
水利水电工程机电类监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专
工作职责
1. 承担水利水电工程中机电设备安装、调试及试运行全过程的监理任务,确保施工质量符合设计要求及相关安全技术规范。
2. 审查机电专业施工组织设计和技术交底资料,监督施工单位严格按照图纸实施作业,对重要施工环节实行现场旁站监督。
3. 核查机电设备出厂合格证及安装精度情况,及时识别并协助处理施工现场的技术问题,做好监理记录与整改意见归档。
4. 参与项目阶段性验收和竣工验收,比对机电系统功能性能与技术参数,保障工程满足交付条件。
任职要求
1. 具备大专或以上学历,所学专业为机电工程、电气工程、水利水电工程等相关方向。
2. 持有注册监理工程师(机电专业)资格证书,具有3年以上在水利水电或大型机电安装项目中的监理工作经验。
3. 熟知机电设备安装技术标准及水利水电类工程监理程序,可独立编制监理实施细则文件。
4. 具备良好的现场沟通协调能力和技术问题判断能力,能有效应对复杂施工环境中的各类技术难题。
(备注:本岗位采用外包用工形式,录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
研发主管
10-20万元/月
技术总监10年以上硕士AUTOSARIPD体系汽车APQP体系辅助驾驶系统
岗位职责:
一、构建技术决策核心机制,制定技术方案分级评审流程,确保产品在稳定性、可实现性、可交付性以及成本与性能之间实现最优平衡。
二、建立标准化研发引擎:打造涵盖需求分析、系统设计到验证闭环的全周期研发规范(对标AUTOSAR/ISO21434),并基于APQP框架构建集成化研发体系标准(参照IPD集成产品开发管理模式)。
三、把握技术演进方向:主导高精度定位、车路云协同、端侧大模型等前沿领域技术预研,制定未来3-5年技术发展战略路径。
四、提升研发执行效率:推行敏捷开发模式,优化跨区域研发协作机制,增强团队响应速度与交付能力。
五、统筹公司技术研发团队建设工作,涵盖人才引进、能力培养、绩效激励及考核管理等关键环节。
六、全面主导公司技术管理工作,严格把控产品研发质量、项目进度及成本控制目标。
任职要求(硬性条件):
一、计算机、电子工程等相关专业硕士及以上学历,具备100人以上技术团队管理经验者优先考虑。
二、十年以上汽车电子领域研发背景,同时拥有十年以上智能安全辅助系统开发与管理经验,完整主导过不少于3个量产项目(需包含功能安全认证实际案例)。
三、精通智能安全辅助系统全链路技术能力(包括传感器选型、感知算法、SOC嵌入式开发),熟悉AUTOSAR/ROS等主流开发架构。
四、具备技术决策体系建设经验,曾搭建技术方案分级评审机制,拥有在复杂架构争议中快速做出技术决断的能力(需提供具体技术决策实例)。
五、具备在APQP流程基础上构建研发体系的能力,能够建立覆盖需求、设计至验证阶段的全流程研发标准(对标AUTOSAR/ISO21434标准体系)。
六、了解整车厂SOR交付规范或深入掌握TIER1供应商开发流程。
七、有成功落地跨国或跨区域研发团队管理机制的经验(需说明团队规模及所用管理工具),具备PLM系统部署实操经历,持有PMP或Scrum认证者优先。
八、具备较强的英语沟通能力(听、说、读、写),良好的技术文档编写水平及对外技术展示能力。
加分项:
具有以下行业背景者优先:汽车智能网联、汽车研发/制造、汽车零部件
研发总监
3-6万元/月
技术总监10年以上本科电气机械/器材研发管理
条件优异者可聘为总监,经验较优者亦可申请经理岗位(经理岗需管理30人以上团队)
岗位职责
技术战略与研发管理
规划公司非标自动化设备的技术发展方向,主导新能源、化工、医药等领域装备的研发布局。
统筹研发团队运作(总监负责50人以上团队,经理负责30人以上团队),优化资源配置与研发流程,确保项目按期交付。
核心技术攻关
牵头砂磨机、粉体设备等关键装备的技术迭代与创新设计。
攻克复杂技术瓶颈(如系统集成、工艺提升),推进专利申报及技术成果落地转化。
跨部门协同与质量管控
