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技术主管
4-7万元/月
技术总监5-10年硕士及以上互联网/AI
岗位职责 1. 负责公司前端、后端、数据等技术团队的统筹管理与研发推进,主导技术战略规划,带领团队达成公司设定的技术目标 2. 紧密围绕公司业务需求,高效把控项目节奏,组织技术团队完成系统架构设计、技术分析、产品开发、平台建设及性能调优等工作,确保产品按时交付 3. 攻克研发过程中的关键技术难题,通过平台化、工具化、智能化手段,持续推动产品迭代与技术升级,从技术维度提升用户体验 4. 有效开展团队管理,培育核心技术骨干,打造执行力强、目标一致的高效技术团队 5. 主导AI相关业务场景的技术对接,解决实际业务中的技术瓶颈问题 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,具备7年以上互联网行业开发经验,3年以上管理20人以上技术团队的经历 2. 深入理解架构设计的方法论、实践流程与相关工具,熟悉多种架构模型、架构机制与设计模式,能够主导Web+Wap+App+Sdk等全栈技术方案落地 3. 精通数据结构、算法、系统架构、Linux系统、多线程、网络编程或数据库开发中的一项或多项,掌握主流PHP、JAVA、GO、Python开源框架、设计模式、微服务架构及高并发系统的架构设计,具备快速学习并应用新技术的能力 4. 具备大型技术团队组织架构设计与管理能力,有互联网头部企业技术团队管理背景者优先 5. 具备前瞻性的技术视野,能够紧跟AI领域发展动态,将前沿技术融入公司技术体系,切实解决业务问题
技术总监5-10年本科及以上区块链交易所Web3互联网/AI
岗位职责: 1、负责现货交易系统的日常维护、性能优化、版本迭代,根据实际需求开展局部系统重构工作。 2、结合公司业务发展规划,主导制定区块链相关技术方案,推动并协同外部合作方完成项目实施与上线交付。 3、持续改进技术团队的开发与测试流程,推进流程规范化与标准化体系建设。 4、负责技术团队的搭建、人才培养与激励管理,合理配置人力资源,协调团队协作,跟踪项目执行进度,建立考核机制,不断提升团队整体工作效率与交付质量。 职位要求: 1、全日制本科及以上学历,985/211高校背景或硕士以上学历者优先考虑; 2、具备8年以上互联网高并发架构设计及Java开发经验,拥有5年以上技术团队管理经历; 3、具有3年以上金融交易系统研发经验,曾担任项目负责人至少1年,具备3年以上合约系统开发经验者更佳; 4、需有至少1年中心化交易所技术工作经验,熟悉撮合引擎机制,了解合约交易及差价合约相关业务逻辑; 5、精通Go、Java、C++等主流区块链底层开发语言中的至少一门。
技术总监5-10年本科及以上家用电器
研发副总监(嵌入式方向) 团队:固件/驱动/协议/测试 20–30人 岗位职责: 1、主导固件平台及实时操作系统架构设计(FreeRTOS/Zephyr),统筹设备通信协议开发(USB/BLE/Wi-Fi/自定义) 2、构建OTA/FOTA升级体系,实现日志追踪与黑匣子功能;制定可靠性与安全机制(安全启动、固件签名验证) 3、推进HIL测试实施与自动化回归流程,提升固件-上位机-云端联合调试效率,具备软件一体化平台建设能力 4、设计低功耗运行策略与唤醒方案,优化用户体验指标(启动延迟、操作响应速度) 任职要求: 1、10年固件开发经验,5年团队管理经历;具备ARM MCU/SoC平台开发背景 2、精通驱动开发、任务调度机制、存储管理与文件系统,熟悉无线协议栈、Bootloader及OTA技术 具有产品量产及现场问题闭环处理经验 3、具备专用芯片定制化开发能力 研发副总监(结构方向) 团队:机构/热/工艺/验证 20–30人 岗位职责: 1、负责整机结构平台与传动系统设计:刚度与模态分析、导轨/丝杆/皮带传动布局,满足防尘散热要求(目标IP54) 2、主导量产可制造性设计、装配治具规划与工艺路线制定;组织实施质量与可靠性验证(振动、跌落、热循环测试) 3、开展降噪设计与风道结构优化;管控外观工艺与装配公差链;推动材料选型及成本控制,落实PLM系统与ECR/ECO流程规范 任职要求: 1、10年以上结构设计工作经验,5年以上团队管理经验;熟悉注塑、钣金、压铸等多工艺整合应用 