纯接听售后客服｜无销售无业绩压力 工作内容：仅接听用户来电，解答话费、流量等业务咨询。有带教，上手简单 任职条件：18-40岁，零基础可入职，应届生/实习生均可。能长期做，会普通话，会简单使用电脑 岗位亮点 ️零推销压力：纯呼入接听，不打电话、无业绩考核 ️基础薪酬2200+接听提成＋升档奖金+劳动激励，综合薪资4000左右，优秀员工6000以上 ️作息舒适：8小时排班，上4休1，月休7-8天 ️福利齐全：五险、培训餐补、节日福利、定期团建 工作地点：高州市府前北路173号 应聘热线：（微信同号） 稳定好岗，速来应聘！

岗位职责： 1. 负责日常售后服务、归档及客户资料登记，确保信息准确、完整、可追溯 2. 协助部门进行客户数据录入 3. 主打老客户维护服务，无需开发新客户 4. 日常负责解答客户咨询、保单年检、理赔协助、续期跟进 5. 配合完成会议安排、纪要整理及临时交办的其他售后支持工作 任职要求： 1. 具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4. 具备基础文书处理能力，能独立完成资料分类与登记任务 5. 遵守职业规范，服从安排，适应快节奏办公环境 6.学历大专及其以上 7.年龄要求25周岁-45周岁

岗位职责： 1、为空压机用户配备专业的技术支撑与运维服务； 2、及时响应客户突发维修请求，迅速排除设备故障，确保生产持续运行； 3、按计划开展客户设备巡检工作，实施预防性维护，优化设备运行效能； 4、汇总并研判客户意见，助力产品及服务质量持续提升； 5、参与新设备的现场安装、调试及相关操作培训，保障客户规范使用。 任职要求： 1、具有机械或电气类相关专业基础，熟悉空压机基本运行原理； 2、具备较强的客户服务理念，能独立应对和解决售后技术问题； 3、实践操作能力强，可胜任现场设备维修作业； 4、沟通表达顺畅，善于与客户互动交流，建立良好合作关系并提供专业建议； 5、能接受短期差旅安排，富有团队协作意识，勇于面对工作挑战。

、核心职责 技术咨询响应：通过电话、邮件、在线聊天等渠道，解答客户关于产品（如触显、工控一体机、办公电脑、电子设备）安装、操作、参数设置等技术疑问，提供快速解决方案。 故障排查与处理：针对客户反馈的产品故障，远程指导客户排查问题；远程无法解决时，协调现场维修或退换货流程。 售后问题跟进：建立售后问题台账，记录客户反馈、处理过程与结果，跟踪整改进度；定期回访客户，确认问题是否彻底解决，收集使用体验建议。 技术文档支持：编制产品售后手册、常见问题（FAQ）、故障排查指南，方便客户自主解决简单问题；为销售、客服团队提供产品技术培训。 跨部门协同：将客户反馈的产品质量、设计缺陷、同步给研发、结构工程师、生产部门，推动产品优化升级。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，电子工程、机械制造、自动化等相关专业优先。 经验要求：1-2年以上电子/机械类产品售后技术支持经验，熟悉触显、工业设备或消费电子产品者优先；具备现场维修经验者加分。 技能要求： 掌握产品结构、工作原理与常见故障排查方法，能独立解决安装、接口适配、信号异常等问题。 具备良好的远程沟通指导能力，能通过文字、语音清晰拆解操作步骤；熟悉常用办公软件，可编制售后技术文档。 了解基本的产品检测工具使用（如万用表、示波器），具备简单的维修动手能力。 素质要求：耐心细致，能换位思考理解客户诉求；抗压能力强，适应售后应急响应需求；责任心强，注重问题闭环与客户满意度。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

