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项目技术专员
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科LCD电子纸
岗位职责: 1. 主导中标项目的全周期推进,协调公司内部各相关部门,保障项目物料及时供应,确保成品如期交付; 2. 编制并落实项目执行计划,快速响应并处理项目实施中的各类问题; 3. 明确团队成员职责分工,监督任务执行过程,指导团队成员高效完成各项工作; 4. 负责产品全生命周期的运营管理,涵盖从前期策划到后期优化的各个环节,严格控制成本、质量与进度,达成产品管理目标; 5. 定期召开项目评审会,汇总各方反馈,与KAPM紧密对接,保障项目顺利落地; 6. 按周期向上级汇报项目进展,提供数据支持,辅助管理决策。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,理工科背景优先; 2. 熟悉LCD项目开发流程及相关制程工艺; 3. 具备大学英语四级或同等以上水平。
服装/纺织设计1-3年本科服装生产过程管理五险一金带薪假期现场办公周末双休餐补房补
【工作内容】 1、主导UPONPRO品牌女装系列的创意设计与产品开发,确保整体风格契合品牌形象与调性; 2、追踪全球时尚潮流,开展市场调研,为设计创作提供前瞻性灵感与策略支持; 3、协同销售部门深入洞察客户偏好,优化设计方案以更好响应市场需求; 4、独立完成从设计理念构思到样衣落地的全流程设计执行工作; 5、负责订货会筹备及相关数据分析复盘,严格依照各阶段时间节点推进任务达成; 6、积极参与设计团队内部评审会议,输出专业建议,推动团队高效协作; 7、持续关注行业发展趋势与技术创新,结合新型面料与工艺提升产品设计品质。 任职要求: 1、具备2年以上品牌女装设计工作经验,拥有海外学习经历且英文熟练者优先; 2、有轻奢机能风运动女装设计实战经验,对时尚具有高度敏感度,创意表达突出; 3、掌握服装成本结构、生产工艺及全链路运作流程,熟悉操作规范,具备扎实的色彩理论与穿搭知识,对面料辅料应用有一定认知; 4、具备良好的沟通协调能力及强烈的团队合作精神。
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年大专INCAM钻菲
岗位职责: 1、负责PCB的CAM处理,包含Gerber数据的导入、优化与输出等工作; 2、熟练运用CAM软件完成线路排布、钻孔及铣槽等工序,保障加工精度; 3、与研发设计团队密切配合,参与产品设计评审,提出可制造性改进建议; 4、依据生产实际需要,制定详尽的工艺指导文件,确保制程顺畅执行; 5、针对生产异常问题进行分析并制定改善对策,提升制程效率与产品品质; 6、关注行业前沿技术动态,持续精进专业能力与作业效率 岗位要求: 1、大专及以上学历,理工类相关专业优先; 2、具备1年以上硬板或软硬结合板菲林制作、钻带处理经验; 3、精通Genesis、CAM350、INCAM等CAM类软件操作; 4、具备良好沟通协调能力,富有团队协作意识 薪资福利: 1、提供具有市场竞争力的薪酬,采用宽带薪资体系 2、激励贴心:设立效率奖、质量奖、节能奖、研发奖、成本控制奖等多项奖励 3、保障安心:缴纳五险一金、享受带薪假期、年度健康体检、党团组织支持、各类津贴补贴等 4、生活暖心:食堂提供南北风味餐饮、免费入住公寓式宿舍、享有餐补、节日关怀慰问等 5、活动丰富:组织趣味运动会、定期团建活动、文艺汇演、生日庆祝、图书自由订购、文娱休闲活动等 6、免费提供酒店式公寓住宿,配备独立阳台、卫生间、免费WIFI、空调、热水器等设施,居住安全舒适(选择外部租房可领取住房补贴)
机械研发工程师
1.5-2.5万元/月
机械设计工程师5-10年大专专用设备制造工业自动化金属制品业研发设计非标设备精密设备自动化设备钣金工艺压力铸造工艺焊接工艺热处理工艺SolidWorks
