
SMT助理工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技SMT设备工程师SMT工艺工程师SMT设备贴片工艺
1、协助工程师开展专项改进工作,完成文档整理、设备故障处理及产线人员培训;
2、负责产线设备平衡率优化、降低抛料率,并协调调试时间以提升效率;
3、协同工程师应对当班设备异常问题,推进TPM执行落地,持续监控平衡率与抛料率;
4、组织生产操作员进行设备操作规范及安全作业培训;
5、参与新产品的试产评估、设备调试、问题总结及后续跟踪工作;
任职要求:
1. 中专及以上学历,具备2年以上相关领域工作经验;
2. 熟练掌握NXT(M3、M6)、NPM(D3、TT2)设备操作,理解影响产品质量的关键参数,了解各类SMT设备的工艺能力及其工作原理与结构组成;
3. 熟悉劲拓或矩子AOI设备,或具备镭雕机、点胶机、涂覆机、贴标机其中一种设备的操作经验;
电机研发工程师(J11713)-应届储备生
9000-13000元/月
其他生产营运人员1年以下学历不限CADSolidWorks流体仿真
岗位职责:
三年培养目标:电机研发工程师(中级)
1、承担直流电机的设计工作(涵盖电磁与结构设计),包括产品开发、优化升级、方案评估及小批试产评审等任务;
2、负责样机试制过程管理,包括样机制作跟进与确认,制定实验方案,并指导完成样机测试验证;
3、开展电机领域新技术、新材料、新工艺的应用研究与探索工作;
工作地点:佛山顺德;
任职要求:
1、学历:2026届硕士研究生学历;
2、专业:电气类等相关专业;
3、语言:英语四级及以上;
4、工具:熟练使用二维、三维设计软件;
其他生产营运人员月结3-5年大专空调设计制冷系统空调制冷
岗位描述
1、承担数据中心制冷设备整机研发工作,参与制冷系统设计开发、制冷元器件选型与设计、整机测试验证及问题优化,完成产品设计文档编制,并支持市场端技术问题处理;
2、开展制冷元件失效故障分析,负责产品开发阶段元器件FMEA评估、测试方案制定、测试中发现的问题以及耐久性测试异常的深入分析;
技能/经验要求
1、制冷与低温工程、热能与动力工程、能源与动力、建筑环境与设备等相关专业背景;
2、具备制冷设备整机系统设计经验,涵盖制冷部件选型、系统仿真分析、整机控制逻辑设计、整机测试验证及故障诊断处理能力;
【另有细分岗位方向】
1、熟悉制冷设备在安全规范、EMC、谐波干扰、信号完整性等方面的电气性能测试人员。
2、具有制冷核心组件开发与测试经验者优先,如压缩机、水泵、风机、氟泵、阀门等关键部件
精密部件设计工程师(刀库、主轴、转台)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科刀库转台电主轴
1、熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件及相关分析工具;
2、具备独立承担核心功能零部件研发试制全过程技术工作能力和实际经验;
3、机械设计基础理论扎实,掌握冷热加工工艺与机械装配工艺相关知识;
4、熟悉数控机床各功能部件运行状态及常见故障诊断与处理方法。
产品项目工程师
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年高中新产品导入
职责要求:
1、学历要求高中及以上;
2、具备3-5年固体硅胶、氟橡胶或TPU注塑成型相关工作经验;
3、熟练掌握CAD、UG等绘图软件及常用办公软件操作;
4、熟悉穿戴类产品装配结构及其应用原理。
工作职责/内容如下:
1、依据项目进度规划,推动具体实施方案落地,主导项目进程,及时跟进并解决试产阶段各类问题;
2、负责编制与执行项目相关的工艺文件、作业指导书等技术文档,组织可行性评审及后续修订工作;
3、协同相关部门及供应商完成产品开发任务,并提供必要的技术支持;
4、汇总生产过程中的异常信息,组织分析、汇报及开展技术层面的评估与改进。
发光试剂研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责:
1.按照部门规划,有序推进并落实所分配的各项工作任务。
2.承担免疫诊断试剂产品的研发工作,涵盖反应体系构建、原料筛选及配方优化等内容。
3.开展免疫诊断试剂的工艺体系研究,制定并实施相关试验方案。
4.参与产品注册申报全过程,并配合完成相关技术资料的准备与提交。
5.完成上级交办的其他日常事务性工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,化学、免疫学、生物学等相关专业背景,具备2年以上相关工作经验。
2.具有体外诊断试剂、抗原抗体试剂或冻干制剂开发经验,熟悉化学发光检测技术及相关数据分析,了解试剂开发全流程者优先。
3.有成功实现至少一款产品上市并参与后续维护经验者优先考虑。
4.具备良好的执行力,热爱研发工作,善于分析问题、协调沟通。