2、具备整机刚度与热管理设计经验,拥有装配一致性保障及量产爬坡成功项目案例 研发副总监(云端软件与算法方向) 团队:桌面/移动/驱动/算法/测试 25–35人 岗位职责: 1、统筹软件全栈体系建设:涵盖桌面端(Qt/Electron)、移动端(Flutter/原生)、设备通信协议与云端服务架构 2、主导路径规划与图像处理算法开发:包括速度与功率自适应调节、等能量密度扫描、抖动抑制与灰度控制、相机定位及视觉标定 3、执行IPD软件开发流程:维护需求池管理,保障代码质量(SonarQube覆盖率>90%),推进自动化测试落地(HIL覆盖率达70%以上) 4、牵头技术预研工作:探索AR辅助定位、多设备协同作业、基于AI的材料数据库优化方案 任职要求: 1、10年软件或算法研发经验,5年团队管理经验;熟练掌握C++/Python,具备OpenCV/Halcon使用及并行计算优化能力 2、主导完成过2款及以上智能硬件产品的软件系统交付(含App、设备端、云平台)
总监
7000-8000元/月
监理工程师5-10年大专及以上
岗位职责: 1、全面负责监理项目的统筹管理,确保工程在质量、进度与安全方面达标; 2、编制监理规划及具体执行方案,组织团队开展项目监督与成效评估; 3、与建设单位、设计单位及施工单位保持高效沟通,协调处理实施过程中的各类问题; 4、指导并监督监理人员工作,持续提升团队专业水平与执行效率。 任职要求: 1、具有扎实的工程监理实践经验,熟知相关法律法规及行业规范; 2、具备良好的领导才能和团队管理技巧,能有效推动团队完成既定目标; 3、具备优秀的沟通与协调能力,可在多方协作中实现顺畅对接与调解; 4、风险预判意识强,善于应对复杂工程环境并提出有效解决方案。
技术总监5-10年本科及以上
具身智能算法研究员/科学家(VLA/多模态/运控) 机械结构领域专家/技术负责人 嵌入式硬件资深专家/技术主管 运动控制方向专家/研发总监 欢迎交流洽谈!
AI算法负责人
3-6万元/月
技术总监5-10年硕士及以上Python算法基础LLM开发LangchainAg
岗位职责: 1,基于船舶、人员、车辆等轨迹数据,识别潜在的高风险行为,并将预警信息及时推送至业务平台。 2,向平台研发团队明确数据存储需求;依据历史数据特征,选取合适的数据挖掘方法,搭建分析模型,并持续优化算法性能与模型效果; 3,承担技术文档的编写与维护工作; 4,关注前沿技术动态,推动先进技术和方法在实际产品中的应用落地; 5,主导技术团队的组建与日常管理;统筹安排开发人员的技术培训,提升团队整体专业能力;负责关键技术问题的攻关与指导; 6,组织团队开展阶段性总结与复盘,定期进行项目回顾,梳理问题,提炼经验,提出切实可行的优化建议; 7,制定技术团队成员的年度及月度工作计划,并实施绩效评估与反馈; 任职资格: 1.计算机科学与技术、软件工程、数学、自动化、模式识别与智能系统、信号与信息处理等相关专业硕士及以上学历,具备坚实的统计学与机器学习理论基础。 2.具备5年以上相关工作经验,有三年以上团队管理经历者优先。 3.精通Python编程,能够熟练从数据库提取数据,完成数据清洗,并运用合适的算法实现高效数据分析。 4.针对产品侧提出的数据分析类需求,具备独立设计并输出有效解决方案的能力。 5.有Hadoop、Spark、Storm等大数据处理与存储平台实际项目经验者优先; 6.熟悉大模型在垂直领域的应用实践,具备大模型适配与工程化落地能力
广州番禺区设计总监
设计总监
招设计总监
技术总监10年以上大专及以上热能供应
岗位职责: 1、精通锅炉系统,能将公司产品与实际生产场景深度融合,并持续优化迭代。 2、具备扎实的需求分析能力与市场敏感度,可依据客户及行业趋势明确产品定位与发展规划。 3、主导技术团队的管理与指导工作,全面负责产品项目、工艺流程及技术方案的技术把控。 4、对接客户开展技术沟通、方案讲解、招标技术文件编制及技术协议内容审核。 5、具备较强的技术研发实力,带领团队推进产品升级与创新,完成专利申报相关工作。 6、牵头或参与制定公司产品的国家及行业技术标准。 7、拥有团队搭建、日常管理与绩效考核经验,能有效推动技术团队达成项目目标。 任职资格: 1、热能与动力工程或相关专业背景; 2、熟悉锅炉基本构造,掌握本专业基础理论知识,具备相关领域知识者优先; 3、熟练操作Office、AutoCAD等常用办公与设计软件; 4、学习能力突出,工作细致认真,具备抗压能力,富有团队协作意识和沟通协调能力,持驾驶证并可接受出差安排; 加分项 具备以下行业经验者优先:电力/热力/燃气/水利·新能源