一、任职要求 1.本科及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化等相关专业。 2.有工程师及以上职称优先,有独立研发项目经验优先。 3.三年以上非标机械产品设备设计研发工作经验,具备实际项目经验; 4.熟练使用SolidWorks、CAD等绘图软件,懂加工工艺与材料特性。 5.对高温材料的特性有一定的了解和接触,做过中频加热设备研发设计项目优先。 6.责任心强,逻辑清晰,具备良好的创新能力与问题解决能力。 二、岗位职责 1.负责设备研发、结构设计、方案优化及技术升级; 2.独立完成整机研发、图纸设计及技术文档编制; 3.跟进样机试制、测试,并进行优化、改良; 4.参与技术评审、专利申报、工艺改进及研发项目落地; 4.为生产、装配、售后环节提供技术支持。
产品品质工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员经验不限本科过程质量管理
岗位职责: 1、负责质量控制体系的运行监管及持续优化工作; 2、主导产线质量文化建设,提升全员质量意识; 3、组织团队开展产品或制程质量风险的识别与管控; 4、负责质量团队人员的日常管理及绩效提升; 5、推动现场各层级员工参与质量改进活动; 6、统筹客户审核与内部审核发现问题的整改闭环,不断提升客户满意度; 7、负责产线L&L经验总结并推进标准化应用。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类专业优先,具备大学英语四级水平; 2、有电子元器件制造或相关行业质量管理经验者优先; 3、掌握ISO/IATF16949标准及五大核心工具:APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA; 4、熟悉QC七大手法、8D、5Why、DOE等质量分析方法; 5、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及较强的推动力。
研发实习岗位
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科体外诊断试剂试剂研发
岗位职责 1、物料管理支持:根据项目需求清单,负责实验物料及耗材的申领、验收与台账登记工作,协助完善库存管理流程,确保研发所需物资及时到位。 2、样品全流程处理:执行实验样品的标准化标签制作与粘贴,进行多角度高清拍摄以留存影像资料,并同步更新电子档案,保障样品信息可追溯、数据呈现可视化。 3、精准配液与样品制备:严格依据SOP规范,独立完成试剂溶液配置及样品预处理等基础实验操作,保证实验材料准确性与结果可靠性。 4、试剂性能验证协助:参与试剂性能测试过程,配合实施实验方案、记录数据并开展初步分析,发现异常及时反馈,为研发改进提供有效支持。 5、实验室环境维护:全面落实5S管理要求,定期整理实验区域,规范仪器设备摆放,清洁台面及公共空间,确保实验室安全、整洁、高效运转。 6、负责注册资料的编写与归档,开展法规条文解读(需具备一定英文阅读能力) 以上六项工作将根据实际需要合理安排 任职要求 1、生物工程、化学分析、医学检验等相关专业本科或硕士在读学生,具备扎实的专业理论基础及对实验操作的浓厚兴趣。 2、做事细致认真,责任心强,具有良好的数据记录习惯和文档整理能力。 3、有基础实验操作经验,或参与过相关竞赛、科研项目、英文文献汇报者优先考虑。 4、实习周期不少于4个月,短期实习者请勿投递 岗位福利 1、公司提供住宿安排,餐食费用自理,工作地点位于东莞松山湖 2、配备导师一对一指导,系统学习前沿研发技术与行业标准规范 3、实习期满且表现优秀者,可获得企业实习证明及转正推荐资格 4、可参与公司内部培训与技术交流活动,拓宽专业视野与职业发展路径 加入我们,在真实研发环境中积累实践经验,开启你的科研成长之路!诚邀优秀的你加入团队,携手共进!