1. 方案设计与规划 · 主导家电类（如空调、冰箱、洗衣机等）自动化产线的整体规划设计，涵盖工艺流程布局、设备选型匹配及生产节拍优化等内容。 · 结合客户实际需求或既定生产目标，制定具备自动化与智能化特征的产线技术方案，包含机器人集成、AGV物流系统、在线检测模块等应用设计。 2. 技术对接与协调 · 联动机械、电气、软件等多专业团队，推进技术方案的可行性验证与协同实施。 · 参与客户技术沟通会议，输出专业建议并持续完善方案设计。 3. 成本与周期管控 · 开展设备投入与工程实施成本评估，编制预算计划并执行成本控制措施。 · 制定项目关键节点计划，统筹资源配置以保障方案按期落地。 4. 技术创新与优化 · 关注行业前沿发展（如工业4.0、数字孪生、MES系统融合），提出产线迭代升级的技术路径。 · 攻克产线规划中的关键技术难题，如实现柔性化生产、多型号产品共线兼容等场景。 三、任职要求 硬性要求 · 具备3年以上自动化产线规划工作经验，有家电制造领域项目经历者优先（例如参与过美的、海尔、格力等相关项目）。 · 熟悉家电产品核心工艺流程，包括冲压、焊接、装配、质检等环节。 技能要求 · 精通AutoCAD、SolidWorks、UG等设计工具，具备独立完成产线三维布局的能力。 · 思维条理清晰，拥有良好的方案编写与汇报展示能力（需准备过往方案实例备查）。 · 能承受工作压力，接受短期出差安排（如赴客户现场开展调研或项目验收）。 · 具备跨部门协作意识，善于沟通协调与资源整合。

岗位职责： 1．项目规划与启动：主导母婴电器或支架类新产品研发项目的立项与实施，准确把握项目需求，制定详细且可落地的项目方案，明确各阶段目标、任务分配及时间节点，确保项目高效推进。 2．团队组建与管理：搭建跨职能项目团队，涵盖业务、研发、品质、工程及生产等相关人员，建立顺畅的沟通机制与协作流程，定期召开项目会议，及时解决协作障碍，提升团队整体执行效率与协同能力。 3．进度把控：运用专业项目管理工具，持续跟踪项目执行情况，聚焦关键路径任务，提前预判并应对可能影响进度的风险因素，动态调整计划安排，保障项目按期完成交付。 4．质量管控：设定项目各环节的质量标准与验收规范，监督全过程质量控制工作，严格把关产品设计、物料采购及制造工艺等关键节点，确保产品满足国家及行业相关法规要求。 5．成本管理：负责项目全周期成本管控，监控各项支出并进行分析评估，在保证质量与进度的基础上，通过优化设计方案、合理选型采购及高效资源配置等方式实现成本节约。 6．沟通协调：作为项目核心推动者，与公司内部各职能部门保持紧密联动，及时同步项目动态，统筹协调资源支持；同时对接外部供应商与合作方，确保技术支撑、物料供应等环节稳定运行。 7．产品上市与售后支持：组织项目成果的验证与移交，配合市场相关部门制定新品推广策略，推动产品顺利投放市场，并提供必要的上市后技术支持。 任职要求： 1．本科及以上学历。 2．专业背景：结构、电子或管理类相关专业，具备系统的项目管理理论基础与产品开发实践经验。 3．工作经验：具有3年以上母婴类产品或母婴电器领域研发项目管理经历，熟悉产品从创意构思到量产上市的完整流程，有成功落地项目者优先考虑。 4．具备优秀的沟通协调能力，善于倾听并理解不同角色诉求，能在多变环境中整合资源、推动问题解决。 5．拥有创新意识，乐于学习新技术与新方法，持续推动产品迭代升级。 公司福利： 五险齐全、包吃住、年终奖、节日福利、不定时团建、年度培训、旅游、体检

岗位职责： 1. 负责客户咨询、投诉及售后问题的及时响应与妥善处理 2. 准确记录客户信息及沟通内容，完善服务台账并跟进闭环 3. 协同销售、运营等部门推动客户问题高效解决，提升满意度 4. 主动收集客户反馈，定期整理分析，为产品与服务优化提供支持 5. 严格执行服务标准与话术规范，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务或销售客服相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据能力与表现确定

茂名市高州市招装修木工。做竹木纤维内墙板及保温棉安装。有空闲师傅可联系

茂名市高州市招贴砖、工地小工/杂工、工地学徒工

明天找六个安拆工人拆一台7020中联拆完拿钱，有空再联系

水东招钟点工13元1小时，工作地址水东金裕世家，电话

茂名市电白区电城镇招建筑木工，包吃住，350一天，工作10小时，工资打卡月结，需要3到5人，工期到年底，要求技术好，能吃苦耐劳，55岁以内。

工作内容:负责驻点客户公司处理产品质量问题。 岗位要求:沟通能力强，有汽配产品质检经验者优先。 工作时间:十二小时两班倒 薪酬待遇:180-200元/天，餐补15-30元/天

