主要帮助客户完善资料信息，维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要协助解決，如改资料信息及到期之后协助客户完成变更信息，咨询问题等。 工作内容： 1.工作文件整理，资料分类提交至有关部门 2.邀约新老客户来公司参加活动、领取礼品 3. 无需自己寻找客户，公司提供客户资源 4.负责公司客户售后服务＋二次开发 任职要求 1、接受无经验，有导师带 2、大专/本科学历，优秀者可以放宽到高中 薪资待遇 1. 工作时间：早上8:30-11:00点，下午2:30-17:00午 休3小时 2.每周末休1.5或2天，享受法定节假日假期 3.底薪3000+提成奖金(3000~6000，具体依据工作 完成情况而定) 岗位福利:奖励计划+医疗保障＋养老金＋年假+法定节 假日＋其他奖金

岗位名称：售后客服专员 【工作内容】 1. 售后响应：负责已购公司产品的客户咨询与疑问解答，以耐心和专业处理售后事宜。 2. 信息管理：对客户档案进行分类、整理与归档，建立标准化信息库，确保资料完整、调取高效。 3. 关系维护：通过定期线上沟通与回访，提升客户体验与满意度，促进长期稳定的合作关系。 4. 日常协同：配合部门完成基础事务性工作，表现优秀者可参与新人引导、协助培训组织等团队建设环节。 【任职条件】 • 学历：大专及以上学历（综合素质优秀者可放宽至高中/中专）。 • 经验：不限经验，欢迎应届生/跨行业尝试/寻求转型者加入。 • 素养：具备基本的沟通能力与服务意识，遇事不急，处理细致。 • 心态：做事有责任心，愿意踏实学习，追求一份能长久发展的稳定工作。 【工作吸引力】 时间友好，节奏舒适 • 朝九晚五行政班，周末双休不打卡。 • 午休长达 3.5小时，时间充裕可自由安排。 • 法定节假日全休，无加班文化。 收入稳定，激励透明 • 无责底薪 + 绩效提成（按劳分配，上不封顶）。 • 综合月薪稳定在 3000-7000+元，多劳多得，发展空间由你掌控。 保障全面，安心长久 2. 养老金计划：为未来储备，让长期发展更有底气。 3. 节日关怀：传统佳节发放福利，氛围温暖。 4. 带薪年假：工作之余，也要好好生活。 5. 额外奖金：优秀表现可获得肯定与回报。 新手友好，成长无压 • 无需经验，入职即配 一对一带教师傅，手把手引导上手。 • 工作内容清晰，流程成熟，团队氛围简单务实，适合想找一份安稳工作、长期深耕的你。

【工作职责】 1.接待进店客户，了解需求并制定维修保养方案； 2.负责接车检查、估价、开单、跟进进度及交车结算； 3.向客户解释维修项目与费用，推广售后增值服务； 4.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 【任职条件】 1.大专以上学历，汽车、市场营销或相关专业； 2.2年以上汽车售后服务顾问经验； 3.熟悉DMS系统及售后服务流程； 4.形象良好，沟通能力强，具备销售意识 工作地点：高州比亚迪、电白比亚迪、茂名吉利银河店可3选1

急聘网络售后文员｜上班短+福利全+无压力，适合长期养老！ 核心亮点抢先看： -作息友好：早8:30-11:30+下午14:30-17:00，每日仅6小时工作制，周末双休不加班！ -薪资灵活：3000元起薪，上不封顶可达1万+，多劳多得无上限～ -福利齐全：，三重保障安心工作！ -氛围超赞：工作轻松无业绩要求，同事和睦无内耗，主打“养老式”舒适办公！ 工作内容： 1. 接待客户并高效处理各类售后咨询与问题； 2. 规范整理客户资料，做好分类归档； 3. 定期通知客户参与公司相关活动，维护客户关系。 任职要求： -学历：大专及以上学历即可； -经验：无经验小白友好，公司提供专人一对一培训，轻松上手； -能力：有耐心、沟通顺畅，责任心强即可。 不用卷业绩、不用熬时长，既能兼顾生活又能稳定增收！感兴趣的小伙伴速来投递，一起解锁轻松工作新模式～

