职位详情
岗位职责:
1、承接集团内各业务部门的招聘需求,确保人才供给按时按量完成;
2、参与公司招聘战略制定及招聘方案的策划与实施;
3、持续与业务单元HRBP保持高效联动,对招聘交付成果负责,保障各部门用人需要;
4、负责招聘渠道的搭建、拓展及效果评估;
5、持续优化招聘流程,压缩招聘周期,提升招聘运作效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先;具备1-2年企业招聘实操经验;
2、掌握招聘流程操作实务,具备基础招聘技巧,了解国家劳动用工相关法律法规;
3、具备良好的职业操守,拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
4、熟练使用各类办公软件及线上招聘工具。
1、承接集团内各业务部门的招聘需求,确保人才供给按时按量完成;
2、参与公司招聘战略制定及招聘方案的策划与实施;
3、持续与业务单元HRBP保持高效联动,对招聘交付成果负责,保障各部门用人需要;
4、负责招聘渠道的搭建、拓展及效果评估;
5、持续优化招聘流程,压缩招聘周期,提升招聘运作效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先;具备1-2年企业招聘实操经验;
2、掌握招聘流程操作实务,具备基础招聘技巧,了解国家劳动用工相关法律法规;
3、具备良好的职业操守,拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
4、熟练使用各类办公软件及线上招聘工具。
2025-08-28 23:18
IP属地:广东珠海
职位福利
本科1-3年蓝领岗位招聘运营岗位招聘职能岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘

广州长隆集团有限公司
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