时尚女装设计专员
5000-9000元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装不接受居家办公女装
依据商品企划需求,融合当下流行趋势与主流面料,完成款式设计与图稿输出,按时段推进各品类的设计开发工作。确保设计作品契合品牌风格定位的时尚服饰产品。
化妆品开发经理
1-1.2万元/月
生产运营包吃包住1-2人月结3-5年大专全职三餐免费有餐补月结工资4人间宿舍缴纳社保
岗位职责: 1.负责产品的全流程开发工作,涵盖洗护类、清洁类、护肤类等主流日化产品及其他产品的配方研发、打样调试、配方优化,确保产品符合公司及客户需求、行业标准及生产可行性。 2.对接客户需求,精准解读客户定制化要求,提供专业的产品开发方案,配合客户完成样品确认、产品打样跟进,高效响应客户修改意见,提升客户合作满意度。 3.把控产品开发成本,优化原料配比与配方结构,在保证产品品质的前提下,降低原料采购与生产加工成本,适配小厂成本管控需求。 4.熟悉日化行业相关法规、标准及备案流程,协助完成产品备案、质检申报等合规工作,确保开发产品符合国家日化产品质量安全要求。 5.配合生产部门完成产品试产、量产跟进,解决生产过程中出现的产品配方、工艺相关问题,确保产品顺利量产;整理产品开发资料、配方档案,建立完善的产品开发台账。 6.关注日化行业市场趋势、新品动态及流行成分,结合工厂代工业务特点,研发具备市场竞争力的新品,丰富工厂产品矩阵,助力业务拓展。 任职要求: 1、必须拥有化妆品产品开发3-5年工作经验,熟悉化妆品研发流程及行业法规,具备扎实的产品开发专业知识; 2、具备较强的市场敏感度,能准确把握消费者需求与行业发展趋势; 3、具备良好的跨部门沟通与项目管理能力,能高效推进多线程工作; 4、具备创新意识和品牌思维,能够结合品牌定位进行差异化产品设计;
其他生产营运人员5-10年大专电子电器研发耳机产品项目管理
工作职责:(项目工程师薪资范围18-22K,具备团队管理经验者可晋升管理岗,25-35K) 1、主导TWS耳机项目的全流程管控,涵盖项目启动、结构设计、材料选择、样机制作、BOM搭建、模具调试、试产验证、批量生产至产品生命周期结束的各个环节; 2、统筹项目各阶段进度安排,开展项目风险识别与成本分析,确保项目按计划推进; 3、高效协调内外部资源,对产品开发中的关键难点和瓶颈环节进行前置预判与快速突破。 任职要求: 1、统招专科及以上学历,电子信息工程、自动化或相关专业背景; 2、5年以上智能穿戴设备行业工作经验,具有TWS耳机开发经历者优先考虑; 3、完整参与过TWS耳机项目从立项到量产的全过程,了解智能穿戴市场动态、用户需求及产品生命周期管理; 4、掌握TWS耳机等智能硬件的研发流程与核心物料成本构成; 5、具备出色的沟通协作能力及团队合作意识,能适应高强度工作节奏。
SMT工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年高中松下机器操作松下CM系列602重型机械SMT
任职要求: 1、高中或以上学历; 2、具备两年以上SMT贴片工程师工作经验; 3、能适应夜班工作安排; 4、熟悉松下CM系列设备操作; 5、有电脑主板贴装经验(掌握BGA密脚芯片)者优先考虑。 岗位职责: 1、制定工艺流程及相关作业指导文件; 2、负责SMT设备的管理与维护,承担新工艺导入及程序编写工作; 3、推动SMT技术水平提升及产线品质优化; 4、组织实施生产线的产品型号切换; 5、开展对SMT设备操作及相关生产人员的技术培训; 6、负责SMT备品备件的日常维护与管理; 7、持续推进良率提升及生产流程的优化改进; 8、精通SMT整线生产工艺,涵盖印刷机、SPI、贴片机、回流焊、波峰焊、AOI、首件检测等环节
广东梅州大埔县诚聘,10KⅤ及以下农配网技工,工资面议,需高压电工证,4-5人,要求有经验,55岁以下
强电工3-5人月结
广东梅州诚聘,10KⅤ及以下农配网技工,工资面议,需高压电工证,4-5人,要求有经验,55岁以下
梅州 大埔县
6月1日 16:57拨打电话
梅州梅县区招家具修复
300-500元/天
家具修复1-2人
梅州梅县招家具修复
梅州 梅县区
6月1日 16:53拨打电话
操作工普工包吃五险一金包住20人以上月结
薪资福利: 综合月薪:6000-10000元(普工/操作工) 全勤奖220元/月 入职当月即购买五险一金 工龄奖:满一年100元/月,满两年200元/月,满三年300元/月 招聘岗位:普工/操作工 企业主营业务:汽车零部件、电子传感器、电控单元、电子产品、线束及线束材料、胶粘剂制品生产 工作内容: 操作简单易上手,接受无经验小白 坐班为主,工作环境良好 招聘要求: 18-45.9周岁,男女不限 身体健康,吃苦耐劳,服从安排 无学历要求,无经验要求 食宿安排: 吃饭:入职即包工作餐 住宿:6人间空调宿舍,配备空调、热水器,环境舒适 【关于我们】企业提供稳定的工作环境和人性化的管理制度,不拖欠工资,岗位真实靠谱,欢迎大家实地考察后来厂上班!