负责区域的工单跟踪，电脑操作派工软件，每天的单量做好跟单，有责任心，耐心认真

岗位职责: 1.接收并处理电商平台客户的咨询与问题，提供专业、及时的在线客服支持; 2.协助客户完成订单处理、退换货申请及售后问题的沟通与解决; 3.收集客户反馈信息，协助优化服务流程与客户体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能耐心细致地 处理客户问题; 2.熟悉电商运营流程，对线上平台操作有一定了解; 3.有责任心，能适应快节奏的工作环境，具备团队协作精神。

岗位职责： 1.通过电话、在线客服系统等渠道及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答和解决方案 2. 准确记录客户问题、处理过程及结果，确保工单信息完整、可追溯 3. 协调内部相关部门推动问题高效闭环 4.定期汇总常见问题与客户反馈，提出服务优化建议 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验不限 3.学历不限 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.具备基础文字处理与信息归纳能力

工作内容： 1.对客户退回来的产品进行问题分析，进行责任判定； 2.负责公司产品售后调度工作，及时响应业务反馈的问题。统筹协调解决方案，跟进实施进度，对业务员进行跟踪售后回访并实现问题闭环； 3.定期维修及分析报告，提出产品的功能优化建议，协助完成产品改进工作； 4.完善公司售后服务体系，分析客户需求，优化售后服务流程、提升售后服务效率；每月对退回产品统计整理形成月报； 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.高中及大专以上，手脚灵活，能主动学习； 2.具备扎实的电子产品：电脑、打印机等品类2年维修工作经验，熟练使用电烙铁； 3.具备良好的服务意识、动手能力，能及时响应业务员需求、高效的进行售后问题沟通并处理紧急任务，工作有较强的计划性。 工作时间： 26天制，08:20-17:50（12:00-13:30休息） 入职包住宿+餐费补助，购买五险一金

广州/深圳两地均可 岗位职责： 1、把握技术发展趋势并挖掘实际需求，依托专业技术视角，识别企业在技术瓶颈与发展目标上的核心诉求，结合行业前沿方向（如智能制造、工业物联网、绿色技术等），明确未来技术革新路径。 2、通过客户访谈、行业资料研究及技术调研，高效捕捉客户的潜在技术升级需求与优化空间，依托汉林汇融的业务生态体系，提供涵盖技术转移转化、方案选型至落地实施的全流程服务支持。 3、兼具大客户管理与售前技术支持双重职能，负责重点客户关系的深度维护，制定长期技术合作规划，并推动合作项目有效执行。 任职要求： 1、工科类专业全日制硕士及以上学历（优先考虑机械工程、自动化、材料科学、工业工程等相关背景）； 2、具备不少于半年的工作经历，有专业技术岗位从业经历或高端制造领域大客户运营经验者优先； 3、具备良好的技术理解能力、逻辑分析能力、沟通协调能力以及资源整合能力； 加分项：参与过工业4.0相关项目、数字化转型实践，或拥有技术专利、科研成果及产业资源积累者优先考虑。 【薪资福利】 1、无责任底薪8k~20k+绩效奖金+提成+利润分成+餐补 2、公司推行合伙人机制，基层员工经1-2年培养后可申请晋升管理岗位，职业发展路径为：销售顾问→销售经理→销售主管→销售总监→副总经理→公司合伙人，保障优秀人才实现快速成长与晋升； 3、入职即缴纳五险一金，享受餐补、带薪年假、团队建设活动、节日红包、节庆礼品、免费专业技能培训等多项福利； 4、办公环境优越，地理位置便利，楼下直达地铁，管理层亲和力强，实行扁平化管理，配备完善的人才成长激励机制，实现高投入、高回报。 【地址及出勤时间】 公司地址：深圳市南山区软件产业基地4C栋 上班时间：8:45-11:45；13:30-18:30 周末双休，法定节假日正常休假。 【公司简介】 1. 公司概况：汉林汇融集团成立于2015年，近十年专注于发掘优质企业，并与其建立深度合作关系。目前业务覆盖产业投资、政策咨询、知识产权、国家标准制定、技术成果转化等领域，在北京、深圳、成都、珠海等地设有分支机构，员工规模超400人，累计服务企业逾10,000家。 2. 核心优势：由90后创始人带领的年轻化咨询团队，核心成员平均年龄30岁，富有活力与使命感，致力于将公司打造为行业领先的咨询机构。公司在产业投资资源与政策咨询服务方面积淀深厚，在知识产权保护与标准体系建设领域处于前沿地位，可为企业提供全链条科技创新支持，助力客户提升市场竞争力。 3. 企业文化：坚持创新、实干、分享、共赢的价值理念，重视员工个人发展与能力提升，鼓励创造性思维与务实作风，倡导协作共享，营造积极向上、和谐共进的组织氛围。 4. 公司官网：http://www.hlhrcpt.com/

