 （公司发展稳定，团队持续扩张，管理岗位晋升机会多）； 工作内容： 1.针对花呗平台逾期用户开展电话提醒，协助制定并落实还款计划； 2.通过电话与逾期用户沟通，协商还款方案，帮助维护个人信用记录； 3.按规范完成沟通记录登记，并跟进客户还款进度及处理情况； 4.公司提供系统化入职培训，新员工可在1-2个月内熟练掌握业务流程。 岗位要求： 1.中专/高中及以上学历； 2.具备良好的沟通协调、逻辑分析与语言表达能力，观察细致敏锐； 3.有法务催收、销售代表、客服等相关从业经历者优先考虑； 4.无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真； 5.品行良好，积极进取，心理素质佳，具备团队协作意识，抗压能力强。

岗位职责： 1、协助上级完善绩效考核机制、培训机制，持续优化客服作业流程、服务规范及质检标准； 2、协调跨部门协作，保障信息高效传递；协同运营团队，支持营销活动顺利推进； 3、统筹客服团队的带教工作（涵盖新员工入职培训、业务技能提升培训、促销活动专项培训等），强化服务理念与执行效率，推动服务质量升级，并参与人才储备建设； 4、主导各店铺日常运营管理，按月设定团队目标，监督目标达成进度，保障业务平稳运行； 5、定期开展客户回访，整理客户反馈问题，分析投诉根源，持续改进服务体验。 任职要求： 1、具备3年以上售后客服工作经验，有至少1年电商平台客服管理经验，曾带领10人以上团队； 2、具备强烈的服务意识，拥有良好的团队协作态度、适应能力与学习能力，熟悉电商平台客服运作规则； 3、具备面对挑战的勇气和对工作的热情； 4、品行端正，反应灵敏，具备优秀的沟通技巧及较强的抗压能力； 5、熟练使用Office办公软件，具有一定的数据整理与分析能力； 6、了解客服KPI指标体系，能够制定科学有效的客服管理策略。