梅州梅县区帮师傅拌沙灰,搞工地上的卫生,踏实肯干的来,打酱油的勿扰包吃
180-200元/天
小工包吃1-2人
帮师傅拌沙灰,搞工地上的卫生,踏实肯干的来,打酱油的勿扰包吃
梅州 梅县区
6月1日 16:42拨打电话
梅州梅县区帮师傅拌沙灰,搞工地上的卫生,踏实肯干的来,打酱油的勿扰包吃
180-200元/天
小工包吃1-2人
帮师傅拌沙灰,搞工地上的卫生,踏实肯干的来,打酱油的勿扰包吃
梅州 梅县区
6月1日 16:41拨打电话
上海招聘储备干部。薪资为每月4000元至5000元。
生产运营临时工
招聘储备干部。薪资为每月4000元至5000元。
上海
6月1日 16:54拨打电话
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结1年以下中专/中技全职有电路板厂一年工作经验两班倒做六休一厂内食堂有餐补月结工资4-8人间宿舍有WIFI有空调恒温车间缴纳社保
[烟花]大企业电子厂首批正式工 [烟花]储备干部晋升空间大 [礼物]主要工作操作机台技术员,往组长和工程师方向培养。 [庆祝] 要求:20-35 岁,电路板厂一年以上工作经验,没经验不接收。中专或高中以上学历 [發]薪资:点对点上六休一基本工资4200+绩效+奖金+岗位补贴,月薪6000以上。入职即缴纳社保,。转正后大专学历涨600,本科涨800,薪资7000以上。 [太阳]工作时间:8点到20点两班倒,中午休息90分钟,下午休息60分钟 [啤酒]吃饭:可刷卡吃饭,每月460免费额度,低消230元,吃不完可补在工资里。 [月亮]住宿:厂内宾馆式三人间,空调、热水器、独立卫生间、冰箱、洗衣机、无线网一应俱全。水费全免,电费免费额度100度,多出个人承担。如不住宿舍补贴200元/月!
生产运营包吃免费培训包住有提成20人以上月结经验不限大专全职福利多多做六休一三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍有WIFI有空调不穿无尘服恒温车间缴纳社保体检免费
厂区直招!入职购买五险一金  薪资5500-8500+ 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作  学会升职加薪!!