福利待遇:
1.提供舒适的工作环境与积极的学习氛围,实行规范且人性化管理,团队协作高效、充满活力,拥有充分施展才华的发展平台;
2.工作时间:五天工作制,周末双休,实行弹性工时;上午8:30~12:00,下午13:30~18:00;
3.带薪休假:依法享受国家规定的各类法定节假日;
4.具有市场竞争力的薪酬结构,包含绩效奖励等激励机制;
5.完善的福利体系:缴纳五险一金。
2026年储备干部
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、负责生产环节中产量、质量、工时等关键数据的汇总与统计,确保信息准确、传递高效;
2、协调并对接生产团队,及时传达生产异常情况及人员诉求,保障生产任务按时保质完成;
3、参与新员工的带教与辅导,帮助其快速掌握岗位技能、融入生产流程;
4、落实上级安排的其他相关事务性工作。
技术研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士树脂材料高分子功能材料高分子基复合材料材料研发材料工艺
工作内容:
1、开展浆料配方及工艺技术的研发与优化,提升产品综合性能;
2、设计并执行实验改进方案,完成数据整理、过程跟踪及结果反馈;
3、进行浆料组分分析、原材料选型与验证,推进配方优化及失效问题分析;
4、配合事业部解决涉及有机材料的关键生产工艺难题。
职位要求:
1、具备高分子材料合成、化学或化工相关背景,掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术;
2、具有科研项目经验并取得相应成果(如论文、专利),有项目获奖或竞赛获奖经历者优先;
3、能够熟练检索并应用材料研发领域的中英文文献资料;
4、专业基础牢固,沟通顺畅,实践操作能力强,具备良好分析思维;
5、拥有较强的创新意识、学习能力、组织协调能力,以及良好的团队协作精神。
实习岗/管培生/生产技术员
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限高中
岗位职责:
-参与公司生产流程的执行与优化工作。
-学习并掌握生产相关的知识与技能,协助解决生产过程中的技术问题。
-协助开展生产数据的整理、统计及记录等相关事务。
-配合团队推进生产技术的创新与改进工作。
-完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、年龄30岁以下,具备高中或以上学历,专业不限;
2、工作态度认真,踏实肯干,具备良好的职业操守和抗压能力;
3、具有一定团队合作意识和顺畅的沟通表达能力;
4、欢迎应届毕业生投递简历;
货运司机
梅州市恒达贸易有限公司诚聘:外围送货司机4500-8000元/月岗位职责:主要负责梅州地区商超、士多店及批发网点的货物配送与货款收取工作。除此之外,还需要承担部分已开发士多店的业绩维护与支持工作,为店铺提供必要的业务指导和服务保障。联系方式:张先生 企业地址:广东省梅州市梅江区教子岌路(原珠江啤酒厂内)6588新旧货精品二手市场招聘链接:
梅州兴宁市【高薪岗位搜索】井号:///cUc2YikQsHvFyTx(1)梅州市凯利装饰有
3000-5000元/月
绿化月结
【高薪岗位搜索】井号:///cUc2YikQsHvFyTx(1)梅州市凯利装饰有限公司诚聘:1.绿化工3000-5000元/月工作地点:梅州梅江区2.装修工程师7000-12000元/月3.室内设计师10000-15000元/月工作地址:兴宁市兴南大道毅德城1号交易广场46栋19号 联系人:张小姐
弱电工
【高薪岗位搜索】井号:///(1)兴宁兴一广场诚聘:1.出纳4000-5000元/月2.会计6000-10000元/月3.弱电主管5000-8000元/月4.保洁主管6000-8000元/月联系电话:
技术员
1-1.1万元/月
BIM工程师
岗位职责:
1.确保图纸符合规范及现场可实施性
2.运用BIM软件(如Revit、Tekla、Navisworks等)进行三维建模、碰撞检查与模型优化
3. 配合设计院、施工单位完成技术交底、图纸会审及现场技术支持
4. 编制深化图纸、材料清单及加工详图,对接加工厂与项目现场需求
5.参与项目全过程技术管理,协助解决施工过程中的技术问题
任职要求:
1. 熟练掌握至少一种主流BIM建模软件,具备实际项目深化设计经验
2. 了解相关国家制图标准、施工规范及行业技术要求
3. 具备良好的识图能力、空间思维能力和沟通协调能力
4. 工作细致负责,能适应阶段性高强度任务与多项目并行节奏
5.土木工程、建筑学、机械制造或相关专业背景优先
建筑BIM工程师
8000-12000元/月
BIM工程师5-10年大专方案设计结构分析造价管理核心建模中级工程师职称二级建造师全国BIM等级考试BIM实操经验甲级设计院工作经验
建筑蓝图,BIM拆图,分析,计算,