专业监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师1-3年学历不限能源工程安装工程专业监理工程师焊接专监电气专监安全专监
招聘要求: 1、广东汕尾某发电厂机组维修项目现需若干名专业监理工程师,涵盖安全、汽机、锅炉、焊接、电气等专业监理岗位。 2、须具备600MW及以上机组大修或新建工程的监理工作经验。 3、熟练掌握相关技术规程与行业标准。 待遇福利: 1、每月休息4天,最长可累计2个月集中休假 2、试用期结束后报销首次到岗交通费,全年享受2次往返
家电研发总监
3-5万元/月
技术总监10年以上本科及以上家用电器
岗位职责:     1.主导家电产品的设计与开发,保障产品品质及技术先进性 2.带领研发团队,统筹项目推进,确保研发任务按期达成 3.联动市场部门,洞察用户需求,明确产品研发路径 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力及团队合作意识 2.能够高效推进研发项目管理,把控关键节点 3.熟悉家电领域发展趋势,具备市场敏感度,推动产品持续创新
广东茂名招拉一名拉丝工,要求手艺好,工作认真,保底九千+计件,包吃包住,电话
门窗制作包住包吃1-2人月结
广东茂名招拉一名拉丝工,要求手艺好,工作认真,保底九千+计件,包吃包住,电话
茂名
3月11日 09:44拨打电话
工厂搬运工月结
【现招洗涤厂收发员】 月薪:4000-5000(会开车优先) 月休:2天 工作内容:装卸布草、收发布草 ✅ 要求:有力气、能吃苦、人靠谱 地址:茂名市茂南区公馆镇货台塘尾村路口 有意向至电(同步)
茂名 茂南区
3月11日 09:44拨打电话
茂名信宜市招氩弧焊
面议
氩弧焊工3-5人日结二把刀勿扰专业师傅焊工证
茂名信宜招氩弧焊
自流平防水工卷材1-2人周结
茂名市茂南区招防水工、自流平,防水丙纶布,涂料混合做,自流平,做石膏基自流平,要求长期稳定,工资周结!要求踏实肯干,不偷懒,混日子的别来!
茂名 茂南区 人民广场
3月11日 09:41拨打电话
电工1-2人月结
广东省茂名市东信物业茂名市东信物业招一个电工;年中还要招几个;招工岗位物业电工,工作内容小区范围,薪资待遇3800,结算方式月结
茂名
3月11日 09:39拨打电话
精通PS,AR,CDR.画图、调色设计师。
面议
设计总监
新机器,新设备,新厂房,工作环境好!设计师总监职位。
结构设计总监
3-5万元/月
设计总监10年以上本科及以上
工作职责: 1、负责 相机/云台,无人机,遥控器等产品机械结构设计(包括周边配套产品),材料选型,2D图纸绘制,结构BOM及相关设计文档制作 2、负责对所设计产品生产跟进,解决生产及调试过程中出现的问题,保障产品的量产,交付性能及品质 3、搭建结构设计团队,制定设计规范与研发流程,指导团队开展工作,推动技术创新与优 4.对接跨部门项目,统筹结构研发进度,协调资源解决项目难点,完成上级交办的其他核心工作。 任职资格: 1、机械设计制造,机电类,力学,材料学,飞机设计类等相关专业毕业,5年以上结构开发经验 2、熟练掌握常用3D,2D设计软件,擅长曲面建模,具有良好的机械设计基础,熟悉尺寸链及公差配合 3.能独立主导整套产品结构设计开发,具备较强的问题解决能力、项目统筹能力及技术决策力。 4.具备优秀的团队领导力、跨部门协作能力,工作主动,责任意识强,有创新思维。
设计师总监
3000-10000元/月
设计总监3-5年大专及以上室内设计五险带薪假期周末单休3-5年经验
能独立完成全案设计,跟单,谈单,协调客户及现场施工问题
设计总监
7000-8000元/月
设计总监3-5年学历不限交互设计
找设计师会做预算画平面图40左右岁
平面设计负责人
7-11万元/月
设计总监10年以上本科及以上