1、每月面访老客户40-50人，非陌拜，有主管陪同 2、每月至少邀约客户参加4场平台活动领取礼品 3、每月给老客户做10次保单梳理和10次赠险。 福利待遇：五险一金+固定底薪+首年佣金FYC+提成15%-32%+季度晋升+月休6天+早上打卡其余时间可自由活动

工作内容：负责维护公司下发的客户保单信息，通知客户续保，领取礼品，协助客户理赔等年龄：22-50岁 上班时间：8:30-11:30，下午2:30-4:30 工资：4000-8000（基础薪资福利补贴奖金） 不加班，周六休息半天，周日休息一天，月休六天！（宝妈也可兼职，全职，带娃上班）生熟手均可，有人教

年龄不超过35岁，主要从事美的售后工作，接单派单，处理日常师傅和客户之间的协调沟通和客户的需求。偶尔需要卸货，深圳南湾街道，

3.国有企业直招! 青羊新职场，作为储备干部培养 法定节假日全部带薪放！晋升快!! 【薪资】同行经验保底7000，无同行经验保底4000+绩效奖金+工龄奖， 试用期7000左右，稳定后16000+。 【福利】1、劳动合同，五险一金。 2.保底是无责，没那么多乱七八糟 3.员工食堂，餐补，空中食堂，冰箱、餐厅、微波炉 4.每月有生日会，部门聚餐，节日福利，开门红 5.带薪婚假，带薪产假，带薪陪产假，带薪病假等等; 6.一个季度一次晋升机会，管理岗均内部晋升 【工作内容】青羊职场，两个岗位都是坐班不外出，处理账单工单，类似售后。 不是贷款没有绩效考核，也不需要处理人际关系，到点关机，上班下班分开。 【时间】9-7:00，周末休，法定节假日正常休，带薪年假等 期待你的加入，一起发光发热！

岗位职责 通过专业电话沟通，为中国移动指定客户提供精准服务，包括手机套餐升档 1.套餐更新、续约挽留、优惠业务变更及增值业务回退等专项服务; 2.耐心解答客户关于套餐规则、优惠活动的咨询，主动引导客户根据需求选择合适业务，提升客户满意度与业务办理成功率; 岗位要求 1中专/高中及以上学历，专业不限，应届生、无经验者均可(公司提供带薪专项培训) 2普通话,粤语标准流利，表达清晰有条理，具备良好的沟通理解能力与客户服务意识; 3.工作耐心细致，有责任心，能快速适应电话沟通场景，抗压能力强; 4.熟练操作基础办公软件，具备简单数据记录与整理能力。 上班时间 工作时段:上午8:45-12:15，下午14:30-18:00; 休息制度:月休5天，排班制休息(可根据个人需求与团队协调，兼顾工作与生活)。 岗位薪酬 薪酬构成:无责基本工资+交通补贴+全勤补贴+业务提成(多劳多得);额外福利:带薪培训、、业务达标奖励。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

10086移动接听客服(五险) [工作职责] 负责接听10086人工服务热线，为客户提供专业的业务咨询解答、生活信息查询、增值业务办理及投诉处理等相关服务。 [岗位要求] 1，中专/高中或以上学历，年龄******，性别专业不限； 2，掌握基本电脑操作和打字技能（25-30字/分钟），能适应轮班轮休制度； 3，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识； 4，责任心强，心理素质良好，能承受一定工作压力。 [上班时间] 每天工作8小时，在8:00-22:00时段内实行轮班制，每月休息6至8天。 [薪酬福利] 薪酬：入职前三个月为业务熟悉期，平均收入3000-3500元；三个月后业务熟练，岗位平均薪资4000-6000元/月，表现优异者月薪最高可达8000元。 [福利保障] 1，享受带薪年假、婚假、产假及各类法定节假日； 2，享有节日慰问与员工专属福利待遇； 3，定期开展多样团队活动，包括下午茶、运动会、户外拓展、年度旅游、优秀员工表彰等，全员参与； 4，专业人才认证支持：为表现突出的员工提供免费报考国家认证技能证书的机会，如营销证、秘书证等； 5，成长计划奖学金：公司支持员工持续发展，鼓励攻读业余大专或本科学历，并发放专项奖学金； 6，年终激励奖金、节日红包，每年享有调薪机会。 [晋升空间] 纵向发展：班长助理→班长→主管助理→主管→运营助理→运营经理→项目经理； 横向发展：可转向IT技术员、专职培训师、质检专员或人事、后勤等岗位。 [工作地点] 广东省茂名市高州市府前北路173号，金鸿大厦6楼 联系电话:***********陈先生（微信同号）

