懂电脑和制表

职位描述： 1. 负责招聘全流程工作，涵盖招聘方案的规划与实施、招聘渠道的维护及开拓，并参与校园招聘、现场招聘会等大规模招聘活动； 2. 协助推进员工关系相关事务，如办理入职、劳动合同签署、转正评级、离职手续等具体操作； 3. 大专及以上学历，具备校园招聘经验者优先录用； 4. 完成人事行政体系内的其他相关支持工作。

岗位职责 1. 负责公司岗位线上招聘对接，完成简历筛选、候选人初筛、面试邀约及入职全流程跟进 ​ 2. 做好招聘数据统计、台账整理，持续积累人才资源与招聘渠道 ​ 3. 配合团队完成月度/季度招聘目标，保障岗位用人需求 任职要求 1. 年龄18-35岁，沟通表达流畅，责任心强、细心有耐心 ​ 2. 熟练使用手机及基础电脑办公操作 ​ 3. 有无经验均可，公司提供一对一师徒带教，零基础也能快速上手 福利待遇 - 食宿保障：包吃包住，免去生活成本顾虑 ​ - 薪资构成：底薪+提成，多劳多得，结算透明清晰 ​ - 入职无忧：0入职费用，无押金、无杂费 ​ - 发展空间：晋升路径清晰，内部优先提拔，成长空间充足 面试须知 有意者可直接到店面谈，面试通过当天即可办理入职

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

岗位职责: 1、承接集团内各业务部门的招聘需求，确保人才供给按时按量完成； 2、参与公司招聘战略制定及招聘方案的策划与实施； 3、持续与业务单元HRBP保持高效联动，对招聘交付成果负责，保障各部门用人需要； 4、负责招聘渠道的搭建、拓展及效果评估； 5、持续优化招聘流程，压缩招聘周期，提升招聘运作效率。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；具备1-2年企业招聘实操经验； 2、掌握招聘流程操作实务，具备基础招聘技巧，了解国家劳动用工相关法律法规； 3、具备良好的职业操守，拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4、熟练使用各类办公软件及线上招聘工具。

没有销售性质，无业绩压力！到点下班！———— 一、岗位职责 1、接听银行客户电话，处理客户的咨询与投诉，并完成相应信息记录； 2、对无法当场解决的问题，提交工单至相关部门跟进处理。 二、任职要求 1、大专及以上学历，需持有毕业证书，学信网可查； 2、能熟练操作计算机； 3、个人征信良好，无违法犯罪记录。 三、福利待遇——5K-7K综合薪资 1、五险一金、季度奖金、绩效激励奖； 2、单位设有食堂，饮食自理，提供餐补，配备冰箱、微波炉； 3、享有住宿补贴、餐饮补贴、交通补贴、夜班补贴，节假日发放礼品或礼金； 4、享受带薪年假、定期下午茶、生日福利、零食水果及团队聚餐； 四、工作时间 工作时间：实行排班制，每日工作8小时，做五休二，每月休息8天。 五、工作地点 广州市越秀区长提大马路91号

26届优先，需保证周一至周五正常出勤，可全职实习4个月以上 【企业介绍】： 搜电充电，共享充电领域的标杆企业之一，首批迈向全球市场的中国充电宝品牌。自2015年9月成立以来，业务已覆盖全国600余座城市，延伸至全球30多个国家和地区，累计为1.5亿用户提供了共享充电服务。 公司专注于“物联网+智能终端+人工智能”三大核心技术，构建智能化的共享充电解决方案。 2021年4月1日，搜电与共享充电宝头部品牌“街电”完成合并。同年5月6日，双方母公司正式更名为“竹芒科技”。 【岗位内容】： 1.协助业务团队根据人力编制计划开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排，参与offer方案制定与沟通，并跟进入职流程。 2.持续跟踪和分析人员编制及招聘数据，确保招聘进度与业务发展节奏相匹配。 3.负责新员工入职培训与考核跟进，提升新人融入效率与留存水平。 4.完成团队交办的其他临时任务 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历，人力资源或相关专业背景。 2.具备招聘类实习经历者优先，有批量招聘或RPO项目经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。 3.逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力。 4.反应迅速，积极学习，工作踏实，富有责任感。 工作时间： 10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息

招聘与配置 这是最显性的工作，俗称“招人”。 发布职位： 在各大招聘平台发布信息，筛选简历。 面试选拔： 进行初试、复试，考察候选人的能力和价值观。 人才库管理： 储备关键岗位的人才，以备不时之需。

岗位职责： 1.负责员工筛选公司合适人选 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训 任职要求： 熟悉电脑基本操作 ，有上进心 有经验者优先 新手无经验 由老员工带