核心工作职责: 主导 全球品牌视觉识别系统(VI)的搭建、落地与持续迭代,严格把控品牌极简、先锋、高端的核心设计调性,确保全球各渠道视觉表达的统一性与专业度。 统筹品牌全场景平面设计工作,覆盖产品包装、海内外电商全渠道、品牌营销物料、线下展会、社交媒体、跨界联名等板块,全流程把控设计出品的质量与落地效果。 负责设计团队的日常管理、人才培养与项目统筹,搭建高效的设计工作流程,合理分配工作任务,提升团队专业能力与产出效率。 深度参与品牌营销与产品上市的创意策划,提供视觉创意策略支持;联动产品、市场、电商、海外等部门,确保设计方案精准匹配业务需求,实现品牌价值与商业目标协同。 跟踪全球前沿设计趋势,结合品牌基因推动设计语言的创新升级,持续巩固品牌在全球数码消费领域的设计竞争力。 任职要求: 本科及以上学历,视觉传达、平面设计等相关专业,5 年以上高端消费电子 / 生活方式品牌平面设计经验,2 年以上团队管理经验,有全球化品牌设计全案经验者优先。 具备完整的品牌 VI 体系搭建与落地经验,能精准把控高端品牌的视觉逻辑与设计调性,对极简设计、材料美学有深度理解,可独立输出高品质创意方案。 精通 PS、AI、ID 等专业设计软件,具备出色的视觉创意、版式设计与色彩把控能力,拥有成熟的设计作品集与成功落地的商业设计案例。 具备优秀的项目统筹、团队管理与跨部门沟通能力,可高效推进多线程项目,对设计出品有高的品质要求,有强烈的责任心与创新精神。 高度认同品牌理念,对科技新材料、先锋设计有持续的探索欲,有海外市场设计、IP 跨界联名项目经验者优先。
监理工程师1-3年大专及以上土木建筑工程监理工程师培训证机电专监
岗位职责: 1. 全面统筹机电项目的日常监管与组织实施,保障项目按既定规范及进度计划有序推进并如期交付。 2. 与项目团队保持密切协作,确保各类技术问题得以快速响应与有效处理。 3. 按周期向各相关方通报施工进展状况,并提出切实可行的优化建议。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与协作意识,能与团队成员及项目各方实现高效对接。 2. 熟悉机电工程专业知识,能够准确落实并监督项目质量执行标准。 3. 责任心强,职业素养良好,具备独立承担工程监理工作的能力。 4、有地产行业经验者优先,年纪******。
招油库注册安全工程师
安全工程师
招聘油库注册安全工程师,负责油库罐区的安全环保工作,协助油库主任完成安全生产。
注册安全工程师
1.1-1.2万元/月
安全工程师10年以上大专及以上
岗位职责: 1.负责企业信息系统安全架构设计与风险评估,制定并落实安全防护策略 2. 开展日常安全监控、漏洞扫描、渗透测试及应急响应处置工作 3.维护防火墙、WAF、IDS/IPS等安全设备,优化安全策略配置与日志分析 4.推动安全合规建设,支撑等保测评、ISO27001认证及行业监管要求落地 5.组织内部安全意识培训,编写安全操作规范与应急预案 任职要求: 1.大专以上学历,持有效的注册安全工程师证件; 2.熟悉主流网络安全技术(如Web安全、主机安全、网络协议安全)及常见攻击手法 3.具备主流安全工具(Nmap、Burp Suite、Wireshark、Metasploit等)实操经验 4.了解等保2.0、GDPR、网络安全法等相关法规与标准要求 5.具备良好的沟通协调能力与文档编写能力,能独立输出安全报告 6.持有CISP、CISSP、CEH、OSCP等安全认证者优先
技术负责人
120-150元/时
技术总监5-10年本科及以上全栈开发SaaS数据结构架构师大数据
工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2023-09-30 1、参与确定公司软件产品的未来发展方向,制定研发流程规范,牵头新技术与核心技术攻关,明确产品整体架构及开发执行方案; 2、统筹安排产品研发任务与开发节奏,依据公司实际需求设定合理的开发周期及人力资源配置; 3、全面把控产品开发过程中的质量、进度与成本管理; 4、针对具体项目落地实施,管控需求变动,处理项目执行中的各类技术难题,保障项目顺利推进; 5、识别并解决现有技术框架中的缺陷,持续进行性能优化与稳定性提升; 6、具备大型SaaS项目经验,熟悉VR全景相关技术者优先考虑
总监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师大专及以上