联动生产、销售部门,将客户需求转化为可行技术方案,支撑重大项目的投标与实施。
构建研发质量管理机制,保障设备满足行业规范要求(如GMP、ISO)。
任职要求
硬性条件
总监:硕士及以上学历,机械或自动化相关专业,具备10年以上非标自动化研发经历,5年以上管理50人以上团队的经验。
经理:本科及以上学历,8年以上相关领域工作经验,3年以上带领30人以上团队的经历。
具有砂磨机、粉体设备中至少两类产品的开发实践。
技术能力
熟练掌握SolidWorks/CAD/EPLAN等设计工具,了解PLC控制、机器视觉应用。
具备大型产线集成项目实操经验(如新能源或化工行业的交钥匙工程)。
储能PACK研发总监
4-6万元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责:
1. 制定储能Pack业务的中长期技术发展规划及年度研发方案,确保与企业整体战略方向保持一致。
2. 关注行业前沿动态与市场变化,研究竞品情况,为产品策略和技术路径提供有力支持。
3. 搭建并带领储能Pack研发团队,明确团队目标与执行计划,考核成员绩效,给予专业指导与能力提升支持。
4. 优化部门内部管理机制、工作流程与执行标准,提升团队运作效率与协作水平。
5. 主导储能Pack核心技术研发工作,涵盖结构、电气、热管理等方面设计,保障产品性能与品质处于行业前列。
6. 推进技术革新,导入新型材料、先进工艺与创新技术,实现降本增效,增强产品市场竞争力。
7. 全程主导储能Pack项目生命周期管理,从立项、方案制定、样机制作到测试验证及量产落地,确保项目准时高质量交付。
8. 统筹协调内外部资源,识别并应对项目实施中的技术瓶颈与潜在风险,保障项目稳步推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子、电子信息、电气工程、机械工程等相关领域专业背景。
2. 拥有8年以上储能Pack研发或工程技术管理经验,深入了解行业技术演进方向与市场需求特征。
3. 具备深厚的专业理论基础和丰富的实战经验,精通储能Pack的设计开发全流程及制造工艺。
4. 具备出色的团队领导力与项目统筹能力,能高效整合与调配团队资源,保障项目顺利推进。
5. 具备优秀的沟通协调能力与客户导向思维,可与客户、供应商及内部各部门建立顺畅合作关系。
6. 具备强烈的创新意识与复杂问题处理能力,能在多变的技术与业务场景中快速判断并提出有效解决方案。
土建专业监理工程师
4000-7000元/月
监理工程师3-5年大专建筑工程师工程监理
岗位要求:
1、中专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、具备在建筑施工单位或建设单位从事房屋建筑工程施工现场工程管理的实际经验;
3、持有广东省监理工程师证或其他监理相关资格证书者优先考虑;
4、熟悉国家及地方关于建设项目相关的法律法规、政策规定,具备扎实的专业技术能力、较强的综合协调水平以及丰富的项目管理实践经验;
5、具备较强的分析判断与决策能力,反应迅速,应变灵活,能够有效应对和解决各类现场矛盾与突发问题,具有良好的组织调控能力;
6、具备出色的口头表达与人际沟通技巧,能顺畅开展多方交流协作。
岗位职责:
1、承担工程项目监理工作的具体执行与落实;
2、依据技术交底资料,对施工过程中的质量、进度、安全等方面实施监督与协调;
3、编制监理日志、监理月报及相关专业监理工作进展报告,并报送总监理工程师审核;
4、在总监理工程师的统筹安排下,参与监理项目中与开发商、客户及其他关联单位的现场沟通与协调事务;
5、审查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其实际质量状况;
6、负责本专业范围内按图施工的推进,办理工程变更与洽商手续,并依照国家施工及验收规范开展工程验收工作;
7、组织、指导、检查并监督本专业监理员的日常工作,根据项目需要就人员配置向总监理工程师提出调整建议。
安全监理工程师
8000-12000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位职责:
1、在总监理工程师的指导下,具体落实项目监理机构日常安全监理工作的执行;
2、参与安全监理方案及安全监理实施细则的编制工作;
3、负责审核施工单位的资质证书、安全生产许可证、两类人员持证情况以及特种作业人员操作资格证,检查项目安全生产管理制度和安全管理组织架构的建立情况,参与审查施工组织设计中的安全技术措施、专项施工方案及应急救援预案;
4、负责核对施工单位提交的危险性较大分部分项工程清单和需监理核查的大型起重机械与自升式架设设施清单,核查相关设备的验收手续是否完备;
5、负责核准施工单位安全质量标准化达标工地的考核评分结果;
6、协助审核施工单位安全防护、文明施工措施费用的实际使用情况;
7、负责抽查施工单位开展安全生产自查的落实情况,参与建设单位组织的安全生产专项检查活动;
8、对施工现场安全状况进行巡视检查,参与专项施工方案实施过程的定期巡查,发现安全隐患及时向总监理工程师汇报并参与处置;
9、做好监理日记中安全监理工作的记录,参与编制安全监理月报相关内容;
10、负责安全监理资料和台账的管理,协助总监理工程师处理施工现场安全事故中涉及监理的相关事务。
任职要求:
1、土木工程、暖通工程、机电安装、电气自动化等相关专业,专科及以上学历;
2、具有一年以上专职安全管理工作经验者优先;
3、熟悉国务院393号令、住建部87号文、31号文相关规定,掌握危险性较大分部分项工程的管理程序与工作要求;
4、熟练操作Office办公软件,能够独立完成安全技术资料的编制与归档工作;
5、具备较强的安全管理意识,善于团队协作与沟通。
项目技术负责人
9000-12000元/月
技术负责人长期1-2人月结
有实际市政工程施工经验,精通市政专业施工图纸,精通编制各项施工方案,精通CAD画图,精通市政专业的施工技术指导与管理,持有市政专业中级工程师证。
技术负责人
5-7万元/月
技术总监10年以上本科研发211/985全盘技术管理经验互联网/AI
岗位职责:
1、战略规划:
依据公司发展战略,结合行业趋势、技术演进、市场需求、用户洞察及组织能力,制定并推动部门战略执行方案。全面主导企业信息化体系建设,明确技术方向,拟定技术发展蓝图,统筹研发体系预算管理,为业务拓展与核心产品开发提供技术支撑与决策保障,并对最终经营成效承担责任;
2、技术规划:
牵头核心产品的全周期研发工作,涵盖系统整体架构设计、需求分析、模块拆解、功能实现及部署运维等环节,全面负责项目统筹与交付质量把控;
3、创新开拓:
主导关键技术研发突破与技术资产积累,推进通用框架、组件库、典型场景模型和标准化解决方案的沉淀,构建内部技术优化机制,持续强化公司核心技术壁垒,促进技术与业务深度融合;
4、项目落地:
统筹管理产品版本迭代全过程,协调研发、测试、上线等各阶段资源与协作流程,掌控项目节奏,确保版本按时高质量交付;
5、文化构造:
营造积极的技术氛围与协作模式,提升团队研发状态、过程规范性与工作效率;
6、团队建设:
建立科学高效的组织管理体系,推进部门制度化、流程化建设,完成人才梯队搭建、培养与发展,打造具备高执行力与专业能力的技术队伍,培育鼓励创新的团队文化。
任职要求:
1、本科及以上学历,10年以上软件研发背景,8年以上大规模技术团队(50人以上)管理经验;
2、曾在国内外头部互联网企业(如腾讯、字节、阿里、Meta、Google等)核心项目中担任关键技术负责人角色;
3、精通高并发、高可用、可扩展的分布式系统架构设计,具备微服务、容器化(K8s)、云计算、数据库(SQL/NoSQL)领域的深厚实战积累;
4、对前沿技术方向(如AI在社交场景的应用、端侧智能、新型交互方式)具有敏锐洞察与探索热情;
5、能将业务目标转化为清晰可行的技术路径,具备出色的技术判断与决策能力;
6、拥有优秀的沟通表达能力和领导魅力,善于吸引、激励并保留高水平技术人才;
7、英语能力突出者优先。
加分项
具备以下领域经验者优先:互联网·计算机软件
技术主管
1-1.5万元/月
技术总监10年以上本科包装设备电气机械/器材
岗位职责:
1.负责公司技术团队的日常运作与管理,持续提升整体技术实力与创新水平