梅州市兴宁市招砍伐工

梅州市梅江区招工地小工/杂工，主要是上材料，装红砖，铲沙子

梅州市招建筑木工做点围墙

招聘服务员一名，做事认真，勤快。 月休两天，电话☎

广东梅州招园林绿化工，挖坑，种树，割草，下肥，砍树，管吃管住，年龄40岁以上，59岁以下 工作地址：梅州

职位类型：人事|行政|高级管理, 基本要求：年龄16-35性别不限 工作地点：苏州 吴中区 职位描述: 【文员】 【工作职责】 负责网络招聘工作，平时工作就是接打电话 ， 为厂区招聘员工 【薪资待遇】 无责底薪4000加提成 月综合工资7000-15000以上，无上限 注：付出跟收获成对比 越努力越幸运 眼高手低者勿扰 【招聘要求】 1、年龄16~28周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学。 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才） 【工作时间】 工作时间9:00-6:00 【福利待遇】 月末员工聚餐 年度团队旅游

岗位职责： 1. 负责蓝领及白领岗位的全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、初试安排与跟进 2. 主动拓展招聘渠道，维护与优化人才库，提升岗位匹配效率 3. 协同业务部门明确用人需求，制定并执行阶段性招聘计划 4. 及时反馈招聘进展，定期输出招聘数据与分析报告 任职要求： 1. 熟练使用主流招聘平台及办公软件 2. 学历不限，人力资源、管理类相关专业背景更佳

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程； 2、协助开展年度人力成本预算编制及审核工作； 3、负责各类内部与外部报表的统计与核对，确保数据真实准确，并按规定时间报送至上级单位或有关职能部门； 4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效档案； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理； 6、办理员工五险一金的申报、核定及相关事务，统筹商业保险等配套保障工作； 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源领域工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

办公室人事招聘专员诚聘 年龄：16–30岁，不限经验，零基础可教 工作内容： 发布招聘信息、聊求职者、邀约面试、简单资料整理，办公室坐班，轻松简单。 任职要求： 性格开朗，会简单手机电脑操作，踏实肯干，服从安排。 薪资待遇： 无责底薪3000+高提成+全勤+绩效，多劳多得 全年轻松办公，同事都是年轻人，氛围超好 上班规律，发展空间大 工作地点：昆明市官渡区证劵大厦

招钟点工↵上班时间：21:00-24：00 工资面议。

招聘物业公司前台客服，工作责任：负责接待与咨询，商户的报事报修及处理跟进，熟悉办公软件。

客家话音频录制，手机可操作，住家自己录制即可，长时间有活，薪资私下跟我沟通，有意向者可以加我

餐饮兼职 全天两个班次都需到岗。工作时间为5月11日—5月16日，午班11:30～14:00，晚班17:00～21:00 招工人数:两人

招工 招宰杀鸡鸭，师傅，阿姨 工作时间：上午3点-11点，（下午休息）， 工资:3000-5000（具体面谈） 休假:每月1天。 工作地点：新县城永胜园B区斜对面奋发苑（佳鲜惠生鲜店） 电话：

薪资福利:工资面议

收费员懂财务相关知识，熟练使用办公软件，全日制大专以上；有会计证、医保知识，医院收费工作经验优先薪资福利:面议信息由丰顺县提供工作地址:丰顺县汤坑镇金兴路二巷6号

招聘前台主管 工作内容：负责店内日常运营工作，回复客户消息，接待客户 岗位要求：学习能力强，有责任心，有耐心，会说话情商高，工作不难工作不难工作不难！！

招1个会压花会整理的临时工，18一个小时，1个主播，要在 20 到 28 岁之间，在大埔村，联系电话

兼职发抖音。一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

岗位职责: 1、与用人部门保持密切沟通，深入理解并分析岗位需求，制定合理的招聘方案； 2、聚焦汽车座椅、线束、汽车电子测试、车灯设计、造型设计等相关技术岗位的人员引进； 3、承接全国范围内外包类岗位的招聘对接任务，完成人才搜寻与初步评估； 4、在多渠道发布职位信息，主动挖掘符合条件的候选人，并实施初步筛选； 5、组织候选人筛选及面试流程，判断其与岗位要求的契合度； 6、汇总面试结果，向业务主管提供录用建议，协助推进最终录用决策； 7、跟进招聘全流程事务，包括薪资沟通、offer发放及入职手续办理； 8、持续建设人才储备库，对潜在候选人进行分类归档与动态管理； 9、参与优化招聘体系，提出可行性改进措施，推动招聘策略落地执行。 任职资格: 1. 大专及以上学历； 2. 具备较强的执行力，三年以上相关经验，有汽车领域工程师岗位招聘背景者优先； 3. 擅长沟通协调，工作积极主动，责任心强。