岗位职责: 1、项目管理与协调 确定项目监理机构人员的分工和岗位职责,组织编制监理规划,审批监理实施细则。组织召开监理例会,检查和监督监理人员的工作,调配人员,调换不称职的监理人员。与建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等建立、沟通和维护良好的工作关系。 2、质量与安全管理 审查施工组织设计、专项施工方案、应急救援预案,检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况。对危及质量和安全的施工,有权下达停工指令,责令整改。主持或参与工程质量事故的调查。 3、进度与造价控制 审查施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织审核竣工结算。 组织审核工程变更,处理费用与工期索赔,调解建设单位与施工单位的合同争议。 4、验收与总结 组织验收分部工程,审查单位工程质量检验资料,审查施工单位的竣工申请,组织工程竣工预验收。组织编写工程质量评估报告,参与工程竣工验收,编写监理月报、监理工作总结,整理监理文件资料。 任职要求: 1、专业资质 具备国家注册监理工程师证书,副高级及以上专业技术职。 2、工作经验 5年及以上工程施工管理或监理工作经验,只招工程监理总监证及交通运输类注册证书者。 3、专业能力 精通工程监理、工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规。熟练掌握监理资料编制能力,熟悉工程概预算相关知识。 4、个人素质 具有较强的沟通能力和组织协调能力,工作严谨、认真、细致。责任心强、吃苦耐劳,具备团队协作精神,能承受工作压力。 工作地点在清远,需到公司进行面试,不接受线上面试!!!!!!
工程总监
2-2.5万元/月
监理工程师10年以上本科及以上净化工程安装工程医药工程一级建造师高级工程师
我司要求应聘者具备医药洁净领域相关经验!!!!!符合条件者方可投递!! 一、任职资格 1、本科及以上学历,生物制药、化工、建筑工程、暖通、给排水、自控、机电工程等相关专业; 2、10年以上工作经验,其中5年以上在医药洁净行业从业经历,具备5年以上团队管理经验,主持过不少于5个大型项目的全过程技术与施工管理工作; 3、具备出色的综合管理能力、团队领导力、沟通协调能力,工作态度严谨细致,执行力强,责任心强,富有职业使命感; 4、熟悉工程项目相关的法律法规、政策制度,具备扎实的专业技术背景、较强的统筹协调能力及丰富的现场管理实践经验; 5、抗压能力突出,能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排; 6、持有高级职称或一级建造师执业资格者优先录用; 7、在行业内具有良好声誉; 8、可带领团队整体入驻项目者优先考虑。 二、工作内容 1、组织制定工程项目管理制度及部门规章,并推动落实执行,保障项目高效有序运行; 2、根据公司战略发展方向,开展工程规划,组织编制工程进度计划与人员配置方案,包括项目总体计划、年度计划、月度计划等,对项目成本、进度、质量等核心目标承担直接责任; 3、审核项目经理提交的质量控制、成本管控、进度安排及资金使用计划,实施有效的成本监督,协同市场运营部推进应收账款回收,确保项目利润达成; 4、定期跟踪并汇报工程计划执行情况,针对未按期完成的任务,分析成因、评估影响,提出整改措施并监督落地执行; 5、组织配合采购部制定甲供材料、甲供设备及专业工程分包的招标总体计划,并监督执行过程,确保各项招标需求按时发起; 6、负责工程承包单位、专业分包单位及供应商的管理工作,依据公司招投标制度组织符合条件的单位参与竞标,并严格审查其资质与信用状况; 7、负责建立和完善项目组织架构,明确各岗位职责权限,组建项目危机应对机制,主导危机事件处理,并及时向公司上报潜在或已发生的风险事项; 8、负责部门日常运营管理、绩效考核及人才培养,协调内外部资源,维护与政府、业主、设计方、监理方等相关单位的良好合作关系; 9、对公司部分业务板块及下属部门的运营指标负直接管理责任,并依据公司制度对所属人员进行绩效与岗位管理; 10、根据部门职能定位,组织相关人员协同其他职能部门开展工作,并带头遵守公司各项管理制度。 三、职位亮点: 五险一金(公积金比例9%)、每季度12天带薪休假、年度健康体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、外派津贴等 如未能按时提交完整资料、所提供信息与实际情况不符,或体检报告、征信记录存在异常,公司有权终止录用程序
