岗位职责： 1.钢结构材料计划安排，熟悉钢结构设计、施工和验收现范和焊接工艺标准。确保安装施工符合图纸及技术规范要求。 2.钢结构施工组织设计、编制钢结构专项安装方案、技术交底、测量放线、吊装计算和现场问题处理。 3.安排和指导安装队伍工作，处理钢结构安装过程中的技术问题与维护建议，对现场钢结构拼装吊装校正连接进行全过程技术指导和质量把握控。 4.记录安装过程数据，提交完工报告。 5.吃苦耐劳适应现场作业环境，良好的沟通能力与服务意识，责任心强，具备团队协作精神

负责根据图纸把材料数据库录入，涉及设计变更，懂得写联络单，根据工程量安排好分包，进行质量交底。

一、技术负责人要求: 8年以上工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级建造师，最近一年内没有注册过任何企业。 技术负责人业绩要求: 近5年承担过下列4类中的2类工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。 1.地上12层以上的民用建筑工程1项或地上8-11层的民用建筑工程2项; 2.高度50米以上的构筑物工程1项或高度35-50米(不含)的构筑物工程2项; 3.建筑面积6万平方米以上的建筑工程1项或建筑面积5万平方米以上的建筑工程2项; 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上(或钢结构单跨24米以上)的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨 18-21米(不含)(或钢结构单跨21-24米(不含)的建筑工程2项。二、岗位职责 1.负责施工管理与监督，确保工程质量达到标准 2.独立算量备料。 3.与团队合作，确保项目按时按质完成， 4.解决施工过程中出现的技术问题，保证施工顺畅 进行。 5.监督施工现场的安全生产，确保无安全事故，

1. 现场技术服务：驻场或定期前往施工工地，指导混凝土浇筑、振捣、养护等施工工艺，解答施工方的技术疑问，根据现场环境（如气温、运输距离、施工部位）调整混凝土性能。 2. 质量问题处理：及时处理生产及施工过程中的技术异常（如坍落度损失过快、强度不达标、离析泌水、堵管等），分析原因并制定整改方案，记录处理过程及结果。

广东鹏程恒信科技有限公司，本公司致力于智能化集成、信息化集成、泛光亮化、充电桩、停车场管理系统、大屏商显等工程的设计、安装、维保。 具体岗位：技术带队 任职要求：负责现场施工班组带队工作，有驾照能开手动档；有计算机网络、电子技术基础。有弱电系统线路、设备安装经验；工作认真负责，能接受驻点工地作业。 工作内容：负责公司现场施工班组带队管理、技术支撑，系统调试。 上班时间：上午8:00至12:00，下午13:30-18:00，一个月4日假。 薪酬待遇：试用期基本工资6000元，正式入职7500元以上（视个人能力定薪）+公司福利+年终奖金+社保，视个人能力提薪。 简历请投邮箱：@qq.com

岗位职责： 1、研发规划：主导服务器产品的整体技术布局与研发策略制定，推进项目实施与落地，保障产品按期高质量完成交付。 2、流程设计：负责服务器产品的结构开发、仿真验证、工艺改进及液冷技术应用（具备其中一项即可），确保产品在性能和可靠性方面处于行业前列。 3、过程管理：全面管控服务器量产项目的全周期执行，推动各阶段工作有序衔接，保障项目顺利交付。 4、团队管理：统筹团队搭建、人才培育与绩效考核，持续提升团队技术水平与协同效能。 任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上学历。 2、管理经验：具备10人以上技术团队的管理背景，精通团队发展与目标达成管理。 3、项目经验：具有从0到1构建研发体系的经历，主导完成10个以上服务器量产项目，拥有丰富的实战落地经验。