精装修驻场BIM工程师(兼职)
1-1.1万元/月
BIM工程师5-10年学历不限模型碰撞全国BIM等级考试3ds MAXAutoCADRevitBIM实操经验
精装修驻场BIM工程师职位要求
一、岗位职责
1. 现场驻场落地:全程驻场跟进精装修工程项目,负责项目精装修专业BIM模型深化、更新及动态管理,确保BIM模型与施工现场、施工图纸高度一致,保障项目精装施工有序推进。
2. 施工技术指导:具备扎实的精装施工认知,能够依托BIM模型对现场精装修施工班组进行技术交底、工艺指导及施工答疑,及时纠正现场不规范施工行为,解决墙面、地面、吊顶、机电精装收口、柜体安装等精装施工重难点问题。
3. 图纸深化与碰撞优化:负责精装修施工图BIM深化设计,完成吊顶、墙面造型、地坪、软装配套、机电末端点位精装适配等专项深化,开展精装专业内部及与机电、土建、幕墙等专业的碰撞检查、错漏碰缺优化,输出优化报告及施工落地图纸,减少现场返工、拆改。
4. 现场进度与质量管控:结合BIM模型跟进精装施工进度,对比模型与现场施工偏差,协助项目部管控精装施工质量、工艺标准,配合完成隐蔽工程、关键工序的验收核对工作。
5. 资料输出与对接汇报:定期输出BIM施工模拟、节点深化图、工程量核对表、施工优化方案等资料,对接甲方、总包、分包及监理单位,完成BIM技术交底、进度汇报及各类技术沟通工作,同步更新项目BIM竣工模型资料。
6. 工艺标准落地:熟悉精装修常规及高端工艺做法,依托BIM可视化优势,优化精装收口工艺、交叉施工工序,规范现场施工流程,提升整体精装施工观感质量。
二、任职要求
1. 专业:5年BIM相关行业经验,精装修工程项目驻场BIM工作经验。
2. 核心经验(硬性要求):具备精装修施工现场指导实操经验,熟悉公装/家装精装修完整施工流程、施工工艺、材料特性及现场交叉施工逻辑,能够独立根据模型指导现场班组落地施工,可快速处理现场精装施工技术问题,有高端住宅、商业综合体精装项目经验者优先。
3. 技能要求:熟练使用Revit、CAD等核心建模及绘图软件,精通精装修建模、节点深化、碰撞优化、施工模拟等全套BIM工作流程;熟悉精装修施工规范、验收标准及行业工艺要求,懂精装工程量核对、现场签证配合优先。
4. 职业能力:具备极强的现场驻场沟通、问题排查及临场处置能力,能够适应项目驻场工作;工作细致严谨,责任心强,熟悉施工现场管理逻辑,可高效配合项目部完成各项技术管控工作。
5. 其他要求:能服从项目驻场安排,适应工程行业作息,有良好的团队协作意识和职业素养,可独立完成精装BIM全流程驻场落地工作。
6、待遇11K每月,驻场岗位3个月,后期视情况相应延长。
BIM深化工程师
1-1.5万元/月
BIM工程师经验不限大专
岗位职责:1、BIM 模型搭建与图纸会审 独立完成给排水、暖通、电气、消防、弱电等机电全专业 BIM 模型搭建,精度满足 LOD300~LOD500 标准;参与施工图图纸会审,梳理图纸错漏碰缺问题,配合设计单位完成答疑与优化。 2、机电深化设计与管线综合 基于施工图开展机电管线综合排布,执行全专业碰撞检测与方案优化,解决管线交叉冲突、结构避让、建筑净高控制等核心问题;负责管道支吊架、抗震支吊架的选型验算与深化排布,输出预留预埋点位图,指导现场孔洞预留。 3、专项深化与技术输出 针对项目场景完成消防系统、弱电智能化、工业油路、小市政管线等专项深化设计;绘制深化版平面图、系统图、安装详图、节点大样图,编制水力计算、设备参数校核、应力验算等专项计算书,输出精准设备材料清单,成果满足施工、审图与验收要求。 4、现场施工技术支持 配合项目开展 BIM 技术交底,指导施工班组按深化图施工;跟进现场施工进度,及时解决施工过程中的管线冲突、定位偏差等技术问题;同步跟进设计变更,动态更新 BIM 模型与深化图纸。 5、模型管理与成果交付 负责项目机电 BIM 模型的版本管控、数据维护与属性信息完善;按项目要求交付竣工 BIM 模型,配合完成 BIM 成果归档、施工验收与甲方报审工作。 6、跨专业协同与质量管控 配合建筑、结构、装饰、市政等专业开展跨专业 BIM 协同,参与项目 BIM 成果的内部质量自检,确保成果符合国家规范、行业标准与项目技术要求;配合造价部门完成基于 BIM 模型的工程量统计与成本核算。 任职要求:一、基础资质 1、大专及以上学历,给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、机电工程、土木工程等相关专业。 2、5以上年机电 BIM 深化设计相关工作经验,有完整商业综合体、工业厂区、数据中心、油库区、市政管线项目经验者优先。 3、持有全国 BIM 技能等级证书、机电专业建造师、注册消防工程师等职业证书者优先。 二、专业技能 1、软件能力:熟练使用 Revit 完成机电全专业建模,掌握 Navisworks 开展碰撞检测、管线综合与施工模拟;熟悉 AutoCAD、Magicad、鸿业机电、天正、广联达 BIM 等设计与深化工具;有 BIM 协同平台(如 BIM 360、广联达协同平台)使用经验者优先。 