[工作职责] 负责接听10086人工服务热线，为客户提供专业的业务咨询、生活信息查询、增值业务办理及投诉处理等相关服务。 [岗位要求] 1，中专/高中或以上学历，年龄******，性别专业不限； 2，掌握基本电脑操作，打字速度达25-30字/分钟，能适应轮班轮休制度； 3，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识； 4，工作认真负责，心理素质良好，能够承受一定工作压力。 [上班时间] 每日工作8小时，在8:00-22:00期间实行轮班安排，每月休息6-8天。 [薪酬福利] 薪酬：入职前三个月为业务熟悉期，平均收入3000-3500元；三个月后业务熟练，岗位月均薪资4000-6000元，表现优异者月薪可达8000元。 [福利保障] 1，享受带薪年假、婚假、产假及各类法定节假日； 2，享有节日慰问与员工专属福利待遇； 3，定期开展团队建设活动，包括下午茶会、运动会、户外拓展、年度旅游及优秀员工表彰大会，全员均可参与； 4，专业人才认证支持：为表现突出的员工提供免费报考国家认可的专业技能证书机会，如营销证、秘书证等； 5，成长计划奖学金：公司支持员工持续发展，鼓励攻读业余大专或本科学历，并提供相应奖学金资助； 6，享有年终奖励、春节开门利是，每年具备调薪机会。

职位描述 电商客服 电商运营 电商 抖音电商 【工作内容】 • 负责处理客户在电商平台上的咨询与投诉，提供专业、高效的客户服务； • 协助客户完成订单查询、退换货流程及售后问题处理； • 及时反馈客户意见与建议，提升客户满意度； • 配合团队完成日常运营支持工作，确保服务流程顺畅。 【任职要求】 • 大专及以上学历，专业不限，有电商客服经验者优先； • 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能耐心应对各类客户问题； • 熟练使用办公软件及电商平台操作系统； • 工作认真负责，具备较强的学习能力和抗压能力。

岗位职责： 1.通过在线聊天及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题与反馈，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.熟悉产品/服务信息，主动解答常见问题，提升客户满意度与转化率 4.整理典型咨询案例，协助优化知识库及服务流程 5.遵守服务规范与时效要求，保障服务质量与品牌形象 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识与情绪管理能力 2.打字速度快 3.责任心强，耐心细致，能适应轮班制工作安排 4.具备基础网络操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有客服或电商者优先

地址：水东万达广场附近 时间上午：10:00-下午：16:00 （晚上含3小时自由居家办公） 第一个月无责保底：3000 第二个月合作制：提成合作制 提成百分之40%上不封顶 性格开朗善于沟通 工作亮点 每天坐班6小时，晚上两个小时可在家办公 周休一天，3-7天快速试用，无经验可培训 纯绿色线上客服工作（平台严格合规） 工作就是维护平台客户。 纯纯线上绿色沟通。 公司提供稳定客源，你只管发挥你的幽默风趣。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题与反馈，高效协调内部资源推动问题解决 3. 主动跟进服务结果，提升客户满意度维护客户， 4. 定期整理常见问题，商量解决， 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 5.有客服相关经验者优先，无经验者提供带教培训

不接受居家办公！！！不招兼职、暑假工！ 岗位职责: 根据平台订单进行下单，跟进订单流程，协助客服处理订单问题（会有接电话、打电话情况，介意勿扰） 任职要求： 1.，具备一定的沟通技巧 2.能够高效协作，积极参与团队合作 3.有意愿学习新知识，提升个人能力 4 .电脑使用及打字熟练 薪资福利： 薪资构成: 2K底薪+500全勤奖+提成+月度奖励方案+年终奖，综合薪资4K-8K，月休4天，轮休 工作时间： 早班6：30 - 16:30 中班9:30 - 19:30 晚班12：00-22：00 三班倒，中途休息一个小时