1. 方案设计与规划 · 主导家电类（如空调、冰箱、洗衣机等）自动化产线的整体规划设计，涵盖工艺流程布局、设备选型匹配及生产节拍优化等内容。 · 结合客户实际需求或既定生产目标，制定具备自动化与智能化特征的产线技术方案，包含机器人集成、AGV物流系统、在线检测模块等应用设计。 2. 技术对接与协调 · 联动机械、电气、软件等多专业团队，推进技术方案的可行性验证与协同实施。 · 参与客户技术沟通会议，输出专业建议并持续完善方案设计。 3. 成本与周期管控 · 开展设备投入与工程实施成本评估，编制预算计划并执行成本控制措施。 · 制定项目关键节点计划，统筹资源配置以保障方案按期落地。 4. 技术创新与优化 · 关注行业前沿发展（如工业4.0、数字孪生、MES系统融合），提出产线迭代升级的技术路径。 · 攻克产线规划中的关键技术难题，如实现柔性化生产、多型号产品共线兼容等场景。 三、任职要求 硬性要求 · 具备3年以上自动化产线规划工作经验，有家电制造领域项目经历者优先（例如参与过美的、海尔、格力等相关项目）。 · 熟悉家电产品核心工艺流程，包括冲压、焊接、装配、质检等环节。 技能要求 · 精通AutoCAD、SolidWorks、UG等设计工具，具备独立完成产线三维布局的能力。 · 思维条理清晰，拥有良好的方案编写与汇报展示能力（需准备过往方案实例备查）。 · 能承受工作压力，接受短期出差安排（如赴客户现场开展调研或项目验收）。 · 具备跨部门协作意识，善于沟通协调与资源整合。

茂名市信宜市招弱电/安防，具体工作内容，仓库走管布线，高度3.5米

工地现场配合其他师傅搬抬玻璃，计时，工钱电联

茂名电白找推土机机手<br/>岗位职责:<br/>1. 在湿地、干地等复杂工况精准操控，避免设备陷车或坡度偏差<br/>2. 干活前中后都查一遍，重点检查液压系统及履带状态<br/>3. 运转记录、台时油耗故障交接事记好

广东茂名电白招驾驶4.2米厢车物流司机，C1或B2 工作地址：茂名

公司生产:小音响电子产品 工作内容:组装、打包装，贴标签、贴标签坐班岗位轻松。 【任职要求]年龄16-35岁;车间可以带手机，管理不严坐班。 薪资待遇:长白班17元，两班倒19元，月综合工资 6000左右元，包吃住，环境优美，月休4天，长白班和两班倒班次自由选择，坐班为主，空调车间。每月20号准 时发工资，离职人走账清。住宿环境: 1、免费住宿，宿舍4-6人/间上下铺，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调 2、伙食:伙食自由选择，每天三菜一汤，厂区有生活超市。

本次招聘售后服务专员，档案整理专员，社区管理人员 要求:25~50岁，身体健康 工作时间:8:30~11:00(可兼职)每天上班2个半小时入职享受三薪: 无责任底薪+提成+奖金，月收入6000~12000以上，上不封顶 还有培训岗，助理岗，运营岗，管理岗等诸多岗位

任职要求： 1.25周岁以上 2.身体健康，无不良嗜好。 工作时间弹性，欢迎家庭主妇咨询面试。 大专及以上学历有补贴 薪酬包含底薪+绩效+阶段津贴 公司福利： 1.定向成长资源支持 （精准客户资源） 2.多方位类别的产品销售 3.下有保底的工薪，上不封顶的发展奖 4.意外、医疗、养老险等多项福利保障 5.清晰的发展规划、透明的晋升机制 工作要求： 1.周一至周五8：30-11:30 14:30-16：30（一天工作五小时） 周六上午需上班 节假日正常休息 2.职前培训、业务培训、进阶培训多样学习机会； 3.公平晋升，以个人能力取胜； 4.工作态度积极，团队精神较强，具备抗压能力 5.岗位性质：半客服半销售，多劳多得