2、专业知识:熟悉建筑机电各系统设计规范、施工质量验收规范,掌握管线综合排布原则、支吊架设计标准、建筑机电抗震设计规范;了解机电施工工艺、安装流程与现场管理要求。 3、深化能力:具备独立完成单专业机电深化的能力,可独立输出合规的深化施工图、节点大样与专项计算书;具备净高管控、预留预埋定位、现场技术问题处置的实操能力。 4、行业认知:熟悉 BIM 模型 LOD 精度标准,了解 BIM 在施工全周期的应用逻辑,有竣工模型交付、BIM 创优项目经验者优先。 三、综合素质 1、具备优秀的图纸读图能力与空间思维能力,工作严谨细致,具备较强的问题排查与方案优化能力。 2、具备良好的沟通协调能力,可高效对接设计、施工、造价等多方角色,保障深化方案落地执行。 3、具备较强的责任心与抗压能力,可匹配项目节点要求跟进全周期工作,保障交付时效。 4、具备主动学习意识,关注行业 BIM 技术与规范更新,持续优化深化设计方法与成果质量。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,落实本班组的安全管理工作。
2. 提前到达工作岗位,检查现场“5S”执行状况,核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。
3. 提前掌握当日产品的工艺标准,对作业人员进行工序操作指导,并不定时巡检各工序执行情况;核控制品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序中的不良品,及时分析异常原因并制定改善措施。
4. 每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S检查表的填写与核实。
5. 工作结束后汇总当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6. 明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。
7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。
8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
任职要求:
1. 中专或高中及以上学历。
2. 具备1-2年相关工作经验,有微电机行业经验者优先考虑。
3. 熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。
4. 能够接受加班及倒班工作安排。
注塑主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专注塑机调试
岗位职责:
1、按生产计划达成 daily 模具维修任务;
2、协助换模后的工艺参数调试,并参与设备、模具及工装资料的整理与归档;
3、负责注塑机故障处理及现场作业管理
任职资格:
1、具备大专或以上文化程度;
2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验;
3、具备良好的协作意识和团队合作精神
设备设施部主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.负责设备设施科的日常运营与管理,保障各类设备稳定高效运行
2.制定并执行设备维护方案,优化设备性能与运行可靠性
3.统筹处理设备突发故障,降低停机频率,保障生产连续性
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,机械或机电一体化相关专业
2.具备5年以上设备管理相关工作经验,拥有良好的组织管理与团队协作能力
3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求
4.掌握TPM管理体系并能实际应用
5.具备快速判断和排除设备故障的能力,问题分析与解决能力强
6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验
7.通过英语CET4或同等水平,具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力
柔性自动线班长
8000-12000元/月
生产管理1-2人中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3. 协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善(如精益生产、提案改善等)
4. 带教新员工及一线操作工,开展技能辅导与绩效反馈,提升团队执行力与稳定性