招种鸡饲养员 本公司直招（佛山市高明区新广农牧有限公司） 地址:广东省佛山市高明区杨和镇红梅路27号 联系方式:成女士 无需经验 包教包会 带薪培训 工作内容：喂鸡、巡舍、捡蛋、舍内卫生、基础防疫； 要求：身体健康，能驻场，肯吃苦，服从管理，可夫妻工！ 薪资：4000‑8000元/月，按指标绩效计算，工资按时发放！ 福利：包吃包住，水电全免，效益稳定，福利齐全！ 踏实想长期挣钱的来！ 公司简介:佛山市高明区新广农牧有限公司始创于1993年，一直专注于肉用种鸡品种（配套系）的研究培育与推广应用，以饲养种鸡生产种苗为主业经营的现代化家禽种业企业。鸡只存栏量约50万套。

【岗位职责】 1. 负责企业技术战略规划，制定并实施整体技术发展路线。 2. 主导大型系统架构设计，把握系统级的性能、可用性、扩展性与安全性。 3. 组织技术攻关，解决核心技术难题，推动技术创新与落地应用。 4. 搭建技术框架，指导关键技术方案的设计与实现。 5. 负责技术团队的整体管理与建设，提升团队技术能力与协作效率。 【岗位要求】 1. 具备大型系统从0到1的设计、开发及上线运维经验。 2. 拥有丰富的分布式系统、高并发架构设计实践经验。 3. 精通主流技术栈与开源框架，能够主导技术选型与架构决策。 4. 有较强的技术前瞻性，能推动新技术的研究与行业应用。 5. 具备优秀的团队管理能力，能高效组织和领导大规模技术团队。 加分项有以下行业经验：互联网、互联网金融、银行

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、清洁、环境调控及行为观察 2. 开展疫病预防与基础诊疗工作，执行免疫接种、消毒防疫及健康档案记录 3.协助繁殖管理，参与配种、接产、幼畜护理及生长性能监测 4.配合畜牧技术推广，落实科学养殖规范，提升生产效率与动物福利水平 5.定期巡检圈舍设施，及时上报异常情况并协助整改 任职要求： 1.热爱农业养殖事业，责任心强，能适应养殖场工作环境 2. 具备基础畜牧兽医知识，熟悉常见畜禽生理特点与疾病防控要点 3.吃苦耐劳，具备较强动手能力与应急处理意识 4.有养殖实践经历或相关专业学习背景者优先 5.持有执业兽医资格证或农业类职业资格证书者优先。 6.年龄 40-50 岁 7.广东省外优先，需要驻场。

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浙江巨元矿业有限公司招聘选矿车间筹备组负责人若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，矿业工程、矿物加工工程、矿物资源工程等相关专业，5年以上萤石矿企业管理和技术工作经验，待遇面议。 五职矿长（矿长）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，采矿、地质、矿建（井建）、通风、测量、机电、安全等矿山相关专业，10年以上矿山生产管理相关工作经验，地下矿山工作经验不少于5年，待遇面议。 五职矿长（总工程师）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，采矿、地质、矿建（井建）、通风、测量、机电、安全等矿山相关专业，10年以上矿山生产管理相关工作经验，地下矿山工作经验不少于5年，待遇面议。 五职矿长（机电矿长）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化控制等相关专业，10年以上矿山生产管理相关工作经验，地下矿山工作经验不少于5年，待遇面议。 技术岗（安全方向）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，采矿、安全等相关专业，5年以上矿山企业管理和技术工作经验，地下矿山工作经验不少于2年，待遇面议。 技术岗（采矿方向）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，采矿工程、矿物加工工程、矿物资源工程、安全工程等相关专业，5年以上矿山企业管理和技术工作经验，地下矿山工作经验不少于2年，待遇面议。 技术岗（机电方向）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化控制等相关专业，5年以上矿山企业管理和技术工作经验，地下矿山工作经验不少于2年，待遇面议。 技术岗（地质方向）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，资源勘查工程、地质工程等相关专业，5年以上矿山企业管理和技术工作经验，地下矿山工作经验不少于2年，待遇面议。 技术岗（测量方向）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，测绘等相关专业，5年以上矿山企业管理和技术工作经验，地下矿山工作经验不少于2年，待遇面议。 技术岗（通风方向）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，通风技术与安全管理、矿井通风与安全等相关专业，5年以上矿山企业管理和技术工作经验，地下矿山工作经验不少于2年，待遇面议。 风险控制岗若干名，男女不限，35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，并具有相应的学位证书，法律、审计等相关专业，3年以上工作经历、1年以上相关工作经验，待遇面议。 财务会计岗若干名，男女不限，35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，并具有相应的学位证书，会计、财务管理等相关专业，3年以上工作经历、1年以上相关工作经验，待遇面议。