1.工作内容：根据平台提供的数据，进行整理，标选，保持出入一致，非常简单，无销售性质，不用打电话。 2.工作要求：16以上，有电脑或者平板，会使用设备，有责任心。 3.工作时间：弹性工作，无固定时间要求，24小时随时随地可以上线工作。 4.薪资待遇：按单计算多劳多得 每天抽空干：1500-2500/月周结 每天认真干：3000-5000/月周结 努力干上不封顶 5.注意事项：一定要有电脑或者平板，需要接受线下面试培训一次（约半小时左右） 6.面试位置：合肥市经开区中环城

福建泉州 新店开业 招聘： 售前10名 导购10名 售中2名售后大销3名 无能力者绕行 好友推荐优先 ☎

1.工作内容：根据平台提供的数据，进行整理，标选，保持出入一致，非常简单，无销售性质，不用打电话。 2.工作要求：16以上，有电脑或者平板，会使用设备，有责任心。 3.工作时间：弹性工作，无固定时间要求，24小时随时随地可以上线工作。 4.薪资待遇：按单计算多劳多得 每天抽空干：1500-2500/月周结 每天认真干：3000-5000/月周结 努力干上不封顶 5.注意事项：一定要有电脑或者平板，需要接受线下面试培训一次（约半小时左右） 6.面试位置：合肥市经开区中环城

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

一.负责线上店铺的运营和维护. 二.负责当天订单的出货，对接仓库 三.处理客户退换货。退款申请。 1，根据平台规则和公司章程，判断客户是否符合退换货条件， 2，指导客户如何操作，比如退货流程等 3.需要和仓库.物流等部门紧密沟通，跟进退换货进度. 4处理平台工单.投诉等

主要工作： 1、负责服务热线的来电接听，回答业务咨询、业务办理、投诉处理等(有培训上岗无需经验）； 2、只负责接听来电，不需要外呼（自愿营销，有提成）； 3、工作简单易学，全电脑系统操作，上手快，薪资高。 岗位要求： 1、男女不限，中专或以上学历； 2、口齿清晰，普通话标准，有良好的服务意识和沟通能力； 3、会最基本的计算机操作，打字速度每分钟30字以上; 4、公司提供免费培训＋培训补助； 5、专业不限，不定期可招收应届生和实习生并提供实习证明； 岗位福利： 人培训试用期：带薪培训60元/天＋绩效奖金，； 2、正式员工：保底3000元/月＋各项奖金福利费，月综合工资范国3000元-8000元以上（不封顶）；（另设多种激励奖励活动，收入稳定递增） 3、更多福利：购买五险、节假日福利礼品、下午茶、生日派对、开门利是、户外拓展、不定期旅游、成长 计划奖学金等； 4、公平透明的内部晋升机制； 5、公司设有茶水间、休闲休息区、配套设施齐全。 工作时间： 1、排班工作制，日工作时长6.5-8小时（有小休） 最早上班班次：七点半，最晚下班班次：22时30，没有通宵班次，有加班工时费、夜班补贴; 2、休息时间：轮休制每上4天休息1天（月休6-7天，可灵活调休），如遇法定假日上班，按3倍薪资发放；

招电话客服 金象车队招聘 岗位职责：公司主营客运大巴，高州大巴线路 1、对客运平台实际操作、报班、司机调度安排等工作； 2、与相关部门紧密配合，协调沟通及时处理班次延误等突发事件； 3、回复并解决相关客服群的一系列工作； 4、接听电话，接受咨询，解决客人需求； 5、灵活处理客户提出的各类疑问、需求、投诉，维护良好的客户关系，提高客户满意。 工作内容： 1、负责汇总统计每周受理投诉、赔偿、市场反馈、回访情况； 2、整理前一天人数统计表格进行数据汇总、更新后一天人数表格； 3、处理投诉工单、交接工作并做好记录 要求：40岁以下，能熟练操作电脑 待遇：3500-4000，包吃 入职老员工一对一带教。接受无经验