2.结合公司发展战略,参与制定及优化技术路线,提供专业的技术支撑与建议
3.主导新项目技术方案的规划与新产品研发的技术决策,开展可行性分析并评估潜在风险
4.全面负责合同中技术环节的执行管理,包括进度监控、方案设计、技术评审、落地实施及问题解决
5.持续跟踪行业前沿技术动态,为公司引入新技术思路与可行解决方案
6.推动建立和完善技术部门的各项流程与制度体系,提高团队管理效能与工作协同效率
7.具备良好的组织协调能力,沟通顺畅,逻辑清晰,应变能力强
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、自动化等相关专业
2.具备10年以上机械设计(包装设备方向)及非标设备设计经验(此为硬性要求)
3.熟练掌握机械制图相关二维、三维软件及设计方法,如CAD、SD等
4.工作认真负责,具备较强的抗压能力与职业素养
5.年龄原则上在40岁左右,条件特别优秀者可放宽至45岁
待遇可面谈
加分项:
有自动化设备行业相关工作经验者优先
保安月结
招聘小区保安。要求五官端正,有责任心,沟通表达能力强,有亲和力,服从工作安排。负责对外来人员核实登记。薪资为3000元,月休2天,不含食宿。上班时间为8:00-20:00,实行两班倒。工作地址位于高州市区。
绿化修剪
招聘园林工一名。年龄要求58岁以下,身体健康。工作内容为园林绿化修剪养护、四害消杀等。工作时间为每日8小时,每月休息4天。薪资为2500元。有意者请前往高州市时代君悦府一楼商铺家政协会面试。
服务员有提成包吃1-2人
招全职服务员一个3000+100全勤+提成,月均收入3500左右包三餐,一日9小时,一个月三天假工作地址,潘州广场四楼菌山集,郭店长
保洁
招聘单位医院白天搞卫生上班阿姨,年龄:50岁-65岁上班时间:7点半至下午5点,有时间休息。工资或其他问题面议。地址:分界镇嫌远勿扰非诚勿扰!非诚勿扰!电话:
招聘带业绩总监
1-1.2万元/月
总监理工程师5-10年本科
浙江丽水招聘总监
岗位要求:持有高工,持证5年以上,有市政造价4000万业绩以上(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注
安徽芜湖招聘总监
岗位要求:持有高工,有20万平厂房业绩或者10万平电子厂房业绩(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注
联系电话:(同微信)
总监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.有房建、市政类项目监理经验者优先
5.身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻安排
总监理工程师1-3年中专/中技
黑龙江北安风电项目招土建监理工程师,50岁以下,包吃住,工资可谈,工资准时月发,最好会开车,有意联系刘总:
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年高中注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,遵守监理行为准则
技术员铁路指挥工品检工
招聘城际信号高级技术人员。要求大学本科及以上学历,年龄40周岁以下,具备中级及以上职称。需有连续5年及以上的铁路或设备厂家对口专业技术管理工作经验。未违反法律法规,未受过相关处分,思想品质良好,组织纪律性强,能通过公司组织的背景审查。身体素质要求:两眼矫正视力5.0及以上,听力、辨色力正常,无恐高症;身体健康,无重大疾病和史,并经体检合格。需符合公司近亲属回避相关规定。该岗位负责城际铁路信号对口专业的技术、生产、安全、质量管理工作。薪资福利方面,提供具有市场竞争力的岗位与薪酬,具体在面试等环节沟通。
广东茂名招聘电力施工技术员,工作地点在。要求电气类专业,持证上岗。月薪为5000元。
5000元/月
技术员月结
招聘电力施工技术员,工作地点在茂名。要求电气类专业,持证上岗。月薪为5000元。
技术员1-2人月结