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米东工业地产公司招聘技术负责人一名，岗位职责1.全面负责项目技术管理工作，主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底；2.负责钢结构厂房施工图纸审核，组织图纸会审，与设计院对接技术变更及优化；3.负责钢结构深化设计管理，审核深化图纸，协调解决施工中的技术问题；4.负责施工现场技术指导与质量把控，监督施工工艺执行情况；5.组织技术资料编制、整理及归档，配合竣工验收；6.负责与业主、设计、监理等各方技术沟通与协调；7.参与项目成本控制，提出技术优化方案。任职要求学历：土木工程、结构工程等相关专业，大专及以上学历；1.五年以上钢结构厂房或工业建筑项目技术管理经验；2.具有设计院工作经历优先，熟悉结构设计流程及图纸规范；3.熟练使用AutoCAD、PKPM、Tekla（Xsteel）等设计及深化软件；4.熟悉钢结构施工规范、验收标准及相关图集；5.具备较强的图纸审核及深化设计能力；6.责任心强，沟通协调能力好，能常驻施工现场。联系电话：

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我场因业务发展需要，现诚聘一对有责任心、能吃苦耐劳的夫妻，共同负责肉猪育肥段的饲养与管理工作。我们提供一个稳定、包食宿的工作环境，期待与您携手共创效益。 岗位职责】 ·日常饲养管理：负责育肥猪的每日喂料、饮水保障、猪群健康观察。 ·圈舍环境维护：负责猪舍的日常清理、打扫、冲洗，以及定期的消毒工作，确保养殖环境干净卫生。 ·基本疾病防治：能够观察和识别猪只的异常情况（如不吃食、精神萎靡、咳嗽、拉稀等），并能在技术员的指导下，进行基本的给药、打针等治疗操作。 ·饲养记录：做好每日的饲料消耗、猪只健康状况、治疗用药等简单记录。 ·其他工作：服从场区管理，完成主管交办的其他相关工作。

广东茂名养殖场招聘电工、仓管、饲养员。薪资5000-6500，包吃住。有意者可报名。

招聘保育夫妻工饲养员、育肥技术员、育肥夫妻工饲养员、配怀饲养员、产房饲养员等多个岗位。 1. 育肥技术员2人，工作地点在广东阳江，需长期驻场，要求有3年以上相关经验，年龄40岁以下，会写字、会打针看病，不招新手及带小孩者，薪资8000以上。 2. 育肥夫妻工饲养员6人，工作地点在广东阳江，综合薪资6.5K-10K，要求53岁以下，会写字、会打针看病，不招新手及带小孩者。 3. 保育夫妻工饲养员9人，工作地点在云南镇雄，综合薪资6K-8K，要求53岁以下，会写字、会打针看病，不招新手及带小孩者。 4. 配怀饲养员4人，工作地点分别在广东茂名1人、江门2人、阳江1人，综合薪资6K-8K，要求53岁以下，会写字、会打针看病，不招新手及带小孩者。 5. 产房饲养员1人，工作地点在广东茂名，综合薪资6K-8K，要求53岁以下，会写字、会打针看病，不招新手及带小孩者。 以上岗位均为企业人事直招，非中介。