【岗位职责】 1、负责与用户建立联系，答疑解惑。与用户保持良好的沟通，进行用户问题收集与反馈； 2、挖掘和了解不同VIP用户的需求，合理制定维系和引导方案； 3、根据生态运营工作计划，入驻并组织玩家参与游戏活动，以合理的方式带动游戏气氛，以提高用户持续活跃为目的 4、有效的对各运营活动推送，辅助宣传游戏物品的相关属性，完成KPI； 5、负责跟盯运营活动效果、第一时间体验、反馈活动情况，玩家动态和意见，并作好记录，及时反馈给公司相关部门； 【入职要求】 1、能快速掌握运营游戏的深度玩法，对手游行业有很好的理解，对游戏有独特见解； 2、有游戏公会会长，论坛版主，游戏客服等网络游戏行业工作经验者优先； 3、思路清晰，文笔流畅，有一定的归纳总结能力； 4、沟通能力强，具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析能力；

工作内容: 1. 负责逾期不良账户的催收处理； 2. 提醒客户逾期账款事项，协助并督促其及时完成账单结清。 上班时间: 8:30-11:50、13:30-18:30（中午休息1小时40分） 月休4天 薪资: 每月20日准时发放 福利: 五险、节日礼盒、工龄奖励 每月享有不定期下午茶活动等

10086移动接听客服(五险) [工作职责] 负责接听10086人工服务热线，为客户提供专业的业务咨询解答、生活信息查询、增值业务办理及投诉处理等相关服务。 [岗位要求] 1，中专/高中或以上学历，年龄******，性别专业不限； 2，掌握基本电脑操作和打字技能（25-30字/分钟），能适应轮班轮休制度； 3，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识； 4，责任心强，心理素质良好，能承受一定工作压力。 [上班时间] 每天工作8小时，在8:00-22:00时段内实行轮班制，每月休息6至8天。 [薪酬福利] 薪酬：入职前三个月为业务熟悉期，平均收入3000-3500元；三个月后业务熟练，岗位平均薪资4000-6000元/月，表现优异者月薪最高可达8000元。 [福利保障] 1，享受带薪年假、婚假、产假及各类法定节假日； 2，享有节日慰问与员工专属福利待遇； 3，定期开展多样团队活动，包括下午茶、运动会、户外拓展、年度旅游、优秀员工表彰等，全员参与； 4，专业人才认证支持：为表现突出的员工提供免费报考国家认证技能证书的机会，如营销证、秘书证等； 5，成长计划奖学金：公司支持员工持续发展，鼓励攻读业余大专或本科学历，并发放专项奖学金； 6，年终激励奖金、节日红包，每年享有调薪机会。 [晋升空间] 纵向发展：班长助理→班长→主管助理→主管→运营助理→运营经理→项目经理； 横向发展：可转向IT技术员、专职培训师、质检专员或人事、后勤等岗位。 [工作地点] 广东省茂名市高州市府前北路173号，金鸿大厦6楼 联系电话:***********陈先生（微信同号）

要打字快，脑子灵活，说话好听，有主人翁精神。只要自身素质好，公司可以培养你，给你时间成长。可转运营助理。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人⼀个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各⾏各业的企业负责⼈，做过 POS 机，办过信⽤卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1.服务维护老客户并定期邀约其参加公司活动。 2.负责开发新客户并完成月度拜访考核指标。 3.负责业务团队的组建、培训、激励与日常管理。 4.对市场进行持续分析，反馈。 任职要求： 1.大专及以上学历；年龄25-40岁。 2.具备较强的计划性与执行力，能适应快速发展的工作环境。 3.具备团队合作意识，能够承受一定的工作压力。 （有团队管理经验者、有业务经验者、业绩突出者优先，如有不符合要求却有志挑战高薪者亦可咨询了解，适合即开绿道破格录取） 我们提供： ·具有竞争力的薪酬福利（面议） ·完善的职业发展通道与培训支持 ·开放协作的工作氛围 欢迎具备热情、责任心与专业能力的人才加入我们，共同推动组织与员工的共同成长！