技术总监5-10年大专及以上门类闸类智能硬件制造业
岗位职责: 1、掌握产品设计开发全流程;了解产品构造与性能特点,熟悉机械加工工艺环节; 2、熟练使用常用产品设计工具(如:CAD,PRO/E,UG); 3、具备对行业发展趋势及主流产品的深入理解与判断能力; 4、精通人力资源管理中的“选育用留裁”体系,主导研发中心各团队的人才甄选与培养任用工作; 5、主导公司门类、闸类产品技术路线的规划制定与落地执行,构建并优化技术研发管理体系; 6、开展市场与需求调研,汇总客户反馈意见,推动自主立项研发,统筹新产品竞品研究与开发进程; 7、提供专业技术支持与培训服务,负责产品相关专利、材料结构专利及制造工艺专利的布局与管理 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业背景 2、具备5年以上门类、闸类产品技术开发经验,其中至少2年同类管理岗位经历 3、沟通表达能力强,逻辑思维清晰,具备独立完成企业个性化解决方案编制的能力; 4、熟练操作办公软件,具有良好的团队协作意识,抗压能力强 薪酬:15000元-20000元+项目分红+年终奖(具体面议) 福利待遇: 1、学习成长:公司提供完善的培训机制和晋升通道,支持横向或纵向职业发展。 2、福利保障:包住宿(新员工前3个月免费)、缴纳社保、节日福利、生日会、爱心基金、员工旅游、团建及户外拓展活动 启功集团官网:www.qigonggate.com 公众号:启功集团 抖音号:启功车牌识别道闸厂家 加分项 具备以下领域经验者优先:电子/硬件开发·智能硬件/消费电子·电气机械/器材
研发主管
3-5万元/月
技术总监经验不限博士及以上互联网/AI
【应聘条件】 1. 即将取得国内外高水平大学博士学位,或已获得国内博士学位且在海外有连续3年以上科研工作经历的优秀人才,专业方向包括生物信息学、医学影像学、计算机科学、材料、机械等领域,具备突出的科研成果。 2. 年龄不限。 3. 有科研项目经验或拥有专利者优先考虑。
技术主管
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上IT项目管理项目总监IT咨询方案审核产品经理
1. 负责区域内技术方案的规划与审核工作。 2. 具备医疗卫生领域技术背景者优先录用。
技术总监10年以上本科及以上电子/通信/半导体
一、岗位职责 1、规划公司无人机产品的中长期技术发展战略,制定清晰的技术演进路径与实施蓝图。 2、牵头开展新平台及新产品技术可行性研究与系统总体架构设计,保障技术路线的领先性与落地性。 3、带领并支持研发团队推进技术创新,确保各子系统技术目标统一、高效协同。 4、负责技术团队的组织建设、人才培养与绩效考核,持续提升团队专业能力与创新效能。 5、作为核心技术负责人,统筹各技术模块的集成与协作,实现整机系统的最佳性能表现。 6、主导样机制作、测试验证及失效分析工作,推动产品设计持续优化,直至顺利进入量产阶段。 7、关注全球无人机前沿技术发展,评估并导入先进技术和关键元器件,维持技术领先优势。 8、布局核心技术知识产权,构建企业专利体系,打造坚实的技术护城河。 二、岗位要求 1、本科及以上学历,专业方向为航空航天工程、机械电子工程、自动化、控制科学与工程等相关领域。 2、具备8年以上无人机系统研发经历,其中至少3年担任技术管理岗位,有完整主导多款行业级或工业级无人机从研发到量产的成功经验。 3、在无人机结构设计、飞行控制或硬件开发任一领域具备扎实的专业积累和技术深度。 4、具备优秀的复杂技术问题识别、分析与解决能力,能够带队完成关键技术突破。 5、具有高度的质量与可靠性意识,热爱技术研发,勇于探索新技术并推动实际应用;对产品性能、安全与稳定有极致追求。 6、拥有出色的领导才能和跨团队影响力,能有效激励高水平技术团队;具备良好的沟通协调能力,可高效联动内部各部门及外部供应商、合作方。
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