管培生
4000-6000元/月
生产运营6-10人经验不限大专
工作职责 1. 深度参与食品生产一线核心岗位轮岗,全面掌握生产工艺、设备操作及质量管控的全流程标准与执行细节。 2. 协助现场主管完成日常生产任务的监督与协调,确保生产进度、操作规范及食品安全要求的落地执行。 任职要求 1. 大专及以上学历, 2. 具备食品生产行业基层工作经验者,可酌情缩短培育周期并优先考虑。 3. 拥有较强的责任心与抗压能力,能适应食品制造行业的一线工作环境与节奏。 4. 具备良好的问题分析能力与沟通协调能力,有主动学习意识与管理岗位发展意愿。
生产运营包吃交通补助包住有提成1-2人月结1-3年大专全职有闯劲儿做五休二三餐免费住宿免费有WIFI有空调水电免费缴纳社保
岗位职责: 1、负责电视机生产和机顶盒生产,确保生产流程的高效与顺畅; 2、监控生产线运作,及时解决生产过程中的技术难题,保障生产质量和效率; 3、优化生产工艺,持续改进生产流程,降低生产成本,提升产品竞争力; 4、协调生产线各环节的工作,确保物料供应、人员调度和设备维护的顺利进行; 5、收集并分析生产数据,为产品改进和新产品开发提供技术支持。 任职要求: 1、熟悉电视机和机顶盒的生产流程及技术标准,懂板卡电路知识; 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力,能够应对生产中的突发状况; 3、良好的团队管理能力,和培训能力; 4、了解滚筒拉线的安装调整; 5、具有电视机(拆机屏)生产经验者优先,大石有供应链资源优先。 6、能适应出差。
柔性自动线班长
8000-12000元/月
生产管理1-2人中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率 3. 协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善(如精益生产、提案改善等) 4. 带教新员工及一线操作工,开展技能辅导与绩效反馈,提升团队执行力与稳定性 5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门(计划、品质、工程)沟通协调工作 任职要求: 1. 有生产现场管理经验,熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先 2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度,执行力强 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,落实本班组的安全管理工作。 2. 提前到达工作岗位,检查现场“5S”执行状况,核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3. 提前掌握当日产品的工艺标准,对作业人员进行工序操作指导,并不定时巡检各工序执行情况;核控制品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序中的不良品,及时分析异常原因并制定改善措施。 4. 每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5. 工作结束后汇总当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6. 明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求: 1. 中专或高中及以上学历。 2. 具备1-2年相关工作经验,有微电机行业经验者优先考虑。 3. 熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。 4. 能够接受加班及倒班工作安排。
技术工程师
6000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年大专汽车制造
负责技术资料的申请、转化、管理与发放,并指导生产部门完成作业指导书的编制; 负责新产品生产前准备工作,包括布局规划、生产线及设备导入规划,配合项目经理管控项目进度; 主导新产品生准阶段的客户评审工作,落实问题整改及作业验证; 负责量产初期稼动率与良品率目标的设定并推动达成; 识别新产品的特殊要求,制定相应工艺方案,开展工程能力验证与防错设计,策划量产工艺优化并提供技术支持与效果评估; 推进客户及公司内部的变更管理,执行工艺、设备、工装等变更动作,并同步更新相关控制文件; 负责本岗位相关工作计划与预算的编制; 统计汇总生产线制造能力数据,分析短板并制定改善对策; 承担DV/PV、PCBA功能测试、烧录测试、FCT下线测试等环节的上位机程序开发; 按产品类型推进测试平台的标准化开发与规范化整理; 协助质量部门应对供应商发起的变更,实施对应的工艺、设备、工装调整,并更新受控文件; 负责BOM与MES系统的日常维护; 收集整理行业标准、企业技术规范及相关产品法律法规要求;
车缝工
4000-9000元/月
缝纫工缝制工包吃保险社保包住20人以上全职
负责汽车面套的缝制工作 任职要求: 1.年龄17-50周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应流水线作业节奏 2.具备基本识字能力,能看懂简单工艺图和作业指导书 3.生熟手均可,男女不限 4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识 5.吃苦耐劳,服从管理,遵守公司各项规章制度
厂长/主管3-5年大专生产计划管理成本管理质量管理饲料生产工艺团队管理跨部门协调