设备调试员 岗位亮点： 1、生活保障完善：免费提供住宿，享受餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，工作安心无后顾之忧，综合月薪6.5-12K，入职即缴纳五险一金。 2、健全培训机制：入职配备专业导师与阶段性培训，助力快速上手与能力提升。 3、双轨晋升通道：设有“技术专家”与“管理骨干”两条清晰发展路径，成长方向明确 技术序列：初级（初1→初2→初3）→中级（中1→中2→中3）→高级（高1→高2→高3） 管理序列：初级→中级→组长→现场负责人→现场经理→副总监→总监 4、良好团队氛围：公司注重学习与健康文化，定期开展文体活动及知识分享，团队协作积极融洽。 岗位职责： 1、负责锂电设备通电调试、精度复核、检查与标定等相关工作。 2、处理设备装配中的错装、漏装、缺件、松动等异常及复杂故障问题。 3、参与项目总结与技术复盘，推动产品改进与团队经验积累。 岗位要求： 1、学历专业：全日制大专及以上学历，机电、自动化等工科类相关专业优先，接受2026届应届毕业生。 2、经验要求：具有锂电设备（如卷绕、激光、叠片等）或其它行业设备开机调试经验，熟悉操作界面、气缸、电机、传感器等基本元器件。 3、适应能力：能接受长期外省出差、站立作业及两班倒工作节奏，具备较强抗压能力、责任心强。（工作地点：广东肇庆、福建宁德/福鼎、山东济宁、河南洛阳、江苏溧阳、四川宜宾等地）

岗位职责： 1、依据部门经营战略规划，配合部门负责人推进业务拓展、客户运营、解决方案制定及产品创新等相关工作； 2、专注于产供销服各环节的行业分析、业务调研、优化机会识别、方案设计、方案讲解、投标支持及商务沟通等售前核心任务，并主导整体推进； 3、联动公司直销、市场、渠道及生态等前端资源，推动目标客户项目落地，扩大渠道覆盖与市场份额，助力部门业绩增长； 4、基于市场需求向产品团队提供产品优化建议，涵盖功能特性、解决方案框架、模块迭代方向等内容；协同交付团队完成售前至交付的顺利衔接； 5、结合不同业务领域的特点、实际需求、痛点问题以及项目实践和成功经验，提炼可复用的行业深耕策略，形成具有实际业务价值的解决方案体系； 6、具备快消品、泛家居、汽配、新能源等行业在2B市场的实战经历，参与过从制造端到渠道再到终端的全流程管理大型项目，熟悉F2B2b2C、LTC、DTC等商业模式，掌握渠道进销存、CRM/SCRM、门店数字化、大数据、AI等相关产品能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，10年以上业务管理或数字化服务相关工作经验；熟悉营销渠道类产品应用场景与关键逻辑，具备为客户输出高价值建议的能力； 2、能深度挖掘研产供销服管各环节的数字化转型契机，提出系统性解决方案； 3、具备较强的自主学习能力和适应能力，能够快速掌握新行业、新客户、新业务领域的知识； 4、拥有扎实的售前专业能力，曾在中大型IT项目中承担需求调研、方案设计、商务谈判及招投标等工作； 5、具备优秀的文档撰写、语言表达与演讲呈现能力，具备良好的协作意识和细致负责的工作作风，能应对高强度、持续性的工作节奏； 6、有咨询背景者优先，必须熟悉S2B2b、DTC、bC一体化等全链路业务管理模式； 7、能适应全国范围内频繁短期出差的工作安排。

岗位职责： 1.解答客户咨询问题 2.提供专业客服服务，保障客户满意度 3.处理客户问题，协调相关部门解决并维护客情关系 4、协助安排物流运输计划，跟进货物在途状态，确保运输时效； 5、与仓储、运输等相关部门协调沟通，保障物流流程高效运转； 任职要求： 18-35岁 2.能吃苦耐劳，有责任心和执行力 1、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力和独立解决问题的能力，能适应快节奏工作环境； 2、工作细致认真，具备较强的责任心与执行力； 3、熟悉基础办公软件操作，具备数据处理能力； 4、有意者可到公司面试。 岗位福利： 舒适办公楼办公 缴纳五险 包午餐