广东鹏程恒信科技有限公司,本公司致力于智能化集成、信息化集成、泛光亮化、充电桩、停车场管理系统、大屏商显等工程的设计、安装、维保。
具体岗位:技术带队
任职要求:负责现场施工班组带队工作,有驾照能开手动档;有计算机网络、电子技术基础。有弱电系统线路、设备安装经验;工作认真负责,能接受驻点工地作业。
工作内容:负责公司现场施工班组带队管理、技术支撑,系统调试。
上班时间:上午8:00至12:00,下午13:30-18:00,一个月4日假。
薪酬待遇:试用期基本工资6000元,正式入职7500元以上(视个人能力定薪)+公司福利+年终奖金+社保,视个人能力提薪。
简历请投邮箱:@qq.com
钢结构技术工程师
1-1.2万元/月
放线员技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.钢结构材料计划安排,熟悉钢结构设计、施工和验收现范和焊接工艺标准。确保安装施工符合图纸及技术规范要求。
2.钢结构施工组织设计、编制钢结构专项安装方案、技术交底、测量放线、吊装计算和现场问题处理。
3.安排和指导安装队伍工作,处理钢结构安装过程中的技术问题与维护建议,对现场钢结构拼装吊装校正连接进行全过程技术指导和质量把握控。
4.记录安装过程数据,提交完工报告。
5.吃苦耐劳适应现场作业环境,良好的沟通能力与服务意识,责任心强,具备团队协作精神
技术员月结
招聘技术员。薪资为5000元以上每月。岗位职责包括执行公司各项工程管理制度,全面负责项目的设施、设备安全正常运行;熟悉项目机电系统设备性能、运行状况、控制状态,制定合理运行方案,研究改进措施;执行维修保养计划,节能计划,工程维修预算等各项工作计划;落实各项维修保养计划,掌握设备、设施的运行状况;负责供应商现场监督以及遗留问题跟进验收工作;熟悉大楼附属设施、土建、装潢的基本情况,熟知大厦及工业园区附属设施的位置。
铁路技术员
招聘城际工务高级技术人员。要求大学本科及以上学历。年龄在40周岁以下。具备中级及以上职称。具有连续5年及以上的铁路对口专业技术管理工作经验。未违反法律法规,未受过相关处分,思想品质良好,组织纪律性强,并能通过公司组织的背景审查。身体素质要求两眼矫正视力5.0及以上,听力、辨色力正常,无恐高症,身体健康,无重大疾病和史,并经体检合格。符合我司近亲属回避相关规定。负责城际铁路工务(含线路、桥隧、地保、防洪)等对口专业的技术、生产、安全、质量管理工作。薪资福利方面,提供具有市场竞争力的岗位与薪酬,具体在面试等环节沟通。
弱电工技术员
招聘城际通信高级技术人员。要求大学本科及以上学历,年龄40周岁以下,具备中级及以上职称,连续5年及以上的铁路或设备厂家对口专业技术管理工作经验。未违反法律法规,未受过相关处分,思想品质良好,组织纪律性强,能通过公司组织的背景审查。身体素质要求两眼矫正视力5.0及以上,听力、辨色力正常,无恐高症,身体健康,无重大疾病和史,并经体检合格。需符合我司近亲属回避相关规定。负责城际铁路通信对口专业的技术、生产、安全、质量管理工作。薪资福利为提供具有市场竞争力的岗位与薪酬,具体在面试等环节沟通。应聘者需备注全名与岗位并提交简历。
化工方向注册安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师1-3年学历不限注册安全工程师
1、持有国家注册安全工程师(化工安全)资格证书;
2、具备化工企业或石油库相关工作经历;
3、视力听力良好,身体健康,无高血压、遗传病史及传染病等疾病;
4、可适应倒班安排,具备团队带领能力,能独立组织并完成工作任务;
工作地点:茂名市公馆镇
工作服务对象:二级甲类石油库安全管理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供茂名技术总监在线招聘信息,主要招聘茂名技术总监相关人才。作为技术总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解技术总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。