5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门(计划、品质、工程)沟通协调工作
任职要求:
1. 有生产现场管理经验,熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先
2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度,执行力强
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求
制造工艺工程师
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
负责本领域预算管理及成本控制措施的落实,开展不良成本的分析与改善;
负责生产工时的数据统计、分析,提出优化建议并推动实施;
负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作;
制定并推行定置管理制度,依据功能区域划分要求完成现场布局规划;
负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理;
落实本区域内各项安全管理工作,确保符合安全规范要求;
主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行;
针对生产过程中设备、工艺方面的问题,向相关部门提出改进方案,并协同完成改造实施;
监控生产任务完成进度及产品质量状况,如遇异常停机(含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等),及时联络相关单位反馈,并跟踪处理进展与改善成效;
执行现场4M(人、机、物、法)变更点的确认与管理;
汇总班长提交的人员排班及考勤信息,处理考勤异常情况;
负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作;
根据生产报表、品质不良记录等资料,完成KPI数据的采集与录入,对未达标项目进行根因分析,制定改善对策并追踪实施效果;
配合量产产品的工艺优化工作,保障批量生产质量稳定,主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进,协助开展品质问题的解析与改善。
伊利2026届校招-生产储备生(冷饮梅州)
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
【岗位职责】
深入生产工厂基层,通过轮岗学习掌握多岗位操作技能与管理知识,提升现场生产运营能力,经历全流程生产实践、国际先进设备操作训练及系统化管理能力培养,快速成长为具备扎实技术功底和出色管理素养的复合型制造管理人才。
【任职要求】
1、本科及以上学历,2025届/2026届毕业生;
2、专业不限,食品、工艺工程、化学等相关专业优先;
3、通过大学英语四级或同等外语水平(如雅思、托福等);
4、具备良好的责任心、团队协作意识、沟通协调能力,能承受工作压力,适应生产现场环境;
5、在校期间有学生干部经历或文体特长者优先考虑。
【员工福利】
1、工龄累计享受40余项企业自主福利(含五险一金、全勤奖励、带薪年休假等);
2、公司提供免费工作餐食;
3、园区内设有免费往返通勤车;
4、提供免费住宿:4人间,上床下桌配置(配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水供应,宿舍区设员工超市);
5、文娱设施齐全:建有职工活动中心,包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等休闲场所。
【发展通道】
1、双轨晋升路径:“管理序列+专业序列”多元成长方向
2、学习支持平台:“伊起学”数字化学习体系
1)文化融入课程,助力快速适应
2)丰富在线课程,支持随时学习
3)闯关式学习模式,增强学习趣味
4)精品微课内容,实现高效吸收
5)实操结合培训,强化技能应用
【工作地点】
广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司
钣金厂长18-25k
1.8-2.5万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责建立和完善钣金生产管理系统,确保生产工作的顺利有序开展。
2.统筹管理生产人员和材料,协助总经理进行产品营销。
3.负责钣金生产车间现场管理,确保现场管理六大产出达标(即PQCDSM)。
4.负责钣金生产部门的工艺流程的建立与优化。
5.负责组织培训辅导,提升员工的工作技能水平,从而提升生产效能。
6.负责贯彻执行生产成本控制,在保证产品质量的前提下不断降低生产成本。
7.协调公司各部门事务满足现场生产需求,完成上级交办事项。
任职要求:
1.学历要求:大专以上学历