广东茂名育肥场招聘：高效肥场饲养员1名待遇：5000元/月+绩效要求：会猪场基础水电地点：广东茂名联系人：覃总

广东猪场招聘:要求:夫妻工1对，50岁以下，要有多年育肥经验，身体健康，吃苦耐劳，做事认真负责，责任心强，服从按排配合，地址:广东茂名联系电话:

农联集团招聘，本企业人事直招，非中介。 1. 育肥技术员2人，工作地点在广东阳江，需长期驻场，要求有3年以上相关经验，薪资8000以上。 2. 育肥夫妻工饲养员6人，工作地点在广东阳江，综合薪资6.5K-10K。 3. 保育夫妻工饲养员9人，工作地点在云南镇雄，综合薪资6K-8K。 4. 配怀饲养员4人，其中广东茂名1人，江门2人，阳江1人，综合薪资6K-8K。 5. 产房饲养员1人，工作地点在广东茂名，综合薪资6K-8K。 所有岗位要求年龄53岁以下，会写字，会打针看病，不招新手及带小孩的人员。

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广东茂名电白养殖场招聘电工、仓管、饲养员，薪资5000-6500元，包吃住。

岗位职责： 1. 带领团队开展卫生巾新产品从设计、开发到打样及测试的全流程工作，涵盖面料、吸水材料、胶粘剂等关键原料的筛选与性能评估。 紧密结合市场动态与用户需求，主导产品配方的研发与迭代优化，确保产品在舒适性、吸水性、防渗漏、透气表现等方面具备竞争力。 制定企业中长期技术发展战略及年度研发实施计划。 2. 构建并持续完善卫生巾生产全过程的工艺规范与标准作业流程（SOP），监督其有效执行。 牵头攻克生产过程中出现的重大技术瓶颈，针对产品质量异常进行根因分析，并提出切实可行的纠正与预防方案。 不断改进制造流程，提升产线效率与产品一次通过率，减少原材料浪费。 3. 全面统筹生产设备的全周期管理，涵盖设备选型、采购评审、安装调试、验收交付、日常维护、保养计划及技术升级。 带领设备团队保障各条生产线（如全伺服卫生巾线、包装线等）稳定高效运转，全面提升设备综合效率（OEE）。 积极引入并吸收国内外先进装备技术，推进产线自动化与智能化建设，增强整体制造能力。 4. 联动技术研发与品质管理部门，建立健全原材料、半成品及成品的质量检测体系。 确保所有技术操作和最终产品满足国家法规、行业标准以及客户特定要求。 主导迎接客户验厂及第三方审核工作，落实技术类问题的整改闭环管理。 5. 负责技术团队的组织搭建、人才培养、激励机制设计与绩效考核管理，构建专业性强、协作高效的工程技术队伍。 主导跨职能技术项目落地，包括新生产线导入、重大工艺革新等，确保项目按期、保质、控本完成。 6. 运用配方调整、原料替代、工艺精进等方式，持续推进产品降本增效。 统筹技术部门预算管理，科学控制研发支出与设备投资成本。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为高分子材料、纺织工程、机械设计制造及其自动化、化学工程与工艺等相关工科领域。 2. 具备8年以上女性护理用品行业技术背景，其中至少3年担任技术主管、高级工程师或同等管理岗位经验。 有从零开始主导或深度参与卫生巾新品开发并实现批量上市的成功案例。 熟悉卫生巾专用生产设备的运行维护与技术改造流程。 3. 精通卫生巾产品构造及核心功能材料（如无纺布、绒毛浆、SAP、PE膜、热熔胶等）的应用特性。 掌握完整的生产工艺链条，包括复合、成型、压花、封边、喷涂、分切、包装等环节。 熟悉全自动生产线的机械结构、电气控制系统及自动化原理，具备独立诊断和处理复杂设备故障的能力。 4. 具备优秀的团队管理、跨部门沟通、项目推进与决策判断能力。 5. 数据敏感度高，逻辑思维清晰，擅长系统化分析问题，具有较强的创新意识和技术前瞻性。 薪资可面议。