工作职责 1. 全面主持饲料水产工厂的日常生产运营工作,统筹安排生产计划、人员配置及设备保养,确保生产任务按时保质完成。 2. 推动生产流程持续优化与成本精细化管理,通过工艺升级、节能降耗等手段提高产能利用率,有效控制制造成本。 3. 制定并落实生产质量标准与安全管理规程,全过程监管原料入库、加工环节及成品检测,确保产品品质与作业安全。 4. 负责生产团队的组织管理,组织实施员工培训、绩效评估与人才梯队培养,构建高效协同的作业团队。 5. 联动供应链、品质控制等部门开展协作,及时应对和解决生产异常,保障产线稳定运行。 任职要求 1. 大专及以上学历,动物科学、水产养殖、食品工程或管理类相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上饲料或水产领域生产管理经验,熟练掌握饲料生产工艺、设备运作及质量管理体系。 3. 熟悉生产成本核算与管控方式,具备大型工厂效率提升或降本增效项目实践经验者优先。 4. 具备优秀的团队领导力与跨部门沟通能力,能够有效推动目标落地与执行。 5. 了解农牧行业相关法律法规及安全生产规范,具有较强的风险识别与防控意识。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责 1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。 2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。 3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。 4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。 5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。 7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。 8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。 4、能接受加班及倒班工作安排。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 统筹并督导日常生产运作,保障生产任务按时完成。 2. 监督生产现场的卫生与安全状况,确保产品品质达标。 3. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量。 4. 带领并培养生产人员,确保各项标准规范有效执行。 5. 跟踪生产设备运行情况,快速响应并解决异常问题。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。 2. 熟悉生产作业流程,具备灵活调整生产安排的能力。 3. 工作认真负责,具有良好的协作意识和集体精神。 4. 能及时发现生产环节中的隐患,并提出可行改善方案。 5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。 其它说明: 1、有微电机行业从业经历者优先考虑; 2、能接受加班及轮班工作制度。
设备技术员
8000-12000元/月
机械设备工程师1-3年大专不需要出差要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验非标设备经验
岗位职责: ①负责生产用设备设施、工装夹具等工具的维修与保养工作,保障其日常稳定运行;依据年度维护计划执行周期性设备保养,并按标准对所辖设备开展定期巡检; ②对公司机械设备及资产使用状态进行检查,落实厂区内电力使用的相关管理工作; ③积极参与设备优化改进,具备提出可行性改进建议并推动实施的能力; ④编制设备操作与维护相关的指导文件,并组织开展培训工作; ⑤完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: ①大专及以上学历,机电一体化、电气自动化或相近专业背景; ②具备2至3年设备维修工作经验,熟悉电气类设备基本原理与运行特点; ③工作认真负责,具有较强的责任心和执行力,能适应现场作业环境,服从管理安排。
机械厂车间主管,
9000-12000元/月
主管组长5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查及员工安全培训,杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题,持续提升产品合格率4. 负责车间人员管理,包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设,营造高效协作氛围5. 推进精益生产与降本增效工作,优化作业流程、减少浪费,提升设备综合效率(OEE)和人均产出 任职要求:1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求,能独立编制并执行车间管理制度4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,善于跨部门沟通与现场决策5. 责任心强,执行力突出,认同制造业务实文化,能适应生产一线工作环境
生产组长/拉长经验不限本科
【岗位职责】 深入生产工厂基层,通过轮岗学习掌握多岗位操作技能与管理知识,提升现场生产运营能力,经历全流程生产实践、国际先进设备操作训练及系统化管理能力培养,快速成长为具备扎实技术功底和出色管理素养的复合型制造管理人才。 【任职要求】 1、本科及以上学历,2025届/2026届毕业生; 2、专业不限,食品、工艺工程、化学等相关专业优先; 3、通过大学英语四级或同等外语水平(如雅思、托福等); 4、具备良好的责任心、团队协作意识、沟通协调能力,能承受工作压力,适应生产现场环境; 5、在校期间有学生干部经历或文体特长者优先考虑。 【员工福利】 1、工龄累计享受40余项企业自主福利(含五险一金、全勤奖励、带薪年休假等); 2、公司提供免费工作餐食; 3、园区内设有免费往返通勤车; 4、提供免费住宿:4人间,上床下桌配置(配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水供应,宿舍区设员工超市); 5、文娱设施齐全:建有职工活动中心,包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等休闲场所。 【发展通道】 1、双轨晋升路径:“管理序列+专业序列”多元成长方向 2、学习支持平台:“伊起学”数字化学习体系 1)文化融入课程,助力快速适应 2)丰富在线课程,支持随时学习 3)闯关式学习模式,增强学习趣味 4)精品微课内容,实现高效吸收 5)实操结合培训,强化技能应用 【工作地点】 广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司
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