2.行业经验:10年以上中型钣金企业管理工作经验
3.岗位知识要求:熟悉钣金生产设备配置、精通钣金生产工艺、熟练CAD、SolidWorks,有效管控钣金生产成本
4.其他要求:有钣金工厂运营经历,有钣金产品营销渠道,会企业运营管理
生产跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差包吃跟单经验文员经验五险
岗位职责:
1、接收客户订单,核对订单内容,确保信息准确无误;
2、对接公司内部各环节,跟踪生产进展,保障交付时效;
3、编制并维护相关业务数据及单据;
4、汇总订单信息,按时完成报表制作,分析订单完成情况。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件;
2、熟悉生产跟单流程,有相关工作经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通与协调能力,能高效处理内外部协作事项;
4、工作严谨细致,责任心强,能够适应阶段性高强度工作;
5、具有较强的团队意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
4.3.4.1岗位职责
A)负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理;
B)完成生产计划单与领料单的打印及分发工作;
C)办理生产辅材及耗材的申领与发放手续;
D)录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据;
E)完成上级交办的其他临时性工作任务。
4.3.4.2任职资格
A)年龄:******,具备大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽学历条件);
B)具有一年以上文职类岗位工作经验;
C)熟练操作Office办公软件及ERP系统;
D)具备较强的学习理解能力,工作服从意识良好;
E)具有良好的职业素养和个人修养。
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差文员经验EXCEL经验
岗位要求
1、20到35岁,学历高中或以上学历,
2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。
3,沟通良好,思路清晰。
能接受先在东莞樟木头工作,明年随厂迁至梅州
岗位职责
1、以内外部文件的整理归档
2,加班报表统计、入库产值统计
3、上司临时交代的其他工作
项目研发工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专器件选型Altium Designer需求分析评估产品开发产品设计硬件实施消费电子项目管理智能硬件量产落地跨部门资源协调
岗位职责
承接销售移交的客户平板及智能终端ODM定制需求,组织内部立项评估,梳理软硬件配置、结构外观、认证要求、交付周期与成本限制,制定完整项目规划;
主导整机研发全流程管理:对接硬件方案、参与结构设计评审、跟进ID/MD进展、模具进度管控、物料选型确认、BOM搭建、样机试制、软硬件协同调试及整机性能验证;
联动采购、生产、品质等部门,推进问题闭环整改、小批量试产验证、工程变更ECN执行,严格把控各阶段时间节点,防范项目延期风险;
定期向客户及内部团队汇报项目进展、测试异常情况及改善对策,编制项目周报、测试总结报告、结案资料,并完成技术文档归档;
负责OEM贴牌订单的技术复核、软件版本管理、量产导入支持,协助处理量产初期异常问题,保障产品顺利转入大批量交付。
任职要求
大专及以上学历,电子信息、机电、自动化、结构设计、通信等相关专业背景;
具备平板电脑、智能终端或消费类电子产品NPI经验,有新产品项目跟进经历者优先,熟悉整机ODM开发流程更佳;
能识读结构图纸和基本原理图,熟练使用Office编写项目计划表,掌握CAD工具者优先考虑;
具备良好的跨部门协作能力,思维条理清晰,善于问题分析与推动解决,适应高强度赶工节奏;
工作认真细致,责任感强;优秀应届毕业生亦可培养。
薪资福利
薪酬:基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖,能力突出者薪资可面议;
福利:依法缴纳社保、享有节日福利、定期团建活动等;
公司优势:处于快速发展阶段的初创型企业,组织架构扁平高效,沟通顺畅,个人贡献可视化程度高,晋升与发展机会优于传统大型企业;
成长支持:由资深技术骨干带教,参与完整的智能硬件研发体系,快速积累整机项目实战经验。
晋升通道:研发项目工程师 → 高级研发项目工程师 → 项目主管 → 研发项目经理
栏目概述
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